Hallo hätte eine Frage! Mache derzeit eine Ausbildung im Handwerk bin im 2. Lehrjahr und wollte mal fragen ob ein Nebenjob möglicherweise Sinn ergeben würde? Ich verdiene circa. 900 in der Ausbildung muss davon aber 100€ an meine Eltern abdrücken. Bin 17 Jahre alt ab nächstem Jahr muss ich die Versicherung für das auto was ich kriege übernehmen inklusive TÜV und Benzin. Wollte fragen ob ein Nebenjob Sinn ergeben würde? Wenn ich von der Arbeit komme mache ich sowieso nichts daher würde ich meine Zeit lieber sinnvoller nutzen. Zudem könnte ich das Geld zur Seite legen.

(Tu ich schon mit meiner Ausbildungs Vergütung!)

Aber trotzdem würde ich einfach gerne mal die Erfahrung sammeln. Oder meint ihr man sollte es lassen?

Hey ich bin schwanger und August 2025 läuft mein Vertrag aus. Ich mache momentan eine 1 Jährige Ausbildung. Der Et ist am Juni 2025 ich bin aber im beschäftigungsverbot. Jetzt mache ich mir extrem Gedanken wie ich das Finanziell schaffen soll. Ja ich hab einen Partner aber er kann nicht für uns 3 Dan alles bezahlen….

hat jemand ein Tipp oder ein Ratschlag.. Danke 🙈

Wie oft in der woche hat man schule und wenn man 2 tage hat und in der woche ja nur 5 zage vollzeit beschäftigt ist, hat man dann nur 3 tage arbeit weil die schulzeit ja mit berechnet wird

Hi, ein Kollege hat sich in der Ausbildung im 3. Monat der Probezeit krank gemeldet und wurde daraufhin zum Ende des Monats gekündigt.

Er hatte nur für die ersten 7 Tage eine AU und ihm fehlen quasi 10 Tage die nicht entschuldigt sind. (Der Grund dafür soll egal sein)

Er hat Ende des Monats also keinen Lohn bekommen.

ist das korrekt ? Da ja die Urlaubstage pro Monat 1,5 oder 3 Tage entsprechen und die ersten 18 Tage ja gearbeitet und eine AU vorgelegt wurde.

Wird dann einfach so kein Lohn bezahlt oder nur die Hälfte ? Für hilfreiche Antworten wäre ich dankbar !

Muss man in der Berufschule bestimmte Noten haben, um für die Abschlussprüfungen zugelassen zu werden?

Hey, ich arbeite als Hundeführer und wir haben eine zwingeranlage mit mehreren Hunden. Mein Vorgesetzter hatte mal gesagt das die Hunde um 18 Uhr gefüttert werden sollen jedoch ist nie etwas schriftlich gekommen auch nichts auf WhatsApp. Jetzt habe ich die Hunde um 17 Uhr gefüttert und er meinte ich kann jetzt dafür eine Abmahnung bekommen stimmt das ?

Krankgeschrieben - das sind Arbeitnehmer entweder ganz oder gar nicht, der "Gelbe Schein" gilt für einen Arbeitstag. Ärztepräsident Reinhardt sieht Potenzial darin, die Krankschreibung auch stundenweise zu ermöglichen.

Wie ist eure Meinung dazu?

Geht es darum Montags Morgens zum Beispiel auszuschlafen, auf Krankenschein, mittags ist man dann so weit sich ein wenig beschäftigen zu möchten ?

Es gibt Fälle wo sich jemand sich zB ein Bein bricht und dann Wochen als Sachbearbeiter Buchhaltung oder Industriekaufmann ausfällt, macht das unbedingt Sinn?

vor 1 TagDiesem Gedanken folgt die Idee der Teilzeit-Krankschreibung, die Ärztepräsident Klaus Reinhardt vorgeschlagen hat. Die wichtigsten Fragen und Antworten. Die wichtigsten Fragen und Antworten.

vor 1 TagÄrztepräsident schlägt „Teilzeit"- Krankschreibung vor. Die Debatte um hohe Krankenstände und Mittel zu deren Reduzierung hält Deutschland auf Trab. Klaus Reinhardt, Präsident der Bundesärztekammer (Bäk), hat jetzt mit Blick auf das Homeoffice Krankschreibungen für nur wenige Stunden am Tag ins Spiel gebracht.

vor 2 TagenÄrztepräsident ist offen für diese Art von Krankschreibung. Ärztepräsident Klaus Reinhardt ist offen dafür, dass Beschäftigte auch „Teilzeit-Krankschreibungen" für einige Stunden am ...

vor 2 TagenÄrztepräsident Klaus Reinhardt ist offen dafür, dass Beschäftigte auch „Teilzeit-Krankschreibungen" für einige Stunden am Tag bekommen können. „Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren sehr stark verändert, insbesondere durch die Digitalisierung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten", sagte der Präsident der ...

vor 1 TagDer Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) lehnt Reinhardts Überlegungen zu »Teilzeit-Krankschreibungen« für einige Stunden am Tag ab. Die Idee sei »schlicht absurd«, sagte Vorstandsmitglied Anja ...

Guten Morgen ihr Lieben,

ich habe meine Ausbildung verkürzt (um ein halbes Jahr), im Vertrag steht aber immer noch das alte Datum, die Handwerkskammer hat mir jedoch die Bestätigung mit Stempel zukommen lassen also ist eigentlich alles Safe ! Nun weiß mein Chef, dass ich nach der Ausbildung nicht bleibe (horrorbetrieb, jeden Tag Magenschmerzen, extreme Hierarchie). Habe in der Buchhaltung nachgefragt, die Kollegin meinte ich brauch ja kein Vertrag steht ja alles in der Bestätigung der Handwerkskammer drinnen. Theoretisch gesehen, darf doch der Chef dann später sagen nö du musst bis zu dem Datum bleiben (also so als ob ich nicht verkürzt hätte)? Würdet ihr euch da absichern mit nem neuen Vertrag oder wird das schon so gehen rechtlich??

Morgen Leute

Ich mache Praktikum im Krankenhaus und bis jetzt macht alles super viel spaß und ich möchte dort nächstes Jahr auch ne Ausbildung machen

Aber heute ist bei uns Feiertag und ich bin gar nicht ausgeschlafen und bin jetzt nur ganz schwer aufgestanden und in 45 min muss ich S Bahn nehmen

Irgdnwie bin ich gerade komplett unmotiviert und total müde und will einfach am liebsten mich umdrehen und weiterschlafen.

Was tun in solchen Situationen???

Kennt ihr es ? Wenn ihr aufstehen müsst und 0 Lust drauf habt ?

Ich musste noch nie am Feiertag so früh aufstehen und es ist voll demotivierend wenn ich gleich raus muss und alle in der Gegend noch schlafen

Also was tun in solchen Situationen??

Hallo. Mein stellvertretender Leiter fragt seltsame Sachen jetzt nach dem ich nach dem urlaub kurz mal vorbei ging um hallo zu sagen bzw um nach dem arbeitsplan zu sehen. Er fragte ob ich überhaupt lust auf meinen job habe. und dass ich es ihm zeigen soll . er sagte dass eventuell neue leute eingestellt werden würden und er mich dann eventuell nicht braucht. er schaute die ganze zeit wie ich reagieren würde als er das sagte. dann sagte er er würde eventuell die stunden dann kürzen wenn neue leute die arbeit schneller machen würden da ich ja sowieso weniger stunden arbeiten wollte vor 1 monat da es mir damals zuviel wurde. eigentlich bin ich seit 3 jahren dabei. in meinem betrieb ist jeder kollege ein feind es herscht mächtig druck von oben und mobbing gegenseitiges. wie soll ich auf all das reagieren? eigentlich will ich da auch weg. Sind das drohungen dass ich eventuell bald gekündigt werde oder mir geld gestrichen wird aufgrund der stundenkürzung ? wie soll ich reagieren solange ich auf den job angewiesen bin?ich fühl mich sehr schlecht dort weiterhin michso behandeln zu lassen. Ich bin da nur als quereinsteiger um zu überbrücken bis ich etwas anderes finde

Es gab ja mal früher Konzentrationslager, und ich habe heute ein Doku gesehen und kann nicht so wirklich verstehen, warum die Menschen sich zu Tode gearbeitet haben ?

