Wie bestehe ich meine Probe? Ganz wichtig!?

Guten Tag,

Aktuell bin ich 20 Jahre alt und da ich arbeitslos bin, kommt nun eine Umschulung in Betracht.

Es geht um den Fachinformatiker für Systemintegration. Der IT Bereich.

Leider wurde soeben wie es mir heute mitgeteilt wurde, der Berufspsychologische Test angefordert. Allerdings in den kommenden Wochen, da ja Termine frei gegeben werden müssen.

Nun ist das Problem, dass ich leider Mathematisch sehr schlecht bin. Natürlich keine Null , aber da ich seit meinem Schulabschluss vor 4 Jahren keine Berührungspunkte mehr damit hatte, habe ich einiges verlernt. Auch war ich in der Schule zuvor immer der , der Mathematik hasste.

Hinzu kommt noch, dass leider mein logisches Denken nicht besonders stark ist. Gerade bei Schlussfolgerungen oder den Figuren oder Geometrien.

Meine Frage wäre: Wie GENAU läuft denn so ein Test vom Arbeitsamt aus , wenn es um den Fachinformatikerfür Systemintegration geht?

Muss man da ein Genie sein?

WIE kann ich in Gerade mal 3-5 Wochen mich auf den Test am besten vorbereiten? Sodass ich ihn sehr wahrscheinlich bestehe und somit mir ein Bildungsgutschein bewilligt wird?

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Habe Anschreiben geschrieben für die ausgeschriebene Stelle die sich hinter dem Anschreiben befindet, kann ich noch was verbessern auch Grammatik, Komma etc.?

Buxtehude, 27.06.2024

Bewerbung im Vertrieb Außendienst und Objektverkauf für das Verkaufsgebiet

Baden-Württemberg

 Sehr geehrte Damen und Herren,

einer Ihrer Mitarbeiter hat mir Ihr Unternehmen als innovativ und mitarbeiterfreundlich empfohlen, weshalb ich mich bei Ihnen bewerbe.

Ich habe eine Ausbildung als Schreiner abgeschlossen und konnte mehrere Jahre Erfahrung  im Schreinerhandwerk, im Bau von Bäckereitheken sammeln. Nach meinem Abschluß als staatlich geprüfter Holztechniker war ich bei der Firma xy Ladenbau beschäftigt und konnte  in der Planung und im Vertrieb von Ladeneinrichtungen Erfahrungen sammeln und lösungsorientiert arbeiten, weshalb ich denke, dass mein Profil sehr gut auf die Stelle passt.

Ein betriebswirtschaftliches Studium der Medienwirtschaft mit anschließender Tätigkeit in der Projektkoordination und im Projektmanagement von Websites runden mein Profil ab.

Nach einem Masterstudium Industrial Management konnte ich die Vertriebserfahrung und Planung von technischen Produkten wie PV-Anlagen, Balkonkraftwerken und Wärmepumpen noch ausbauen.

Die größten Marktteilnehmer im Bereich Akustiklösungen, Holzplatten und Holzfußböden sind mir bekannt.

Dabei habe ich ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse meiner Kunden entwickelt und kann diese erfolgreich in meine Verkaufsstrategien einbinden.

Auch im Team arbeite ich sehr erfolgreich und trage durch meine Motivation und mein Engagement zum gemeinsamen Erfolg bei.

Zudem bin ich sehr wissbegierig und verfüge über eine ausgeprägte Lernbereitschaft, wodurch ich mich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeite.

Ich freue mich darauf, Sie in einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenzulernen.

 Mit freundlichen Grüßen

 XY

 

Vertrieb Außendienst und Objektverkauf (m/w/d)

für das Verkaufsgebiet Baden-Württemberg

Um unsere Marktpräsenz in Baden-Württemberg weiter auszubauen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen branchennahen Verkaufsprofi (m/w/d), welcher neben Fachkompetenz und Vertriebserfahrung auch Kenntnisse des deutschen Marktes im Bereich Akustiklösungen, Holzplatten, Holzfußböden und der relevanten Marktteilnehmer mitbringt.

