Kann / Soll ich mit dem Chef das Gespräch suchen?

Ich arbeite seit 15.07.24 im Taxi Unternehmen. Am Mittwoch habe ich einen schweren Verkehrsunfall verursacht, nach einem Stoppschild habe ich beim Abbiegen ein Fahrzeug übersehen das ins Auto gekracht ist. 2x Totalschaden. Ich habe nur eine kleine Schramme am Arm abbekommen, die Unfallgegnerin ist unverletzt .

Das war ein sehr gutes Auto, VW mit Automatik, PS stark .. richtiges Display drin. Das Auto war von 2019 und hatte 300.000km gelaufen. Genau das gleiche Modell steht hier ein zweites mal , aber mit 600.000km auf der Uhr. Das fährt jetzt ein Kollege der kurz nach mir angefangen ist.

Das Problem ist, das ich beim Schalten große Schwierigkeiten habe, und man mir seitdem fast nur noch die älteste Kiste überlässt ( außer wenn wir ein 8 Sitzer brauchen, selbst dann gibt man mir die älteren Fahrzeuge statt das modernere Auto ).

Also ich fahre im Schaltwagen extrem langsam an und bin es ungewohnt, zu schalten , beim anfahren und beschleunigen brauche ich viel zu lange sodass ich den Verkehr aufhalte. Eine Autofahrerin mit vermutlich der Tochter drin hat schon aus dem offenen Fenster gerufen, ich solle mein Führerschein abgeben. Es waren keine Fahrgäste drin zu dem Zeitpunkt.

Von 30 Fahrzeugen sind nur 2 ! in die Jahre gekommene Schaltwagen, und genau die kriege ich seit dem Unfall nur noch. Vor dem Unfall war es kein Problem und ich fuhr auch nur bessere Fahrzeuge, die mit Automatik. Auf dem alten Skoda funktioniert nicht einmal das alte Radio drin. Das Auto kann man nicht mal elektronisch öffnen per Knopfdruck sondern muss den Schlüssel in die Tür stecken, so alt ist diese Kiste.

Der besagte Kollege , der sogar kurz nach mir angefangen ist, hat darüber gelacht dass er die Mercedes E-Klasse bekommen hat und mir den Schlüssel vom alten Skoda in die Hand gedrückt hat.

Bild zum Beitrag
Auto, Leben, Arbeit, Beruf, KFZ, Unfall, Job, Recht, Arbeitsrecht, Aushilfe, Unfallversicherung, aushilfsjob
Macht ein Nebenjob für mich sinn?

Hallo, ich bin ein junger Familienvater und arbeite jetzt bald wieder in Vollzeit (40h).

Bei meinem neuen Job werde ich je nach Provisionserfolg auf 2.3-2.600 netto kommen. Meine Frau ist in Elternzeit da sie unser zweites Kind bekommen und und von daher erstmal die kommenden Jahre nicht voll arbeiten kann. (Wir haben also zwei Kinder unter drei Jahren) oder auch in Zukunft wird sie wahrscheinlich nicht mehr über Teilzeit mehr arbeiten können. Dementsprechend bekommt sie natürlich nur wenige hunderte Euros an Elterngeld. Klar kriegen wir auch noch Kindergeld jedoch haben wir leider auch viele kleine Raten abzuzahlen.

Nun überlege ich zu meinen neuen Job dazu noch nebenberuflich als Aushilfe oder Ähnliches einen weiteren Tag die Woche zu arbeiten um bis zu 520 € dazu zu verdienen. Ich bin der Ansicht dass es ja nicht schaden können mehr zu verdienen da unsere Kosten natürlich die letzten zwei Jahre durch höhere Preise sowie zwei Kinder extrem gestiegen sind. Und mit einem Gehalt in meiner Gehaltsordnung ist es natürlich schwierig.

Wir haben diskutiert und sie ist natürlich zur Ansicht dass dann noch mal 8 Stunden die Woche Zeit für die Kinder fehlen. Ich stimme ihr da natürlich zu, habe aber damit damit argumentiert dann endlich auch mal Geld sparen zu können um sich einen längeren Urlaub mit den Kindern zusammen zu leisten.

Wie ist eure Meinung macht es Sinn einen Tag mehr die Woche zu arbeiten für 500 mehr in der Haushaltskasse?

Job, Aushilfe

Meistgelesene Beiträge zum Thema Aushilfe