Ich meine, wenn ich dort wäre und wüsste, dass ich zur 99% nicht überleben werde, warum sollte ich dann arbeiten? Dann wäre ich lieber erschoßen und fertig, müsste mich dann dafür nicht 16 Stunden so durch die Arbeit täglich quälen !!

Die erste Frage:

Wenn ihr früher zu den Zeiten gelebt hättet und in so ein Konzentrationslager kommen würdet , würdet ihr alles machen, was euch befohlen wird - oder nicht ?

Die zweite Frage:

Warum haben die Menschen dann trotzdem alles getan, was denen befohlen würde ?

Hey mich würde interessieren, ob jemand morgen an dem Feiertag arbeiten muss und wie es für euch ist ?

Ich mache Praktikum im Krankenhaus und muss morgen das erste mal in meinem Leben am Feiertag früh aufstehen und arbeiten da ich davor nur Schule hatte.

Gibt es Leute unter euch die an Feiertagen arbeiten müssen ? Und wie ist es für euch ? Ist es nicht komisch zur Arbeit zu fahren wenn andere frei haben ?

Hey Leute, ich bitte euch um Rat bezüglich meiner Ausbildung.

Ich bin schon seit ca. 4 Monaten in einer Kaufmännischen Ausbildung. Bevor ich mit der Ausbildung begonnen habe, wusste ich tatsächlich nicht wohin mit mir und deshalb habe ich mich im Bereich Kaufmann beworben und wurde auch letztendlich angenommen.

Also, ich habe bemerkt, dass in der Filiale wo ich arbeite so einige Sachen nicht ganz richtig gehen. Zum einen habe ich bemerkt, dass die Arbeiter etwas unterbesetzt sind, was dazu führt, dass man nicht viel Zeit für mich hat. Ich habe mich bereits beim Chef beschwert, jedoch hat er nicht darauf reagiert.

Zum anderen bemerke ich auch, dass gefühlt jeder Arbeiter in unseren, etwas komplizierten System, alles anders macht, was für noch mehr verwirrung sorgt.

Jetzt war es so, dass der Chef sich letztes mal extrem geärgert hat, wieso ich nach 4 Monaten Ausbildung so wenig kann. Zudem hat er ,meiner Meinung nach, extrem unhöfliche Sprüche von sich gegeben.

Ich habe mich bei dem selben Chef vor wenigen Monaten beschwert, dass ich hier zu langsam lerne und er hat mich vertröstet, plötzlich wird er sauer auf mich.

Bin gerade in einer Mischung aus Angst und Wut. Ich habe meine komplette Motivation verloren, da der Tag wo mich der Chef den ganzen Tag beschuldigt hat mich etwas mitgenommen hat.

Ich überlege seit dem fast jeden Tag die Ausbildung abzubrechen. Ich fand es schade, den ich bin der Meinung es ist ein schöner Betrieb, sofern man die Azubis richtig einarbeiten würde und nicht bei jeden Fehler schlecht reden würde.

Was sagt ihr? Übertreibe ich hier etwas? Oder ist meine Angst und Wut berechtigt?

Ich möchte im August/September eine neue Ausbildung anfangen und mache mir derzeit viel Druck....

Leider vergleiche ich mich oft mit anderen und da ich noch keine Ausbildung absolviert habe, ist es für mich nicht so schön.

Hab auch Angst es eventuell nicht zu schaffen und jetzt ist ja demnächst auch Reformationstag sowie in vielen Betrieben Brückentage. So kann ich auch erstmal zur Ruhe kommen und die Bewerbung wird nicht untergehen in den Mails.

Was würdet ihr machen?

Hallo,

ich bin Raucher und habe Gleitzeit gesetzlich muss man 30min pause machen das teile ich mir auf meine Raucher Pausen ein. Mein chef meinte das jeder in der firma aber von 12-12:30 pause machen muss. Allerdings dürfen wir nicht vor 6:30 anfangen und um 15 uhr geht jeder und wir dürfen auch nicht in der Arbeit alleine sein somit muss ich auch um 15 uhr gehen wie soll ich bitte aber so dann die zusätzliche pause reinbekommen ?

bzw darf er das überhaupt???

Folgende Grundsätze sollen in einem Unternehmen gelten:

• Du tust was der Chef sagt oder kannst abhauen
• Wenn der Chef dir keine Lohnerhöhung oder Inflationsanpassung anbietet, kannst du abhauen
• Du startest mit der wann es der Chef anordnet, sonst bist du raus aus der Firma
• Du übernimmst die Arbeit der Kollegen bis Ersatz gefunden wird, sonst kannst gehen

Oder findet ihr es besser wenn man demokratisch ein Mitspracherecht hat in einem Unternehmen.

Hi, dass Krankenhaus in dem ich arbeite wird geschlossen (haben wir ein halbes Jahr vor Schließung plötzlich erfahren)…

Ich bin grad mitten in meiner Ausbildung und hatte eig. vor dort zu bleiben (ich bin nicht in dieses Krankenhaus, weil da ne Stelle frei war, sondern weil ich da rein wollte. Da das Arbeitsklima sehr gut ist, jeder jedem hilft, es einen sehr guten Ruf auch außerhalb hat (auch im Theme Menschlichkeit) und Patienten noch als Patienten behandelt werden und nicht nur als Nummer und es einen sehr guten med. Standard hat). Jetzt kommt es aber zu der Schließung - bzw. sollte es zu dieser kommen, im Moment laufen aber Verhandlungen und vielleicht bleibt es doch offen, man weiß es aber nicht.

Jede andere sitzt das ganze jetzt aus, ich aber in der Ausbildung kann das nicht machen, weil ich diese ja irgendwie schaffen muss.
Und ich kann mich jetzt gar nicht entscheiden: Wechsel ich (mit Umzug) und das Krankenhaus bleibt Vlt. doch offen oder bleib ich und es schließt und ich steh ohne was da?

Vom Gefühllosen würde es vlt. das erste sein, weil man so einfach sicherer ist (wobei in der heutigen Zeit das ja auch geschlossen werden kann 🙄), dort hab ich aber einen Arbeitsplatz gefunden, wo es mir jeden Tag aufs Neue Spaß macht hinzu gehen und mit den Leuten zu arbeiten!

Was würdet ihr machen?

Was glaubt ihr welche Werke geschlossen werden? Es steht verschiedenes im Netz.

Bin seit dieser Woche in einer neuen Abteilung und es gab für mich keine Tätigkeiten.

Paar Sachen könnte ich notieren, wie z.b "Werkstatt gekehrt" oder "Schrauben und Handschuhe ins Regal eingelagert" aber sie sind nicht ausbildungsrelevant. Davor war ich in der Ausbildungswerkstatt.

Stellt euch vor, euer Arbeitgeber kann euren lohn nicht zahlen. Was wäre euer erster Schritt.

Hallo leute, kommenden Juni ist die Hochzeit des Vaters meiner Freundin, ihm, meiner Freundin und mir ist es wichtig, dass ich mit auf die Hochzeit komme (diese findet auf Mallorca statt). Allerdings habe ich an den Tagen der Hochzeit Berufsschule. Kann ich mich dafür freistellen lassen? Bzw. Dafür Urlaub einreichen? Auf irgendeine Art und Weise? Oder ist da die einzige Option sich Krankmelden zu lassen?

