Hallöchen, ich hätte da eine Frage.

Ich arbeite im Einzelhandel von Montag bis Samstag, Öffnungszeiten 8-20 Uhr. Arbeitszeiten sind bei mir von 6-20 Uhr.Arbeitsvertragsbedingungen eine 5 Tages Woche (38Std) mit 36 Urlaubstagen, bin Auszubildende im zweiten Lehrjahr (18 Jahre.)

Ich nehme mir 3 Tage Urlaub und habe noch zwei Tage Berufschule, nun will man mir den Samstag als regulären freien Tag nicht geben (den ich jede Woche habe, auch Mal Samstags natürlich), da meine Vorgesetzten sagen das ich sonst nicht auf meine Wochenarbeitszeit komme und mir 5 Stunden angeblich fehlen....wie kann das sein? Wer ist im Recht?