Was würdet ihr sagen?

Folgende Situation

Ich wurde nach der Ausbildung in meinem Betrieb übernommen arbeite jetz seit 2 Monaten dort.Habe jetzt aber ein besseres Angebot bekommen und dort eine feste Zusage. Nun kennen sich mein neuer Chef und mein alter Chef und mein neuer Chef hatte darum gebeten keine Auskunft zu geben wo ich anfange (lange Geschichte viel Streit viel passiert ). Ich weiß das meine Firma fest mit mir rechnet und total sauer sein wird wenn ich kündige. Und dieses ich sag nicht wo ich anfange klingt ja noch viel frecher und ich befürchte das es dann komplett eskaliert und mir harte 4 Wochen Kündigungsfrist bevor stehen.Wie formuliere ich das am besten um die Situation zu deeskalieren ?( Kündigungsfrist krank machen is für mich keine Option)

Mache bald eine Ausbildung und habe leider durch eine Beinverletzung einen Gips kann er mich deshalb kündigen? Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter

Ich habe Mitte Juni einen kleinen Job angefangen in einem Café. Also bin ich eine Aushilfe und bin 17 Jahre alt und bekomme 10 Euro die Stunde.
Nun musste die Arbeitgeberin mich bestimmt anmelden oder?
Ich hab seit ein paar Tagen gemerkt, dass ich sehr stark auf die Hitze reagiere. Mit starker Übelkeit und Schwindel. Mein Arzt meinte, dass ich eine Hitzeunverträglichkeit habe und mich erstmal im Kühlen aufhalten sollte. Das bedeutet, dass ich nicht mehr im Café arbeiten kann erstmal. Die Aushilfe geht bis Ende Juli. Jetzt hab ich aber Angst meiner Chefin zu sagen, dass ich deswegen nicht mehr kommen kann. Musste sie Geld dafür bezahlen, als sie mich angemeldet hat? War es sehr viel Geld? Weil jetzt hab ich 2 Wochen gearbeitet. Hab voll Angst ihr das jetzt zu sagen…

Aktuell ist mein Vater bei O2 und hat dort einen Vertrag seit April, mit 3 Handynummern. Ich habe bei Vodafone ein Angebot für ein Handy gesehen und möchte mir das besorgen, jedoch meine Handynummer behalten.
Meine Frage:

kann ich das Handy bei Vodafone kaufen, meine Handynummer von O2 mitnehmen ohne dass dort was gekündigt wird?
danke für eure Antworten im Voraus!

Sie hat ihr Studium beendet und könnte in ihrer Stadt nur eine Wohnung in einem Brennpunkt in einem Viertel weit außerhalb, es liegt abgeschnitten wie eine Satelittentadt, dort sind Geschäfte geschlossen, miese Infrastruktur, in Innenstadt mit dem Auto 20 Minuten, mit der Bahn mehrmals umsteigen 45 Minuten). Zwei Häuser weiter war ein Brandt in diesem Jahr, in der gleichen Straße vor 3 Jahren auch ein Brandt. Das Sozialamt würde den Vertrag mit gestalten und es gäb einen Vermieter, der die Wohnung quasi dem Amt überlassen hat. Die Wohnung hat im Bad Schimmel, Außen bröckelt die Fassade, alles abgenutzt. Es gibt keine Küche, nur Anschlüsse. In dem Haus wohnen Menschen, die Bürgergeld beziehen und auch vom Sozialamt unterstütz werden. Es ist eng auf eng gebaut.

Die 2. Möglichkeit in einer Ferienregion für 9 Monate eine Wohnung in top Zustand mit Einbauküche, Bad ohne Schimmel, ruhig gelegen, sie könnte sofort einziehen, sehr sicheres Umfeld. Aber hohe Miete, Zusatzkosten für Einbauküche monatlich, Kosten für Erstellung des Mietvertrags, Kosten für Umzug (da sie dort nicht wohnt).

Ich würde zur 2. raten, obwohl sie finanziell bluten würde, aber wer gibt einer Studentin noch ohne Job eine Wohnung? Und sie ist sehr zart/ zierlich/hübsch und sie hat ein mulmiges Gefühl in der Brennpunktgegend. Ich denke sie findet in einer Ferienregion schnell auch einen Aushilfsjob fürs Erste und dann wären die Geldsorgen vom Tisch, oder?

Die Zeitarbeitsfirma und der AN will dass ich bis zur Kündigung durcharbeite und mir die Überstunden und den Urlaub ausbezahlen.

Überstunden waren 2x Samstagsarbeit, 8 Stunden . Weil Vertrag sind 40 Stunden und da haben alle 48 Stunden Woche gemacht weil viel zu tun war / viele Bestellungen da waren.

Das wären 2 Urlaubstage. Ich bin seit 2 Monaten in der Firma. Den genauen Urlaubsanspruch weiß ich gerade nicht, aber ich habe durch Schwerbehinderung auch 1 Woche Zusatzurlaub im Jahr also auch nochmal 1 Tag mehr.

Zusammenfassend wäre das bestimmt 1 Woche.

Ich kann eher auf das Geld verzichten und habe lieber frei - Das ist quasi Fließbandarbeit dort, eintönig und langweilig für mich.

Ich habe endlich ein Job gefunden in der Richtung die mich anspricht und schon einen Vertrag zum 15.07., bis 14.07. muss ich noch da bleiben also diese und nächste Woche.

Urlaub ist doch da um ihn zu nehmen wieso soll der ausbezahlt werden ?

Welches ist der letzte Arbeitstag,wenn ich am 03.07. Kündigung einreichen, bei 4 wöchiger Frist und Resturlaub?

Ich habe seit meinem Einstieg in die Arbeitswelt Probleme durch ständige Kündigungen (27 insgesamt, aushilfsjobs eingerechnet). Ich bin langsam verzweifelt und weiss nicht mehr was ich tun soll. Gibt es in Deutschland Berufe oder Unternehmen bei denen mann nicht gekündigt werden kann? Meine längste anstellung dauerte knapp 1 Jahr.

Guten Tag,

ich lebe als Mieter in einer Wohnung und im Nachhinein hat sich rausgestellt dass die komplette Elektrik neu verlegt werden muss. Hier kommt zu wenig Strom an was zu Problemen führt. Die elektriker arbeiten nur wenn meine ganzen Möbel aus der Wohnung sind , das heisst ich muss zumindest vorübergehend ausziehen.
Hab ich das Recht dass der Vermietet für den Aus bzw Umzug bezahlt bzw die Wohngesellschaft die Schuld ist?

Hallo,

gestern war mein erster Tag beim McDonald’s und ich machen für den Juli dort einen Ferialjob. Ich will garnicht erklären was alles passiert ist aber es war so scheiße. Die Zeit vergeht so langsam und ich will einfach nicht mehr, es macht mir auch keinen überhaupt keinen Spaß, kann nur leider nicht kündigen.

was soll ich machen?

danke

Folgendes Problem; schon seit längerer Zeit fühle ich mich an meinem aktuellen Arbeitsplatz absolut nicht mehr wohl. Das liegt vor allem an unfairen Arbeitsbedingungen, da ich quasi gemobbt werde und das sogar schriftlich beweisen kann aber meine Chefin eben genauso mit macht dabei, möchte nicht weiter auf Details eingehen, Betriebsrat haben wir keinen.

Ich möchte mich gerne woanders bewerben und einfach nur weg da. Jedoch habe ich in drei Wochen eine Woche Urlaub und dann Ende September nochmal zwei, wo ich auch schon Urlaub gebucht habe. Wenn ich jetzt also einen neuen Job finde, wie verfahre ich mit dem Urlaub, da ich diesen jeweils unbedingt behalten will?

Kündige ich da jetzt oder mache einen Aufhebungsvertrag und was passiert mit dem Urlaub dann? Eventuell gibt der neue Arbeitgeber ihn mir ja sogar aber ich kenne mich damit leider null aus. Ist meine erste Kündigung. Kann jemand helfen?

Habe jetzt mit Einschreiben erneut Brief gesendet Vermieterrin holt die Kündigung nicht ab bei Dhl , zählt es trotzdem als Beweis das ich zugestellt habe ?

Guten Morgen,

Ich habe im Oktober 2023 die Ausbildung zur Pflegefachfrau angefangen im Schwerpunkt akutpflege (Krankenhaus)

Zurzeit bin ich seit einer Woche im Altenheim und hätte eine Frage dazu. (es ist nicht mein offizieller arbeitgeber, weshalb ich dort eine externe Schülerin bin)

Ich bin im Nebenhaus wo nur Bewohner mit Demenz wohnen, da gibt es glaube ich 3 Wohnbereiche.

Ich war bzw bin die ganze Woche mit einer internen (die die Ausbildung in dem Haus macht) Auszubildenen zur Altenpflege- Helferin ganz alleine im 2. Wohnbereich mit 13 dementen mit PG 4-5.

Zum Frühstück & Mittagessen kam eine examinierte Krankenschwester hoch für Tabletten zu verteilen, sonst nur eine Wirtschaftshilfe.

Ist es überhaupt rechtlich erlaubt das ich mit einer Schülerin alleine bin die "nur" Helferin ist ?