Hey Leute, ich bin neu in der Firma bzw. im Büro, und ein Geschäftsführer bringt seinen Hund mit ins Büro. Ich habe keine Angst vor Hunden, aber ich finde es unangenehm, wenn sie mich anfassen oder anspringen. An sich habe ich nichts gegen Hunde, solange sie sich ruhig verhalten und niemanden stören, aber ich mag es einfach nicht, wenn sie mir zu nahe kommen. Da ich neu im Unternehmen bin, bin ich unsicher, ob es einen guten Eindruck macht, das Thema anzusprechen. Ich möchte keinen schlechten Eindruck hinterlassen oder die anderen Kollegen verärgern, nur weil ich Hunde nicht so gern mag. Eigentlich hätte ich kein Problem damit, es anzusprechen, aber ich finde es etwas schwierig, weil ich gerade erst angefangen habe.

Was würdet ihr in meiner Situation tun?

Ich mache Praktikum im Krankenhaus und habe von 07:00-16:00 da ich 15 bin darf ich nicht früh anfangen .

Die anderen Kollegen haben von 05:30-14:30 .

Welche Zeiten findet ihr besser ?

05:30-14:30

07:00-16:00

Problem wenn man um 05:30 hat , muss man ja schon um ca 04:00 aufstehen oder so

Hallo,

bin aktuell in der Ausbildung (2.Lehrjahr/Büro) und seit nem halben Jahr in nem neuen Betrieb (sehr toxisch da). Es ist immer so unangenehm Urlaub zu nehmen, muss mich gefühlt immer rechtfertigen bei meiner Kollegin, obwohl sie ständig Urlaub nimmt bzw. auch bei Brückentage sich als erste einträgt, so dass man garkeine Chance mehr hat aber von mir wird erwartet das ich Rechenschaft abgebe und ich muss meinen Urlaubsantrag auch immer von meinen Kollegen unterschreiben lassen. Ich nehme halt in den Schulferien meistens Urlaub. Rechtfertigt/Fragt ihr da eure Kollegen oder eher nicht (bzw. nur Bescheid geben)? Komme nur so langsam wie im Kindergarten vor

Ich war 2 Tage krank in der Ausbildung und wollte fragen ob ich da trotzdem bezahlt werde für die Tage oder nicht

Hallo!

Vorweg: Ich mag meine Arbeit, ich habe abwechslungsreiche Aufgabengebiete, ich lerne durch Fort- und Weiterbildungen ständig neues dazu, ich habe einen tollen Chef und tolle Arbeitskollegen und keinen allzu weiten Arbeitsweg.

Aber ich komme mit den Arbeitszeiten nicht klar.

Ganz am Anfang habe ich meine Wünsche geäußert (immer gleicher Arbeitsbeginn und keine Freitagsschicht, so hatte ich es auf der vorherigen Stelle nämlich auch).

Bekommen habe ich zwei verschiedene Dienstpläne, die sich wöchentlich abwechseln.

In der einen Woche habe ich tatsächlich Freitags frei und starte dreimal zur gleichen Zeit. Zuhause bin ich entweder um 18:30, 14:00, 19:30 oder um 18:00.

In der anderen Woche ist Mittwoch mein freier Tag. Ich starte zweimal zur gleichen Zeit und die anderen beiden Tage dann wieder komplett anders.

Zuhause bin ich um 19:00, 18:00, 19:30 und 19:30.

Mir geht es nicht gut damit. Die unterschiedlichen Startzeiten bringen mir nichts, ich stehe trotzdem immer früh auf.

Was soll ich tun?

Ich hatte vor zwei Wochen Bewerbungen geschickt an Kaufland für einen Job. Heute bekomme ich ne E-Mail von denen. Ich finde diese Nachricht richtig unverschämt also den Schreibweise Ausdruck. Und den Grund schreiben Sie auch nicht, warum sie abgesagt haben. ich habe zu dem Text auch ein Bild dazu. Natürlich weiß ich, das Arbeitgebern, nicht MÜSSEN mich anzunehmen. Aber man könnte es irgendwie netter schreibe

n. Bin für jedes Antwort sehr dankbar.

Wenn ich von 6.30-13.00 Uhr arbeite und eine halbe Stunde Pause mache, schreibe ich ja nur 6 Stunden Arbeitszeit auf, oder?

Hatte jetzt ganze Zeit 2 Krankheitstage, jetzt geht es mir seit Sonntag Abend nicht gut, hab mich für heute krankgemeldet und wurde jetzt für die ganze Woche krankgeschrieben. Meint ihr der Betrieb findet das nicht gut und kündigt mich?

Hallo Zusammen,

ich bin echt am Ende meiner Kräfte. Bin aktuell im 2. Lehrjahr meiner Ausbildung (Büro) habe vor nem halben Jahr den Betrieb gewechselt, was ich mittlerweile bereue, weil es hier schlimmer ist. Habe eine Arbeitskollegin (64 Jahre alt, ich 23) die mir das Leben zur Hölle machen will, wir hatten ein Gespräch mit dem Chef (sitzt mit im Büro und toleriert), danach hat sich unser Verhältnis etwas gebessert aber sie fällt wieder in alte Muster, wenn ich ne Frage stelle wie sie etwas haben will (arbeite mit ihr Hand in Hand, sie will mich immer bloßstellen vor alle hat garkeine Geduld, wird frech und laut ich mag das nicht angeschrien zu werden bin 23 und kein Kind mehr), wird sie laut und motzt extra vor allen. Bin nächste Woche bei der Handwerkskammer für eine Woche und danach wollte ich mir Urlaub nehmen, weil ich Zeit brauche zum bewerben/überlegen wie es weitergeht usw. bei der Handwerkskammer hätte ich dann auch nochmal die Möglichkeit mich vor Ort mit einer Mitarbeiterin zu unterhalten, wäre das eine gute Idee ? Hab mittlerweile Magenschmerzen ohne Ende

Hi zusammen, soll ich mich für die JAV aufstellen lassen? Sagt mir gerne mal, welche vor und Nachteile es gibt? Kommt das bei künftigen Bewerbungen schlecht, wenn man Teil des Betriebsrates ist? Danke und LG

Was genau braucht der Betrieb?
Nummer, Arbeitsstelle, ?? …

Hallo

folgendes, ich habe bei meiner Arbeitsstelle gekündigt wegen Mobbing und Neuorientierung des Beruffeldes und bin die Kündigungsfrist mit Krankenscheinen umgangen. Heute war die Rede von Schlüssel abgabe. Ich komme auf arbeit an und soll jetzt bis 17 uhr arbeiten. Seh ich nicht ein. Was würde jetzt passieren wenn ich einfach meinen Schlüssel abgebe und gehe ?
noch als neben information ich bin minderjährig, dürften die die Polizei rufen ? und was wenn ich gehe und ihr im nachhinein schreibe ich hab gekotzt oder so ?

Was meint Ihr?

Ein Freund hat erzählt, dass er in seinen Betrieb eine unformelle Bewerbung erhalten hat.

Hey , ich bin bald im 2 Lehrjahr und ich kann nicht mehr , diese negativität und Besserwisserei bzw egal was man macht ist falsch. Ich bin im tiefpunkt habe einfach schlechte Laune wenn ich weiß das ich am nächsten Tag arbeiten muss . Sonntags ist es ganz schlimm.

wie ist es bei euch bitte teilt es mir oder wie war es bei euch .

Ich werde zwar nicht gemobbt oder angeschrien ( was die eh nicht dürfen) mich nervt trotzdem alles bitte schreibt über eure erfahrungen damit , ich weiß ich bin nicht alleine :)

Hallo,

Ich bin nun seit 01.09. diesen Jahres als Azubi bei der Deutschen Post angestellt. Davor habe ich bereits ein Jahr als ganz normaler Zusteller bei der Post gearbeitet. Dieser Vertrag ist dann zum Übergang in die Ausbildung, also zum 31.08. ausgelaufen. Nun hätte ich meine erste Woche Urlaub in den kommenden Herbstferien. Jetzt wurde mir aber kurzfristig mitgeteilt, dass ich meinen Jahresurlaubsanspruch bereits verbraucht hätte, obwohl ich während meines letzten Vertrages wöchentlich mehrfach gefragt habe, wie viel Urlaubstage ich noch bis 31.08. hätte und habe diesen dann genehmigt bekommen und auch genommen. Nun soll ich arbeiten. Eventuell waren es bis 31.08. gesehen zu viele Urlaubstage. Allerdings habe ich das zu dem Zeitpunkt nicht überprüft, sondern auf den bekommenen Urlaub vertraut.

