Was macht ihr wenn ihr frei habt? Zum Beispiel, wenn ihr dienstags frei habt, was tut ihr?

Folgender Fall. Durch ein neues Schichtsystem auf unserer Arbeit passiert folgendes

In meiner Frühschichtwoche (7:00 - 15:00 Uhr) ist auch jeweils einmal die Dienstbesprechung angesetzt (16:30 - 18:30 Uhr) da unsere Kita immer bis 16:30 geöffnet hat.

Da entsteht für mich einmal alle 2 Wochen ein unangenehmes Loch von 1 1/2 Std mit dem ich nichts anfangen kann da mein Heimweg zu lange ist.

Ist das legal oder kann ich mich irgendwie dagegen wehren.

Wenn ich mir Berichte anschaue was Entwickler heutzutage in der Gaming Industrie alles leisten müssen, dann beneide ich sie wirklich nicht :/ Nicht falsch verstehen, ich bin natürlich trotzdem froh dass es sie gibt.

Ich glaube Daedalic ist aktuell wohl ein interessantes Beispiel, bezogen auf Crunch und Leistungsdruck. Und mir scheint es, dass das Fallbeispiel "Gollum" jetzt immer wieder mal zu beobachten ist. Entwickler haben oft zu wenig Zeit um ein Spiel sauber fertigzustellen, einige haben vielleicht auch zu wenig Erfahrung im geforderten Gebiet und am Ende kommen unfertige Spiele raus die man dann versucht durch Dlc's und Patches zu retten, was auch nicht immer klappt.

Das klingt alles ziemlich anstrengend

Wenn man z.B von 9 bis 16 Uhr arbeiten muss dann macht es doch keinen Sinn dass die Läden dann auch geöffnet haben?

Viel besser wäre es doch, wenn die Läden von 6 bis 9 und von 18 Uhr bis 24 Uhr geöffnet hätten.

Seht ihr das auch so?

Hallo,

ich arbeite als Werkstudent in einem Betrieb. Dort kann es durch viele Kundenwünsche am Telefon schonmal eine halbe Stunde Arbeit am Tag mehr werden (laut meinen Kollegen) Ich selbst würde bald allein im Büro sein am Nachmittag, sodass dies auch womöglich mir passieren kann. Ich weiß das ich nur 20 Stunden die Woche arbeiten darf und darauf achte ich sehr. Ich arbeite immer 2x 8 Stunden und 1x 4 Stunden die Woche. Wenn ich an einem 8 Stunden Tag 30 Minuten länger bleibe, kann ich doch an dem 4 Stunden Tag 30 Minuten früher gehen? So dachte ich es. Aber nun frage ich mich ob es auch eine höchstarbeitszeit für Werkstudenten am Tag gibt? Darf ich an einem Tag mehr als 8 Stunden arbeiten? Ich habe bisher nur von der 20 Stunden Grenze gehört aber ich wollte auf Nummer sicher gehen, da ich nicht aus der studentischen Versicherung fliegen will :D

Meine Arbeitszeiten (Pflege - Krankenhaus) sehen folgendermaßen aus:
Vollzeit: 40 Stunden

Es gibt 2 Schichten. Tagschicht und Nachtschicht.
Tagschicht: 06:30 - 19:00 = 12 Stunden (30 Minuten Pause)
Nachtschicht: 18:30 - 07:00 = 12 Stunden (30 Minuten Pause)

Jeder Mitarbeiter unter 60 ist verpflichtet mindestens 2 Nachtschichten pro Monat zu machen, jeder Mitarbeiter unter 50 maximal 4 Nachtschichten pro Monat.
(Ich bin 23 - 4 Nachtschichten)
Die Nachtschichten finden immer im 2-er Block hintereinander statt.
Für eine 12 Stunden Nachtschicht bekomme ich 14 Stunden gutgeschrieben.

Ich komme damit so semi-gut klar, aber ich kanns mir halt nicht aussuchen.

Wäre das was für Euch oder überhaupt nicht?

Ich arbeite derzeit bei einer tanke zur Teilzeit, dh 25 Stunden die Woche (100 Stunden pro Monat). Dazu habe ich einen Minijob bei DM, 320 Euro/Monat. Den Teilzeit Job will ich 2 Monate halten um in der Zeit etwas Geld zu verdienen aber nicht unbedingt Länger ( habe gerade Abi bestanden und spare für Auslandsreise). Kann ich jetzt noch einen Minijob als Pizzafahrer annehmen oder sind 2 Minijobs gleichzeitig und eine Teilzeitstelle nicht möglich? Was passiert wenn beide minjobs zusammen mehr als 538 Euro ergeben, oder geht das überhaupt? Darf man das überhaupt. Ich muss so viel Geld wie möglich sammeln deswegen. Danke im voraus und bitte nur antworten wenn man sich sicher ist.

Soll ich mich bei meiner PDL oder der Rufbereitschaft gleich Krankmelden?

Wenn Ihr könntet würdet Ihr während eurer Arbeitszeit ein privates Buch lesen, weil Ihr gerade nichts zu tun hättet?

Guten Tag, ich habe eine Frage bezüglich des Dualen Studiums meines Freundes. Die Lage ist so: Er arbeitet als Dualer Student bei einer erfolgreichen Fitnesskette und arbeitet 5 Tage die Woche. Hierbei hat er jedoch nicht das Wochenende frei sondern immer so wie es gerade ausgeht. Also kann es auch mal sein das er auf zwei Wochen: Mi-Do frei, Fr-Fr arbeiten (heißt 8 Tage am Stück), die legen seine Arbeitszeit quasi so wie es passt. Ist es legal 8 Tage am Stück zu arbeiten? Wenn das häufiger vorkommt? Also es war keine Ausnahme.

Danke im Vorraus! Michelle

Hallo.

Meine wöchentliche Arbeitszeit Beträgt 7,5 Stunden, ich habe drei Wochen gearbeitet für einen Stundenlohn von 13,50 € und Habe 299,94€ bekommen.

Jedoch hatte ich 12 Überstunden, da eine Kollegin krank war und ich ihre Arbeit übernehmen sollte.

Ist das normal, dass Arbeitgeber vergessen die Überstunden zu zahlen?

Gestern angerufen, noch keine Rückmeldung und darauf kann ich auch noch lange warten, denn die ganze Firma ist unorganisiert und hängt hinterher.

Kann ich da irgendwie mehr Druck machen?

Muss jemand von euch Samstag und Sonntag arbeiten ?

Hallo GuteFrage Community,

ich habe mich heute mit einem Freund unterhalten, der aus privaten Gründen mehr Geld verdienen will. Ich habe ihm vorgeschlagen ein Minijob zu machen, damit er schneller sein Geld hat. Er meinte, er darf das nicht, wegen seiner Epilepsie. Er braucht Schlaf und freie Tage.

