Oder habt mal gesammelt ..

Mich würde interessieren, ob für euch extrem frühes aufstehen ein Problem wäre , wenn es in eurem Job oder Ausbildung normal wäre .

Ich z.b habe vor einem Jahr die Krankenpflege Ausbildung angefangen und muss sehr oft um 04:15 aufstehen weil ich um 04:50 schon aus dem Haus gehen muss um 05:30 auf der Arbeit zu sein ..

Wäre es für euch auch okey oder nicht ?

Wir sind zu dritt in einem Bereich. Zwei Vollzeitkräfte und eine Teilzeitkraft. Die Teilzeitkraft arbeitet nur von Mo - Mi und macht Di + Mi mittlerweile immer Homeoffice und teilweise auch Mo.

Daher sind wir eigentlich fast immer nur zu zweit im Büro.

Diese Woche hat meine Kollegin am Freitag frei und ich sagte zu ihr ich werde Homeoffice machen. Dann meinte sie das wäre keine gute Idee sie findet dass jemand persönlich im Büro sein sollte. Ich habe dann gesagt das sehe ich gar nicht so, solange die Arbeit erledigt ist, ist doch alles OK. Und bei anderen Bereichen war teils auch schon keine Person anwesend. Sie stimmt mir da nicht zu und will nicht dass die anderen blöd über uns im Büro reden und sagen "Die sind nie da." aber das stimmt doch überhaupt nicht. Wir sind sonst immer beide da und nur weil wir selten beide mal nicht da sind sehe ich da kein Problem solange die Arbeit gemacht wird. Und es kann den anderen im Büro egal sein was wir machen solange die Arbeit erledigt ist.

Ich weiß nicht wie der Chef dazu steht. Wir wollen mit ihm darüber nicht reden, er ist eine komplizierte Person. Wir stellen im Programm einen Antrag für Homeoffice/Urlaub/Zeitausgleich und er genehmigt es immer. Er sagte mal er geht davon aus wir sprechen das im Team ab und dass wir 100 Tage im Jahr HO machen dürfen.

Wie seht ihr das?

Ich finde es muss niemand persönlich im Büro sein. Ich kann alles von zu Hause aus machen und habe auch keinen direkten Kontakt mit Mitarbeitern vor Ort, daher braucht mich niemand.

Suche nach einem Schreibtisch 130:70 kennt jemand paar Empfehlungen?

Sitzen zu dritt im Büro, ich bin sehr ruhig und nur drei Tage im Büro. Seit längerer Zeit bemerke ich, dass die beiden Kolleginnen aufhören zu reden, wenn ich das Büro betrete. Habe es jeder einzeln gesagt und es wurde gesagt, dass sie darauf achten. Nachdem es nicht geklappt hat, habe ich beide gleichzeitig angesprochen und mitgeteilt dass ich mich unwohl fühle, wenn sie aufhören zu reden...

Die eine sagte, ist mein Problem und sie kann ja nicht wissen, wann ich das Büro betrete, die andere meinte dass es eine Frechheit ist, ihr zu verbieten zu reden. Ich versuchte zu schlichten... Hat nicht geklappt jetzt reden wir nicht mehr miteinander. Gehe aber davon aus, dass jetzt erwartet wird, dass ich mich entschuldige. Was nun? Eigentlich will ich nur in Ruhe arbeiten, bin weder an Freundschaften usw interessiert, will kollegiales Verhalten und nicht so angemacht werden, denn das war schon erniedrigend.

Was ich nicht will, die Art des Umgangs zu vergessen oder einknicken, sondern klar machen, dass wir auf Arbeit sind und nicht im Kaffeehaus.

Mein Ziel ist es in 2-3 Jahren eine Arbeit als Programmierer bei Microsoft zu bekommen und wenn ich dort paar Jahre gearbeitet habe , würde ich versuchen einen eigenen IT Start-UP zu gründen .

und wenn es alles gut klappt ,würde ich mir gerne den Traum von einer Yacht erfüllen und mir so eine Yacht kaufen .

Ich würde so gerne mit meiner späteren Familie Zeit auf so einer Yacht verbringen.

Glaubt ihr kann man so was schaffen ?

Hatte mit der nie was und wollte auch nie was von ihr.

Die hat kein schlechten Charakter aber kann mit ihr als Mensch nichts anfangen.

Sie arbeitet in der selben Firma wie meine kleine Schwester. Leider. Sie hatte nie was mit ihr zu tun weil sie auf verschiedenen Abteilen arbeiten und andere Uhrzeiten haben so das sie sich verpassen. Sie wusste aber ganze Zeit über das meine Schwester dort arbeitet und auch das ich nicht wollte das sie mit dieser spricht aus diversen Gründen.

Sie akzeptiert scheinbar nicht das ich keinen Kontakt zu ihr möchte und ging laut meiner Schwester einfach auf sie zu und babbelte sie über 1h zu obwohl meine Schwester sie nicht kennt. Die war total verwirrt und erzählte mir nur das die Frau auch ohne Kontext ihr total private Sachen sagte. Meine Schwester ist niemand wo lügt und hat mir das auch alles direkt gesagt weil sie mein Vertrauen nicht brechen wollte. Ich kenne die Frau auch und weis die ist so drauf und erzählt jedem ihre Lebensgeschichte beim ersten mal..

Sie versucht zwanghaft den Kontakt aufzubauen und frägt richtig viel aus über mich und allgemein. Meine Schwester hatte Mitleid weil die ja an sich nett ist aber ich finde es so trotzdem scheise.

Man respektiert meine Privatsphäre nicht. Die will doch eh nur mit ihr Kontakt um zu mir Kontakt zu finden. Warum sollte sie sonst als eh schüchterne Person sie ansprechen direkt auf mich und das jetzt Tagelang durchziehen.

Am liebsten würde ich die anrufen und der was sagen ...

Welche Arbeitsumgebung bevorzugst du und warum?

Wir duzen uns und er unterschreibt auch immer mit "Lieben Grüßen" :-) Vielen Dank!

"Lieber XXX, 

gerne möchte ich sicherheitshalber bezüglich des PDF-Dokuments meines Arbeitszeugnisses nachfragen; das ausgefüllte Word-Dokument habe ich im Anhang angefügt. 

Weiterhin möchte ich Dir gerne vielmals für das Gespräch im April danken. 

Ich wünsche Dir schöne Pfingstfeiertage und sende liebe Grüße

XXX"

Bei der Arbeit haben wir eine Gemeinschaftsküche. Aus irgend einem Grund muss sich die Putzfrau darum nicht kümmern, die leert nur den Müll und füllt Tücher auf. Das war immer schon so und daher haben sich die Mitarbeiter um die Sauberhaltung und den Geschirrspüler zu kümmern.

Finde das ja schon ein Witz.

Ich habe halt noch nie den Geschirrspüler eingeschaltet oder ausgeräumt, habe immer nur meine Sachen rein getan. Mir kam es auch ehrlich gesagt nie in den Sinn das zu tun, da ich es zu Hause nie tun muss.

Heute sagt eine Kollegin zu mir in einem eher genervten Ton "Wäre cool gewesen hättest du gestern den Geschirrspüler eingeschaltet oder auch mal ausgeräumt. Das machen immer die gleichen!" Ich habe dann halt einfach gesagt sorry das kommt mir halt nicht in den Sinn.

Wieso kann sie das nicht normal sagen sondern gleich so genervt? Es wäre was anderes wenn sie es schon 100 Mal sagen musste aber sie sagte das zum 1. Mal zu mir.

Mal abgesehen davon finde ich das bescheuert dass wir im Büro uns um den Geschirrspüler kümmern müssen.

