und dem betreffenden Arbeitskollegen auch etwas mitgeteilt?

Wenn Ihr zufällig etwas beobachtet habt, das Euer Arbeitskollege gerade scheiße baut z.B. sich daneben benimmt und die betreffende Person beim Chef gemeldet habt.

Nachdem Ihr Euch beim Chef beschwert habt und dem betreffenden Arbeitskollegen gemeldet habt, habt Ihr der betreffenden Person auch etwas mitgeteilt? Wenn ja, was?

Beispiele, was man sagen könnte, nachdem man jemanden beim Chef gemeldet hat:

• Dein Hals wird abgeschnitten, mit Finger an der Kehle
• Wirst um ein Kopf kürzer gemacht
• Dein Kopf wird abgerissen
• Wirst standrechtlich erschossen
• kannst Dir schon mal einen neuen Job suchen
• Wünsche Dir viel Spaß beim fliegen
• Wirst Dein blaues Wunder erleben
• Die rote Karte ist unterwegs
• kannst schon mal Deine Sachen passen
• Kannst Dich auf etwas gefasst machen
• Kannst Dich schon mal warm anziehen
• Wünsche Dir schon mal viel Spaß mit unseren Chef
• Auf Dich wird etwas zukommen
• Du wirst die gerechte Strafe bekommen

usw.

Wie sind Eure Erfahrungen?

Also haben diese Unternehmen eine Liste und wenn sich jemand bei einer Filiale bewirbt, dass der Personaler oder Filialleiter dann nach dem Namen der Bewerbers duchen kann, um zu schauen, ob der schon bei anderen Filialen gearbeitet hat und er positiv oder negativ aufgefallen ist?

Kann man irgendwo recherchieren, welche Unternehmen das machen? Ist das gängig?

Hallo, ich brauche euren Rat. Seit einigen Monaten gibt es einen neuen Kollegen in meinem Job. Ich weiß nicht wieso aber ich habe Gefühle für ihn entwickelt. Was mich schmerzt ist mitansehen zu müssen wie er mit meiner Kollegin richtig gut zurecht kommt im Gegensatz zu mir. Das Schlimmste ist jedoch dass er in unserem Team, was aus mehreren Leuten besteht, anscheinend nur Probleme mit mir hat. Er beleidigt und demütigt mich in dem er mich anspricht oder fragt und dann es ins Lächerliche zieht, mich nachäfft u.s.w. Ich zweifel an mir selbst denn irgendwas muss ich falsch machen oder an mir ist was falsch. Meine Kollegin behandelt er ja auch nicht so. Sie ist selbstbewusster als ich. Aber dennoch ist sie ja nichts Besseres dass er mich im Gegensatz zu ihr so behandeln muss. Was sagt ihr dazu?

Als Beispiel Eure Abteilung, wo Ihr arbeitet oder gearbeitet habt.

Beispiele, als was die Abteilung im Traum auftauchen könnte:

• Schule
• Klassenraum
• Wohnung
• Haus
• Internatsgruppe
• andere Firma

etc.

Das die geträumten Räumlichkeiten auch jeweils demselben Grundriss haben wie Eure Abteilung, aber es in der Größe variiert.

Kommt es auch vor, das Ihr in betreffenden Träumen auch ähnliche Leute hattet oder es sogar die selben waren?

Beispiele:

• Euer Arbeitskollege heißt Christian und im Traum ist der Christian ein Julian, sieht ähnlich oder anders aus und hat sogar auch einen ähnlichen Nachnamen.
• Im Traum ist Eure Abteilung ein Klassenraum und alle Arbeitskollegen sind dieselben, aber in Euren Alter.

etc.

Hattet Ihr solche Träume gehabt? Wenn ja, was waren es für Träume?

In unserer Firma dürfen alle Kollegen der Verwaltungsbereiche 2x in der Woche Homeoffice machen.

Heute habe ich mit einer Kollegin, die offiziell jeden Donnerstag und Freitag im Homeoffice ist, gezoomt.

In dem Meeting waren auch mehrere Führungskräfte.

Die Kollegin bewohnt mit Mann und Kindern ein eigenes Haus, hat aber kein eigenes Büro wegen der Kinderzimmern und baut ihren Arbeitsplatz donnerstags und freitags im Wohnzimmer auf.

Aktuell hat ihr Mann Urlaub.

Während des Meetings, als meine Kollegin im Zoom war (sie benutzt zu Hause keinen Kopfhörer und hatte auch keinen mit), wurde es auf einmal extrem laut, was sehr gestört hat.

Später erzählte sie, dass ihr Mann mit seinem Frühstück ins Wohnzimmer kam und sich zum Frühstück auf die Couch setzte und laut einen Film anmachte.

Meine Kollegin machte ihren Lautsprecher aus und redete offenbar auf ihren Mann ein, den Ton leiser zu schalten. Mit wenig Erfolg. Jedes Mal, wenn sie im Meeting sprechen musste, waren im Hintergrund diese störenden Geräusche zu hören.

Die Begründung ihres Mannes, so berichtete sie später, sei gewesen, er habe Urlaub und wolle mit Film frühstücken.

Es gibt bei ihnen weitere Fernseher in der Kellerbar und im Schlafzimmer.

Er bestand wohl darauf, im Wohnzimmer zu frühstücken. Des Weiteren solle sie sich im Keller einen Arbeitsplatz einrichten.

Dort ist aber kein Platz. Auch solle sie Kopfhörer aufsetzen, obwohl sie klar gesagt hat, dass diese heute in der Firma sind.

Normalerweise sind ihr Mann und Kind freitags in der Firma bzw. Schule und sie braucht zu Hause den Kopfhörer nicht.

Dem Mann ging es darum, HEUTE habe er Urlaub, und HEUTE will er den Film beim Frühstück gucken.

Die Küche hat keinen Tisch und ist Mini.

Hat der Mann Recht oder ist das Verhalten unverschämt?

Ich lebe möglichst Klimaneutral und arbeite in einer Agentur, die davon bis vor kurzem nicht direkt etwas wusste. Nun will die Firma einen Ausflug nach Spanien machen, für wenige Tage. Trotz das ich noch in der Probezeit bin, habe ich gesagt, dass ich nicht mitfliegen werde. Nun nachdem der Chef das mitbekam, hat er gesagt, er wird meinen CO2-Ausgleich bezahlen und ich fliege auf jeden Fall mit.

Wie soll ich jetzt weiter argumentieren? Das macht es nicht besser. Wenn er einen CO2-Ausgleich zahlen will, soll er lieber seinen eigenen Zahlen und ich fliege trotzdem nicht mit, versteht ihr?

Wenn eine Werkstatt für behinderte Menschen in einer Großstadt mehrere Betriebsstätten hat, als Beispiel 7 Betriebsstätten.

Helfen Leute als Beispiel aus einer Verpackungsgruppe auch in anderen Betriebsstätten mit, wenn es bestimmte Aufträge gibt?

Beispielszenario:

• Person XY hat eine Behinderung und fängt 2010 in einer Werkstatt für behinderte Menschen (Betriebsstätte 1) in der Abteilung Verpackung an.
• 2011 fährt Person XY mit mindestens 3 weiteren Leuten aus der Gruppe zur Betriebsstätte 2 und helfen dort bei einen Auftrag mit.
• 2012 hilft Person XY mit paar anderen aus der Abteilung in der Betriebsstätte 3 mit.
• 2014 macht Person XY bei einen Auftrag in der Betriebsstätte 4 mit.
• 2016 - 2018: Person XY arbeitet in der Versandabteilung in Betriebsstätte 5
• 2019: arbeitet Person XY in der Betriebsstätte 6 mit
• 2022 zieht Person XY von Stadtzentrum in ein Stadtteil um und fängt dort in Betriebsstätte 7 an.
• 2023 zieht Person XY nach einen halben Jahr wieder ins Stadtzentrum um und kehrt somit in Betriebsstätte 1 zurück.

