Guten Abend,

ich besuche seit einem Monat die Berufsschule und mache eine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagemnt.
Da wir alleine zu wenig waren für eine Klasse, wurden wir in die Fachinformatiker Klasse Integriert bzw. eingegliedert. Der Ausbildungsinhalt also das was wir in der Berufsschule machen ist nun völlig anders als im Betrieb und wir schreiben auch die selben arbeiten wie die Fachinformatiker obwohl es ja ein kaufmännischer Ausbildungsberuf ist. Auch Azubis die, die Ausbildung vor mir gemacht hatten in meinem Betrieb, hatten ganz anderer Themen in der Berufsschule und sind sehr überrascht darüber, was ich in der Berufsschule machen.
frage: was kann man dagegen tun bzw. geht das jemand von euch auch so

Die meisten Ausbildungen fangen ja im September an. Allerdings geht mein FÖJ bis Oktober. Kann ich trotzdem eine Ausbildungsstelle bekommen und später anfangen?

Hallo, es geht darum, dass ich in meinem dritten Monat in der Ausbildung fristlos gekündigt wurde( Es war in der Probezeit, ein Monat vor dessen Ablauf).

Nun bin ich etwas überfordert mit der Situation, weil sie so plötzlich und unerwartet kam.

Habt ihr vielleicht Tipps was man da tun sollte oder habt ihr ähnliche Erfahrungen in so einer Situation gemacht?

Danke für eure Antworten.

Ich Frage für einen Freund:

Bei seinen Kollegen war es so, dass er mal meinte, wenn er einen Tag nach der Probezeit dort noch arbeiten ist ohne das jemand was zu ihn gesagt hat zwecks Übernahme wurde er übernommen und die können ein dann für den Zeitpunkt nicht mehr raus kicken? Versteht man halbwegs was ich meine? Weil mein Freund seine probezeit hat heute geendet und zu ihn hat keiner was gesagt und er ist weiterhin arbeiten. Das arbeitsamt hat nämlich angerufen und nachgefragt was jetzt nun ist. Aber sein Arbeitskollege meinte ja das es jetzt sowieso zu spät wäre ihn zu kicken da er heute arbeiten war.

Ja ich weiss.. normale menschen fragen nach, aber ich glaube die trauen sich nicht, weil sie nicht gesagt bekommen möchten das sie nicht übernommen wurden.

Aber ich bin auch der Meinung das der arbeitgeber auch mal sagen könnte was sache ist.

Aber vom Prinzip her ist das so? Das er nun mal heute arbeiten war und auch weiterhin gehen wird = er wurde übernommen?

Hallo. Ich habe meine Ausbildung in der Pflege am 1 April 2024 gestartet. Meine Probezeit dauert sechs Monate. Heute ist der 1.10.2024 und meine Probezeit sollte seit gestern vorbei sein. Aber mein Arbeitgeber hat sich nicht gemeldet. Nicht per Telefon, nicht per E-Mail und auch nicht per Brief. Ich weiß jetzt leider nicht ob das ein gutes oder ein schlechtes Zeichen ist. Habe ich vielleicht irgendwas irgendwo übersehen? Ich arbeite in der Pflege und bin im außeneinsatz, deswegen ich mein Chef nicht sehe.

Ich habe einen Urlaub gebucht und habe aber nur noch 1 Tag Urlaub brauche aber noch 4. Kann ich eventuell Urlaub vom nächsten Jahr nehmen oder gibt es noch andere Möglichkeiten?

Ich habe im September eine Ausbildung zur Bürokauffrau angefangen…

Der Beruf macht mir wircklich Spaß leider gibt es paar Punkte wo ich drüber nachdenke den Betrieb zu wechseln…

1. Der Arbeitsweg ist fast 2 Std. Hin und Zurück was im Winter schwierig wird
2. Ist mein Gehalt noch nicht oben obwohl heute der letzte Tag des Monats ist und es auch so im Ausbildungsvertrag drin steht
3. Habe das Gefühl dass die wollen dass der Azubi sich selber alles bei bringt und sich nicht die Zeit nehmen es deutlich zu erklären…

Habe auch Angst dass sie mir weniger Zahlen weil ich ein Tag später angefangen habe und mir Steuern abziehen, wie soll ich meinen Chef am besten darauf ansprechen ?

Hallo zusammen ich bin im 2. Lehrjahr und meine Noten und Verhalten sind gut, bin nie negativ aufgefallen worden bis jetzt. Unsere Firma hat Personalmangel und es arbeiten mehr Azubis als Mitarbeiter. Außerdem sind welche Krank/Urlaub d.h das wir extrem hart arbeiten müssen und es gibt Aufträge. Wir alle kommen um 7 und stempeln 15:15 ab d.h wir ziehen/duschen/waschen etc. uns 10/15 Min. vorher ab. Ich habe mich verweigert bis 15:15 da noch zu arbeiten und offene Aufträge zu erledigen, wegen Personalmangel etc. bin deshalb 15:05 in die Umkleide und wurde angeschrien von meinem Schichtleiter, der nicht einsichtig gewesen ist, jetzt soll es eine Konsequenz geben. Was kann alles passieren, wenn ich 10min früher in die Umkleide gegangen bin?

Bin heute aus Missverständnis Gründen etc. 10min früher gestempelt in der Ausbildung 2 Lehrjahr. Mein Schichtleiter meinte das es Konsequenzen hat. In der Berufsschule bin ich gut und hatte bis jetzt keine Abmahnungen oder war negativ auffällig.

Was kann alles passieren habe Angst.

Hey

ich hatte vorhin ein Vorstellungsgesräch für eine Ausbildung und wurde angenommen. Also soll meine unterlagen nur vorbeibringen

aber ich arbeite auch bin in der Probezeit noch und würde ein aufhebungsvertrag gehen damit ich sofort kündigen kann? Oder was soll ich jetzt machen

Moin zusammen,

Ich kenn mich mit sowas leider gar nicht aus.

ich fange ab Dienstag zum ersten Mal meine neue Stelle an und wollte fragen, wie man sich den Kollegen vorstellt. Muss ich jedem die Hand geben? Sage ich meinen Vor- und Nachnamen oder nur den Vornamen? Was sollte man sonst noch erwähnen bzw. beachten?

Vielen Dank im Voraus! :)

Hallo Zusammen,

bin im 2. Lehrjahr meiner Ausbildung, bin seit 4 Monaten im neuen Betrieb und habe eine Arbeitskollegin die mir das Leben sehr schwer macht, si dass ich schon mit den Gedanken gespielt habe abzubrechen obwohl ich (schon?) 23 Jahre alt bin und froh bin dass ich nicht mehr ganz so lange hab, da ich um 6 Monate verkürzen konnte. Diese Kollegin schreit mich an, sucht nach Fehlern und versucht ihre Angst vor dem Chef auf mich zu projizieren bzw ihre Nervosität, ich selber bin aber nicht nervös und habe auch keine Angst vor jemanden, es nervt dass sie alles an mir rauslässt. Ich hab nur dann was zutun, wenn sie mir Arbeit gibt, sie sitzt direkt gegenüber von mir (Bild eingeblendet) und schaut ständig rüber, selbst wenn ich mal ne Banane oder so esse weil mein Magen extrem knurrt und wir erst nach 5h Pause haben, die beobachtet und kommentiert mich den ganzen Tag, PC befindet sich auf der anderen Seite also einen Sichtschutz habe ich auch nicht, wie soll ich mit dieser Kollegin klarkommen/umgehen ? Es fühlt sich an wie 9h Knast

(Großraumbüro)

Hallo Zusammen,

bin derzeit im 2. Lehrjahr seit September (Kauffrau für Büromanagement). Bin am Ende meiner Kräfte, habe einmal den Betrieb gewechselt weil einfach Dinge vorgefallen sind, die absolut zu weit gingen. Im 2. betrieb (kleiner Betrieb wo der Chef mit im Raum sitzt, 9h pure Stille) ist es noch schlimmer, es gibt eine Kollegin die mir das Leben zur Hölle machen will, ich arbeite hauptsächlich mit ihr zusammen, die Arbeit macht mir garkein Spaß mehr, ich bin die einzige die ans Telefon geht (die anderen sind teilweise über 10 Jahre da und hassen telefonieren, da es super anstrengend ist und man dem Kunden nicht gleich weiterhelfen kann sondern auf stumm machen muss und den Chef fragen muss, telefonieren ist purer Stress dort), ich fange mittlerweile das zittern an sobald das Telefon klingelt, wir sitzen zu fünft in einem Büro und ich werde ständig vorgeführt! Sobald ich was falsch mache oder anders verstanden habe wartet meine ü60 Jahre alte Kollegin bis alle da sind um mir das dann mitzuteilen bzw. Mich anzuschreien, habe keine Lust mehr morgens hinzufahren. Will ungern abbrechen aber glücklich bin ich so aufjedenfall nicht

Würdet ihr ein zweites Mal den Betrieb wechseln??