Darf er mit Epilepsie länger als 40 Stunden die Woche (z.B. 45 Stunden die Woche) arbeiten?

Vielen Dank für die Antworten! <3

Würdet ihr schaffen eine Tag lang Körperlich und ohne Pause 16 Stunden zu arbeiten wenn es sein muss z.b in der Altenpflege von 07:30 bis 23:30

Wie oft seit ihr so auf Arbeit am Handy?

Ich frage mal alle, die gerade Nachtschicht haben: Wie gut funktioniert generell der Schichtdienst? 1. Wenn man zu zweit lebt? 2. Wenn man eine Familie hat? Außerdem: Wie gut klappt es mit Freunden und dem Privatleben als Schichtarbeiter? Das muss ja sehr schwierig sein

Wie viel Arbeit ist für euch ideal pro Woche?

Wir haben einen Azubi, der kürzlich mit seiner Ausbildung fertig wurde. Zeugnisse und Noten hat er noch nicht bekommen, sondern bekommt alles bei einer offiziellen Übergabe in der Schule. Diese ist an einem Donnerstag um 16 Uhr.

Bislang waren wir immer sehr kulant mit seinen Arbeitszeiten und auch wenn bei ihm Schulstunden ausgefallen waren, durfte er nach Hause. Gibt es eine offizielle Begründung, dass diese Übergabe privat oder geschäftlich ist? Wir haben keine Probleme damit, dass er diese Zeit auch als Arbeitszeit einträgt, aber wenn es offiziell eine Privatveranstaltung ist, dann natürlich nicht.

2 Stunden hin, 2 Stunden zurück. Habe von einem Freund mitbekommen dass er sich überlegt einen neuen Job anzufangen. Ich könnte mir das nicht antun.

Hallo zusammen,

Arbeite in der Pflege und habe heute Spätdienst und morgen Frühdienst.
Meine Schicht endet heute um 20:45 Uhr und startet morgen früh um 6:10 Uhr da ich Schichtleitung machen muss. Halbe Stunde Pause am Tag habe ich auch. Ist das so in Ordnung ?

Hallo, nachdem ich schon unzählige Webseiten durchgelesen habe und trotzdem immer noch keine passende Formulierung gefunden haben, hoffe ich, dass es hier Jemanden gibt, der vielleicht schon selbst in meiner Situation war oder/und mir Jemand helfen kann wie ich am besten meinen Antrag formulieren kann.

Folgende Situation: Ich arbeite seit gut einem halben Jahr als Kundenbetreuer im Home Office. Bei der Einstellung wurde ich darauf hingewiesen, dass die Arbeitszeiten regulär von 07:00 - 22:00 Uhr, am Wochenende sowie auch an Feiertagen wäre - allerdings würde man höchstens an einem, max. zwei Wochenenden arbeiten müssen und auch höchstens eine Woche bis 22 Uhr arbeiten müssen. Hier wurde mir noch vermittelt, als wäre der Dienstplan vorher abzusprechen und man würde sich bemühen, die jeweilige familiäre Situation bzw. Möglichkeiten des Arbeitnehmers zu berücksichtigen, es wäre sogar die Möglichkeit die Schicht zu splitten.. Dies wäre alles flexibel lösbar und planbar...

Jetzt, sechs Monate später, hat sich herausgestellt, dass davon so gut wie alles nicht der Realität entspricht. Der Dienstplan wird zwei Tage vor Monatsende dem Arbeitnehmer bekanntgegeben. Als Beispiel sah der Dienstplan letzten Monat für mich so aus, dass ich von 30 Tagen an 11 Tagen bis 22 Uhr arbeiten musste (also fast die Hälfte des ganzen Monats), davon an 3 von 4 Wochenenden (auch hier meistens bis 22 Uhr), es gibt überhaupt keine Möglichkeit bereits vereinbarte Termine so wirklich mitzuteilen, dass dementsprechend die Schicht zuvor darauf abgestimmt werden könne, usw. ....

Ich bin alleinerziehend und habe eine 10 jährige Tochter... Es ist für mich deshalb nicht möglich, zu solchen Zeiten zu arbeiten, vorallem nicht, wenn vorher (leider nur mündlich) etwas ganz anderes mitgeteilt wurde.

Nun ja. Jetzt habe ich von meinem Vorgesetzen einen Erfassungsbogen bekommen, welchen ich ausfüllen und begründen soll. So etwas wie eine "Sondervereinbarung".

Nun meine große Bitte: Wie formuliere und begründe ich in dem formlosen Antrag meine Situation am besten, kurz, freundlich und so, dass man Arbeitgeber ihn nicht gleich ablehnt.

Ich habe im Internet bisher nur Formulierungshilfen bzgl. Arbeitszeitverkürzung usw. gefunden. Bei mir geht es aber tatsächlich darum, dass meine Schichtpläne so angepasst werden, dass ich quasi überwiegend frühs eingesetzt werden möchte, nicht öfter als einmal die Woche am Wochenende arbeiten kann usw..

Hat Jemand vielleicht ein paar Ideen, wie ich dies formlos schreiben kann? Ich bin für jeden Tipp wirklich sehr dankbar!

Und bist Du damit zufrieden?

Ich arbeite im Moment mit Berufsschule etc. fast 60 Stunden die Woche. Brauche langsam einfach mehr Freizeit. Ist das normal oder eher nicht? (habe auch 2 Jobs)

Ich arbeite als Minijober bei einem Pizzalieferdienst und muss fast immer wenn ich arbeiten bin länger bleiben. Teilweise bis 0:00 obwohl ich laut Plan 21:00 Schluss hätte und am nächsten Tag Schule habe (bin schon über 18). Darf ich wenn ich mit einer Tour nach 21 Uhr fertig bin, sagen dass ich gehen möchte ohne gekündigt zu werden oder muss ich länger bleiben wenn viel los ist?

1.950€ für eine Webseite. Sie enthält 25 Unterseiten. Entfernung von Backlinks, Integration von neuen Backlinks, Bilder und Texte pro Unterseite werden vom Webdesigner selbst erstellt. Arbeitszeit würde vielleicht sieben Tage betragen. Die Seite ist kein einfaches Template.

Verlangt der selbstständige Webdesigner zu viel oder zu wenig?

Arbeitszeit, Aufwand, etc. mitberechnet.

Es geht nur um Kleidung und Ware. Bei Ärzten ist es ja was anderes.

Ich muss 3x 6-15 Uhr und 3x 6- 14 Uhr haben. Und jedes mal 1 Stunde vor und hinten dran hängen wegen Arbeitsweg.