^ Ist so eine Variante auch möglich und gibt es sowas auch?

Was sind Eure Erfahrungen?

Wenn Ihr in einer Großstadt arbeitet, wo es mehrere Werkstätten gibt z.B. auch von unterschiedlichen Trägern, habt Ihr auch bei anderen Werkstätten bei bestimmten Aufträgen mitgeholfen?

Eine Firma hat mich bereits mehrfach angeschrieben, ob ich Interesse an einer neuen Stelle hätte.

Leider ist daraus nicht viel geworden. Sollte ich in Zukunft für jeden Kontakt eine Schutzgebühr von z.B. 300 Euro verlangen um einfach meine Zeit nicht mehr wegzuschmeißen?

Langsam nervt sowas echt, wie diese Diebe einem die Zeit klauen.... Ich habe ja nix dagegen, wenn man vorankommt und dann passt es halt nicht, aber einfach nur so anpingen und dann die Zeit nehmen ist schon echt unverschämt, zumal die bereits meine Konditionen wissen.

Und wenn sie die nicht wissen, dann haben sie schlampig gearbeitet=>Schutzgebühr.

Was meint Ihr? Hat jemand von euch vielleicht schon einen fertigen Text für mich und möchte diesen hier sharen?

Hi möchte Offizier werden und wollte wissen was man dann alles tun kann

Hattet Ihr solche Träume gehabt?

Wenn ja, waren es Gebäude die Ihr kennt oder waren es fremde Gebäude, die Ihr nicht kanntet?

Woran kann es liegen, das man in Abständen von einen bestimmten Gebäude z.B. Wohnung, Arbeitsplatz etc. träumt und es entweder einen bekannt oder fremd ist?

Was ist der Unterschied, ob es im Traum ein bekanntes oder ein fremdes Gebäude ist?

Also Träume, die sich im selben Gebäude abspielen, aber es unterschiedliche Situationen sind.

Haben diese Träume alle einen Zusammenhang oder haben die nichts miteinander zutun?

Was sind Eure Erfahrungen? Wie kommen solche Träume Zustande und wieso?

Hallo die Damen.

Seid ihr an eurer Arbeitsstelle gerne barfuß?

Also habt ihr am Arbeitsplatz gern nackte Füße?

Variante A (Wohnung A)

Variante B (Arbeitsplatz)

Variante C (Wohnung B)

Beispielszenario:

• Person XY wohnt von 1981 - 1986 in Variante A
• 1986 - 1992 wohnt Person XY in einer völlig anderen Wohnung
• 1992 - 2015 wohnt Person XY ebenfalls in einer völlig anderen Wohnung
• Ab 2010 fängt Person XY in einer Firma an und arbeitet dort in Variante B.
• 2015 - 2022 wohnt Person XY in Variante C

Zwischen 1981 und 1986 taucht eine Serie von Träumen auf, wo Person XY sich in Variante B (künftige Wohnung) und Variante C (zukünftiger Arbeitsplatz) befindet, es kann in dem betreffenden zukünftigen Zeiträumen zu Deja vus kommen.

Zwischen 2015 - 2022 taucht eine Serie von Träumen auf, wo Person XY sich in Variante A (frühere Wohnung) und Variante C (aktueller Arbeitsplatz) befindet.

Wie kommt man in dem Beispiel in Zeitraum von 1981 - 1986 auf Räumlichkeiten, die man so noch gar nicht kennt, aber man tatsächlich irgendwann mal dort sein wird?

Beim Zeitraum 2015 - 2020 ist klar, da kennt man die Räumlichkeiten bereits, da man dort schon mal gewesen ist oder man dort aktuell ist.

Kann es sein, das die Variante A in dem Träumen einfach zu Variante B oder C oder zu irgendeiner anderen Variante umgebaut wird?

Woher weiß das Unterbewusstsein, wie es mal eingerichtet sein wird?

Wenn wir schlafen und in dem Träumen als Beispiel Variante A umgebaut wird, gibt es nicht eigentlich unzählige Varianten und Möglichkeiten und Variante B und Variante C somit unwahrscheinlich wären?

Was meint Ihr und was sind Eure Erfahrungen?

Habe vor ein paar Wochen eine neue Arbeitsstelle angetreten und da gibt es einen Kollegen der recht gesprächig ist, aber irgendwie auch recht dominant. Anfangs dachte ich mir noch ganz nett, aber so allmählich fängt es an nervig zu werden! Mittlerweile habe ich auch in Erfahrung gebracht, dass ich da nicht der einzigste bin der so denkt.

Er hat irgendwie auch so eine belehrende Art an sich und meint immer anderen die Welt erklären zu müssen/können. Als wenn er der einzigste mit einem funktionierenden Gehirn sei und alle anderen sind mehr oder weniger Idioten. Er muss auch irgendwie immer das letzte Wort haben und tut so als wenn er der Chef ist bzw. das seine Firma ist.

Ich versuche ihn zu meiden so gut es geht, aber das ist eben nicht immer möglich. Das blöde an der Sache ist, dass er auch noch in meiner Nähe wohnt und kein eigens Auto hat und öfter mal fragt ob er mitfahren kann. Hat da vielleicht jemand hier einen guten Tipp wie man mit so nervigen Kollegen umgeht bzw. sie am besten abwimmelt. Ansonsten sehe ich das schon kommen das mir irgendwann mal ganz gewaltig der Kragen platzt!

Welche Regionen bzw. Bundeslaender in Deutschland zollte man bevorzugen, wenn man vorzugweise in der Automobilindustrie im verarbeitenden Gewerbe einen Arbeit finden möchte?

keine Vollzeitausbildung, sondern nur mal so als ein Lehrling für kurze Zeit bzw. 1-2 Wochen Wochen oder höchstens einige Monate ( sofern euch dies möglich wäre ). für welchen würdet ihr euch entscheiden ? Bitte abstimmen gern mit kurzer Zusatzinfo.

Was tun, wenn ein Vorgesetzter Anweisungen gibt wie "Mach mal so wie du denkst", dann aber bei jeder Ausführung und (Nach-)Bearbeitung meckert weil er es sich anders vorgestellt hat?

Warum Mofa-Prüfbescheinigung machen, wenn man doch auch E-Scooter fahren kann, wobei E-Scooter noch günstig in der Anschaffung sind. Die Dinger sind einfach von der Straße schon längst verschwunden, die Rede ist von Mofa-Roller! Doch lohnt sich für so ein Fahrzeug noch Prüfbescheinigung zu machen oder wird es die in paar Jahre schon nicht mehr geben?

Ich selber habe Arthrose in beiden Knien und eigentlich reicht mir ein 25 Km/h Fahrzeug. Ich schwärme für ein Mofa-Roller, weil ich weiß wieviel Spaß es macht damit zufahren. Doch ich sehe auch die Gefahren, wie LKW fährt neben mir und sieht mich nicht. Davor habe ich die größte Angst, denn ich hänge aktuell an meinem Leben. Aufgrund eines Unfalls in der Vergangenheit weiß ich auch, wie schmerzhaft eine Verletzung sein kann.

Ein E-Scooter sehe ich aber noch als ein Stück riskanter an, da abrupt bremsen mit so einen Fahrzeug gefährlich werden kann. Und ja außerdem würde ich auch gerne längere Touren mit einen Fahrzeug unternehmen.

Ein E-Bike lässt sich aktuell nur unter Schmerzen danach fahren. Außerdem werden E-Bikes gerne geklaut. Andererseits liebe ich auch E-Bikes. Sicherer als ein Mofa-Roller ist es auch irgendwie schon.

Ich bin gegen alle 3 Fahrzeuge nicht abgeneigt, auch wenn mein Text eventuell anders aufgefasst wird. Trotzdem ist diese Angst da, Angst auch davor das Mofa-Roller keine Zukunft mehr hat, dass ich irgendwann kein Fahrrad mehr fahren kann, weil ich die Beugung nicht mehr hinbekomme, die man vor allem nach der OP braucht, um wieder ein normales Leben führen zu können.

