Habe Angst gekündigt zu werden, mache mir selbst sehr viel Druck. Hatte erst meinen 3. Arbeitstag und bin in Probezeit.
Bin aber erkältet schon länger und hab inzwischen Kreislaufprobleme, mein Blutdruck ist etwas niedrig: 105 zu 57 Bin heute auch ohnmächtig gewesen und jetzt kommt hinzu das ich mich wohl etwas am Kopf,Nacken und Schulter verletzt hab, habe ziemliche Schmerzen, kann Kopf in die bestimmte Richtung nicht ganz normal bewegen und mir ist noch schwindeliger als vor Ohnmacht.
Möchte an liebsten sofort zum Arzt aber geht erst Mittwoch :(

Hab Angst vor Kündigung aber will auch nicht das ich wieder ohnmächtig werde

Hallo liebe Gärtner. Ich möchte gerne wissen, wie eure Arbeitszeiten aussehen. Von wann bis wann arbeitet ihr? In welchem Bereich seit ihr tätig (Landschaftsbau, Produktion usw.)?

Ich denke darüber nach, eine 2. Ausbildung in der Pflanzen Produktion zu machen. Ich trainiere aber regelmässig am Abend in eime Verein ( Beginn 18.00) und habe die Befürchtung das es dann evt. nicht aufgeht mit längeren Arbeitszeiten. Das wäre natürlich sehr schade. Ich möchte den Job wechseln ohne mein Hobby zu vernachlässigen.

Also ein Freund von mir hat durch Mobbing sich aufgrund psychischen Leid krankschreiben lassen (insgesamt 50 Fehltage) und möchte die Ausbildung in einem anderen Unternehmen fortsetzen. Ist im zweiten Lehrjahr.

Kann er im neuen Unternehmen Probleme wegen den Fehltagen bekommen?

Wird die IHK von den Fehltagen berichten und sie weiterleiten?

Was kann er tun?

Hat man während der Ausbildung zur Pflegefachkraft English als ein Fach?

Welche Ausbildung hat man noch mal, dass Englisch unterrichtet wird?

Hey, ich bin für gestern und heute krankgeschrieben. Ich habe der Mitarbeiterin Bescheid gesagt wie lang ich krankgeschrieben bin und das ich trotz krankschreibung am Nachmittag kommen würde. Nun hat mich mein Chef angerufen.. ich habe ihm gesagt das mein Nerv an der Schulter entzündet ist bzw. gereizt und das er weh tut. Er gesagt das ich zur Arbeit kommen soll da ich sowieso nicht heben muss oder sonstiges dabei tut mein Arm 3 Tage schon weh ohne irgendwas zu machen. Mein Chef will generell die ganze Zeit wenn ich mal krank bin wissen was ich hab und ist sauer.

darf er das überhaupt ist meine Frage??

Geht das einfach so eine Woche bevor ich mit meiner neuen Ausbildung anfang?

Guten Tag,

ich mache eine kaufmännische Ausbildung in einem größeren Betrieb.

Laut meines Ausbildungsvertrages sollte ich in mehreren, verschiedenen Abteilungen eingeteilt sein, allerdings habe ich seit Beginn der Ausbildung kein einziges Mal die Abteilung gewechselt und wurde in nicht einmal der Hälfte der Abteilungen, die in meinem Vertrag aufgeführt sind, eingeplant. Ich habe deswegen bereits öfter das Gespräch gesucht. Die für die Azubis zuständige Person im Betrieb meint, dass die vertraglich zu gesicherten Abteilungen nur unter Vorbehalt seien. Inhaltlich weicht meine kaufmännische Ausbildung vom schulischen Teil kaum von der der anderen Azubis ab, die in allen Abteilungen eingeteilt wurden, die auf ihren Verträgen aufgeführt sind. Bei mir wird jedoch behauptet, dass ich bestimmte Abteilungen, wie die Buchhaltung, nicht bräuchte.

Nun frage ich mich, ob der Betrieb einfach nach belieben Abteilungen für einzelne Azubis wegstreichen darf oder ob die Abteilungen für den Betrieb bindet sind, die der Betrieb selbst im Vertrag festgelegt hat... danke für eure Hilfe!

Hey Leute, ich bin noch in der Ausbildung und will meinen Betrieb wechseln, war auch schon Probearbeiten etc. Und es gefällt mir tausend mal besser dort, Meine Frage ist jetzt: wenn man den betrieb wechselt dann muss man doch im anderen Betrieb kündigen, wie geht das dann mit der Kündigungsfrist und wie lange geht diese? Geht man dann normal arbeiten oder doch krank schreiben lassen? (während der Kündigungsfrist)

Also ich möchte sehr gerne in den Sommerferien (allgemeine Schulferien) ich möchte gerne von 26.07 bis 26 oder 27.8.24 Urlaub nehmen habe auch die Tage dazu. Heute habe ich leider nur 15 Tage bekommen, also bis 16.08, was ich sehr unfair finde, die sehr kurz sind und nicht mal 3 Wochen sind. Habt ihr eine Idee, was ich machen könnte. Bin ein guter Azubi in der Schule auch im Betrieb.

Bitte um Hilfe

Hallo zusammen

zum Beginn des 2.Lehrjahres möchte ich gerne das Hotel wechseln. Die Arbeitsbedingungen in meiner Ausbildung zur Hofa stimmen leider überhaupt nicht.

Nun meine Frage,

wie formuliere ich diese email mit einer Anfrage an ein anderes Hotel? Vorerst würde ich mich gerne darum kümmern zu fragen, ob die Kapazität für eine neue azubine gegeben ist, muss aber natürlich auch angeben warum ich wechseln möchte.
kann mir da wer helfen?

Hallo,

ich bin Auszubildende (1. LJ) in einem Büro.

Die Abteilung in der ich arbeite ist umgezogen.

Ich muss also ab und zu die Ausbildungsbeauftragte anrufen um einen Termin zu vereinbaren oder evtl. Auch mal kleinere Dinge schnell besprechen.

Von meinem Chef aus ist das alles gar kein Problem. Nur eine andere Auszubildende ist eher etwas zurückhaltend was das Thema angeht. Es ist halt auf dem Telefon zu sehen wie oft man angerufen wurde, dass wir einen Überblick haben wie oft jemand uns anruft. Das ist aber für die Sachbearbeiter wichtig die Kundenkontakt haben. Meine Daten werden da nicht benötigt.

Wie oft darf ich als Azubi intern telefonieren?

Hallo, ich verspüre so einen Hass gegenüber Personen, die sich über einen stellen nur weil sie die Macht dazu haben. Ich kann mich nicht damit abfinden dass mir jemand sagen kann was ich zu tun habe und wie ich zu leben habe. Ich weiß nicht wie ich später ins Arbeitsleben gehen soll weil mich diese autorität von Arbeitgebern so dermaßen aufregt, dass ich jedes mal ausrasten könnte wenn ich höre was sich Arbeitgeber rausnehmen und wie sie mit ihrem Personal umgehen. Habt ihr da Tipps?

Mache bald eine Ausbildung und habe leider durch eine Beinverletzung einen Gips kann er mich deshalb kündigen? Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter

Erster Experiment wurde in der Chemie Branche gestartet. Neben 6.85% Lohnerhöhung für alle, gibt es extra Urlaub nur für Gewerkschaftsmitglieder. Heißt Nicht Mitglieder erhalten 0 extra.

Die Arbeitgeber der Chemie Branche haben mit unterschrieben.

Vom Kommentator Dietrich Creutzberg wurde es auch erwähnt, um die Tarifbindung zu stärken, soll man noch Gewerkschaftsmitglieder steuerliche Begünstigungen anbieten weil sie Beiträge zahlen und den Nicht Gewerkschaftsmitgliedern nichts.

Ich habe in der Abschlussprüfung eine 4+ bekommen weil ich alles vergessen habe und auf Nachfrage die falschen Formeln gennant habe, obwohl ich alles wusste. Interresieren die Noten dem AG nach der Ausbildung. Die Ausbildungszeugnis ist sehr gut

Guten Morgen,

Ich habe im Oktober 2023 die Ausbildung zur Pflegefachfrau angefangen im Schwerpunkt akutpflege (Krankenhaus)

Zurzeit bin ich seit einer Woche im Altenheim und hätte eine Frage dazu. (es ist nicht mein offizieller arbeitgeber, weshalb ich dort eine externe Schülerin bin)

Ich bin im Nebenhaus wo nur Bewohner mit Demenz wohnen, da gibt es glaube ich 3 Wohnbereiche.

