Hallo zusammen, ich brauche mal eure Einschätzung/Hilfe.
Ich bin derzeit Azubi und mache nebenbei noch einen Minijob bei einem Frenchais Unternehmen als Lieferfahrer. Da ich zeitlich durch meine Ausbildung sehr eingerenzt bin und mir es jetzt mit dem Minijob nebenbei zuviel wird, will ich kündigen.
Mein Minijob Vertrag ist jedoch ein reines Minenfeld. Vielleicht als kleiner Hinweis mit was für einem Arbeitgeber wir es zutun haben: Ich habe den Vertrag nie unterschrieben, ich habe ihn nie vorgelegt bekommen + Es wurde mir nie gesagt, dass das Arbeitsverhältnis startet sobald ich meine erste Schicht antrete und dass der Vertrag auch ohne Unterschrift gültig ist. (Zu Teilen auch meine Schuld, jedoch bin ich jung und unerfahren und hatte in meinem vorherigen Minijobs noch nie so einen scheiß Vertrag)
Das Gehalt wurde in den letzten 6 Monaten immer nur auf Nachfrage mit hohen Verspätungen und mehrfacher Eskalation meinerseit gezahlt. Außerdem arbeitet das Unternehmen mit einem sogenannten Überstundenkonto. Auf dieses wird jeden Monat mindestens 50% (so war es bei mir) des Gehaltes transferiert. Auf eigene Nachfrage kommt immer die Antwort dass das Geld bald ausgezahlt wird und das Gehaltssystem umgestellt wird und sich alles bessert. Mit anderen Kollegen habe ich gesprochen, alle beklagen sich über die Auszahlung vom Gehalt.
Dass das Prinzip mit dem Überstundenkonto besteht, wurde mir erst nach ein paar Wochen auf eigene Nachfrage richtig erklärt. Und nach mehr als 7 Monaten, habe ich noch kein Cent von dem Geld von meinem Überstundenkonto auf meinem Konto gesehen.
Ich füge euch hier mal 2 Screenshots vom Arbeitsvertrag ein:
Besonders die hohen Vertragsstrafen bei Kündigung scheinen mir supspekt ?
Kann ich meine Ausbildung irgendwie zu guter meinerseits einbringen?
Ich will so schnell wie möglich aus dem Arbeitsverhältnis rauskommen, wir würdet ihr handeln?
Ich danke euch im voraus schon vielmals!