Ich habe mal letzte Woche Doku gesehen , wo eine Mutter ( in einem Land wo keine Sozialhilfe gibt ) sich prostituirt hat weil sie das Geld für eine OP für ihre 3 Jährige Tochter bräuchte .

Mich würde mal interessieren, wenn ihr in so einer Situation stecken würdet wo z.b eure kleine Tochter dringend Geld braucht für eine OP und es gäbe bei euch keine Arbeit die gut bezahlt würde weil ihr nicht in Deutschland lebt und auch keine Krankenversicherung/ Sozialhilfe usw .

Würdet ihr sogar sagen wenn ich für Prostitution genug Geld bekommen würde um die OP zu bezahlen wäre ich sogar bereit mich für die Zeit zu Prostituiren um das Leben meiner Tochter zu retten?

Also wenn Prostitution die einzige Option wäre um das Leben zu retten würdet ihr es machen oder ablehnen ?

Ich habe gestern Rückmeldung zu meinem Probetag bei einem Supermarkt bekommen und der Chef schien alles andere als begeistert.

Angeblich hätte ich unmotiviert und distanziert gewirkt, keine Fragen gestellt und nur Anweisungen gefolgt d.h. nicht eigenständig gearbeitet.

Dabei habe ich die Kunden auch nett angesprochen, Fragen zu Dingen wie Warenlieferung, dem Kassensystem und auch zum Markt generell gestellt und meine Aufgaben waren eben Warenverräumung und Regalpflege, wenn Müll oder sowas auf dem Boden lag habe ich mich natürlich auch darum gekümmert, aber ansonsten weiß ich nicht was ich hätte tun sollen (Ich hatte bezüglich dem Kassiereren nachgefragt, aber das sollte ich nicht machen)

Nun hatte ich das Gefühl die Abteilungsleitung konnte mich nicht leiden und hat daher eine schlechte Rückmeldung an den Chef weitergegeben, was genau sie gestört hat habe ich allerdings nicht erfragt.

Und nein, ich glaube nicht dass ich perfekt bin oder dass jeder gegen mich ist, aber dennoch finde ich die Situation etwas eigenartig und zerbreche mir den Kopf darüber ob ich vielleicht irgendwie geistig so abwesend war dass ich nicht mitbekommen habe dass ich mich eventuell wirklich so schlecht angestellt habe.

Nach Probetagen vorheriger Jobs die ich hatte wurde mir sowas auch noch nie gesagt.

Hallo,

ich habe vor ein Abiturientenprogramm bei Lidl zu machen. Da macht man die Ausbildung in nur 1,5 Jahren und dann eine 1,5 Jagre Fortbildung. Bekommt man da schon im Jahr 1 auch Urlaubs und Weihnachtsgeld?

Moin hab am 1.10 mein Ausbildungsbeginn und habe aber am selben Tag Berufsschule.. soll ich jz zur Berufschule oder zum Ausbildungsstart?

Hallo

Ich frage mich, ob man auch ohne Ausbildung erfolgreich werden kann? Wenn man beispielsweise sich selber fortbildet und viel wissen sich selber aneignet und dann sozusagen als "Freelancer" arbeitet?

Oder braucht man in Deutschland immer eine Ausbildung, egal wie gut man ist?

Hi, ich hab im September meine Ausbildung angefangen. Ein Azubi aus unserem Betrieb hatte mir und meiner Freundin erzählt, dass er noch 5 schwere Anklagen offen hat aber keiner vom Betrieb was davon weiß. Sollten wir sowas melden, da wir Bedenken haben, dass es rauskommt, dass wir davon wussten vielleicht eine Kündigung bekommen.

Hallo

Ich interessiere mich für die Ausbildung zum Mediengestalter für Bild und Ton. Aber irgendwie gibt es dort seeehr viele Bewerber. Meistens so 50 bis 100 Bewerber für 1 Ausbildungsplatz.

Wenn ich mich jetzt stattdessen zum Mediengestalter für Digital und Print bewerbe, habe ich da bessere Chancen eine Ausbildung zu bekommen?

Und was ist für den Beruf "Mediengestalter für Immersive Medien"?

Wäre über informative Antworten froh

Yane Dienstag ich geh zu diesen Chef und leg den Kündigung auf Tisch alter gar kein bock auf diese Ausbildung ganze tag Werkstatt ,nach tag ich kann nichts mehr machen nur schlafen und das wars. Wenn das leben ist dann weis ich nicht mehr ich hab 1. September angefangen mit Ausbildung deswegen mach ich bis 1 Oktober damit ich volle Gehalt von diesen Monat noch mitnehme. Was soll ich machen wenn ich kündige, direkt bei Arbeitsamt anrufen und bekommt meine mutter trotzdem Kindergeld oder nicht?eu

Ein Bekannter von mir behauptet, dass man keinen Abschluss, keine Ausbildung und keine Erfahrung in einer Firma gemacht haben muss, um in Deutschland erfolgreich selbstständig im Bereich Webentwicklung zu werden.

Er meint, dass es „typisch deutsch“ und lächerlich sei und es sei zu viel mit Bürokratie verbunden. Selbst 10 Jahre programmieren z.B. mit Videokursen und Kundenaufträge bekommen, das zählt für ihn schon als ausreichende Erfahrung.

Was meint ihr ?

Und: Was empfiehlt ihr Anderen aus eurer Erfahrung heraus?

Hat es sich für euch in eurer Situation gelohnt bzw. würdet ihr heute eine andere Entscheidung treffen?

Ich hoffe ihr erlaubt diese kleine Meinungsumfrage.

Unser Arbeitgeber ist tarifgebunden und Teil der Metall und Elektroindustrie. Ergo IG Metall. Nun aber wurden uns zum 2ten mal die Arbeitsstunden reduziert und unsere tarifliche Zusatzgelder weggestrichen. Real werden wir aber wie bei Vollzeit arbeiten müssen, aufgrund der Mengen an Projekten und wir sind sowas von unterbesetzt, weil alle Vakanzen weggestrichen wurden. Mir wurde vom Teamleiter seit einem Jahr ein Entwicklungsplan genehmigt und jetzt erst spricht man wie unsere Personalabteilung, aber bei der Lage an Maßnahmen, befürchte ich dass 3 Jahre arbeiten für 2 mir 0€ extra bringen wird. 2025 wird es sogar noch mehr Projekte für mich geben.

Wirtschaftliche Lage hieß es... Aber der Vorstand und die Außertarifliche müssen nur 2.5% Gehaltsverzicht üben.

Die IG Metall hat 7% verlangt. Erste Verhandlungsrunde ist gescheitert und am 15ten Oktober startet die 2te. Ich wurde zum Streik gerufen.

Riskiere ich aber nachfolgend gekündigt zu werden bei der nächsten Kündigungswelle? Wo entschieden wird wer gegen muss.

Hallo,☺️

ich bin in meinem Anerkennungsjahr und ich habe mit der Leitung gesprochen, wie das ist mir Krankentagen. Sie meinte nur dass es kein Problem ist und ich mir keine Sorgen machen soll, da man vor allem am Anfang viel krank ist.

(Ich habe gesundheitlich generell ein paar Probleme und habe das von Anfang an offen kommuniziert)

Jetzt ist es aber so, dass die Schule uns vorgegeben hat, dass wir nicht mehr als 30 Tage fehlen dürfen. Sonst bekommen wir die staatliche Anerkennung und unser Zeugnis nicht. Alles was über die 30 Tage hinausgeht müssen wir nachholen.....

Als die Frage aufkam was passiert wenn man einen Unfall hat oder ins Krankenhaus für eine Zeit muss, hieß es nur das man dann individuelle Lösungen finden kann. Z.B. dass man dass Anerkennungsjahr um ein halbes Jahr verlängern muss und die Zeit nach arbeitet.