Ich bin von diesen Zuständen dort sehr geschockt und habe daheim sehr mit Gedanken über die Arbeit zu kämpfen. Ich habe garkeine Lust auf die Arbeit zu gehen.

Hallo Leute, wollte fragen ob man zum selben Betrieb 2 Bewerbungen schicken kann als elektroniker und anlagenmechaniker da aber der anlagenmechaniker nur 5 stellen hat zur ausbildung wird recht schwer und elektroniker recht gefragt als ausbildung bei dem unternehmen sind daher meine Frage ob es komisch kommt etc. ?

Danke

Einen guten Nachmittag zusammen,

wie der Titel schon erkennen lässt, habe ich das Glück, demnächst einen Nebenjob/ Job als Werkstudent im bayrischen Landtag in der CSU Fraktion auszuführen.

Soweit so gut erst einmal. Jetzt ist aber die Frage, was sollte ich anziehen? Weil ein Anzug wäre definitiv zu viel, bin ja kein Abgeordneter, sondern nur ein Werkstudent.

Ich hätte grob gesagt, etwas konservativer als wie normal mit Pulli, Jeanshose und dazu weiße Sneakers.

Was meint Ihr zu so etwas? (Natürlich farblich passend, ist nur ein Beispiel jetzt)

Dazu eventuell Doc Martens ?

Ich bedanke mich im Vorraus für Ihre/Eure Antwort.

Hallo,

Mache seit letztem Jahr November eine Ausbildung über ein Bildungswerk,was übers JC läuft. Ich war in zwei Betrieben und beide haben die Kooperation aufgehoben. Der zweite heute ohne konkreten Grund. Ich arbeite sorgfältig,bin pünktlich,halt eine gute Mitarbeiterin. Dennoch wurde ich jetzt schon zum zweiten Mal gekündigt,was mich sehr verletzt und auch an mir nagt. Bin bereits soweit das alles hinzuschmeißen. Wohin könnte ich mich denn noch wenden? Denn der dritte Betrieb wird es genauso machen.

Ps: bin nach den Sommerferien im zweiten Lehrjahr.

Hey, Ich beginne bald mit meiner Ausbildung und bin derzeit in der Familienkasse Versichert. Muss ich mich während der Ausbildung Selbst versichern?

Wie Mache ich das und Zahle ich dann dafür Geld?

Hallo, ich habe in meiner Firma gekündigt und bin ab heute noch zwei Monate dort (Bürojob). Ehrlich gesagt hab ich aus verschiedenen Gründen gekündigt (Ungang mit den Mitarbeitern, Klima unter den Kollegen usw).

Meine Kollegen möchten nun bestimmt wissen wo ich hin gehe und warum ich gehe (sehen selbst nicht ein dass sie mir dazu beitragen). Möchte auch eigentlich nicht sagen wo ich hin gehe.

Wie also auf die ganzen Fragen reagieren?

Also ich hab seit einem halben Jahr eine Ausbildung und aktuell 8 fehltage 3 einzelne und einmal eine Woche lang magendarm und mein Ausbilder macht die ganze Zeit so Anmerkungen wie „das sieht nicht gut aus“ oder so also kann meine Firma mich wegen 8 fehltagen in einem halben Jahr kündigen?

Hallo ich wohne in einer neuen Wohnung aber da ist etwas wie ein Kaminschacht da wo glaube die Abflussrohre durchlaufen und dieser Schacht riecht nach Gulli

Es wurde zur Besichtigung und bei der Wohnungsübergabe ein Geruch in der Wohnung oder in der Schadenstelle gesprüht.

Dieser Geruch ist nach einer Woche Lüften verschwunden und man nimmt den Gulli Geruch deutlicher war.

Geruchsbelästigung nach Täuschung mit anderen versprühten Geruch vor WohnungsBesichtigung und Wohnungsübergabe

Schacht stinkt nach Gulli an der Wand darin laufen wohl die wasserzulaufrohre durch Und keine Ahnung woher der Geruch aber die WC-Rohre laufen weiter vorne lang.

und sind vermutlich an mehreren nicht zugänglichen Stellen kaputt und die Mängel ohne grosse Bauarbeiten nicht zu beheben.

Auch soll das schwer Nachweisbar sein und wohl nur mit Proberiechern bei Gulli Geruch über ein Jahr zwecks Geruchsbelästigung

Omg>

https://www.daserste.de/information/wissen-kultur/w-wie-wissen/sendung/2009/krankmachender-gestank-100.html

und Gericht und Minderung wie mach ich das?

Ich war einmal unangekündigt in der Wohnung da hat es noch nicht nach dieser Chemie gerochen erst zu den Besichtigungstermin und der Wohnungsübergabe.

Der Vermieter hat mich wohl vor der Unterschrift getäuscht mit den Geruch mit dem er den Schaden vertuschen wollte. Und mir damit eine schadenfreie Wohnung vorgetäuscht hat.

Dazu hab ich später erst festgestellt das nirgendswo in der Wohnung man schnell hinter den Wänden kommt weil diese einbetoniert sind.

Rohrbruch und hinter der Wand weitere Schäden beseitigen auf der schnelle nicht möglich

Auch in einer anderen Wohnung war ich paar Eingänge weiter war ich auch mit Besichtigungstermin. Da hat er auch sowas versprüht. Genau das gleiche Zeug.

Und wollte mir nur diese Wohnung zeigen weil es angeblich die beste war. Obwohl mehrere frei sind und der Vermieter mir auch zusicherte mehrere zu sehen.

Zudem hab ich jetzt festgestellt das unter und über mir in Küche und Bad alle Fenster offen sind.

Wie komme ich daraus 2 1/2 Jahre KündigungsKlausel schon unterschrieben Mietvertrag Beginnt 1.7.24

Älteren trocknene Wasserfleck an Decke im Bad klobereich über mir auch erst nach Übergabe bemerkt..

Über mir Ukrainer Familie die keine Ahnung von ihren Rechten hat. Vermieter macht kaum was zudem kann er es bei den Wohnungsmangel auch scheinbar ausnutzen. Und kündigen und Ukrainer weiter geben

Was ist die beste Möglichkeit da raus zu kommen?

Was ist das wichtigste mit und fehlt noch in der folgenden Auflistung

Wie können Vermieter Schäden verschleiern und den Mieter arglistig Täuschen bei WohnungsBesichtigung / auf welche Täuschung und Gefahren sollte man achten ?

Welche Methoden gibt es noch ausser Schäden und Gefahren mit nicht schnell ortbar und zuordnungabaren Gerüchen zu verdecken.?

Wie es bei mir war

Habe einiges zusammen gestellt

Fragen und überprüfen von neu Vermieter

Im Mietblock, andere Wohnungen frei? Steigeleitung GULLI Geruch Wasserschaden / Rohrbruch

https://www.daserste.de/information/wissen-kultur/w-wie-wissen/sendung/2009/krankmachender-gestank-100.html

!!! Mietvertrag genau vor Unterschrift lesen auch wenn der Vermieter drängelt.

Möglicherweise sind Klauseln mit drin wie KündigungAusschluss für die nächsten 3 Jahre oder so besonders bei Vermietern die Mängel vertuschen mit zum Beispiel Geruch überdecken (eigene Erfahrung ! )

Oder Zeitmietvertrag.

Oder ungültige Klauseln wie Verbote für Wäsche in der Wohnung anzuhängen wegen Schimmelangst und dafür auf den mit FlederMausScheisse (am meisten Viren!) überfüllten Dachboden zum Wäsche trocknen hingewiesen ( eigene Erfahrung)

Sind Mitbewerber? Sammelbesichtigung = keine grosse Chance wenn das Einkommen nicht so hoch ist in der Großstadt

Besser Unangeküngt die Wohnung ohne Termin besichtigen besser um zu verhindern das Schäden vom Vermieter verschleiert werden

Keine Kaution vor Übergabe vorher alles überprüfen!!

Spürt man eine Veränderung auf Augen (trocken legen oder brennen auch möglicherweise erst Stunden danach) oder auf Nase brennen im Rachen unter anderem oder im Mund (trockenheit)

Funktion Verschleißteile Wasserleitung - Stromleitung - Möbel / Ausgasungen / chemisch oder anderer Geruch ( kann auch Hinweis auf Vertuschungsversuch sein von zB. Rohrschäden mit Raumspray oder andere Chemie vieleicht auch als Quelle direkt aus der Schadenstelle Ausgasungen / Wandfarbe /

Schimmelfarbe oder Billigfarbe kann man allergisch drauf sein oder andere schädliche Billig Bausubstanzen die noch verbaut sind aber schon verboten in Deutschland

Bad und Küche mit Fenster!

-Balkon wäre zum Wäsche aufhängen gut

Dusche oder Badewanne auf schimmel Kontrollieren

Besichtigung bei offenen Fenster kann auch Vertuschung von Schäden sein !!

- Raucherraum = Gesundheitsschädlich / Fenster offen bei Besichtigung ? Verschleierung oder Beseitigung von Schimmel vorher- Chlor / oder Chemie/ WC-Rohrschaden oder schimmel ?

