Ich arbeite an einer Waschstraße als Teilzeitbeschäftigung. Ich habe die schicht verwechselt und daher verschlafen. Ich hatte frühschicht mit einem kollegen der keinen schlüssen hat weshalb die waschstraße 2 stunden verspätet auf war. Jetzt will mein Chef das ich ihm 100€ zahle als strafe. Ist das Legal?

Hallo ich habe hier ein Thema was mich nun seit 2 Jahren beschäftigt...

Ich bin m/28 und arbeite seit 10 Jahren in einem Konzern. Hab dort meine Ausbildung gemacht, danach einen Techniker studiert. Danach hatte ich einen gutartigen Tumor. Diese Zeit hat allerdings meine Welt und Sichtweise auf das Leben, wie ich denke nachhaltig verändert. Ich habe eine sehr gut bezahlte Technikerstelle als Teamleiter, welcher aber auch sehr stressig ist. Mein Chef und einige manche Kollegen sind kontrollsüchtige, ängstliche Workaholics und ich kann mich mit diesen Menschen überhaupt nicht mehr identifizieren. Mein Chef identifiziert sich komplett durch seine Arbeit... Teilweise 5 bis 10 Überstunden in der Woche zu schieben ist einfach nicht mehr mein Ding und ich denke mir jedesmal "wofür mach ich das hier eigentlich", wenn mein Chef oder Kollegen sich über KOMPLETT unwichtige Scheisse aufregen oder sich Gedanken machen. Genauso hat meine Firma immer und überall nur Dollarzeichen in den Augen.

Als ich den Tumor hatte, hieß es erst es ist sehr wahrscheinlich ein bösartiger. Das hat etwas in mir und die Sicht auf mein junges Leben verändert. Ich hab gemerkt, dass mir die Arbeit als solche nicht mehr wichtig ist, bzw. einen Sinn haben muss. Mit einem profitmaximierten Konzern kann ich mich nicht mehr richtig identifizieren, auch wenn die Kohle sehr gut ist. Erst nach 6 Wochen Ungewissheit kam nach der OP heraus, dass alles gutartig war und ich nun kerngesund bin, also fitter denn je.

Viele von euch können sich das vll. nicht vorstellen, aber seit dem bin ich irgendwie bisschen in so einem Loch und ich hab manchmal Fragen nach dem Sinn und habe aber gleichzeitig eine unendliche Dankbarkeit, dass ich gesund sein darf. Gleichzeitig aber auch Zweifel ob meine Karriere auf dem richtigen Grundstein gebaut ist.

Wer hat sowas schonmal erlebt oder ist irgendwie aus dem Hamsterrad ausgestiegen?

Die Frage bezieht sich auf diese Vorgeschichte : https://www.gutefrage.net/frage/muss-er-mich-weiter-bezahlen

Heute habe ich mit meinem Chef geredet und er meinte das fällt unter Überstunden und wird nicht bezahlt. Hier wurde mir allerdings gesagt dass er mich bezahlen muss wenn er mir verbietet zu kommen. Ist das was er macht rechtens? Was kann ich tun?

er ist mir extrem nah gekommen und hat seine Hand über mich gelegt.. das habe ich mit ihm und meinen Chef schon geklärt, jedoch fühle ich mich immer noch unwohl und eklig. Ich hab auch gesagt das er das bestimmt nicht böse gemeint hat aber für mich ist das immer noch Widerlich.. kann ich zu meinen Chef gehe und sagen das der ganze Vorfall mich noch immer stört und ich nicht mit dem Kollegen arbeiten möchte?

Kann man Handelsregister Einträge faken?

Es handelt sich um:

Registernummer: HRB 162720

Steuernummer: 46/763/04326

Hallo. Ich bin unentschuldigt von Unterricht ferngeblieben und muss in den nächsten paar Tagen meine Krankmeldung in der Schule abgeben die von meinem Betrieb unterschrieben werden sollte. Nun heißt es in mein Betrieb dass nur der Chef das unterschreiben darf aber das Problem ist dass er zwei Wochen im Urlaub ist.

muss ich jetzt mit einen Verweis rechnen? Kann niemand anderes die Krankmeldung unterschreiben? Help

Hallo,

ich habe vor 4 Monaten einen neuen Job angefangen. Mein Chef (60) ist irgendwie komisch. Er schaut mir ständig auf die Brust, lässt mich extra immer vorbei gehen, dass er hinter mir her laufen kann, um mir auf den Hintern zu schauen.