Ist das wirklich so und rechtlich zulässig?😅 Ich kann ja nicht dafür wenn ich krank bin, ins Krankenhaus muss oder ähnliches. Mein Kollege meinte, er war letztes Jahr über 45 Tage krank.

Demnach ist es bei ausgelernten Erziehern egal und bei uns wird so ein Thema daraus gemacht🤷‍♀️

Hallo, ich mache eine Ausbildung indem man viel telefonieren muss. Das Problem ist, ich verstehe die Leute am telefon sehr schlecht. Ich kann mir nie die Namen merken und frage immer, ob sie’s bitte Buchstabieren können.. mir ist das immer peinlich, weil meine Chefin das mitbekommt:( Auch wenn ein Anruf für meine Chefin kommt, kann ich die Namen nie verstehen und sage dann einfach dass sich jemand mit ihr verbinden möchte..

Was kann ich machen damit es sich bessert? Fühle mich wie ein versager

Hey Community,

meine Ausbildung begann zum 01.09.2023 und jetzt befinde ich mich im 2. Lehrjahr, allerdings habe ich heute gesehen das mir noch das alte Gehalt vom 1. Lehrjahr überwiesen wurde?

Stimmt das so? Ich habe eigentlich mit dem Gehalt vom 2. Lehrjahr gerechnet...

Ich habe mich gestern bei einer neuen Arbeitsstelle beworben und wurde direkt am nächsten Tag nicht angenommen. Ich an den nächsten war der Arbeitgeber Geber nicht Mal anwesend und mir wurde es dann von einer Mitarbeiterin mitgeteilt.

Sollte ich ihn anrufen und wenigstens fragen wieso?

Es gab ja mal früher Konzentrationslager, und ich habe heute ein Doku gesehen und kann nicht so wirklich verstehen, warum die Menschen sich zu Tode gearbeitet haben ?

Ich meine, wenn ich dort wäre und wüsste, dass ich zur 99% nicht überleben werde, warum sollte ich dann arbeiten? Dann wäre ich lieber erschoßen und fertig, müsste mich dann dafür nicht 16 Stunden so durch die Arbeit täglich quälen !!

Die erste Frage:

Wenn ihr früher zu den Zeiten gelebt hättet und in so ein Konzentrationslager kommen würdet , würdet ihr alles machen, was euch befohlen wird - oder nicht ?

Die zweite Frage:

Warum haben die Menschen dann trotzdem alles getan, was denen befohlen würde ?

Hallo,

Undzwar mache ich eine Ausbildung über einen Bildungsträger.

Im Vertrag steht drinnen das ich im ersten Lehrjahr 620€ brutto(490€ Netto)bekomme. Ich bin seit dem 21.08 im zweiten Lehrjahr und kriege immernoch die 490€ Netto,obwohl ich im zweiten Lehrjahr 731,60 brutto kriegen sollte. Das kann doch nicht sein? Meine Klassenkameradin die im selben Lehrjahr ist wie ich und über den selben Bildungsträger läuft,bekam 580€. Was ich auch bekommen sollte. Ich habe alles fristfgerecht eingereicht(sprich AUs). Sollten die mir absichtlich das Geld vorenthalten,sehe ich mich gezwungen rechtliche Schritte einzuleiten.

Hey :)

Wenn ihr krank seit und euch in der Ausbildung befindet, und ihr wurdet 3 Tage krank geschrieben und am letzten Tag wo ihr krank geschrieben seit, ist Berufsschule , würdet ihr dann einfach zur Berufsschule gehen oder eher nicht ?

Soweit ich weiß sollte man es ja lieber sein lassen , weil wenn trotz krank Schreibung in die Berufsschule geht und genau dann was passiert, ist man ja nicht versichert und kann dann echt Probleme machen das man trotz Krankschreibung in die Berufsschule gegangen ist ...

Würde gerne mal eure Meinungen wissen. Ich selber bin gerade aus Seelischen Hintergründen krank geschrieben. Also was ansteckendes hab ich nicht , mir geht's halt grade nur Seelisch nicht so gut und brauchte ein paar Tage zur Seelischen Erholung..

Findet ihr , dass der Freitag der beste Tag ist ?

Wir haben endlich morgen Freitag und ich freue mich immer wenn Freitag ist , da ich nur bis 12:30 Schule habe und quasi schon ab Nachmittag 2,5 Tage frei habe somit 0,5 Tag mehr als Samstag

Seit ihr auch der Meinung dass Freitag Nachmittag besser ist als Sonntag?

Hallo an alle,

anfang September habe ich mit einer außerbetrieblichen Ausbildung (diese Alternative von Bundesagentur für Arbeit) angefangen und habe gestern die Verdienstabrechnung erhalten. Darauf steht, dass die Bezahlung auf Teilzeitbasis ist, obwohl die Ausbildung laut dem Vertrag in Vollzeit ist. Warum ist das so? Ist das bei dieser Art der Ausbildung üblich oder handelt es sich um einen Widerspruch? Kann mir bitte jemand das erläutern?

Servus leute ich mach seid dem 1.9 meine Ausbildung zum werkzeugmechaniker mit mir 18 andere Azubis das angefangen haben wir mit feilen eines baustahl Blocks den wir eben und winklig feilen müssen das Problem an der Sache ist das die anderen jetzt schon 2 Arbeitsschritte weiter sind und schon mit bohren anfangen und ich es immer noch nicht schaffe eben zu feilen als ich mein Ausbilder fragte meinte er nur das ich halt ne andere Methode ausprobieren solle ich habe sehr angst nicht mit den anderen mit zu kommen und wertvolle Ausbildungs Grundkenntnisse nicht zu beherrschen dadurch das der Ausbilder schon die Unterrichtsstunden mit den anderen gemacht hab und ich weiter feilen musste

Was soll ich tuhen oder wie kann ich besser feilen oder soll ich einfach einsehen das es nix für mich ist ? Mfg

Bei der Bahn wird die wöchentliche Arbeitszeit ja von 38 auf 35 Stunden stufenweise reduziert. Ich dachte pro 1 Stunde Arbeitszeit die man freiwillig mehr arbeitet, bekommt man zusätzlich 2,7 % mehr Gehalt. Hier im Bericht wird was von 14 % bei 3 Stunden mehr Arbeitszeit geschrieben. es geht zwar nicht um die Deutsche Bahn, aber die haben ja normalerweise exakt den gleichen Vertrag. Wieso 14 %?

Moin, ich werde eine BaE machen und ich fange am Montag an. Der Chef hat mir gesagt, wenn ich mich einmal verspäte oder wenn ich mich einmal verschlafe bin ich sofort raus. Darf er das so machen? Ich bin auch ein mensch ich verschlafe auch manchmal oder der zug kommt manchmal nicht oder verspätet und ich kann nicht dafür. Was sagt ihr dazu?

Servus zusammen, oben ist denke die Frage schon eindeutig. Aber nochmal im klar Text.

Zum 31.12.24 läuft mein Vertrag aus kann ich hier gegebenen Falls vorzeitig zu einem neuen Job wechseln?

Gibt es hier andere Möglichkeiten als den Aufhebungsvertrag?

Vielen Dank im voraus

Mein Mann arbeitet seit 5 Jahren in einer Firma und transportiert Patienten mit P-Schein . Jetzt läuft er ab und braucht Verlängerung. Kosten belaufen sich auf 250€….. AG weigert sich die Kosten zu übernehmen. Gibt es ein Gesetz dafür, das der AG solche Kosten übernehmen muss? Denn ohne den Schein darf er keine Patienten Fahren. Der Schein hat nur dienstliches Interesse und bringt privat einem eigentlich nichts.
Der Schein bei Einstellung musste selbst gezahlt werden, da er Grundbedingung zur Einstellung war.
doch was ist jetzt wo er unbefristet angestellt ist? Sind das nicht betriebliche Ausgaben?

Würde mich über eine schnelle Antwort und ggf. auch mit einem paragraphen wo es geregelt ist im Gesetz.

dankeschön 😊

Wie häufig passiert es, dass eine Berufsschule und Ausbildungsstätte zu weit entfernt sind und man pendeln muss?

Ich habe am 1.9 meine Ausbildung angefangen und habe Angst nach/in der Probezeit gekündigt zu werden. Ich habe das Gefühl, dass mich meine Chefin ohnehin schon nicht mag, da ich eher still bin und sie mir seit 3 Wochen wegen einem Formular hinterherrennt, den ich erst letzte Woche vom Amt erhalten habe.