Liebe alle,

ich möchte meinem Bachelorarbeitsbetreuer, der extern, also nicht von meiner Uni, ist, eine Mail schreiben. Bis vor kurzer Zeit habe ich noch bei ihm, an Unternehmen A, gearbeitet, dann wechselte er das Unternehmen, zu Unternehmen B. Nun endete auch mein Vertrag an Unternehmen A und ich habe einen Job an seinem Unternehmen B bekommen, allerdings in einer anderen Arbeitsgruppe.

In der Zeit, wo ich keinen Job hatte, haben wir über meine private Mail-Adresse kommuniziert. Da ich jetzt aber „die gleiche“ berufliche Mail-Adresse habe wie er, dachte ich, dass ich die nächste Mail ja von meiner beruflichen Adresse abschicken könnte und nicht mehr von meiner privaten.

Was haltet ihr davon? Wäre das ok oder nicht zu empfehlen? Und wenn es ok wäre, müsste ich das noch irgendwie in der Mail erwähnen?

Hallo allerseits,

ich bin 46 Jahre alt und bin Chef in einem kleinen bis mittelständigen Marketingunternehmen. Ich bin mit meiner Ehefrau (42) seit 16 Jahren glücklich verheiratet. Wir haben immernoch gemeinsam Spaß, reisen in unserer Freizeit viel zusammen und lachen gemeinsam.

Seit 6 Monaten habe ich eine Sekretärin (20) angestellt, die nur so von Reizen strotzt und von einer unglaublichen Attraktivität geprägt ist. Enge Röcke, weit aufgeknöpfte Blusen, Stöckelschuhe, Nylons usw. Blonde lange Haare, blaue Augen, Lippen, welche von roten Lippenstift versehen sind & eine wahnsinnige Oberweite, wobei der Hintern ebenfalls ein riesen Augenmagnet ist.

Gelegentlich schaue ich bei der erwähnten Kollegen vorbei. Dabei betrachte ich nicht nur ihre Arbeit, sondern auch "anderes"...

Irgendwann kam sie dann in mein Büro hinein, setzte sich vor mich auf den Schreibtisch, ließ die Trägers ihres Rockes fallen und knöpfte die Bluse auf....was zugegebenermaßen zur großen Freude meinerseits war. Seitdem haben wir gelegentliche "Meetings" ohne Anwesenheit anderer Kollegen im Büro.

Meine Frau weiß von nichts.

Ich bereue dabei nichts. Im Gegenteil. Ist das normal?

Hallo,
hat jemand eine Empfehlung für ein gutes Reisekosten Tool. Am besten wäre eine Software für den PC. Es geht um ein kleines Unternehmen. Verknüpfung zu DATEV wäre wünschenswert aber kein Muss. Es sollen verschiedene Dinge eingefügt werden können (Kilometer, Verpflegung, Übernachtung etc.)

Ich danke euch :)

Liebe alle,

eben habe ich meinen Kolleginnen bei der Verabschiedung noch schöne Pfingsten gewünscht. Da eine Kollegin muslimisch ist, habe ich mich korrigiert und „schöne Pfingsten, äääh Feiertage“ (weil sie ja auch frei hat) gesagt. Sie haben mir das zurück gewünscht und ich habe gelächelt.

Ist das höflich gewesen? Das Lächeln als Dank und die Korrektur? Danke!

Eine Kollegin hat Danke zu mir gesagt und ich habe gelächelt, weiß aber nicht, ob sie das gesehen hat. Ich würde gerne nochmal "Gerne" sagen, weiß aber nicht, ob das komisch ist, wenn das 10/15 min. später kommt.

Was soll ich tun?

Wie nennt man die Leute (Berufsbezeichnung) die dafür zuständig sind Medizinische Produkte Gestalten beziehungsweise zu designen?

Liebe alle,

die nachfolgende Mail soll an meinen Bachelorarbeitsbetreuer gehen. Bei diesem habe ich bis vor circa einem Monat auch noch gearbeitet. Nach den Osterferien erhielt ich mein Zeugnis, sollte aber erst einmal in der Word-Datei Angaben zu meiner Person ergänzen, ihm dieses zurücksenden, sodass er mir dann schließlich die PDF-Datei senden kann.

Dies habe ich bereits getan, aber die PDF-Datei noch nicht zurück erhalten. Ist es höflich, jetzt, circa 4 Wochen später, diese Mail als Nachfrage zu schicken und ist die Mail selber auch höflich?

Für das Gespräch im April (Mitte April) habe ich mich nochmal bedankt, weil wir dort ein paar persönliche Sachen besprochen haben und es mir sehr weitergeholfen hat.

Danke!

"Lieber XXX, 

gerne möchte ich sicherheitshalber bezüglich des PDF-Dokuments meines Arbeitszeugnisses nachfragen; das ausgefüllte Word-Dokument habe ich im Anhang angefügt. 

Weiterhin möchte ich Dir gerne vielmals für das Gespräch im April danken. 

Ich wünsche Dir schöne Pfingstfeiertage und sende liebe Grüße

XXX"

Ein Arbeitskollege tätigt regelmässig Telefonate mit Behörden während der Arbeitszeit. Gemäss seiner Aussage haben die schon geschlossen an Feierabend. Das kann gar nicht sein, wir arbeiten nur bis 15.00 und so früh hat keine Behörde oder Arzt oder ähnliches Feierabend. Ich finde es einfach asozial auf Geschäftskosten solche Anrufe zu tätigen. Zudem heutzutage jeder über ein Mobiltelefon verfügt, mit dem man einfach schnell vor die Türe kann und andere Mitarbeiter nicht stören muss.

Wie findet ihr sein asoziales Verhalten? Dazu kommt, dass er zum Arbeiten da ist und nicht zum rumtelefonieren.

Wie würdet ihr dieses Zeugnis bewerten ?
Kann man das zu neuen Bewerbungen dazulegen ?

Liebe alle,

seit kurzer Zeit habe ich einen neuen Job. Heute hatte ich ein Zoom-Meeting mit ein paar anderen neuen Mitarbeitenden und einer höhergestellten Kollegin, die eine Einführungspräsentation gehalten hat.

Am Ende habe ich mich zwei Male bedankt. Jetzt bin ich mir aber nicht mehr sicher, ob ich mein Mikro an hatte. Eigentlich ist das ja fast ein Automatismus, dass man das Mikrofron anschaltet, vielleicht erinnere ich mich nur deshalb nicht mehr.

Ist das schlimm? Was würdet ihr an meiner Stelle tun? Ich arbeite übermorgen das nächste Mal und habe überlegt, ob ich mich dann einfach sicherheitshalber nochmal in persona bei der Kollegin bedanke.

Danke!

400 kg = 55 Euro

600 kg = 76 Euro

1.000 kg = 100 Euro

Oben genannte Werte/Ergebnisse sind gegeben

Folgende Euros sollen zu 800, 1.200, 1.500 und 2.000 kg berechnet werden.

Wie wird das berechnet? Die Preise sollen Stück weit, in Relation etwas günstiger werden / nicht mehr so stark ansteigen je mehr Gewicht anfällt

Ich hab da mal eine Frage, mein Vater ist selbstständiger Architekt und hat ein eigenes Büro. Ich selber studiere aktuell Wirtschaftsingenieurswesen und hab mich gefragt, ob ich mit dem Studiengang theoretisch das Büro dann mal übernehmen könnte, sozusagen als Leitung mit Angestellten Architekten. Ist das theoretisch möglich? Kennt sich da jemand aus welche Voraussetzungen man erfüllen muss um Inhaber zu sein?

Hallo,

mein Laptop, auf welchem Windows 7 läuft und keine Updates mehr möglich sind, gibt solangsam den Geist auf. Deshalb habe ich mir einen neuen Laptop gekauft. Auf dem alten Laptop habe ich die Microsoft Office Dienste. Ist es möglich, den Zugang zu diesen Diensten mit auf den neuen Laptop zu nehmen? Und wenn ja, wie?