Auffällig andere Farbbereiche obwohl gleiche Farbe ( Schimmelschaden oder SchimmelFarbe möglich - Schimmel kann immer wieder auftreten wenn es an defekte Stellen oder Baumängel liegt )

Hey ich bin 21 und komme aus Köln NRW. Ich habe eine Ausbildung nach 1 und halb Jahren als KFZ-Mechatroniker im Februar abgebrochen. Bin jetzt am überlegen, diese wieder anzufangen aber in einem anderen Betrieb. Ist das noch möglich nach 5-6 Monaten?

Hallo, und zwar bin ich in einer Ausbildung im Einzelhandel ( Mode ). Ich habe im Plan gesehen das ich die Woche oft Hauptkasse sein werde. Habe sowieso ein Haufen Angst davor weil ich das letzte mal im Januar an der Kasse war und ich mich auf die Abteilung konzentrieren sollte. jetzt dsrf ich wieder an de Kasse. Es gibt allerdings viele Sachen worauf wir achten müssen. Es gibt Gutscheine mit Beträgen drauf. Also so City Gutscheine. Beispiel da sind 25€ drauf und wir dürfen nur 10% auszahlen. Was drüber geht muss mit Gutschein zurückgegeben werden. Kann mir mal jemand ein Beispiel geben mit den 10% ? Ich verstehe das nicht so ganz und betrieb kriegt man die Antwort ist doch einfach bla bla bla

Gllt man bei Vodafone als Neukunde, falls man gleichzeitig bei Otelo einen Vertrag hat? Mit Otelo surft man ja bekanntlich im Vodafone Netz.

Man bekommt bei Vodafone nur Rabatt, falls man Neukunde ist.

Hallo,

Ich habe mich kurzfristig dazu entschieden, meine Ausbildung Zum Schreiner dich nicht zu machen und weis jetzt nicht wie ich den bereits unterschriebenen Vorvertrag (würde bei einem bestimmten noten durchschnitt nach dem bgj übernommen werden) kündigen soll.

Was würdet ihr per Brief schreiben?

Ich mach Ausbildung aber Problem ist bockt halt nicht so, ihr wisst wie ich mein. Jeden morgen aufstehen in Werkstatt gammeln und diese Ausbilder die einen übel nerven. Ich denk jeden Tag Ausbildung abzubrechen aber ayip wegen Eltern und so weil die wollen das ich durchziehe und so. Habt ihr tip was ich machen kann?

Hallo ihr lieben,

Ich war seit dem 08.04 bei tegut im Einzelhandel beschäftigt. Habe einen befristeten Vertrag bis 07.10 bekommen. Die probezeit betrug 2 Monate.

Nach der Probezeit wurde ich gefragt ob ich da länger bleiben möchte und mir mehr Verantwortung vorstellen kann ,wozu ich dann auch zugesagt habe und damit mir eine Rückmeldung gegeben wurde dass meine Leistung die ich da gebracht habe gut war.

Es liefen aber einige Sachen da schief..

Pausen wurden nicht eingehalten , die Schichten sind auch nicht in Ordnung gewesen von spät auf früh und mittelschicht alles in einer woche ,

der chef hat eine Mitarbeiterin gemobbt die psychische Probleme hat in Anwesenheit von anderen Mitarbeitern, manche sind 3 Monate da die noch keinen unterschrieben Vertrag haben ,denen minusstunden zugeschrieben werden obwohl die Arbeiten ..

Ich musste einmal von 14 bis 22:30 Uhr arbeiten obwohl dasss nicht abgesprochen wurde sondern ich musste da bleiben und den laden putzen ,da war ich schon sauer,aber wollte abwarten und auch irgendwo entgegenkommen,..Dies ist 2 mal passiert und ich hab gesetzliche Pause von 1 Stunde nicht gemacht..

Mein Chef ist manipulativ und ein Lügner, auch direkt bei meinen Vertrag hat nichts gestimmt von dem was beim Vorstellungsgespräch ausgemacht wurde zb Gehalt..Meine Ausbildung und Erfahrungen wurden nicht angerechnet obwohl ich alles nachgereicht habe,meinte er ich habe ihm nichts gegeben,

Er hat mir irgwo falsche Hoffnungen gegeben ,er hat mich oft bei etwas eingeladen gehabt Trinken essen ,und ich weißwarum weil ich meine Arbeit gut gemachthabe ,sorgfältig und nicht nur meine sondern auch von den anderen die aufgaben ubernommen aber hab meine eigene nie an andere weitergegeben..

Alle draußen heulen rum ,beschweren sich aber keiner macht den mund auf wenns um Ungerechtigkeit geht..

Gestern habe ich ne Schicht von 14 bis 20:30 gehabt , gegen 19 uhr ruft er extra Mitarbeitern dass die als Zeuge im Büro kommen und mich ins Büro und hat mir die Kündigung eingereicht firstgemäß zum 31.07, unprofessionell nicht mal gesagt dass ich mich hinsetzen um normal es mit mir zu besprechen sondern es kam einfach wie aus dem Nichts. Er hat sich sehr komisch verhalten ,war nervös und kam mir dem Grund dass ich nicht immer die fliege getragen habe Hhaha und dann sagte ja die Leistung hat wat gut ,reicht nicht aus, was überhaupt nicht der falls sein kann , er fragt nach der pobezeit ob ich länger bleibenwill und wollte mir mehr Verantwortung geben ,dass passt doch alles nicht zusammen!! Des sind doch psychospyielchen.

Habe nichts unterschrieben und bin dann da auch direkt gegangen bi nicht bis 20:30 gebliebene habe sofort meine sachen abgegeben.

Im Brief steht auch kein Kündigungsgrund.

An wen kann ich mich da wenden hab ich da ne Möglichkeit wieder zurück zu kommen ? Welche Rechte habe ich?

Ich möchte ihm beweisen dass er das mit mir und den anderen nicht machen kann,es geht mir am meisten darum dass es nicht gerechtfertigt ist und ungerecht ist ,ich will mich da durchsetzen und zeigen dass wir Menschen sind und uns nicht so von ihm und der Firma behandeln lassen.

Schönen guten Abend ich habe mal eine Frage ich habe ein Brief von 1und 1 bekommen am 15.06 das ich 14 Tage Zeit habe zu bezahlen sonst wird mein Vertrag gekündigt ich habe am heutigen Tag überwiesen per Echtzeit wurde auch alles eingetragen und mein Konto ist auf 0 bei 1 und 1 jetzt sagte mir die Dame am Telefon das der Vertrag einfach schon zum 18.06 gekündigt wurde und ich keine Chance habe denn wieder zu bekommen ist das nicht Betrug an eine Frist muss ich sich doch auch 1und 1 halten oder ?zu mal sie mir die Frist ja selber gegeben haben

Hallo, ich bin momentan am Ende meines 2 Ausbildungsjahres als Pflegefachfrau, ich arbeite im Krankenhaus. Ich möchte allerdings kündigen aus psychischen und körperlichen Gründen, Mobbing, Keine Freude mehr usw. Das eine Kündigung schriftlich erfolgt weiß ich, die Bewerbung habe ich damals an die Personalabteilung geschickt, nun meine Frage muss ich die Kündigung auch in der Personalabteilung de Klinikums abgeben oder in der Berufsschule bei der Schuldirektorin? Muss ich weiterhin nach der Kündigung arbeiten oder kann ich mich einfach krankschreiben, da ich da nicht mehr hin kann, weil ich ee nicht mehr packe.

Wann sind eurer Meinung nach die einfachsten und entspanntesten Minijobs?

Ich habe meinen Handy vertraf bei Check 24 gekündigt. Dann habe ich dass hier gesehen auf meine Seife. Das kann doch nicht sein, dass ich erst anrufen muss bevor gekündigt wird.

Hey,

Meine Mutter hat paranoide Schizophrenie und vermutlich bin ich deshalb so drauf aber ich denke regelmäßig darüber nach ob ich gefeuert werde oder nicht.

Ich frage mich jetzt. Mal angenommen dieses Wort Case Szenario tritt ein. Was genau tut man dann?

Was würdest du tun?

Hallo, an alle, anbei der Vertrag, was ich gefunden habe, ist, der Vertrag legal auch mit einem Notar oder vor Gericht ungültig. Bitte nur ernste Fragen.

Hallo, ist es normal das man ein seltsames Gefühl hat, wenn man das Unternehmen verlässt, wo man schon lange gearbeitet hat. Auf der anderen Seite ist mein Traumberuf und ich Wurde angenommen. Trotzdem kann ich mich irgendwie nicht freuen, obwohl ich vorher täglich seitdem ich klein bin davon geträumt habe. Ich verlasse mein Job.. habe einen Festvertrag und verdiene Sau gut. Ich werde jetzt weniger verdienen und mich erwartet etwas, was ich nicht kenne. Ein Kindheitstraum. Habt ihr sowas schonmal gehabt?

Hallo, meine Freundin und ich haben uns dazu entschieden, zusammen in eine gemeinsame Wohnung zu ziehen. Der Einzug wäre im November. Wir haben die Wohnung vor einem Monat besichtigt und auch ein Mietanbot unterschrieben.

Leider haben wir uns jetzt nach 4 Jahren Beziehung getrennt. Der Mietvertrag müssten wir ende August unterschreiben, also in 2 Monaten. Gibt es da noch Möglichkeiten zurückzutreten, oder muss ich jetzt 1 Jahr zwingend mit ihr zusammen leben?