Zudem kommt, dass ich in letzter Zeit ein paar Termine bei einem Facharzt hatte, die ich in die Arbeitszeit legen muss, da es anders ist nicht möglich ist. Sitze außerdem gerade am Bahnhof und habe erfahren, dass mein Zug zur Arbeit kurzfristig ausgefallen ist. Komme daher 30 Minuten später.

Ich habe Angst, Ärger zu bekommen und dass komisch über mich gedacht/geredet wird und ich dann letztendlich gekündigt werde. Wie seht ihr das?

Ich hab mein Chef gefragt warum er mich keine Überstunden machen läst? Daraufhin antwortete er ,,Ich kann das Wirtschaftlich nicht machen,, was möchte er mir damit aussagen? Bin ich ihm zuteuer oder ist der Betrieb kurz vor der insolvenz?

kann man problem los seine Ausbildung kündigen wenn man Minderjährig ist und noch keinen neuen Arbeitsvertrag hat, weil eigentlich ist man ja Schulpflichtig und kann ja unter 18 nicht einfach so kpndigen und nichts machen oder? Wie ist das geregelt?

Hallo meine lieben

Ich bin im 1. Lehrjahr und es läuft so mittelmässig (bin fast geflogen)

Heute kam mein chef zu mir und meinte, dass ich morgen ein gespräch habe. Wie der titel sagt eine aufenthaltsvereinbarung. Nun weiss ich nicht, was das ist. Kann mir jemand sagen was das genau ist? Auf google finde ich nichts.

Lg

Hallo zusammen,

ich bitte um antworten von Personen die sich mit dem folgenden Thema auskennen.

und zwar habe ich zum 1.10 einen Ausbildungsplatz. es ist und bleibt auch weiterhin mein Berufswunsch. Doch aus persönlichen krankheitsbedingten Gründen (Psyche, Familie ect.) kann ich dieses Jahr nicht antreten und muss das erstmal in den Griff bekommen. (-> bitte keine Kommentare wie “reiß dich einfach zusammen.”).

meint ihr, dass der Betrieb dafür Verständnis hat und ein Ausbildungsplatz fürs nächste Jahr vielleicht dennoch möglich ist? Welche Angabe würdet ihr machen, wenn ihr der Ausbilderin absagt?

Ich würde in der Zwischenzeit auch ein Praktikum machen wollen in dem Bereich.
ps. Ausbildung ist im Krankenhaus, aber nicht Pflege. Also schon ein Beruf der eher begehrter ist als Pflegefachfrau. Es werden ca. 25 Azubis gesucht jedes Jahr.

Ich mein theoretisch haben ja beide Parteien keinen Mehrwert davon, wenn ich jetzt schon anfange und den Start total verkacke aufgrund der Umstände…

Es geht um eine Freundin die Bürgergeld besieht. Sie wurde vom JC in eine Art Agentur geschickt und über diese Agentur macht sie überbetrieblich ihre Ausbildung und Berufsschule. Nun hat sie Wohl gemerkt dass ihre Mitschüler die betrieblich sind höheren Lohn bekommen und das verärgert sie. Sie fragt ob das sinnvoll wäre mit dem Chef des Betriebes und der Schulleitung zu reden, ob es möglich ist aus dieser Agentur raus zu gehen und jeweils neu im Betrieb und in der schule angemeldet zu werden um auch besseren Lohn zubekommen oder ob ihr möglichkeiten kennt was man da so machen könnte.

Hallo! Ich habe vor knapp 2 Monaten meine Ausbildung zur Kauffrau im Büro Management gestartet und mir macht die Ausbildung wirklich Spaß! Allerdings ist das Gehalt einfach bodenlos (habe 670€ Netto und habe eine 40h Stunden Woche). Ich will mich auch gar nicht beschweren, Ausbildungsgehalt ist halt einfach was niedriger. Dazu kommt aber noch das ich mich leicht unterfordert fühle, da ich in der Abrechnung sitze und eigentlich den ganzen Tag nur abrechne usw. Also mehr passiert da auch nicht. Jetzt habe ich überlegt eventuell mir einen anderen Betrieb zu suchen der vielleicht auch besser bezahlt und ich mehr gefordert werde. Das Geld ist halt eben wichtig da ich ne Wohnung bezahlen muss und ich keine sonstige Unterstützung bekomme. Wie gehe ich das denn an? Soll ich einfach an Betriebe Bewerbungen schicken? Und was genau schreibe ich in die Bewerbung rein? Und wie mache ich das mit meinem jetzigen Betrieb? Bin halt noch in der Probezeit und keinen Bock dass wenn die das mitbekommen sollten mich vorher zu kündigen 🥹

Ich bin seit letztem Monat in der Ausbildung zum Industriekaufmann aber ich bin jetzt krank. Ich habe die Nacht über 39 Fieber gehabt, Kopfschmerzen stark, Schwindel und wenig geschlafen. Eigentlich muss ich um 9 in der Firma sein aber, ich habe mich fertig gemacht und wollte los fahren aber meine Mutter ist nicht begeistert davon.

Soll ich mich krank melden? Seit Tag 1 in der Ausbildung hat man gemerkt das man als Mensch eigentlich nicht wichtig ist sondern es nur darum geht welche Leistung man bringt und welches Geld man später für die Firma macht und welche Anteile man davon bekommen kann.

Unter den Kollegen mögen sich wenige und jeder steht ständig in Konkurrenz mit jedem und will es jeden zeigen, außer eine Kollegin mit der ich gut klar komm und die das auch nicht so eng sieht und so denkt wie ich.

Ich würde mich ungern krank melden weil ich mir vorstellen kann was die Ausbilder und Chefs denken und das ich dann immer der schlechtere unter den Kollegen bin der alles verpasst. Ich habe auch keine Lust gekündigt zu werden weil ich mich auf die Ausbildung gefreut habe :(

Hallo Leute.

Ich Arbeite seit dem 1.8 bei KIK. Meine Chefin hat mich letzte Woche gefragt, ob ich halt Arbeiten kann weil ich zu wenige Stunden habe Und muss gleich von 9-19 uhr Arbeiten. Ich habe total mich mit der Woche vertan und vercheckt, dass morgen der Besuchstag von meinem Vater ist in der JVA um 16 uhr und ich möchte nicht absagen. und ich möchte meine Chefin bitten, mich um 15 uhr gehen zu lassen. Aber ich möchte nicht, dass die auf der Arbeit irgendwas über mich oder meine Familie wissen. Ich brauche einen anderen guten Grund. Bitte hilft mir, mir fällt nur Artzttermin ein. Auserdem habe ich am Donnerstag frei, da würde ich sogar Arbeiten gehen.

Ich habe meine Ausbildung zum KFZ-Mechaniker am 01.09.2024 angefangen und in der Woche am Sonntag hab ich mir meinen Finger gebrochen. Ich habe 2 Woche krank bekommen und hab die kommende Woche den letzten Termin für meinen Finger. Ich musste wieder krank nehmen weil der Termin erst am Mittwoch ist.

Ich finde das total peinlich und habe Angst dass ich Konsequenzen daraus bekomme und es gibt keinen guten Eindruck in der Firma. Ich bin noch in der Probezeit und ich glaub man kann gekündigt werden bin mir aber nicht sicher.

Wie soll ich damit umgehen?

Hi, mein befristeter Vertrag läuft bald aus (dauert noch ein paar Monate), aber am Freitag bekam ich einen Anruf, wo gefragt wurde, ob ich früher meinen vorhandenen Urlaub nehmen kann. Wisst ihr warum genau die das wollten? Es handelt sich dabei um die Zeitarbeitsfirma und nicht direkt, um die Firma wo ich angestellt/ausgeliehen bin. Hat das Steuerrechtliche Gründe?

Darf ich nach der Berufsschule überhaupt in meinen Ausbildungsbetrieb arbeiten gehen wenn beide Berufsschultage mehr als 5 Unterrichtsstunden haben und mein Weg von Berufsschule zum Betrieb ca. 20 Minuten ist?

Geht sowas ?

Ich bin seit Samstag krank mit Erkältung, Husten, Kopf und Gliederschmerzen, Schüttelfrost, leichtes Fieber etc.

Jetzt ist es so das ich Montag Berufsschule habe. Dann bis zum 30.09 urlaub hab und ab dem 01.10 in einem neuen Betrieb anfange.

