Mein Chef und die Kollegen sagen immer auf Arbeit, dass ich eine abscheuliche Fettsau bin.

Die sagen auch ich soll weniger zu McDoof.

Ist das Diskriminierung und kann man sowas zur Anzeige bringen ?

Ich habe einen Freund, der in einem Café in der Küche arbeitet. Dort wird er ständig von einem ehemaligen Manager, der jetzt ebenfalls dort arbeitet, gemobbt. Dieser Manager macht wiederholt beleidigende Kommentare über ihn und hat ihn sogar einmal bedroht, ihm die Finger zu brechen, falls er nicht aufhört, sich gegen das Mobbing zu wehren.

Mein Freund fühlt sich sehr unwohl und hat Angst, dass sich die Situation weiter verschärfen könnte. Er weiß nicht, wie er damit umgehen soll und hat auch Bedenken, dass er möglicherweise selbst Probleme bekommt, wenn er sich wehrt oder das Thema anspricht. Besteht die Gefahr, dass er aufgrund dieser Konflikte gefeuert werden könnte? Welche Maßnahmen kann er ergreifen, um sich zu schützen und das Mobbing zu beenden? Gibt es spezifische Schritte, die er unternehmen sollte, um sich rechtlich abzusichern?

Ich wäre dankbar für Ratschläge oder Erfahrungen von anderen, die in ähnlichen Situationen waren.

VW einer der größten Autohersteller hat Probleme. Es ist angedacht, drei Werke zu schliessen.

Nun geht es um Tarifverhandlungen.Die Gewerkschaft fordert 7 % mehr Lohn.inerseits sollen. Werke geschlossen werden, andererseits höhere Löhne bezahlt werden.

Wie passt das zusammen ? Wäre es da nicht vernünftiger, mal 1 Jahr auf Lohnerhöhungen zu verzichten um damit den Arbeitsplatz zu sichern, anstatt arbeitslos zu werden ?

Gewerkschaften schaffen keine Arbeitsplätze. Wenn eine Firma Werke schliesst, stehen die Leute auf de rStrasse. Von den Gewerkschaften sieht man keinen mehr, wenn man Arbeitslosengeld beantragen muss.

Wenn ja, was?

wie z.B.:

• Darten
• kickern
• Billard spielen
• Gummibandschlacht
• sich mit Papierkugeln bewerfen
• Spaß und Blödsinn machen
• Kartenspiele wie z.B. UNO
• Mensch ärgere Dich nicht

Also nicht durchgehend an ein Computerspiel arbeiten auch mal kleinere Pausen zwischendurch, wo man etwas anderes macht.

Hab gerade Urlaub und weiß nun nicht, was mich erwartet. Bin im letzten Monat von der Probezeit.

Es gibt bei uns eine schwierige Kollegin, die sehr gerne dominant und aggressiv ist. Oft gab es Tage, an denen sie mich in einer Tour bevormundet oder wie ein kleines Kind behandelt hat. Ich hab schon einige Vorgängerinnen, die auch konkret wegen ihr gegangen sind. U.a. ist es dort sehr schwierig, weil ich auch von einer anderen Kollegin klein gehalten und schikaniert werde.

Ich kam wohl einmal mit einem entsprechenden Gesichtsdruck auf die Arbeit, weswegen mich die Vorgesetzte zu sich bestellt hat. Da habe ich dann halt mal Tacheles geredet. Sie ist auf meiner Seite und war verständnisvoll.

Tja...Nun habe ich aber irgendwie das ungute Gefühl, dass ich nun doch als Störenfried hingestellt werde, der noch schön in der Probezeit rausgekickt wird. Und ich bezweifle, dass sich die Arbeitsatmosphäre bessert (die schlimmere Kollegin wurde schon drauf angesprochen).

Was meint ihr? Was würdet ihr tun?

Alianze Trade hat eine Auswertung veröffentlicht, welche sich gewaschen hat, dort werden die kumulierten Umsätze der Großinsolvenzen nach Jahren verglichen

2021 3,7 Mio
2022 6,6 Mio
2023 11,5 Mio

und 2024 (bis zum Halbjahr!) 11,5 Mio. Da im 2. halbjahr ungefähr 150% vom ersten halbjahr anfällt wären es grob 28 Mio insg. bis Jahresende und damit vermutlich der höchste jemals erreichte Wert überhaupt.

Dazu kommen Umsatzrückgänge innerhalb von Deutschland durch die Betriebs/Sitzverlegungen vieler Betriebe die nicht insolvent sind, aber das Land verlassen.

Eure Meinung?

Hall zusammen!

Ich habe dieses Jahr für zwei Monate auf einer Alm in Österreich gearbeitet und würde zwei Tage bevor ich zwei Monate angestellt gewesen wäre gekündigt bzw bin freiwillig gegangen.

In Österreich ist es so, dass wenn man zwei Monate bei einem Betrieb angestellt ist, man eine Jahresremuneration (13.Monatsgehalt) erhält zudem gilt, dass man für jeden angefangen Arbeitsmonat 2.5 Tage Urlaub erhält.

Ich hatte in den ganzen zwei Monaten zwei Tage Urlaub genommen und hätte noch Anspruch auf drei Tage Urlaub gehabt. Ich hatte deshalb mit meiner Chefin ausgemacht die letzten drei Urlaubstage anzuhängen, sodass sie mich erst danach abmeldet.

Nun habe ich aber erfahren, dass sie nicht bereit ist mit diese Jahresremuneration zu zahlen, da sie mir meinen Urlaub am Ende (ohne Absprache gestrichen hatte).

Sie hat sich damit nicht an die geltenden Arbeitsgesetze gehalten und ich habe ihr auch schon geschrieben (vor einer Woche), dass ich Anspruch auf diese Zahlung habe und habe auch auf die Gesetze verwiesen und sie benannt.

Nun ignoriert sie mich aber und ich Frage mich, wie ich nochmal unterstreichen kann (in Form einer Nachricht) dass ich im Recht bin und Anspruch auf diese Zahlung habe und sie mir das Geld überweisen möge.

Hat jemand vielleicht Idee wie ich so eine Nachricht noch formulieren könnte?

Lg

Als ich hier bei Corona Ausbruch anfing, hat einer der IT-Boys sich unnormal intensiv für Klimatechnik interessiert und überall in den Mitarbeiterwohnungen und Büros und Studios Sensoren für Kohlenstoffdioxid und Feinstaub angebracht... Zu der Zeit gingen Bilder von provisorischen Plastikschläuchen an der Decke durch die Medien... Er hat dann auch noch herausgefunden, dass CO2 eigentlich nicht über 1500ppmv sein soll, auch wenn der Gesetzgeber mit maximal 5000ppmv(MAK-Wert) als Dauerbelastung (was soll das heißen? also 8Std/Tag? oder 1Std am Stück?) zufrieden ist...

Habt Ihr sowas auch?

Wenn ja: Wozu?

Wenn nein: Warum nicht?

Ich bin gerade dabei mich nach einem neuen Drucker umzusehen. Ich habe festgestellt, dass viele Anbieter einen automatischen Nachlieferservice für Tinte anbieten. Muss man dass als Abo abschließen oder kann man ganz klassisch die Tintenpatronen bei Bedarf einzeln kaufen.

1) Haustier-Food-Tester
Diese Menschen verkosten Tiernahrung, um sicherzustellen, dass Geschmack und Konsistenz den hohen Standards entsprechen, bevor sie auf den Markt kommen.

2) Steinpächter
Verkauft oder vermietet große Felsen oder Natursteine für Landschaftsgestaltung.

3) Golfballtaucher
Menschen in diesem Beruf tauchen in Golfteiche, um die Bälle, die in diese Wasserhindernisse gefallen sind, zurückzuholen.

4) Schlangenmelker
Gewinnt Schlangengift für medizinische Forschung und Antiserum-Herstellung.

5) Bienenflüsterer
Arbeitet eng mit Bienenvölkern, um diese zu betreuen und ihre Bestäubung zu fördern.