Nun zu meiner Frage.

Selbst wenn ich zu viel Urlaub genommen hätte, gibt es doch kein Recht diese dann auf meine Ausbildung zu übertragen, bzw. hätte man mir das mindestens vorher mitteilen müssen. Da es doch aber ein neuer Vertrag bzw. ein komplett neues Arbeitsverhältnis ist, stehen mir doch meine üblichen, normalen 10 Urlaubstage dieses Jahr zu, oder? Da spielt es doch überhaupt keine Rolle was davor war. Da liegt der Fehler doch eher beim Arbeitgeber, welcher mir zuvor zu viel Urlaub genehmigt hatte.

Mit freundlichen Grüßen

Adrian

Was haltet ihr davon?

Soll das hier für einen Freund fragen: 

Es geht um die Frage wie man einen extrem chaotischen Lebenslauf, der eine mindestens 14 Jahre große Lücke aufweist so umschreiben kann, dass man von potenziellen Arbeitgebern nicht sofort aussortiert wird.

Zwar wäre es möglich jetzt einfach irgendwelche erfolgreichen Berufstätigkeiten dazuzudichten, da aber der potenzielle Arbeitgeber um den es hier geht -der erste in 8 Jahren, der nach einem Lebenslauf fragt- zufällig mit dem Jobcenter connected ist würde das wahrscheinlich stark nach hinten losgehen.

Was wäre also die beste Lösung?

a) sagen was man tatsächlich gemacht hat? Also im Wesentlichen eine riesengroße Auflistung von chaotischen bis maximal dubiosen Lebensumständen, bizarren Machenschaften, unerklärbaren Misserfolgen, Schulden und auch einigen verpassten gigantischen Chancen? Wobei 90% der Geschichten, die tatsächlich passiert sind gelogen und maximal unglaubwürdig klingen, so als wären sie aus einem Sci-Fi Roman.

b) sagen, dass man garnichts gemacht hat und "krank" war?

c) Erfolgreiche berufliche Tätigkeiten vortäuschen, und Gefahr laufen der illegalen Schwarzarbeit verdächtigt zu werden?

In einer Behinderten Werkstatt?

Guten Tag,

ich habe vor einer Woche eine Zusage für einen Ausbildungsplatz bekommen.

Die Dame meinte dass es wohl paar Wochen dauern könnte bis ich die Unterlagen bekomme.

Ist das so normal? Bin nervös dass ich dann doch nicht mehr genommen werde. Habe halt nur ne Zusage per Mail.

Soll ich vielleicht nochmal nachfragen?

Unter den Kollegen, aber auch mit den Chefs

Ist finde ich immens wichtig

Bei der Ausbildungsstelle wo ich mich beworben habe stand da Teilzeit und Vollzeit möglich und beim Vorstellungsgespräch wurde aber nicht darüber gesprochen ob Teilzeit oder Vollzeit daher ist jetzt meine Frage wann sich das denn entscheidet?

Hallo alle zusammen,

bei mir auf der Arbeit gibt es für Dienstreisen das Konzept das ich als Arbeitnehmer vorstrecke und es danach vom Arbeitgeber zurück bekomme. Jetzt ist folgendes passiert, meine Kollegen, aus der Kostenabteilung, haben mich heute angerufen und gefragt warum ich nicht den ICE um 07:00 Uhr genommen habe statt um 12:00 Uhr, die Begründung war das ich 10 Euro gespart hätte. Da wäre ich dann aber auch schon um 08:00 Uhr am Zielort gewesen statt um 13:00 Uhr, der Termin war um 14:00 Uhr.

Wir sollen immer die günstigste Möglichkeit nehmen und dieser frühere Zug wäre günstiger gewesen, aber ist das eurer Meinung nach noch im Rahmen der Verhältnismäßigkeit was die da vorschlagen?

Also ich hatte ein Bewerbungsgespräch für ein handwerklichen Beruf und ich soll morgen Probearbeiten das Problem jetzt ist das ich ziemlich krank geworden bin.Hat das Einfluss dann auf meine Ausbildung Chance das ich angenommen werde oder kriege ich einfach einen neuen Termin

Hey,

Ich arbeite zurzeit an einem eigenen 3D Projekt. Da aber dieser Bereich (Mediengestaltung / 3D Animation) eine extreme konkurrenz hat, will man eben maximal gut sein.

Das Problem: meine Eltern regen sich schon Teilweise auf, dass ich schon extrem lange an nur einem Projekt arbeite und sagen zu mir dann so Sachen wie:

"Ach, du kannst ja noch 20 Jahre daran arbeiten!"

"Fang endlich was neues an!"

Ich weiß nicht. Sehr oft ist es bei mir so, wenn ich etwas mache, dann geht alles ganz gut. Aber wahr oft stoße ich auf irgendwelche Probleme im 3D Programm und es dauert manchmal Tage bis Wochen bis ich ein Problem behoben habe..

Was meint ihr, ist es gut sich etwas höhere Standards zu stellen, wenn dieser komplette Sektor im 3D/Medien Bereich eine seeehr krasse Konkurrenz hat?!

Wäre um Hilfreiche Antworten froh!

Hallo, meine Freundin hatte ein paar Krankheitsfehltage in der Ausbildung jedoch entschuldigt da sie krank war, es waren ungefähr 2 Wochen (sie war auch im krankenhaus sie war schwer erkältet und hatte einen nierenstau) ihr chef will sie kündigen, ihre urlaubstage abziehen und es vom gehalt abziehen ist das normal ? und darf er das so umsetzen ? wir verstehen das es für die Praxis ein verlust ist krank zu sein aber er sagt sie sollte auch kommen wenn sie krank ist und sich nicht so anstellen. Jedoch wenn man krank ist ist es auch eine Gefahr für die Patienten und so würde man seine Gesundheit aufs spiel setzen. für liebe und hilfreiche antworten wären wir sehr dankbar.

Ich bin als Auszubildender im Büro mit meinem Ausbilder.

Oft kommen Kollegen in der Früh in unser Büro, die ich an diesem Tag noch nicht gesehen habe. Diese schauen mich dann aber oft nicht an, sondern sprechen direkt meinen Ausbilder an mit etwas was mit der Arbeit zu tun hat. Die haben sich sicher in der früh wo ich noch nicht da war schon gegrüßt.

Ist es falsch wenn ich dann nicht grüße um sie nicht zu unterbrechen?

Wunderschönen guten Tag,

Eine ganz simple frage: ich bin gerade in der Ausbildung zum Zerspanungstechniker und wir haben jetzt seit Anfang Oktober einen Neuen Lehrlingsaubildner. Ich will wieder auf CNC Maschinen arbeiten aber der Ausbilder meinte „Du darfst die Maschine nichtmal alleine einschalten“ was is absolut nicht verstehe. Ich bin 16 Jahre alt und im 1. Lehrjahr hab allerding durch Bildung den Wissensstand von jemanden im 2-3. Lehrjahr, darf ich das wirklich rechtlich einfach nicht oder is der Ausbilder einfach komplett unprofessionell und weiß nicht wovon er redet? ÖSTERREICH!

Was bevorzugt ihr mehr und warum?

Für eins der beiden müsst ihr euch entscheiden.

Ist man pflichtversichert wenn man seine Ausbildung in Teilzeit macht?