Vielen Dank für eure Antworten im Vorraus

Ich finde keinen Weg ein Bild zu ändern ohne das der Text daneben runtergeschoben wird (eigentlich ist er neben dem Bild)

Ich will das Bild ersetzen weil da so ein komischer Rahmen drum ist den man nicht löschen kann

Hallöchen!

Ich bin erfahrener Linux Nutzer und Hobby Computer Bastler.

Ich habe hier meinen Bastel Laptop herum stehen:

Acer Aspire ES1-512-C1N2 - der folgende Komponenten hat: Intel Celeron N2940 sowie 4 GB DDR3L RAM und eine ausbremsende 500 GB HDD (habe grad keine SSD zur Hand, und da ich die Hardware möglichst original halten will, möchte ich auch nicht tauschen).

Welches Linux würdet ihr als Projekt Betriebssystem empfehlen.

Es geht hierbei nicht um produktivität, sondern einfach um ein bisschen Spaß damit zu haben und zeitvertreib.

Ein Ziel wäre es: Ein umfangreiches Bürotaugliches Linux darauf zu haben, was aber gleichzeitig schön und zügig arbeitet.

Danke im Vorraus!

Die Recruiter bei uns im Büro sind eigentlich zuständig für die Wohnungssuche neuer Mitarbeiter aus anderen Ländern oder Leasingarbeiter die für eine kurze Zeit da sind. Das ist immer ein Theater weils bei uns schwer ist Wohnungen zu finden, die in der Nähe sind und die auch preislich für die Personen passen. Da war bisher immer ein Theater. Oder dass dann etwas nicht gepasst hat und sie die Wohnung wechseln wollten, weil es Streit gab etc. Das ist eine richtige Scheißaufgabe - muss man so sagen. Alles kam immer auf uns zurück.

Die Recruiter haben es auf eine Dame abgeschoben die jetzt in Karenz ist, die hat es dann mir und einer Assstentin der Recruiter abgeschoben. Ich wollte das auch nicht mehr machen, dann ging das zu unserer Neuen welche bisher das meiste getan hat, die Recruiter Assistentin hilft da nicht wirklich viel. Unsere Neue will das jetzt auch nicht mehr machen und abgeben an die alten Recruter (die zu denen es eig laut Stellenausschreibung gehört), die wollen die Arbeit aber nicht mehr zurück nehmen, obwohl es deren Aufgabe wäre. Er sagt nun zur Neuen, das geben wir einer anderen Neuen (die bald anfangen wird) oder einer Teilzeitkraft die schon hier arbeitet weiter.

Mit dem Chef wurde bereits geredet, kam nichts bei raus. Man muss nochmal reden.

Wieso werden solche Aufgaben immer verschoben anstatt dass es die machen, die dafür zuständig wären?

Ich bin dann hier auf Gute Frage oder surfe im Internet.

Und wenn jemand schreib: "Das macht man nicht."

Es ist meine Entscheidung und für das, dass wir mehr arbeiten als Freizeit haben, unser halbes Leben verschwenden um zu arbeiten finde ich es nur gerecht auch mal nichts zu tun!

Wenn eine Arbeit ist dann chille ich.

Ich hatte vom 26.04. bis inkl. 01.05. frei. War somit erst am 02.05. wieder im Büro.

Ich hatte natürlich eine Abwesenheit drinnen bei meiner Email die automatisch kam, sobald mir jemand etwas schreibt.

Es gab einen Mann der schrieb mir 3 Email und fragte immer wieder ob ich es schon erledigt habe/etwas gefunden habe, etc. obwohl er doch sah dass ich nicht antworten werde wenn ich Urlaub habe.

Wieso macht man sowas?

Er hat dann die allgemeine Email drauf getan und meine Kollegin meinte sie schrieb ihm aber es kam nie eine Antwort von ihm.

Ich habe es dann erst nach meiner Rückkehr bearbeitet.

Wieso tut man das wenn man doch sieht die Person ist abwesend?

Ich verstehe es wenn es reicht bis die Person wieder da ist. Aber es war was dringendes und er fragte 3 Mal nach ob ich schon was gemacht habe obwohl ich klar und deutlich abwesend war.

Und ich fange erst gar nicht an im Urlaub Emails zu prüfen auf keinen Fall. Einige machen das, ich bestimmt nicht.

Hallo,

in der Vergangenheit musste ich leider schlechte Erfahrungen mit Bürostühlen von niedriger Qualität machen. Daher bin ich jetzt auf der Suche nach einem Bürostuhl der meinen Bedürfnissen entspricht (Verwendungsbereich: Homeoffice).

Wichtige Eigenschaften für mich sind:

• Ergonomie
• Hochwertige Qualität (Das Material sollte z.B. nicht heftig nach Plastik stinken)
• Standhaftigkeit (bin etwas größer und breiter gebaut - 1,85m und 95kg)
• Bequemlichkeit.
• Zudem sollte das Produkt langlebig sein (min. 5 Jahre bei normalem Gebrauch).

Mein Budget ist ca. 400-500€.

Danke

Hallo ich suche einen Stuhl für das Büro und dieser muss eine Polsterung für meinen unteren Rückenbereich haben sowie für meinen Nacken, damit diese unterstützt werden. Der Stuhl darf kein Netz an der Rückenlehne haben, da ich damit negative Erfahrung gemacht habe. Preis maximal 150€. Was könnt ihr mir da empfehlen?

Moin, kennt ihr einen Schreibtisch der 160

cm breit ist und etwa so aussieht?

Hi,

heute hatte ich meinen ersten Arbeitstag als studentische Hilfskraft in einem Unternehmen, ergo wurde ich eingearbeitet. Die Studienassistenz zeigte mir den Drucker/Scanner und scannte einige Dokumente für mich ein. Diese gingen an meine eigene Mail-Adresse. Leider hat sie die Mail-Adresse des vorherigen Nutzers nicht gelöscht, weshalb dieser auch meine (vier) Dokumente erhalten hat.

Gemeinsam mit mir wurde eine weitere studentische Hilfskraft eingearbeitet. Bei ihr wurden ebenso nicht die vorherigen Benutzer von der Studienassistenz gelöscht, weshalb ich und der andere Nutzer ihre Dokumente bekamen.

Ich wollte klären, woran das lag, d. h. welche Einstellung beim Drucker ich beim nächsten Mal berücksichtigen/ändern muss. Vorher wollte ich aber die andere studentische Hilfskraft fragen, ob ihr das auch aufgefallen ist, dass Dokumente mehrmals abgeschickt wurden, um sie einzubeziehen. Ich sagte etwas wie "Hey, kann ich dir mal über die Schulter schauen - ich habe gesehen, dass die Dokumente bei dir auch mehrmals abgeschickt wurden - ich habe sie auch bekommen" Beim Gespräch war die Studienassistenz am Nebentisch, ich weiß aber nicht, ob sie das Gesagte gehört hat.

Ich habe nach dem Gespräch die zu ändernde Einstellung selber gefunden, deshalb habe ich nicht nochmal mit der Assistenz gesprochen. Ist das ok/höflich so gewesen?

Ich habe es wirklich nicht in der Lautstärke gesagt, in der man spricht, leise. Mir ist es einfach so rausgerutscht. Bin eine Frau, also ist meine Stimme auch eher dünn.

Ich mache eine Ausbildung als Krankenpflegerin und muss sehr oft am Samstag und Sonntag arbeiten und muss immer um 04:30 aufstehen .

An die Leute die nur Montag bis Freitag arbeiten ,könnt ihr euch vorstellen auch am Wochenende Sa und So zu arbeiten z.b Frühschicht am Sonntag ?