Ich war bzw bin die ganze Woche mit einer internen (die die Ausbildung in dem Haus macht) Auszubildenen zur Altenpflege- Helferin ganz alleine im 2. Wohnbereich mit 13 dementen mit PG 4-5.

Zum Frühstück & Mittagessen kam eine examinierte Krankenschwester hoch für Tabletten zu verteilen, sonst nur eine Wirtschaftshilfe.

Ist es überhaupt rechtlich erlaubt das ich mit einer Schülerin alleine bin die "nur" Helferin ist ?

Ich bin von diesen Zuständen dort sehr geschockt und habe daheim sehr mit Gedanken über die Arbeit zu kämpfen. Ich habe garkeine Lust auf die Arbeit zu gehen.

Moin zusammen,

also, ich habe einen Job zzgl. zu meiner Beschäftigung als Azubi.
das reicht aber geldtechnisch vorne und hinten nicht, was wäre so euer Rat jetzt noch mehr zu verdienen?

ich kriege es außerdem hin mich auf meine Ausbildung zu konzentrieren und schreibe fast nur einsen, das ist nicht das Problem. Man kann es einfach so sagen, ich habe die Zeit mehr zu arbeiten.

Das große Problem dem ich bevor stehe ist einfach, dass wenn ich jetzt eine dritte Beschäftigung eingehe zahl ich so viele steuern, dass es keinen Sinn machen würde und die typischen Internetseiten sagen „sachen auf Etsy verkaufen“ was jetzt nicht so gut klingt.

habt ihr ideen? Danke

Moin alle zusammen,

was bedeutet der Begriff Referent? Ist es mit dem Mitarbeiter zu vergleichen?

Ich bin auf eine Stelle als Referent in der Finanzbuchhaltung gestoßen.

Hallo miteinander,

Ich hatte heute eine Besprechung mit meinem Arbeitsgeber über meinem Arbeitszeitkalender und er hat mir all meine Überstunden von 40 auf 0 zurückgesetzt, weil keine Überstunden machen darf? Warum sagt er mir das erst jetzt, genau wenn ich so viele Überstunden habe. Er hat mich gesehen dass ich manchmal später nach Hause gegangen bin und kürzer Mittag gemacht habe. Seine Begründung war du musst dich an deine Sollzeit einhalten, die haben wir dir am Anfang vom ersten Semester gezeigt. Mir wurde auch am Anfang gesagt ich soll einfach meine Zeiten eintragen wenn ich nach Hause gehe und komme, häää??

Ich raste aus, bitte hilft mir damit ich wieder meine Stunden bekomme.

Danke

Gruss

Also ich hab seit einem halben Jahr eine Ausbildung und aktuell 8 fehltage 3 einzelne und einmal eine Woche lang magendarm und mein Ausbilder macht die ganze Zeit so Anmerkungen wie „das sieht nicht gut aus“ oder so also kann meine Firma mich wegen 8 fehltagen in einem halben Jahr kündigen?

Bin 28 und im 2. Lehrjahr. Habe bei meiner Ausbildung zum Bäcker mein Betrieb zum 4.Mal gewechselt. Zweimal im groß groß Betrieb und einmal im klein Betrieb weil ich nur 5 Prozent von dem gelernt habe, was Prüfungsrelevant ist. Meinen 4. Berieb musste ich verlassen, weil das Ordnungsamt die Backstube wegen mangel an Hygiene geschlossen hat.

Immerhin in meinen 5. Betrieb bin ich gerade in der 3 Woche und nichts hat so funktioniert wie ich es gelernt habe.

Mein Meister hat meine Mitarbeiter ohne meine erlaubnis davon erzählt das ich viermal gewechselt habe. Was mir gar nicht gefällt😡. Ich denke er macht sich heimlich darüber lustig und lässt seine Mitarbeiter das im Vordergrund machen um von sich abzulenken.😡

Ich habe sehr viele Fehler gemacht und habe Tätigkeiten anders ausgeführt als mir erkärt und gezeigt wurde.

Meine Arbeitskollegen:

Sie denken ich habe keinen bock auf der arbeit und machen sich darüber lustig, das ich viermal den Betrieb gewechselt habe. Sie denken zum großteil, das ich rausgeworfen wurde, weil ich zu schlecht bin.

Wenn ich ehrlich habe ich kein bock zur arbeit zur gehen nur um Fehler zu machen und von den Mitarbeitern angeschrien und sich über mich lustig zu machen.

Zu meiner Leistungsbereitschaft:

Mein Meister meint ich soll viel zu langsam sein, höre oder gucke nicht richtig zu, mangel an motivtion wirke desinteressiert. Und das ich nich nich fit für das 3. Lehrjahr geschweige das 2.Lehrjahr bin.

Meine Meinung:

Ich kann nix dafür zu langsam zu sein ich bin noch neu, höre und gucke zu aber abgesehen vom meister erklärt mir jeder es auf eine komplexen weise , die nur sie verstehen und so ausführen können. Und meine Leidenschaft ist auf jede fall da. Ich kann nichts dafür, wenn sie es nicht sehen. Ich meine wer steht denn freiwilligum 2 Uhr nachts auf um zu arbeiten. Ich verstehe mich selbst nicht mehr. In der Schule bin ich immer gut, aber auf der Arbeit eine reine Katastrope, als ob ich keine Arbeits-Intilligenz hätte.

Nachteile:

Ich habe meinen Meister gestern gefragt, ob andere zu beginn auch so viele fehler gemacht haben wie ich. Daraufhin meinte er, dass ich mich nicht wie ein Mädchen verhalten soll, dass trost bräuche, ich ihm nicht so traurig angucken soll und das er nur da ist um mich für die Prüfung vorzubereiten.

Ich war nicht mal traurig und war nur neugierig, weil ich ja schließlich nicht sein erster lehrlng bin.😑

Das was ich bei ihm am meisten hasse ist, dass wenn er jemanden vor allen Mitarbeitern anschreit wenn er mehrfach oder fatale Fehler macht.😡

Außerdem meint, dass es ihm gegenüber respektlos und beleidigend sei, wenn ich etwas in der ersten Woche richtig mache ( so wie er es mir erklärt hat) und in der anderen Woche wieder falsch.😒

Vorteil:

Das einzig gute an ihm ist, dass er mich viele Ausbildungs relevante Tätigkeiten machen lässt und jede Woche etwas neues dazu kommt, sowohl in der Bäckerei als auch in der Konditorei.😁

Und wenn mein Meister mir etwas zeigt und erklärt kriege ich das viel besser hin als meine Mitarbeiter und Gesellen.😁

Frage:

Ich weiß nicht, ob ich so einen Meister tollerieren kann. Verhält er sich als Meister richtig wenn er eine Linie zieht und ich muss es die letzen 9 Monate bis zur Gesellenprüfung durchhalten? Oder sollte ich die Ausbildung aufgben und akzeptieren, dass ich kein talent für den Bäcker habe?😔

Ich habe echt keine Kraft mehr diese negativen Kommentare zu hören oder angeschrien zu werden. Wie soll ich da Motivation in der lehre zeigen. 😞

Hallo, und zwar bin ich in einer Ausbildung im Einzelhandel ( Mode ). Ich habe im Plan gesehen das ich die Woche oft Hauptkasse sein werde. Habe sowieso ein Haufen Angst davor weil ich das letzte mal im Januar an der Kasse war und ich mich auf die Abteilung konzentrieren sollte. jetzt dsrf ich wieder an de Kasse. Es gibt allerdings viele Sachen worauf wir achten müssen. Es gibt Gutscheine mit Beträgen drauf. Also so City Gutscheine. Beispiel da sind 25€ drauf und wir dürfen nur 10% auszahlen. Was drüber geht muss mit Gutschein zurückgegeben werden. Kann mir mal jemand ein Beispiel geben mit den 10% ? Ich verstehe das nicht so ganz und betrieb kriegt man die Antwort ist doch einfach bla bla bla

Gestern hatte ich mein ersten Tag zu Probe in der Gastronomie gearbeitet und nach dem ersten Tag kam die Chefin zu mir und sagte ich wäre zu langsam obwohl ich alle Arbeiten ordentlich erledigt habe und sie sagte auch ich würde die nicht deren Anforderungen entsprechen. Was mich halt wundert dass sich gestern niemand beschwert hat und die Arbeiten die mir vorgezeigt wurden auch so gewünscht gemacht habe.

Ist das normal? Man kann ja nicht von Heut auf Morgen so schnell wie die anderen sein.

