Ich wurde heute gekündigt bzw freigestellt?

Hi, alles fing Freitag an als unser Meister zu einem Arbeitskollegen über mich gemeint hat das er mir eine reinhauen würde wenn ich den Auftrag falsch machen würde was ich allerdings nicht tat sondern sowieso alles richtig war

Ich habe ihm anschließend damit konfrontiert weil ich alles persönlich Mitgehört hatte

er jedoch meinte das ich nicht so ein Theater machen solle als ich entspannt sagte das er mir ruhig eine reinhauen kann er meinte sogar das er zum Chef gehen würde und ich dementsprechend nach Hause woraufhin ich erwiderte das er das auch ruhig machen kann

Anschließend war ich selber beim Chef und habe ihm die Situation geschildert woraufhin er ganz trocken seine Arme hochhebend meinte „Ja, was soll ich denn tun? kommt einfach klar“

Und hat mich fortgeschickt weil er angeblich sehr beschäftigt war

Heute als ich während der Arbeitszeit mit meiner Schwester telefoniert hatte weil es ihr nicht gut ging hat mich der besagte Meister dabei gesehen und ist aufgeregt zum Chef gegangen

Woraufhin ich beinahe eine Fristlose Kündigung gekriegt hätte letztendlich aber Freigestellt wurde

Es hieß außerdem auch das ich vom Chef aus Freitag gekündigt gewesen worden wäre aber andere seien für mich eingesprungen und hätten mich davor bewahrt

Das ist doch echt ein Witz!

Nun kurze Geschichte langer Text was kann ich nun tun ich habe bei der Arbeiterkammer bereits angerufen und ihnen die Situation geschildert und es hieß das ich eine Strafanzeige beantragen könnte wegen der körperlichen Drohung.

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Würdet ihr mit dem Chef schlafen ,für eine Beförderung?

Diese Frage stelle ich aus reinem Interesse, also ich selbst bin nicht davon betroffen. Ich wollte es nur mal wissen, weil ich glaube,dass ich eine etwas andere Einstellung zu dem Thema habe als die meisten. Ich finde man sollte immer das beste für sich herausholen. Und wenn ich einmal mit dem Chef schlafen müsste, um mehr Geld und somit ein besseres Leben (finanziell) haben zu können, würde ich das sofort machen. Ich würde es vielleicht mit meinem Partner absprechen oder auch nicht,weil ich finde es ist ja eine einmalige Sache ohne jegliche Gefühle und wenn beide einverstanden sind ist das doch ok.

Ich finde das hat auch nichts mit geringem Selbstwertgefühl oder Selbstbewusstsein zu tun, ich kann ja trotzdem Ehre und Würde haben, aber das beste für mich herausschlagen. Und zwar ganz einfach ohne das jemand verletzt wird, ich bringe ja keinen um sondern habe nur Sex.

Die Frau ist für mich auch keine Schlam** oder so etwas, denn ich finde wenn man so bekommt was man will ist das in Ordnung. Sicher ist es vom Chef total daneben , aber dann ist er der Arsch nicht die Frau. Wenn er es anbieten würde und ich sicher wüsste das ich dann eine Beförderung bekommen würde,würde ich es auch machen, wenn ich so das beste für mich erreiche. Wie seht ihr das? Vermutlich komplett anders , wie die meisten aber danke für eure Meinung.

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Soll ich mich beim Chef entschuldigen?

Ich war immer seine Lieblingsmitarbeiterin, er umarmte mich , filterte gerne. Bis ich das nicht mehr geduldet habe. Ich habe vor 2 Tagen einen neuen Typen auf der Arbeit kennengelernt, also einen Kollgegen, es passte ihn überhaupt nicht und er fing mich an zu trietzen und mich anzuschreien, was ich davor nicht von ihm kannte. Es geht schon seit paar Tagen so, das es mich sehr belastet hat. Daraufhin habe ich ihn gestern das erste mal meine Meinung dazu gesagt, weil er mich runter gemacht habe das ich nichts tauge. Ich meinte zu ihn ich halte es nicht mehr aus er soll mich kündigen, wenn ich eh nichts tauge. Er hat selber gestern 8-10 Fehler gemacht , habe ihn sogar drauf angewiesen und meinte sehen sie , sie haben sogar 15 Jahre in diesen Bereich Berufserfahrung und haben Fehler gemacht. Warum erwartet Sie Perfektion wenn sie es selber nicht sind. Er guckte mich an und lächelte mich an und war überhaupt nicht böse und meinte ich soll mich beruhigen, er hätte mich am besten von allen behandelt. Ich meinte nein so ein Verhalten geht nicht. Ich habe es dann so lange provoziert das er zu mir gesagt hat sie haben versagt . Ich habe daraufhin gesagt sie als Unternehmer haben versagt , verrät auch die fehlquote. Dann bin ich gegangen. Jetzt frage ich mich habe ich übertrieben. Soll ich mich entschuldigen, ich arbeite da eh nicht mehr aber bin ich ihn das schuldig. Danach war er angeschlagen und etwas traurig :/?