Da ich noch den Urlaub den ich im alten Betrieb hatte, aufbrauchen sollte bin ich bis ich im neuen anfange frei gestellt. Bis auf halt an den Berufsschultagen da muss ich zur schule (montags und alle zwei wochen donnerstags).

Da es mir absoult nicht gut geht muss ich morgen wahrscheinlich ehr zum arzt als zur schule.

Wenn mich dieser Krank schreibt was passiert dann ?

Hat das auswirkungen auf den urlaub oder so ?

Hallo,

in meinem Ausbildungsvertrag steht drin, dass die Probezeit mindestens 1 Monat und maximal 4 Monate dauert. Ich befinde mich am Ende des zweiten Monats der Ausbildung und habe vom Betrieb weder mündlich noch schriftlich eine Mitteilung darüber bekommen, dass meine Probezeit vorbei ist.

Nun habe ich vor, die Ausbildung abzubrechen und zu kündigen. Bin ich aus der Probezeit raus oder nicht? Den Betrieb diesbezüglich will ich nicht fragen, könnte mich ggf. an die Kammer morgen wenden, aber vorab die Frage hier.

Vielen Dank!

Mein Freund ist seit anfang august neu in der Ausbildung und ich schreibe ihn häufig Sonntag abends "Muss Muss Wohl" so im Motto das er eine Ausbildung machen muss und Verpflichtet ist es zu machen aber das "Muss Muss" gibt ihn etwas Motivation das er nicht depressiv ist wegen täglichen aufstehen und arbeiten

Hallo Leute und zwar bin ich in der Probe Zeit und war bis jz 5 mal nicht da 4 mal unentschuldigt krank innerhalb von fast zwei Monaten heute wurde ich wirklich krank ich hatte Frühschicht um 7 Uhr ich bin die ganze Nacht wegen meiner Erkältung aufgewacht irgendwann bin ich eingepennt und bin um 8 Uhr aufgewacht weshalb ich mich nicht früher bei dem Arbeitgeber melden konnte das ich krank bin und nicht komme darauf hin habe ich die krank Meldung besorgt das erste mal und habe es dem zugeschickt und geschrieben das ich krank bin nach 1 Stunde Arbeitsbeginn und meine Frage ich kriege ich jz den Tag bezahlt wenn ich die Krankmeldung von Artzt auch nach dem Arbeitsbeginn einreiche und mich krank melde und denkt ihr ich fliege raus trotz krank Meldung weil letztens sind die durchgedreht wo ich 4 mal nicht da war habe zwar gesagt das ich nicht komme hatte aber keine Krankmeldung

Hallo ihr lieben, ich habe heute ein Fehler gemacht

durch meine Erkältung gestern mit leichtes Fieber auf der Arbeit habe ich mich für heute geirrt und dachte ich hätte spät Schicht

ich wurde dann von dem Betrieb angerufen mir wurde dann gefragt wo ich bin weil die sich sorgen machen.

Ich war durcheinander und wusste nicht wer dran ist erstmal.

dann schaute ich auf dem Plan und merkte ich hätte Frühschicht.

DAS In der PROBEZEIT! Ich habe mich vielmals entschuldigt und angeboten das ich jetzt entweder komme und Stunde länger bleibe und mir wurde angeboten spät Schicht zu Machen..

Ich habe Angst das ich es jetzt jedoch nicht meine Probezeit schaffe.

Bis jetzt habe ich mich einmal entschuldigt mit Attest einmal zu spät gekommen wegen dem Verkehr und heute kam das vor..

Ich bin so gestresst..

Hi , ich habe ab morgen 12 Tage hintereinander Frühschicht.

Ich arbeite im Krankenhaus auf der Intensivstation.

Wie übersteht man 12 Tage Frühschicht ohne einen freien Tag ?

Da ich um 05:45 im Krankenhaus anfangrn muss , muss ich schon um ca 04:45 aus dem Haus heißt um 04:00 aufstehen .

Dazu ist die Arbeit körperlich anstrengend und man ist oft nach der Arbeit leicht erschöpft und jetzt 12 Tage ohne Pause mit extremen früh aufstehen

Ich bin ja Arzthelferin arbeite zurzeit in einer Praxis werde aber im Gesundheitsamt anfangen zu arbeiten und ne Kollegin meinte zu mir ja man muss sich halt ausprobieren vielleicht ist es besser im Gesundheitsamt weil in einer Praxis ist es schwer Fuß zu fassen weil viele andere Arzthelferinnen Missgunst und Neid haben usw, meint sie damit es ist schwer zu bleiben in einer Praxis ?

Guten Tag :DD,

findet ihr die beziehung zwischen china und deutschland wird in zukunft stärker (wirtschaftliche ebene)? ich wollte aufgrund dessen nun mandarin lernen für die arbeit. Meint ihr es macht sinn diese sprache zu lernen? chinesisch ist ja schon schwer müsste bei 0 anfangen aber in meiner uni geben die einen sprachkurs. Welche sprachen wären denn für die zukunft wichtig? Ich beherrsche deutsch englisch und französisch. meine optionen wäre spanisch, arabisch, chinesisch. (andere sprachen gehen auch das sind nur meine favs).

Hallo zusammen, ich habe das Glück einen Schulplatz in der Pflegeschule ergattert zu haben ab dem 01.10. Ich hatte bereits eine Bewerbungsgespräch gehabt, der Arbeitgeber wo ich mich beworben habe, hat meine Bewerbungsunterlagen bereits an die Pflegeschule gesendet wo ich mich nach meinem Praktikum (anderer AG) direkt angemeldet habe. Das Bewerbungsgespräch war meiner Meinung nach sehr gut gelaufen, ich habe auch am Ende Fragen gestellt um Interesse zu zeigen. Nun haben mir die beiden Damen gesagt, das sie sich bis Mitte nächste Woche melden bei mir. Und ich ja deren Telefonnummer habe wenn ich noch fragen habe. Ich denke doch das die mich nehmen oder? Und 2. wäre unhöflich am Mittwoch falls noch keine Antwort gekommen ist, mal nachzufragen? Ich habe leider wenig Ahnung von sowas da mein letztes ernstes Bewerbungsgespräch schon über 10 Jahre her ist. Danke für eure antworten.

Wo bekomme ich ein fertig ausgefüllten Berichtsheft von der Ausbildung zur MFA her? Hat jemand villeicht seins noch und könnte mir Fotos schicken? Bräuchte es nur als Vorlage und Erklärung wass ich so etwa schreiben muss.

Danke schonmal.

Ich durfte das nicht. Andernfalls bekam ich den Satz "Keine Widerrede" entgegengeschleudert. Das war manchmal ganz schön hart.

Durftet Ihr als Azubis bei Anordnungen von Vorgesetzten widersprechen?

Ich bin Anfang 30 und habe in den letzten Jahren stark an Haaren verloren, weshalb ich mich nun für eine Glatze entschieden habe. Jetzt frage ich mich, ob das mein berufliches Fortkommen beeinflussen könnte. Spielt das äußere Erscheinungsbild, speziell bei Männern mit Glatze, eine Rolle bei Bewerbungsgesprächen oder der täglichen Arbeit? Gibt es Branchen, in denen das vielleicht sogar ein Problem sein könnte? Oder ist das heutzutage eher irrelevant?

Also ich hab an dem 1.8 meine Ausbildung angefangen. Aber 2 wochen später habe ich mir mein Fuß gebrochen und wurde operiert. Bin jetzt seit dem Zuhause. Meine frage ist kann mich mein Ausbildungsplatz kündigen? Also weil ich so lange nicht mehr auf der Arbeit und in der schule war?

Hey Leute, ich mache eine Ausbildung in einem Hotel mit dem Schwerpunkt Verwaltung. Ich lerne die Prozesse und wie Dinge bestellt werden, was gekauft wird und wie man für das Hotel organisiert sowas.

Ich musste am Anfang für die Ausbildung einen Einstellungstest machen der Mathelastig war. Ich habe den Termin dafür spät gemacht und mich mit einem Mathenachhilfelehrer gut darauf vorbereitet und die Aufgaben überdurchschnittlich gut gemacht, weil ich 2 Wochen auswendig gelernt habe. Die Aufgaben waren fast schon zu gut und zu viele mit zu wenig Fehlern.