Hey Leute bin Azubi im 3.lj und morgen habe ich eine Präsenz Schulung mit Leuten die ich überhaupt nicht kenne usw… Ich Steiger mich da so sehr rein in diese Sachen ich kann es einfach nicht beschreiben wieso das jedes Mal so ist.. die Schulung geht von 9:45-16:30.. ich steigere mich da so sehr rein in diese Sachen ich hasse auch solche Schulungen wo ich nicht weiß wo hin ich muss und ich keinen kenne… hat irgendwie jemand Erfahrung damit und Tipps?

Hallo Leute,

ich habe eine Frage bezüglich der erlaubten Fehltage während der MFA-Ausbildung.

Ich habe meine Ausbildung am 01. September 2024 begonnen und bin daher noch in der Probezeit, leider habe ich aber schon ungefähr 21 Fehltage, welche aber alle entschuldigt sind bzw. für die ich immer eine Au von meiner Hausärztin in den Betrieb gebracht habe, ob dies einen Unterschied macht weiß ich leider nicht.

Heute wurde ich darauf angesprochen, dass es „schon einige Fehltage sind“ und Konsequenzen auftreten könnten. 

Daher nun die Frage, ob mir eine Kündigung bevorstehen könnte und wie viele Krankheitstage man im Betrieb haben darf.

(Benefits = Vorteile, zum Beispiel Weihnachtsgeld, Bezahlung von Hotels, Kindergartenzuschuss und sonst was)

Wäre einfach mal interessant, was einige Arbeitgeber zu bieten haben.

Gebt gerne an:

• Euren Beruf
• Die Größe des Unternehmens
• Ggf. die Unternehmensbranche
• Wie viele Tage Urlaub Ihr habt

Noch interessant zu wissen:

Büßt ihr für die Benefits an Gehalt ein? Verzichtet ihr vielleicht gar auf einiges für ein Team, mit dem ihr gut könnt?

Wären interessante Daten dazu.

Ich meine, ist sicher nicht geschickt und auch nicht gern gesehen aber an sich dürfte es die Ausbilder nichts angehen, was ich mit meiner Freizeit mache. Zumal ich 23 bin. Eigenverantwortung und so.

Hallo, kurz zur Vorgeschichte:

Wir haben mehrere Tage die Berufsschule geschwänzt. (Spart euch die Moralpredigen). Jedenfalls haben wir eine Abmahnung erhalten und dementsprechend ein paar Strafen die den Betrieb betreffen. Nun wollte mein Chef, dass ich etwas vollende, welches meine Arbeitszeit überschreitet. (War mir vor der Abmahnung egal, da wir dafür einen Ausgleichstag hatten oder am folge Tag weniger Stunden arbeiten mussten). Nun wollte mir mein Chef diesmal keinen Ausgleich für die Überstunden geben, da ich ja ein paar Tage in der Schule gefehlt habe. Ist dies so erlaubt?

Habe in der Probezeit der Ausbildung gekündigt

Hallo,

ich bin seit dem 1.9 in einer Ausbildung. Man muss sich ja soweit ich weiß, selbst Versichern. Nun habe ich es dummerweise vor dem Beginn vergessen. Sollte ich es schnell nachholen? Ich habe gehört, dass nach 14 Tagen nach dem Ausbildungsstart mich der Betrieb versichert, wenn ich es selber nicht tue.

Hallo ich habe mal eine Frage und zwar bin ich in einer Ausbildung und habe eine 39 stunden Woche und 7,48 stunden pro Tag an Zeit meine frage ist sind die pausen in der Arbeitszeit mit drin oder wie ist das

Hallo,

Ich bin momentan in der Ausbildung zur MFA nun war es so, dass wir Ferien hatten. Ich war dementsprechend im Betrieb. Am Freitag hätte ich 8 Stunden in der Schule gehabt, da aber die meisten Praxen nur bis circa halb 2 machen hätte ich noch 2 stunden machen müssen. Wurde aber nachhause geschickt da die anderen auch nachhause gegangen sind. Vorher wurde mir aber gesagt,dass das als minusstunden aufgeschrieben wird und ich dann irgendwann mal länger machen werde.(was ich schon ziemlich oft gemacht habe,immer mal so 20-30 minuten.)

Ist das richtig so? Ich kann doch nichts dafür, dass ich Ferien habe :/

Bin außerdem am überlegen den Betrieb zu wechseln da ich das Gefühl habe ich lerne da kaum etwas. Und das ständige längere bleiben regt mich auch etwas auf. Sowie dass ich für meine Theoretische Prüfung für die Fahrschule einen ganzen Urlaubstag nehmen musste,obwohl es nur ein halber Arbeitstag wäre. Also nur 6h.

Seit einem Jahr geht es mir psychisch nicht mehr gut, wenn ich zur Arbeit gehe. Mir werden immer mehr Aufgaben aufgedrückt, die nichts mit IT zu tun haben. Es sind eher Aufgaben für Fachkraft für Lagerlogistik, Putzfrau, Kammerjäger oder Verwaltungsfachangestellte und diese Arbeiten machen mich psychisch kaputt. Hinzukommt, dass ich auch noch Ärger dazu bekomme und runtergemacht werde. Ich habe gefühlt in diesem Jahr wahrscheinlich nur 5 mal das gemacht, was mit IT zu tun hat. Wenn ich hingehe und nach Aufgaben frage, die was mit IT zu tun haben, dann sagt Chef ich soll mich zuhause damit befassen um für die Ausbildung was zu lernen.

Kann ich mich vom Betrieb befreien lassen und die Ausbildung schulisch fertig machen? Da läuft es notentechnisch sehr gut.

Vom Betrieb hab ich gar nichts gelernt, das hab ich mir selber beigebracht. Vom Betrieb hab ich nur gelernt wie man gar nicht mehr Schlafen kann und wie man sich in eine psychologische Behandlung stecken kann (ja da bin ich schon seit Juni 2024).

Ne echt jetzt. Mir wurde im Praktikum bevor ich meine Ausbildung in diesem Betrieb angefangen, gezeigt ich wäre da in Außendiensten und darf da Clients installieren und konfigurieren und heute ärgere ich mich in der Arbeit Waren zu sortieren, Kunden weitergeben an der Hotline (Ja, weitergeben an die die mehr können, weil mir ja nichts beigebracht wird, wie man selber das Problem löst), Kaffeemaschinen putzen, Maden aus Mülleimern entfernen und das gejaule von einem Mitarbeiter anhören, der sich komplett auf den Rücken der Azubis ausruht und dem man es nicht rechtmachen kann.

Ich habs noch ausgehalten, aber jetzt bin ich körperlich, psychisch und seelisch so kaputt von dem Betrieb. Ich finde es schade Aufhebungsvertrag zu machen, weil ich Einsen und Zweien in den IT-Fächern schreibe und das sogar "Freestyle ohne Lernen", weil ich ja das in der Schule gut lernen kann. Ich finde es echt schade, dass ich gar nichts technisches machen kann in dem Betrieb und dass ich diese Ordnungsaufgaben machen muss und nur noch Einläufe kassiere, weil ich halt eben Ordnungaaufgaben nicht kann, sondern eher die technischen.

Meine Chefin meint ich hätte minus 3 tage urlaub was aber nicht sein kann ich habe alles nochmal nachgerechnet und komme darauf das ich noch 6 tage haben müsste auf meiner abrechnung für den montag stehen auch 6 tage drauf meine chefin meint aber das dies auf der abrechnung falsch sein würde was aber nicht sein kann was kann ich dagegen tun ?

Hallo mitnand!

Ich habe bereits über Zalp.com versucht einen Betrieb zu finden. Ohne erfolg allerdings.

Hallo Zusammen,

Ich habe seit dem 01.10.24 einen neuen Arbeitsplatz der mir sehr gut gefällt, leider war ich jetzt vom 14.10.24 bis heute dem 21.10.24 erkrankt.