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Schwere und falsche Anschuldigung durch Kollegen, reagiere ich richtig? Was meint ihr?

Hallo,

erst kürzlich habe ich durch Zufall erfahren, dass ein Kollege schwere und noch dazu falsche Anschuldigungen gegen mich erhoben hat, auf die ich nicht weiter eingehen möchte. Die Sache ist bereits wieder vom Tisch, es hat keinen Tratsch gegeben, aber die Person hat das direkte Gespräch mit mir verweigert, weil sie bzw. er mit der Situation nicht umgehen könne. Natürlich bin ich enttäuscht, weil ich den Kollegen eigentlich nicht so kenne, aber ich habe mich entschieden, das hinzunehmen, zumal mein Vorgesetzter mir glaubt, dass ich keine Ahnung habe, was überhaupt vorgefallen sein soll, zumal meine Körpersprache meinen Schock und meine Überwältigung überdeutlich gemacht hat.

Bei uns wird regelmäßig mittags Essen bestellt und der Kollege und ich machen da eigentlich immer mit. Gegessen wird natürlich zusammen. Zwar sehe ich das Verhältnis zu dem Kollegen als stark angeschlagen, zumal der Vorfall alte Wunden wieder geöffnet hat, mit denen diese Person allerdings nichts zu tun hat. Das zu verarbeiten braucht daher Zeit, aber ich möchte dennoch wieder beim nächsten gemeinsamen Mittagessen dabei sein und mir was bestellen. Wenn es dann nicht klappen sollte, kann ich mich zur Not ja immer noch in mein Büro verziehen, aber ich hätte es wenigstens versucht. Ein klärendes Gespräch einzufordern erscheint mir sinnlos, da wir beide wollen, dass Gras über die Sache wächst. Von daher möchte ich versuchen, meinen Teil dazu beizutragen, dass zwischen uns wieder Normalität einkehrt, auch wenn es vielleicht nicht ganz einfach sein wird.

Was meint ihr? Würdet ihr euch genauso verhalten wie ich?

Ja, weil... 56%
Nein, weil... 44%
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Chef redet mit Kollegen über meine Kündigung?

Hallo,

ich befinde mich in der Probezeit die in 3 Wochen endet. Nebenbei studiere ich berufsbegleitend, was mein AG von Anfang an wusste. Zurzeit schreibe ich meine Bachelorarbeit die in vier Wochen abgegeben werden muss.

Von einem Kollegen habe ich erfahren, dass mein Chef mit der gesamten Abteilung darüber diskutiert mich zu kündigen und die Tendenz auch dazu neigt, da er sehr unzufrieden mit mir und meiner Arbeitsbereitschaft ist.

Aufgrund des Studiums habe ich trotz Probezeit einige freie Tage und flexiblere Arbeitszeiten erhalten. Vor mir zeigte er sich immer verständnisvoll für das Studium. Leider litt in den letzten zwei Wochen aufgrund der Bachelorarbeit die Arbeit, da ich teilweise sehr erschöpft und müde war, dafür zeigten meine Kollegen und mein Chef aber größtes Verständnis. Ich finde es so wahnsinnig traurig und unverschämt zugleich, dass keiner mit mir gesprochen und das Gespräch gesucht hat. Mit mir wurde zuvor nie über meine Arbeitsleistung gesprochen.

Ich sagte meinem Kollegen, das ich, in diesem Fall mit unserem Chef sprechen muss, da es um meine Zukunft geht und ich nicht Arbeitslos sein will.

Daraufhin hat mein Kollege mich angebettelt es keinem zu erzählen, da er sonst in große Schwierigkeiten gerät, da das vertrauliche Informationen sind. Ich selbst komme womöglich aber auch in Schwierigkeiten, wenn ich weitere 3 Wochen ohne etwas zu tun abwarte. Bin etwas verunsichert, da ich natürlich nicht als „Petze“ dastehen will. Das würde, falls es nicht zu einer Kündigung kommt das Arbeitsklima enorm verschlechtern.

Wie würdet ihr nun handeln und was haltet ihr von der Situation? Danke!

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Sollte ich den Arbeitsplatz verlassen (sexuelle Belästigung/Gerüchte)?