6) Schafzähler
Beschäftigt sich mit der Zählung und Überwachung großer Schafherden.

7) Sarg-Designer
Entwirft einzigartige und maßgeschneiderte Särge für Bestattungen.

8) Wolkenbeobachter (Cloud Spotter)
Beobachtet und dokumentiert Wolkenformationen für Forschung oder Kunstprojekte.

9) Wellness-Coach für Tiere
Bietet Gesundheits- und Fitnessprogramme speziell für Haustiere an.

10) Vogelkontrolleur am Flughafen
Verantwortlich für die Vermeidung von Vogelschlag und anderen Vogelproblemen an Flughäfen.

Ist das Thema Mobbing und Schikane im Pflegebereich wirklich so ein großes und totgeschwiegenes Thema? Wenn man mit Pflegekräften spricht hört sich das jedes mal übel an was da wohl täglich abgeht.

Hallo, mein Ausbildungsbetrieb möchte nun ein Übernahme Gespräch führen...

Obwohl ich im hintergedanken bereits mich wo anders hin Bewerbe...

Wie führe ich das Gespräch? Kann ich da erwähnen das ich auch bereits Bewerbungen geschrieben habe und auf das best mögliche Angebot zugreifen werden... Wie sensible mach ich so etwas 😅 danke für die Tipps.

Habe eine Arbeitskollegen, die mir das Leben in der Firma zur Hölle macht.

Sie schwärzt mich immer bei den Vorgesetzten an, dass ich meine z.B.Arbeit nicht mache (obwohl ich alles, was sie behauptet nicht zu machen, mache). Oder sie erzählt in meinem Krankenstand herum, dass ich garnicht krank seie und nur nicht arbeiten wollen würde. Oder sie behauptet, dass sie mich da und da (im Krankenstand) gesehen habe (was ebenfalls nicht stimmt).

Wir müssen uns gegenseitig zur Pause ablösen aber sie kommt nie vorbei und würde mir sagen, wann ich Pause habe (ich erfahre es immer erst, wenn sie kommt um mich abzulösen.

Sie geht immer früher, ohne etwas zu sagen, obwohl wir uns eigentlich abwechseln sollten (ich erfahre es immer erst, wenn ich anrufe, um eine wcpause zu machen, wo mir dann gesagt wird, dass sie schon längst weg sei).

ich bin mit Konfrontationen nicht der Beste, deswegen habe ich ihr eine Whatsapp Nachricht geschrieben (so höflich, wie möglich, hab ihr sogar einen schönen Abend geschrieben) aber sie hat mich einfach geghostet und es hat absolut garnichts an ihrem Verhalten mir gegenüber geändert.

Das Ganze geht nun schon seit Jahren und es wird immer schlimmer!

Ich weiß echt nicht mehr weiter, will aber auch keine Ratte sein und zu unserem Vorgesetzten petzen gehen…

Danke schon mal im Vorhinein! :)

Oder gehört ihr zu den stärkeren Persönlichkeiten, welche klare Grenzen setzen können?

Sehnt ihr euch bei eurem Beruf nach einem regelmäßigen Arbeitsalltag oder nach einem abwechslungsreichen, fordernden Job, bei dem man kontinuierlich dazulernt?LG :)

Welchen Grund hat es? Sind die Leute ausgebrannt, weil zuviel Druck? Oder kann man es auch mit einer generell älteren Bevölkerung erklären? Oder zeigt sich Unzufriedenheit durch häufiges Fehlen?

Liebe Pflegekräfte (insbesondere in öffentlichen Krankenhäusern),

es würde mich interessieren, was für euch mögliche Gründe für einen Arbeitsplatzwechsel wären. Wie steht ihr zur Aussicht "Man lernt nie aus"? Eher abschreckend oder positiv behaftet? Also immer abwechslungsreicher Tagesablauf oder ein gleichbleibender Rhythmus?

Wäre der Wechsel zu einem Privatkrankenhaus eine potenzielle Lösung für euch? Was müsste euch geboten werden? :)

Hallo miteinander,

ich hatte leider aufgrund von vielen persönlichen Umständen mein Uni Semester nicht bestehen können. Ich bin momentan dabei dieses nachzuholen, aber ich habe meinem Vater erzählt, dass ich ein Praktikum mache (sodass sich quasi meine gesamt Studienzeit in seinen Augen nicht verlängert).

Mein Vater zählt leider zu den empathielosen und verurteilenden Personen und hat bei so Dingen kein Verständnis weil er selber Erfolgreich und die Uni für Ihn niemals ein Problem war. Sein Lieblings Motto in der Erziehung: ,,etwas auf die Reihe kriegen oder es lassen". Leider bin ich auch in keiner Position seine Meinung zu vernachlässigen , da ich finanziell abhängig von ihm bin (ich studiere im Ausland, muss aber trotzdem Arbeiten um genug Kohle zu haben).

Heute hat er mir geschrieben um zu fragen wie es lief aber ich weiß nicht was ich Ihm sagen soll. Er meinte dass er mir dann für den nächsten Sommer auch schon Praktika organisieren kann und ich Ihm deshalb meinen Lebenslauf zuschicken soll...

Ich habe mir überlegt zu sagen, dass ich heute hingefahren (erster Arbeitstag plus Unterzeichnung des Praktikum Vertrags) aber im Büro haben die mich schlussendlich abgewiesen aufgrund von Plannungsfehler von derer Seite. Z.B. Hat der, der mich eigentlich aufsehen sollte gekündigt und jetzt haben die nicht die Ressourcen mehr für Praktikanten. Stattdessen habe ich nur eine Tour bekommen oder so und dass Sie mir Bescheid geben sobald sie wieder die Kapazitäten haben.

Aber ich habe leider zu wenig Erfahrung mit der Berufswelt, ist so ein Szenario möglich/realistisch? Kann mein Vater bei denen irgendwie nachhaken?

Ich will ungern zugeben, was wirklich ist weil wie bereits gesagt hätte er dafür keinerlei Verständnis und da bin ich mir sicher.

Ich bin unendlich dankbar für jegliche Hilfe.

damit meine ich privat - also daß ihr mit dem Kollegen/Kollegin z.B. auch zwecks Freizeitgestaltung, Treffen in Cafe/Kneipe, evtl. Party feiern usw. Bitte abstimmen gern mit kurzer Zusatzinfo.

Hallo ihr Lieben,

bin w/19, ich arbeite im Einzelhandel und wir haben dieses Jahr 2 neue Auszubildene (16&18 Jahre) bekommen die sind beide ganz nett und geben sich auch Mühe.

Aber der ältere vom beiden kommt wirklich für jede Kleinigkeit zu mir auch wenn er garkeine Frage an mich hat und fasst mich am Arm an obwohl ich das nicht möchte.

Wie kann ich ihm möglichst Nett sagen das ich kein Interesse habe ohne seine Gefühle verletzten?

Ich gehe in die Politik, um Deutschland positiv zu reformieren und dem negativen Trend ein Ende zu setzen. Die Bundestagswahlen nähern sich, daher muss ich jetzt schon proaktiv handeln. Ich plane, als Abgeordneter zu kandidieren oder vielleicht sogar eine eigene Partei zu gründen. Eines der großen Hauptthemen wird die Krise in der Automobilindustrie und die damit verbundenen Arbeitsplätze sein.

Genau deswegen will ich in die Politik, um Fairness und Gerechtigkeit zu gewährleisten.

In meiner Zeit als Abgeordneter und Wirtschaftsminister werde ich sicherstellen, dass VW keine Werke in Deutschland schließt. Sollten Arbeitsplätze abgebaut werden, werden wir VW das gute deutsche Image entziehen. Dies ist der letzte Schritt, bei dem wir VW öffentlich zur Rechenschaft ziehen.