Das wäre ne Ausbildung gewesen.

Guten Morgen Leute. Ich habe ein Problem was mir ständig sorgen macht.. Ich bin im 1. Jahr in der Ausbildung und führe digitales Berichtsheft. Leider musste ich bislang paar mal die Art, wie ich meine wöchentlichen Berichte schreibe umändern. Ich schreibe immer die Tage auf und dann die Sachen, die ich täglich mache. Bislang gab es knapp 50 Wochen mit Berichtsheften die ich beim Ausbildungsbeauftragten und Ausbilder eingereicht habe. Diese knapp 50 Berichte wurden bislang am Ende auch immer akzeptiert, ich habe aber ständig Angst, das ich die Inhalte, die ich im Betrieb und in der Berufsschule mache und lerne nicht richtig ins Heft eintrage und deshalb von der IHK eventuell nicht zur Prüfung zugelassen werden könnte wenn es soweit ist :/ . Hat jemand eventuell Erfahrungen damit, mache ich mir zu sehr sorgen?

Hallo,

Ich bin zurzeit an der Ausbildungssuche.

Habe aber eine Frage.

Bekommt man den Lehrvertrag per Post zugeschickt oder gibt der Arbeitgeber es mir einfach per Hand?

Bin mir nicht sicher. Aber am sichersten ist es, dass er es mir gibt. Finde ich besser.

Ich mach Ausbildung aber Problem ist bockt halt nicht so, ihr wisst wie ich mein. Jeden morgen aufstehen in Werkstatt gammeln und diese Ausbilder die einen übel nerven. Ich denk jeden Tag Ausbildung abzubrechen aber ayip wegen Eltern und so weil die wollen das ich durchziehe und so. Habt ihr tip was ich machen kann?

Hallo ihr lieben,

Ich war seit dem 08.04 bei tegut im Einzelhandel beschäftigt. Habe einen befristeten Vertrag bis 07.10 bekommen. Die probezeit betrug 2 Monate.

Nach der Probezeit wurde ich gefragt ob ich da länger bleiben möchte und mir mehr Verantwortung vorstellen kann ,wozu ich dann auch zugesagt habe und damit mir eine Rückmeldung gegeben wurde dass meine Leistung die ich da gebracht habe gut war.

Es liefen aber einige Sachen da schief..

Pausen wurden nicht eingehalten , die Schichten sind auch nicht in Ordnung gewesen von spät auf früh und mittelschicht alles in einer woche ,

der chef hat eine Mitarbeiterin gemobbt die psychische Probleme hat in Anwesenheit von anderen Mitarbeitern, manche sind 3 Monate da die noch keinen unterschrieben Vertrag haben ,denen minusstunden zugeschrieben werden obwohl die Arbeiten ..

Ich musste einmal von 14 bis 22:30 Uhr arbeiten obwohl dasss nicht abgesprochen wurde sondern ich musste da bleiben und den laden putzen ,da war ich schon sauer,aber wollte abwarten und auch irgendwo entgegenkommen,..Dies ist 2 mal passiert und ich hab gesetzliche Pause von 1 Stunde nicht gemacht..

Mein Chef ist manipulativ und ein Lügner, auch direkt bei meinen Vertrag hat nichts gestimmt von dem was beim Vorstellungsgespräch ausgemacht wurde zb Gehalt..Meine Ausbildung und Erfahrungen wurden nicht angerechnet obwohl ich alles nachgereicht habe,meinte er ich habe ihm nichts gegeben,

Er hat mir irgwo falsche Hoffnungen gegeben ,er hat mich oft bei etwas eingeladen gehabt Trinken essen ,und ich weißwarum weil ich meine Arbeit gut gemachthabe ,sorgfältig und nicht nur meine sondern auch von den anderen die aufgaben ubernommen aber hab meine eigene nie an andere weitergegeben..

Alle draußen heulen rum ,beschweren sich aber keiner macht den mund auf wenns um Ungerechtigkeit geht..

Gestern habe ich ne Schicht von 14 bis 20:30 gehabt , gegen 19 uhr ruft er extra Mitarbeitern dass die als Zeuge im Büro kommen und mich ins Büro und hat mir die Kündigung eingereicht firstgemäß zum 31.07, unprofessionell nicht mal gesagt dass ich mich hinsetzen um normal es mit mir zu besprechen sondern es kam einfach wie aus dem Nichts. Er hat sich sehr komisch verhalten ,war nervös und kam mir dem Grund dass ich nicht immer die fliege getragen habe Hhaha und dann sagte ja die Leistung hat wat gut ,reicht nicht aus, was überhaupt nicht der falls sein kann , er fragt nach der pobezeit ob ich länger bleibenwill und wollte mir mehr Verantwortung geben ,dass passt doch alles nicht zusammen!! Des sind doch psychospyielchen.

Habe nichts unterschrieben und bin dann da auch direkt gegangen bi nicht bis 20:30 gebliebene habe sofort meine sachen abgegeben.

Im Brief steht auch kein Kündigungsgrund.

An wen kann ich mich da wenden hab ich da ne Möglichkeit wieder zurück zu kommen ? Welche Rechte habe ich?

Ich möchte ihm beweisen dass er das mit mir und den anderen nicht machen kann,es geht mir am meisten darum dass es nicht gerechtfertigt ist und ungerecht ist ,ich will mich da durchsetzen und zeigen dass wir Menschen sind und uns nicht so von ihm und der Firma behandeln lassen.

Ich werde von meinem Arbeitgeber aufgefordert einen Termin bei dem Betriebsarzt zu vereinbaren für einer G37 Untersuchung. Ich arbeite nur 3 tage die Woche, jedoch frage ich mich ob ich diese Untersuchung in meiner Freizeit oder während der Arbeitszeit haben muss. Es kann ja gut sein dass wenn ich einen Termin mache er genau auf den Tag fällt, wenn ich frei habe. Ich denke aber das es unter Arbeitszeit fällt, da ja der Arbeitgeber möchte das ich diese Untersuchung präventiv mache. Also muss das in der Arbeitzeit fallen? Oder muss ich wenn der Arbeitgeber es will in meiner Freizeit dorthin? Und wer bezahlt diese Untersuchung?

Ich habe bei der Sekretärin unserer Geschäftsführung ein Auftrag erhalten ein neues IT Arbeitsplatz zu installieren. Drucker, Computer, Monitor etc...

Die Sekretärin wollte für ihr online Telefon eine bestimmte Rufnummer und leider war diese bereits belegt. Erzählte ihr das, aber sie wollte es nicht einfach nicht annehmen.

Dann hat sie angefangen mir nah anzukommen, mich anzuschreien und frech beleidigen.

Ich sagte ihr aus Instinkt gleich sie soll sich geschwind entschuldigen oder ich erstelle ihr eine Beschwerde bei der Geschäftsführung und Anzeige bei der Polizei für Beleidigung und Bedrohung.

Der Chef ist kurz danach im Raum reingekommen und hat mitbekommen was passiert ist... Ich habe Montag um 08:00 ein persönliches Gespräch mit ihm. 😟

Hallo, ich bin momentan aus psychischen Gründen krankgeschrieben. Jetzt kriege ich aber trotzdem die ganze Zeit Emails von Lehrern und meinem Chef mit Dingen die ich noch tun muss, wie z.B die IHK anrufen, Krankmeldungen jedem Lehrer schicken (obwohl ich diese schon an meine Klassenlehrerin geschickt hab) usw...

MUSS ich diesen zwingend antworten und mich darum kümmern obwohl ich psychisch nicht dazu in der Lage bin? Ich weiß das klingt blöd aber ich bin einfach in einer Situation in der ich NICHTS mehr hinkriege und jede Email stresst .ich unfassbar.

Also, wem MUSS ich zwingend antworten und um was MUSS ich mich kümmern? (Klar dem Chef zu antworten ist natürlich wichtig und das mache ich auch!!!)

Danke für eure Zeit im Vorraus. <3

guten Abend,

habe seit Mittwoch Nachmittag Bauchschmerzen und Übelkeit. Habe auch mehrmals gebrochen. Heute is Donnerstag und ich habe mich in der Arbeit krank gemeldet. Morgen kann ich auch noch nicht gehen. Aber ich weiß, das ich gestern was falsches gegessen habe und deshalb nicht zum Arzt gegangen bin. Brauche ich eine Krankmeldung für Donnerstag und Freitag oder wie is das? Brauche dringend eine Antwort.
LG

Ich meine damit z.B einen Nutzen, Wertschätzung, Struktur, das Gefühl gebraucht zu werden uvm.