Doch für ein Elektromobil, auch Seniorenmobil genannt, zufahren, wäre ich zu jung. Ich mochte auch Radfahren sehr gerne eine lange Zeit lang. Den Hobby einfach in den Sand zusetzen, ist das überhaupt vereinbar? Doch will ich mit meinen zukünftigen FAHRZEUG, unabhängig ob es nun ein E-Bike, E-Scooter oder Mofa-Roller ist, zum Arbeitsplatz fahren und es dort abstellen. Ist das überhaupt ein Risiko, wenn ich einer Behindertenwerkstatt arbeiten werde?

Ich habe, weil ich wieder in einer WfbM arbeiten will, meine Zeugnisse, die die Unterlagen wollten, abfotografiert, als PDF gespeichert, auf dem Smartphone. Diese habe ich dann der Behindertenwerkstatt zugeschickt vorab. Gebe aber das Original auch ab, wenn die das wollen. Die wollen auch Unterlagen von der Werkstatt, Behindertenwerkstatt, in der ich vorher war. Weiß aber nicht was die da alles genau wollen. Muss ich da auch die Lohnabrechnungen geben oder nur einen Nachweis, dass ich dort gearbeitet habe? Natürlich kann ich die auch kontaktieren, habe aber erst im Januar den Termin.

Ich bin betriebliche Ersthelferin und habe einen Verbandskasten, der in meinem Schrank steht. Es ist nicht vorgesehen, dass sich irgendjemand daran bedient. Bin ich nicht im Haus, gibt es weitere Ersthelfer.

Als ich einen Tag frei hatte, ist eine Kollegin durch eine Verbindungstüre in mein Büro gegangen und hat sich ein paar Einmalhandschuhe ( die letzten) aus dem Verbandskasten genommen. Nicht weil die medizinisch notwendig waren, sie hätte sich vor einem Dokument, das ihr vorgelegt wurde „geekelt“. Sie hat dann ein paar neue Handschuhe offen auf den Koffer gelegt und ein kurzes Post It drangeklebt. Die üsseligen Ersatzhandschuhe habe ich entsorgt.

Übertreibe ich, wenn ich das grenzüberschreitend finde? Ansprechen bringt nichts, sie weicht mir aus und haut ab.

Wenn ich mich so zurück entsinne, ich war mit Kleinkind so sehr auf die Kinderärztin angewiesen und habe nächtelang Bücher studiert, um selbst Wissen zu erlangen.
Wir hatte keine Alarmgeräte, die neben dem Bett der Kinder standen, ich habe auf dem Boden vor dem Kinderbett geschlafen, um sicher zu gehen das alles ok ist.

Wir hatten kein Home Office und Arbeitsplätze für alleinstehende Mütter wurden erst gar nicht vergeben.
Wieso fühlen sich die jungen Eltern heute teilweise so überfordert?

Sie haben doch wirklich jedes Hilfsmittel, was man sich wünschen kann. Selbst Windeln müssen sie nicht mehr waschen! Ich habe noch mit der Hand gewaschen und mit Kochtopf!

Gehen wir davon aus, dass ihr Arbeitgeber oder jemand anderes ihn diesen Lehrgang bezahlt und sie keine Verpflichtungen dabei eingehen.

Ich will nicht mehr in einer Werkstatt arbeiten. Habe allerdings 2 defekte Knien. Ich benutze aktuell einen Rollator, aber das nur weil ich häufig einknicke beim Laufen. Wo soll ich zukünftig arbeiten? Wenn die Firmen sehen, wie ich laufe, entlassen die mich doch eh gleich. Ich würde schon gerne irgendwo arbeiten, fühle mich aber nirgendwo wirklich aufgehoben. Habe auch eine schlechte Allgemeinbildung. Allerdings kann ich mich schriftlich gut ausdrücken, wurde mir oft gesagt, sogar von meiner Betreuung.

Aber trotzdem kann ich nie ein Autor werden. Auch Bürotätigkeiten liegen mir nicht wirklich. Dafür fehlt aber auch einfach die Erfahrung, die ich nie hatte. Es ist einfach zum.... Bei mir in der Nähe gibt es halt keine Firmen, die Leute wie mich gebrauchen könnten. Es hilft da auch nichts, sich weiterzubilden.

Im Prinzip bleibt dann nur eine WfbM (Werkstatt für behinderte Menschen). Doch war ich mal in so einer Werkstatt und habe es nicht so wirklich drin ausgehalten.

also ich arbeite in einem Fastfoodladen und ich hab zwei Arbeitskollegen und immer wenn die zusammen arbeiten und zusammen mit mir dann machen die sich die ganze Zeit lustig über mich und beleidigen mich. Die stoßen zb auch ständig „aus Versehen“ Sachen runter, die ich dann brauche, weil die genau wissen dass ich mich nicht ohne Probleme bücken kann wegen meinem Gewicht. Oder kleckern extra auf meine Kleidung um mich dann als fettes Schwein zu bezeichen. Der eine ist auch immer der Schichtleiter und gibt mir Aufgaben die ich sonst gar nicht immer machen muss, wie alles putzen etc und wenn ich dann dabei Probleme hab oder aus der Puste bin lachen die wieder und beleidigen mich auch vor den Gästen. Was kann ich dagegen tun?

Also indem Falle ist der Therapeut nicht der Therapeut dieser Person. Sondern irgendein Therapeut aus der behandelnden Klinik.

Hallo Eine Frage Dürft Ihr Am Arbeitsplatz Radio Hören ?

war ja klar das große unternehmen jetzt abbauen wie findet ihr das?

danke das du an mich gedacht hast, du bist sehr lieb❤️

Hatte mich erkundigt wie es ihr geht da Sie einen Arzttermin hatte . Darauf schrieb Sie dieses mit Herz .

Hat sie mich gerne/lieb ?

Also sind nur Arbeitskolleginnen und Arbeiten eng zusammen

Hallo,

ich habe den Verdacht, dass meine Arbeitskollegin Asperger hat. Ich habe schon in einem Forum für Leute mit Asperger gefragt, wo man sich nur aufgeregt hat, dass ich das eh nicht sagen könnte.

Ich mache Asperger bei ihr fest an der enormen Detailversessenheit. Sie macht auch an der Arbeit nur eine einzige Sache. Die enorme Konzentration auf Details scheint keine weitere Kapazitäten freizulassen. Ich arbeite seit 30 Jahre in diesem Beruf und habe so eine extreme Versessenheit auf Details und Formulismusdenken in 30 Jahren noch nie gesehen. Hier stimmt was auf jeden Fall nicht und ich halte es für Asperger.

Es geht darum, dass diese ewigen Orgien mit immer zunehmender Detailsversessenheit bei einem bestimmten Thema mich echt verrückt macht. Es ist enorm nervig und psychisch sehr anstrengend. Bis mir die Idee auf Asperger bekam bin ich auch wütend geworden, weil einem das echt diktatorisch rüberkommt.

Problem liegt darin, dass es für mich enorm belastend ist diese sinnlose Detailversessenheit aushalten zu müssen (endlose Argumentationsrunden, warum das keine Rolle spielt und egal ist) und es der Firma ziemlich Zeitverluste und unnötige Aufwände verursacht. Es wird den Chefs eh bald auffallen.

Ich überlege mir daher meinen Verdacht meinem Chef mitzuteilen. An der aktuell von ihr laufenden Detailorgie kann er sehen, dass was nicht stimmt.

FRAGE: Meine Frage ist aber wie ein Aspie das am liebsten hat: Dass der Kollege einen fragt und es für sich behält oder das genau nicht will. Im letzten Fall gehe ich dann zum Chef und teile meinen Verdacht mit. Ich kann sie fragen und sie antwortet mit nein. Sie könnte sich sogar über mich dann beschweren gehen. Ich bräuchte von einem Aspie einen Tipp was machen. Bleiben kannes so auf jeden Fall nicht. Die Aufwände für die Firma sind zu hoch und der aktuelle Zeitverlust ist jetzt enorm und dem Chef aufgefallen.