Wer weltweit erfolgreich ist, wird verpflichtet, eine festgelegte Quote im Heimatmarkt zu produzieren und zu verkaufen, auch wenn es zu Verlusten kommt. Verluste gehören zum normalen Wirtschaftsalltag und können über einige Jahre hinweg auftreten – das ist völlig normal.

Wenn auf anderen Kontinenten Gewinne erwirtschaftet werden, müssen diese zur Deckung von Verlusten im Heimatmarkt genutzt werden. Denn alle deutschen Automobilkonzerne konnten nur dank des wachsenden Heimatmarktes damals Global expandieren. Und jetzt, weil es plötzlich schlecht läuft, soll der loyale Angestellte dafür zahlen?

Das werde ich als Abgeordneter und Wirtschaftsminister nicht zulassen.

Ich garantiere als zukünftiger Wirtschaftsminister, dass VW weiterhin in Deutschland produzieren und Autos verkaufen wird.

Wer den Heimatmarkt und die Arbeitsplätze ignoriert, wird vom Staat den vollen Widerstand zu spüren bekommen.

Mit diesen Themen kann ich sicherlich bei VW-Angestellten, Arbeitnehmern und dem Volk punkten, da ich den Erhalt von Arbeitsplätzen und den Schutz der deutschen Wirtschaft in den Mittelpunkt stelle, oder? : - )

Ich glaube es ist besser, wenn ich gleich eine politische Partei gründe. Es gibt viele Themen die ich ansprechen muss.

Kennt jemand das Gefühl wenn man sich am Arbeitsplatz wertlos und klein fühlt ?

Bei uns in der Arbeit sind rund 2/3 Frauen und 1/3 Männer beschäftigt. Es klappt gut mit dem Klima und es gibt kaum Rangeleien.

Früher hatten wir überwiegend Männer und die Grabenkämpfe waren größer. Von Betrieben mit vielen Frauen höre ich ähnliches. Was sind Eure Erfahrungen?

Was gibt es da für Gründe?

Normalerweise nimmt man keine Haustiere oder Kinder mit auf die Arbeit.

Was meint Ihr und was sind Eure Erfahrungen?

Hallo Community, ich arbeite seit Jahren in einer Werkstatt für psychisch beeinträchtigte Menschen...

Ich hatte auch schonmal einen Außenarbeitsplatz von dort aus, der mir aber ehrlich gesagt null gebracht hat, das gleiche wie ein Werkstattplatz bloß in Ner anderen Firma (das gleiche in grün...)

Ich bin deswegen auch wieder in die Werkstatt zurück gekehrt. Das ist jetzt mittlerweile ca. Ein Jahr her. Ich merke für mich nur langsam, dass ich weder draußen arbeiten kann, noch draußen arbeiten will, (Auch wenn die Werkstatt das gerne hätte...) und ich eigentlich nur noch warte bis die 20 Jahre mindest Beitragspflicht für die Rente in der Werkstatt vorbei sind... (In den Werkstätten kann man nach 20 Jahren schon in Rente)

früher war das anders und früher ging das noch alles...

Jetzt meine Frage, stellen die Behindertenwerkstätten eine Entwöhnung von normaler Arbeit dar?

Kann es sein dass so mancher Behinderter in der Werkstatt seine Arbeitsmoral verliert wenn er merkt dass es nicht weiter geht?

Und kann es sein dass das alles mit der ineffizienten Art wie die Werkstätten arbeiten und der dortigen entschleunigung (die sagen zu uns immer "arbeitet langsam, wir haben kaum Arbeit!") einhergeht?

Der Arbeitskollege um den es geht ist ein lustiger Mensch.macht oft Späße und jeder mag ihn.

ich verstehe mich auch gut mit ihm aber kenne ihn auch erst seit ein paar monaten.Er weiß dass ich jetzt bald Urlaub habe und hat vor ein paar Tagen spaßig gesagt dass er sich auch Urlaub nimmt und mit mir mitkommt.Dann hat er gesagt dass er mich mit nach Rom „entführt“ (er ist jedes Jahr in seinem Stammhotel in Rom).ich hab aus Spaß gesagt gesagt dass Kollegin XY,die er länger kennt und die auch engeren Kontakt hat mit ihm mitkommen kann und er meinte nur „nein“.

ausserdem ist mir aufgefallen dass er,wenn wir in einer Gruppe sind und Witze erzählt werden,er mich oft länger anschaut wenn ich lache…denkt ihr er hat Interesse?

Wo soll ich meinen Pult hinstellen?

Auf welche Seite sollte ich meinen Arbeitstisch mit PC und Monitor hinstellen?

Oben ist das Fenster, aber nicht die ganze Wandseite durch. Links ist ein Meter Wand.

ich bin als Haushaltshilfe tätig. Die Fahrten zwischen zwei Haushalten, gelten die als Arbeitszeit? Momentan wird diese Zeit von meinem Chef als Pause gewertet. Rechtlich korrekt? Wenn ja, bin ich dann auf dem Weg von einem Arbeitsplatz zum nächsten Arbeitsplatz versichert?

Gibt es Berufe oder Branchen, die sich für schüchterne, sensible Menschen besser eignen als andere?

Dem Klischee nach herrscht im Handwerk oftmals ein rauer Umgangston und im Büro wird eher hinterrücks gelästert. Ist da was dran? Wie sind eure Erfahrungen diesbezüglich?

Hallöchen, ich hatte schonmal bezüglich des Themas einen Beitrag erstellt, aber muss wohl nochmal einen erstellen (Könnt euch gerne den vorherigen Beitrag dazu anschauen)

Bin irgendwie hilflos und brauche Rat

Erstmal, ich bin 18 Jahre alt und ein Mädchen, mache ein FSJ im Krankenhaus (seit circa 3 Wochen) und habe einen sehr komischen Arbeitskollegen (er ist 40 und verheiratet)

Er hat von Anfang an mir komische Fragen gestellt und viele Komplimente zu meinem Aussehen gegeben, erstmal dachte ich auch noch nicht so negativ und dachte er ist einfach nur sehr nett, aber mit der Zeit dachte ich mir wirklich What the fuck

Die Fragen wurden immer komischer und Komplimente immer intensiver.

letztens waren wir in einem Patienten Zimmer und er hat mir erzählt wie er nachts davon geträumt hat, das wir uns küssen, ich meinte zu ihm, dass er aufhören soll mit so nem scheiß und war genervt.

Er will nach der Arbeit auch immer was mit mir unternehmen, das verneine ich aber immer. Er hat auch mitbekommen, dass ich mich im Gym anmelden möchte und plötzlich will er das auch tun.

Ich wollte eigentlich mit meiner Chefin darüber sprechen, die ist aber erstmal für nh längere Zeit krank geschrieben, aber ich muss auch ehrlich sein, ich habe Angst das mir nicht geglaubt wird oder es belächelt wird, ich traue mich auch einfach nicht mit jemandem darüber zu sprechen, hatte damals eine ähnliche Situation (in der Schule) und da hat man das auch belächelt und mir gesagt ,,Fühl dich doch geehrt, er findet dich attraktiv“

Habe aber auch Angst das es irgendwie in stalking oder so endet, weil langsam ist er gefühlt überall wo ich auch bin.

Habe ihm oft genug gesagt, dass ich ihn seltsam finde und ihn abgewiesen, aber scheinbar turned den das noch mehr an oder so. Gehe ihm auch immer aus dem Weg, aber der findet immer irgendwas, so dass wir zusammen arbeiten müssen (Patienten frisch machen etc.)

Weiß nicht mehr so ganz was ich machen soll, habt ihr Tipps wie man mit solchen Leuten umgeht ?