Auf der Arbeit und in der Berufsschule habe ich Sachen die mit Mathe zutun haben aber jetzt oft verkackt und mein Chef hat mir in einem Gespräch jetzt vorgeworfen das ich im Test irgendwie geschummelt oder betrogen habe weil ich die Ergebnisse aus dem Test nicht reproduzieren kann.

Ich habe aber nicht betrogen sondern nur lange auswendig gelernt und auf der Arbeit ist das was anderes. Beim Test hatte ich ruhe und vorbereitung und auf der Arbeit habe ich keine Minute ruhe und jeder ist gestresst und das ist auf der Arbeit für mich viel schwieriger wegen der Situation und deswegen bin ich schlechter und in der Berufsschule fühle ich mich unwohl weil das Umfeld schlecht ist.

Was mache ich jetzt? Ich habe meinen Chef gesagt das das nicht stimmt und das erklärt aber ich habe nicht viel gesagt weil ich unter Schock stand weil ich mich auf die Ausbildung gefreut habe und er mich rauswerfen will und nachdenkt was er jetzt macht

Was kann ich machen? Meine Mutter hat gesagt wahrscheinlich braucht man da ein Anwalt. Ich bin verzweifelt und kann heute frei machen. Ich hab Angst

Hey, aktuell bin ich in der Ausbildung im Einzelhandel in der Modebranche. ( 2.Lehrjahr) Ich hatte schon sehr viele Probleme dort und auch Gespräche, weil es leider nicht immer Arbeitstechnik und in der Kommunikation gepasst hat. Mit meinem Ausbilder komme ich seit Anfang der Ausbildung nicht zurecht und das war einfach der Punkt, warum es mir auch schlechter ging. Ich bin ein Mensch, der einfach etwas zurückhaltender ist und Zeit braucht und mich manchmal bisschen pushen muss. Seit Monaten bin ich immer in Gesprächen mit der Referentin, um vielleicht die Filiale zu wechseln. Habe leider heute erfahren, das es aufgrund der Ausbilder- Mängel der Wechsel nicht möglich ist. Eine andere alternative die es noch gibt es der Ausbilder Wechsel. Also quasi würde meine Filialleiterin meine Ausbilderin werden, die schon etwas strenger und ist viel fordert. Ich weiß nicht was ich machen soll. Ist es eine gute Idee dort zu bleiben? Habe Angst das es auch nicht funktioniert und es dann wieder zu Problemen führt. Ich bin ein Mensch mit einer etwas negativen Einstellung zu Sachen. Die Filialleiterin wollte morgen mit mir nochmal reden und ich bin voll angespannt. Habe Angst nicht die passenden Worte zu finden etc… kann mir jemand paar Tipps zu Beruhigung geben ?

Guten Abend zusammen,

mein Name ist Sofie und ich mache zurzeit eine Ausbildung und bin im 2. Ausbildungsjahr. Wir sind ein Büro mit einem weiteren Azubi und meiner Chefin.  

Heute hatte ich einen Streit mit dem anderen Azubi indem er mich in einem sehr unangenehmen Ton angeschrien hat, meine Chefin hat den Streit mitbekommen.

Nach wenigen Minuten bin ich in einen anderen Raum gegangen, um kurz den Streit zu verarbeiten und ich habe hören können wie der andere Azubi über mich spricht (er bzw. er und die Chefin dachten wohl ich höre die beiden nicht). Es fielen Sätze wie (von dem Azubi): wenn ich mal meinen Mund richtig aufmachen würde, würde sie sofort kündigen; die soll sich mit ihren 17 jahren mal „raffen“; die kann mich mal.

Meine Chefin hat schockierender Weise überhaupt nichts zu den Sätzen gesagt, sondern einfach probiert den Azubi zu beruhigen. Man muss jedoch dazu sagen dass die beiden ein sehr enges, nahezu freundschaftliches Verhältnis haben.

Ich bin total überfordert und weiß nicht was ich tun soll… es gab vor wenigen Monaten mal so eine ähnliche Situation, woraufhin ich auch mit meiner Chefin gesprochen habe, aber sie hat nichts getan obwohl Sie versprochen hatte mit dem anderen Azubi zu sprechen und wäre das alles andersrum bin ich mir sicher, dass sie mich feuern würde!

Ich bitte dringend um Rat 

Danke im Voraus :-)

Hallo Leute,

Ich mache zurzeit eine Ausbildung und die macht mir überhaupt nicht Spaß.

Mein Traumjob war immer Lokführer/Straßenbahnfahrer zu werden. Jetzt habe ich endlich eine Stelle gefunden.

Wäre es jetzt ein Karrierebruch wenn ich die Stelle annehme?

Hallo, ich habe vor 2 Monaten meine Ausbildung angefangen und musste mich Dienstag leider aufgrund von Krankheit 2 Stunden eher aus der Schule abmelden. Am nächsten Tag war ich jedoch wieder da. Das habe ich alles ordnungsgemäß gemacht, dort bin ich auch entschuldigt.

Da das ganze neu für mich und da ich in meinem Ausbildungsvertrag diesen Fall nicht explizit geregelt gefunden habe, habe ich leider erst vorhin meinem Ausbildungsbetrieb bescheid gegeben und habe ehrlich gesagt, dass mir das durch den ganzen Stress an dem Tag (auch weil es mir sehr schlecht ging), vergessen habe. Ansonsten bin ich jedoch vorbildlich und habe meine letzte AU fristgerecht abgegeben und meine Noten stehen auch im 1er/2er Bereich. Ich mache mir jedoch Sorgen, dass ich dadurch Probleme bekomme.

Meint ihr, es wird noch kulant geregelt, weil ich relativ neu bin und aufgrund von sehr niedrigen Fehlstunden leider nicht explizit für diese Situation bescheid wusste? Ich mache mir wirklich Sorgen!

MfG

Erkennen und lösen Politiker noch Probleme deiner Meinung nach?

Ich habe gerade im August angefangen zu arbeiten. 60%.

Aber jetzt würde ich sehr gerne studieren. Das würde 10% der Arbeit kosten.

Also das heißt ich arbeite von Montag bis Mittwoch und könnte jetzt am Dienstag nicht mehr arbeiten.

Kann ich jetzt schon meinen Chef fragen oder geht das nicht. und muss bis zum nächsten Anmeldetermin warten.

Wenn ihr ein befristeten Vertrag habt und dieser noch 2 Monate geht, aber nicht verlängert wird, würdet ihr dann noch normal arbeiten oder wäre euch das Unternehmen egal?

Hallo!

ich hab zur Zeit bisschen stress mit meinem Ausbildungsbetrieb, weil ich was in meinem Vertrag gesehen habe und etwas wissen wollte. Mein Betrieb ist aber so sauer auf mich geworden bei der frage das ich genauer eingegangen bin darauf!

Mir wird eine 6 Tages woche angerechnet. Meine Urlaubsplanung gilt also von Montag bis Samstag. Pro Tag wird dann 6,25 Stunden am Tag gerechnet bei einer 37,5 Stunden Woche.
In meinen Vertrag steht aber das meine tägliche Arbeitszeit 7,5 Stunden sind was eine 5 Tages Woche eigentlich sind. Ich frage meine Teamleiterin, sie wollte danach nicht mehr mit mir diskutieren weil sie keine Ahnung hatte.
Ich hab mit dem Leiter der Personalabteilung diskutiert, er kam damit an das es angerechnet mit dem Urlaubstagen nicht passt und das er mir bei einer 5 Tages Woche nur 20 Urlaubstage geben kann. (Im Vertrag habe ich 30 Tage pro Jahr) und bei weiterer Diskussion meinte er Schlussendlich das er keine Ahnung hätte und ich in zwei Wochen nochmal anrufen solle weil die eine die für die Verträge zuständig ist im Urlaub ist.

Ich bin bereits im 2ten Ausbildungsjahr (die Urlaubstage sind da angegeben weil ich kurze Zeit festangestellte war, und nächstes Jahr nur bis Ende Juli noch da bin)

meine Frage war jetzt: wer hat recht ?

Hallo, meine Ausbildung beginnt bald und ich muss den Personalbogen ausfüllen und dazu habe ich paar Fragen.

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Und zwar bei dem Personalbogen steht:

Anschrift (Postleitzahl, Gemeinde, Straße, Hausnummer)

Ist mit Gemeinde einfach die Stadt gemeint oder was anderes? Weil ich würde einfach normal die Stadt schreiben, deswegen verstehe ich nicht, was mit der Gemeinde ganz genau gemeint ist. Denkt ihr, es reicht einfach aus, wenn ich nur die Stadt schreibe?