Liebe alle,

heute hatte ich meinen ersten Arbeitstag als studentische Hilfskraft in einem Unternehmen, ergo wurde ich eingearbeitet. Die Studienassistenz zeigte mir den Drucker/Scanner und scannte einige Dokumente für mich ein. Diese gingen an meine eigene Mail-Adresse. Leider hat sie die Mail-Adresse des vorherigen Nutzers nicht gelöscht, weshalb dieser auch meine (vier) Dokumente erhalten hat.

Nach meinem Arbeitstag mache ich mir diesbezüglich ein paar Sorgen, weshalb ich dies einer Freundin im Rahmen einer Sprachnachricht erzählte, um mich rückzuversichern, dass ich keinen Fehler gemacht habe (dies sagte ich so, d. h. dass ich denke, dass ich keinen Fehler gemacht habe).

Hierbei befand ich mich außerhalb des Unternehmens (auf der belebten Straße davor). Während der Aufnahme drehte mich einmal um und erkannte vor/hinter mir niemanden aus meinem Team. Teilweise befand sich, trotzdem es wie gesagt eine etwas belebtere Gegend ist, auch niemand ein paar Schritte vor/neben/hinter mir. Namen habe ich natürlich keine genannt, von daher hätte es sich auch um eine Situation mit einer Mitarbeiterin meines vorherigen Unternehmens oder meiner Hochschule handeln können.

Ich denke, dass, selbst wenn jemand aus meinem Team Gesprächsfetzen gehört hat, dass derjenige die Sprachnachricht nicht versteht, weil man ja a) auf der Straße sowieso akustisch nichts komplett versteht, außer man läuft die ganze Zeit direkt neben der Person, b) ich ja keine Namen genannt habe und c) die Situation mit den Dokumenten nur ich und eine Kollegin mitbekommen habe (und diese war zu dem Zeitpunkt schon zuhause). Außerdem habe ich ja nichts Schlimmes gesagt, im Gegenteil, ich habe noch gesagt, dass ich meinen 1. Tag toll fand.

Was denkt ihr? Muss ich mir Sorgen machen?

Es handelt sich um eine Sammelmail einer Kollegin, die ich eben beantwortet habe.

Danke!

Wenn jetzt jemand sagt: Wechsle doch.

Nein, mir wird es irgendwo anders auch nicht gefallen. Einen anderen Job noch weniger. Ich hasse arbeiten im generellen.

Und für das was ich hier tun muss ist der Lohn sehr gut, die Arbeitszeiten perfekt und ich habe einen direkten Bus zur Firma.

Ich gehe weil man halt muss.

Bin immer froh wenn endlich Wochenende ist.

Wem geht es auch so?

Ich benutze ein Jabra Evolve 75 2 Headset im Büro und die Batterie ist okay, aber sie könnte länger halten.

Das Headset hat (leider) nur zwei Modi:

ANC (Active Noise Cancelling) und Hear-Trough.

Was davon benötigt mehr Akku? Oder kann ich beides deaktivieren?

Wir sind ca. 20 Leute im Büro.

In dem Bereich wo ich arbeite sind wir 3 Leute.

Ich und meine Kollegin Vollzeit, die Teilzeitkraft ist nur Montag im Büro, Dienstag und Mittwoch immer im Homeoffice - die anderen beiden Tage arbeitet sie nicht.

Bin immer froh wenn ich alleine bin, dann kann mir niemand über die Finger schauen und ich kann die Arbeit in meinem Tempo machen ohne dass gestresst wird.

Wenn sehr viel los ist habe ich lieber wenn meine Kolleginnen da sind. Aber wenn wenig los ist ist es sehr chillig alleine.

Bei uns läuft die Kommunikation gründlich schief, es findet eigentlich keine statt. Darum hat es auch heute gekracht. Morgen, spätestens nächste Woche wollen wir uns mit den Leitern zusammensetzen und sagen, was Sache ist.

Hat das schon mal jemand gemacht? Wenn ich eine Nacht drüber schlafe, dann ist alles nicht mehr so schlimm wie heute. Aber trotzdem habe ich Angst, dass ich mich beim Gespräch im Ton vergreifen. Ich soll das Gespräch für uns Mitarbeiter leiten, da ich von allen am ruhigsten argumentieren kann.

Sie ist sehr offen und freundlich, redet mit jedem und ist hilfsbereit. Sie macht immer mehr als sie muss.

Ich bin schüchtern, rede kaum was, bin zwar schon freundlich aber man merkt ich bin zu allen distanziert und ich wirke auch andere eher desinteressiert - ich bin halt so.

Bei der Arbeit kommen die blöden Aufgaben immer zu ihr. Entweder weil man sie direkt anredet oder per Email anschreibt. Sie bekommt auch viel mehr als ich.

Wir haben eine allgemeine Email dort nimmt der wo Zeit hat sich etwas raus. Eine Email mit unserem Namen haben wir auch. Oft schreiben die Leute uns direkt an anstatt an die allgemeine Email was sie eig sollten. Ihr schreiben viel mehr Leute als mir und sie hat dadurch mehr zu tun. Ich habe auch gewisse Leute die nur mir schreiben aber ihr viel mehr.

Ich bin natürlich froh wenn ich das nicht machen muss. Hab ihr auch schon meine Hilfe angeboten aber sie sagt immer "Nein passt schon - ich mache das."

Mir kommt auch vor sie wird oft von anderen ausgenutzt weil sie so hilfsbereit ist und macht Arbeiten die sie nicht mal müsste. Ich mache nur das was ich aufgetragen bekomme.

Als sie 1 Woche nicht da war hatte ich Angst die blöden Sachen kommen zu mir. Aber nein. Es war an gewissen Tagen kaum was los und ich saß öfters ohne Aufgabe rum bis wieder was rein kam. Manchmal hatte ich ein paar Stunden echt immer was zu tun aber nicht extrem stressig und wie gesagt oft gar nix.

Mir kam es so vor als würden die Leute warten bis sie wieder da ist.

Liegt es wirklich an ihrer Art oder ist das Zufall?

Die meisten Leute kennen mich nicht mal persönlich. Hier arbeiten fast 2000 Leute.

Liebe alle,

ich arbeite mit einem ehemaligen Kollegen, der sehr viel erfahrener als ich ist, an einem Projekt. Zu Beginn haben wir die Aufgaben aufgeteilt. Ich habe ihn die letzten Monate über meinen Fortschritt auf dem Laufenden gehalten. Nun habe ich eine Mail von ihm bekommen, wo er sich bedankt hat und gesagt hat, was seinerseits noch aussteht.

Ich überlege, etwas wie "Sag auf jeden Fall immer Bescheid, wenn ich etwas bezüglich XXX (unser Projekt) tun kann :-)" zu schreiben, will aber auf keinen Fall drängend rüberkommen. Wenn das der Fall ist, will ich den Satz lieber aus meiner Mail entfernen. Was sagt ihr?

Danke!

P. S.: Meinerseits steht auf jeden Fall noch eine Sache aus, die kann ich aber erst erledigen, wenn er auch fertig ist.

Meine Arbeitskollegin und mein Chef haben sich mal im Büro umarmt als sie wieder vom Urlaub zurückgekommen ist. Das fand ich komisch ein, weil ich nicht wusste, dass sie so eng miteinander sind. Ist das normal?

Ich meine sie haben sich nur ein paar Wochen nicht gesehen und wenn ich meinen Chef länger nicht sehe dann umarmen wir uns auch nicht. Er hat mir nur die Hand gegeben als Begrüßung und wir sind per du miteinander.