Meine Vorgesetzte hat mich und meine Kollegin, morgen zu einem Gespräch halbstündigen Gespräch eingeladen. Ich weiß nicht worum es gehen soll. Mit meiner Kollegin arbeite ich seit über 10 Jahren weniger zusammen, sondern ehr nebeneinander her. D. h. zwar kein Krach, aber es ist sicher kein Liebesverhältnis. Die Chemie stimmt halt nicht, zu verschiedene Typen. Was soll ich antworten, wenn mich die Vorgesetzte fragt wie ich das Verhältnis zu meiner Kollegin bewerte. Wenn ich ehrlich bin, Chemie stimmt nicht etc., könnte ich damit einen Konflikt provozieren, denn sie wird darauf sicher entsprechend reagieren. Sage ich gut, könnte sie hinter das Gegenteil sagen, und dann würde ich mir irgendwie blöd vorkommen. Was meint ihr dazu?

Ich hatte für diesen Sonntagmorgen einem Firmenevent zugesagt. Das heißt, der Chef und ein paar Mitarbeiter haben sich bei einer kleinen Veranstaltung der Gemeinde getroffen. Ich sagte, dass ich auch da sein werde, bin aber nicht erschienen, ohne davor oder währenddessen abzusagen. Je mehr ich darüber nachdachte, desto mehr wurde mir bewusst, dass ich da gar nicht hinwill und es nur versprach, um es den anderen recht zu machen.

Ich habe mich bei der Vorstellung, meine Teilnahme zurückzuziehen, mies gefühlt und es so herausgezögert. Aber jetzt gar nichts gemeldet zu haben, ist eigentlich noch schlimmer.

Mein Fehlen wird niemanden gestört haben, da ich über die Arbeit hinaus keine Beziehung zu den Leuten habe. Wenn dann stört die Leute die Tatsache, dass ich mich gar nichts gemeldet habe, um abzusagen oder eine falsche Behauptung gemacht zu haben. Da bin ich mir sicher.

Wie sollte ich damit morgen auf der Arbeit umgehen, falls ich gefragt werde? Sollte ich von meiner Seite aus etwas sagen?

sicher vermitteln sie heimatliche Gefühle für Flüchtlinge, wenn kiloweise Berge von Tomaten und Paprika wie auf dem sprichwörtlichen "Bazar" angeboten werden, aber auf der anderen Seite verfaulen die Früchte in den Obst- und Gemüseständen des einheimischen Einzelhandels in seit Jahrzehnten alt eingesessenen Geschäften - gibt,s bald im deutschen Einzelhandel auch frei werdende Arbeitsstellen, weil zunehmend Bazare ohne Preiskontrolle Einzug halten und tonnenweise Tomaten verscherbeln?

Hallo, ich werde auf Arbeit gemobbt..Dinge werden verlegt oder auf den Boden geworfen und es wird unterstellt, dass ich das war, weil ich die letzte bin die im Zimmer ist..Also ich werde so hingestellt, als fange ich an, Sachen durcheinander zu bringen oder so..es ist eine bestimmte Person, ich weiß es ganz genau..denn in einer anderen Abteilung, wo diese Person auch Zugang hat, fehlen auch Dinge oder Sachen werden dort verlegt usw. Hat dort die Mitarbeiterin erzählt..denn sie ist dort alleine und kann es nicht beweisen..Wie kann man die Täterin überführen? Sie kommt als Erste früh und hat überall in den Zimmern Zugang.. Kamera geht nicht, ist dort nicht erlaubt..und die Täterin fragt mich immer mit einem Unterton, ob alles ok ist..um mich zu verunsichern..Oder die schickt mir sinnlose Videos auf mein Whatsapp..Und die erzählt schlimmste Beleidigungen über meine Vorgänger, die alle wieder gekündigt oder gekündigt wurden, weil sie "angeblich" was falsch gemacht haben..Was kann ich dagegen tun? Fühle mich wie in einem Psychothriller..

Ich bin in mein 2ten Ausbildungsjahr hab aber vor kurzem Firma gewechselt weil es bei meiner Alten Firma Probleme gab .Das arbeiten an dich gefehlt mir ja aber ich mein Chef schreit die ganze zeit nur rum mit allen bis vor kurzem jetzt such mich obwohl ich noch sehr neu bin und ich komme damit nicht klar weil er mich so anschreit und beleidigt das ich mit nicht mehr konzentrieren kann und mir jedes mal denke ich möchte nicht mehr weil was ist wenn er mich wieder so anschreit ich weiß einfach nicht weiter und ich fühle mich gezwungen meine Ausbildung fertig zu machen weil ich kann nicht noch mal wechseln aber auch mit ihn zu reden bringt nichts

Heyo,

was eßt ihr immer so bei der Arbeit, Ausbildung oder Schule?

Ich bräuchte ein paar Ideen

Oder warum sind die beiden Einwanderungsgruppen so diametral verschieden?

Guten Tag,

ich möchte eine berufliche Veränderung.
Ich dachte eigentlich, ich hätte eine Depression doch ich hatte vor 4 Wochen 2 Wochen lang Urlaub und war nun noch im Krankenstand.
Ich konnte einfach nicht zurück zur Arbeit. Die freie Zeit tat mir soooo gut.
Auf der Arbeit hab ich einen Job, für welchen ich von der Ausbildung her überqualifiziert bin und somit darf ich fast nichts ohne Erlaubnis. Ich fühl mich wie der Depp vom Dienst und auf mich wird nie Rücksicht genommen.

Dieses Jahr hatte ich zum ersten mal seit 5 Jahren 2 Wochen am Stück Urlaub und das auch nur nach langem Überreden.
Ich hab 2 Vertretungen, die arbeiten beide Teilzeit. Mo-Mi und Mi-Fr. Somit kann ich nur Urlaub nehmen, wenn beide da sind.
Ist aber schwierig, wenn die eine zb letzte Juli und erste Augustwoche hat, und die andere die letzten beiden Augustwochen, so kann ich nur die zweite Augustwoche und von der dritten nur bis Mittwoch nehmen, also nicht 2 Wochen durchgehend. Das regt mich sooo auf. Wenn ich zum Chef gehe heißts nur "dann musst du halt Anfang Juli schon nehmen wenn dich das so stört oder erst im September" aber nein, ich möchte da Urlaub haben, wenn mein Partner auch Betriebsurlaub hat.

Ich hab schon mal gefragt, ob ich Stunden reduzieren darf. Auch nicht. Ich muss 40 Stunden arbeiten obwohl die Arbeit in 15 Stunden getan ist. Ich sitze nur da und langweile mich. Ich möchte wieder mehr Herausforderung. Ich bin extrem unglücklich in diesem Job.

Gibt es einen Job der folgendes bietet?

• teilweise Home Office
• Urlaub selbst einteilen können zb Weihnachten und August immer fix
• faire Entlohnung zb 2000-2500 netto
• selbstständiges Arbeiten

Gibt es so etwas?
Kennt ihr Firmen diesbezüglich?
genaue Tätigkeit nicht so wichtig, irgendwas im Büro. Hab eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveu.

Standort bitte in Österreich und was Seriöses.

Bitte alles vorschlagen was ihr wisst!
Ich bin extrem traurig und war gestern nur am Weinen, weil ich heute wieder arbeiten muss, weil mich meine Arbeit und mein Stellenwert hier so traurig macht.

Was haltet ihr von der dieser Entwicklung. Mobbing in den Schulen oder am Arbeitsplatz, selbst nach Schulschluss und Feierabend geht es weiter, überflüssige Kommunikation auf dem Arbeitsweg oder Gehweg, von Aufnahmen anderer ganz zu schweigen, ob von Unfallopfern oder Nachbarn, von denen man gerne mehr wüsste. Am besten alles noch in einer Gruppe.

Hey, ist es normal, dass Arbeitskollegen kein Interesse mehr haben mit jemandem zu reden, wenn man als Azubi oft Fehler macht bei Aufgaben bzw. hin und wieder mal vergisst sie abzugeben wenn sie fertig sind?