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Meine nächste Frage wäre, bei Steuerdaten steht:

Steuerklasse, jedoch weiß ich meine Steuerklasse nicht mehr, wie kann ich herausfinden, welche Steuerklasse ich habe?

Kirchensteuerabzug: ja, rk, ev, nein, sonstige:

Ich zahle keine Kirchensteuern, daher muss ich nein ankreuzen oder?

Und dann steht bei Steuerdaten noch, Kinderfreibeträge, was ist damit genau gemeint?

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Dann steht da auch noch Hauptarbeitgeber, ja, nein (Bitte bei Angabe der Steuerklasse beachten)

Was muss ich ankreuzen? Und was ist bei, nein mit (Bitte bei Angabe der Steuerklasse beachten), was ist damit gemeint?

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Und bei Familienstand habe ich ledig hingeschrieben, da ich nicht verheiratet bin und ich auch noch nie verheiratet bin und immer noch bei meiner Familie lebe, ist dass richtig, dass ich da ledig hingeschrieben habe?

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Dann steht da auch noch:

Kinder (auch Pflege- und Adoptivkinder) – relevant für Pflegeversicherung:

Vor- & Familienname Geburtsdatum

Da habe ich nichts ausgefüllt, da ich keine Kinder habe, aber auch wenn man keine Kinder hat, muss man da die Angaben seiner Geschwister angeben? Denn ich habe Geschwister.

Dankeschön für eure Hilfen und dankeschön für eure Antworten.

Hallo,

ich bin jetzt in der dritten Woche meiner Ausbildung jetzt leider sehr krank geworden und an dem ersten Tag meiner Krankheit wollte mein Chef mich sehen und beurteilen, ob ich jetzt krank bin und für ihn sah ich nicht krank aus und deswegen sollte ich in der Arbeit bleiben . Später jedoch meinte ich mir geht es schlecht und er meinte ich solle, dann nach Hause gehen . Auf dem Weg nach Hause war ich schnell noch beim Artz dieser hat mich 4 Tage krank geschrieben und seit 2Tagen bin ich jetzt Zuhause. Gestern habe ich mit meinem Chef telefoniert gehabt und er meinte die hatten es besprochen und denken das ich für sie nicht so krank aussah und ich meinte zu ihm das ich wirklich trotzdem krank seie und ich meinte auch das ich hoffe, dass ich kein schlechtes Bild mir gemacht habe, weil ich so schnell krank geworden bin. Er nur so : ein schlechtes Bild kann man mit guter Arbeit besser machen . Jetzt hab ich die ganze Zeit Angst das ich gekündigt werde, weil ich noch in der Probezeit bin . Was würdet ihr machen in so einer Situation . Es kommt halt mir so rüber als würde ich eine Kündigung gleich bekommen oder vor Ende der Probezeit auch vielleicht. Hättet ihr vielleicht auch Sicherheitsmaßnahmen die man treffen kann, wenn man seine Ausbildung am Ende der Probezeit verliert ....

Hallo miteinander,

Ich habe am 01.08 nach einem 2wöchigen Praktikum eine Ausbildung begonnen und bin ja jetzt logischerweise noch in der Probezeit. Ich war leider gleich am 14.08 für 2 Tage krank und bin jetzt auch wieder 3 Tage Krankgeschrieben. Heute lag die fristlose Kündigung von meinem Arbeitgeber im Briefkasten. Sonst habe ich nie ohne Ärztliches Attest gefehlt und mir wurde auch gesagt das ich auf Arbeit gut mitarbeite und mich gut integriert habe. Kann ich während meiner Probezeit einfach so wegen Krankheit gekündigt werden?

Welches Leben gefällt euch besser ?

Gesetzlich ist es kein Problem, nur moralisch finde ich es fragwürdig und würde gerne eure Meinungen hören. Es betrifft eine neue (und jetzt Ex-) Kollegin von mir.

Sie musste die erste Woche nicht die vollen Stunden bleiben, sondern durfte eine Stunde früher gehen. Ich glaube weil in der Stunde nur im gesamten Team Projekte besprochen wurden, in die sie noch nicht verwickelt war, und daher keiner sie einarbeiten konnte in der Zeit.

Jedenfalls gab es ein kleines Missverständnis (der Chef hatte es etwas ungeschickt formuliert) und sie ging auch die zweite Woche ein paar Tage lang eine Stunde früher. Der Chef sprach sie darauf an, sie war ziemlich erschrocken, entschuldigte sich und bot an die Zeit nach zu arbeiten. Der Chef meint dass es nicht nötig sei, sie könnten es einfach so machen, dass sie den ganzen Monat über eine Stunde weniger arbeitet.

Die neue Kollegin war recht verunsichert und hat mehrfach versichert sie würde auch die normalen, vollen Stunden machen und die Zeit nachholen. Der Chef bestand jedoch darauf, dass sie diesen Monat dann eine Stunde weniger arbeite. Warum auch immer.

Jedenfalls wurde sie einen Monat später plötzlich entlassen, weil das gezeigt hätte wie wenig Arbeitsehrgeiz sie hat, sie faul sei. Dabei war sie sogar immer als Erste dagewesen und hat genauso mitgearbeitet wie die anderen.

Versteht ihr den Chef? Oder findet ihr er hat falsch reagiert?

Bin erst zur dritten gleich da. Zwei Stunden verpennt.

Hallo, ich bin gerade im 1 LJ in einer Ausbildung. Ich bekomme zurzeit im ersten Lehrjahr ca. 720€ ausgezahlt. Da ich mehr Geld bekomme als andere Azubis in meinem Betrieb im 2ten oder 3ten Lehrjahr wurde sich beim Chef beschwert. Nun sagte einer meiner Gesellen, dass mein Chef sagte er will das ändern also dass ich weniger verdiene. Bin mir eigentlich zu 99% sicher dass er das nicht kann weil wir ja den Ausbildungsvertrag beide unterschrieben haben oder?

Wurde in meinem Ausbildungsbetrieb gekündigt im dritten Lehrjahr und frage mich jetzt wie ich bis zum nächsten Ausbildungsjahr überbrücken kann bzw was ich machen kann

Hallo,

ich habe eine Frage zum Betriebswechsel in der Ausbildung.

Unzwar habe ich letztes Lehrjahr ein EQJ gemacht in den Betrieb der mich jetzt ausbildet. Das heißt ich kenne den Betrieb schon und es hat mir eigentlich nicht schlecht gefallen. Jetzt mache ich meine Ausbildung in diesem Betrieb und naja mittlerweile werde ich dort nicht mehr so gut behandelt etc. Ich würde gerne mein Betrieb wechseln jetzt kommt meine Frage.

Sollte ich einen Aufhebungsvertrag machen oder eine Kündigung? Ich will den selben Beruf lernen und ich bin noch auf Probezeit.

Ich hoffe ihr könnt mir ein Rat geben.

Hallo Community,

ich war letze Woche Donnerstag-Freitag auf Probearbeiten. Mein Arbeitgeber meinte am letzten Probetag, dass er mich anrufen würde ob er mich animmt oder nicht. Er möchte nicht alleine entscheiden sondern mit seinen Mitarbeitern (Bäcker-Konditor).

Jetzt ist das Problem, er hat mich bis heute nicht zurückgerufen. Ich habe erst heute versucht ihn zu erreichen, weil ich nich als aufdränglich und nervig rüberkommen wollte, aber er war nicht im laden.

Ich persönlich finde das ich in der Probe gut war und die meisten mitarbeiter bis auf eine Konditorin konnte ich von mir überzeugen. Und am ersten Tag war ich leider zuspät.

Glaubt ihr das er mir schon abgesagt hat oder mich doch annehmen möchte?

Hätte heute meinen ersten Probetag gehabt, aber müsste verschieben weil hatte einen Termin für eine Ausbildung im nächsten sommer.

Ich habe heute den chef gefragt vor einer stunde ob ich morgen kommen kann, zum probetag, aber er hat gelesen und nicht geantwortet (auf WhatsApp).

Soll ich ihn einen Fragezeichen schicken, weil habe keine lust um 2 uhr morgens eine nachricht zu bekomen, wo er sagt geht klar.

Was würdet ihr machen?

