Hallo und zwar liegt mir was auf dem Herzen… vorab, ich arbeite in einem Beruf, indem überwiegend Männer arbeiten.
Mir ist des öfteren aufgefallen, dass es immer wieder Neider gibt von meinen Kollegen, die mir in der Berufsschule keine besser Note gönnen. Ich bekomme eine 1, mein Kollege eine 2. Und genau deswegen musste ich mir auch schon öfter mal anhören, dass es „Tittenbonus“ sei.
Im Betrieb, werde ich so behandelt, wie man es erwartet (von den Ausbildern und Gesellen): mit Respekt, Freundlichkeit usw. Es gibt auch mal Situationen, in denen mein Ausbilder eine Ausnahme macht, wie früher gehen, weil man sich gut benimmt.
Die Jungs haben es eher verbockt, weil sie sich oft daneben benommen haben. Deswegen wird da etwas härter durchgegriffen.
Und was muss ich mir da anhören? Ich würde bevorzugt werden und bekomme privat Unterricht, nur weil die Jungs scheiße gebaut haben und die es auch wieder ausbügeln mussten. Ich hingegen nicht, weil ich auch nichts gemacht habe.
(Es liegt nur daran, weil ich meinen Pflichten nachgehe und respektvoll bin, mich an die Regeln halte. Späße dürfen natürlich auch nicht fehlen, dass ist ganz klar). Das sollte aber auch gesunder Menschenverstand sein.
Ich fühle mich im Stich gelassen von meinen Kollegen. Gefühlt sind alle gegen mich. Das ist nicht fair… wie seht ihr das?