Hallo Leute.

ich hoffe ihr könnt mich aufmuntern, ich w/25 arbeite seit 3 Wochen bei Tedi als Teilzeitkraft. seit 2 Wochen arbeite ich DURCH Und ich muss immer alles machen, „mach dies, mach das“ alles schön und gut ich mache natürlich Fehler ich bin noch Frisch da und kann nicht alles wissen oder nicht ? ich werde jeden Tag angemeckert und alles wird kommandiert wie zb wie schlecht ich staubsauge und fege usw. Und ob ich das zuhause nie machen würde und dass ich mich wie nh 5 jährige anstelle also ich werde die ganze Zeit fertig gemacht. Wenn ich ja soooo schlecht bin, warum muss ICH das dann jeden Tag machen? Hmmmm Gestern hat jemand viele leggings und taschen geklaut und die haben mir die Schuld gegeben, weil ich Kassiererin war und nicht aufgepasst habe. Ehm dann haben die doch genauso wenig aufgepasst warum habe nur ich schuld ? stellt euch mal vor euer Kind würde so erniedrigend werden. Keine Ahnung was ich tun soll.

Danke 😊

Mein Chef hat mich zum TÜV Nord geschickt um eine Fortbildung zum Sprinklerwärter (Befähigte Person zur Überprüfung von Sprinkleranlagen) zu machen, die ich auch erfolgreich abgeschlossen habe. In der Fortbildung lernte ich Einzelheiten über die Pflichten und Verantwortung eines Sprinklerwärters und auch über etwaige rechtliche Konsequenzen die aus so einer Tätigkeit für mich entstehen könnten und um ehrlich zu sein, möchte ich das jetzt gar nicht mehr machen. Kann mein Chef es jetzt von mir verlangen diese Tätigkeit auszuüben? Ich habe keinerlei schriftliche Aufforderung von meinem Chef bekommen, es wurde nur mündlich erwartet das ich es mache.

Mein Abteilungsleiter meinte heute zu mir,dass ich eine gute Schauspielerin bin und ich mich manchmal dümmer stelle,als ich bin.

ich weiß was er damit meint.Es ist öfter so,dass ich mich an Arbeitskollegen wende,wenn ich etwas nicht sofort verstehe oder wenn ich weiß,dass sie mir so oder so helfen.Das meine ich aber garnicht böse,sondern ich mache es mir manchmal etwas „bequem“weil ich sowieso weiß dass mir geholfen wird.

Ich verstehe mich sehr gut mit ihm,deswegen bin ich mir nicht sicher ob das nicht ein Kompliment sein soll.Andererseits hört sich das aber auch so an,als sei ich sehr hinterhältig….

Kompliment oder eher nicht??

Ich habe einen neuen Job und eine Kollegin die sich für schlauer als alle anderen hält und von Anfang an kundgetan hat dass sie für meine Position besser geeignet wäre als ich (obwohl sie Monate vor mir da war wurde ich eingestellt also sehen es die Chefs anders)

Nun hatte ich sie nur im Chat und die Situation war wie folgt vereinfacht dargestellt:

Sie: legst du die Datei noch in Ordner XY ab?

ich: das galt doch nur für die Dateien des anderen Teams oder habe ich da etwas falsch verstanden?

sie: 😅

ich: ?

sie: ich weiß das, das musst du doch wissen.

(zur Erklärung…sie hilft aktuell nur aus in meinem Team, aber ich hatte es wirklich falsch verstanden. Aber der Smiley…diese Aussage. Madame fand es scheinbar sehr lustig etwas zu wissen als Außenstehende das ich nicht weiß)

faktisch habe ich nicht weiter darauf reagiert, mich mit dem Chef kurzgeschlossen wo er die Dateien haben will und ihr den Pfad dann nur gegeben

aber natürlich will ich wissen, wie ich besser reagieren könnte. Am besten ohne dass es negativ auf mich zurückfallen konnte also wie kontert man auf sowas ohne schnippisch, zickig oder beleidigend zu wirken? Ich möchte mir das nicht länger gefallen lassen aber auch keine Angriffsfläche in der Arbeit bieten.

Es gibt keine oder nur total überteuerte Wohnungen, keine Kindergartenplätze, keine Kindergrippenplätze, kein Recht von Frauen auf Arbeit. Besonders die CDU bleibt in diesen Punkten im Westen sehr altmodisch (zurück an den Herd).

wie kommt ihr zum Arbeitsplatz

Heute hat mir ein Mitarbeiter, mir seine Gefühle zu mir gestanden. Auch in Vergangenheit hatte ich es schon gut mit ihm und habe auch öfters was in der Freizeit mit ihm unternommen. Seine Gefühle werden von mir auch erwidert. Trotzdem ist es ein grosses Risiko und im normalfall lebe ich eher nach dem Motto: Don't fuck your company. Was denkt ihr?

Hey ihr Lieben,

es geht darum, dass ich in einem Büro als Kauffrau für Büromanagement arbeite , ich Arbeite hauptsächlich in den Bereichen Sekretariat / Verwaltung/ Personal.

Nun bin ich aber fast die halbe Arbeitszeit oft nur damit beschäftigt, für die Firma einkaufen zu gehen, Bierfässer anzuschleppen weil ständig gegrillt wird, Besuch Essen & Getränke zu servieren, Die Küchen oder andere Orte aufzuräumen etc und das auch noch ganz ohne Unterstützung als Frau.

Jetzt soll ich bald auch noch eine Wand streichen und beim Umbau eines Raumes helfen.

Ich habe mal erwähnt dass ich wenigstens Unterstützung oder eine feste Vertretung brauche aber da wurde nur drüber geschmunzelt.

Ich bin am überlegen mit einen neuen Job zu suchen oder einfach mal NEIN zu sagen, aber könnte mein Chef das dann als Arbeitsverweigerung ansehen?

Als Azubi dachte ich noch das sei „normal“ aber nun nach der Ausbildung sind immer wichtigere und mehr aufgaben dazugekommen, die dann liegenbleiben

Was würdet ihr machen? Danke :)

Wenn als Beispiel in einer Werkstatt für behinderte Menschen ein Mitarbeiter (mit einer Behinderung) als Beispiel ab und zu eine Toilette verstopft oder mit Fäkalien verschmutzt, wird oft von eigenen Gruppenleiter erwischt und der betreffende Gruppenleiter schikaniert, mobbt und demütigt dem betreffenden Mitarbeiter und der betreffende Gruppenleiter geht als Beispiel seit Anfang 2023 so mit dem betreffenden Mitarbeiter um.

Wenn es in dem Beispiel am 7. August 2024 so richtig eskaliert, da der betreffende Mitarbeiter schon wieder Unfug mit der Toilette gemacht hat und der betreffenden Gruppenleiter rastet so richtig aus und tut dem betreffenden Mitarbeiter etwas schlimmes.

Was meint Ihr, könnte der betreffende Gruppenleiter noch am selben Tag entlassen werden?

Wäre es möglich, das am nächsten Tag ein neuer Gruppenleiter kommt und als Beispiel aus der Zweigstelle der betreffenden WfbM kommt?

Was meint Ihr? Gab es solche Fälle in Euerer WfbM und wie lief es ab?

In den Nachrichten hiess es gerade dass der deutsche Exportabsatz um über 3 Prozent eingebrochen ist, weil andere Staaten, besonders aber die USA, ihre Aufträge bevorzugt an einheimische Firmen vergibt, ihre Binnenwitschaft also beschützt, bzw. bevorzugt und weniger Aufträge an deutsche Firmen vergibt.

Meine Frage lautet daher: Wieso kann die USA und andere Staaten sich erlauben zu Hause zu produzieren und arbeiten zu lassen, Deutschland jedoch seine Arbeit und Produktion nach China und anderswo ins Ausland verlagern muss? Wieso geht das in den USA, hierzulande aber scheinbar nicht?

DIe USA hat ca 320 Mio Einwohner, Deutschland hat 83 Mio EInwohner, also ca ein Viertel der der USA und die EU hat 448 Mio Einwohner.

Bei Deutsche Post und DHL kriselt es. ES SIND VIELE arbeitnehmer dort angestellt. die Deutsche Post hat Gewinneinbruch. Wenn diese Arbeitnehmer bei Deutsche Post arbeitslos wären, wäre das katastrophal für Deutschland.