Hallo zusammen,

Folgende Situation hat sich zugetragen: Ein Kollege hat das Gerücht in die Welt gesetzt, dass mir der Sohn von einem anderen Kollegen (Anleiter im Büro) mir an die Brüste gefasst haben soll. Daraufhin hat sein Vater der bei uns arbeitet mit seinem Sohn gesprochen (der ist lediglich wenn zu Besuch da) und der Sohn hat mir daraufhin erzählt das ein anderer Vorgesetzer nun Strafanzeige gegen ihn stellen wollen würde... Das war allerdings frei von ihm erfunden. Es hat nie eine Anzeige gegeben! Zumindest nicht in diesem Kontext. Es wurde jemand angezeigt der mit der Arbeit rein GARNICHTS zu tun hat, ein Kollege hat mich währenddessen dahin begleitet und auch bekannt gegeben das es sich NICHT um den Sohn handelt!!!

Sein Vater (mein Anleiter/Vorgesetzer) hat aufgrund der Behauptung ein Gespräch mit mir geführt. Vor zwei anderen Kollegen die REIN GARNICHTS mit der Sache zu tun haben. Er ließ mich nicht zu Wort kommen, es gab erneut eine Beschwerde eines anderen Kollegens mein Rock sei zu kurz, sagte so etwas könnte vor Gericht enden (ohne sich meine Version anzuhören) Die Kollegen im Büro haben natürlich blöd geguckt.

Ich fühlte mich so richtig vorgeführt und ging zunächst nicht arbeiten. Er hatte den Kollegen die Anweisung gegeben sich von mir fern zu halten, wir sollten privat nichts mehr miteinander zu tun haben! Seinen Sohn und einen anderen Kollegen hat er auch geraten Abstand von mir zu nehmen. Es hat ja überall die Runde gemacht.

Der Vater hatte im Vorfeld schon eine andere Vorgesetze darüber aufgeklärt was denn los sei bzw. lediglich erwähnt die Kleidungsvorschrift sei mein Problem. Eine wirkliche Kleiderordnung existiert nicht aber Kolleginninen haben sich über mich beschwert. Sie hat sich mich angehört und mir gesagt das dies alles nach einem Missverständnis klingt und meinerseits gibt es auch kein Problem!

Folgedessen hat sie mit mir ein Gespräch mit dem Chef organisiert und er gab mir in vielen Punkten Recht. Gespräche über sexuelle Belästigung führt man nicht im Beisein anderer Kollegen die damit nichts zu tun haben etc.

Der Chef hat mit den Beteiligten daraufhin gesprochen und den Anleiter (Vater vom Beschuldigen) diesmal nach Aussage eines Kollegens vorgeführt. Der Kollege der allerdings das Gerücht erst in die Welt gesetzt hat war außer Haus und wurde somit erst garnicht involviert.

Ich gehe mittlerweile wieder arbeiten und keiner erwähnt mehr blöde Sprüche in meiner Gegenwart aber die Situation ist nach wie vor EXTREM angespannt. Der Kollege der zu mir hält wird hinterrücks versucht gegen mich aufzuhetzen. Ich würde ihn nur ausnutzen etc. Das paradoxe in der Situation: Sowohl der Sohn als auch der Vater wollten mehr von mir. Bzw. hat sein Vater in der Vergangenheit bereits Intresse an mir gezeigt und auch der Kollege der dieses Gerücht in die Welt gesetzt hat, scheint ein Auge auf mich geworfen zu haben und reagiert womöglich aus Eifersucht.

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Falsche Menschenkenntnisse, sexuelle Belästigung oder Einbildung?

Ich habe einen Freund der bei einem Finanzberater arbeitet. Vor einem Jahr habe ich ihm geholfen und auch seinen Chef kennen gelernt. Dann hat er mich gefragt, ob ich nicht zu einem Vorstellungsgespräch kommen will, da sie Hilfe brauchen.

Wir haben gesprochen und er meinte, dass ich da bleiben kann und für ihn arbeiten und dass er mich intelligent findet auch wenn ich nicht aus der Branche komme.

Das ist dort nicht wie in einem normalen Betrieb, es ist sehr persönlich und herzlich. Kein Sie, umarmen, alle kommen gut miteinander aus, grillen auch mal, er zahlt Mittagessen usw.

Habe angefangen bei ihm zu arbeiten. Mein Freund hat wie er dort angefangen hat auch ungefähr 3 Monate kostenfrei dort gearbeitet, Teilzeit. So war das bei mir auch, jedoch war ich Vollzeit da und war auch bereit, das zu machen, denn ich wusste, dass ich dort viel lernen kann.

mein Chef macht Finanzberatung und hält Vorträge und eigene Seminare über Finanzen. wenn er mit seinen Kunden ist ist er ein unglaublich lieber, herzlicher, zuvorkommender Mensch, der immer das beste für jeden will und sehr bemüht ist. Er arbeitet extrem viel und hart. Er hat auch eine 5 Jährige Tochter mit der er extrem lieb und süß ist.