Plus nach der Arbeit einkaufen, essen kochen .

Ich konnte heute auf dem Rückweg gar nicht mehr konzentriert Auto fahren. Total ausgelaugt und müde. Rote Augen. Das war quälend.

Seit 4:00 wach und dann bis 16 Uhr bis ich zu Hause war. Mama tut autowaschen, und hat essen gemacht weil das hätt ich nicht auch noch geschafft.

Hallo an alle hilfsbereiten!

Ich studiere seit September 2023 Public Management, also für den gehobenen Verwaltugsdienst...in diesem dualen Studium ist man von Beginn an Beamter.

Beamte haben eine Wochenarbeitszeit von 41h (in BW), was im Vergleich zur freien Wirtschaft schon teilweise deutlich mehr ist. Obwohl aus der Politik mehrfach angekündigt wurde, die Wochenarbeitszeit wieder senken zu wollen ist bisher nichts passiert.

Hier also meine Frage:
Meint ihr die Arbeitszeit wird je wieder gekürzt und beispielsweise an die tariflich Beschäftigten angepasst? Oder gar zu der alten Arbeitszeit von 38,5h zurückkehren?

Der aktuelle ,,Focus" berichtet darüber.

In diesem Bericht belegt Deutschland den letzten Platz weltweit!

Dazu hatte ich hier eine Frage gestellt.

Es gibt aber auch andere Statistiken, wie z.B. die nur mit Vollzeiterwerbstätigen.

,,Durchschnittliche normalerweise geleistete Wochenarbeitszeit von Vollzeiterwerbstätigen 2022" in Stunden :

Griechenland 42,7

Polen 41,3

Deutschland 40,5

Niederlande 39,5

Finnland 38,8

EU-Durchschnitt 40,6

Nach dieser Statistik belegt Deutschland in der EU den dritten Platz.

Leider fehlen die Zahlen der anderen EU - Länder.

,,Vollzeiterwerbstätige in der EU 2022 arbeiteten durchschnittlich 40,6 Stunden pro Woche - Deutschland lag mit 40,5 Stunden pro Woche leicht darunter. In Finnland wurde die geringste Stundenzahl bei Vollzeiterwerbstätigen verzeichnet.2022 lag sie bei 38,3 Stunden."

Quelle : Eurostat . Statistisches Bundesamt (Destatis) 2023.

www.destatis.de

• Es kommt also ganz auf die Statistik an?
• Sind die Deutschen also doch nicht so faul ?

Der ,,Focus" widmet sich diesem Thema und schreibt u.a.:

Wir haben noch nie so wenig gearbeitet wie heute .Jetzt gehen auch noch die Boomer in Rente. Wie viel Freizeit wollen wir uns künftig noch leisten?

Und was heißt das für unseren Wohlstand?

Alle arbeiten mehr als die Deutschen.

Die Arbeitswelt in Deutschland steht vor einem tiefgreifenden Wandel.Immer mehr Beschäftigte legen Wert auf flexible Arbeitszeiten und die Vier-Tage-Woche .

Jährliche Arbeitszeit in Stunden 2022 , Auszug für Europa

Griechenland 1886

Polen 1815

Italien 1694

Spanien 1644

Großbritannien 1532

Schweiz 1529

Frankreich 1511

Finnland 1498

Österreich 1444

Norwegen 1425

Dänemark 1372

Deutschland 1341

34, 7 Stunden /Woche arbeiteten 2022 die Deutschen im Schnitt.

Vier Stunden weniger als 1991.

aus ,,Focus" vom 01.06.24 : ,,Wie faul sind die Deutschen wirklich?"

• Arbeiten die (wir) Deutschen zu wenig?
• Kommentare und Meinungen dazu?

Nach der Spätschicht fährt kein Bus, kein Zug , nix mehr. Es ist nach 0:00 Feierabend.

Er spricht nur russisch und englisch.

Für mich ist es ein Umweg ich nehme ihn nicht mehr mit war nur den ersten Tag als Ausnahme jetzt will er das ich ihn immer fahre.

Er war etwas sauer und er hat Taxi gerufen. Mir wollte er kein Geld geben fürs fahren.

Er meinte ironisch, danke jetzt habe ich heute umsonst gearbeitet weil mein Lohn komplett fürs Taxi draufgeht. 20km. Ich muss 30 km fahren aber ich müsste halt dennoch einen Umweg fahren die Richtung ist nur ungefähr die gleiche.

Nachtzuschlag kostet das meines wissens auch im Taxi.

Hilfsarbeiter im Lager. 13,50€ brutto / Stunde.

Das mit dem Taxi kann ja keine Dauerlösung sein. Er hat kein Auto aber ein Führerschein.

Beispiel: Man spricht über seine Arbeitszeit, ohne zu meckern, und sagt nur, dass die Arbeit ein bisschen stressig ist im Schichtsystem mit drei oder kontinuierlichen Schichten (Mo + Di: Frühschicht, Mi + Do: Spätschicht, Fr + Sa: Nachtschicht). Dann wird einem gesagt, man solle sich nicht so dumm anstellen.

„Zu meiner Zeit hat man 50 oder gar 60 Stunden in der Woche gearbeitet, inklusive Kindererziehung, Hausaufgaben und Schule.
Wir hatten nur am Sonntag den halben Tag frei in der Woche, weil man sich am Sonntag schon wieder auf Montag vorbereiten musste. Und ihr jungen Leute meckert schon, wenn ihr überhaupt ein bisschen arbeiten müsst.

Oder: „zu meiner Zeit gab es so etwas nicht wie eine 37- oder 38-Stunden-Woche. Bei uns waren es mindestens 42 Stunden pro Woche, mit viel Glück, wenn niemand fehlte.“

Ich kenne mich nicht aus. Habe gehört, früher gab es Leute , die soetwas Zuhause gemacht haben.

Muss man da neben stehen, oder laufen die Prozesse automatisch ab. Wie lange brauchten die Menschen damals für welche Mengen. Bzw. Arbeitszeit , Ertrag ratio.

Wieviel Energie wird dazu verwendet?

Hi, wie schafft man so lange am Stück zu arbeiten ohne kaputt zu gehen ?

Ich mache eine Ausbildung in der Krankenpflege und musste noch nicht so lange am Stück arbeiten , aber jetzt z.b muss ich am Stück 9 Tage lang arbeiten und morgen habe ich Tag 7 und so langsam geht mein Akku leer .

Ich habe Frühdienst, heißt ich muss täglich um 04:15 aufstehen .

Vor allem muss ich jeden Tag körperlich arbeiten und deswegen finde ich diese Kombination aus sehr frühen Aufstehen und die Arbeit bisschen anstrengend also die ersten 4 Tage sind okey und mit jedem weiteren Tag wird es schwieriger ...