Nun ist das deutsche Volk an der Reihe, um diesen Konzern zu unterstützen.

Plan A: Jeder schickt innerhalb Europas einen Brief an seine Liebsten. So verdient die Deutsche Post an der Portogebühr, die Arbeitsplätze werden gesichert, die Arbeitnehmer brauchen sich keine Sorgen machen und investieren weiterhin in Deutschland. So bekommt das Volk das Geld durch Steuereinnahmen und die Ankurbelung der Wirtschaft bzw. durch seinen eigenen Arbeitgeber zurück.

Plan B: Jeder kauft einfach eine Briefmarke für Europa und wirft sie in den Müll. So fließt die Portogebühr direkt zur Deutsche Post DHL Group, ohne etwas befördern zu müssen. Das Klima wird geschont und die Jobs werden gesichert.

Alle sind glücklich :)

Liebe Community,

ich weiß nicht mehr weiter und hoffe auf Ratschläge, wie ich mit der Situation umgehen kann. Mein Ex und ich sind Arbeitskollegen und wir sehen uns jeden Tag auf Arbeit. Wir arbeiten zwar in verschiedenen Abteilungen, aber wir laufen uns immer in der Mittagspause über den Weg oder manchmal auch im Flur. Das macht es für mich echt schwer, sich auf die Arbeit zu konzentrieren oder mit dem Kapitel vollständig abzuschließen.

Wir waren 1 Jahr zusammen und hatten uns auf einer Firmenveranstaltung kennengelernt als ich noch ganz neu gewesen bin. Die meisten in unserem Unternehmen wussten auch über die Beziehung Bescheid, weil wir immer zusammen essen gegangen sind und auf Firmenfeiern im gleichen Hotelzimmer waren usw. Die Trennung war ziemlich dramatisch und ist jetzt ein halbes Jahr her, danach hatten wir aber noch bis vor ca. 1,5 Monaten eine Art F+ und sehr viel Kontakt, also auch viel unternommen und täglich geschrieben und ich bin sehr offen damit umgegangen, dass ich noch an der Beziehung hänge und noch Gefühle habe.

Dann gab es einen extrem plötzlichen Kontaktabbruch von ihm und er meinte, dass er abschließen möchte und das so nicht kann, aber es nicht wäre, weil er jemanden kennengelernt hätte. Das hatte er dann auch mehrmals beteuert, weil ich mir das nicht erklären konnte, wo dieser Sinneswandel jetzt herkommt. Vor wenigen Tagen treffe ich ihn dann mit einer anderen Arbeitskollegin in der Stadt wie die beiden ein Date hatten, später erklärte er mir, dass er nicht versteht, warum Arbeitskollegin ein Problem sei und dass er sie genau an dem Wochenende richtig kennengelernt hat, als er auf einmal den Kontakt zu mir abbrach.

Ich muss sehr wahrscheinlich mit ihr bald an einem gemeinsamen Projekt arbeiten und das müsste er eigentlich auch wissen. Außerdem weiß er, wie schlecht es mir geht, dass wir uns jeden Tag sehen. Und ich denke, dass er bei ihr ziemlich krass gegen mich gehetzt hat, weil sie mich sehr abwertend anschaut, wenn wir uns sehen (ich sehe sie auch jeden Tag), während ich niemandem unserer Kollegen jemals irgendwas Schlechtes über die Beziehung gesagt und mich sehr bedeckt gehalten habe. Was würdet ihr in meiner Situation am besten machen?

Er findet die Idee gut, mir einen neuen Job zu suchen und unterstützt das, damit ich ihm da nicht irgendwie im Weg stehen könnte…aber eigentlich möchte ich das gar nicht, weil ich meinen Job sehr mag. Gibt es eine andere Lösung?

Ohne dass es je Auseinandersetzungen oder große Kontaktpunkte mit der Person gab. Was ist es, das einen

1. solche Abneigung verspüren lässt und
2. dieses große Mitteilungsbedürfnis hervorruft?

Ich finds nicht fair, man sollte einander doch auch Zeit gebeb und bis zu einem gewissen Grad auch leben lassen...

Oder nicht? Was kann man so falsch machen, dass man sowas abbekommt?

Habe gestern auf der Arbeit zwei Paletten geschrottet mit plastikgranulat beide 800kg habe beides aufräumen müssen (verständlich) habe es mit einer Schneeschaufel in ein IBC umgefüllt. Habe mich dabei verhoben und habe jetzt starke Rückenschmerzen was tun? Schmerztabletten bringen nichts.

Hey, ich bin ein Azubi im Büro und bin derzeit jeden Tag im Betrieb ohne Berufsschule, weil ja Sommerferien sind. Es ist aber soooo langweilig, ab und zu bekomme ich Aufgaben, die ich dann direkt erledige, aber das macht vllt 1-2 Stunden vom Tag aus. Den Rest des Tages muss ich dann irgendwie so aussehen, als wäre ich trotzdem beschäftigt, weil am Handy rumsitzen geht ja auch nicht. Ich weiß auch gar nicht, wie oft ich in so einem Fall nach Aufgaben fragen soll? Mehrmals oder einmal am Tag und wenn sie nichts haben es dann lassen, möchte auch nicht nervig rüber kommen und bin auch eher etwas schüchtern, heißt auf andere zuzugehen ist nicht so meins. Und was könnte ich in der Zeit dann machen? Fragen, ob ich was für die Schule machen darf? Vielen dank für eure Tipps.

"Moin Leute,

ich höre ständig aus meinem Umfeld (Freundeskreis, Bekanntenkreis, Familie etc.) oder im Internet (z.B. Instagram, TikTok), dass viele junge Leute mit ihrer Ausbildung unzufrieden sind. Es kommt immer wieder vor, dass Azubis berichten, sie würden vom Arbeitgeber nicht genug geschätzt oder respektlos behandelt. Kurz gesagt: Sie fühlen sich oft wie reine sklaven und müssen immer mehr machen. Ich kenne sogar einige, die nach der Ausbildung den Arbeitgeber gewechselt haben und jetzt schlechter verdienen.

Deshalb frage ich mich: Macht es überhaupt Sinn, eine Ausbildung zu machen? Gibt es bestimmte Branchen oder Unternehmen oder bestimmte Ausbildungsberufe, von denen man besser die Finger lassen sollte? oder die ihr empfehlen könnt

Ich bin gespannt auf eure Erfahrungen!"

ich sag euch auch ehrlich 40 stunden Arbeit die Woche macht schon einen angst wo ich mir schon vorstellen kann weswegen viele vllt Studium machen.

viele Fragen deswegen bitte auch ausführliche antworten

Hatte meine liebgewonnene Arbeitskollegin eine Blume geschenkt da ich in den Urlaub gehe und uns 6 Wochen nicht mehr sehen .

Darauf schrieb Sie " Guten Abend liebe ....., 💕 vielen Dank für die Blume,du bist so süß, ich wünsche dir eine schöne Abend, 🌙 

Liebe Grüße ..... 😘♥️♥️

Süss was heisst das genau ?dass Sie sich gefreut hat ?und diese 💕 benütze ich kaum .

Hallo Zusammen,

ich bin jetzt seit 7 Monaten bei einem Unternehmen angestellt und verdiene auch nicht schlecht , aber leider gibt es 2 Kollegen , die mich seit Anfang meiner Tätigkeit mobben und mir das Leben auf der Arbeit zur Hölle machen . Es hat auch mehrere Gespräche mit der Teamleitung stattgefunden , jedoch wird auf die Leitung nicht gehört. Ich habe dem Betriebsrat geschrieben, aber jedoch keine Antwort erhalten oder ein Bestätigung auch auf meine Erinnerungsemail wird nicht geantwortet ! Jetzt überlege ich höher zu gehen und meinen Abteilungsleiter zu informieren ! Findet ihr es wäre eine gute Idee ?
Da ich endlich meine Ruhe haben möchte !

vielen Dank im Vorraus!