Hallo zusammen,

Ich habe eine Frage, bei der ich bisher keine klare Antwort gefunden habe, und hoffe, ihr könnt mir weiterhelfen.

Ich mache derzeit eine Ausbildung, die mir aus verschiedenen Gründen nicht gefällt. Bis jetzt habe ich keine Urlaubstage genommen und möchte diese gerne noch nutzen, bevor ich aufhöre. Meine Ausbildung begann im März, und ich habe noch 24 Tage Resturlaub für das Jahr. Bis jetzt hätte ich Anspruch auf etwa 10 Tage.

Kürzlich habe ich eine neue Ausbildungsstelle gefunden, die ich im August beginnen werde. Meine Frage ist nun, ob es möglich ist, die Urlaubstage von meiner aktuellen Ausbildung im August zu nutzen und währenddessen bereits in der neuen Ausbildung zu arbeiten. Konkret würde ich vom 01.08. bis 15.08. Urlaub bei meinem aktuellen Ausbildungsbetrieb nehmen und zum 15.08. kündigen, während ich die neue Ausbildung parallel starte.

Ich hoffe, meine Frage ist verständlich formuliert und freue mich auf eure Rückmeldungen.

Moin,

und zwar hatte ich heute meinen ersten Arbeitstag als Kassierer. Ich habe heute nach meinem Feierabend bemerkt das sich das ganz lange stehen sich auf meinen Gesundheit wirkt. Ich habe Knie Arthrose und vor einigen Jahren eingewachsene Zehnägel, diese fangen an sich langsam in die Haut einzuwachsen, da sich meine Haut und druck schneller weicher wird und einwächst. Zu mir meinte man ich solle noch die nächsten Tage arbeiten.

Sollte ich lieber kündigen, bevor sich mein Gesundheitszustand vor beginn der Ausbildung verschlechtert?

Viele Grüße

Hallo, ich habe derzeit so einen heftigen Streit mit meinem Chef auch teilweise meiner Chefin! Wofür ich nicht mal was kann, ich bin Lehrling und mache öfters Fehler. Das reibt mit der Chef jedes Mal unter die Nase, jetzt hat er die Chefin angerufen und mich wortwörtlich als Volltrottel beleidigt! Ich halte das nicht mehr aus mit diesen Mann!!!!! Ich will nur diese Lehre fertig machen da mir nur ein Jahr noch fehlt. Kann mir wer weiterhelfen im Fall der Fälle, was soll ich tun wenn er mir sagt das er mich kündigt. Mir würde nichts anderes einfallen als ein NEIN, weil ich Lehrerin bin. Ich kann gar nicht gekündigt werde "nur" weil ich Fehler mache. Die Arbeiterkammer will mir kein Termin geben, weil die meinen er kann mich nicht rauswerfen. Ist ja schön und gut dann ist es halt so das er mich nicht rauswerfen kann aber was mache ich wenn er mir sagt: „Sie sind gekündigt“. Ich weiß dann nicht wie ich reagieren soll, weil er das ja nicht darf. Ich werde bleiben aber wer dann im Recht ist, ist halt die Frage.

Also: was soll ich auf sie sind gekündigt sagen bzw. wie reagieren?

danke!

hey werde wahrscheinlich bald vom Bildungsträger angerufen für eine überbetriebliche Ausbildung. Was wird mich erwarten? Worüber redet man am Telefon?

danke im vorraus. Hab bisschen angst

Folgendes Problem. Ich habe seit 40 GdB und eine Gleichstellung und bin vom Beruf Fliesenleger. Bin aber 8 Monate Krankgeschrieben und seit zwei Wochen habe ich noch zwei Wochen Urlaub (Jahresurlaub). Ich habe einen ärztlichen Attest zur Hand dass ich nicht schwer heben und Tragen darf, auf Knien nicht mehr arbeiten kann, kein Staubeinatmen darf ....! Nun habe ich den Arbeitgeber gebeten mir doch eine Bescheinigung auszustellen dass er mir im Handwerksbetrieb kein leidensgerechte Arbeit anbieten kann. Ich wollte quasi kündigen damit ich von der Agentur für Arbeit aus eine Umschulung machen kann. Hatte auch keine hintergedanken.Bescheinigung wollte ich nur neben den Attest haben um Sperrzeit auszuschliessen. Der Ag meinte dass das Nicht wahrheitsgemäß ist (wegen der Sperrzeit da ich ja einen Attest habe und hat mit ein Aufhebungsvertrag vor die Base gehalten. Die Innung hätte Ihm das gesagt. Kommt für mich so nicht in Frage. Jetzt habe ich Ihm aufgefordert mir eine Leidengerechte Arbeit zur Verfügung zu stellen oder mich mit Zustimmung. Von Integrationsamt (NRW) zu kündigen. Auch das will er nicht. Was mache ich jetzt? Klagen oder Arbeiten gehen und quasi nichts als Fliesenleger tun?

Früher aus zeitmietvertrag ohne Nachteile für mich bei der nächsten Wohnung

Wegen einiger versteckter und wahrscheinlich Verschleierte Mängel der Wohnung.

Erst Chemischer Geruch (Farbe? Oder so kp) in Wohnung der sich nach lüften innerhalb von mehreren Stunden wieder anreichern.

Sofort nach lüften. Ähnlich wie Gulli im Bad und Küche.

Rohre hinter der Wand sind nicht mehr einsehbar steigeleitung mit Platten und silikon abgedichtet.

Wasserschäden bei Untermieter bekannt über mein Leitungsbereivh im Bad wasserfleck der vieleicht schon älter ist aber von dahinter kaputtes WC rohr kommen könnte.

Vermieter stellt sich Tod und kommt ein frech und gibt ein die Schuld wenn man die Mängel erkannt hat.und droht mit raus schmiss wenn man ihn darauf aufmerksam macht auf seine Missstände.

Ausserdem erwähnte er mündlich nie das es ein zeitmietvertrag ist vorher.

Und ich musste wegen einer aktuellen dauerhaften gesundheitsgefahr schnellstens aus meiner neue Wohnung. Und hatte keine Zeit alles zu lesen. Da er nicht in mein Ort wohnt. Vor der Unterschrift hat er mir aber nichts von 2 1/2 Jahren gesagt..

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Meine Methode wäre irgendwie .sind es auch Fragen an ein Fuchs in den Bereich

1)Durch 2 mieten nicht zahlen eine Kündigung vom Vermieter für Wohnung bekommen?

2)Geht es auch Vorzeitig aus zeitmietvertrag 2 1/2 Jahre und ohne dafür Schufa Einträge zu bekommen?

3) Oder wie sonst noch vorzeitig aus der Wohnung kommen ohne  Schufa Einträge und Mietschulden zu bekommen?

4) wann löschen sich diese durch  Mietschulden entstandenen Schufa Einträge und kommt dadurch zwingend Gerichtskosten dazu? 

5) Und macht der privat Vermieter immer mit Gerichtsmahnverfahren (was kommt da noch mit rauf Maximal ? ) > weil vieleicht das Nachmieter suchen (wenn er sich überhaupt darauf einlässt was er mündlich zusagte aber nicht schriftlich) bei Wohnortwechsel teurer und zeitaufwendiger als 2 mal Miete nicht zu zahlen..

Danke für Tipps den VerMietBetrügern das Handwerk zu legen

Jemand schon selbst sowas ähnliches durch?

Habe bei nem sehr großen Discounter als Aushilfe angefangen. Ich verräume jeden morgen die Ware. Die stecken mich jetzt noch in eine weitere Abteilung (da die dort Unterbesetzt sind), obwohl davon nichts in der Stellenbeschreibung stand. Ich habe an meinem ersten Arbeitstag schon bemerkt, dass der stv. Leiter komplett aggressiv drauf ist und er ist ständig genervt. Ich habe leider keine ordentliche Einarbeitung, da dort massiver Zeitdruck herrscht und deshalb alle ganz flott gehen muss. Es ist klar, dass ich mich in der neuen Abteilung nicht auskenne, trotzdem werde ich zur Sau gemacht, wenn ich mal was frage?! Er schubst dinge durch die Gegend und lässt sehr laut Sprüche raus. Ich fühle mich mega unwohl dort und der rest sagt einfach :,,Ja seine Art ist so, du gewöhnst dich dran".

Ich bin ja noch in der Probezeit zum Glück. Ich fühle mich aber irgendwie schlecht, da ich ja Arbeitskleidung von denen bekommen habe. (Wurde auch angemeckert, da diese zu Spät ankamen und ich somit für 1 Woche ohne Arbeitskleidung arbeiten musste lol). Sonst kündige ich wirklich nicht so schnell.

Was waren eure Gründe zu Kündigen? Sollte man so ein Verhalten einfach ignorieren?