Ich hab seit einem Monat eine Ausbildung angefangen, Ich verstehe mich mit allen gut aber eine Kollegin da ist mir echt unsympathisch, Sie ist richtig streng und denkt Sie wäre etwas besseres, Ich bin sehr neu in dem Beruf und Sie erwartet schon viel von mir. Ich fühle mich so unwohl wenn Ich mit Ihr arbeiten muss.Was soll Ich machen 🥶 Sie behandelt meine Freundin voll anderst

Der Arbeitgeber sagt, dass ihr das so machen wollt, aber ihr seid nicht der Meinung.

Die Branche eurer Arbeit wäre noch interessant zu wissen.

Hey,

Ich Männlich und 22, bewerbe mich seit 2 - 3 Jahren schon für den Beruf Mediengestalter Bild und Ton. Aber ich bekomme immer Absagen. Ich hatte zwar schon einige Vorstellungsgespräche gehabt und wurde auch schon 2-3 mal auf ein Vorpraktikum eingeladen, wo ich mein bestes gegeben habe.
Aber ich bekam danach immer wieder Absagen.

Und es ist auch echt krass zu sehen, wie viele Bewerber es meistens gibt. Da fragt man nach im Betrieb oder in der Firma oder ließt vieles im Internet, und es gibt so 50 Bewerber auf 1 Ausbildungsplatz. Oder bei anderen Firmen ist es noch krasser. Meistens so über 100 Bewerber auf nur 1-2 Ausbildungsplätze. :/

Warum ist das sooo krass heutzutage? Warum wollen heute gefühlt alle plötzlich Mediengestalter werden?!

Dabei sind aber andere Berufe vom Mitarbeitermangel betroffen und schreien deswegen nach neuen Mitarbeitern?!

Ich würde mich über informative Antworten freuen! :)

Hallo,

ich war vergangene Woche Dienstag bis inkl. Freitag im Krankenstand. Mir ging es echt beschissen und ich hab es wirklich nicht nötig eine Krankheit zu simulieren. Noch dazu haben mich meine Arbeitskollegen ja eigentlich am Montag noch gesehen und bemerkt dass es mir nicht gut geht. Nun hat mich mein Chef am Freitag angerufen und mit einer ziemlich verärgerten Stimmt gesagt jemand hätte mich am Donnerstag im Kino gesehen was natürlich im Krankenstand ein No Go ist! Außerdem kann das gar nicht sein, meine Familie könnte das sogar bezeugen dass ich nur zuhause war! Mein Chef ist generell jemand der ziemlich schnell sauer auf Mitarbeiter wird die öfters in Krankenstand gehen. Jetzt ist aber meine Frage was ich gegen so eine Falschaussage tun kann? Auf die Frage wer mich denn gesehen haben soll gab er keine Antwort. Irgendwie hab ich das Gefühl dass er mich nur einschüchtern will oder dass mir jemand anderer aus der Firma schaden will um an meine Position zu kommen. Dass mich wirklich jemand verwechselt haben könnte halte ich für ausgeschlossen. Was kann ich jetzt tun??

Hallo Leute,

Unzwar folgendes, ich mache meine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten in einem MVZ, beim Wechsel vom 1. ins 2. Lehrjahr musste ich die Abteilung wechseln. Die erste Woche lief super aber dann fing es an, ich wurde herumgeschubst, gemobbt und behandelt als wäre ich nichts und könnte nichts.

Ich hatte ein Gespräch mit der Abteilungsleiterin, dies hat alles nur verschlimmert, meine Anfrage zum erneuten Wechsel in eine andere Abteilung wurde abgelehnt.

Da ich sowieso den Wunsch hatte nach meiner Ausbildung die Krankenpflege Ausbildung zu machen, dachte ich mir dann wäre es schlauer dies direkt zu tun anstatt einen Praxiswechsel um meine Ausbildung als Mfa weiterzuführen, wenn doch die Krankenpflege ausbildung das ist was ich machen möchte.

Ich werde höchstwahrscheinlich am 1.10 oder 1.11 Anfangen und bin auch erstmal krank geschrieben weil ich Angst habe zu meiner jetzigen Arbeitsstelle zu gehen.

Nun ist meine Frage ob ich die Kündigungsfrist von einem Monat, die bald auf mich zukommt auch irgendwie verhindern kann, ich meine ich habe ja gute Gründe und mein Hausarzt schreibt mich nicht einen Monat lang krank.

Ist das möglich oder gibt es noch andere Optionen ?

Danke im Vorraus

Hey Leute hab am 2-ten September aufgrund das der Chef am 1-ten krank war meine Ausbildung im Einzelhandel Bereich angefangen.

Bei Obi in Höchstadt

sind hier welche Azubis aus Obi und können mir da weiterhelfen?

Wann kriege ich dann mein Lohn oder wie wird das berechnet?

in meinem Vertrag kann ich nichts finden über wann das Lohn ausgezahlt wird.

Kann mir da jemand weiterhelfen bitte ??

Hey alle zusammen. Ich habe am 1.08.2024 eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten angefangen, die mir auch gefällt.

Allerdings habe ich letzte Woche etwas schockierendes im Unterricht erfahren. Wir haben nämlich über Gesetze, Pflichten und Rechte über den Ausbilder und den Auszubildenden erfahren.

Tatsächlich ist es so, dass wenn ein Berufsschultag vor 9 Uhr, mit jeweils 45min anfängt und länger, als 5 Std geht, das als ganzer Arbeitstag zählt und der Azubi laut Gesetz freigestellt werden MUSS, Nachmittags. Wenn der Ausbilder das nicht tut, stellt das eine Ordnungswidrigkeit da. Das gilt mittlerweile sogar für alle Azubis, die volljährig waren, zu Beginn der Ausbildung. Dienstag Nachmittag arbeite ich also umsonst für meinen Betrieb. Und die „Überstunden“, die ich bisher jeden Dienstag gearbeitet habe, habe ich nicht einmal in Urlaub oder Geld ausgezahlt bekommen.

Die ganzen anderen Azubis meiner Klasse, haben Dienstag Nachmittag IMMER frei. Was auch richtig ist. Ich bin wirklich die einzige, die in den Betrieb muss.

Meine Frage jetzt, ich möchte es natürlich ansprechen. Das ist zb. wertvolle Zeit, die ich dann nutzen könnte, um zu lernen. Ich möchte schließlich auch gute Zensuren vorzeigen können.

Wie könnte ich meinen Arbeitgeber freundlicherweise darum bitten, mir Dienstag Nachmittag frei zu geben? Was er ja sowieso MUSS. Aber wie weise ich ihn freundlicherweise darauf hin? Ein Recht auf mehr Urlaub oder mehr Geld, habe ich sowieso, für die Stunden, die ich schon gearbeitet habe.

Also musstet Ihr schon einmal Urlaub abbauen weil Ihr noch zu viel stehen hattet?

Spätestens im letzten Quartal kommt der Arbeitgeber bzw. dessen Führungskräfte darauf dass man noch unverplanten Urlaub hat, der noch weg muss, weil nicht konsumierter Urlaub Geld kostet wenn man den ins nächste Jahr mitnimmt.

Und wie viel Urlaubstage "musstet" Ihr schon abbauen?

Guten Tag zusammen,

Darf mein Meister meine Prüfungsergebniss von der IHK Abschlussprüfung Teil 1, an die Mitarbeiter weiter erzählen ?

Vielen Dank im voraus :)

Freundliche Grüße

Berk

Ich weiß, dies ist sehr eigenartig. Aber ich habe vor einiger Zeit mal ein Buch über japanische Eigenarten unter anderem im Berufsleben gelesen. Es ist bekanntlich nichts neues, das der Arbeitgeber in Japan einen sehr hohen Stellenwert hat und alles andere wird unterordnet. Dies geht soweit, dass wenn die Belegschaft einer Firma vom Chef zu einem Fußballspiel eingeladen wird, diese die Mannschaft zu unterstützen hat, auch mit Fan-Utensilien, wie es der Chef wünscht. Auch wenn man ein eingefleischter Fan der gegnerischen Mannschaft ist. Also vergleichbar man ist z.b BVB-Fan und der Chef ist RB Leipzig Fan und man muss als BVB Fan RB unterstützen. Sei es aus freiwilliger Unterwerfung oder Zwang dem Arbeitgeber gegenüber.

Wie würdet ihr euch verhalten?