Ist mir mal passiert, ich musste einen Termin für einen Kollegen absagen, die Angerufene war freundlich und bedankte sich. Ein paar Tage später landete sie dann bei mir im Büro und beschwerte sich über die „unfreundliche Frau am Telefon“, die sei nicht so nett gewesen wie ich. Als ich sagte, dass ich sie angerufen habe, wurde sie rot. 🙃

Die Temperaturen sinken, das Husten nimmt zu. Die Zeit der Atemwegserkrankungen hat erneut begonnen. In einigen Bereichen ist das schon spürbar: In Mitteldeutschland ist die Situation in Pflegeeinrichtungen und Kindertagesstätten bereits sehr angespannt.

Erleichterungen bei Krankschreibungen

Die Kassenärztlichen Vereinigungen plädieren für die Möglichkeit der Krankschreibung via Telefon. Bis Anfang April 2023 war dies aufgrund der Corona-Pandemie möglich, diese Regelung wurde dann aber aufgehoben. Nun wird darüber diskutiert, ob die telefonische Krankschreibung 2024 wieder eingeführt werden soll, um Arztpraxen zu entlasten und unnötige Ansteckungsrisiken zu vermeiden. Generell wurde dem Vorschlag eigentlich bereits zugestimmt. Doch wann genau eine erneute Einführung der telefonischen Krankschreibung stattfinden soll, ist noch unklar.

Lauterbach plädiert für Erleichterungen beim Kinderkrankengeld

Wird das Kind krank, muss häufig ein Elternteil von der Arbeit fern bleiben. Es besteht dann Anspruch auf das sogenannte Kinderkrankengeld. Dafür muss allerdings bereits ab dem ersten Krankheitstag des Kindes ein Attest eingereicht werden. Somit unterscheidet sich diese Art der "stellvertretenden" Krankmeldung von der persönlichen, gemeint ist damit, wenn der Arbeitnehmer direkt betroffen ist - denn hier muss je nach Vertrag häufig "erst" ab dem vierten Krankheitstag ein Attest eingereicht werden. Selbiges Vorgehen möchte Lauterbach nun auch für das Kinderkrankengeld einführen. Auch hier soll die Bescheinigung künftig erst ab dem vierten Tag notwendig sein.

Von Ökonomen und Ärzten wird dieser Vorschlag gut aufgenommen. Allerdings fordern letztere sogar noch einen weiteren Schritt: Am besten sei es, gänzlich auf die Krankschreibung für das Kinderkrankengeld durch einen Arzt zu verzichten und den Eltern zu vertrauen. Die Argumentation dahinter ist simpel: Die Ärzte erläutern, dass die Eltern zu ihnen in die Praxis kommen, die Symptome des Kindes aufzählen und anhand dessen, also quasi auf Vertrauensbasis, eine Krankschreibung erfolgt. Denn auch Ärzten ist es nicht möglich, nachzuweisen, ob Aussagen der Eltern wie etwa, dass das Kind nachts erbrochen hat, Fieber hatte, o.Ä., korrekt seien. Deshalb fordern sie, dass der in ihren Augen unnötige Zwischenschritt des Arztbesuches für Kinderkrankgeld künftig gänzlich entfallen sollte, um so auch die Arztpraxen zu entlasten.

Unsere Fragen an Euch: Was denkt Ihr über die geplanten Erleichterungen? Ist eine telefonische Krankschreibungsmöglichkeit sinnvoll oder führt das zu vorschnellen Entschuldigungen auf der Arbeit? Wie sollte mit dem Kinderkrankengeld und den -tagen verfahren werden? Wäre eine Vertrauensbasis hier zielführend? Sollte vielleicht sogar in den Branchen, in denen es möglich ist, während der Grippesaison ein Recht auf 100% Homeoffice eingeführt werden?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Viele Grüße und bleibt gesund!
Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/wirtschaft/krankheitswelle-infektionen-corona-erkaeltung-kita-pflege-100.html#dramatische-lage
https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/panorama/lauterbach-kinderkrankengeld-kinderarzt-100.html#:~:text=Wenn%20Eltern%20mit%20ihrem%20kranken,nach%20vier%20Tagen%20f%C3%A4llig%20wird.
https://www.br.de/radio/bayern1/krankmeldung-telefonisch-100.html

Hallo, welche Schreibtische von ikea sind gut ? Kennt ihr welche

Ich arbeite in einer großen Firma und verstehe mich sehr gut mit einem unserer wichtigsten Kunden. Seit einiger Zeit verstehen wir uns immer besser und er wollte mich auch mal privat treffen, schreibt mir ständig. Jetzt ist die Frage: sollte es durch Zufall mal in der Firma bekannt werden dass wir ausgehen, können mir dann Konsequenzen drohen? Eventuell Interessenkonflikt oder ähnliches?

Hat das Probleme verursacht? Hat es vielleicht Vorteile gebracht? Welche?

Hallo,

gab es in eurer Firma schon Kollegen mit Schwerbehinderung, die aufgrund ihrer Behinderung Unterstützung im Berufsalltag benötigten?

Oder seid ihr selbst berufstätig mit Schwerbehinderung und könnt davon berichten?

Mich würden einfach ein paar Erfahrungswerte interessieren, wie die Inklusion von Behinderten auf dem Arbeitsmarkt aussieht/aussehen kann.

es gibt auch Chefs / Vorgesetzte, die zu ihren Angestellten gelegentlich oder auch regelmäßig ein fast kumpelhaftes Verhältnis pflen. z.B. man duzt sich und oder trifft sich evtl. sogar privat für Freizeitunternehmungen wie Kneipenbesuch oder was anderem. habt ihr zu eurem Chef so ein Verhältnis ? Bitte abstimmen gern mit kurzer Zusatzinfo.

Hey zusammen, habe einen Arbeitsunfall und habe meine Hand während der Arbeitszeit gequetscht bzw gebrochen. Wollte fragen ob mir was zusteht an Geld oder sonstigem ? Was muss ich erwarten und was kommt auf mich zu ? Kann man mich kündigen oder sonstiges ? Ihr könnt mir Fragen stellen damit ihr mir mehr helfen könnt , danke euch 👍🏻👍🏻👍🏻

Hallo, ich habe neulich meine erste Job-Zusage bekommen für eine Ausbildung. Ich habe mich immer sehr in der Schule angestrengt mit Erfolg. Das Problem ist, dass mein Traumarbeitsplatz 27km weit entfernt in Coburg ist und der andere Arbeitsplatz nur 10km.

Deshalb unterstützen meine Eltern meine Entscheidung nicht mehr, was mich zur Panik bringt. Ich habe so viel Freude, Selbstvertrauen und auch Freunde vernachlässigt, damit ich bei meinem Traumarbeitsplatz arbeiten kann. Es wäre das wortwörtloche ende meines Traums/meiner Lebensfreude wenn all das, was ich getan habe, vergebenden Versuchs war.

Eigentlich sind 27 km doch nicht so weit entfernt für einen Arbeitsplatz, oder? Sind meine Hoffnungen unrealistisch?

Hey,

auf der Arbeit muss ich ein Projekt mit einer Person machen (von Chefin aus).

Die Person stellt sich quer und will nicht mit mir arbeiten. Schlimmer: sie ignoriert mich.

Was soll ich machen?

Ziel ist eine Zusammenarbeit.

Was wäre eure Reaktion darauf, wenn ihr das ungerecht empfindet? Sich zu rächen und euren Arbeitskollegen ins Gesicht zu schlagen ist ja nicht die beste Möglichkeit😉

Wenn man als Beispiel von einer Wohnung, Arbeitsstelle, Schule etc. träumt und es sind Wohnungen, Arbeitsstellen, Schulen, wo man in echten Leben auch ist.

