Mobbing am Arbeitsplatz - was tun?

2 Antworten

Sag der betreffenden Person einfach, klar und deutlich , das sie das zukünftig
unterlassen soll. Oder wende dich an die Betriebsleitung / Abteilungsleitung mit
diesem Problem.

Habt ihr irgendjemanden vom Betriebsrat? Der könnte dir z.B. helfen. Er kann auch Schweigepflicht wahren, damit deine Nachricht an den Chef gut weiterkommt.