Und wie soll es funktionieren wenn ich z.b nach der Ausbildung auch mal 12 Tage am Stück arbeiten muss ? Wie schafft man so was ??

PS: versteht mich nicht falsch ich liebe meine Arbeit und die Ausbildung ABER ich bin kein Roboter und auch ein Mensch .

Die Arbeit macht mir spaß und Menschen zu helfen macht mich glücklich aber ich finde es halt anstrengend auf Dauer .

Was kann man dagegen tun ?

Vielen Dank schon mal für eure Tipps !!

Hallo,

meine Freundin macht momentan die Ausbildung zur MFA und seit Anfang diesen Jahres zählt ihre Chefin die Plus und Minusstunden.

Nun hat sie aber das Problem das sie als mehr Minusstunden hat, weil ihr Chef nur Freitags den halben Tag da ist und sie so nicht ihre Stunden voll kriegt, außerdem hat sie in der Woche immer noch zwei Tage Schule. Jetzt hat sie viele Minusstunden und ihre Chefin zieht ihr diese Zeit einfach von ihren Urlaubstagen ab.

Kann mir da jemand helfen, weil ich hab mich da eingelesen und ich meinte sie dürfte das gar nicht tun.

Falls jemand mir vielleicht eine Lösung geben könnte oder mir einen guten LINK vorlegen kann, den ich meiner Freundin geben kann, damit sie es ihrer Chefin zeigen kann, wäre ich sehr dankbar.

Mit freundlichen Grüßen

Rotschopf

Findet ihr das schwer?

Bei Frühschicht oder spätschicht?

Kommen da viele kunden rein, weil das ist doch überteuert oder?

Hi Community,

Ich werde übermorgen ein kleines Luxusproblem haben:

Meine Lieblingsband gibt im November ein Konzert in Deutschland, wodurch sich ein wirklich sehr großer Traum von mir erfüllen könnte. Leider kann ich überhaupt nicht einschätzen, wie schnell die Tickets ausverkauft sein werden, möglicherweise kann es sich um wenige Minuten handeln. Während dem Vorverkaufsstart übermorgen bin ich allerdings gerade auf der Arbeit (Ich bin Augenoptikerauszubildende). Denkt ihr, mein stellvertretender Chef bzw. meine Azubibeauftragte, mit denen ich sehr gut klar komme, werden es mir erlauben, mir schnell ein Ticket zu sichern, wenn ich ganz lieb frage?

Ich bin so unglaublich aufgeregt und hoffe, dass alles funktioniert 🙃

Danke für Eure Antworten im Voraus :)

zB der Amazon Paket Lieferdienst. Die kamen tagsüber. Da war ich nicht da leider. Dann bekam ich die Info, dass er später nochmal kommt...

Das war sehr abstrakt... Aber auch schade. Wenn DHL oder GLS mich nicht erwischen, geben die mein Päckchen beim Büdchen umme Ecke ab und isch hol das denn dort ab abends... (Wenn meine Nachbarin des net annimmt für mich..)

Amazon kam nicht nochmal - trotz hoffnungsvollen Sätzen am Telefon (Amazon Service hotline).. (die sogar die Fahrer connecten können ?!)

Fahren die ein Gebiet XY nur nochmal ab, wenn sie dort besonders viele Kunden nicht angetroffen haben?

Irgendwann will man ja auch mal Feierabend haben...Laut amazon fahren die bis 22 Uhr noch durch die Gegend... aber wo und wie. Das wollten die mir nicht verraten...

Hallo!

Wenn man fertige Pflegeassistentin ist, wo kann man sonst noch arbeiten außer in einem Klinikum? Vielleicht auch wo man halbwegs "normale" Arbeitszeiten hat.

Also Montag bis Freitag, zwischen 8 und 16:30 ungefähr.

Hallo Leute.

Ich habe meine Ausbildung in der Pflege abgeschlossen und wenn die ganzen Formalitäten durch sind (Eintragung ins Gesundheitsberuferegister, etc.) dann darf ich ab 1. Oktober (in der Pflege) arbeiten. Ich habe mich im Seniorenwohnheim beworben.

Das Heim hat 2 verschiedene Schichtsysteme auf 2 verschiedenen Etagen. Der Arbeitsaufwand ist der Gleiche. Ich soll mich für eines der Systeme entscheiden, da in beiden Gruppen in Etwa gleich viele Stellen offen sind. Das Gehalt ist auch genau das Gleiche.

Generell: Vollzeit = 39,5 Stunden / Nachtarbeitszeit (50 % Stundenzuschlag) ist von 18 - 6 Uhr.

System A:
12-Stunden Schichten. Tagschicht von 6 - 19 Uhr / Nachtschicht von 18 - 7 Uhr.
Weil man 12 Stunden Schichten schiebt, hat man natürlich 2x3 Tage Wochen und dann 1x eine 4 Tage Woche. Das Seniorenheim schaut darauf, dass die Arbeistage immer anneinander gereiht sind.

System B:
8 Stunden Schichten. Schicht 1 von 6 - 15 Uhr, Schicht 2 von 14 - 23 Uhr, Schicht 3 von 22 - 7 Uhr.

Ich mache eine Ausbildung als Krankenpflegerin und muss sehr oft am Samstag und Sonntag arbeiten und muss immer um 04:30 aufstehen .

An die Leute die nur Montag bis Freitag arbeiten ,könnt ihr euch vorstellen auch am Wochenende Sa und So zu arbeiten z.b Frühschicht am Sonntag ?

Hallo, Ich bin Elias und bin fast 17 Jahre alt und arbeite im Einzelhandel und bin in der Feinkostabteilung tätig, und ich möchte wissen ob ich während der Arbeitszeit ein Mädchen nach ihrer Nummer fragen könnte. ( Will nicht gekündigt werden falls die sich beschwert oder so ) Danke für alle Antworten :))!!!

Es ist Tag der Arbeit!

Die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft wird immer wieder diskutiert. Dazu gehört auch die Arbeitszeit. Was wäre für euch erträglich?

Tag Zusammen

Ich habe eine Formel, welche pro KW 40h errechnet.

=NETTOARBEITSTAGE.INTL(F27;MIN(F27+8-REST(F27;7);MONATSENDE(F27;0));1)*8

Wie lautet die Formel wenn ich diese auf 50h anpassen möchte?

Danke euch

Hi,

also ich arbeite von 12:00-18:30, das wäre dann 6,5 Std. Ich verstehe nun nicht ganz, in was für einem Takt dies ausgerechnet wird weil, wenn ich dies in 60 Min. Takt ausrechne, es nicht auf die Stunden Zahl 6,5 kommt.