Da ich gerade mal zwei Wochen gearbeitet habe und auch noch in der Probezeit bin, mache ich mir natürlich Gedanken wie das beim Arbeitgeber gewertet wird. Klar ich kann nichts dafür dass ich krank wurde aber so denken manche Unternehmen nicht. Mir geht es besser und ich werde morgen wieder arbeiten können und habe mit vorgenommen mit dem Chef zu sprechen um ihm zu sagen dass ich gerne Dort arbeite und hoffe dass mir der krankheitsbedingte Ausfall nicht negativ ausgelegt wird.

Hab ihr ähnliche Erfahrungen? Oder mache ich mir zu viele Gedanken?

Danke im Voraus für die Antworten!

Hi

Also es ist so

Unser Chef verkackt öfter mal beim dienstplan wodurch öfter mal minusstunden entstehen. Er ist dann auch im folge monat immer sehr mimimimi das die nachgeholt werden.

Wenn man ihn drauf anspricht wenn der Plan raus kommt reagiert er nicht (hat dann immer ausreden das er da jetzt keine zeit für hat)

Es findet auch keine Absprache bezüglich der minusstunden statt. Also das man zb sagt, ok heute gehe ich 2std eher, dafür bleib ich dann nächste Woche an tag X 2std länger.

Er entscheidet das einfach ...

Muss ich diese fehlenden Stunden die er verursacht nachholen? Oder muss ich mit Konsequenzen reden.

Es liegt halt wirklich an seiner Inkompetenz.

(Kündigung geht demnächst eh raus)

So wie bei einer Ausbildung oder so ein Lohn?Oder bekommt man sowas nicht?

Wenn ja wie viel ist das im Monat?

Hallo Freunde ich mach eine Ausbildung zum Elektriker Anfang Januar hab ich meine Letzte Prüfung die Ausbilung geht aber bis Zum März jetzt stell ich mir die Frage ob ich mein Arbeitgeber nach der Prüfung schon verlassen kann da ich eh nicht weiter in der Firma bleiben und es eigentlich auch kein weiteren Tag will

Guten Tag , leider bin ich seit dem 4 Tag des ersten Ausbildungsjahres dauerhaft erkrankt. Ich war am ersten Tag der Krankheit direkt beim Arzt und bin seit 3 Wochen krankgeschrieben. Da ich noch in der Probezeit bin und es viele verschiedene Meinungen gibt wollte ich hier mal nachfragen. Der Arbeitgeber weiß auch Bescheid und sagte das ich die Ausbildung nächstes Jahr nochmal neu machen kann ich soll mich aber weiter krankschreiben (da es ein langer Prozess ist) und sich der Arbeitgeber nochmal meldet wenn ich eine gewisse Grenze überschreite. Jetzt ist halt die Frage bekomme ich den wenigstens ein Teil des Gehaltes oder nicht ?

Hallo wie müsste ich vorgehen wenn ich meine Ausbildung in einer andere Stelle weiter machen kann. Ich bin gut in der Schule und auch in der Arbeit jedoch habe dringliche Probleme mit dem Betrieb. Wie müsste ich vorgehen soll ich direkt zum Chef? Bin im 2 Lehrjahr d.h probezeit ist schon vorbei.

Hier in meinem Amt gibt es verschiedene Ansichten. Zb meine Kollegen sagen, dass jeder, der die Laufbahnprüfung zum Finanzwirt besteht, auch ein Recht auf eine Übernahme hat, unabhängig von der Note und man sich ggf einklagen kann.

Dagegen meint mein Sachgebietsleiter, es kommt vereinzelt mal vor, dass jemand nicht übernommen wird. Aber die sind sozial meistens überhaupt nicht tragbar, weil sie zum Beispiel ein asoziales Verhalten an den Tag legen. Aber ansonsten wird jeder erstmal ins Beamtentum auf Probe eingestellt.

Wie ist es bei euch die als Beamte arbeiten?

Das klingt vielleicht echt komisch aber mein größter Albtraum ist es einen Beruf zu haben mit einem Chef. Der mir ständig sagt was zu tun ist, weil wirklich alle Chefs die ich kennengelernt hab so unfassbar unsympathisch sind und ich es hasse herum kommandiert zu werden.

Aber andererseits möchte ich nichts eigenes Gründen weil ich nicht so viel Verantwortung übernehmen will und mich so Steuer finanz zeug überhaupt nicht interessiert und ich es mir deswegen nicht beibringen kann... Was soll ich machen???!

Hallo ihr lieben. Ich suche einen nebenjob von zu hause aus am Pc oder andere Heimarbeit. Im Internet gibt es viel zu diesem Thema leider weiß ich nicht wirklich welche Seite seriös ist. Kennt sich jemand in diesem Gebiet aus? Danke

Es wurde in einigen Bereichen seit einiger Zeit gerade die 4-Tage-Woche getestet und es kamen durchweg positive Ergebnisse heraus. Mehr Bewegung und bessere Stresserholung sowie keine Profiteinbußen für Arbeitgeber, konzentriertere Arbeiten und weniger Krankschreibungen. In vielen Unternehmen konnten sogar aufgrund besonders vieler Bewerbungen fast alle freien Stellen besetzt werden und Arbeitgeber und mehrere Firmen wollen die 4 Tage-Woche jetzt erstmal weiterführen.

Was ist eure Meinung zur 4-Tage-Woche, ja oder nein?

Hallo, ich wollte gerne wissen ob ich schon mal mir ne Krankenkasse aussuchen soll. Ich bin aktuell bei meinem Mann in einer privaten Krankenkasse mitversichert, aber als Azubi muss man ja in eine gesetzliche Krankenkasse wechseln.

Ich mache ab dem 1.2 ne Ausbildung und hatte bei der letzten Ausbildung mit dem Krankenkassenwechsel Probleme.
Vertrag habe ich noch nicht unterschrieben aber ne Zusage per Mail.

Hallo, und zwar bin ich in meiner Ausbildung derzeit und habe gemerkt das dieser Beruf gar nichts für mich ist und ich mich jeden Tag depressiver fühle und Angststörungen habe und jeden Tag am Weinen bin, deshalb bin ich mich am Umsehen und möchte auf jeden Fall eine andere Ausbildung beginnen, nun wollte ich fragen wie ich das in der Bewerbung formulieren sollte da ich mich immer noch in der jetzigen Ausbildung befinde.

Ich hätte gerne eine Koalition ÖVP-FPÖ-Neos. Von mir aus kann Kickl 3 und Burgerkarli 2 J Kanzler stellen. Oder wenn es wegen der Mehrheit ist 2 J Kickl 1 1/2 Nehammer, 1 1/2 Meinl-Reisinger.

Aber die ÖVP will ja lieber den Kanzler für sich allein und intrigierr bereits bei der SPÖ mit Rudi Fußi.

Und dieselbe ÖVP hat schon bei Ibiza Kickl Weg haben wollen obwohl der Nüsse mit dem ganzen zu tun hatte.

Ich bin maßlos enttäuscht und werde nie wieder ÖVP wählen.

Gibt es etwa keinerlei Pflicht der Parteien sich an das Wählervotum zu halten?

Übrigens wieder mal marschieren Berufsdemonstrabnten dieses Mal bereits vor Ende der Auszählung der Stimmen auf die Straße um in Trotzki /Lenin-Manier um vollendete Tatsachen zu schaffen. Die willfährigen Medien der Keystone/APA Filmen mit.

Und die "Experten" im Ausland geben ihren hochwertigen Senf dazu.

Ich fürchte die ÖVP muss noch sehr viel mehr Wahlen verlieren bis diese einsieht wer ihr Chef/Arbeitgeber ist.

Stellt dir vor du bist Mitarbeiter und du kündigst deinen Chef?!

Ja die Volkspartei, die Österreichische macht dies gerade.