Hallo an alle Menschen, die im Personalwesen arbeiten oder dort Erfahrung haben!
Gibt es in Firmen oder Behörden Bewerbungssperrlisten, in denen Personen gelistet werden, die schon mal durch irgendwas aufgefallen sind?

Zum Beipsiel durch:

- AGG-Entschädigungsklagen ;

• einen schlechten Eindruck bei vorherigen Bewerbungen;
• (gerichtliche) Auseinandersetzung mit Partnerunternehmen;
• Reklamation beim Kundendienst;
• vorherige Arbeitsverhältnisse bei Partnerunternehmen

und auch diese Liste ist nicht unbeding vollständig.
Also: Dass es illegal ist, sollte es auffliegen, weiß ich. Ich frage euch als Praxisexperten, ob es unter der Hand dennoch gemacht wird?
Vielen Dank im Voraus!

Ich hatte vor einigen Jahren mal ein Jahrespraktikum absolviert und hierfür ein entsprechendes Arbeitszeugnis erhalten.

Hi, ich bekomme immer wenn ich Roblox öffnen will die Meldung „Failed to load library: MFPlat.DLL“. RobloxSupport kann mir nicht weiterhelfen sowie MicrosoftSupport. Ich hab meine PC komplett resetet und auf das Neuste Update gebracht, aber es funktioniert nicht, vielleicht kennt jemand von euch das Problem sowie die Lösung :)?

Hallo! Ich befinde mich in Ausbildung und bin Unterhaltspflichtig. Habe auch ich als auszubildener ein Existenzminimum das nicht gepfändet werden darf? Wenn ja wieviel beträgt es? Kann nur für Lohn finden aber als Azubi erhält man ja eine Vergütung. Wie gesagt, muss ebenfalls Unterhalt zahlen. Momentan erhalte ich ca. 1000 Euro Netto alles darüber wird mir abgezogen, und ich kann mir irgendwie nicht vorstellen dass das so legitim ist.

Vielen Dank im voraus

Hab mit der Ausbildung zur zfa angefangen war auch eigentlich nie mein Traum oder so aufjedenfall finde ich das so schlimm arbeits Kollegen sind alle gut aber der Chef.. zu mal bin ich ja minderjährig an das Jugendschutzgesetz hält man sich anscheinend nicht ich darf ja eigentlich nicht mehr als 8 Stunden arbeiten muss ich trotzdem und wenn alles fertig ist darf ich trotzdem nicht früher gehen sonder soll die Zeit absitzen und dadurch verpasse ich dann immer meinen Bus und muss noch n halbe Stunde warten Freizeit hab ich auch keine ich komm nach Hause esse und gehe direkt schlafen dazu bin ich auch erst seit 3 Tagen da ich hatte einen Probe Tag und 2 Tage hab ich vor Ausbildungs Beginn noch da gemacht und der Chef denkt irgendwie ich muss alles können auch Sachen die mir noch nie gesagt oder gezeigt wurden so hä? Mach ich was falsch oder liegt mal etwas nicht bereit wo ich nichtmal wusste ob es da sein soll oder wo die Sache überhaupt ist er direkt richtig sauer und will mich irgendwie dumm machen das sogar schon an meinen ersten richtigen Ausbildungs Tag und am zweiten hab ich dann nachts geweint nicht weil ich traurig war sonder weil es mich so aufregt und dann frag ich was krieg ich keine Antwort

Ich werde im Februar Vater, soll ich dem Arbeitgeber dies mitteilen. Und wann sollte ich dies tun? Kann er dann kündigen, meine Frau will Elternzeit nehmen, also würde ich regulär weiter arbeiten, wie gewohnt, vielleicht nur nicht in erste Zeit überregional. Wird man für die Geburt freigestellt oder muss man Urlaub nehmen, wäre schließlich gerne dabei😊

LG und Danke

Habe bei nem sehr großen Discounter als Aushilfe angefangen. Ich verräume jeden morgen die Ware. Die stecken mich jetzt noch in eine weitere Abteilung (da die dort Unterbesetzt sind), obwohl davon nichts in der Stellenbeschreibung stand. Ich habe an meinem ersten Arbeitstag schon bemerkt, dass der stv. Leiter komplett aggressiv drauf ist und er ist ständig genervt. Ich habe leider keine ordentliche Einarbeitung, da dort massiver Zeitdruck herrscht und deshalb alle ganz flott gehen muss. Es ist klar, dass ich mich in der neuen Abteilung nicht auskenne, trotzdem werde ich zur Sau gemacht, wenn ich mal was frage?! Er schubst dinge durch die Gegend und lässt sehr laut Sprüche raus. Ich fühle mich mega unwohl dort und der rest sagt einfach :,,Ja seine Art ist so, du gewöhnst dich dran".

Ich bin ja noch in der Probezeit zum Glück. Ich fühle mich aber irgendwie schlecht, da ich ja Arbeitskleidung von denen bekommen habe. (Wurde auch angemeckert, da diese zu Spät ankamen und ich somit für 1 Woche ohne Arbeitskleidung arbeiten musste lol). Sonst kündige ich wirklich nicht so schnell.

Was waren eure Gründe zu Kündigen? Sollte man so ein Verhalten einfach ignorieren?

LG

Hallo Freunde, hatte gestern Geburtstag und auf der Arbeit haben sie gesungen "Happy birthday to you, Marmelade im Schuh". Find ich ziemliche Lebensmittelverschwendung und auch sehr unhygienisch, was meint ihr? Außerdem bin ich kein Muttersprachler und bin vor 10 Jahren nach Deutschland gekommen, arbeite seitdem erst hier.
MfG

Ich habe mein MSA abgeschlossen und bin mitten in der Ausbildung (Tiefbaufacharbeiter Schwerpunkt Kanalbau) 1 Halbjahr. In der Berufsschule bringe ich hervorragende Leistung, aber auf der Baustelle eher nicht so. Meine Kollegen schreien mich an wenn ich etwas frage aber wenn ich nichts frage bekomme ich trotzdem Ärger. Außerdem haben die mich öfters beleidigt, die Ausbildung macht mir keinen Spaß mehr da ich unter Angst unterdrückt bin. Machen auch immer halbe Stunde Pause obwohl gesetzlich so steht dass minderjährige Azubis eine Stunde Pause brauchen.

ich habe vor kurzer Zeit meinen Ausbildungsbetrieb von Tchibo zu Media Markt gewechselt. Wäre es theoretisch möglich, wieder zu tchibo zurück zu wechseln?

Hi, ich suche Momentan einen Ausbildungsplatz und damit ich keine Lücken habe mache ich einen Minijob. Ich habe im Okotbwr angefangen und meiner Chefin eigentlich sofort gesagt das ich bis Juli/August arbeite und dann gehe.

Sie haben mir schon letzten Monat gesagt das sie in den Urlaub fliegen wollen im August (Dies haben sie bereits 4mal dieses Jahr gemacht) und es gab schon stress mit einer Kollegin da sie auch weg wollte wir sind nur 3 Kolleginen und 2 Chefs also nur 5 leute. Ich habe jetzt beschlossen diese Woche zu kündigen das ich nur noch Juli durcharbeiten und August frei habe. Jedoch habe ich das Gefühl das es Stress geben wird da sie sehr gerne diesen Anfangen. Irgendwie habe ich Angst zu kündigen aber ich bin es auch satt solche Arbeitgeber zu haben.

Was sagt ihr dazu? Ist es blöd von mir? Ich weiß das sie in Urlaub wollten aber wenn icb jetzt kündige müssen die bleiben da sie sonst niemanden haben der in der Frühschicht arbeitet.

Guten Abend,

ich wollte fragen ob man selbst aufgeschriebene Zeiten den Arbeitgeber melden kann und er mir die in Form von Geld oder Urlaub geben muss oder nicht?

Ich habe ein Video gesehen wo gesagt wurde das man seinen Chef anrufen muss und das einfach sagen muss, dann muss er die direkt gutschreiben, stimmt das? wenn ja habe seit über einen halben Jahr meine Zeiten aufgeschrieben und möchte die demnächst vergleichen mit den Zeiten die mein Filialleiter aufgeschrieben hat und dann die differenz gutgeschrieben bekommen wollen das sind sicher über 50 Stunden weil mein Filialleiter sicher bei vielen Zeiten falsche Zeiten notiert hat und deshalb wollte ich ob die Menge an Überstunden Probleme machen könnte oder nicht? Ich habe auch vor jetzt demnächst meine Kündigung einreichen das ich Ende august kündige deshalb ist es mir egal ob ich Beliebtheit in der Zentrale bekomme oder nicht.

ps: kann man auch irgendwo die aufgeschriebenen Zeiten vom Filialleiter nachschauen bzw muss er die mir zeigen oder kann er die schon wegschmissen haben oder so weil ich habe die Zeiten in meinem 1. Lehrjahr bis jetzt Max. 2 mal gesehen und unterschrieben.