Hallo ich bin Azubi und würde gerne wissen ob das erlaubt ist einmal in der Woche muss ich wieder in den Betrieb ich muss aber, da meine Schule etwas weiter weg ist ca. 1 Stunde immer zur Schule hin und wieder zurück. In meinem Fall 6:30 mit dem Zug -> 8:00 Schule bis 13:30 zurück mit dem Zug ca. 14:20 wieder zurück am Bahnhof und um 14:30 wieder im Betrieb bis 18:00 meistens aber länger 18:30/19:00uhr, ist dann die Zug fahrt meine Pause/Auto fahrt und ist das so alles erlaubt, weil ich ganz oft von anderen Azubis aus der Schule höre das diese nicht so lange nachmittags noch in den Betrieb müssen und diese nicht mal wie ich erst mit dem Zug kommen müssen?

Ich könnte mir gut vorstellen bald die Ausbildung zum Chemielaborant anzufangen, möchte aber auch einen Job der es mir später erlaubt in Teilzeit zu arbeiten. Leider gibt es indem Beruf nur selten Stellenangebote die direkt eine Teilzeitstelle anbieten. Ist es trotzdem möglich da zu verhandeln? Wie realistisch ist es als Chemielaborant eine Teilzeitstelle zu finden?

Hi,

ich habe eine Arbeitsstelle in Vollzeit, wovon ich aber jeweils 2 Teilzeitstellen habe, also eigentlich eine halbe Stelle an Standort A und eine an Standort B. Die Standorte sind aber von mir aus fast gleich weit entfernt.

Da beim Standort B das Gebäude neu renoviert wurde etc. war ich die meiste Zeit an Standort A, außer wenn ich Urlaubsvertretung machen musste an Standort B.

Ich kann die Arbeiten halt an beiden Standorten machen, da es digital ist.

Jetzt soll ich aber erstmal einen Tag fest auch nach Standort B. Demnächst soll ich eigentlich auch zwei Tage dahin.

Welchen Tag würdet ihr da nehmen? Den Montag, Dienstag oder Donnerstag? Die anderen beiden Tage sind raus.

Hallo, unser Mieter einer Scheune hat während unserer Abwesenheit aufgrund defekt einen Außenhahn tauschen lassen. Die Leitung war abgedreht es ist nur noch gering Wasser gekommen.

Nachfolgend das Bild des getauschten Hahn:

Wieviel Stunden Aufwand ist das maximal? Der Monteur hat 2,5 Stunden veranschlagt, exklusive Fahrtkosten. Gesamtrechnung = 250€

Klar ist es blöd gelaufen, man hätte vorher den Preis abklären sollen. Der Hahn ist montiert und die Rechnung ist da, wer sie zu zahlen hat, muss noch geklärt werden.

Grüße und Danke

Ich habe meinen Freund auf seiner Arbeitsvorbereitungsmaßnahme besucht. Ich war ausschließlich in der Pausenzeit dort und wir haben uns etwas abseits zusammen hingesetzt und Händchen gehalten. Dazu haben wir uns ganz normal unterhalten. Ich war nicht an ihm angekuschelt oder sonstiges "Turteltauben"-Verhalten. Zum Abschied haben wir uns kurz geküsst.

Nun hat er Ärger bekommen von einer der Lehrerinnen, die an uns vorbei gegangen ist (ohne ein Wort mit uns gewechselt zu haben), dass es verboten wäre in der Arbeitszeit Händchen zu halten.

Jetzt sind wir verwirrt, denn ich war wie gesagt ausschließlich in der Pause da und Händchen halten kann doch nicht verboten sein, oder? Was ist eure Meinung?

Hey, ich absolviere zur Zeit ein Jahrespraktikum für mein Fachabi. In diesem muss ich 960 Stunden absolvieren. Ich wollte mich erkunden wie es aussieht, ob die Stunden auch gezählt werden wenn ich krank bin. Oder ob die Schule/Betrieb die Stunden nicht akzeptieren darf

In einem mir angebotenen Vertrag ist der Passus „der Arbeitnehmer verpflichtet sich Mehrarbeit von bis zu 7 Stunden die Woche im Jahresmittel gerechnet zu erbringen. Diese sind mit dem Gehalt abgegolten“ ist diese so zulässig und muss ich dann statt 40Std nun 47Std pro Woche arbeiten wenn ich den Vertrag so unterschreibe? Es handelt sich hier um einen Anstellungsvertrag mit Personalführung, allerdings ohne das ich Personal einstelle oder entlasse und ohne Prokura etc. also wäre der „leitende Angestellte“ egtl raus oder?

Danke euch im Vorraus

Wie findet ihr die fetse Arbeitszeit von 07:00 - 16:00 Uhr? Hat man da noch etwas vom Tag ?

Wenn man sich selber immer wieder dabei erwischt an der Arbeit privates in der Arbeitszeit seinen Kollegen zu erzählen man dadurch langsamer arbeitet

Hallo zusammen,

eine Freundin hat mir erzählt, dass sie in ihrem Studium gewisse Pflichtpraktika an dem Unicampus machen muss. In ihrem Fall handelt es sich um Pflegedienste die verpflichtend als ein Teil des Studiums sind.

Das Problem ist, dass der Dienstbeginn so gegen 8:00Uhr ist und im Anschluss an den regulären Dienst manchmal eine Art „Notdienst“ angehängt wird. D.h. die Anwesenheitszeit im Betrieb wäre in dem Fall von 8:00Uhr bis ca. 23:00Uhr.

Ist das rechtens? Allein schon vom ArbSchG oder BG wäre das ein Verstoß gegen die maximal tägliche Beschäftigungszeit.

Sehe ich das so richtig und kann man sich da irgendwohin melden? In der Uni wurde ihr gesagt, dass sie als Studierende nicht unter das ArbSchG zählen, was auch falsch klingt. Meines Erachtens würden sie mit dazu zählen.

Guten morgen

Muss jemand heute von euch auch arbeiten ? Wenn ja wie ist es für euch an Feiertagen zu arbeiten vor allem wenn man so früh ( 4 Uhr )noch aufstehen muss wo alle noch schlafen , seit auch weniger motiviert als normal unter der Woche ?

Ich mache eine Ausbildung als Krankenpflegerin und muss gleich ab 05:30 arbeiten .