Dann gibt er mir ständig Aufgaben, die keiner machen will. Er meint dann immer zu mir, dass er was für mich hat, das liegt schon seit Jahren rum, das ist ne blöde Aufgabe. Das wär ja was für mich und lacht dann dumm.

Außerdem lernt mich keiner wirklich ein, obwohl ich es einfordere. Ich darf ja nur doofe Sachen machen.

Ich komm mir soooo blöd vor. Wie findet ihr sein Verhalten?

Hallo zusammen,

ich bin zurzeit in einer Ausbildung und 19 Jahre alt. Ich wurde von der Ausbildungsleitung 400km von meinem eigentlichen Wohnort in eine andere Dienststelle geschickt. Nun ist heute mein zweiter Tag gewesen. Mein Chef im Rathaus ist Fachreferent (hohe Position) mit dem ich in einem Büro sitze. Ich hatte schon am Telefon ein etwas unwohles Gefühl, als er meinte, dass er mich zum Essen einladen will etc. dachte aber eher, dass ich da nur übertreibe und hab mir keine weiteren Gedanken gemacht.

Jetzt ist der zweite Tag vergangen und ich finde sein Verhalten sehr seltsam. Ich weiß nicht, er nennt mich sexy und hat gefragt ob ich einen Freund habe, er hat meine Schultern massiert oder meine Hand genommen und mich gestreichelt.

Bisher war es noch nichts, wo ich iwie einschreiten könnte, aber trotzdem bin ich mega verunsichert, ob ich da auch falsche Signale gebe und da er auch so eine hohe Position hat, zu wem ich im Notfall gehen könnte. Es sind noch 3 Monate hier und ich habe gerade mal den 2. Tag geschafft.

Ich weiß nicht, ob ich nur total übertreibe, also ich wäre mega dankbar für eure Meinung.

Steht oben

Guten Tag Leute,

sieht ihr einen unbefristeten Vertrag als etwas sicheres? Ein Unternehmen könnte doch trotz dessen fristlos kündigen und dann eine Abfindung bezahlen.

Diese fällt für Mitarbeiter, welche nicht gerade sehr lange im Unternehmen sind auch nicht viel aus.

Was sind hierzu eure Meinungen?

Hallo zusammen habe ein halbes jahr die berufsschule bei meiner ausbildung geschwänzt (Gebäudereiniger) mein chef hat sich heute mit mir zusammen gesetzt und jetzt habe ich denn gesamten urlaub für dieses jahr gestrichen bekommen und muss zusätzlich noch 16 samstage hintereinander arbeiten ist das fair darf er das überhaupt? Ich habe gehört er darf mir das gehalt kürzen weil die schultage als arbeitstage zählen aber sowas ist mir neu naja vielleicht wisst ihr ja mehr und könnt mir helfen.

Danke schon mal im vorraus

Hallo zusammen,

ich möchte einfach nur eure Meinung zu der folgenden Situation wissen:
Am 15.03 hat mein Arbeitgeber mich nicht mehr zur Arbeit eingeteilt und aus allen Gruppen in WhatsApp, in denen die Schichtpläne gesendet werden entfernt. Zur selben Zeit hat er mich auch von der Krankenkasse abgemeldet. Allerdings hat mein Chef mich nie schriftlich gekündigt, noch mitgeteilt, dass er mich als Arbeitskraft nicht haben möchte. Das ist von heute auf morgen passiert. Ich war übrigens in einem unbefristeten Verhältnis.
Auf Anrufe und Mails wurde nicht reagiert. Ich habe ihm mehrfach meine Arbeitskraft angeboten doch nichts ist passiert.
Ich habe mir direkt einen Anwalt genommen und diese Woche ist die Güteverhandlung. Ich möchte gerne wissen, wie ihr die Chancen für mich seht. Muss der Arbeitgeber mich noch bezahlen, bis er mich schriftlich gekündigt hat?
Ich bin einfach nervös und wollte gerne wissen, wie ihr die Chancen vor dem Arbeitsgericht seht. Auch weil ich am überlegen bin alles zurück zu nehmen, weil der Anwalt so teuer ist und wenn die Chancen sowieso schlecht für mich stehen, dann kann ich es auch sein lassen ☹️

