Krank Meldung muss es der Arbeit Geber bezahlen?
Hallo Leute und zwar bin ich in der Probe Zeit und war bis jz 5 mal nicht da 4 mal unentschuldigt krank innerhalb von fast zwei Monaten heute wurde ich wirklich krank ich hatte Frühschicht um 7 Uhr ich bin die ganze Nacht wegen meiner Erkältung aufgewacht irgendwann bin ich eingepennt und bin um 8 Uhr aufgewacht weshalb ich mich nicht früher bei dem Arbeitgeber melden konnte das ich krank bin und nicht komme darauf hin habe ich die krank Meldung besorgt das erste mal und habe es dem zugeschickt und geschrieben das ich krank bin nach 1 Stunde Arbeitsbeginn und meine Frage ich kriege ich jz den Tag bezahlt wenn ich die Krankmeldung von Artzt auch nach dem Arbeitsbeginn einreiche und mich krank melde und denkt ihr ich fliege raus trotz krank Meldung weil letztens sind die durchgedreht wo ich 4 mal nicht da war habe zwar gesagt das ich nicht komme hatte aber keine Krankmeldung
5 Antworten
Hast du nicht angerufen und gesagt, dass du nicht kommst?
Das oder wenn erlaubt (bei uns nicht gern gesehen) per Email.
In der Probezeit braucht dein Arbeitgeber keinen Grund, um dich zu kündigen.
Wenn er schon bei den vier Tagen ungehalten war, kann es schon sein.
Bezahlen muss er dich, solange du angestellt bist.
Du hättest doch ein Email schicken können oder auf den AB sprechen.
Wo ein Wille ist, ist ein Weg.
In den meisten Arbeitsverträgen steht, dass man sich VOR Arbeitsbeginn Krankmeldung muss.
Es ist auf jeden Fall ein Grund für eine Abmahnung.
Bezahlen muss der AG den Tag trotzdem
Wenn du die amtliche Krankmeldung vom Arzt hast, dann muss er den Tag bezahlen. Und ich bin mir ziemlich sicher, das dieses deine Unbeliebtheit in der Firma auch nicht mehr großartig steigen kann. Du solltest dich jedoch schon mal nach einem neuen Job umsehen. Denn dort wird deine "Karriere" voraussichtlich nicht mehr lange weitergehen.
d war bis jz 5 mal nicht da 4 mal unentschuldigt krank
du fliegst. Drückeberger kann niemand brauchen.
Eine Abmahnung wird sicherlich folgen oder auch die Kündigung, da du kaum Arbeitswillen zeigst und dem Arbeitgeber Probleme bereitest.