LG

Hallo. Ich habe mit meiner Freundin zusammen eine Wohnung gemietet. Jetzt sind wir nicht mehr zusammen. Wir haben Kündigung schon eingereicht, aber bis zum ablauf des fristes zahle ich weiterhin nur meine Hälfte(sie hat noch nicht gezahlt, weil sie momentan kein Geld hat). Vor paar Tagen habe ich eine Anmahnung erhalten, obwohl ich der Vermieter erklärt habe, ich werde meine Anteil zahlen und die andere Hälfte ist von ihr zu tragen weil sie auch genauso im Mietvertrag steht wie ich. Kann der Vermieter mich dafür haftbar machen?

Ich habe mein MSA abgeschlossen und bin mitten in der Ausbildung (Tiefbaufacharbeiter Schwerpunkt Kanalbau) 1 Halbjahr. In der Berufsschule bringe ich hervorragende Leistung, aber auf der Baustelle eher nicht so. Meine Kollegen schreien mich an wenn ich etwas frage aber wenn ich nichts frage bekomme ich trotzdem Ärger. Außerdem haben die mich öfters beleidigt, die Ausbildung macht mir keinen Spaß mehr da ich unter Angst unterdrückt bin. Machen auch immer halbe Stunde Pause obwohl gesetzlich so steht dass minderjährige Azubis eine Stunde Pause brauchen.

Denn ich möchte gerne kündigen und mir im selben Beruf gerne einen neuen Job suchen, denn meine Chefin behandelt mich auf jeder ebene einfach nicht gut.

ich hab gehört mit einem triftigen Grund kann man direkt kündige, stimmt das? Kann ich dann trotzdem den betrieb wechseln mit einem aufhebungsvertrag? Wie funktioniert das, und welche Gründe sind dafür ausschlaggebend?(DANKE)

Hallo zusammen,

im Januar habe ich innerhalb eines großen Unternehmens die Abteilung gewechselt.

Zuvor habe ich meine Ausbildung als Fachinformatiker in einer anderen Abteilung abgeschlossen. Seit sechs Monaten bin ich nun in der neuen Abteilung tätig, die nicht im IT-Bereich liegt. Aufgrund einer starken Unterbesetzung soll ich dort unterstützen und da mich die alte Abteilung nicht nehmen konnte, ging ich dorthin. Ein einziger Kollege in diesem Bereich(Zahlungsverkehr 🤮), der seit 8 Jahren dort arbeitet, ist für meine Einarbeitung zuständig, hat aber kaum Zeit dafür. Er ist ständig gestresst, macht Überstunden und reagiert sehr gereizt. Bei jeder Kleinigkeit wird er laut und kommt kaum zur Ruhe, was dazu führt, dass ich Angst habe, während der Einarbeitung Fragen zu stellen.

Persönlich verstehen wir uns jedoch gut, doch sobald es um Arbeitsthemen geht, funktioniert nichts mehr. Meine Chefin sieht mich als "Hoffnungskandidat", da ich endlich Unterstützung in diesem stark unterbesetzten Bereich bringe, was zusätzlichen Druck auf mich ausübt, hat mich auch schon zu 3 Schulungen geschickt die insgesamt 9500€ gekostet haben, was mich noch mehr daran hindert kündigen zu können aufgrund von Schuldgefühlen(?).

Ich fühle mich mit den Aufgaben nicht wohl, sehe keine Zukunft für mich in dieser Abteilung und glaube, dass ich dort mein Potenzial nicht entfalten kann.

Leider habe ich eine Kündigungsfrist von drei Monaten zum Quartalsende, das heißt entweder jetzt zum 30.09 oder dann zum 31.12.

Meine Chefin ist ständig in Meetings, und ich möchte nicht als "Petze" die sich beschwert da stehen. Ich bin nicht auf Konfliktlösung aus, da ich dort sowieso nicht meine Stärken sehe.

Was soll ich tun? Ich bin 25 Jahre alt, und habe keinen neuen Vertrag in der Hand. Notfalls gehe ich beim Aldi arbeiten, ist mir relativ egal als Überganglösung, aber wie bekomme ich die innere Blockade weg? Ich würde die Ankündigung zum Kündigungswunsch sowieso per Teams(online) machen, bei meiner Chefin und meinem Einarbeiter, da wir sehr selten im Büro sind. Die Kündigung selbst würde ich natürlich bei der Personalabteilung schriftlich abgeben.

Hi, ich suche Momentan einen Ausbildungsplatz und damit ich keine Lücken habe mache ich einen Minijob. Ich habe im Okotbwr angefangen und meiner Chefin eigentlich sofort gesagt das ich bis Juli/August arbeite und dann gehe.

Sie haben mir schon letzten Monat gesagt das sie in den Urlaub fliegen wollen im August (Dies haben sie bereits 4mal dieses Jahr gemacht) und es gab schon stress mit einer Kollegin da sie auch weg wollte wir sind nur 3 Kolleginen und 2 Chefs also nur 5 leute. Ich habe jetzt beschlossen diese Woche zu kündigen das ich nur noch Juli durcharbeiten und August frei habe. Jedoch habe ich das Gefühl das es Stress geben wird da sie sehr gerne diesen Anfangen. Irgendwie habe ich Angst zu kündigen aber ich bin es auch satt solche Arbeitgeber zu haben.

Was sagt ihr dazu? Ist es blöd von mir? Ich weiß das sie in Urlaub wollten aber wenn icb jetzt kündige müssen die bleiben da sie sonst niemanden haben der in der Frühschicht arbeitet.

Guten Abend,

ich wollte fragen ob man selbst aufgeschriebene Zeiten den Arbeitgeber melden kann und er mir die in Form von Geld oder Urlaub geben muss oder nicht?

Ich habe ein Video gesehen wo gesagt wurde das man seinen Chef anrufen muss und das einfach sagen muss, dann muss er die direkt gutschreiben, stimmt das? wenn ja habe seit über einen halben Jahr meine Zeiten aufgeschrieben und möchte die demnächst vergleichen mit den Zeiten die mein Filialleiter aufgeschrieben hat und dann die differenz gutgeschrieben bekommen wollen das sind sicher über 50 Stunden weil mein Filialleiter sicher bei vielen Zeiten falsche Zeiten notiert hat und deshalb wollte ich ob die Menge an Überstunden Probleme machen könnte oder nicht? Ich habe auch vor jetzt demnächst meine Kündigung einreichen das ich Ende august kündige deshalb ist es mir egal ob ich Beliebtheit in der Zentrale bekomme oder nicht.

ps: kann man auch irgendwo die aufgeschriebenen Zeiten vom Filialleiter nachschauen bzw muss er die mir zeigen oder kann er die schon wegschmissen haben oder so weil ich habe die Zeiten in meinem 1. Lehrjahr bis jetzt Max. 2 mal gesehen und unterschrieben.

Ich hoffe ich habe nicht zu viel scheiße geschrieben damit man mir einfach helfen kann und danke jeden der mir helfen möchte und alles durchgelesen hat

(ich habe vergessen zu erwähnen das ich 17 bin falls das etwas in der Situation ändert)

MfG Angenehmen Abend euch noch!

Hallo ich muss für die Ausbildung ein Praktikum machen. Auf dem Bau. Es ist soo anstrengend, dass ich mir eine Auszeit gönne.

Da arbeiten die Arbeiter an so einer langen Straße. Ganz am Anfang und ganz am Ende finden Bauarbeiten im Moment statt. Diese liegen ca. 350 Meter auseinander.

Ich sitze nun schon seit 60min im Wald etwas weiter weg und ruhe mich aus.

Ich denke die einen Arbeiter denken ich bin bei den anderen und die anderen denken dasselbe.

Ich wollte eig fragen, welche Konsequenzen es hätte wenn das auffällt und ob es überhaupt auffällt.

danke

Hallo zusammen,

Eigentlich habe ich drei Fragen:

1. Darf ein Vermieter die Nebenkosten einfach so anpassen?

2. Was ist im Winter die mindest Temperatur die einen Wohnung haben darf?

3. Wenn im Mietvertrag nichts steht was für eine Kündigungsfrist gilt dann?

Vielen Dank für helfende Antworten.

servus,

ich habe momentan keinen Job und kann meine Ausbildung im August nicht anfangen, weil es in ner anderen Stadt ist und ich keine Wohnung finde. Außerdem bin ich ab ende des monats praktisch obdachlos.

Mein Plan A wäre es erstmal 1 Jahr nen job zu machen, 3 monate in Airbnb oder Monteurwohnung zu wohnen und dann in ne Wohnung einzuziehen. Die Ausbildung fang ich dann halt nächstes Jahr an.

mein Plan B wäre was ganz anderes: Ich hab mal von nem Typen aus Kanada ne story gehört, er war in ner ähnlichen Situation wie ich gerade. Doch zu der Zeit gab es in Kanada die s.g Fire Season wo es immer große Waldbrände gibt. Da suchen die dann freiwillige und die nehmen praktisch jeden der körperlich geeignet ist, die gehen vor allem zu obdachlosen und Berufsversagern. Die kriegen dann 4 Wochen Ausbildung, ne Wohnung (WG mäsig) und am ende der 4 Monate fire season nen fetten batzen Geld.

Meine Frage ist daher nun, gibt es so etwas auch in Deutschland bzw EU? Jetzt in Griechenland gibts ja zb auch wieder waldbrände und die sind an ihren Grenzen. Gibt es da nicht auch solche programme wo die einen kurz ausbilden und dann die niedersten aufgaben machen lassen und denen dann am ende geld geben?