IHR AUFGABENBEREICH samt FUNKTIONSBESCHREIBUNG

  • Akquise von neuen Handelspartnern, Architekten, Planern und Bauträgern
  • Betreuung von bestehenden Handelspartnern, Architekten, Planern und Bauträgern
  • Etablierung unserer Raumkonzeptlösungen aus Naturholz auf Boden, Wand & Decke
  • Verantwortung über Erfüllungsgrad von Planzielen
  • Ständige Marktbeobachtung & Abstimmung mit der Verkaufsleitung
  • Persönliche Terminorganisation & Berichtswesen über ein modernes CRM-System

IHR PERSÖNLICHES ANFORDERUNGSPROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische und holztechnische Ausbildung oder Vergleichbares
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb von Holzprodukten in den Branchen
  • Schreiner/Tischler oder Bodenleger oder in vergleichbaren Branchen.
  • Ganzheitliches strategisches Firmendenken
  • Freude an lösungsorientierter Projekt- und Teamarbeit sowie Projektleitung
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft gegenüber Admonter-Handelspartnern und dem Unternehmen
  • Bereitschaft für Dienstreisen (1 Tag Homeoffice pro Woche) und Übernachtungen im Verkaufsgebiet.
  • Wünschenswert wäre eine Person aus dem oben genannten Vertriebsgebiet sowie eine ausgeprägte Identifikation mit dem Unternehmen, unseren Produkten und unseren Handelspartnern.

 

Bewerbung, Anschreiben, Bewerbungsschreiben, Lebenslauf
Ist dieses Motivationsschreiben authentisch?

Ich hatte bereits gestern für eine Version meines Motivationsschreiben gefragt ob diese für einen 8. Klässler authentisch ist. Meine Frage ist jetzt ob diese authentischer ist.

Warum sollten Sie mich als Patin auswählen?

 

1. Warum möchtest du Pat*in werden?

Ich möchte Patin werden, weil ich die neuen 5. Klässler*innen bei ihrem Start in unserer Schule unterstützen und ihnen helfen möchte, sich schnell wohlzufühlen. Ich erinnere mich an meine eigene Zeit in der 5. Klasse und weiß, wie wichtig es ist, jemanden zu haben, der einem den Einstieg erleichtert. Es wäre mir eine Freude, diese Rolle zu übernehmen und den neuen Schüler*innen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

 

2. Warum bist du besonders für das Pat*innenamt geeignet?

Ich bin besonders für das Patinnenamt geeignet, weil ich ein offener und freundlicher Mensch bin, der gut auf andere zugehen kann. Ich habe Geduld und Verständnis für die Bedürfnisse jüngerer Schüler*innen und kann gut zuhören. Durch meine eigene Erfahrung als Schülerin an dieser Schule kenne ich die Herausforderungen, die auf die neuen 5. Klässlerinnen zukommen, und kann ihnen wertvolle Tipps und Unterstützung bieten.

Außerdem nehme ich bereits am Traineeprogramm teil, welches ein Jugendleiterkurs mit dem Schwerpunkt Persönlichkeitsstärkung und Kompetenzentwicklung ist. Es geht um gute Leitung, Kommunikation und Pädagogik. Dies wird mit Theorie und Praxis gelernt. Ich denke dies ist wertvolles Wissen, das nicht jeder hat und mir helfen wird, um gut mit den 5. Klässler*innen klarzukommen.

Ein weiterer Grund, der mich besonders für das Pat*innenamt geeignet macht, ist das ich bereits Umwelt- und Unterstufensprecherin war, mich also schon öfters in der Schule engagiert und gezeigt habe, dass mir das Schulleben und die Schulgemeinschaft wichtig ist. Dadurch habe ich eine besondere Vorbildfunktion und aufgrund dessen können Sie davon ausgehen, dass ich auch das Pat*innenamt sehr zuverlässig ausführen und mich engagieren werde.

3. Was sind deine Stärken? Was sind eher deine Schwächen?

Zu meinen Stärken zählen meine Zuverlässigkeit, meine Kommunikationsfähigkeit und mein Organisationstalent. Ich zeige außerdem immer eine hohe Lernbereitschaft und lerne kontinuierlich dazu. Für das Pat*innenamt heißt das konkret, dass wenn eine Aktion mit den 5. Klässler*innen mal nicht so klappt wie geplant, dass ich es beim nächsten Mal besser machen werde. Eine meiner Schwächen ist, dass ich oft Schwierigkeiten habe, Aufgaben abzugeben, weil ich sicherstellen möchte, dass sie richtig erledigt werden. Eine weitere Schwäche ist meine Konfliktvermeidung, um die Harmonie zu bewahren. Dies kann allerdings manchmal dazu führen, dass Probleme nicht direkt gelöst werden, obwohl es für alle besser wäre.