Ich hoffe ich habe nicht zu viel scheiße geschrieben damit man mir einfach helfen kann und danke jeden der mir helfen möchte und alles durchgelesen hat

(ich habe vergessen zu erwähnen das ich 17 bin falls das etwas in der Situation ändert)

MfG Angenehmen Abend euch noch!

Drei Jahre hat die Studie gedauert. Teilnehmende haben in dieser Zeit monatlich 1.200 Euro bekommen. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) wollten mit der Studie herausfinden, was Menschen mit diesem Geld machen – und auch, was das Geld mit den Menschen macht.  

Das Grundeinkommen und dessen Einfluss

Dominic Schiffer ist Rettungssanitäter. 2021 bekam er eine Mail, in der stand, dass er einer der 122 Menschen sei, die an der Studie zum bedingungslosen Grundeinkommen teilnehmen könne. Er bezeichnete seine Reaktion selbst als erst „euphorisch“, dann „überfordert“.  

Schiffer hatte vor dem Start des Experiments neben seinem Hauptberuf noch zwei Nebenjobs, sodass er einen Kredit abbezahlen konnte. Auch mit den bedingungslosen Grundeinkommen arbeitete er weiter – aber weniger, wie er berichtete. Durch das Extraeinkommen sei er entscheidungsfreudiger und lebensfroher geworden. Dies sind unter anderem zwei der Punkte, die auch bei "Mein Grundeinkommen" ausführlich beschrieben werden.

Der Verein „Mein Grundeinkommen“

Es ist zwar die erste groß angelegte Langzeitstudie zu bedingungslosem Grundeinkommen in Deutschland, aber nicht das erste Mal, dass der Verein „Mein Grundeinkommen“ Zusatzeinkommen dieser Art verschenkt. Der Vereinsgründer, Michael Bohmeyer, erklärte deshalb schon vor Beginn der Studie, dass die Menschen keinesfalls fauler würden durch dieses Zusatzeinkommen, sondern ganz im Gegenteil zufriedener arbeiten. Allgemein haben sie laut Bohmeyers Aussage „[…] das Gefühl, ihr Leben selbst in der Hand zu haben“.

Genau das sollte die Studie nun überprüfen. 

Meinungen aus der Politik

Die Grünen haben das bedingungslose Grundeinkommen sowieso im Grundsatzprogramm. Wie beim Kindergeld soll es, wenn es nach den Grünen geht, eine Art „Vorauszahlung“ sein, die dann mit der Einkommenssteuer verrechnet wird. 

Anders sieht es die FDP: Jens Teutrine, der Sprecher für Bürgergeld, empfindest es als „nicht fair“, würde bedingungslos Geld von anderen erhalten werden, obwohl man selbst arbeiten gehen könne. Allerdings stimmen die Liberalen den Grünen in einem Punkt zu: Die Bündelung von Sozialleistungen zur Reduzierung der staatlichen Bürokratie begrüßen sie ebenfalls. 

Teutrine will quasi eine negative Einkommenssteuer einführen: bis zu einem festgelegten steuerlichen Schwellenwert sollen Leistungen bezogen werden können, ab diesem Wert sollen dann Steuern gezahlt werden. Dadurch soll sichergestellt werden, dass Mehrarbeit sich lohnt. 

Die SPD sieht das Grundeinkommen sehr skeptisch. Dagmar Schmidt, stellvertretende Fraktionsvorsitzende, argumentiert, dass der Vorschlag nicht nur unfair denjenigen gegenüber sei, die durch ihre Arbeit „den Laden am Laufen halten“ würden, es würde auch dazu führen, dass individuelle Erwerbsbiografien vernachlässigt würden. 

Die Union hatte zwar mal Konzepte zum bedingungslosen Grundeinkommen – ebenso wie die AfD sprechen sie sich inzwischen aber strikt dagegen aus. 

Selbst der DIW-Studienleiter Schupp gibt zu: derzeit erscheint das Modell noch utopisch. Generell hält er aber eine Art Garantiezahlung als Basis des Sozialsystems denkbar. 

Unsere Fragen an Euch: 

• Was haltet Ihr vom bedingungslosen Grundeinkommen allgemein? 
• Welche Höhe sollte es in Euren Augen haben? 
• Welche Vor- und Nachteile seht Ihr darin? 
• Wie sollte mit „Mehrarbeit“ bei zeitgleichem Bezug von Grundeinkommen umgegangen werden? 
• Denkt Ihr, die Preise auf dem Markt würden durch das Grundeinkommen steigen?
• Haltet Ihr ein solches Modell langfristig für umsetzbar? 

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Viele Grüße und einen guten Start in die Woche!

Euer gutefrage Team 

Quellen: 

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/grundeinkommen-studie-108.html

https://www.mein-grundeinkommen.de/erkenntnisse/wie-wirkt-es

Guten Morgen zusammen,

viele unserer Kollegen in der Fertigung leiden unter regelmäßigen Rückenschmerzen. Welche Angebote gibt es für sie von welchem "Anbieter", die über den Arbeitgeber laufen können, bzw. vom Arbeitsgeber organisiert werden können?

Werden die Kosten übernommen?

Wir suchen im Raum Stuttgart.

Vielen Dank für eure Zeit und Hilfe!

Liebe Grüße

Also es gibt ja klassische Vollzeitjobs. Keine Ahnung sowas wie ein Bauingenieur oder ein Informatiker odersowas. Aber ich suche eine vollzeitstelle in Form einer Firma, wo ich ohne Ausbildung odersowas arbeiten kann. Das klingt jetzt komisch aber ich erkläre es: Habe mein Abi, möchte nicht direkt eine Ausbildung anfangen sondern erst nächstes Jahr, da ich nicht weiß was ich tun will. In diesem einen freien Jahr will ich einfach in einer Firma arbeiten gehen, und daneben noch einen Minijob an der Tanke machen. Die vollzeitstelle am besten im Handwerk - das wird mir viel bringen.

Wenn ich auf Google vollzeitstelle eingebe kommen da Sachen wie Programmierer undso, also Sachen wofür man eine Ausbildung braucht.

Was muss ich aber suchen bzw eingeben?

Wenn ich zum Beispiel krank war vor 2 Tagen und vergessen habe eine Krankmeldung zu holen bzw. zum Arzt zu gehen kann dieser nachträglich dennoch eine ausschreiben für die Tage die man krank war?

Hallo zusammen,

Hat jemand erfahrungen oder kennt sich einer unter euch. Kann man weiterbildung als Anästhesie/ Intensiv, wenn man aktuell auf eine Chirurgische Station als Pflegefachfachperson arbeitet?

Oder kann man dann auch irgendwann wieder auf eine Innere Station arbeitet?

Ich habe mich nicht getraut direkt auf Intensivstation zu starten nach der Ausbildung darum wollte ich bissl. auf eine ruhigen Stationen gehen um erstmal runter zu kommen und erfahrungen sammeln.

Sagt bitte euer Meinungen.

Hallo leute,

ich hab zur zeit viel zu viel schulden und komme da einfach mit mein Ausbildungslohn nicht raus. Ich mache zur zeit eine Ausbildung als Pfleger und hab zur zeit Schule. Ich möchte neben bei auch Arbeiten weis aber nicht ob das bei meiner Ausbildungsstelle geht und wie uch mein Chef darauf ansprechen sollte.

könnt ihr mir vielleicht paar tipps geben wie ich mein chef darauf ansprechen sollte ?

Hallo, ich war im zweiten Ausbildungsjahr und wurde zum 1. Mai 2024 von meinem Arbeitgeber gekündigt. Was kann ich jetzt tun? Kann ich im September die Ausbildung weiterführen oder muss ich das zweite Jahr noch mal wiederholen? Wie geht es jetzt weiter? Kann mir jemand helfen helfen? Wurde wegen Krankheit gekündigt weil ich keine Krankmeldung hatte

Guten Abend, ich starte ab dem Februar voraussichtlich eine Ausbildung im selben Krankenhaus wie meine Schwester.