lieben Dank im Voraus 😊

Was haltet ihr von Leuten die sich für Führungspositionen, oder Gehaltserhöhung hochschlafen?

Was denkt ihr wieso manche das machen?

Würdet ihr sowas auch machen?

Kennt ihr welche die das schon mal gemacht haben, oder habt ihr einen Verdacht?

Sollte man das gesetzlich verbieten?

Hallo,

ich bin im 3. Lehrjahr und in 2 Wochen fertig mit meiner Ausbildung.
Vor ca. 1, 5 Jahren musste mein Ausbilder zum Ausbilderabend in die Schule. Dort erzählte ihm meine Lehrerin, dass ich in der Schule des öfterem mal am Handy bin (es liegt neben mir und leuchtet auf sobald ich eine Nachricht bekomme). Auf Arbeit war ich zuvor nie am Handy, und wenn, nur einmal drauf geschaut oder eben in den Pausen.

Diese Nachricht hat meinen Ausbilder so aufgeregt, dass es seitdem hieß, dass ALLE Auszubildenden AUF ARBEIT das Handy in die Küche der Firma legen sollen. Das heißt somit auch, dass es zu jeder Zeit für alle öffentlich zugänglich ist und jeder da heimlich ran kann.

Erste Sache ist, dass nur ich (wir sind 2 Auszubildende) mein Handy in die Küche gelegt habe und der andere Azubi nicht mal dazu aufgefordert wurde.
Zweite Sache ist, dass ich nun schon mehrfach gesehen habe, dass mein Handy anders lag. Entweder war es mal umgedreht oder verschoben. Also dachte ich, dass jemand des öfteren Mal an mein Handy geht und schaut (es ist gesperrt, habe aber ein IPhone und man sieht alle Nachrichten direkt, wenn man das Handy anklickt)

Seit 2 Wochen habe ich die Nase voll und habe es neben mir in meiner Handtasche (gehe auch nicht ran, außer in den Pausen). Nun wurde ich mehrmals dazuaufgefordert mein Handy wieder in die Küche zu legen, da es Anordnung von meinem Ausbilder ist.

Kommen wir nun zu meiner Frage: Ist dies überhaupt erlaubt ? Darf mein Ausbilder entscheiden, dass ich mein Eigentum dorthinlegen muss, wo es für jeden öffentlich zugänglich ist ? Dass er mir die Handynutzung verbieten kann, weiß ich. Aber darf er mir sagen, dass ich mein Handy in die Küche legen MUSS ?

LG

Hey, ich mache seit April ein FSJ im Kindergarten, dies soll bis September, also nicht mehr lange gehen. Meine Chefin hat mir erzählt, sie hätte seit 8 Jahren keine fsj mehr gehabt (ist mir kein Wunder) es herrscht Personalmangel und meine Arbeitskollegen sind alle stink faul. Das ich Hauswirtschaftliche Sachen machen muss, die keiner machen möchte, war mir von Anfang an klar. Jedoch werde ich überhaupt nicht mit ins Team miteinbezogen, ich hab keine Anleitungsperson, kaum jemand redet mit mir usw. Ich bin mir sicher, ich werde in dem fsj nix lernen..

Zu meinen eigentlichen Problem: Die Chefin kommt oft nicht zur Arbeit sondern macht homeoffice oder so. Ich habe mit ihr meine Arbeitszeiten besprochen, sie meinte aber zu meinem Arbeitskollegen, dass ich täglich so lange arbeiten soll wie sie mich brauchen. Heisst, ich mache fast täglich "Überstunden" und kann meine Tage kaum planen, weil ich nie weiss wann ich letztendlich heim darf. Vorallem deückwn mir meine Kolleginnen dann noch Aufgaben rein, dir eigentlich echt nicht meine sind..