Es gibt auch Träume, wo als Beispiel die gesamte Wohnung Originalgetreu ist z.B. Kinderzimmer, Küche, Schlafzimmer und Wohnzimmer.

Es gibt auch Träume, wo sich die Umgebung verändert, sobald man durch die Tür geht, die Treppe hoch geht, dem Fahrstuhl benutzt etc.

Träumt man als Beispiel von der eigenen Arbeitsstelle und geht durch die Tür nach draußen und das drumherum sieht ganz anders aus oder andersherum, solche Träume gibt es auch.

Oft träumt man nur kurze Szenen, wenn es als Beispiel das Wohnzimmer aus der eigenen Wohnung ist, ist die Wohnung im Traum auch in genau derselben Stadt wie in echt auch?

Was sind Eure Erfahrungen?

Hallo,

Es geht um folgendes ich bin Fahrer in einem Unternehmen und dort hat ein Mann hinter meinem Rücken gesagt die Affen aus dem Urwald sind da und holen was ab.

ist das schon Rassismus ?

Guten Abend

Ich bitte einmal um eure Bewertung der Situation, ob ihr in dieser Situation ebenfalls so empfinden würdet oder ob ich zu sensibel bin

Ich arbeite in einem Gesundheitsberuf, unsere Institution hat mehrere Standorte mit verschiedenen Teams.

Vor einiger Zeit habe ich als ein neuer Standort eröffnet wurde ( 2022 ) in den neuen Standort gewechselt da dieser näher gelegen ist. Zuvor war ich in einem Team aus eingefleischten Kollegen und Kolleginnen, gar der Chef war bereits 20 dort beschäftigt und hat quasi seine privaten Freunde unter sich.

Das da viel gelästert und und Mist erzählt wird ist klar, es wurde halt nicht unterbunden da der Chef quasi dazu gehört hat. Als neue Kollegin war es nicht immer einfach. Oft durfte ich mir Fragen anhören, weshalb ich in Deutschland sei, besonders nervig war der eine Kollege der immer rumgebaggert hat obwohl er wusste das ich vergeben bin.

Der Wechsel in ein frisches Team hat mir gut getan und zwar wurde noch immer dumm geredet aber da es mich nicht betraf war mir das egal.

Nun kam vor einigen Wochen das Gerücht auf, eine Kollegin aus meinem ehemaligen Team hätte, an meinem vorigen Standort mit einem ebenfalls dort arbeitenden Arbeitskollegen ein Verhältnis. Gehört habe ich das über drei Ecken, mir persönlich ist und war das egal, es betrifft mich ja nicht. Nun wisst ihr alle wie das ist, "hast du gehört das" etc. Ich wurde mehrfach angesprochen und habe stets geantwortet das ich das zwar gehört habe, darauf aber nichts gäbe. Nun gut, letzte Woche, wie es der Zufall will, kam ein Kollege vom alten Standort zu uns um auszuhelfen, wir haben gequatscht und das Thema kam auf. Dabei habe ich ihn gefragt ob er wisse woher das Gerücht käme, er verneinte dies und das Thema war durch. Aufgekommen ist es, da er gefragt hat ob bei uns im Team auch soviel gelästert wird wie eben dort.

Jetzt war ich eine Woche krank, bekam heute in meinem Frei jedoch einen Anruf von meinem ehemaligen Chef, der der eben auch bestfriend mit seinen Kollegen ist.

In diesem Gespräch hat er mir gesagt, das eben der Kollege welcher letzte Woche bei uns war gesagt habe , ich hätte dieses Gerücht in die Welt gesetzt und ein weiterer Kollege der letzten Freitag mit mir gearbeitet hätte, könne dies bestätigen.

Nun gut, natürlich habe ich klar gestellt wie es tatsächlich ist und das ich letzten Freitag nicht im Dienst war da krank, dies also nicht stimmen kann. Dennoch beharrte mein ehemaliger Chef das mein Name gefallen sei, auch letzten Freitag. Das Argument das ich aufgrund Fieber Zuhause im Bett lag negierte er.

Er hat mir klar gemacht das die betroffene Kollegin, sollte ich je wieder über dieses Thema sprechen Zivilrechtlich gegen mich vorgeht und er sie dabei voll unterstützt und ich dadurch mit der Kündigung zu rechnen habe.

Nun gut, ich habe mehrfach meinen Standpunkt klar gemacht und gar angeboten zu erwähnen vom wem ich dieses Gerücht habe, dies wollte er nicht wissen, es beträfe nur mich und ich solle mich in diesem Land anständig verhalten. Er hat mich angewiesen keinerlei Gespräche mehr mit Leuten zu führen die nicht dienstlich seien.

Damit war das Gespräch beendet und ich sass zerstört und den Tränen nahe da.

Das war in zwei Jahren das erste Mal das irgendwer irgendwie zu meckern hatte bzw ich eine Reklamation gekriegt habe.

Über den Tag habe ich dann nachgedacht und mir zusammen gereimt das etwas nicht stimmen kann, neben diesem Anruf wurden dieses Jahr alle Urlaubsanträge von mir abgelehnt, ich wurde An zwei Weihnachtstagen, am 31.12 und an Neujahr eingeplant obwohl ich auch dort einen Freiwunsch platziert habe. Seit einigen Monaten kriege ich jeden Sonntag Dienst.

Mehrere Gespräche brachten keinen Erfolg aber da ich eine weiterührende Aus bzw Weiterbildung bei diesem Träger angestrebt habe, akzeptierte ich dies alles.

Nun aber denke ich, das ist eine Art mich loswerden zu wollen und das androhen von rechtlichen Konsequenzen sprich einer Klage, sehe ich rein kommunikativ im übertragenen Sinne als das einsetzen einer Atombombe denn:

Das Vertrauensverhältnis ist komplett zerstört und kann wenn überhaupt sehr lange nicht wieder aufgebaut werden. Theoretisch muss ich ja jetzt mit einem Schreiben vom Anwalt rechnen wenn ich schon nur sage " Kollegin x hat Bauchweh und bleibt deswegen Zuhause" da es rein theoretisch private Dinge sind.

Da ich aber bis auf dieses genannte Gerücht gehört zu haben, in den letzten 10 Monaten rein gar nichts mit diesem anderen Standort zu tun hatte, gehe ich davon aus, dass das gezielt war um mich zu treffen.

Ein sehr guter Arbeitskollege meinte schon vor einiger Zeit weshalb ich mir das antue, es wirke so als wolle man mich nicht auf einen grünen Zweig kommen lassen.

War ich wirklich so naiv und das Versuche des raus eckeln oder übertreibe ich?

Danke für eure Hilfe🥰

Zwar muss der Arbeitgeber während der Probezeit keinen Grund geben, was war deiner Meinung nach der Grund?

Ein Vorschlag einiger Politiker.

Ich wollte fragen welche ortsunabhängige Berufe (Berufsbezeichnung) gibt es?

Ich will hier online meine Projekte vorstellen... jedoch fällt mir nichts ein was ich im Hintergrund stellen könnte. vlt eine Pflanze oder so? Jedenfalls hab ich als erst bestes eine schöne Rum Flasche nach hinten gestellt.

Tipps? Und dazu mit oder ohne Holz

Viele Firmen arbeiten mit Paletten, also wie folgt:

• Produktion
• Produkte bearbeiten z.B. etikettieren
• verpacken
• fertige Kartons werden auf Paletten gestellt

Bekommen fertige Paletten auch Etiketten mit Namen des Bearbeiters + Nummer?

Beispielszenario:

• Jan Müller arbeitet in Firma A
• Jan etikettiert die Produkte
• Jan packt die fertigen Produkte in Kartons
• Jan stellt die Kartons auf eine Palette
• die fertige Palette hat als Beispiel 20 Kartons.
• Auf die fertige Palette wird ein Etikett mit Namen Müller und Nummer 123456 draufgeklebt.
• Palette wird zu Firma B (Kunde) geschickt.