Ich habe also 4 Monate kostenfrei gearbeitet, sicher 70 Stunden Wochen, Wochenenden, bis spät Nachts etc. dann hat er gemeint, er kann mir 600€ zahlen. Das war schon etwas ernüchtigend, da ich mir den Arsch aufgerissen habe. auch wenn ich nicht aus dem Bereich kam war das schon krass. Habe dann aber zugestimmt, weil ich lernen wollte und ihm beweisen, dass ich es will. Drei Monate später hab ich dann mit ihm gesprochen, er meinte dann dass er denkt dass es nicht passt und ich soll nur mehr Stundenweise kommen für 10€/h.

Ich hatte zeitweise ein komisches Gefühl weil wir uns zur Begrüßung umarmt haben und da manchmal seine Hand auf meinem Rücken sehr weit unten war also halb auf meinem Po aber ich weiß nicht ob ich es mir eingebildet habe. Ich hab nie was gesagt, weil ich mir nicht sicher war und das is ja schon ein krasser Vorwurf wenn man das laut ausspricht. dann dachte ich hab ich mir nur eingebildet weil es eine zeit nicht war. dann aber wieder so eine Phase wo ich mich manchmal schon unwohl gefühlt hab.

Bin dann stundenweise gekommen bis ich schließlich gekündigt habe, da es einfach nur mehr komisch war für mich. Und da meinte er er habe mir so viele Chancen gegeben und ich habe mich ja nie bemüht und wenn ich mich mehr angestrengt hätte und mehr gemacht hätte wäre ich auch besser bezahlt worden und ich hab seine Chancen mit Füßen getreten. fand ich schon ziemlich krass da ich echt alles gemacht habe.

Ich versteh nicht ob ich mich jetzt so krass getäuscht haben kann in ihm weil ich denke immer noch das das was er macht toll ist, er ein sehr warmherziger Mensch ist und immer das Beste für jeden versucht

Lag es an mir? habe ich was gemacht was ich nicht erkennen kann oder hat es was damit zu tun das ich mir das doch nicht eingebildet hab.

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W(17) verliebt in 60 jährigen.. Wie zeigt man Interesse?

Hallo, ich (w,17), werde bald 18 und mache im Moment ein Praktikum bis die Schule wieder beginnt..

Es ist nur ein kleines Unternehmen wo jeder ein freundschaftliches Verhältnis zu einander hat. Der Chef ist um die 58-60 und ist ein sehr sympathischer,Mensch, der wirklich zu jeden immer freundlich ist und sogar Privates mit der Putzfrau plaudert .. Aja und er ist seit 30 Jahren verheiratet, hat 2 erwachsene Töchter ... Die Ehe läuft nicht mehr nicht mehr so gut (weiß ich durch Bekannte)

Wir waren vom ersten Tag an per Du.. Mit der Zeit haben wir uns total gut verstanden. Nach ein paar Tagen nachdem ich alles gelernt hab lobte er mich total, dass ich eine Bereicherung für das Team bin und noch dazu eine so Liebe bin etc. Er schrieb meiner Mutter einen langen Text über mich wo er mich bis den Himmel lobte und schenkte mir Gutscheine... Dann macht er mir ein mal ein Kompliment, dass er mir schon die ganze Zeit sagen wollte, dass ich so eine so hübsche junge Frau bin & mein bezauberndes Lächeln ist total ansteckend... (Er redet wortwörtlich so, er ist halt schon älter und ein totaler Gentleman von der Art..) Wenn er mir etwas helfen oder etwas kontrollieren muss greift mir auf die Schulter oder legte mal seine Hand auf meine.. Jeden Tag sagt er du bist so eine Liebe schönen Tag... Er macht sich auch viele Gedanken um meine Zukunft also gibt mir Ratschläge für Ausbildungen etc...

Das was jetzt kommt mag für viele komisch klingen aber: In den letzten paar Tagen muss ich echt dauernd an ihn denken, er sieht für sein Alter auch noch sehr gut ist, ist sehr fit & sportlich, er hat etwas total anziehendes an sich..? ich kann mich auf nichts anderes mehr konzentrieren und hab Gedanken wie ich mit ihm schlafe etc.. Dass er mein Chef ist, ist nicht das Problem da es nur ein Praktikum ist und bald vorbei ist. Das Alter ist halt eher die Sache und was er überhaupt von mir will. Er schmeichelt mir natürlich damit wie begeistert er von meiner Arbeit, meinem Wesen ist. Was mir so gefällt an ihm ist seine kluge, charmante Art, sein Verhalten... Ich bin kein naives Mädchen oder so ich war immer schon sehr früh selbstständig und reif.. Hab schon mein Führerschein etc.. Wie ich auch immer ich habe das Gefühl mich in meinen Chef verknallt zu haben. Vielleicht hab ich einen Vater komplex und vielleicht hat sieht er mich auch nur wie eine Art Tochter. Ich weiß eben nicht wie er mich sieht. Ich würde keine Beziehung mit ihm wollen, das würde gar nicht funktionieren aber vielleicht eine Affäre?

