Im ersten Monat von der Ausbildung schon 3 Wochen krank?
Ich habe meine Ausbildung zum KFZ-Mechaniker am 01.09.2024 angefangen und in der Woche am Sonntag hab ich mir meinen Finger gebrochen. Ich habe 2 Woche krank bekommen und hab die kommende Woche den letzten Termin für meinen Finger. Ich musste wieder krank nehmen weil der Termin erst am Mittwoch ist.
Ich finde das total peinlich und habe Angst dass ich Konsequenzen daraus bekomme und es gibt keinen guten Eindruck in der Firma. Ich bin noch in der Probezeit und ich glaub man kann gekündigt werden bin mir aber nicht sicher.
Wie soll ich damit umgehen?
6 Antworten
Man kann in der Probezeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden. Ein seriöser Arbeitgeber wird dafür Verständnis haben und verstehen, dass sowas mindestens 4 Wochen dauert. Wenn sie echtes Interesse an Dir haben, werden sie nicht kündigen.
Wieso genau musstest du denn jetzt weiter krankgeschrieben bleiben, nur weil du einen Termin erst am Mittwoch hast? Sobald man keine Schmerzen mehr hat, kann man auch wieder arbeiten gehen und natürlich macht man dann nur das, was auch möglich ist. Zuschauen geht, irgendwelche Bürotätigkeiten gehen auch, wenn die Schreibhand funktioniert. Also, ein bisschen mehr Einsatz darf es schon sein.
Ich würde halt auf den Chef zugehen und sagen, dass es dir leid tut und fragen, was du machen kannst, falls der Eindruck entstanden ist, dass du nicht verlässlich bist. Allein, dass du das fragst, kann schon viel bewirken.
Kannst die Zeit schon mal nutzen und Bewerbungen für das nächste Ausbildungsjahr schreiben. Die Probezeit wirst du zu 100 % nicht bestehen.
Das ist nicht gesagt.
Der Chef kann sich entscheiden den Azubi zu behalten, wenn der weiter zur Betufsschule geht und mit dem Betrieb im Kontakt bleibt.
Es ist zwar blöd gelaufen, aber wenn du weiter zur Berufsschule gehst und wenn du wieder gesund bist dich gut machst im Betrieb, dann wirst du, je nachdem wie dein Chef das sieht, die Probezeit bestehen. Bleibt auch im Kontakt mit dem Betrieb.
Vermutlich hoffen und beten.
Aber ja man kann in der Probezeit so oder so grundlos gekündigt werden und direkt zu Beginn krank zu sein sieht schlecht aus und vor allem ist das auch viel zu lange.
Weil ich bei meinem Hausarzt meinen Finger kontrollieren musste und der meinte zu mir dass ich noch nicht arbeiten darf