Kann mir da jemand helfen ich finde keine Nachteile weil ich finde das es dort keine gibt

was soll den an einem unordentlichen Arbeitsplatz gut sein

vielen Dank

Hallo Liebe User.

Meine Frage ist, wieso man einfach so zur Arbeit keine Anzüge zur tragen darf, aber es völlig okay ist, wenn man Kleider trägt, man sich freizügig kleidet oder man sich wie ein Satanist kleidet?

Nicht, dass ich etwas gegen die genannten Style habe,aber wenn etwas kontrovers sein sollte, dann doch kein Anzug?

Ich glaube, schicke Kleidung zeigt gute manieren und jemanden mit Anzug würde ich unbewusst ernster nehmen, als jemand mit einem bunten T Shirt.

Und auch wenn kein anderer ein Anzug trägt, ist das denn schlimm? Ich finde wir sollten mehr Vielfalt haben und nicht alles so schlecht reden, weniger Monotonie.

Selbst wenn Leute schlecht reden. Und? Die Meinung anderer, welche Leute nur anhand ihres Aussehen beurteilen kann doch völlig egal sein?

Das ist meine Sichtweise

Wie seht ihr das?

LG

Ich selber habe mal bei einen Firmen Event ausgeholfen als Kellnerin und sage dazu ganz klar: „Einmal und nie wieder“. Liegt mir einfach nicht, der Job. Auch wenn es bisher eine einmalige Sache war.

Gerade heute ist mir das Thema nochmals aufgefallen.

Nach dem Anschlag auf Trump wird nur noch von ihm gesprochen. Bei mir im Büro wurden einige Meinungen vertreten.

Ich finde solche Diskussionen an sich interessant, aber nur wenn man sachlich und zurückhaltend bleibt.

Aber einige haben da kein Gefühl für und vertreten die Meinung als wären sie die grössten Republikaner/Demokraten.

Und das man da mal seinen Arbeitskollegen als dumm und bescheuert betitelt, scheint normal zu sein.

Ist das bei euch auch so?
Wie reagiert ihr darauf?

Um es prägnant zusammenzufassen:

Kein Kanzler, der für das GESAMTE Land jemals zuständig war, hatte unter seiner aktiven Regierung seit Aufzeichnungsbeginn jemals schlechtere Umfragewerte.

Keine Koalition hat jemals weniger zusammengepasst/zusammengefunden und war menschlich weniger kompetent besetzt, als die aktuelle.

Keine REGIERUNG hat jemals nennenswert weniger Fortschritte erzielt, als die aktuelle.

Und daher meine Frage...

Welche Zukunft wünscht ihr euch für Deutschland?

Was sind die Probleme, die am ehesten angegangen werden müssen und mit welchen Parteien lässt sich das DANN ermöglichen?

Was haltet ihr von Sex am Arbeitsplatz und habt ihr das schonmal gemacht ?

Hallo alle zusammen,

habt ihr in eurem Lebenslauf egal wo ihr gearbeitet habt die Wechselmotivation , also warum Ihr euren Arbeitgeber gewechselt, angegeben? Muss man es angeben oder nicht? Welche Vor- und Nachteile seht ihr da?

Hallo liebe Community,

ich habe vor 1,5 Monaten auf einer Station angefangen zu arbeiten (Pflege). Grundsätzlich sind alle total nett zu mir aber irgendwie merke ich von Tag zu Tag, dass die Arbeit bzw. der Fachbereich nichts für mich ist…

Ich sehe halt einfach auch keinen Sinn mehr, länger zu bleiben und durchzuhalten weil das bringt mir und der Station auch nichts weil die müssen ja auch Zeit und Arbeit in meine Einschulung stecken… und wenns für mich von Tag zu Tag schlimmer wird dahin zu gehen wo ist denn da noch der Sinn zu bleiben? Vor allem wenn es noch genug andere Stellen gibt, die ausgeschrieben sind die mich interessieren?!

Mir ist bewusst, dass ich erst seit einer kurzen Zeit da bin und neu im Job bin, aber es fühlt sich irgendwie nicht richtig an und ich fühle mich dort nicht wohl. Natürlich werde ich der Station jetzt sowieso noch einen Monat Zeit geben um mich evtl. vom Gegenteil zu überzeugen. Aber ich möchte mir für den Fall dass ich mich für einen Wechsel entscheide schon Meinungen im Vorhinein einholen.

Nun meine Frage an euch … hattet ihr evtl. auch Mal so eine Situation wie ich? Habt ihr auch schon Mal gewechselt? Wie lief das ab? Was habt ihr zu den Kollegen gesagt? Wie haben die Vorgesetzten reagiert? Was habt ihr zur neuen Leitung gesagt? Wie reagiert der/die neue Vorgesetzte? Wie gehe ich das allgemein am besten an?

Ich zerbreche mir einfach allgemein zu sehr den Kopf und mach mir Sorgen wie alle Beteiligten reagieren werden, deshalb würden mich alle möglichen Erfahrungen die ihr gemacht habt total weiterhelfen und freue mich über jede Antwort!! Danke!

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Es ist nämlich so, dass ich aktuell auch bei Kälte den Ventilator laufen hab. Ich halte einfach keine absolute Stille aus aber was ich noch weniger aushalte, ist das Radio. Die Wände sind dünn und man hört ständig das Radio meiner Kollegin im Nebenbüro. Wenn mein Ventilator läuft, dann hört man das Radio nicht so wirklich und wie gesagt, ich dreh durch wenn kein weißes Rauschen läuft.

Wisst ihr was, verstoßt das gegen Arbeitsgesetze so wie zb Handy am Arbeitsplatz oder sowas?
Oder darf man sich so ein Gerät auf den Schreibtisch stellen ohne dass man gleich komisch angekuckt wird und über einen getuschelt wird?

Hallo liebe Community,

Seit ca. 1 Jahr arbeite ich in einer "neuen" Arztpraxis. Ich habe mein 1. Ausbildungsjahr in einer anderen Praxis verbracht, bin im 2. Jahr gewechselt und habe um 1 Jahr verkürzt, wodurch ich nun ganz frisch nach meiner abgeschlossenen Prüfung als ausgelernte Kraft in der 2. Praxis arbeite. Nun werde ich auch da noch ein wenig bleiben (1-2 Jahre), bis ich mein Studium beginnen kann.

Nun ist es halt so: In unserer Praxis wird unsere Teambindung groß geschrieben und dementsprechend gepflegt. Es herrscht keine toxische Arbeitsatmosphäre, wir sind alle sehr gut aufeinander zu sprechen und wenn jemand Probleme mit dem jeweils anderen hat, da wird sich aus dem Weg gegangen. Nur leider ist es eben so, dass bei manchen Kollegen persönliche Differenzen sich direkt auf den Umgangston untereinander auswirken und so kam es, dass ein älterer Kollege es wohl persönlich genommen hatte, dass ich aufgrund von persönlichen und mentalen Problemen nicht in deren Bereich arbeiten konnte und während der Ausbildungszeit beschlossen hatte, nicht mehr in dem Bereich zu arbeiten, wo er arbeitet. Er ist einer der Hauptgründe. Jetzt begegnet er mir aber mit solch einer Passiv-Aggressivität auf täglicher Basis, dass ich bei Rückfragen bzgl Patienten nicht normal mit ihm sprechen kann, ohne ständig einen unnötig-gehässigen Kommentar zu bekommen oder für blöd verkauft zu werden.

Das gleiche bei einem meiner Vorgesetzten: Er versteht, dass ich verschiedene mentale Probleme in meiner Vergangenheit gehabt habe, die mit meinen Leistungen und meinen Versagensängsten zu tun hatten und wir hatten schon einige Gespräche diesbezüglich, worum es nun darum ging. Bisher traf ich immer auf Verständnis, nur werde ich tagtäglich vom besagten Vorgesetzten fertig gemacht, angemeckert und kassiere ebenfalls einige unnötige Aussagen/Kommentare, wenn etwas schief laufen sollte. Heute läuft es so, morgen anders.. Und egal wie man es anstellt, es ist am Ende falsch.