Hallo,

Ich absolviere derzeit eine Ausbildung im Gesundheitswesen derzeit sieht es so aus als ob meine Berufsschule schließen muss. Was passiert dann? Muss sich mein Arbeitgeber um eine neue Schule kümmern oder muss die Ausbildung beendet werden?

Mfg

Hii ,

meine Freundin würde heute aus ihrem 3 wöchigen Praktikum(sie hat erst eine Woche da gearbeitet) rausgeworfen, aus dem Grund das sie sich für ein Tag krank gemeldet hat . Und ich wollte fragen ob man dies machen darf .

ich habe auch Praktikum gemacht und habe mich auch mal für ein Tag krank gemeldet und bei mir ist das nicht passiert weswegen ich euch fragen wollte ob man dies machen darf und was sie tuen soll ?

mit freundlichen Grüßen

Hallo an die Gemeinschaft,

Diese Frage betrifft eine Bekannte von mir. Person S hat erst vor kurzem ein P.Vertrag unterschrieben für ein dreimonatiges Praktikum, welcher erst in drei Monate anfängt. S hat jedoch erst vor kurzem ein Vertragsangebot von einer attraktiven Firma bekommen, jedoch steht im bereits unterzeichneten Praktikumsvertrag die folgende Klauseln:

Tretet S nach Unterzeichnung nicht an / beendet S nach Probezeit und vor Ende ohne wichtigen Grund, so muss S Schadenersatz leisten.

Die Frage ist nun darf S den Vertrag kündigen oder muss S sogar Schadenersatz zahlen. Was ist mit Probezeit genau gemeint?

Hallo zusammen

Ich bin aus der Schweiz und muss eine Kündigung einreichen für eine unbefristete Stelle als Verkäuferin. Etwas was ich nicht verstehe ist, an wen ich diese Kündigung schicken muss. Meine Chefin meinte ich soll an eine Mailadresse, die sie mir gegeben hat (Mailadresse vom Shop, wo ich arbeite) die Kündigung zusenden und sie würde das dem HR weiterleiten. Man muss ja in der Kündigung die Name und Adresse des Arbeitgebers erwähnen. Muss ich dann nur die Name meiner Chefin und die Adresse vom Shop angeben? In meinem Arbeitsvertrag nämlich steht unter "Arbeitgeber" eine andere Adresse und Name drauf, die ich persönlich nicht kenne. Was soll ich tun? Ich bin komplett verwirrt und traue mich nicht meine Chefin zu fragen, weil wir nicht ein gutes Verhältnis haben:/

Danke im Voraus:)

Hallo ich benötige hilfe, meine mutter will ihren festen Arbeitsvertag kündigen, weil sie in ihre heimat wieder gehen will (Ausland) und jetzt brauche ich dringend hilfe so etwas zuschreiben und einen grund dafür zu finden.

Ich bedanke mich jetzt schonmal <3

Also es gibt ja klassische Vollzeitjobs. Keine Ahnung sowas wie ein Bauingenieur oder ein Informatiker odersowas. Aber ich suche eine vollzeitstelle in Form einer Firma, wo ich ohne Ausbildung odersowas arbeiten kann. Das klingt jetzt komisch aber ich erkläre es: Habe mein Abi, möchte nicht direkt eine Ausbildung anfangen sondern erst nächstes Jahr, da ich nicht weiß was ich tun will. In diesem einen freien Jahr will ich einfach in einer Firma arbeiten gehen, und daneben noch einen Minijob an der Tanke machen. Die vollzeitstelle am besten im Handwerk - das wird mir viel bringen.

Wenn ich auf Google vollzeitstelle eingebe kommen da Sachen wie Programmierer undso, also Sachen wofür man eine Ausbildung braucht.

Was muss ich aber suchen bzw eingeben?

Mein Handyvertrag läuft am 24.06 ab. Habe bereits einen neuen Vertrag der bereits läuft. Meine Rufnummer unter der mich jeder erreicht, wird aber erst am 1.07 portiert. Kann ich die Nummer die noch nicht portiert wurde auch nach dem 24.06 mit der alten Simkarte nutzen?

Ich mache gerade eine Ausbildung zum Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik aber will als Elektroniker für Betriebstechnik wechseln.Wenn ich meine Ausbildung dann von vorne als Elektroniker für Betriebstechnik anfange muss ich dann einen Aufhebungsvertrag unterzeichnen oder kann ich auch mit einer Frist von 4 Wochen kündigen?

Hi zusammen,

Durch unsere Firmenschliessung wurden viele der Belegschaft am Montag unwiderruflich freigestellt.

Wir hatten alle direkt am Dienstag einen Termin beim Arbeitsamt. Ich gab an, dass ich seit November einen Nebenjob ausübe. Die Dame sagte, den darf ich natürlich behalten, aber ich darf nur 165 € behalten. Der Rest wird angerechnet . Im Durchschnitt verdiene ich bei meinem Nebenjob ca. 300 €. Da ich mich direkt für den August für ein 2 wöchiges Bewerbungstraining entschieden habe und noch 10 Tage Urlaub habe macht es keinen Sinn, jetzt eine neue Stelle anzutreten, da ich auch mit dem Gedanken spiele in die Pflege zu gehen. Da könnte ich ab Oktober in ein Seminar gehen. Ich bot meiner Chefin vom Nebenjob an, unter der Woche öfter einzuspringen, wenn Not am Mann ist, weil mir zu Hause die Decke jetzt schon auf den Kopf fällt. Sie sagte klar, das kannst du machen, aber das bringt dir nichts weil das Geld ist weg. Gibt es da vielleicht noch andere Möglichkeiten? Legale versteht sich von selbst. Ich werde nur knapp 950€ Arbeitslosengeld bekommen, und das ist nicht wirklich viel .

Vielen Dank. Einen wunderschönes Wochenende an euch

Lg Carmen

Hallo, ich war im zweiten Ausbildungsjahr und wurde zum 1. Mai 2024 von meinem Arbeitgeber gekündigt. Was kann ich jetzt tun? Kann ich im September die Ausbildung weiterführen oder muss ich das zweite Jahr noch mal wiederholen? Wie geht es jetzt weiter? Kann mir jemand helfen helfen? Wurde wegen Krankheit gekündigt weil ich keine Krankmeldung hatte

Guten Abend, ich starte ab dem Februar voraussichtlich eine Ausbildung im selben Krankenhaus wie meine Schwester.

Sie ist selber Azubi dort, nur ein Jahr vor mir. Unser Verhältnis ist sehr angespannt doch möchte ich nur meiner Arbeit nachgehen.

Könnte sie mich vor Beginn der Ausbildung kündigen lassen wenn sie dem Ausbilder erzählt das es Stress unter uns gibt ?

Hallo Leute :-(

Arbeite seit Januar im Büro des Einzelhandels. Leider gab es Probleme mit meinem aggressiven Arbeitskollegen, der mich von Anfang an nicht mochte, da er lieber seinen Kollegen dort gehabt hätte. Nach meiner 6M Probezeit kam meine Chefin mit einer Liste auf mich zu, die mein Kollege mit all meinen Fehlern erstellt hat, wobei vieles erfunden war. 

(mein Kollege hat mir die 6 Monate zu Hölle gemacht u. Chefin hält zu ihm da er seit 6 Jahren da ist.)

Meine Chefin sagte, dass sie mich ins Lager versetzen und genau den Kollegen ins Büro holen wird, den mein Arbeitskollege bevorzugt. In meinem Vertrag steht "Kundendienst", und ich soll für die Online-Kunden sowohl am PC arbeiten als auch im Lager anpacken, was somit als Kundenservice gilt.

Nun überlege ich, mich ab übernächster Woche, sobald ich ins Lager muss, krankzumelden für 3 Wochen und dann Urlaub zu nehmen, hoffe bis da hin was neues zu haben.

Frage: Würde häufiges Krankmelden in meinem End-Arbeitszeugnis vermerkt? Erhalte ich überhaupt ein volles Zeugnis nach sechs Monaten Arbeit? Bei uns schreibt nicht meine Chefin das Arbeitszeugnis, sondern die Zentrale.

Ich könnte eine Minijob-Stelle haben, weil ich das Geld auch brauche. Allerdings bewerbe ich mich zeitgleich auch für Ausbildungsstellen.

Was ist, wenn ich eine Ausbildung finde und den Minijob irgendwie nach einer Woche nicht mehr deswegen ausführen möchte? (befristeter Vertrag)

Kann ich einfach kündigen oder muss ich irgendwelche Fristen einhalten?

Hi. Demnächst mache ich eine Bae Ausbildung im Einzelhandel. Die Agentur für arbeit meinte das die sich der Träger bestimmt ab nächste Woche bei mir melden wird.
meine frage:

wer ist ein Träger? Ein Betrieb?

wenn ich angerufen werde, worauf muss ich mich schonmal einstellen? Werde ich irgendetwas gefragt?

bitte antworte nur auf meine frage und antworte nichts blödes ^^

Danke im vorraus

Gerne mit Beschreibung des Vorgangs.

