Ich werde Vater, besteht eine Pflicht dies dem Arbeitgeber mitzuteilen? Kann er kündigen?

2 Antworten

Du MUSST deinen Arbeitgeber nicht informieren, kannst dann aber auch keine Regelung oder Sonderbehandlung bei der Geburt erwarten.

Wieso solltest du gekündigt werden? Bei uns bekommen Mitarbeiter einen dreistelligen Betrag zur Geburt des Kindes geschenkt, die Versteuerung übernimmt der Arbeitgeber.

Du musst es nicht mitteilen. An deinen Kündigungsrichtlinien und Fristen ändert sich nichts. Du wirst für die Geburt freigestellt aber dafür musst du es natürlich dem Arbeitgeber zeitnah sagen damit man das gut organisieren kann.

Woher ich das weiß:eigene Erfahrung – 3 Kinder, nebenberuflich in der Säuglingspflege tätig