Kann man eine elastische Schlaghose, die wie eine stoffhose aussieht im Büro tragen wie zb im bild ? Natürlich mit ein Hemd damit es nicht auffällt

Hallo zusammen,

ist der Posten Assistenz der Betriebsleitung bzw. der Geschäftsführung ein hoher Posten oder eher weniger?

Und wie viel verdient man da im durchschnitt in Bayern? Vielleicht ist ja jemand von euch in so einem Posten und kann mir das beantworten. :)

LG und Danke im Voraus.

Ich brauche diese Schriftart sehr dringend für ein großes Projekt, welche ist diese Schriftart weiß das einer? Siehe Bild oder auch hier: https://darulkitab.de/wp-content/uploads/2023/01/Der_Glaube_an_Allah_Leseprobe-1.pdf

Habt Ihr euch schonmal in eine(n) Arbeitskollegin / Arbeitskollegen verliebt? Und wenn ja, hattet Ihr auch schonmal Sex am Arbeitsplatz? Wie sind da eure Erfahrungen? Antworten gerne mit Angabe von Alter und Geschlecht!

Liebe alle,

am 01.05. beginne ich eine neue Stelle als studentische Hilfskraft (15 h/Woche). Soeben hat mir ein zukünftiger Kollege eine Einladung zu einem Training (bezüglich eines spezifischen Programms) weitergeleitet, welches morgen stattfindet (bin dann also noch nicht angestellt). Er meinte, ich könne teilnehmen, wenn ich Zeit und Lust habe. Leider habe ich morgen 2 (Arzt-) Termine und müsste eigentlich beide absagen, um entspannt an dem Training teilzunehmen.

Ist es ok, wenn ich vor diesem Hintergrund absage oder es besser an, wenn ich an dem Training teilnehme? Denn wenn es besser ankommt, würde ich die Termine auch absagen.

Danke!

Liebe alle,

am 01.05. beginne ich eine neue Stelle als studentische Hilfskraft. Soeben hat mir ein zukünftiger Kollege eine Einladung zu einem Training (bezüglich eines spezifischen Programms) weitergeleitet, welches morgen stattfindet (bin dann also noch nicht angestellt). Er meinte, ich könne teilnehmen, wenn ich Zeit und Lust habe. Leider habe ich morgen 2 (Arzt-) Termine und müsste eigentlich beide absagen, um entspannt an dem Training teilzunehmen, weshalb ich diese Mail verfasst habe. Ist diese höflich?

Liebe XXX, 

vielen Dank für die E-Mail und die Einladung zum XXX-Training! Entschuldige bitte, leider kann ich aus terminlichen Gründen nicht teilnehmen. Ich würde mich freuen, wenn zu einem weiteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Teilnahme bestehen würde. 

Liebe Grüße und bis XXX

XXX 

Insbesondere bezüglich des Ausrufezeichens und des letzten Satzes bin ich mir unsicher.

Vielen Dank Euch!

Habt Ihr im Büro einen ergonomischen Arbeitsplatz?

Liebe alle,

die untenstehende Mail ist eine Antwort auf eine Mail einer zukünftigen Kollegin, die den Einarbeitungstermin mit mir vereinbaren möchte. In ihrer Mail hat sie mich gefragt, ob ich am Donnerstag Zeit habe und ob ich zwischen 10 und 14 Uhr 2-4 Stunden einplanen könnte. Ist meine Mail höflich so?

Liebe XXX, 

für die E-Mail und die Informationen danke ich vielmals. Ich habe am Donnerstag, den 02. Mai ganztags Zeit und freue mich schon sehr auf die Einarbeitung und den Arbeitsstart. 

Viele Grüße

XXX

--

(Kontaktdaten) 

Es soll ein Gruppenfoto gemacht werden für die Lehrer und als Geschenk überreicht werden. Dies wird dann im Flur aufgehangen, sodass es jeder sehen kann. Dadurch bleibt es nicht unter Kollegen, sondern wird "öffentlich" gemacht.

Wir haben aber zusätzlich noch andere Geschenke.

Ich mag generell keine Fotos und mir ist meine Privatsphäre sehr wichtig.. ich bin auch nicht fotogen und will nicht überall "erkannt" werden.

Ist es so schlimm, dass ich nicht mit drauf sein möchte? Ich habe nichts gegen die Kollegen und will mich auch nicht isolieren etc.

Ich will einfach bloss nicht auf dem Foto sein, ohne dass die scheisse reagieren, mich auslachen oder sonst was tun... Ich habe doch Rechte auf mein eigenes Bild, oder nicht?

Ich bin für Ratschläge sehr dankbar, vielen Dank im Voraus...

Und selbst löschen nicht mehr geht.

Ich bin für mein Büro immer auf der Suche nach Optimierungspotential oder einfach nur spaßigen Artikeln.

Von einem besonders ergonomischen Stuhl, über die perfekte Maus bis hin zum unnötigen Minicomputer der dir nur ein GIF anzeigt.

Haut mal raus was ihr daheim so rumstehen habt.

Ich bin generell eher an nützlichen Dingen interessiert, aber gerne auch unnötige, spaßige oder sogar dumme Objekte vorschlagen.

Danke.

Weil letztendlich beantwortet man sie ja schon am nächsten Werktag.

Vielen Dank!

Liebe alle,

Person A hat mir eine E-Mail geschrieben, in welcher sie einen Termin zur Einarbeitung (in meinen neuen Job) vorgeschlagen hat. Die Einarbeitung führt sie durch (schrieb sie). Personen B und C sind Mitarbeiter des gleichen Teams und standen in CC.

Ich soll jetzt Person A antworten, ob ich an dem von ihr vorgeschlagenen Tag Zeit habe.

Soll ich auch Personen B und C antworten, wenn nur A die Einarbeitung durchführt?

Danke!

United Office Paper Shredder UAVS 300 A1, war verstopft ...jetzt ist alles wieder sauber und geölt der Motor dreht sich auch bei einführen eines Blattes aber die Schneidwalzen drehen sich nicht ...sind dann die Antriebs Zahnräder verschlissen ? oder gibt es noch einen weiteren Schalter / Trick der die Walzen dann wieder anlaufen lässt ?

Liebe alle,

ich habe eine Mail von einer höhergestellten, zukünftigen Kollegin bekommen, die ich bis dato (im Rahmen meiner Bewerbungsgespräche) immer nur mit "Sehr geehrte Frau xxx" angesprochen habe.

In ihrer Mail duzt sie mich, spricht mich mit Vornamen an und unterschreibt auch mit ihrem Vornamen.

Mein Bauchgefühl sagt mir, dass ich weiterhin siezen sollte (um auf Nummer sicher zu gehen), ich bin mir aber unsicher, ob ich sie mit "Sehr geehrte Frau xxx" oder "Liebe (Vorname)" ansprechen sollte (also das Hamburger Sie verwenden sollte).

Was würdet ihr machen?

Vielen Dank!

Ich arbeite im Büro und habe oft Kontakt mit einem Chef einer anderen Firma per Email und Telefon. Wir kommen gut miteinander klar, er ist allerdings deutlich älter als ich .

Ich bin ab morgen im Urlaub und habe ihm geschrieben dass ich mich bezüglich dieses Falles sobald ich wieder da bin melde oder einer meiner Kolleginnen und habe einen Smiley dahinter getan. Diesen: 😊

Benutze den Smiley eigentlich bei vielen Leuten.

Dann hat er geantwortet er wünscht mir einen schönen Urlaub bla bla... 😊

Ich habe dann nur noch vielen Dank 😊 geantwortet

Und dann kam eine Email mit nur 😊 zurück

Wieso hat er darauf nochmal was geantwortet?

Da hätte er eig nicht mehr was darauf schreiben müssen... Im Chat bei Whats App, Insta, etc. würde ich das ja verstehen aber per Email?