Aufgrund meines Alters und dem "frisch ausgelernt sein" darf ich mir natürlich nicht erlauben, zu widersprechen außer ich habe wirklich alles m.M.n. Richtig getan und mein Vorgesetzter sieht es falsch. Heute kamen auch einige Dinge vor, die mir den Spaß am Beruf wirklich vermiesen, obwohl es mein erster Tag als ausgelernte Kraft sein sollte. Bei Gesprächen mit Kollegen heißt es nur "ja der ist nunmal so" und "früher war er viel schlimmer, sei froh dass er viel netter zu euch Azubis ist". Dass ich eine für den erwählten Beruf überqualifizierte Schülerin mit Abitur bin, die trotz meiner Kompetenzen und Zukunftspläne da bleiben möchte, interessiert natürlich niemanden.

Was sagt ihr dazu? Wie schaffe ich es in so überreizten Situationen und im Umgang mit solchen Kollegen einen kühlen Kopf zu bewahren? Das geht mir nämlich echt auf den Sack.

Liebe Grüße!

Hey,

Also ich hab vor kurzem (ist schon Wochen her seitdem) einen neuen Job angefangen und habe mich inzwischen gut eingelebt.

Ich verstehe mich mit den meisten und habe mich mit allen angefreundet, alle außer diese eine Mitarbeiterin (nennen wir sie A), von denen die meisten hier nicht besonders angetan sind. Sie ist meistens unter sich, aber oft distanziert und sehr auf sich selbst fokussiert, wenn man mit ihr redet. Oder es wenigstens versucht.

Ich habe trotzdem versucht mit A zu reden und mich mit ihr anzufreunden, was aber in den letzten Malen nicht besonders geklappt hat, da sie halt wie gesagt, distanziert und leicht überheblich war. Dann habe ich mit einer anderen Kollegin darüber geredet und sie um Rat gebeten und die sagte mir, dass ich es aufgeben soll, da sie angeblich seit Tag 1 so war und die anderen sie meistens in außen vor lassen.

Ich habe aber trotzdem, nach meinem Gespräch mit der Kollegin, A aufgesucht um mit ihr ein wenig zu reden und ihre Gründe zu erfahren, warum sie so ist. Sie schien dann aufgebracht, aber hat es hinter ihrer gleichgültigen Art verborgen. Also das Gespräch ging etwa so :

"Hey, können wir reden?"

"Nicht nötig danke."

"Ich würde aber gerne über unser Verhältnis auf dem Arbeitsplatz reden."

"Als ob wir ein Verhältnis hätten."

"Bist du wegen irgendwas aufgebracht?"

"Nein und mir ist es auch egal. Die, die hinter meinem Rücken reden, interessieren mich nicht. Ich komme her um zu arbeiten."

"Hä ich habe doch nicht hinter deinem Rücken geredet?"

"Klar hast du das, ich habe dich vorhin gesehen und meinen Namen sagen gehört."

"Ich habe nur mit ... darüber gesprochen, weil ich gerne deine Freundin sein möchte, du es aber nicht zulässt."

"Ja klar."

Dann ging sie weg.

Ich fühle mich jetzt wirklich elend und habe alles nur noch schlimmer gemacht.

Wie kann ich das wieder gutmachen? Ich habe vorhin auch schon versucht mit ihr zu reden, aber sie geht mir aus dem Weg und ignoriert mich. Was würdet ihr in dieser Situation tun?

Moin alle zusammen,

was bedeutet der Begriff Referent? Ist es mit dem Mitarbeiter zu vergleichen?

Ich bin auf eine Stelle als Referent in der Finanzbuchhaltung gestoßen.

Ich habe in der Firma mal gehört, wie sich einige Kolleg(inn)en über das Thema Sex unterhalten haben. Ich hörte mir das eine Weile an, und dann sagte ich (deutlich hörbar) in die Runde: "Keine Schweinereien hier - es sei denn, ich darf mitmachen!"

Die meisten Kolleginnen und Kollegen haben darüber gelacht. Einigen war das offensichtlich aber peinlich (verkniffener Gesichtsausdruck). Wie hättet Ihr drauf reagiert? Seid Ihr eher prüde, oder hättet ihr mitgelacht!?

Konsequenzen (von Seite eines Vorgesetzten) hatte das für mich nicht! Es hat sich wohl niemand darüber beschwert!?

Wer von Euch ist ein/e Vorgesetzte/r? Wie hättet Ihr darauf reagiert?

Wenn man in einer Firma arbeitet, gibt es viele Arbeitskollegen, die irgendwo anders in Deutschland gewohnt haben.

Wenn im Schlaf etwas mit irgendeinen Arbeitskollegen verarbeitet wird, das man von einen früheren Ort des betreffenden Arbeitskollegen träumt, auch wenn man noch nie dort war.

Wie kommt das Unterbewusstsein auf Orte, wo betreffende Arbeitskollegen mal waren, aber man selber noch nie dort war und man dort auch nie sein wird?

Wenn man beispielsweise in Köln arbeitet, Arbeitskollege XY hat mal in Dortmund gewohnt, betreffender Arbeitskollege wird oft im Traum verarbeitet, demzufolge taucht im Traum oft die Stadt Dortmund auf.

Was meint Ihr? Hattet Ihr solche Träume gehabt? Also das Ihr von Orten geträumt habt, wo irgendein Arbeitskollege von Euch mal gewohnt hat, aber Ihr selber dort noch nie gewesen seid.

Kunden ansprechen, wenn man sich Interesse hat?

Ist es dann schon eher ernstgemeint oder ist man dann auch nur zum Vögeln gut?

Weil es da doch dann automatisch auch zu Stress kommen kann.

Was meint ihr zu dem Thema?

Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Ja ich weiß, anonym. Aber weil ich mit richtigem Namen hier angemeldet bin und nicht möchte, dass jemand den ich kenne und der somit weiß, dass morgen Ausflug ist, weiß, dass ich mir eventuell ne Ausrede suche.

Wie kann ich vom Betriebsausflug noch abspringen?

Wir hätten morgen Betriebsausflug und ich wollte ursprünglich gar nicht mitfahren. Es fahren einige aus meiner Abteilung nicht mit, weil die grad alle Urlaub haben oder verreist sind. Ein paar fahren aber schon mit und von den anderen Abteilungen auch genug.

Ich wollte nicht mitfahren, hab mich aber von einer einzigen Kollegin überreden lassen, dass ich mitfahre, weil sie nicht allein dabei sein will und sie laut Lehrlingsbeauftragten mitfahren MUSS (sie ist noch Lehrling, deshalb).

Ich fahr also ihr zuliebe mit. Jetzt kommt aber der Clue daran: sie ist krank seit heute morgen und denkt nicht, dass sie morgen fit genug ist.

Wie kann ich da noch abspringen? So kurzfristig braucht man wirklich einen driftigen Grund.

Was meint ihr, kann ich einfach sagen "meiner Katze steckt irgendwas im Hals, sie würgt so komisch und die Tierärztin hat gesagt, ich kann morgen am frühen Nachmittag vorbei kommen und das sollte trotzdem so schnell wie möglich erledigt werden weil sie so schwer Luft kriegt"?

Würd am Vormittag nämlich trotzdem ins Büro kommen, nen ganzen Urlaubstag schenk ich ihnen nicht, hab nicht mehr so viel übrig dieses Jahr, daher wäre der Tierarztermin morgen um 13 Uhr.

Wenn ich sage, dass ich nicht mitfahre weil sonst niemand mitfährt, lassen sie mich nicht einfach fern bleiben, denn das ist kein driftiger Grund, denn dann heißt es "freunde dich halt mit Leuten aus der anderen Abteilung an" aber nein danke. Ich hab genug Freunde, ich liebe die Stille und würde mich da 10 Stunden lang extrem unwohl fühlen.