Wenn es zu Reklamationen kommt z.B. fehlerhafte Artikel, zu wenig, zu viel etc., könnte Firma B sich bei Firma A melden und Name und Nummer von der betreffenden Palette mitteilen und mitteilen was mit dem Artikeln ist.

Was sind Eure Erfahrungen? Werden in Eurer Firma Etiketten mit Namen des Bearbeiters und Nummer auf Paletten geklebt?

Kriege irgendwie die Tasten nicht raus und habe angst, etwas kaputt zu machen.

Was benötige ich zum reinigen und was muss ich beachten?

Wäre es zb unhöflich die eigenden Eltern/Großeltern zu Siezten, (Weil man zb ein schlechtes Verhältnis zu ihnen hat und Distanz darstellen will (Nicht weil man sie noch nie gesehen hat))

Ist es unhöflich im Internet eine andere Person zu Siezten, wenn die Intention nicht daraus besteht Respekt zu zeigen, sondern zu Signalisieren, dass man auf einer anderen Mentalen ebene ist als der Diskussionspartner?

Oder nachdem der Chef oder ein Kollege schon das Du angeboten haben und man sich ne weile geduzt hat, dann aber etwas zwischenmenschliches Vorgefallen ist, weshalb man einander weniger mag und dann wieder mit dem Siezten anfängt

Wo wäre Siezten eurer Meinung nach unhöflich? Oder geht sowas in eurer Welt nicht? Würdet ihr immer das Gefühl haben, dass das Siezten der anderen Person euch gegenüber höflich gemeint ist

Hallo zusammen,
folgende Frage
Aktuell habe ich zuhause im Erdgeschoss einen Router, dieser ist im OG mit einer Switch verbunden, welche wiederum zwei Desktop PCs mit LAN versorgt.
Nun richte ich mir zusätzlich einen weiteren Arbeitsplatz mit einem Laptop ein.
Plan ist es wie folgt:
Router > Switch 1 -> PC 1
-> Switch 2 -> PC 2 -> Laptop

Folgende Fragen sind dort aufgekommen:

1. Verliere ich Netzwerkstabilität bzw habe ich Verluste meines Internets?
2. Ist es Sinnvoll?
3. Wäre ein Hub eine Gute/Bessere alternative?

Siehe Bild wie es geplant ist

Hallo zusammen,

was würdet ihr als Personaler tun wenn ihr im Bewerbungsgespräch von einer äußerst attraktiven Bewerberin ein einschlägiges Angebot bekommen würdet und ihr beide alleine seid.

Würde mich einfach mal moralisch gesehen interessieren :)

LG

Juli

Suche arbeit im Bereich Homeoffice.

Eigentlich habe ich bisher immer dazu gehört, doch seit gut einer Woche merke ich, das ich immer weniger dazu gehöre. Zum Beispiel witzeln meine Kollegen miteinander herum, doch so bald ich dazu komme sind sie plötzlich still und werfen mir komische Blicke zu. Als ich mich heute genervt fragte was den los sei und weshalb alle hier einen Kindergarten veranstalten, bekam ich die Antwort, dass man bei mir ja nicht wisse, ob ich gleich zum Chef rennen würde, wenn man vor mir den Mund aufmacht...
Dies machte mich erst mal Sprachlos. Sie kennen mich und wissen das ich niemals zum Chef gehen würde ohne Grund.
Dies Sagte ich auch, doch es kam nur zurück das man dies vor ein paar Tage ja gesehen hatte, als ich die eine Kollegin verpetzt hätte (siehe: https://www.gutefrage.net/frage/arbeitskollegin-geht-mir-aus-dem-weg-2).
Anscheinend hat die betreffende Kollegin rum erzählt was passiert ist und nun bin ich das A.... obwohl ich zu Recht gehandelt habe.
Was soll ich jetzt tun?

Hallo Community. Meine Eltern und ich müssen und wollen bald umziehen und ich weiß, dass meine Kollegin eine Wohnung frei hat die auch für uns gut passen würde (Preis/Größe)

Sie ist vor kurzem frei geworden aber ihre Mieter haben die Wohnung in einem schlechten Zustand zurückgelassen. Also wird es an sich noch eine Weile dauern bis jemand einziehen kann.

Ich habe aber bedenken, sie wegen der Wohnung zu fragen. Ich weiß nicht ob so ein Verhältnis eine gute Idee wäre - ich habe bedenken dass bei potentiellen Unstimmigkeiten zwischen den Familien dann auch mein Arbeitsplatz darunter leiden wird. Meine Eltern sind schon ein kleines bisschen unordentlich. Natürlich nicht zu übertrieben aber manchmal ist es mir schon etwas unangenehm.

Was denkt ihr, ist es eine gute Idee zu fragen bzw in so einer Situation zu leben? Vielleicht mache ich mir auch einfach zu viele Gedanken.

Hallo zusammen,

da wir wg. Auftragsmangels kaum zu tun haben, manchmal nur ein/zwei Emails am Tag, bin ich dauernd müde. Das führt dazu, dass ich gegen Mittag gern mal wegnicke am Platz und mit einem lauten Schnarcher wieder aufwache. Was kann ich dagegen tun, dass ich nicht einschlafen?

Ist es komisch wenn traurig zu sein, weil deine Abteilungsleiternin geht? Versteht mich nicht falsch, es ist jetzt nicht die gleiche Trauer wie wenn meine Mutter sterben würde.

Aber Sie war schon fast sowas wie ne Mentorin für mich? Mann konnte sie wegen allem fragen, sie gab dir Tipps, und in der Firma stellte sie sich als einzige gegen unseren neuen Chef (schlechter Chef. 22 Kündigungen in einem Jahr wegen ihm)

Hallo,

Ich möchte meiner Mutter zu Weihnachten etwas ihren Schreibtisch aufbessern, weil ihr jetziges Setup ist nicht wirklich Produktivität steigernd.

Da ich Student bin, habe ich jetzt nicht das höchste Budget deshalb kann es auch gerne B-Ware sein sollte aber trotzdem alles funktionieren.

Ich brauche für sie eine Monitorhalterung mi 3 Bildschirmen, am besten einen den man hinten am Tisch festschraubt, weil ich nicht weis wo in unserem Haus Gas- und Wasserleitungen verlaufen und ich nicht blind in die Wand bohren möchte :D

Der Tisch ist sehr stabil also sollte das gut halten.

Falls noch wer eine gute wireless Maus kennt, die für große Hände passen, wäre ich sehr verbunden wenn ihr die auch verlinken könnt, da ich ebenfalls einen PC konfigurieren werde, weil der jetzige von ihr sehr schlecht ist und alles ewig lädt.

Falls positiv: Was genau ist euch positiv aufgefallen?

Falls negativ: Was genau war negativ? Was hättet ihr euch stattdessen gewünscht?

habt ihr währen der Arbeit Musik an ?

Wir hatten im Team eine Besprechung (Stuhlkreis). Eine Kollegin legt ohne das ich es wahrnahm, Sachen hinter einem Stuhl. Ich setze mich auf den Stuhl, weil ich ja nicht wahrgenommen habe, dass die Kollegin ihre Sachen dahinter gelegt hatte. Darauf kam eine giftige Bemerkung "ich hatte meine Sachen hinter den Stuhl gelegt, aber dass hast du wohl nicht wahrgenommen."

Im Klartext also, dass du Idiot das nicht mitbekommen hast ist ja klar.

Ich muss dazu sagen, dass es nicht das erste mal ist, dass es zu "hasserfüllten" Bemerkungen kommt, bzw. zu einem solchen Verhalten mir gegenüber. Wenn ich z. B. morgens meine Bürotür geöffnet habe, und geht an meinem Büro vorbei, macht sie dass ohne zu grüßen.