Liebe alle,

ich fange am Mittwoch, den 01.05. einen neuen Job an (da am Mittwoch Feiertag ist, wahrscheinlich am Donnerstag). In den vergangenen Wochen habe ich mit meiner AG und der Personalabteilung via E-Mail kommuniziert. Ich habe den Chef immer mit "Sehr geehrter Herr Dr. ..." und zwei andere Mitarbeiterinnen mit "Sehr geehrte Frau (Dr.)" angesprochen. In seiner letzten Mail unterschrieb er einfach nur mit "Max" (Vorname geändert).

1. Jetzt will ich ihm heute oder Montag eine Mail bezüglich meines ersten Tages schreiben (bzw. wo ich wann am Donnerstag hinkommen soll). Ich habe zwar auch mit zwei anderen Mitarbeiterinnen Kontakt gehabt, aber angemessen ist es ja, das den Projektleiter zu fragen, oder?
2. Soll ich mich jetzt seiner Verabschiedung mit seinem Vornamen jetzt anpassen und ihn duzen oder sicherheitshalber nicht? Ich tendiere zu letzterem (nach dem Motto "better safe than sorry"). Was denkt ihr?

Vielen Dank!

Bei uns in der Firma haben die meisten Leute ein Bild von sich im Outlook. Jeder bekommt hier einen Fototermin und hat dann sein Bild. Man kann es dann selbstständig freigeben, damit es die anderen sehen oder eben nicht.

Aus anderen Abteilungen haben viele Leute kein Bild drinnen.

In meiner Abteilung haben alle Bilder drinnen, außer ich.

Jetzt sagte meine Kollegin zu mir dass bei einer Besprechung jemand erwähnt hatte sie sollte mir mitteilen, dass ich doch mein Bild freischalten soll, damit das alle im Outlook sehen.

Ich möchte das aber nicht tun, weil ich mit meinem Bild nicht zufrieden bin und es nicht jeden von der Firma angeht wie ich aussehe. Wir sind hier fast 2000 Leute und ich bin froh wenn ich rumlaufe und niemand kann mich mit meinem Namen verbinden und denkt "Ah das war die wo mir die Email geschrieben hat." etc.

Ich möchte halt einfach nicht erkannt werden.

Ist das Pflicht das Bild freizuschalten?

Andere Leute aus anderen Abteilungen haben das auch nicht...

Früher gab es ja oftmals Bekleidungsvorschriften im Büro, heutzutage ist es eher leger bzw. kommt man in Freizeitkleidung.

Stimmt das? oder würde man das eher zu einer normalen Ausbildung zählen vom Schwierigkeitsgrad?

Bis jetzt habe ich nur eine Seite gefunden, zwar ein Kinderschreibtisch, aber dieser kostet auch fast 500 €.

Kennt jemand eine Website mit höhenverstellbaren Schreibtischen ab einer Höhe von 58 cm bis 60 cm. Maximal zwei 62 cm mit Tischplatte?

Alle anderen Schreibtische fangen ab 72 cm Höhe an, was viel zu hoch ist.

Ist zwar klein und ein bisschen eng, aber ich finde es für mir perfekt. Wie findet ihr es und was ist zu ändern?

Liebe alle,

am 01.05., also nächste Woche, beginne ich einen neuen Job als Werkstudentin in einem großen Unternehmen. Im April hat sich die Personalabteilung mit mir in Kontakt gesetzt und mir den Vertrag zur Unterschrift geschickt.

Ich schickte ihn zusammen mit einigen weiteren Unterlagen zurück (Personalfragebogen etc.). Anscheinend fehlten noch zwei Dokumente, was mir die Personalabteilung per E-Mail mitteilte. Ich schickte sie noch am gleichen Tag per E-Mail und fragte nach, ob diese auch nochmal im Original benötigt werden (obwohl ich dies eher bezweifle, weil es sich um eine E-Mail-Terminbestätigung und mein Bachelorzeugnis handelt). Es kam keine Antwort. Anfang dieser Woche fragte ich nochmal nach, ob denn nun alle Unterlagen vorliegen würden. Noch kam keine Antwort.

Ich bin mir eigentlich ziemlich sicher, dass alles vorliegt, weil ich ihnen ja die einzigen beiden fehlenden Unterlagen (Terminbestätigung und Zeugnis) habe zukommen lassen, werde aber etwas unruhig, weil ich keine Antwort auf meine Fragen bekomme.

Meint ihr, soll ich Ende dieser/Anfang nächster Woche einfach mal anrufen? Ich habe eine Telefonnummer meiner Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, es stehen aber keine Sprechzeiten dabei.

Puh, also ich versuche es mal zu erklären.

Neue Kollegin wechselt innerhalb der Firma in einen anderen Bereich, sagt sie brennt für die neue Aufgabe, ist dann aber größtenteils im Homeoffice (fordert das an) wo man sie nicht einarbeiten kann.

Dann Krankheit (kann keiner was für, ist kein Vorwurf, soll nur die Situation erläutern) dann Urlaub, dann Kind krank. Kollegin ist Teilzeit, was die Einarbeitung auch noch in die Länge zieht.

Sie möchte eigene Akten und Fälle haben, aber kann die Arbeit nicht erledigen, weil ihr das Wissen fehlt. Monate vergehen, es gibt null Eigeninitiative, immer wieder den Wunsch im Homeoffice zu arbeiten. Dann Arzttermine, die das erfordern. Dann kann man die plötzlich auf nachmittags verlegen.

Kollegin möchte nicht in ihren alten Bereich zurück. Dritter Versuch der Einarbeitung findet statt, nach einem Tag kommt eine Krankmeldung. Dann fordert sie erneut Homeoffice an, man sagt ihr, dass das bei Bedarf möglich ist. Kollegin sagt aber man hätte ihr das verwehrt und geht zum Personalrat. TL ist sprachlos.

Monate sind vergangen und es ist keine Eigeninitiative erkennbar.

Was denkt ihr darüber?

Hallo liebe Community.

Vor drei Jahren habe ich mein Team und den Standort gewechselt, dem war ein fast zweijähriges Mobbing vorausgegangen. Diese Zeit war ein absoluter Albtraum und es dauerte mehr als ein Jahr, bis ich das alles verkraftet hatte.

Vor drei Tagen habe ich eine WhatsApp Nachricht erhalten, von einer Mitarbeiterin aus genau diesem Horror Haus, in dem ich damals gearbeitet habe. Sie lädt mich zu ihrem Ausstand ein, genau dort und erwartet (das lese ich raus), dass ich komme. Damals habe ich sie eingearbeitet, aber wir hatten nie engen Kontakt. Seit meinem Wechsel haben wir genau einmal telefoniert, in drei Jahren. Habe ihr geantwortet, dass ich aus beruflichen Gründen nicht kann. Sie fragt weiter.

Würdet ihr dahingehen, bzw was denkt ihr? Sie kennt die Geschichte.

Hallo,

ich würde wissen, ob es euch persönlich stören würde, wenn euer Gesprächspartner (wie z.B. bei einem Smalltalk von um die 5, 10- 15 Minuten im Büro) ständig stehen würde, oder nicht, oder wäre es euch sogar egal (anstatt, dass er sich einmal irgendwo hinsetzen würde)?

PS: Bitte keine Troll-, Spaßbeiträge!

Habe gehört man kann sich das verschreiben lassen vom Hausarzt und dann für zuhause kaufen oder im Büro beim AG anmelden?

Wie funktioniert das? Bin dankbar für Erfahrungen sowohl Homeoffice (Steuer?) als auch vor Ort / Büro (Antrag) und vllt auch eine Produktempfehlung

Danke

Es geht um einen Mitarbeiter bei uns. Gestern hat er die Vorgesetzte gefragt, ob er mit Kopfhörer Musik hören darf. Dies verneinte die Chefin und meinte, man könne ja einen Radio im Büro platzieren. Dann hat der Mitarbeiter uns gefragt, was wir davon halten und wir waren einverstanden und ein anderer Kollege hat nach dem Mittag ein Radio gebracht.