Habt ihr tipss, wie ich höflich und Respektvoll grenzen setzen kann?

Mein Chef wollte neulich dass ich den Boden putze. Zwar nicht mein Arbeitsbereich, aber auch nicht schlimm weil ich es als Aushilfe gewohnt bin auch mal dinge zu machen die eigentlich nicht zu meinen eigentlichen aufgaben gehören.

Das Problem war eher wie er das gemacht hat. Er hat mir angeordnet auf alle 4 zu gehen und den Boden mit dem Handfeger zu putzen (der Besen war zu breit). währenddessen hat er alles kommentiert, sowohl mich als auch was ich da gerade mache "Da ist noch bisschen was", "Mensch bei der Aussicht solltest du öfter so putzen"

War das wirklich erniedrigend, oder habe ich mich zu unrecht erniedrigt gefühlt?

Ich bin Minijobber in einer REWE Filiale. In meinem Arbeitsvertrag steht, das meine Arbeitszeit/ Woche eine Stunde beträgt. Wir arbeiten jeweils Dienstag und Donnerstag von 17-22 Uhr (in der Theorie) und jeden 2. Samstag von 9-14 Uhr. Leider beträgt unsere Arbeitszeit so gut wie jedes mal mindestens 1-2 Überstunden teilweise aber auch mal 4 Überstunden.

Da dies nicht mit dem Recht als Minijobber zu vereinbaren ist, wollte ich hier Fragen was ich dagegen machen kann. Das ist mein erster Minijob und ich hoffe das ihr mir dabei helfen könnt.

Okay, hey,

Ich habe da ein kleines Problem.... Ich bin vor kurzem meinen Bruder im Krankenhaus besuchen gegangen, weil er einen Unfall hatte. Das Problem, er wohnt auf der anderen Seite von Deutschland. Deswegen bin ich mit dem FlixBus hin und zurück gefahren. Doch ich habe es mit der Zeit nicht hingekriegt, pünktlich wieder zurück zu sein. Desswegen habe ich es nicht zur Arbeit mehr geschafft. Darum hat mich mein Chef eben angerufen, auf die Mailbox gesprochen, und hat gefragt was los ist. Und so wie ich ihn kenne, wird er mich dann feuern, wenn ich es sage. Weil er ist schon etwas sauer auf mich, weil ich vor kurzem verschlafen hatte. Er meinte schon da, dass wenn es öfters passiert, ich gekündigt werden kann. Doch jetzt habe ich den ganzen Tag nicht angetreten. Also was soll ich jetzt machen? Was soll ich ihm sagen wenn ich ihn zurück rufe? Oder was soll ich tun, damit ich nicht gekündigt werde?

LG. Lele

Moin,

ich hatte vor ein paar Monaten ein Vorstellungsgespräch für einen Nebenjob und währenddessen fragt mich der Marktleiter von dem jeweiligen Unternehmen, ob ich denn wüsste, wie hoch der Umsatz bei Unternehmen war, wo ich zuletzt gearbeitet habe. Ich wusste diesen zwar, habe aber diesen ihm nicht genannt, daher meine Frage ist es eigentlich legal, so etwas zu sagen oder illegal, weil normalweise unterliegt man ja diesbezüglich einer Schweigepflicht oder nicht?

Hallo ihr lieben ich brauche dringend HILFE ich habe meinen zukünftigen Chef versehentlich ein lächelndes Emoji geschickt wie kann ich sowas verbessern??? :((((

Wie oben genannt bin ich für den Rest der Woche krankgeschrieben und mein Chef hat mich für den Freitag in die Firma gerufen. Bin ich verpflichtet zu kommen?

Guten Morgen,

ich bin (leider) ein Perfektionist, und das meine ich gerade negativ da ich mir lange über meine Fehler etc. im Beruf Gedanken mache.
Es beschäftigt mich teilweise so sehr dass ich schlecht schlafe!