Wie kann ich rausfinden, ob er mehr Interesse an mir hätte? Wie kann ich vorsichtig versuchen ihn näher zu kommen? Mal mit ihm essen zu gehen oder so? Wie kann ich ihn verstehen zu geben sexuelles Interesse zu haben, denn er rechnet wahrscheinlich nicht damit? Was muss man bei älteren Männern anders machen beim flirten? War jemand von euch schon mal in einer ähnlichen Situation?

Bitte keine Ratschläge, dass ich es sowieso nur vergessen kann oder mir moralische Vorwürfe machen...

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Vorgesetzter verbessert mein Arbeitsergebnis, ich fühle mich schlecht?

Ich bin Softwareentwickler und bekomme "häppchenweise" Programmieraufgaben zugeteilt. Das bedeutet mein Chef schaut sich an was der Designer umgesetzt hat und teilt mir dann mit, welches Widget der Oberfläche ich als nächstes umsetzen soll. Ich habe bereits einige Widgets umgesetzt (Richtige Funktionalität ist bei allen Widgets, die ich umgesetzt habe, gegeben, es ist also nur eine Frage des Softwaredesigns, also ob es auch einfacher umgesetzt werden kann), jedoch hat er bisher nur das erste Widget überprüft. Heute teilte er mir mit, dass er das Widget komplett abgeändert hat und dass ich seine Vorgehensweise studieren soll, also wie er das umgesetzt hat. Er meinte auch, dass ich es nicht heute machen muss, sondern im Laufe der nächsten Woche.

Ist das ein schlechtes Zeichen? Habe ich schlechte Arbeit geleistet? Warum fühle ich mich so überflüssig und schlecht? Auf die Frage ob ich es schlecht gelöst habe kam keine direkte und ehrliche Antwort, er ist der Frage ausgewichen. Ich mache mir nun Sorgen, dass er mit meiner Arbeit nicht zufrieden ist.

In einem vorherigen Gespräch meinte er, dass der Geschäftsführer zufrieden mit meiner Arbeit ist, da es funktioniert und auch das Design richtig umgesetzt wurde. Auf die Frage ob er meinen Code schlecht findet, antwortete er sinngemäß "Dein Code ist nicht schlecht, er funktioniert. Schlechter Code wäre es, wenn dein Programm nicht funktional wäre und auch nicht das erwartete Ergebnis liefern würde."

Was soll ich davon halten? Ich möchte doch nur alles richtig machen und dass mein Chef zufrieden ist.

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In der letzten Praktikumswoche fehlen?

Hey. Am Freitag endet mein Praktikum in einem kleinen Laden. Mich hat es jetzt aber ziemlich erwischt und ich bin mir nicht sicher ob ich am Freitag kommen kann. Ich bin bis Donnerstag Krank geschrieben aber kann beim Arzt wiederkommen falls ich noch nicht auskuriert bin. Letzte Woche fing das Praktikum an und ging nur 3 Tage wegen Feiertag+Brückentag. Heute war ich auch da. Das heisst ich wäre nur 4 von 8 Malen da gewesen. Das ist mir halt ziemlich unangenehm, wie würdet ihr reagieren, wenn der Praktikant sich die letzten vier Tage Krank meldet, welche Gedanken hättet ihr als Chef im Kopf? Theoretisch kann es mir egal sein, ob das einen schlechten Eindruck macht aber tief im inneren ist es mir alles andere als egal :D Ich mein, die meiste Zeit mache ich eh nur unnötige Aufgaben weil es einfach nicht viel zu tun gibt. Und wenn ich nicht da bin, muss mich niemand betreuen. Andererseits hat er sich extra die Mühe mit den Bewerbungsgespräch und so gemacht.

Sollte ich mich Freitag einfach dazu zwingen, hinzugehen (wie die anderen 4 Male) um mich persönlich zu verabschieden + davor 6h arbeiten oder meint ihr eine einschleimende Nachricht wird reichen z.B "Mein Zustand hat sich leider nicht verbessert.Danke dass ihr mich alle freundlich behandelt habt, ich werde euch definitiv weiter empfehlen. Es tut mir leid, dass wir uns nicht persönlich verabschieden können". Oder wie würdet ihr das schreiben? Mir wäre eine Nachricht lieber weil es komisch wirkt, wenn man sich krank schreiben lässt und am letzten Tag aufeinmal wieder da ist. Ausserdem sind die Kollegen irgendwie ziemlich genervt von mir, weil ich immer nach Aufgaben frage oder andere Fragen stelle. Aber wie gesagt ist es mir auch sehr unangenehm mich per Nachricht zu verabschieden ;_; Schulisch ist es ziemlich egal, da wir hierfür dieses Jahr eh keine Noten bekommen. Gut, der Grund warum wir das Praktikum machen müssen ist wieder ein anderes Thema auf das mein Lehrer auch keine Antwort weiss...