Sie ist selber Azubi dort, nur ein Jahr vor mir. Unser Verhältnis ist sehr angespannt doch möchte ich nur meiner Arbeit nachgehen.

Könnte sie mich vor Beginn der Ausbildung kündigen lassen wenn sie dem Ausbilder erzählt das es Stress unter uns gibt ?

Hallo! Normaler weise bin ich keine person die oft fehlt. Aber anfang oktober ist ein konzert auf den ich gehe und ich muss dafür 2 tage bei der arbeit oder vllt berufschule fehlen (natürlich mit ärzt. Bescheinigung). Ich muss auch extra 3,5h hinfahren. Ist es schlimm wenn man mal 2-3 tage fehlt? Fange 1.september an!

ich darf halt niemanden davon erzählen sonst verpetzten die mich vllt beim chef.

Aus welchem Grund auch immer, ist es vorgesehen, dass ich ca. 50€ weniger Brutto habe, als im 2. Lehrjahr. Ist das überhaupt rechtens?

Ich habe , aus welchem Grund auch immer, einen Praktikanten Vertrag für meine Praxis.

Falls es nicht rechtens ist, hätte ich den Anspruch auf einen neuen Vertrag? Bzw. diesen zu verhandeln?

Ich könnte eine Minijob-Stelle haben, weil ich das Geld auch brauche. Allerdings bewerbe ich mich zeitgleich auch für Ausbildungsstellen.

Was ist, wenn ich eine Ausbildung finde und den Minijob irgendwie nach einer Woche nicht mehr deswegen ausführen möchte? (befristeter Vertrag)

Kann ich einfach kündigen oder muss ich irgendwelche Fristen einhalten?

Hi. Demnächst mache ich eine Bae Ausbildung im Einzelhandel. Die Agentur für arbeit meinte das die sich der Träger bestimmt ab nächste Woche bei mir melden wird.
meine frage:

wer ist ein Träger? Ein Betrieb?

wenn ich angerufen werde, worauf muss ich mich schonmal einstellen? Werde ich irgendetwas gefragt?

bitte antworte nur auf meine frage und antworte nichts blödes ^^

Danke im vorraus

Gerne mit Beschreibung des Vorgangs.

Ich habe heute eine Zusage bekommen zur meiner Ausbildung. mein Vertrag muss ich in 3 Wochen unterschreiben, kann ich in dieser Zeit noch abgelehnt werden oder bin ich sicher. ?

Hallo zusammen, und zwar war mir nach 1 Stunde Arbeit komplett Übel und schwindelig und ich hab voll die Migräne bekommen. Daraufhin bin ich dann nach Hause gegangen. Ich arbeite nämlich im Einzelhandel und auf der Fläche sah ich nicht gut aus. brauche ich jetzt trotzdem eine Krankmeldung also muss ich zum Arzt gehen? Oder gilt es erst am Folgetag weil ich weiß ja nicht, wie es mir morgen geht

Was glaubt ihr was MontanaBlack im Monat verdient ?

Er hat ja mega Luxus Leben..

Hat einen Lamborghini, einen neuen S63 Amg ,eine S Klasse für Eltern geliest . Dann hat er ein Haus , paar Wohnungen ,paar Uhren und viel Geld in Gönergy investiert usw

Was glaubt ihr was der im Monat so an Geld verdient ?

Hey ich mache gerade ein FSJ im Kindergarten und muss Vollzeit arbeiten.

Wie nicht anders zu erwarten gibt es im Kindergarten reichlich Bakterien und Viren die sich oft übertragen und mir zu schaffen machen.

Das Ganze macht mir gerade ziemlich Probleme, da ich körperlich sehr anfällig bin und mich dann krankschreiben lassen muss.

Obendrauf habe ich einige Unverträglichkeiten und Erbkrankheiten die mit dem ständigen Wetterwechsel das ganze verschlimmern.

Mein Arbeitgeber fängt nun an das ganze anzuzweifeln „da es mich ja so oft erwischt“ und hinterfragt ständig, ob ich nicht am Lügen bin nur um der Arbeit zu umgehen.

Meine Arbeitsverhältnisse sind dementsprechend auch nicht die fairsten, selbst wenn es denke ich normal ist, als FSJ-ler die ganze Drecksarbeit machen zu müssen.
Beschwert habe ich mich dennoch nie und es einfach akzeptiert.

Das ganze wird dann, aber solange ausgenutzt bis ich körperlich wieder komplett durch bin.

Ich weiß nicht so ganz was ich da machen soll, weil ich ja an sich dafür nichts kann, aber mir dennoch Vorwürfe mache.

Und zwar habe ich mich auf eine Ausbildung beworben. Doch der ganze Bewerbungsprozess zieht sich irgendwie ultra in die Länge weil die Ausbildungsstelle immer so lange braucht um zu antworten.

Vor 10 Tagen wurde mir mitgeteilt „Wir kümmern uns schnellstmöglich um ein Vorstellungsgespräch“… bis jetzt noch nichts bekommen.

Eigentlich wär mir das egal, aber der Ausbildungsstart rückt immer näher und eine andere Ausbildungsstelle (Plan B) braucht von mir auch noch eine Antwort.

Soll ich mal Nachhaken? Und wenn ja, was soll ich schreiben?

(Ans Telefon bekomm ich die eh net, also E-Mail)

Hallo Zusammen,

ich w 24 habe mich für eine zweite Lehrstelle in einem Ausbildungsbetrieb beworben. Das Vorstellungsgespräch lief sehr gut und mir wurde direkt der Betrieb gezeigt und am Ende gesagt sie sind begeistert und würden sich freuen wenn ich ab September dort die Ausbildung anfange. Sie meinten dann, sie melden sich telefonisch. Als ich nach einer Woche nichts gehört hatte, dachte ich, ich rufe mal an vielleicht ging es ja unter. Nun ist wieder eine Woche vergangen und niemand hat sich gemeldet. Mich macht das solangsam verrückt, da dies meine Hauptfavoriten Ausbildubgsstätte wäre und ich eben jetzt noch andere Probearbeiten habe, will ich wissen, wie ihr das am besten machen würdet. Nochmals selber melden? Geduld haben oder die Firma abschreiben? Vielen Dank!

Hallo, meine Frage wäre in Österreich wenn man eine Ausbildung macht und schon beim 2 Lehrjahr bzw 2 Ausbildungsjahr ist und man dann kündigt, und den gleichen Beruf wieder anfängt bei einer anderen Firma, Ist man immer noch beim 2 Lehrjahr oder fängt man wieder von vorne an???

Hallo ich fange im September dieses Jahr mein duales Studium bei der Agentur für Arbeit an. Ich möchte gerne wissen ob man zum Betriebsarzt muss zum Anfang? Wenn Ja untersucht er auch nach Drogen?

Mir liegt der Beruf sehr am Herzen und zuhause liege ich nur einsam auf meinem Bett

Deswegen wollte ich fragen ob ich bspw. 10 oder mehr Stunden arbeiten darf und dabei spielt keine Rolle ob ich für die Überstunden bezahlt werde oder nicht. Ich möchte einfach nur da sein.

halli hallo

ich mache zurzeit eine Ausbildung als Konditorin

Ich arbeite 5 Tage die Woche

manchmal auch am Samstag dafür habe ich dann aber einen Tag unter der Woche frei

wenn ich mir Urlaub nehme sagt mein Chef aber es wären 6 Tage pro Woche die vom Urlaub abgehen obwohl ich ja eigentlich nur eine 5 Tage Woche arbeite.

Wäre das ein möglicher Kündigungsgrund oder eine Begründung für einen Betriebswechsel?

Man soll ja wenn man weniger als 5 Stunden Berufschule hat danach in den Ausbildungs-Betrieb gehen. Wenn man zum Beispiel von der Schule eine Stunde Fahrt hat, wird das dann dazu gerechnet? Zum Beispiel wenn ich 4 Stunden Unterricht habe und 1 Stunde Fahrt zum Betrieb, muss ich dann trotzdem hin?

Hallo zusammen,

und zwar hab ich eine etwas ältere Arbeitskollegin die manchmal nicht weiß was sie tun soll, wenn sie was zugeschickt bekommt.

Meistens spricht sie dann mit mir und frägt ob ich da was weiß. Wenn ich was weiß helfe ich gerne weiter oder gebe ihr Tipps wo sie nachfragen kann. Es kommt aber mittlerweile öfters vor das sie dann einfach versucht mir solche Arbeiten "aufs Auge zu drücken". Sie überruppelt mich dann meist und sagt "ich schick dir das zu" o.ä

Gerade war ich nun bei meiner Chefin und hab ihr das geschildert. Darauf hin meinte sie nur "Sie ist momentan einfach gestresst".