Ich habe eine Frage bezüglich meiner Ausbildung. Ich bin jetzt nächsten Monat im Juli mit dem ersten Lehrjahr als Einzelhandelskaufmann fertig da ich aber mein Betrieb nicht mehr mag und generell alles nicht mag möchte ich lieber was machen was mir Spaß macht und was mich wirklich erfüllt. Jetzt meine Frage wie läuft das ab kann ich dann wenn ich gekündigt habe usw nach eine Ausbildung als Bankkaufmann schauen oder muss ich warten usw? Oder was wäre wenn die Ausbildung erst nächstes Jahr starten würde muss ich dann 1 Jahr lang ein soziales Jahr machen da ich erst 17 bin und nächstes Jahr Volljährig bin.

was genau passiert wenn ich meinen Account kündige?

Hallo zusammen,

ich habe ein Problem mit einem kürzlich abgeschlossenen Vertrag bei MediaMarkt und hoffe auf eure Hilfe. Meine Freundin und ich waren am Montag im MediaMarkt, um einen neuen Vertrag mit einem iPhone 15 Pro abzuschließen. Da sie nur 50 GB Datenvolumen benötigt, wollten wir einen entsprechenden Tarif. Der Verkäufer meinte jedoch, es gäbe nur den XL-Vertrag mit 280 GB. Ich habe ihn mindestens dreimal gefragt, ob es auch mit weniger Datenvolumen ginge, aber er bestand darauf, dass nur der XL-Tarif möglich sei. Wir haben schließlich den Vertrag abgeschlossen, weil uns gesagt wurde, dass es keine anderen Optionen gibt.

Zu Hause stellten wir fest, dass es online bei O2 durchaus Verträge mit weniger Datenvolumen gibt, auch für Neukunden mit Rabatt. Ich habe gestern mit einem O2-Mitarbeiter gesprochen, der sagte, wir könnten den Vertrag widerrufen und das Handy zurückgeben. Andere sagen jedoch, ein Widerruf sei bei MediaMarkt nicht möglich, da der Vertrag persönlich abgeschlossen wurde.

Hat jemand ähnliche Erfahrungen oder kann mir sagen, ob das Widerrufsrecht in diesem Fall gilt? Vielen Dank für eure Hilfe!

Ich habe heute eine Zusage bekommen zur meiner Ausbildung. mein Vertrag muss ich in 3 Wochen unterschreiben, kann ich in dieser Zeit noch abgelehnt werden oder bin ich sicher. ?

Hallo zusammen, und zwar war mir nach 1 Stunde Arbeit komplett Übel und schwindelig und ich hab voll die Migräne bekommen. Daraufhin bin ich dann nach Hause gegangen. Ich arbeite nämlich im Einzelhandel und auf der Fläche sah ich nicht gut aus. brauche ich jetzt trotzdem eine Krankmeldung also muss ich zum Arzt gehen? Oder gilt es erst am Folgetag weil ich weiß ja nicht, wie es mir morgen geht

Hallo! Und zwar habe ich meine Wohnung gekündigt und auch eine neue gefunden.
Die jetzige Wohnung die ich gern anmieten würde gehört einer Immobilie. Mir wurde gesagt um ein Mietanbot erstellen zu können brauchen die die normalen Daten Auskünfte (das normale halt) jedoch bräuchten die anscheinend auch die Sozialversicherungsnummer was unüblich ist. Weiß wer warum die gebraucht wird?
Ich lebe in Österreich (Steiermark)

Danke im Vorraus! :)

Und zwar habe ich mich auf eine Ausbildung beworben. Doch der ganze Bewerbungsprozess zieht sich irgendwie ultra in die Länge weil die Ausbildungsstelle immer so lange braucht um zu antworten.

Vor 10 Tagen wurde mir mitgeteilt „Wir kümmern uns schnellstmöglich um ein Vorstellungsgespräch“… bis jetzt noch nichts bekommen.

Eigentlich wär mir das egal, aber der Ausbildungsstart rückt immer näher und eine andere Ausbildungsstelle (Plan B) braucht von mir auch noch eine Antwort.

Soll ich mal Nachhaken? Und wenn ja, was soll ich schreiben?

(Ans Telefon bekomm ich die eh net, also E-Mail)

Ich werde eine neue stelle bekommen, beim Bewerbungs Gespräch habe ich schon die zu sage bekommen. Er hat mich dann letzten Freitag angerufen und mir mitgeteilt in welche abteilung ich komme und mir zu 100% seine zusage geben als ich ihn fragte wann ich unterschreiben könne, aber ich solle ihm noch puffer lassen er macht alles fertig. Ich weiß ja nicht wieviel man da oben zutun hat aber heute ist schon Donnerstag. Ich wollte eigentlich erst unterschreiben und dann kündigen, aber ich wollte auch spätestens Montag meine Kündigung los schicken. Ich hab ja auch Termine, muss arbeiten und nicht immer Zeit.

Hallo Leute, ich mache derzeit ein 6 monatiges FREIWILLIGES Praktikum und werde NICHT bezahlt. Vertraglich ist es festgehalten, dass ich keinen Urlaub habe, keinen Anspruch auf Lohn aber jeden Tag 2,5h arbeiten soll. Auch wenn ich diesen Praktikumsvertrag unterschrieben habe, ist er rechtlich korrekt? Bin derzeit auch 19 jahre.

Hallo, meine Frage wäre in Österreich wenn man eine Ausbildung macht und schon beim 2 Lehrjahr bzw 2 Ausbildungsjahr ist und man dann kündigt, und den gleichen Beruf wieder anfängt bei einer anderen Firma, Ist man immer noch beim 2 Lehrjahr oder fängt man wieder von vorne an???

Mir wurde mal der Mobilvertrag aufgrund von Rückständen gekündigt. Zahle nun in Raten bei den Anwälten den Betrag nach unn da wollte ich fragen ob ich die Telekom anrufen könnte und um ein neuen Vertrag und neue Nummer bitten könnte dadurch das ich die Raten ja bei den Anwälten immer pünktlich zahle und auch nicht mehr viel übrig ist.

Wie ist das arbeitsrechtlich?

Ich habe eine 4-wöchige Kündigungsfrist.

Nehmen wir an, ich kündige bereits am 25. Juni. Zum 30. Juli. Bei der neuen Firma fange ich am 1. August an.

Bei der alten Firma habe ich 12 Tage Rest Urlaubsanspruch. Habe aber außerdem auch noch eine 2-stellige Anzahl Überstunden.

Wie geht man damit nun um?

Habe gehört, dass der Chef mir den Urlaub aus betrieblichen Gründen ablehnen kann. Dann müsste er mir das aber "ausbezahlen". Bin ich richtig informiert?

Und ist es mit den Überstunden letztlich genauso?

Und was heißt dann in dem Kontext eigentlich "ausbezahlen"?

Mit Urlaubsgeld hat das nichts zu tun, oder? (Urlaubsgeld habe ich nie bekommen.)

halli hallo

ich mache zurzeit eine Ausbildung als Konditorin

Ich arbeite 5 Tage die Woche

manchmal auch am Samstag dafür habe ich dann aber einen Tag unter der Woche frei

wenn ich mir Urlaub nehme sagt mein Chef aber es wären 6 Tage pro Woche die vom Urlaub abgehen obwohl ich ja eigentlich nur eine 5 Tage Woche arbeite.

Wäre das ein möglicher Kündigungsgrund oder eine Begründung für einen Betriebswechsel?

Hallo,

ich bin aktuell im ersten Lehrjahr in der Ausbildung als Versicherungskaufmann.

Die Tätigkeiten gefallen mir jedoch der Betrieb in dem ich bin garnicht mehr.

deshalb wollte ich fragen ob es möglich ist meinen Betrieb zu wechseln und dort die Ausbildung fortzuführen

Hallo ihr lieben wir sind im Oktober 2023 in ein älteres stark renoviertes Bauernhaus gezogen. Und wir mussten dort den kompletten oberen Stock renovieren 6 Zimmer.
Tapete abreisen Putz drauf dämmen Löcher und Risse zu spachteln etc. Und streichen

sowie in jedem Zimmer Teppiche raus reisen und neue Böden rein machen.

dies hat alles ein Bekannter gemacht der im Bau arbeitet seit 40 Jahren und es sind erhebliche Unterschiede zu erkennen besser gesagt jeder Raum ist nicht mehr wiederzuerkennen wir haben ca 4000€ aus eigener Tasche dafür bezahlt.

( im Vertrag ist nichts aufgesetzt das der Vermieter sich nicht daran beteiligt aber auch nicht das er sich daran beteiligt ).
nun nach 7 monaten haben wir die Kündigung wegen Eigenbedarf erhalten. Und das kann es ja nicht sein der Mietvertrag ist unbefristet und per email wurde auch vom Vermieter bestätigt das in den nächsten 10 Jahren keiner dort einzieht deswegen ist es langfristig…

jetzt möchten wir nachtrührlich die Kosten zurück die wir für das komplette Material bezahlen mussten sowie die Stunden für den bekannten.

allerdings war dies privat mit dem Bekannten er würde uns zwar seine Stunden nochmals aufschreiben bzw dies haben wir ja und auch was das Material gekostet hat aber genügt das auch wenn es nur privat war …?
und nicht mit einem Firmen Stempel …

Bitte um dringende Infos

Ich möchte mir ein neues Handy mit Vertrag kaufen. Auf der Samsung Webseite scheint es soweit am günstigsten mit verschiedenen Verträgen zu sein.