Normalerweise habe ich immer bei solchen Vorkommnissen mit den Leuten geredet. Aber da die Anfangs erwähnte Aussage, meines Erachtens doch schon eine Beleidigung ist, frage ich mich ob ich nicht zu unserer Vorgesetzten gehen soll, und sie fragen sollte, ob ich mir das bieten lassen muss. Wie denkt ihr darüber?

Jede Nacht lümmelt ein Produktionsmitarbeiter auf meinem Bürostuhl und verstellt diesen komplett. So muß ich jeden Morgen den Stuhl wieder richtig einstellen, was gar nicht so einfach ist und total nervt. Hat jemand ne gute Idee, was ich dagegen machen kann? Wer genau das macht weiß ich nicht. Auch keine Ahnung, ob das jemand macht um mich zu ärgern.

Mein Chef hat gemeint "ich finde dich echt toll, wärst du in meinem Alter würde sicher etwas zwischen uns sein"

hab nicht gewusst wie ich reagieren soll - wie hättet ihr reagiert?

Wo hört ein angespanntes Angestellten/Arbeitgeber-Verhältnis auf und wo fängt Mobbing von Seiten des Chefs an?

Es vergeht ja mittlerweile kein Tag, an dem die schlechte Wirtschaftslage in Deutschland nicht in den Medien durchgekaut wird.

Deindustrialierung, der kranke Mann Europas, Deutschland der Verlierer Europas.

Ist die Situation wirklich so hoffnunglos?

Hallo ich habe mal ein Beruf erlernt aber bin da schon zu lange raus, ich Bin jetzt 10 Jahre Arbeitslos und steh jetzt da an einem punkt, ich Bin gesund soweit und 40 jahre alt, ich habe keine Freunde oder Kontakte im allgemeinen, kann auch umziehen wenn nötig, gibt es da überhaupt noch eine realistische Aussicht auf eine Arbeit in Vollzeit?

Wo man seine stärken ausüben kann und etwas tut was zu einem passt- wäre eventuell eine Ausbildung sinnvoll und möglich- in einem Beruf der gebraucht wird?

Ich kann nicht mehr weiter so leben und habe sehr oft Gedanken die das ende bedeuten würden und eh das passiert, schaffe ich lieber

Ich bin derzeit auf der Suche nach einem Laufband, also Walking Pad für meinen Stehschreibtisch.

Habt ihr empfehlungen?

Sollte qualitativ hochwertig sein und nicht zu laut sein. Auch ein Modell, dass sich easy zur Seite stellen lässt.

Budge dafür etwa 500 Euro, je weniger desto besser :D

Danke!

auf Baustellen ist die Arbeit hart, man wird schmutzig und ist jedem Wetter ausgesetzt. würde euch ein Beruf auf einer Baustelle reizen ? die Frage richtet sich auch an Schüler. Bitte abstimmen gerne mit kurzer Begründung.

Hey, es gibt viele Jobs, bei denen man stark schwitzt und danach duschen sollte. Ich habe auch schon auf der Arbeit geduscht, natürlich nackt. Wie denkt ihr darüber, insbesondere darüber, dass Arbeitskollegen sich nackt sehen würden? Findet ihr das in Ordnung oder eher unangenehm?

Ich habe zwei Laptops an meinem Arbeitsplatz mit Dockingstation, an dem alle Kabel angeschlossen sind (Monitore, LAN, Headset etc..)

Stand jetzt stöpsel ich die Laptops halt immer um.

Aber gibts einen USB Switch, den ich vor die Dockingstation schalten kann, bei dem ich beide Laptops gleichzeitig anschließen und dann per Knopfdruck switchen kann?

Irgendwie finde ich nicht das passende Produkt. Ich denke ein normaler Hub wird nicht funktionieren.

Hey ho!

Ich muss öfter mal normale desktop pcs anschließen, habt ihr da tipps wie man das schnell und effizient hinbekommt um es ungefähr zu schaffen innerhalb einer halben stunde 5-6 Desktop PC's gleichzeitig stehen zu haben ? Gibt's da tricks die mir jemand verraten kann ?

Mein Bruder ist Informatiker. Meine Mutter glaubt, er würde dafür sorgen, dass Leute überhaupt erst arbeiten können. Ich bin der Meinung, er macht Menschen arbeitslos. Denn solche EDV Systeme werden von Firmen in erster Linie eingerichtet, um Personal einzusparen. Somit hilft er dabei, Menschen arbeitslos zu machen. Und deswegen hat keinen Respekt verdient, denn arbeitsplätze sind wichtiger als Profit.

Was stimmt denn jetzt?

Ich wiege 147 kg und brauche ein neuen Bürostuhl. Bin jeden Tag im HomeOffice und daher wird er sehr viel genutzt. Habt ihr Empfehlungen von Marken oder bestimmten Modellen?

Als Wirtschaftsstandort schwächelt Deutschland derzeit enorm. Entsprechend wird auch über die anhaltende Konjunkturflaute diskutiert.

Der Verlust von Arbeitsplätzen droht

Beispielsweise in der chemischen Industrie macht sich deutlich, dass viele Unternehmen der Branche ihre Investitionen in Deutschland zurückfahren. Das wiederum bedeutet, dass eine aktive Deindustrialisierung in Gang ist, was als Konsequenz wiederum den Verlust von tausenden Arbeitsplätzen mit sich ziehen könnte. Die chemische Industrie fordert deshalb für den Ausgleich der hohen Strompreise Staatshilfen.

Deutschland wird fast Schlusslicht sein

Die Einschätzung des Internationalen Währungsfondserwartet (IWF) prognostiziert eine Rezession für Deutschland. Noch im April erwartete das IWF einen konjunkturellen Rückgang von 0,1 Prozent – nun wurde dieser korrigiert. Um 0,3 Prozent soll nach IWF in diesem Jahr die deutsche Wirtschaft schrumpfen. Damit wäre Deutschland unter den Industrieländern beinahe das Schlusslicht.

Unterschiedliche Probleme – viele Ansätze

Es macht sich nun bemerkbar, dass es viele angestaute Probleme gibt. Beispielsweise gehören dazu fehlende Fachkräfte, eine veraltete Infrastruktur, sehr hohe Steuern sowie Energiepreise und ein massiver digitaler Rückstand.

Habeck schlägt beispielsweise eine Subventionierung der Strompreise der Großunternehmen der Chemie- oder Metallbranche vor. Bis 2030 plant er dafür 30 Milliarden Euro ein – finanziert über neue Schulden. Danach hofft er, wird es genügend günstige erneuerbare Energie in Deutschland geben.

Lindner dagegen möchte ein Gesetz zur Steuererleichterung einführen. Prämien für Investitionen in den Klimaschutz sind dabei ein relevanter Punkt. Geschaffen werden sollen dadurch neue Impulse, welche letztlich zu mehr Wettbewerbsfähigkeit führen könnten.

Die Union fordert von der Ampelkoalition, für eine Senkung von Stromsteuer und Netzentgelten zu stimmen.

Bundeskanzler Scholz sieht die Herausforderungen als lösbar an - legt sich aber bezüglich eines möglichen Industriestrompreises weiterhin nicht fest.

Unsere Fragen an Euch: Was denkt ihr über die wirtschaftliche Situation Deutschlands? Wie kann Deutschland wieder wettbewerbsfähiger werden? Was braucht es, um die Wirtschaft zu stärken und spürt ihr Auswirkungen der aktuellen Situation?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Quellen:

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/ampelkoalition-wirtschaftspolitik-100.html

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/konjunktur/iwf-prognose-deutschland-wirtschaft-schwaecher-100.html

https://www.tagesschau.de/inland/union-wirtschaft-sofortprogramm-100.html

Hallo zusammen,

ich werde demnächst das "Vergnügen" mit einer neuen Kollegin haben, die bekennende Radikalfeministin und Männerhasserin (Selbstbezeichnung!) ist. Gerne würde ich sie mit einem Emanzenwitz beglücken... oder auch mit mehreren... Wer kann mir dafür welchen Witz empfehlen?