Diese ÖVP ist die Personifizierung von metoo! Sie verrät meiner Meinung nach das Bürgertum!

https://www.vol.at/knappe-mehrheit-laut-umfrage-fur-zuckerl-koalition/8999311 https://www.radiocentral.ch/news/international/tausende-demonstrieren-gegen-moegliche-fpoe-regierung-in-wien-158969577 https://www.suedostschweiz.ch/kultur/salzburg-essayist-gauss-stellt-sich-gegen-regierungsbeteiligung-der-fpoe https://tirol.orf.at/stories/3275313/ https://www.oe24.at/oesterreich/politik/politik-insider/schwarz-rot-pink-das-ist-die-erste-minister-liste/608550366

Hi,

ich habe meine Ausbildung nach einem Jahr beendet aus diversen Gründen und habe angegeben, dass ich aufgrund "Aufgabe der Berufsausbildung" kündige. Kann ich nun aber, nächstes Jahr aufs neue dieselbe Ausbildung von vorne anfangen? Irgendwo hatte ich nämlich gelesen, dass man dann für den Ausbildungsberuf dann seitens IHK gesperrt wird. Ist dies wirklich so oder kann ich einfach die Ausbildung dann anfangen?

Hey, ich habe I'm August eine Ausbildung als kfz-mechatronikerin angefangen, es macht mir nichtmehr so viel spaß wie am anfang und ich habe ein anderen plan für mein Leben. Ich verstehe mich Eigentlich sehr gut mit meinen arbeits kollegen. Ich weiß nur nicht wie ich das denen sagen soll. Es ist mir total unangenehm und ich mache mir sorgen über deren reaction, das die vielleicht entäuscht sind oder so.

Wie kann ich das am besten sagen?

Hallo zusammen, dass hier steht in meinem Ausbildungs/Studienvertrag:

"Während der Probezeit kann jeder Vertragspartner das Vertragsverhältnis mit Einhaltung der Kündigungsfrist zum Ende des laufenden Studienmonats ohne Angabe von Gründen schriftlich kündigen."

Heißt dass, das die Kündigungsfrist 1 Monat lang dauert, wenn ich bspw. am 1 Oktober kündigen würde? Und kann ich z.b am Montag kündigen (21.10.) und dann nur noch bis 31.10 fertig arbeiten? Oder muss ich dann noch länger arbeiten?

Und soll ich meinem Arbeitgeber bescheid sagen dass ich kündige und es mit ihm absprechen? Oder soll ich ihm den Brief später einfach in die Hände reichen. (Wir haben kein gutes Verhältnis miteinander)

( Bin noch in der Probezeit. )

Vielen Dank schon mal im Voraus!

Wo muss ich mich melden?

Hab meine Ausbildung diesen September bei eine der größten deutschen Unternehmen begonnen. Es ist eine kaufmännische Ausbildung und somit im Büro. Irgendwie bin ich (vorallem wenn das Büro leer ist) Tirols unmotiviert und hab gar kein bok auf Excel Aufgaben. Vorallem wenn ich die Tabelle bekomme und nicht verstehe. Bin einfach umotoviert und unsicher.

Bin seit 2 Wochen in dem Fachberreich erst.
Das ist so eine Riesen Chance bei so einer Firma eine Ausbildung zu machen, es wäre so erdrückend wenn ich sie nicht mache.

Hatte das jemand auch?

Hey Leute.

ich W/ 24 arbeite seit dem 1.8.24 bei KIK als Teilzeit. Als ich grade bei der Arbeit ankam, hat mich die Bezirksleiterin direkt ins Büro gerufen und gesagt, dass die Chefin und die Arbeitskollegen meinten, dass denen meine Arbeitsleistung nicht gefällt und nicht zufrieden sind und dass es einfach nicht passt und dass ich ab sofort freigestellt bin.Dann wurde ich nachhause geschickt. Ich fand das außerdem nicht so toll, dass wir beim Gespräch nicht alleine waren. Eine Mitarbeiterin ist reingekommen und haben alles neben ihr besprochen und jetzt weiß ich nicht was ich tun soll, weil es schon dauert schnell wieder einen neuen Job zu finden ich hoffe ihr könnt mich aufmuntern :(

Würdet ihr bei 26 Tage Jahresurlaub versuchen Resturlaub mit ins Neue Jahr zu nehmen? Habe noch 4 Tage über und überlege diese mitzunehemn oder noch dieses Jahr zu nehmen

Wieviele Urlaubstage habt ihr im Jahr zu Verfügung?

Hallo, ich hab folgendes Problem:

Ich und mein Chef hängen uns schon sehr lange in den Haaren so sehr das ich selbst psychische Schäden langsam erfahre (stress, Angstzustände und schlafmangel). Ich war diese Woche kurz krank und da wir nur ein 3 Man betrieb sind kann sich jeder vorstellen wie der Chef da Reagierte.

Ich habe in weniger als einem Monat meine Schriftlichen und ende Februar meine Praktische Prüfung.

Frage hier währe ob es sich rentiert einen Aufhebungsvertrag zu machen, da ich so nichtmehr weitermachen möchte, so das ich die Ausbildung in Ruhe woanders beenden kann, oder ob das so kurzfristig vor den Prüfungen kaum noch möglich ist.

Hallo, ich leider an einer sehr starken harninfektion seit Monaten die nicht besser wird. Trotz waschen und Pflege geht der Geruch nicht weg.

Meine Chefin sprach mich nun drauf an das es sehr unangenehm ist und es alles stark aufgefallen ist. Und das schlecht fürs Arbeitsklima ist. (Innerhalb 8 Monate hat mich nie wer angesprochen). Sie meinte auch das wenn es sich nicht besser sie sich von mir trennen wird.

Ich habe ihr die Wahrheit erzählt über meine Infektion

Soll ich jetzt angst haben vor kündigung?

Ich fühle mich gerade richtig verarscht. Am Montag wurde ich auf der Arbeit von ein Arbeitskollegen mit ein grünen Laserpointer geblendet. Ich habe bei ein Augenarzt angerufen, am Telefon wurde mir gesagt, dass ich eine Überweisung von mein Hausarzt brauche. Am nächsten Tag habe ich schichtfrei bekommen und habe erstmal über 5 Stunden im Wartebereich gewartet. Der Arzt hat mich von Dienstag bis Ende nächste Woche krankgeschrieben. Ich hatte aber keine Schmerzen oder ein Sehstärkenverlust. Ich sollte aber trotzdem meine Augen schonen.

Heute war ich bin ich bei ein anderen Augenarzt drangekommen, wie bei dem ich angerufen hatte. Dort wurde mir gesagt ich hätte gar keine Überweisung gebraucht, weil das als ein Notfall zählt. Die Augenärztin hat mich also behandelt. Ich habe keine Schäden. Soweit so gut. Ich hätte aber auch keine Krankschreibung gebraucht. Und wenn man nur kurzzeitig mit so ein Laserpointer geblendet wird, soll das wohl auch gar nicht so gefährlich sein, weil das Laserlicht nicht so tief ins Auge kommt. Ich bin, wie wahrscheinlich auch mein Hausarzt davon ausgegangen, dass die Netzthaut auch Schaden genommen haben kann, wenn man keine Schmerzen oder Sehverlust bekommen hat.

So das größte Problem ist, dass ich bei mein Arbeitgeber anrufen muss und er und der Produktionsleiter wissen will, ob ich bleibende Schäden bekomme oder nicht. Und ja an der Stelle wäre es auch passend zu sagen, wie angemessen, bzw. gerechtfertigt der Zeitraum für die Krankschreibung war. Der auch schon von mein AG kritisiert wurde, obwohl ich keine Symptome habe und trotzdem deshalb krankgeschrieben bin. Und ob ich noch eine zusätzliche weitere Woche Hause bleiben soll oder ob ich nächste Woche wieder arbeiten könnte. Oder... Oder.... Oder.....

