Mein Mann arbeitet seit 5 Jahren in einer Firma und transportiert Patienten mit P-Schein . Jetzt läuft er ab und braucht Verlängerung. Kosten belaufen sich auf 250€….. AG weigert sich die Kosten zu übernehmen. Gibt es ein Gesetz dafür, das der AG solche Kosten übernehmen muss? Denn ohne den Schein darf er keine Patienten Fahren. Der Schein hat nur dienstliches Interesse und bringt privat einem eigentlich nichts.
Der Schein bei Einstellung musste selbst gezahlt werden, da er Grundbedingung zur Einstellung war.
doch was ist jetzt wo er unbefristet angestellt ist? Sind das nicht betriebliche Ausgaben?

Würde mich über eine schnelle Antwort und ggf. auch mit einem paragraphen wo es geregelt ist im Gesetz.

dankeschön 😊