Ich hab ihr dann gesagt das mir das auf die Gesundheit schlägt, das hat sie dann unkommentiert stehen lassen und mich mit einem falschen Grinsen und dem Spruch "Das klären wir morgen" (weil meine Kollegin bereits im Feierabend war) zur Tür gezeigt.

Ich fühl mich von meiner Chefin absolut nicht ernst genommen. Ich muss dazu sagen das ich unter Depressionen und einer Zwangsstörung leide und mir dieses übergriffige Verhalten meiner Kollegin total triggert......

LG

Juli

Es wird ja immer wieder ermahnt, dass die Deutschen zu wenig arbeiten bzw. zu viele Fachkräfte fehlen.

Also Hand aufs Herz ..... würdet ihr freiwillig mehr Überstunden machen, wenn diese steuerfrei vergütet werden ?

Vielleicht mit dem gesetzlichen Hintergrund, alle Stunden über 35 Stunden Wochenarbeitszeit zählen als Überstunden.

Wir heiraten bald und ich frage mich wer benötigt alles das Original und wer die Kopie der Heiratsurkunde?

online steht es überall anders. soweit ich weiß s brauch Arbeitgeber und Versicherungen das Original?
von beiden wegen der Steuerklasse oder nur von mir wegen Namensänderung ?

genau erfahren wir es noch bei dem Gespräch vorher aber dann muss auch entschieden werden wie viele Originale wir benötigen.
Klar kann man es nachfordern aber vll weiß hier jemand genaueres.

Frage nehmen wir an ihr arbeitet wo sagen wir mal als Werkstudent. Oder so… die erste Woche wo ihr anfängt ( 2 Tage die Woche ) ist der Chef im Urlaub. Beim Bewerbungsgespräch sagte er er würde euch es per Mail senden einen Vetrag aber auch müsste er es mit dem Lohnbüro abklären etwas keine Ahnung. So die erste Woche ist er genau im Urlaub und die zweite Woche ist er einen Tag da und und den anderen Tag hat er wieder Urlaub aber ihr habt es vergessen zu fragen. Jetzt ist schon die 3 Woche wo ihr da arbeitet. Würdet ihr ihn drauf ansprechen ? Wann er mal den Vertrag macht oder wäre es zu komisch zu fragen ?

Sagte eine Arbeitgeberin zu mir.

Hallo zusammen, ich bin im ersten Lehrjahr der Einzelhandelskauffrau Ausbildung. Ich war Anfang des Jahres kurz mal an der Kasse und hab paar mal kassiert. Ich sollte dann wieder weg von der Kasse, da ich ich mich auf meine Abteilung konzentrieren sollte. Jetzt hieß es ich soll wieder mehr an die Kasse etc. Aber seitdem ich das weiß bin ich voll aufgeregt. Unsere Filialleiterin und Stellvertretung beobachten halt immer einen. ( verständlich) aber mich bringt es dann so aus dem Konzept und dann mache ich erst recht etwas falsch. Bin in der Modebranche und wir müssen es den Kunden in die Tüte einpacken und alles. Aber auch so gibt es voll viele Regel die ich nicht mehr weiß. Kann mir jemand Tipps geben wie ich nicht mehr so aufgeregt bin bitte . ( Ich habe sowieso vor bald meine Ausbildung woanders weiterzuführen und das gibt mir Doppel Aufregung , da die ja Bescheid wissen

Nämlich geht meine Ausbildung bis 01.08 (Datum)

aber bei der Bundeswehr geht es schon am 01.07 (Datum)

Kann ich es schon früher Beenden auch wenn ich schon alle Zeugnisse und Prüfungen bestanden habe

kann Ich mir Spesen mit der Steuererklärung zurückholen obwohl ich keine Steuern zahle da ich als Azubi zu wenig verdiene

hab mich befreien lassen wegen bauchschmerzen, ausbilder sagte aber, dass er die krankmeldung noch HEUTE will. hab ich nicht das recht 3 tage zeit zu haben bis ich die krankmeldung abgeben muss?

Hallo alle miteinander.

Ich befinde mich seit meiner Matura in einem fixen Dienstverhältnis in einer Bank. Es ist mein erster Job und ich bin nun bald ein halbes Jahr dort. Mir ist immer mehr klar geworden, wie gerne ich eigentlich studieren möchte und das in einem ganz anderen Bereich und zwar Vollzeit. Nun stelle ich mir die Frage, wie ich dies meiner Chefin am besten mitteilen soll. Es ist sehr unangenehm, da sie sich wirklich für die Mitarbeiter einsetzt und mir auch sehr geholfen hat, allerdings habe ich gemerkt, dass dieser Job mir nicht Spaß macht und ich dort einfach falsch bin.

Wenn, dann möchte ich jetzt studieren und etwas machen, das zu mir passt. Wie teile ich das meiner Chefin am besten mit? Da es bald um ein unbefristetes Dienstverhältnis geht, muss ich es ihr sagen. Allerdings habe ich für das Studium noch keine fixe Zusage, da hier erst der Aufnahmetest folgt, von dem ich meiner Chefin auch erzählen muss.

Bitte um einen Ratschlag. Da das Gespräch bald sein wird, muss ich es ihr mitteilen. Vielen Dank.

Hallo

Ich männlich (22), interessiere mich total gerne für den Bereich 3D Animation und VFX (Visual Effects). Ich bringe es mir mit total viel Leidenschaft und Begeisterung so seit dem ich 17 Jahre alt bin bei. Was meine Schulische Laufbahn betrifft, hab ich leider das Fachabitur nicht bestanden, da nur 1 Punkt gefehlt hat (im Jahr 2022). (Es lag nicht daran, dass ich zu faul war oder so, sondern dass Schule einfach nicht meins ist). Anschließend habe ich auf einer anderen Schule die 12 Klasse wiederholt und habe dort nicht mal die Probezeit geschafft.

Nun, habe ich mehr Zeit für 3D und dieses ganze drum herum. Doch, wenn es um's Kindergeld geht, will die Familienkasse unbedingt irgendwelche Papier-Beweise sehen, dass ich eben was gescheites tue. Wir haben denen so einige Screenshots von meinen Digitalen Arbeiten geschickt, doch, denen war es egal und es hat nicht gereicht, da sie unbedingt eine Papier Bestätigung sehen möchten. Ich habe mir selber in diesem Bereich schon EXTREM viel wissen selber angeeignet und ich würde es weiterhin tun. Es macht mir einfach extrem viel Spaß. (Leider wollen viele Betriebe und Firmen in diesem Bereich das Abitur sehen, welches ich aber nicht habe).

Was soll ich jetzt machen? Ist das ganze wirklich wegen soo viel Bürokratie, oder warum? Weil die Familienkasse hat ja bestimmt irgendwelche Richtlinien, mit denen die dort Arbeiten.

Warum reichen digitale Arbeiten für die Familienkasse als Beweise nicht aus, dass ich eben was sinnvolles mache und nicht nur 24/7 am langweilen oder nix machen bin?!

Würde mich über hilfreiche Antworten freuen.

zum Beispiel als Verkäufer oder Friseur oder Zollbeamter oder welche Arbeit würden Sie ausüben, wenn Sie Arbeitgeber wären? Anno 2024+

oder mit ähnlichen Tätowierungen am Hals, Kopf, Ohren und/oder Gesicht?

Hi zu mir ich bin 18 habe bereits ein Auto und Führerschein aber keinen abschluss oder ausbildung derzeit mache ich einen minijob als Flyer-Verteiler wo ich pro Stunde 12,41 verdiene um mir das mma training zu finanzieren die Arbeitszeiten sehen so aus: ich muss die ganze stadt voll mit Flyern verteilen also alle Türen von der stadt bis ich zur nächsten stadt/dorf gehen kann. Freitags muss ich austeilen mindestens 3 einhalb Stunden aber ich kann mir selbst aussuchen wie lange ich arbeite hauptsache mindestens 3 einhalb stunden bis 16 muss ich fertig sein und pro Stunde muss ich 100 türhänger ausgeteilt haben was ungefähr 2 pro Minute sind ich komm da meistens mit dem auto wo ich pro km 15 Cent bezahlt bekomme also hin zurück ist vielleicht 2 euro oder weniger.