Hey ich bin 17 Jahre alt und arbeite aktuell bei Edeka. Meine Arbeit ist eigentlich ganz ok aber der Umgang mit uns Mitarbeitern ist nicht gerade fürsorglich und der Markt ist wirklich am Ende. Eine Freundin hat mir aus diesem Grund vorgeschlagen einen Job bei Lidl zu suchen, hier werde ich nicht nur besser behandelt sondern verdiene auch 2€ mehr Stundenlohn. Ich war jetzt nun schon beim Vorstellungsgespräch und mein Bezirksleiter hat mir im Anschluss mitgeteilt das sie mich nehmen würden, jedoch nur mit einen Vertrag von 10 Stunden im Monat. Auf Nachfrage wurde mir gesagt das er nicht weiß wie sehr mich der Markt braucht usw. Jetzt ist meine Überlegung ob ich überhaupt wechseln soll bei Edeka bekomme ich mein festes Gehalt von mindestens 400€ und habe meine Stunden im Monat. Bei Lidl bin ich im engeren Kontakt mit meinen Chefs und habe einen besseren Stundenlohn, außerdem sind sie viel digitaler und alles ist übersichtlich. Jedoch habe ich halt die Gefahr auch nur 150€ im Monat zu verdienen auch wenn sie meinten das es meistens 400€-500€ wären. Was würdet ihr an meiner Stelle machen?

Hey, ich bin ein Mensch der sich sehr viel Kopf um etwas macht und manchmal nicht weiß was ich machen soll. Bin in der Ausbildung und soll nach Plan am Samstag um 8 Uhr anfangen. Die Ausbilderin hat mich heute gefragt ob ich am Samstag um 7 kommen kann. In dem Moment wusste ich es noch nicht genau. Sie meinte wenn ich kann soll ich kommen wenn nicht dann halt um 8. Meint ihr ich soll nochmal eine Nachricht schreiben, das ich sicher um 7 Uhr kommen kann oder einfach nicht ? Und halt einfach kommen ? Manche verstehen das nicht die Frage aber bin immer so

Eine meiner Kolleginnen jodelt regelmäßig den Satz "Arbeit macht frei" während der Arbeit. Ich persönlich finde das äußerst unangemessen und geschmacklos, besonders angesichts der historischen Bedeutung dieses Satzes. Ist das Kandieren von "Arbeit macht frei" akzeptabel? Ist es legal?

Ich bin mir zudem unsicher, wie ich darauf reagieren soll. Sollte ich das ignorieren und einfach weiterarbeiten? Oder sollte ich das Gespräch mit meiner Kollegin suchen und sie darauf hinweisen, dass dieses Verhalten nicht angebracht ist?

Was denkt ihr darüber? Habt ihr ähnliche Erfahrungen gemacht oder könnt ihr mir Ratschläge geben, wie ich damit umgehen soll?

Hallo. Mir stellt sich eine Frage. Ich haben eine 5 Tage Woche mit 40 Std. Ich arbeite von Montag bis Donnerstag jeweils 30 min länger, sodass ich am Freitag früher in Feierabend kann. Am Freitag ist nun ein Feiertag, die 2 Stunden habe ich trotzdem vorgearbeitet. Können diese als Überstunden gezählt werden ?

Hallo ihr,

ich hoffe ihr könnt helfen, folgende Situation:

ich arbeite Teilzeit, im Vertrag ist eine wöchentliche Arbeitszeit von 10h festgehalten.

Im Vertrag stehen keine festen Tage, allerdings ist mündlich vereinbart, an welchen zwei Tagen ich immer arbeite - es kam bisher 2x vor, dass wir abgesprochen hatten, dass ich statt an dem einen Tag, an einem anderen kommen sollte (allerdings dann nur in dieser Woche).

Sollte es im Betrieb mehr Arbeit geben, ist vereinbart, dass ich zusätzlich einen weiteren Tag arbeite, was seit Arbeitsbeginn auch immer der Fall war - in einer Änderung vom Arbeitsvertrag ist ein Stundenlohn vereinbart, damit der Steuerberater die Mehrarbeit einfacher abrechnen kann. Diesem teilen wir immer gegen Ende vom Monat mit, wie viele Stunden ich gearbeitet habe.

Nun frage ich mich, wie es ist, wenn an den (mündlich) vereinbarten Arbeitstagen ein Feiertag ist - werde ich hier trotzdem „normal“ bezahlt oder geht das nun nach den Stunden, die ich tatsächlich gearbeitet habe.

Da der Firmenchef in solchen Fragen definitiv nicht „pro Arbeitnehmer“ ist, möchte ich mich selbst erstmal informieren, bevor ich damit zu ihm gehe.

Eine Frage an alle die in der Pflege im Krankenhaus arbeiten. Ich habe mich beworben um eine Ausbildung als Pflegefachfrau in Krankenhäuser. Natürlich sind mir die Arbeitszeiten bewusst, also früh spät und Nachtschicht. Ich bin dann schon volljährig wenn ich die Ausbildung anfange. Habe Angst das es mich aber irgendwann ankotzt an Wochenenden und Feiertagen auch zu arbeiten und auch das ich einen schlechten Schlafrhythmus wegen den Nachtschichten bekomme.
wie kommt ihr damit klar? Nervt es euch oder ist das gar nicht so schlimm? Und wie sehen die Arbeitszeiten in der Ausbildung aus ?

Seitdem ich mit meiner kaufmännischen Ausbildung fertig bin ist es die Hölle. Mein Vorgesetzter sagte zu mir ich darf jetzt mehr Verantwortung übernehmen. Unserer Firma geht es im Moment nicht gut denke ich. Immer wenn ein Mitarbeiter andere Aufgaben nicht schafft bekomme ich die zugeschoben. Ich habe in fast jeder 40 Stunden Wochen Aufgaben für die ausgerechnet 120 Arbeitsstunden vorgesehen sind. Man steht ständig unter Druck. Alle reden von Augenhöhe aber nutzen sich gegenseitig aus. Wenn man die Arbeitsweise optimieren möchte und das sogar den Kunden gefällt bekommt man Ärger. Der Arbeitgeber timed Aufgaben Minutengenau obwohl er weiß das es unmöglich ist und verlangt das mit vorgegebener Arbeitsweise. Urlaub muss man mehrere Monate vorher eintragen lassen und ist spontan nicht erlaubt.

Alles für den gleichen Lohn!!!

Ich werde hier keine Namen nennen weil ich nicht weiß ob das erlaubt ist, bitte nicht fragen. Sind so erdrückende Arbeitsbedingungen erlaubt? Es gibt schon Kollegen die krank machen weil das so schlimm ist und das macht es noch schlimmer aber ich trau mich das nicht.

