Darf der Ausbildungsbetrieb Abteilungen wegstreichen?
Guten Tag,
ich mache eine kaufmännische Ausbildung in einem größeren Betrieb.
Laut meines Ausbildungsvertrages sollte ich in mehreren, verschiedenen Abteilungen eingeteilt sein, allerdings habe ich seit Beginn der Ausbildung kein einziges Mal die Abteilung gewechselt und wurde in nicht einmal der Hälfte der Abteilungen, die in meinem Vertrag aufgeführt sind, eingeplant. Ich habe deswegen bereits öfter das Gespräch gesucht. Die für die Azubis zuständige Person im Betrieb meint, dass die vertraglich zu gesicherten Abteilungen nur unter Vorbehalt seien. Inhaltlich weicht meine kaufmännische Ausbildung vom schulischen Teil kaum von der der anderen Azubis ab, die in allen Abteilungen eingeteilt wurden, die auf ihren Verträgen aufgeführt sind. Bei mir wird jedoch behauptet, dass ich bestimmte Abteilungen, wie die Buchhaltung, nicht bräuchte.
Nun frage ich mich, ob der Betrieb einfach nach belieben Abteilungen für einzelne Azubis wegstreichen darf oder ob die Abteilungen für den Betrieb bindet sind, die der Betrieb selbst im Vertrag festgelegt hat... danke für eure Hilfe!
2 Antworten
Wichtig bei einer Ausbildung ist es, dass der Rahmenlehrplan eingehalten wird. Bei einer kaufmännischen Ausbildung gehört in der Regel immer auch Buchhaltung mit dazu.
Solange du nach Rahmenlehrplan lernst, ist der Internen Sache unter euch zu klären