Und meint ihr die Krankmeldung ist ok? Die SMS geht an den Chef.

Sehr geehrter Herr xxx,

aufgrund gesundheitlicher Probleme werde ich die nächsten Tag voraussichtlich nicht kommen können.

Meine Stimme hat leider nicht mehr für einen Anruf gereicht. Ich werde voraussichtlich erst Donnerstag oder Freitag kommen können, falls es ein wenig besser wird (er soll ja nicht wissen, dass ich vielleicht nicht mehr komme). Ich werde nich melden falls sich etwas ändert.Ich entschuldige mich für die Umstände.

Mit freundlichen Grüßen

xxx

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Dem Chef kontra geben?

Hallo,

ich arbeite in der Gastro bei einem Lieferservice als Schichtleiter. Der Betrieb ist recht klein. Es gibt nur 4 feste angestellte. 2 fest und 2 in Teilzeit. Der Rest arbeitet auf Minijobbasis. Wenn nun mein Chef da ist, übernimmt er das Kommando, dann bin ich mehr oder weniger "Mädchen" für alles. Nun ist mein Chef einer, der sich selbst ständig stresst und totaler hektiker ist und absolut keine Ruhe hat. Er macht Fehler ohne Ende. Ich dagegen schaffe den Tag (wenn er nicht da ist) ohne große Probleme, auch wenn viel zu tun ist. Ich hab da die Ruhe für weg. Er ist so ein narzistischer, egoistischer, kapitalistischer Fall, der bei Stress auch schnell lauter und patzig und unfreundlich wird. Dann bekomme ich es in den meisten Fällen ab, obwohl jemand anders dran schuld war. Ich will mir das nicht mehr bieten lassen, werde eh unterbezahlt, Anerkennung oder Wertschätzung ist gleich null. Ich möchte auch Betrieb verlassen. Das ist auf meiner ToDo Liste. Würde ich den Betrieb verlassen, hätte er keinen Ersatz für mich, da er so schnell niemanden dafür finden würde und er erstmal selber ran müsste, also hab ich quasi einen Vorteil. Nun ist es so, daß ich mir auch lange die Ausraster vom Chef habe gefallen lassen und wenig bis gar kein Kontra gegeben habe. Kann ich das aufgrund meiner vorteilhaften Position so einfach tun?! Er würde mich nicht rauswerfen, da er sich das ja nicht erlauben kann. Ich wäre auch froh, wenn er mich kündigen würde. Ich würde ihm nur zu gern mal so richtig meine Meinung sagen, ihm so richtig gerne seine Fehler und seinen Mist vorhalten und meine Leistungen hervorheben, was ich alles schaffe und er nicht. Meint ihr ich sollte es einfach mal drauf ankommen lassen und ihm zeigen wo der Hammer hängt?!

Beruf, Chef, Ausbildung und Studium
Neid Mißgunst Chef Kollege?

Hallo zusammen,

bin in meinem Beruf schon 30 Jahre mit Freude an der Sache tätig. Seit kurzem habe ich angefangen youtube Videos zu machen die mit Beruf zu tun haben. Es geht da hauptsächlich um fachspezifische Information. Eigentlich nur aus Spass weil ich mein Wissen weitergeben will und auch nebenbei Werbung für unseren Betrieb machen will. (firmenname immer erwähnt)Das ganze läuft besser als ich dachte und viele unserer Kunden geben mir ein sehr gutes feedback bzgl meiner Videos und auch online erhalte ich viele Zuschriften bzw Angebote. Seltsamer weise hat mein Chef mir gegenüber nie etwas positives erwähnt bzgl meiner Videos, außer das er mich etwas verarscht hat und das ganze ins lächerliche gezogen hat. Hab auch gemerkt das ein Kollege von mir der geringfügig bei uns beschäftigt ist sich gemainsam mit meinem Chef hinter meinem Rücken lustig macht und intrigiert. Der Kollege macht auch online Videos in diesem Bereich, hat aber viel weniger Views. Also ungefähr ein zehntel von meinen Videos.

Warum verhält sich mein Chef so komisch mir gegenüber obwohl 99% aller Beteiligten bzw unsere Kunden so positive Resonanz bringen?

Wie verhält man sich in so einem Fall?

Mein Chef ist vom Charakter her ähnlich wie mein Kollege, beide sind in allem die Weltmeister und reden oft andere Leute schlecht die gut in ihrem Metier sind.

LG C.

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Wie Angebot zur Übernahme ablehnen (nach Ausbildung)?