Bei Telekom würde das Handy insg. rund 1668€ über 2 Jahre kosten und auf Samsng 988€ für monatlich nur 5GB Internet weniger. Wie kann das sein? Sind die "Telekom" Tarife auf der Webseite wirklich von Telekom oder wie kann das sein?

Weiß nicht was ich für eine Ausbildung machen möchte.

m/15

Man soll ja wenn man weniger als 5 Stunden Berufschule hat danach in den Ausbildungs-Betrieb gehen. Wenn man zum Beispiel von der Schule eine Stunde Fahrt hat, wird das dann dazu gerechnet? Zum Beispiel wenn ich 4 Stunden Unterricht habe und 1 Stunde Fahrt zum Betrieb, muss ich dann trotzdem hin?

Ich mach grad Ausbildung und digga ich hab gar kein bock. jeden morgen steh ich auf und hab gar kein kraft für diese Ausbildung alter. Wallahi ich komm mit gar keinen von denen klar das sind alles solche hardcore deutschen richtig unsympathisch und so. Diesen Leuten macht die Ausbildung auf ernst sogar spass und lästern safe über mich ich merk das. Ich bin fast jedes mal krank geschrieben und wenn ich da bin check ich nichts und hänge hinterher. Ich würd halt am liebsten kündigen aber ich will halt Eltern nicht enttäuschen mit Bürgergeld.

Mache derzeit eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK im 1. Lehrjahr und mein Ausbildungsbetrieb ist echt trash. Der Chef kümmert sich garnicht um mich, die wissen nie mit wem ich fahren soll bzw. Niemand will mit mir fahren. Generell sind dort alle immer gereizt und tun lästern. Aber vorhin hatte ich mit einem Gesellen ein Gespräch also er ist noch sehr sehr jung frisch ausgelernt und der meinte dann: glaub mir das ist jetzt nicht persönlich aber wenn ich du wäre würde ich mir jetzt einen anderen Job suchen. Für das was man tun und können muss ist es das Geld nicht wert. Generell verdienst du viel zu wenig…

Generell die altgesellen sind alle immer unsympathisch und heute musste ich alles schleppen wir waren auf dem Dachboden und als musste ich ans Auto laufen und Zeugs holen. Ansich ist mir das scheiss egal aber dann hab ich kurz beim Gespräch zwischen Kunden und altgesellen gelauscht und dann meinte der altgeselle: „Ja an sich würde es schneller gehen hätte ich die Bremse nicht dabei. 1 Lehrjahr schlimmer geht’s nicht.“

Ich habe Orginal heute so viel scheiß gemacht und trotzdem heulen die rum und sagen es ist nicht genug. Was erwarten die denn das ich denen die Eier kraule während die arbeiten? Also langsam gebe ich echt auf. Soll ich die Firma wechseln? Weil der Job ist eig echt cool aber hasse die Arbeitskollegen von Woche zu Woche immer mehr! Aber mein Hauptproblem ist das der eine meinte der Job ist es net wert!

Hallo unzwar ich habe ein Vertrag mit o2 und habe 50gb. In meinem Auto will ich eine Zweitkarte haben sodas ich das Internet mit meinem Auto teilen kann und auf dem Display im Auto Internet habe und darüber Sachen google kann. Jetzt ist die Frage bei o2 datecard oder multicard da ich meine eine im Handy hab und die nichtttttt gesperrt werden soll .

Hey, meine Lebensgefährtin hat einen Mietvertrag mit einer Mindestlaufzeit von zwei Jahren abgeschlossen, nur leider hat der Vermieter bestimmte Sanierungen nicht gemacht (Treppenhaus). Des weiteren sind keine Rauchmelder in der Wohnung vorhanden und trotz Bekanntgabe dieses Problems(vor ca. 1 Jahr) ist bis heute keine Regung vom Vermieter ersichtlich. kann man aufgrund dessen das Mietverhältnis trotz der Mindestlaufzeit kündigen?

Frage nehmen wir an ihr arbeitet wo sagen wir mal als Werkstudent. Oder so… die erste Woche wo ihr anfängt ( 2 Tage die Woche ) ist der Chef im Urlaub. Beim Bewerbungsgespräch sagte er er würde euch es per Mail senden einen Vetrag aber auch müsste er es mit dem Lohnbüro abklären etwas keine Ahnung. So die erste Woche ist er genau im Urlaub und die zweite Woche ist er einen Tag da und und den anderen Tag hat er wieder Urlaub aber ihr habt es vergessen zu fragen. Jetzt ist schon die 3 Woche wo ihr da arbeitet. Würdet ihr ihn drauf ansprechen ? Wann er mal den Vertrag macht oder wäre es zu komisch zu fragen ?

Spoiler vor ab, wird lang, also zapft euch noch schnell einen Kaffee.

Guten Tag

Wie bereits oben im Titel erwähnt, brauche ich bitte mal eine Expertenaussage zum oben genannten Thema. Habe auch keine passende Erklärung zu meinem Problem finden können, bin aber wahrscheinlich nicht der erste Fall. Aber jetzt zum Thema.

Ich habe meine Kündigung im Dezember 2023 eingereicht. Dadurch dass diese erst vorgemerkt ist und meine Kündigungsfrist bis März läuft, habe ich die Kündigung im März bestätigt. Soweit so gut. Wir haben mittlerweile Juli und 1&1 bucht genüsslich die zu bezahlende Summe weiter ab. Jedoch habe ich bereits im April und im Mai aufgrund der beschriebenen Situation mit dem Kundendienst gesprochen und dieser hat mir telefonisch und schriftlich eine Rückerstattung der seit Januar anfallenden Beträge zugesagt. (mir wäre aber zudem Zeitpunkt (April und Mai) auch die einfache Rückerstattung der Beträge nach der offiziellen zusage, der Kündigung im März genug gewesen. Aber wie gerade kurz erwähnt wird jetzt im Juni wieder abgebucht. Ich bin kein Fach-Jurist und zusätzlich etwas ratlos. Ich weiß tatsächlich auch nicht, dass wenn ich den Fehler gemacht habe, wo ich ihn gemacht habe. Ich selber bin im Außendienst tätig und so ein Verhalten gegenüber meinen Kunden würde wahrscheinlich einhergehen mit der Kündigung meiner Wenigkeit. Wenn die vorliegende Situation tatsächlich nicht mein Versagen ist bräuchte ich vielleicht auch zusätzlich einen Rat von eurer Seite wie man das diplomatisch löst den ich bin mittlerweile echt frustriert und äußerst ungehalten um es mal förmlich auszudrücken.

Ich bedanke mich für eure Zeit und wünsche euch noch einen Schönen...

Hallo zusammen, ich bin im ersten Lehrjahr der Einzelhandelskauffrau Ausbildung. Ich war Anfang des Jahres kurz mal an der Kasse und hab paar mal kassiert. Ich sollte dann wieder weg von der Kasse, da ich ich mich auf meine Abteilung konzentrieren sollte. Jetzt hieß es ich soll wieder mehr an die Kasse etc. Aber seitdem ich das weiß bin ich voll aufgeregt. Unsere Filialleiterin und Stellvertretung beobachten halt immer einen. ( verständlich) aber mich bringt es dann so aus dem Konzept und dann mache ich erst recht etwas falsch. Bin in der Modebranche und wir müssen es den Kunden in die Tüte einpacken und alles. Aber auch so gibt es voll viele Regel die ich nicht mehr weiß. Kann mir jemand Tipps geben wie ich nicht mehr so aufgeregt bin bitte . ( Ich habe sowieso vor bald meine Ausbildung woanders weiterzuführen und das gibt mir Doppel Aufregung , da die ja Bescheid wissen

Nämlich geht meine Ausbildung bis 01.08 (Datum)

aber bei der Bundeswehr geht es schon am 01.07 (Datum)

Kann ich es schon früher Beenden auch wenn ich schon alle Zeugnisse und Prüfungen bestanden habe

ich bin eine woche in ein schulpraktikum und bin 17 kann ich das praktikum abbrechen wen es mir nicht gefällt .Darf ich entscheiden ob ich das abbreche weil es ist richtig schlimm es gefällt mir nicht

Mutter in Pflegeheim , Wohnung leergräumt. Miete lt. Vertrag 3 Monate bezahlen .

vermieter geht ohne absprach in Wohnung und fängt Renovierung an, Böden entfernt usw. Verlangt aber dass wir die Miete voll bezahlen. Mutter wohnt 43 Jahre in Wohnung. Darf das der Vermieter

ich bin im Praktikum und es ist so schlimm ich bin kurz vom heulen ich fühl mich viel zu unwohl die sind alle unfreundlich diesen beruf will ich auf kein fall machen ich werd hier echt schlecht behandelt und mach alles während die alle ihr leben chillen und es IST MEIN ERSTER TAG KANN ICH ES VIELLEICHT ABBRECHEN ODER EINFACH DIE GANZE WOCHE KRANK MACHEN UND EIN AUF ICH HAB MAGENDARM TUN?