Wie stehe ich nun da, wenn ich sage ich hätte eigentlich schon die ganze Woche arbeiten können? Am liebsten wäre es mir wenn die Augenärztin gesagt hätte ich soll trotzdem noch bis morgen zu Hause bleiben und gut ist es. Dann hätte ich mit ruhigen Gewissen anrufen können. "Meine Augen geht es hervorragend es werden auch in Zukunft keine bleibende Schäden kommen. Und wir dürfen Laserpointer auf der Arbeit als Spielzeug nutzen. (Das wäre dann sarkastisch gemeint.) Ich lasse mich morgen für die nächste Woche gesundschreiben."

Hier sind noch 2 Artikel wo drin steht, dass man eigentlich schon Verletzungen haben kann, ohne gleich Beschwerden zu haben:

https://www.suva.ch/de-ch/praevention/nach-gefahren/gefaehrliche-materialien-strahlungen-und-situationen/strahlung-und-radioaktivitaet/nichtionisierende-strahlung/laserpointer-sind-kein-spielzeug-richtiger-umgang-und-gefahren#state=%5Banchor-E4ED17D9-42D1-403A-B763-79B527905F7C%5D

https://www.fs-ev.org/fileadmin/user_upload/05_SSP/Probeartikel/Probeartikel_1_4_2023.pdf

Zum Schluss bleibt noch die andere Frage, wen kann ich noch trauen, wenn jeder was anderes weis wie gefährlich Laserpointer sein können...

Ich hoffe das ist halbwegs verständlich geschrieben und dass es auch ein roten Faden gibt. Für morgen ist es übrigens sowieso längst zu spät zu arbeiten. Die Praxis von mein Hausarzt hat zur gleichen Zeit geschlossen wie wo ich beim Augenarzt fertig wurde.

Was soll ich jetzt tun?

Überstunden habe ich schon Mal machen müssen.

Soll ich das einfach auf mich beruhen lassen?

Weil das war ja ohne Vorsatz.

Ich hatte nur falsch geschaut auf meinen Dienstplan.

Ich mache eine Ausbildung zum Verkäufer.

Wie können wir die Azubis ermutigen, eine gerechtere Bezahlung zu fordern und die Ausbeutung von Auszubildenden zu beenden?

Ich habe vor ca. 3 Monaten einen Bafög Antrag gestellt für Januar. 2 Wochen später habe ich eine Antwort bekommen, dass sie den Antrag erhalten haben aber dass sie gerade viele Anträge bearbeiten müssen und es deswegen dauert. Aber 3 Monate? Ist das normal dass das so lange dauert? Wann bekommt man überhaupt eine Bestätigung oder sollte ich dort anrufen?

Ich hab jetzt mehrere Wochen Schichtarbeit und was mich neben dem zerstörten Tagesablauf und absolutem Schlafmangel ankotzt, ist, dass wir bei Früh Montags um 6 anfangen und bis Freitags machen. Ok, die 5 Tage gehen, dann ist Wochenende, was aber bedeutet, schon Sonntag Nacht um 22 Uhr wieder arbeiten bis Samstag, also Samstag früh endet die letzte Nachtschicht, man hat also vom Samstag effektiv gar nix mehr weil ja noch geschlafen werden muss, der Sonntag ist dann Frei und Montag geht es um 14 Uhr wieder los, also zählt das auch nicht wirklich als freier Tag. Auch hier ist oft der Samstag auch nochmal Arbeit und dann geht es am Montag wieder mit Früh los.

Also hat man alle 3 Wochen wirklich mal ei ganz freies Wochenende, ansonsten gehört man quasi komplett der Firma und ich merke, wie ich keine Zeit mehr für Freunde, Familie, Hobbies, Sport usw. habe und mich quasi von der normalen Gesellschaft entfremde.

Noch dazu habe ich so einen kaputten Schlaf, dass ich pro Tag irgendwie 4 Stunden schlafe und entsprechend gereizt, müde und angepisst durch den Tag laufe, mich nicht gut konzentrieren kann und einfach alles und jeden hasse.

Wie kann man sowas nur aushalten?

Wie geht es euch damit?

Lieber zeitnah nach was besserem ohne Schicht suchen?

Das ist zumindest jetzt mein Plan weil sonst drehe ich noch durch und zünde irgendwas an oder so.

Also.... ich bin mir jetzt unsicher. Ich absolviere ein 2 Jähriges Reha-Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme, wo ich 1 Jahr lang im Büro bin. Es hat mir sehr sehr gut gefallen, jetzt bin ich zurzeit im Verkauf, wo ich erst ein Praktikum machen muss im Verkauf Bereich damit ich wieder wechseln kann. Ich frage mich aber, ob ich wechseln soll.

Jeder sagt, dass ich eher im Verkauf geeignet bin als im Büro. Das sagt mein Ausbilder, Case-Managerin, meine Lehrerin usw. Alle sagen das. Man sagt zu mir, dass ich gut dahin passe, da ich sehr kommunikativ bin und gut reden kann. Ich kann gut mit Menschen umgehen.

Jetzt überlege ich mir, ob ich im Verkauf bleiben soll und dort im März meine Ausbildung starten soll oder im Büro. Ich habe bis März Zeit.

Meine größte schwäche ist Mathematik. Mathematik ist katastrophal bei mir. Ich kann nicht mal das kleine Einmaleins auswendig. Nur Fachpraktika steht bei mir zu Auswahl. Fachpraktika bedeutet. weniger Theorie, mehr Zeit in der Prüfung. Vollausbildung schaff ich glaub nicht.

In welchen Berufen hat man da in der Arbeitsleben mehr Chancen? Was ist besser?

Bin aktuell im Handwerk wäre es sinnvoll eine neue Ausbildung anzufangen eine komplett neue Richtung als die aktuelle? Bin derzeit im 2. Lehrjahr und bin praktisch so Scheiße das die Kollegen aus meiner Firma keinen Bock haben mit mir zu arbeiten. Der Chef ist zudem auch sehr unsympathisch. Der Job ist aber auch mittlerweile Scheiße, glaube die zwischenprüfung würde ich auch nicht bestehen. Daher wollte ich fragen ob es sinnvoll wäre eine neue Ausbildung anzufangen für Januar 2025? Ehrlich gesagt die verschwendete Zeit find ich net so schlimm bin noch sehr jung und es gibt Leute in meiner aktuellen Klasse die mit 25 angefangen haben!! Das einzige Problem isz das ich das meinen Eltern erklären muss! Besonders mein Vater ist immer sauer wenn ich anspreche das die Ausbildung nichts für mich ist. Er möchte unbedingt das ich die Ausbildung durchziehe damit ja ich eben Handwerker bin und viel Geld sparen kann. Aber ich hab einfach keinen Bock mehr drauf. Was haltet ihr davon?

Leute die ein paar 10 tausend Job bieten oder die in Jobs arbeiten

Ich habe starke Kopfschmerzen und möchte nachhause. Kann ich zum Lehrer gehen und ihm bescheid geben das ich gehe? Wird dadurch der Betrieb informiert?

Ich bin volljährig.

Hallo, ich mache aktuell eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann und bin im 2 Probemonat. Mir macht der Umgang mit Kunden sehr viel Spaß allerdings werde ich im Betrieb wo ich jetzt bin, von den vorgesetzten fertig gemacht am Anfang war, alles in Ordnung allerdings fühle ich mich aktuell mehr wie ein Lagerist als ein Einzelhandelskaufmann ich muss die meiste Zeit am Tag in Containern verbringen und kriege bis zu 120 Räder am Tag, die ich irgendwo lagern und scannen muss dann darf ich nie mit Kunden sprechen, sondern nur die Mitarbeiter, weil ich ja noch Azubi bin und dann gibt man mir neue Aufgaben und Geräte, die der Ausbilder mir nicht erklärt hat in die Hand und wenn ich eine Frage Stelle muss ich mir 5 Minuten lang anhören, dass ich nie etwas verstehe... Fazit fühle mich wie ein Idiot habe schon im zweiten Monat starke Rücken und Nackenschmerzen so hätte ich mir meine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann nicht vorgestellt liege grad im Bett mit schmerzen Sorry wegen der Rechtschreibung.