Samstags also am nächsten tag komm ich wieder zurück und muss die gleiche Strecke gehen wo ich ausgeteilt habe und jede Tür durchgucken ob da ein ausgefüllten Flyer ist pro ausgefüllten Flyer und die geuploadeten daten bekomme ich 50 Cent, bis 15 uhr müssen alle daten in einer app von den türhängern hochgeladen sein. Da sind dann meistens ungefähr 6 bis 12 türhänger jeden Samstag. Und 3 4 5 Stunden ist nicht einfach immer die Treppen hoch zu gehen um zur tür zu kommen und ein türhänger aufzuhängen. Dabei sind dann auch noch die ganzen Berge die man mehrere male hochgehen muss. das wetter spielt meistens nicht immer mit. Zu meinen Aufgaben gehört noch am Donnerstag bevor ich austeilen gehe muss ich 350 450 jeden flyer selbst Stempeln mit einem Datum dies wird mir aber nicht bezahlt mit der Begründung ich kriege ja schon genug bezahlt pro ausgefüllten Flyer 50 Cent und pro km die ich mit dem Auto zur stadt/dorf fahre 15 Cent ich finde ich bekomme nicht genug für das was ich tue was meint ihr?

Nun bin ich schon 1 einhalb Monate da und kann meinem Mma training nachgehen da ich aber immer so lange gehen muss Freitags, Samstags weiß ich nicht ob ich auch wirklich hart genug trainieren kann Donnerstags und Mittwochs.

Zu meiner Frage, ich habe mich jetzt an einer tankstelle beworben wo ich nur (stehen) muss und an der Kasse am Wochenende arbeiten muss ich habe der tankstellen Chefin erzählt das ich ein minijob habe und es mir nicht mehr passt und deswegen einen anderen suche, wenn ich die Zusage von der tankstelle bekomme wo ich auch 12,41 pro Stunde verdiene würde aber es dann keine extra zahlungen geben würde, würdet ihr bei eurem jetzigen minijob um eine stunden Gehaltserhöhung fragen weil ich hätte ja dann so zusagen 2 jobangebote und da es mir bei dem jetzigen minijob nicht mehr passt. Wie könnte ich meine Chefin den fragen per e mail, anrufen etc? Würde am liebsten echt mein Gehalt um 20% erhöhen des wäre das mindeste wo ich mir vorstellen kann das ich bleiben könnte was sagt ihr?

Oder wäre es egal, wenn ich z.B. einfach das virtuelle Layout auf Deutsch umstellen würde (ich gucke beim Tippen eh nicht auf die Tasten).

Deutschland hat gerade Fachkräftemangel, wie viel Geld kann man also als Lehrling verlangen

Moin,

ich habe mich als Bankkauffrau beworben und hatte für die letzte Seite des online Einstellungstests nur noch etwa eine Minute. Habe dann ausversehen etwas angekreuzt (konnte es aber noch lesen und es war meiner Meinung nach richtig). Habe in den letzten 4 Sekunden einfach auf abgeben gedrückt. Sieht der Arbeitgeber die Zeitmarken oder wird davon ausgegangen, dass ich diese Fragen nicht beantworten konnte?

Wenn man in der Ausbildung zu lange krank war wird man dann fristlos gekündigt ?

(In eine Woche ist die Abschlussprüfung)

Hallo ich hab eine wichtige Frage.

was passiert wenn man in der Ausbildung öfters Schule geschwänzt hat und der Betrieb nichts davon weis, noch dazu hab ich total schlechte Noten was meine Ausbilderin auch nicht weis.

Sie wird bald mein Zeugnis sehen, meint ihr ich kann deshalb gekündigt werden oder muss ich dann Strafe zahlen oderso.
Wir haben eigentlich ein super Verhältnis und ich mache im Betrieb sehr gute Arbeit aber die Schule fällt mir extrem schwer und ich hab mich bis jetzt nicht getraut etwas zu sagen.

ich bereue das so sehr aber ändern kann ich es leider nicht mehr also wollte ich nur wissen was ich ihr als Begründung sagen kann und ob ich gekündigt werde ?

Ich arbeite als Maler und muss Montag auf ein Gerüst arbeiten mein erster mal ich habe aber Angst weil ich höre von viele Unfälle was passieren auf Gerüste

Würdet ihr jetzt genau das gleiche tun was ihr jetzt auch macht , wenn ich ausgesorgt hättet ?

Wenn nein , was würdet ihr jetzt gerade stattdessen machen ?

Hallo, ich hab ne frage.

Ich mir wurde nur durch einen patzer [meiner seits] darauf hingewiesen das ich nicht übernommen werde.

So beim Arbeitsamt war ich und alles gut- nun..Chef ist im Urlaub also von meinem abteil und ich kann mir mein Zwischenzeugnis bzw Arbeitszeugnis nicht abholen/ausstellen lassen..

Jedoch brauch ich das für neue Bewerbungen da es aufgetragen wurde von der schule aus eins mitzunehmen.

Hallo zusammen, ich stehe momentan vor einem kleinen Dilemma und bräuchte dringend einen Rat. Meine Schwester hat sich entschieden, in einem anderen Land zu heiraten und ich möchte natürlich unbedingt bei ihrer Hochzeit dabei sein. Das Problem ist jedoch, dass ich genau an den Tagen, an denen die Hochzeit stattfindet, Berufsschule habe.

Ich überlege, ob ich meinem Betrieb mitteilen soll, dass ich an diesen Tagen gerne frei haben möchte, um meine Schwester bei ihrer Hochzeit dabei zu sein. Allerdings bin ich mir unsicher, wie mein Betrieb darauf reagieren wird, da ich paar Fehltage in der Berufsschule hatte. (Meine Noten sind, jedoch gut)

Ich stehe nun vor der schweren Entscheidung, ob ich meine Schwester an ihrem besonderen Tag unterstützen kann oder ob ich meine Verpflichtungen in der Berufsschule priorisieren sollte. Ich bin wirklich verzweifelt und weiß nicht, was ich tun soll.

hättet ihr vielleicht einen Rat für mich? Ich wäre euch wirklich sehr dankbar.

Moin zusammen,

Ich hab da mal eine Frage.

Ich hatte laut Ausbildungsvertrag einen urlaubsanspruch von 20 Tagen für das Jahr 2024. Diese habe ich auch vollständig genutzt.

Nun habe ich heute den 13.06.2024 meine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bestanden.

Mein Ausbildungsbetrieb meint jetzt, dass sie mir die zuviel genommenen urlaubstage von meinem Gehalt abziehen wollen, da ich ja nicht wie vertraglich vereinbart bis zum 31.07.2024 bei Ihnen angestellt war, was den urlaubsanspruch verkürzen würde.

Jedoch denke ich mir die ganze zeit, dass mein Ausbildungsbetrieb mir doch den Urlaub genehmigt hat und zudem die Termine für die Abschlussprüfungen jedes Jahr gleich sind.. Wie kann das sein das die mir dann auf einmal sagen das ich mir 6 urlaubstage zuviel genommen habe die mir gar nicht zugestanden haben??

Meine Frage ist nun ob mein Ausbildungsbetrieb damit recht hat oder ob ich eventuell nochmal ein Wörtchen mit denen reden muss, bevor die mir 6 urlaubstage vom Gehalt abziehen die DIE mir genehmigt haben...

Moin,

ich werde meine Ausbildung verkürzen und im November meine Abschlussprüfung schrieben. Dies habe ich schon bestätigt bekommen von der IHK, dass ich angemeldet bin zur vorzeitigen Abschlussprüfung.

Jedoch bin ich in den letzten Wochen schwer Krank gewesen sodass sich meine Krankheitstage auf 58 Tage belaufen.

Kann es nun sein, dass ich Abgemeldet werde von der vorzeitigen Prüfung wegen den Krankheitstagen oder ist dies nicht möglich?

PS habe einen notenschnitt von 2.1 Trotz der Krankheitstage und gute innerbetriebliche Leistungen

Wenn der Arbeitgeber einen nicht freistellt oder Urlaub bekommt. Wie kann man den interessierten Arbeitgebern mitteilen, dass man erst nachmittags zum Vorstellungsgespräch kommen kann?

Ich kann ja nicht sagen. Kann zu dem Vorstellungsgespräch nicht kommen weil ich da arbeite

Als ich auf die Arbeit kam wollte mir mein Chef mein Handy abnehmen bevor ich auf die Baustelle fahre ich habe nein gesagt und musste daraufhin die Firma verlassen (2 Lehrjahr als Fliesenleger) was nun ?