Heute Morgen ist derjenige Mitarbeiter ins Büro gekommen und hat gemeint, der Radio lenke ihn ab. Und ich hab mir dann gedacht hä? Entscheide dich mal.

Ich verstehe ihn nicht und kann bei ihm wirklich immer nur mit dem Kopfschütteln. Er scheint noch im Kindergarten zu sein.

Wer versteht sein Verhalten und kann mir das erklären?

Guten Abend liebe GF-Community.

Gestern habe ich mein Desktop ein wenig ansehnlicher gemacht weil ich das wegen der Produktivität einfach schöner haben wollte. Außerdem ging mir der Standart-Look irgendwie auf die nerven weil das nicht mehr schön war. Dafür habe ich im übrigen mit externen Anwendungen wie das bekannte "Rainmeter" gearbeitet.

| Frage:

Findet ihr den Desktop meines PCs schön?

• Wie sieht euer Desktop so aus? (Würde mich sehr interessieren. (Gern mit Bild.)
• Und würdet ihr bei mir irgendwas ändern? Wenn ja was?

Mit freundlichen Grüßen

Robin | TechBrain. :)

Es nervt einfach... Ich habe bei der Arbeit lieber wenn man mir alles in einer Email zusammen fasst, da ich dann alles in Ruhe durchlesen kann, mir überlegen kann was ich antworte oder bei dem und dem Fall tun muss.

Wenn Leute anrufen weiß ich oft nicht was antworten oder sage das muss ich zuerst abklären und das ist immer unangenehm weil ich selten etwas sagen kann was den Leuten wirklich hilft.

Wenn ich eine Email bekomme und ich nicht gleich weiß frage ich meine Kollegin und schreibe dann zurück. Aber bei einem Anruf werde ich überrumpelt und weiß nie was antworten. Ich merke mir auch oft nicht was die Person gesagt hat.

Gestern hat mir ein Typ bei der Arbeit ein Email geschrieben ob er mit mir sprechen kann wegen seiner Dienstreise. Ich mache die Reiseorganisation zusammen mit meinen Kolleginnen. Dann habe ich extra zurück geschrieben ja er kann sich melden, er soll mir bitte alles in einer Email zusammen schreiben. Heute schreibt er mir per Teams ob wir telefonieren können am Nachmittag...

Was hindert ihn daran mir einfach alles was er will/ich ihm organisieren soll per Email zusammen zu fassen. Ist doch viel einfach und dann haben wir es schriftlich sollte es zu Missverständnissen kommen. Denn wie gesagt ich merke mir oft nicht was die Leute sagten. Und nebenbei schreiben kann ich nicht ich muss mich auf das Gerede konzentrieren, bin schlecht im Multitasking.

Heute wird der mich bestimmt anrufen und ich stehe da ohne zu wissen was antworten...

Wieso wollen gewisse Leute telefonieren?

Ich suche eine Software, die folgende Kriterien erfüllt:

• Interne Kommunikation innerhalb der Firma
• Externe Sprachanrufe
• Videotelefonate, ohne dass die andere Seite eine Software herunterladen muss
• Remote Control eines anderen Rechners

Bitte Alternativen zu Microsoft Teams und Teamviewer.

Danke.

Eine frage eher an die Bürotypen bzw. die im Büro arbeiten oder in der Verwaltung oder sonst wo, muss ja nicht einmal Büro sein.

Was sagt ihr, wenn ihr im Büro angerufen wird? "Firma A, "Nachname" mein Name, was kann ich für Sie tun?" z.B.

oder "Firma Ab, schön guten Tag. Was kann ich für Sie tun?"

Gibt ja viele Möglichkeiten.

Bin mir nicht sicher ob ich es machen sollte. Eigentlich sind einige Menschen wirklich tolerant aber andererseits....

Habt ihr schon mal eine Abteilung gewechselt im Unternehmen, weil sie euch mehr interessiert hat?

Wie habt ihr das angestoßen und was ist draus geworden?

freue mich über erfahrungen

Hattet ihr bereits schon die Erfahrung gemacht, dass ihr mit einem Mitarbeiter oder Kollegen einen Streit während der Arbeit hattet?

Um welche Situation handelt es sich genau und wie seid ihr damit umgegangen?

Liegt das wirklich immer am Bewerber?

Als erstes, lebe ich in Deutschland seit 5 Jahre und mein Deutsch ist natürlich nicht perfekt. Ich schäme mich oft zu sprechen. Ich habe auch ein Rumänischer Akzent, will aber mein Angst überschreiten. Ich habe auch eine Sozialephobie. Im Moment bin ich Teilnehmerin in die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme und habe bereits ein Realschulabschluss. Viele Personen, einschließlich auch die Deutschen sagen, dass ich sehr gut deutsch spreche als eine Person die nicht hier geboren ist. Deutlich und korrekt grammatikalisch mit kleinen Fehler natürlich.

Ich möchte etwas aus meinem Leben machen unsd stärker werden. Glaubt ihr , dass der Beruf Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung möglich wäre für mich ? Ich habe gehört, dass der Job sehr stressig und unbezahlt ist. Meines Wissens nach, gibt es viele Weiterbildungen Möglichkeiten.

Vielen Dank im voraus für eure Antworten!

Ich habe 2 Jahre lang im Verkauf gearbeitet und kaum etwas getan. Ich war für die Verwaltung eines Programmes zuständig und musste ab und zu andere organisatorische Sachen tun. Das kam aber sehr selten vor und ich bin an den meisten Tagen ohne Arbeit rumgesessen, habe im Internet gesurft und sobald ein Mitarbeiter vorbei lief die Seiten schnell zu gemacht.

Nach 2 Jahren hieß es dann, dass sie mich nicht mehr wollen da ich nicht ins Team passe, etc. Es wurde aber nie gesagt ich würde nichts tun. Habe dann intern gewechselt und arbeite seit Sommer letzten Jahres in einer neuen Abteilung.

Ich weiß bis heute nicht ob die andere wussten dass ich so gut wie nichts tat.

Hattet ihr auch solche Jobs oder kenn jemanden?

Falls ja, mich würde die Geschichte echt interessieren.

Findet ihr das ist unfreundlich oder kommt blöd an?

Meine Vorgängerin hatte die öfters drinnen zum Musik hören.

Ich habe meine jetzt mal bei nur einem Ohr rein getan und ein bisschen die Haare drüber damit man sie nicht gleich sieht.

Eine Frau aus unserem Büro ist heute krank.

Unser Chef lief gerade durchs Büro und ging zu einem Mitarbeiter. Er fragte ihn dann "Was hat die Kollegin x?" Dann sagte der Mitarbeiter, dass sie Übelkeit mit Erbrechen hat. Der Chef sagte dann "Ok - alles klar, danke." und ging wieder in sein Büro.

Wieso muss der Chef das wissen? Das geht ihn doch gar nichts an. Laut Gesetz ist man nicht verpflichtet zu nennen was man hat.

Mir fällt aber immer wieder auf Mitarbeiter und Chefs wollen es wissen. Wenn ich krank bin fragt mich immer jeder was hast du oder was hattest du.

Ist das nicht sehr frech hinter dem Rücken einen anderen Mitarbeiter zu fragen was Person x hat?

Wir sind eine große Firma, fast 2.000 Leute. Als ich vor 5 Jahren angefangen habe hatte ich Glück genommen zu werden, da sich viele beworben haben und die Firma bei uns in der Gegend sehr bekannt ist.