Vielen Dank jetzt schon! 😀

Gibt es irgendwo einen Kostenlososen Workspace? Mit dem man alles im blick haben kann und aufgaben erstellen kann in kalender sachen eintragen kann und notizen machen kann.

Folgendes: Ich fang` in einer Weile meinen Bundesfreiwilligendienst an einem Klinikum an. Das Klinikum besitzt 2 Standorte, gehört aber zusammen. An Standort 1 hatte ich mein Vorstellungsgespräch und da habe ich mich auch sehr wohl gefühlt, trotz der Größe ist alles übersichtlich und die Leute waren alle nett. Am Ende wurde ich dann gefragt, ob ich nicht lieber an Standort 2 gehen möcht, aufgrund der Zeitersparnis (bis Standort 1 mit der Bahn 1h30min; bis Standort 2 mit der Bahn 1h). Da hab ich dummerweise zugestimmt und jetzt habe ich meinen "Schnuppertag" an Standort 2 gemacht, wo ich mich aber nicht wohlfühle. Die Leute sind zwar alle nett, aber schon bevor ich ins Klinikum bin hab ich mich nicht so wohl, wie bei Standort 1 gefühlt. Die ganze Athmosphäre, wie die einzelnen Stationen aussehen usw., das lässt mich einfach alles komisch fühlen. Ich würde lieber jeden Tag 30min. länger fahren, um mich wohlzufühlen, als mich jeden Tag zu Standort 2 "quälen" zu müssen.

Mit wem sollte ich darüber reden und wie sag ich das am Besten?

LG :)

fast jeder von uns hatte in seiner Kindheit / Jugendzeit einen Traumberuf. z.B. Pilot, Polizist, Feuerwehrmann, Tierarzt, Schauspieler, Sänger, Profifußballer usw. seid ihr traurig / findet ihr es schade, daß ihr - weil ihr nicht die Voraussetzungen habt - euren Traumberuf ausüben könnt ? Bitte abstimmen gern mit Zusatzinfo.

Beispielszenario:

Beispiel WfbM hat 10 Abteilungen, 5 Verpackungsgruppen und 5 Elektrogruppen

• Verpackung 1 kommt zu Firma A
• Verpackung 2 kommt zu Firma B
• Verpackung 3 kommt zu Firma C
• Verpackung 4 kommt zu Firma D
• Verpackung 5 kommt zu Firma E
• Elektro 1 kommt zu Firma F
• Elektro 2 kommt zu Firma G
• Elektro 3 kommt zu Firma H
• Elektro 4 kommt zu Firma I
• Elektro 5 kommt zu Firma J

^ In dem Beispiel würden alle WfbM Abteilungen in verschiedene Firmen in der Umgebung verteilt werden.

Könnte so die Zukunft der Werkstätten für behinderte Menschen aussehen? Also dass man keine WfbM mehr braucht und alle Abteilungen in verschiedene Firmen unterkommen.

Was meint Ihr?

obwohl es kein Arbeitsplatz ist, in dem das benötigt wird, es aber ständig eine Nachricht gibt oder selber ständig getippt wird.

Was soll so ein Verhalten?

Beispiel: Ich erzähle meinem Chef, dass meine Großmutter gestorben ist, wohl auch etwas mitgenommen. Im späteren Gesprächsverlauf weist er bzw. sie mich darauf hin, dass ich sehr viele Arbeitspakete habe, wohl in der Sorge, dass ich ggf. in der Situation nicht alles schaffe. Das aber mit dem Unterton: Jetzt bloß an die Arbeit und nicht Jammern.

Soll man am Arbeitsplatz überhaupt so was erzählen? Andererseits gehen wir dann ja miteinander um, wie Reptilien, oder nicht? Ist das jetzt die neue Norm?

angenommen, in eurem direkten Arbeitsumfeld gibt es einen Kollegen, der fast immer extrem stark nach Achselschweiss stinkt. was würdet ihr dann tun ? Bitte abstimmen gern mit kurzer Zusatzinfo.

angenommen, es gibt an eurem Arbeutsplatz keine strenge Kleidungsvorschrift und ihr dürftet im Sommer offene Schuhe tragen ( z.B. Gesundheitsberufe, Friseur, Gastronomie, Büro, Verkauf o.a. ). würdet ihr es tun ? Bitte abstimmen gern mit kurzer Begründung.

Ich habe mal in einer Firma mitbekommen, dass sie immer Mitarbeiter eingestellt haben, aber die Probezeit nach einem halben Jahr nicht verlängert haben. Das haben sie über Jahre mit mehreren Mitarbeitern gemacht.

Welche Vorteile hat ein Arbeitgeber, die Mitarbeiter nur in der Probezeit zu beschäftigen, sie danach zu kündigen und für die gleiche Position wieder jemand neues einzustellen?

Selbst das Boulevardblatt ,,Bild" , ansonsten nicht sparsam mit Kritik an der Regierung, hält die AfD lt. Experten für keine gute Alternative für Deutschland.

Und bringt Beispiele:

Preise: könnten wieder hochschnellen.Denn die AfD will raus aus der EU.

Jobs: EU - Aus bedeudet auch Zölle auf deutsche Produkte (Autos, Maschinen etc.) und damit auch Jobabbau bei uns.

Sicherheit: Die außenpolitische Zuneigung zu Putin riskiert Deutschlands Sicherheit im westlichen Bündnis.

aus ,,Bild" : ,,Das passiert, ... wenn die Rechtsaußenpartei an die Macht käme."

• AfD : keine gute Alternative?
• Meinungen dazu?

Hallo liebe Leute. Ich habe vor eine Umschulung zum FISI zu machen und wollte bei denen fragen, die als Fachinformatiker arbeiten oder gearbeitet haben: wie stressig ist der Alltag des Fachinformatikers für Systemintegration, oder kann man eher entspannt seine Aufgaben erledigen? Ich Frage so was, weil ich nicht so gut unter Zeitdruck arbeite bzw. wenn der Zeitdruck übliche im Alltag ist.

Danke)

Ich arbeite zurzeit bei meinem Onkel und Vater (beide Geschäftsführer). Aber mein Onkel nervt mich jetzt schon, denn als heute seine Frau nicht gekommen ist, sollte ich einspringen. Ich hab es aber nicht eingesehen, da ich für den Lohn, denn ich bekomme (unter Minijob bei 30h/ woche) meiner Meinung schon genug arbeite und auch ein Privatleben habe. Außerdem bekommt ein Kollege von mir mit gleicher Qualifikation das 3x bei gleichen stunden, demnach fühle ich mich auch nicht wertgeschätzt, und habe auch verweigert zu arbeiten. Jetzt hat mir aber vorher mein Vater erzählt, dass mein Onkel sich bei den anderen Mitarbeitern gelästert hat darüber, dass ich nicht arbeiten wollte.

Ich weiß jetzt nicht, wie ich darauf reagieren soll, denn unter den Mitarbeitern sind auch Freunde von mir.

Guten Tag,

Ich habe vor kurzem erst mein Bachelorstudium abgeschlossen und möchte mich jetzt so langsam auf die Suche nach möglichen Arbeitsstellen machen.

Allerdings bin ich ein klein wenig enttäuscht, da die meisten Unternehmen anscheinend nur die Bewerber in anbetracht ziehen, die bereits erste Berufsefahrung vorweisen können.

In den Stellenanzeigen ist diese Anforderung dann immer ganz oben aufgelistet: "Berufserfahrung im Bereich blablabla" oder "Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich X..."

Im Verlauf des Studiums hatte ich zwar ein 6-wöchiges Praktikum, denke allerdings nicht, dass man dieses tatsächlich als einschlägige Berufserfahrung einstuft.

Wie kann ich unter diesen Umständen einen Arbeitsplatz finden? Ist es sinnvoll wenn man vorerst z.B. ein weiteres Praktikum macht? Was meint ihr?