Hey, also folgendes: Mein Chef hatte kürzlich ein Gespräch mit mir geführt, ob ich nicht nach der Ausbildung übernommen werden will. Ich musste noch nicht sofort darauf antworten, sondern mir wurde gesagt wir unterhalten uns irgendwann demnächst nochmal darüber. Die Sache ist allerdings in dem Unternehmen, indem ich jetzt bin will ich einfach nicht bleiben. Ich hab' zwar momentan noch nichts anderes, dennoch halte ich es einfach nicht länger dort aus und will die restliche Zeit, die ich dort habe einfach nur schnell hinter mich bringen. Die Sache ist, ich weiß nicht wirklich wie ich das meinem Chef beibringen soll. Einfach zu sagen, dass es einem nicht gefällt bzw. dass ich es ziemlich beschissen dort finde, ist ja nicht wirklich die Möglichkeit. Noch dazu muss ich ja noch eine gewisse Zeit dort “unbeschadet“ überstehen. Aber wie sage ich das meinem Chef am besten in einer vernünftigen Art und Weise? Ich bin nämlich ziemlich sicher, dass er nach einem Grund fragen wird. Ich würde das Gespräch eigentlich am liebsten umgehen. Es erfolgt ja bei mir persönlich und nicht schriftlich, wie Firmen es bei Absagen für gewöhnlich machen. Ich weiß also nicht, was da im Gespräch so alles auf mich zukommen wird oder ob mein Chef die Ablehnung ohne jede weitere Nachfrage so hinnimmt (.....was ich eigentlich schwer hoffe).

Meine Frage wäre also, was antwortet man am besten?

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Cheff will ganzen Lohn zurück nach Kündigung?

Hallo miteinander

Wen Ihr die ganze Geschichte Detailiert wissen wollt schaut meine letzten 1-2 Fragen an.
Ich habe als Finanzberaterin in Provisionsbasis gearbeitet.
Ich habe soviele Verträge abgeschlossen das ich als Lohn 6400.- bekommen hätte. Aber mir wurde nur 2400.- Überwiesen. Der Grund: da die restlichen Verträge die Zahlung noch nicht eingegangen sind für die Provisionen.
Mir wurde meine Lebensversicherung die er mir gemacht hat, und die von einem guten Freund von mir ausbezahlt.
Ich musste mich also mit 2400 durch den Monat schlagen alles ging weg für Rechnungen.
Ich habe bei ihm gekündigt.
Diesbezüglich auch meine Lebensversicherung gekündigt da er Mntl. 400.- wollten. Und mein Cheff sagte es gab von dem Freund auch ein Storno per Mail, dies habe ich meinem Freund gefragt das stimmte garnicht. Ich wollte als Beweis die Mail weitergeleitet haben. Seine Antwort:
Herr ... hat bei uns anulliert, das geht nur uns und Ihn was an, wegen der Schweigepflicht.
Endeffekt hat mein Freund gesagt das der Cheff ihn dazu gedrängt hat zu anullieren, da es doch zu viel ist.
Deswegen muss ich jetzt den Betrag von 2400.- die er mir wegen den 2 Verträgen gegeben hat, innerhalb 2 Tage jetzt zurück geben.
Ich sagte er sollte den Betrag von den restlichen Geld die ich noch zugute habe bei ihm geben.
Er meinte das die restlichen Provision auf mein Garantiekonto landen würde, und bei einem Positiven Saldo nach 36 Monaten ausbezahlt wird.

Macht NIE FINANZBERATUNG!!!!!

Ich weiss nicht was ich tun soll, beim Arbeitsgericht sagten Sie ich soll mich Betreiben lassen. Aber ich will nicht das dieser Mann in meinem Betreibungsauszug drin ist!

Was soll ich tun?😔

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Arbeit, Recht, Chef, Finanzberatung
Was soll ich tun? Chef hat mich auf der schwarzen Liste?

Es wird eine etwas längere Geschichte. Ich arbeite mit einer ausländischen Firma zusammen und mein Chef sitzt ebenfalls im Ausland. In deren Kultur scheint es allerdings so zu sein, wenn Kritik oder Anregung geäußert wird, wird man nicht direkt konfrontiert, sondern sie bevorzugen einen "hinteren Weg" - Er quatscht lieber mit Abteilungskollegen und sie überbringen mir dann die schlechten Nachrichten. Grund: Solch ein Gespräch kostet ihn zu viel Zeit.
Neulich äußerte ich dem Chef gegenüber eine harmlose Kritik, weil ein Briefing zu einem Projekt nicht klar genug formuliert wurde und dies zu Missverständnissen führte. Deshalb fragte ich ihn nach mehr Informationen.
Dies hat der Chef mir allerdings ziemlich übel genommen. Zumal wusste ich nicht, dass das Briefing von ihm kam und er fasste es so auf, dass ich ihn als Person angegriffen habe, obwohl ich die Kritik genauso wie von mir formuliert hatte.
Neulich gab es ein Abendessen der Firma, wo ich aus gesundheitlichen Gründen nicht teilnehmen konnte. Bei diesem Essen hatte er verbreitet, er traue mir nicht und fühle sich "verarscht", weil ich nur schlechte Arbeit abliefere - was ich wirklich beim besten Willen nicht tue. Ich nehme alles ernst. Er will mich von diversen Projekten rausnehmen und will meine Position degradieren, weil ich ihm nicht gut genug bin. Dass meine Arbeit so schlecht sein soll, das hörte ich zum ersten Mal in meinem Leben. Mein Kollege meinte, ich stünde jetzt unter sehr scharfer Beobachtung.