Ich habe mich schon bei anderen Firmen beworben aber das wird nix und ist genau so schlimm.

hallo zusammen, ich bin seit über einem Jahr jetzt im Schichtdienst und möchte eure Meinung mal dazu wissen: bevorzugt ihr Früh oder Spätschicht?
Hier mal meine Meinung dazu/die Vor und Nachteile jeweils:

Frühschicht geht bei uns von 05:00-15:30 Uhr, ich muss also schon um 3:30 aufstehen und bin erst gegen 16 Uhr zu Hause, die Fitnessstudios sind schon voll zu dieser Zeit, genauso wie die Einkaufsläden, Verkehr genauso mehr.
Vorteil aber, man hat zumindest noch die Möglichkeit abends mit Freunden was zu machen, dennoch sollte ich im Idealfall ja um 21Uhr im Bett sein.

Die Spätschicht geht bei uns von 13:30-23:30 oder 14:00-00:00 Uhr

Ich bin ein Mensch der wenig schlaf braucht, 6 Stunden reichen mir, also bin ich meistens um 7 munter und da ist dann noch bis 13:30/14 Uhr noch genügend Zeit zum trainieren gehen, einkaufen, Sachen erledigen, etc.

abgesehen davon, hat man im Spätdienst auch noch ein paar Zuschläge, sprich mehr Geld am Ende des Monats, nicht viel, aber etwas.

Der eigentliche Vorteil vom Frühdienst ist ja, dass man früh aus hat und noch den Tag hat, ja wenn man um 13/14 Uhr aus hat, bei mir aber ja erst um 15:30, finde ich nicht mehr so toll.

Was bevorzugt ihr in meinem Fall wenn ihr diese Dienstzeiten hättet?

bitte mit Begründung!

Danke euch

Strengen euch Büro Tage wenn ihr lange Arbeitswege habt, an und wie sorgt ihr dann für Ausgleich?

Ich sah dass Obi Teilzeit Mitarbeiter sucht für die Kasse meine Frage wie viele Stunden pro Woche sind das und habe auch Gelsen flexible Arbeitszeiten wie kann man das verstehen

In einer Stellenanzeige steht der Hinweis "Flexibilität in den Arbeitszeiten wäre wünschenswert." Kann mir jemand sagen, was dies genau bedeutet?

Muss ein vorarbeiter bis 21 Uhr arbeiten was das jemand also wie so zusagen die Arbeitszeiten sind ?

Ich habe eine Berufsbildende Höhere Schule mit Matura abgeschlossen und ein Studium begonnen. Ich würde Jobs brauchen, wo ich möglichst viel verdienen kann. Wenn möglich nicht in der Gastronomie und auf keinen Fall als Verkäuferin oder so.

Ich würde mich über Vorschläge freuen.

Kurz vor Feierabend oder nachdem man Feierabend hat sagen mir Kollegen soll das und das noch machen

geben mir noch Aufgaben.
sagen mir wenn du das fertig hast kannst du gehen obwohl dann immer neue Sachen dazu kommen und die das eigentlich machen müssen.
sind sehr gemein allgemein und frech

aber die machen direkt Feierabend oder gehen früher obwohl die zu tun müssen

zu anderen sind die nicht so.

einr hat einfach ihre Aufgabe liegen lassen als sie Feierabend hatte und ich musste das weg machen

gerecht ish das nicht ??

Kombiniert ihr Office-Präsenz-Zeiten (zB Meetings, Dinge vor Ort erledigen) an einem Arbeitstag mit der (anschließenden) Arbeit im Homeoffice (z.B. Nachbereitung etc.)

Zum Beispiel 4 Stunden Büro

4 Stunden HO

Wie lange macht ihr euch morgens fertig, bevor ihr zur Schule oder Arbeit geht. Bzw wie früh bevor ihr losgeht, oder mit der Arbeit beginnt, steht ihr auf?

Also was ich suche ist eine App, bei der ich dann täglich meine Arbeitszeit eintrage. Ich arbeite nämlich jeden Tag zu anderen Zeiten und anders lange und ich arbeite jedes zweite Wochenende. Meine wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 39 Stunden. Gibt es eine App (am besten aus dem Google Play Store) die mir da am Ende des Monats anhand meiner eingetragenen Stunden sagen kann, ob ich Überstunden habe oder Minusstunden?

Ich mache eine Ausbildung und arbeite wohl am Tag 7,83 Stunden.

Mir stehen 30 Minuten Pause zu pro tag.

Ich fange um 7:15 Uhr an und soll bis 15:35 Uhr arbeiten.

Habe damals im anderen Betrieb von 7-15 Uhr gearbeitet.

Wieso ist es diesmal so lang? Trotz früh aufstehen.

Mögt ihr Montag auch nicht so ?

Nach einem schönen entspannten Wochenende finde ich Montag echt schlimm und bis Freitag Nachmittag sind noch ganze 5 Tage

Geht's euch auch so ?

Im Unternehmen a mache ich ein fsj. Ich bewarb mich letztes und dieses Jahr auf ne Ausbildung. Würde beide male auf die warteliste verfrachtet. Eine Azubine aus der Personalabteilung hat mir nun gesteckt das ich noch "Hoffnung" haben soll. Sie kann mir nichts genaues sagen. Ich suche nun nach anderen Ausbildungen. Wenn mich nun ein Unternehmen x nimmt und Unternehmen a dann sagt sie nehmen mich doch weiß ich nicht was ich tun soll. Für a spricht die Tätigkeit im Beruf und die Bezahlung. Aber die Arbeitszeiten sind gar nicht kompatibel mit meinem leben. Ich hab mich damit abgefunden nicht genommen worden zu sein. Es wäre definitiv ein großer Aufwand die Ausbildung zu nehmen würde sie mir noch angeboten. Im Beruf x gefallen mir die Tätigkeiten nicht so gut. Aber die Arbeitszeiten sind stabil und ich kann gleitzeit/homeoffice machen was besser für meine vielen arzttermine ist. Bezahlung kenne ich nicht. Ist mit aber auch nicht so wichtig. Die Frage ist... Will ich bei Unternehmen a für immer die zweite Geige spielen und unerträglich viele Überstunden machen? Meine Gesundheit vernachlässigen? Nur um mein Hobby zum Beruf zumachen? Oder soll ich wenn ein Unternehmen x mir zusagt dort bleiben weil ich die erste Wahl wäre? Es wäre glaube ich entspannter. Was ist eure Meinung?

Ich gefühlt immer, aber die juckt es nicht. Kommst du auch immer zu spät zur Arbeit?

also Tätigkieten um das allgemeine Leben zu strukturieren ohne, dass es Erfolg bringt... das sind bei mir leider fasdt 20% würde ich sagen... also irgenwie Versicherungen abheften - irgenwas ausfüllen - Rechnungen überweisen usw...