 

4. Was bedeutet es für dich „Pat*in zu sein“?

Für mich bedeutet es, als Patin eine verantwortungsvolle und vertrauensvolle Rolle zu übernehmen. Es ist wichtig, ein Vorbild für die neuen Schülerinnen zu sein und ihnen zu zeigen, dass sie sich auf mich verlassen können. Patin zu sein heißt auch, aktiv zuzuhören, auf die Bedürfnisse der neuen Schülerinnen einzugehen und sie in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung zu unterstützen.

 

5. Welche konkreten Ideen hast du für die neuen 5. Klässler*innen?

Ich habe bereits einige Ideen für die neuen 5. Klässlerinnen. Hier sind 2 Ideen:

1.     Regelmäßige Feedbackrunden, um zu erfahren, wie sich die neuen Schüler*innen fühlen und was sie sich wünschen, damit wir unsere Unterstützung kontinuierlich verbessern können.

2.     Eine Schnitzeljagd durch die Schule, bei der die neuen 5. Klässler*innen verschiedene Stationen besuchen und dabei auf spielerische Weise das Schulgebäude sowie wichtige Ansprechpartnerinnen und Einrichtungen kennenlernen. Jede Station könnte eine kleine Aufgabe oder ein Rätsel beinhalten, das sie gemeinsam lösen müssen. Dies fördert nicht nur den Zusammenhalt, sondern hilft den Schüler*innen auch, sich schneller zurechtzufinden.

6. Was hat dir bei deinen damaligen Pat*innen (als du in der 5. Klasse warst) nicht so gut gefallen und was möchtest du besser machen?

Als ich in der 5. Klasse war, haben meine Pat*innen sich zwar bemüht auf uns zuzugehen, allerdings hatte ich nie wirklich Vertrauen zu meinen Pat*innen und habe mich durch sie auch nie wohler in der Schule gefühlt. Die kann allerdings auch an Corona gelegen haben.

Ich möchte auf jeden Fall immer für die 5. Klässler*innen eine Vertrauensperson sein und ihnen das Gefühl geben, dass sie mich immer ansprechen können, wenn irgendwas ist oder sie einfach nur mit jemandem sprechen wollen.

 

Ich hoffe, ich konnte Ihnen einen guten Einblick in meine Motivation und Eignung für das Pat*innenamt geben. Ich würde mich über die Möglichkeit freuen, die neuen Schüler*innen zu begleiten und ihnen einen gelungenen Start an unserer Schule zu ermöglichen.  

Mit freundlichen Grüßen,

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Eure Meinung zum Bewerbungsschreiben?

Hey Leute! Ich möchte mir demnächst eine neue Stelle suchen (am liebsten etwas wo ich viel telefonieren kann). Könnt ihr mir mal eure Meinung zum Text geben und eventuell Verbesserungsvorschläge machen? Wäre super 👍🏻

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Sehr geehrte Damen und Herren,

auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bin ich auf Ihr Unternehmen aufmerksam geworden. Da mich die Stellenausschreibung äußerst anspricht und sehr gut zu meinem bisherigen Werdegang passt, bewerbe ich mich bei Ihnen als … in Festanstellung.

Nach Abschluss meiner Ausbildung zur Bürokauffrau im Jahr XXXX übernahm mich mein Ausbildungsbetrieb, die Firma XY aus XY. Dort bin ich seitdem als Vertriebsassistentin beschäftigt (die letzten 4 Jahre davon ausschließlich im Homeoffice). Durch verschiedene Tätigkeiten konnte ich mein Wissen stets erweitern und habe Kenntnisse in den Bereichen Kundenbetreuung (Telefon/E-Mail), Auftragsbearbeitung, Telefonzentrale, Bildbearbeitung, Datenpflege und EDV erworben. Vor allem der telefonische Kontakt zu anderen Menschen bereitet mir sehr viel Freude und ich besitze eine gute Argumentationstechnik, sodass ich ein Telefonat stets freundlich und zielorientiert führen kann.

Verantwortungsbewusstsein, eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit zählen für mich zu einer Selbstverständlichkeit. Zudem bin ich sehr kontaktfreudig und es fällt mir leicht, mit mir unbekannten Menschen Gespräche zu beginnen und so neue Kontakte zu knüpfen. Gerne bringe ich diese Stärken auch in Ihr Unternehmen ein.

Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch und die damit verbundene Möglichkeit, Sie persönlich von mir überzeugen zu können, freue ich mich.

Mit freundlichen Grüßen

XY

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