Außerdem drohte er meinem Kollegen, wenn unsere Abteilung keine Resultate produziert, wird er die Abteilung schließen und wird nur mit Freelancern zusammen arbeiten, weil sie günstiger sind.
Ich bin mental recht angeknackst und mich verfolgt ein ständig ein unbehagliches Gefühl. Mein Kollege hatte mir geraten, mit ihm nicht das Gespräch aufzusuchen, weil er sich sonst von seiner Zeit beraubt fühlt.
Ich habe auch das Selbstbewusstsein verloren, mich woanders umzuschauen, weil meine Fähigkeiten so schlecht gemacht worden sind.

Arbeit, Beruf, Job, Psychologie, Chef
Chef/ Machtmissbrauch/ demütigen?

Hallo ,

ich arbeite seid knapp 5 Monaten in meiner jetzigen Einrichtung. Fühle mich total wohl dort, es macht sehr viel Spaß mit meinen Kollegen.

mein direkter Vorgesetzter hat von Anfang an ein Auge auf mich geworfen und anfangs hab ich mir gedacht: was für ein idiot und ihm das auch mehrmals gesagt, er fand’s offensichtlich irgendwie anziehend und interessant, weil ich ihm nicht „verfallen“ bin und ihm ständig Kontra gegeben habe.

Er hat mich angeflirtet und ich habe jedes Mal demonstrativ aufgestöhnt, die Augen verdreht oder ihn abfällig angeschaut und bin dann gegangen.

Irgendwann nach ein, zwei Monaten habe ich seine kleine Tochter kennen gelernt und ich hab gemerkt, dass er als Mensch nicht sooo schlecht ist. Wir haben angefangen viel zu reden, sind und näher gekommen etc.

Er fährt mich, immer wenn wir uns sehen, nach Hause, bringt mich oft zum Lachen.

Heute hatten wir gemeinsam Dienst, was selten vorkommt und er hat ein paar Aussagen gemacht über sein handeln gegenüber den hilfsbedürftigen Menschen, was meiner Meinung nach unterste Schublade ist. Man soll helfen und nicht „spielen“, weils Spaß macht. Ich war wirklich fassungslos.

Daraufhin war ich richtig sauer und hab ihn das spüren lassen. Anfangs hat er noch provoziert, gelächelt, mich im Gesicht gestreichelt, ich stand da wie angewachsen, weil ich mich sehr beherrschen wollte und musste, weil ich wie gesagt auf Arbeit war. Ich wollte mich wenigstens professionell verhalten.

Er hat oft verbale Gewaltandrohungen gemacht oder es körperlich „angedeutet“, seid wir uns kennen, manchmal hat er dabei gelacht und manchmal nicht. Schwer einzuschätzen wozu er fähig ist, aber ich hatte noch nie ernsthaft Angst.

Zu heute zurück:

um die Mittagszeit nachdem 2 Stunden vergangen waren und ich einfach immer noch genervt war, hat er gelacht und ich hab aus Reflex in seine Richtung geguckt.

Er: was guckst du so (vor allen Mitarbeitern)

ich: ich gucke wie ich will, vielleicht solltest du ja mal ne Schulung besuchen, wo du lernst wie du deine Mitarbeiter anständig behandelst.. und bin gegangen.

Er: ich rede mit dir wie ich will.

das tat mir irgendwie ein bisschen weh, weil er mich behandelt hat wie ein Stück Sch und das vor den Mitarbeitern. Vielleicht hätte ich einfach aus der Situation gehen sollen und nicht „ihn wütend machen“, aber ich lass mich ungern schlecht behandeln.

Danach hat er ein paar abwertende Sprüche „durch die Blumen“ gesagt , mich aber selbst nicht direkt angesprochen aber trotzdem so laut gesagt, dass ich’s natürlich hören konnte.

vielleicht er hat sich gekränkt gefühlt, weil ich ihm als Frau einen Spruch der vielleicht gesessen hat, gedrückt hab.

ich will trotzdem ungern aus der Einrichtung weg, aber ich habe bald mein Probezeit Gespräch, wo er auch anwesend sein wird, seine Meinung zählt am meisten, weil er mich eingearbeitet hat

Freundschaft, Psychologie, Chef, Liebe und Beziehung, Machtmissbrauch

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