In den letzten 1 - 2 Jahren ist mir aufgefallen, dass es immer schwerer ist Mitarbeiter zu finden. Bei uns sind Stand Jetzt mehr als 100 Stellen ausgeschrieben die besetzt werden müssen.

Ich habe letzten Sommer intern gewechselt in eine neue Abteilung. Die Stelle war ca. 1 Monat lang ausgeschrieben, ich habe mich beworben und eine externe Person. Die externe Person hat die Stelle bekommen und ich hatte dann das Glück dass eine Kollegin gekündigt hat und ich habe dann den gewünschten Job ebenfalls erhalten da dann quasi 2 Stellen frei waren.

Jetzt ist von unserem Büro aus eine Stelle ausgeschrieben mit Arbeit teilweise an der Rezeption/teilweise Personalbüro (Verrechnung).

Diese Stelle ist bestimmt schon seit 2 Monaten ausgeschrieben und ich habe bisher nur gehört dass sich zwei Personen beworben haben aber dass die Schnuppern kamen habe ich nie was mitbekommen. Hätte das ja gesehen, arbeite in dem Büro...

Ich muss bis die eine neue Person finden ab und zu die Rezeption übernehmen was mich übelst ankotzt. Ich muss das gleichzeitig neben meinem Bürojob machen, sitze also vorne mit einem zusätzlich Laptop wo ich die Arbeit vom Büro machen muss und auf dem anderen PC die Arbeit der Rezeption wenn Leute reinkommen etc.

Ich hasse die Arbeit an der Rezeption und bin viel lieber im Büro da ich den Job mag. Habe es dem Chef gesagt und haben daher eine Stelle ausgeschrieben da das Personalbüro auch so Unterstützung braucht. Ist also quasi ein halb Rezeption/halb Personalbüro Job.

Daher hoffe ich, dass die schnellst möglich jemanden finden der mit das abnimmt.

Wieso bewerben sich so wenig Leute? Das ist irgendwie bei allen Firmen im Umkreis der Fall.

Hallöchen. Ich möchte bald einen Einstand (Büro) geben und weiß noch nicht so recht, was ich mitbringen könnte. Habt ihr da vielleicht ein paar coole Ideen für mich? + ich arbeite nur halbtags, jeder kommt zu einer anderen Zeit...Ich weiß nicht, wie ich das am besten umsetzen soll, denn ein gemeinsames Frühstück gibt es nicht und bis zum Mittag bleibe ich nicht, weil ich mein Kind von der Kita abholen muss...Soll ich das Essen einfach hinstellen?

Wir dürfen 60 Tage im Jahr HO machen.

Ich habe die letzten beiden Wochen freitags HO gemacht, weil es einfach der feinste Tag ist. Wir müssen dort nur bis 13 Uhr arbeiten und dann muss ich nicht wegen einem halben Tag extra in die Firma kommen. Erspare mir dadurch extrem Zeit. Mit dem Bus wäre ich erst um kurz vor 14 Uhr zu Hause.

Oft kommt freitags noch war ganz dringendes rein und wenn das kurz bevor ich auf den Bus muss kommt, dann stehe ich extrem unter Stress. Zu Hause kann ich es einfach fertig machen weil ich bereits daheim bin.

Jetzt habe ich für diesen Freitag wieder einen HO Antrag gestellt. Meine Vollzeit Kollegin ist die ganze Woche im Urlaub und die Teilzeitkraft arbeitet nie freitags.

Also wäre freitags niemand im Büro anwesend.

Warte noch auf die Genehmigung des Chefs. Wir müssen das in einem Programm eintragen und sobald es blau wird weiß ich er hat es genehmigt.

Aber das ist doch eigentlich egal solange jemand die Arbeit macht. Habe nur Angst dass er herkommt und fragt wieso ich so viele Wochenende nacheinander immer freitags HO mache.

Die Leute bei uns im Büro machen ganz selten mal HO und deshalb werden die bestimmt freitags fragen wo ich bin. Aber das kann denen eigentlich egal sein, die arbeiten nicht im selben Bereich.

Würdet ihr HO machen oder kommt das blöd 3 Wochen nacheinander freitags HO?

Liebe alle,

nachdem ich die Zusage für meinen neuen Job bekommen habe, habe ich nochmal via E-Mail Kontakt mit meinem neuen Chef gehabt, da ich noch etwas bezüglich der Dauer meiner Beschäftigung klären musste. Nun muss ich ihm nochmal eine E-Mail schreiben, weil ich ihm mitteilen muss, dass ich den Arbeitsvertrag an den dazugehörigen Geschäftsbereich abgeschickt habe.

Soll ich in diese Mail nochmal reinschreiben, dass ich mich freue, bald Teil des Teams zu sein, trotzdem ich das in meine erste Mail schon einmal reingeschrieben habe? Oder wäre das zu viel?

Mein aktueller Entwurf ist der untenstehende:

Sehr geehrter Herr Dr. XXX, 

gerne möchte ich Ihnen kurz Bescheid geben, dass ich kürzlich die Vertragsunterlagen erhalten und unterschrieben an den Geschäftsbereich XXX abgeschickt habe. 

Mit freundlichen Grüßen

XXX

Danke!

Ich würde so gerne im Büro, wo es sehr ruhig ist, etwas Lustiges sagen.

Arbeite ich mit 5 Frauen in einem Büro.

Bitte Ideen.

Vielen Dank.

Ich arbeite in einer großen Firma (fast 2.000 Leute) und hier sind oft die Arbeitswege so umständlich und kompliziert dass alles viel länger dauert als es sollte.

Wir haben für fast jedes Ding ein anderes Programm, die Arbeit geht auch manchmal über mehrere Personen und so passieren schneller Fehler oder Missverständnisse.

Beispiel 1:

Wenn wir eine Rechnung von einem Hotel, etc. bekommen dann senden wir es an die Buchhaltung per Email. Dann wird es in ein Rechnungsprogramm geladen wo wir es mit der richtigen Kostenstelle oder Projekt abzeichnen müssen und dann auf "geprüft" drücken. Dann geht die Rechnung automatisch an unseren Chef, der muss auch nochmal auf "genehmigen" prüfen und erst dann geht es zurück an die Buchhaltung und wird dann in nächster Zeit überwiesen.

Das dauert manchmal sehr lange und die Leute warten auf ihr Geld.

Beispiel 2:

Ich bin für Dienstreisen zuständig, arbeite im Büro. Für Flüge/Hotels/Zug/Mietautos gibt es ein Programm, persönliche Daten ein eigenes Programm, Taxiabholungen ein eigenes Programm, zum Rechnungen abzeichnen ein eigenes Programm, zum Flugrechnungen eintragen ein eigenes Programm, für die Stunden/Urlaubseintragung ein eigenes Programm, Outlook für Emails etc.

Und wie gesagt bei vielen Arbeiten ist es voll umständlich, weil man da und da eine Genehmigung braucht und bis man das hat dauert es, manche Arbeiten gehen über viele Personen weil jeder nur einen Schritt davon machen kann bzw nur dafür zuständig ist. Daher treten oft Missverständnisse auf wenn es über viele Leute geht.

Bis mal ein Projekt wirklich umgesetzt wird vergehen Monate oder Jahre. Alles ist irgendwie so langsam und kompliziert.

Meine Kollegin ist neu und arbeitet erst seit November hier und sagte sie findet es bei uns alles voll umständlich und es dauert ewig. Sie kennt das von ihrer vorherigen Arbeit anders.

Ich arbeite seit 5 Jahren hier und bin das nur so gewohnt, da ist meine erste Firma bei der ich arbeite.

Ist bei großen Firmen normal dass die Schritte umständlich sind, es lange dauert und man sehr viele verschiedenen Programme hat?