Hallöchen zusammen,

Meine Frage besteht daher, weil ich oft Bücher zu Fuß ausliefern muss. Ich bin noch keine 18 und habe dementsprechend noch kein Auto oder ähnliches. Jetzt ist nun die Situation vorgekommen dass ich mir eine Bänderzerrung eingefangen habe im Handgelenk und dementsprechend Recht große Schmerzen habe beim Kisten tragen, meine Ausbilderin hat zwar vorgeschlagen sie würde die Auslieferungen machen, ihr ist allerdings dann aufgefallen dass sie mich im Laden nicht alleine stehen lassen darf.

Ich arbeite in nem vier-mann betrieb weswegen eine andere Mitarbeiterin auch nicht in Frage kommen würde

Oft stehe ich den ganzen Tag alleine im Laden während meine Ausbilderin im Büro nebenan ist, weswegen ich die Aussage nicht ganz verstanden habe.

Die Auslieferung dauert nichtmal 30 Minuten, weswegen ich mich jetzt Frage wie lange darf man als Azubi komplett alleine sein?

Danke im vorraus!

---

Ich möchte mich nicht vor den Auslieferungen weigern! Ich mache es auch mit Schmerzen wenn es sein muss, aber es ist angenehmer das Handgelenk ein paar Tage zu schonen.

Ich steige auf 32 Wochenstunden bei 8 Std. pro Tag, also eine 4-Tage-Woche um. Ich darf Montag oder Mittwoch meinen freien Tag haben. Was finde ich besser? Weiß ich nicht, beides hat Vor-/Nachteile. Was sagt ihr?

Lieber ein verlängertes Wochenende oder mitten in der anstrengenden Woche einmal Verschnaufen können ...auch mega

In dem Betrieb wo ich arbeite ist es üblich das die Lehrlinge jeden Samstag die komplette Werkstatt sauber machen und täglich zusperren und das immer 10-30 min NACH Arbeitsschluss! (Ohne Bezahlung oder sonstiges) Oder den Lehrlingen wird gedroht das diese dann länger bleiben müssen. Nun stelle ich mir die Frage ob das so richtig ist?

Seit kurzem bin ich mit meiner Lehre fertig und ich soll trotzdem länger bleiben weil ich der jüngste Geselle bin und den Lehrlingen helfen soll.

Ich meine würde meinem Rythmus und so weiter gut tun. Bitte begründet eure Antwort.

Hallo, in meiner Arbeit habe ich 41 Wochenstunden, muss also jede Woche 41h arbeiten…ist das sehr viel? IGM und viele andere haben ja deutlich kürzere Zeiten

Ich arbeite in Gleitzeit. Ich nehme morgens immer den selben Bus und brauche für den kleinen Fußweg ungefähr immer genau so lange. Bei mir ist es immer so, dass ich gegen 8 Uhr da bin. Mal vllt 07:59, mal 08:01. Aber nie mehr als eine Minute zu spät/ zu früh. Ich schaue nicht genau auf die Uhr. Die Zweigstelle in der ich eingesetzt bin, hat leider keine Zeitstechuhr. Ist das schlimm, wenn ich mich immer um 8 einbuche oder soll ich die Zeiten varriieren? Ich hab schon von einem gehört, der wegen Arbeitszeitbetrug eine Abmahnung bekommen hat, aber das mache ich ja nicht.

von wann bis wann?

Ich bin Beamtenanwärter und habe 41 Wochenstunden. Ihr würdet mir mit euren Erfahrungen sehr helfen.

Bei uns in der Firma nach der Spätschicht stehen fast täglich Arbeitskollegen zusammen und trinken noch ein Bier nach der Schicht. So ca 10 Leute,Quatschen ,trinken Bier etc..

Ist man da Aussenseiter wenn man nach der Schicht Heim geht und sich nicht mit hinstellt ?

Also würdet ihr euch als Aussenseiter oder komisch vorkommen wenn ich da nicht mitmacht ?

Es stehen natürlich nicht alle mit da,aber die die sich gut verstehen und zusammen halten.

Angenommen die Gewerkschaften schaffen die Differenz zwischen den tariflichen und nicht tariflichen Löhnen von jetzigen 18% bis 2030 auf 30% zu erhöhen und die 4 Tage Woche in den meistens tarifgebundenen Unternehmen zu implementieren.

Beispiel:

• Firma A zahlt nicht tariflich bei 40h Woche für ein Elektriker 3100€ brutto bei 2030.
• Firma B zahlt 30% mehr (4030€ brutto) bei einer 4 Tage Woche. Heißt Freitag ist frei plus das Wochenende.

Natürlich zusätzlich 13.8 Gehälter typisch IG Metall und eher kriegt 0€ extra.

Würdet ihr auch der Gewerkschaften beitreten oder ist es euch egal.

Hallo, in meinem Betrieb gibt es ein Stechuhr System. Ich habe 2x die Woche Schule á 6 Stunden, wovon ein Tag als volle 8 Arbeitsstunden gewertet wird und der zweite als 6. Das heißt ich erhalte jede Woche 2 Minusstunden. Mir wurde bisher gesagt, ich soll die Minusstunden abarbeiten. Meine Mitschüler aus der Berufsschule arbeiten alle an einem der Schultage danach noch 2 Stunden. Mein Betrieb sagt dazu jedoch nein, vermutlich weil sonst die Wegzeit von der Schule (über eine Stunde) mit angerechnet wird. Stattdessen solle ich „einfach Überstunden machen“ oder „bei Events aushelfen“. Bei den beiden Optionen, befindet sich aber irgendwie alles auf einer komischen freiwilligen Basis, weil mir niemand wirklich sagt, dass ich welche machen muss. (Ich soll mir das selbst irgendwie einteilen oder so)

Sollte ich mir Sorgen machen, dass die Minusstunden Konsequenzen haben? Weil online lese ich jetzt oft, dass Azubis keine Minusstunden sammeln können, wenn sie nicht selbst verschuldet sind. Würde das schon als selbstverschuldet gelten?

Sehr geehrte Community,

Azubi mit einer 6 Tage Woche mit insgesamt 40 Stunden/Woche arbeitet wie folgt:
Montag, Mittwoch und Donnerstag jeweils von 10:00 bis 18:30 mit jeweils 1 Stunde Pause.
Dienstag von 08:00-15:45 Schule
Freitag von 08:00-13:15 Schule
Samstags von 10:00 bis 15:00 Uhr Arbeit ohne Pause.

Am Dienstag sind nun die letzten 2 Stunden ausgefallen und Azubi hatte Schulende also um 13:15.
Muss er in diesem Fall danach in den Betrieb ? Welche Gesetzesgrundlage ? Der Schule muss er bescheid geben wenn die Stunden ausfallen ?

Vielen Dank im voraus für die Antworten !