Soll ich mich meinem Vorgesetzten gegenüber öffnen und ihn um Tipps bzw Hilfe bitten?

Also ich bin in der Ausbildung und habe jetzt das Zeugnis der schriftlichen Prüfung erhalten.

Ein Fach ist nicht so meine Stärke und da hat es nur für 'Ausreichend' gereicht.

Das ist an sich gar kein Problem, allerdings habe ich in der Kanzlei eine "Problemkollegin", die auch die Lästerschwester hier ist. Die Probleme mit mir und auch anderen sind den Chefs bekannt aber ehrlich gesagt egal.

Ich kann mir aber schon vorstellen was ich mir von ihr, bzw. was sich andere bei ihr über mich anhören können wenn sie was davon weiß...und da hab ich ehrlich gesagt ziemlich Angst vor.

Darf mein Chef überhaupt anderen Kollegen einfach meine Noten mitteilen, die nicht meine Ausbilder sind..?

Natürlich kann ich ihn auch so einfach drum bitten es der guten nicht zu erzählen..aber das ist ja auch irgendwie doof. Ich hab jetzt im Internet viele verschiedene Meinungen gesehen, aber klar wurde es mir jetzt dadurch nicht.

Danke schonmal!

Nicht, dass "Liebe Grüße" irgendwie falsch rüber kommt. Ich bin im Zwiespalt zwischen einfach nur "Gruß [mein Name]" und "Liebe Grüße [mein Name]"

Zur Info: Die Chefin ist recht nett und loecker, ich hab aber nicht viel mit ihr zu tun, da sie an einem anderen Standort arbeitet, es wir nur ab und zu wegen Diensten tauschen usw. telefoniert. Der Kontakt zur Chefin ist also nicht sehr eng. Sie schreibt an die Kollegen zu Weihnachten eine Weihnachtskarte und die Kollegen geben ihr zu ihrem Geburtstag eine Karte mit Geld.

Hey, ich hätte da mal eine Frage.

Die neue Regelung besagt, dass Azubis (seit 2020) über 18 Jahren einen Tag in der Woche nach der Schule nicht zur Arbeit kommen sollen.

Zu mir: Ich bin 19 Jahre alt und im ersten Lehrjahr.

Es ist aber bei mir auf der Arbeit so, dass ich meinen Chef darauf angesprochen habe, dass ich an einem Tag nach der Schule nicht beschäftigt werden sollte, dies jedoch nicht wirklich akzeptiert wurde. Ich glaube, sie wussten nichts von der neuen Regelung.

Ich arbeite schon die ganze Zeit 5 Tage die Woche und führe dementsprechend auch ein Berichtsheft. In diesem ist logischerweise erkennbar, dass ich 5-Tage die Woche arbeite.

Nun zu meiner Frage:

Meint ihr, die Schule wird meinen Betrieb deshalb kontaktieren und diese kriegen dann Ärger? Die Regelung steht ja im Gesetzbuch.

Danke im Vorraus.

Ich habe letzte Woche mit meinem Chef ausgemacht, dass ich meine Schicht heute nicht machen muss, weil ich die Schicht eines Kollegen am montag übernommen habe und weil ich heute einen Termin habe. Gerade ruft er mich an und fragt wo ich bleibe. Er hat gefragt ob ich spontan kommen kann und ich hab halt gesagt dass es schwierig wird, weil ich den Termin so kurzfristig nicht mehr absagen kann. Jetzt hab ich ein wahnsinnig schlechtes Gewissen, auch wenn er derjenige ist, der die Planänderung vergessen hat.

Ich habe Angst dass sich das negativ auswirkt. Aber kann es? Soll ich meinen Termin absagen und hingehen? Ist das schlechte Gewissen berechtigt? Aber eigentlich kann ich ja nichts dafür dass er sowas nicht auf dem Schirm hat und das stand ja schon länger fest

Ich wundere mich ob in anderen brachen Mitarbeiter motiviert werden. Im Einzelhandel also bei mir wird man kaum gelobt oder geschätzt immer schneller besser sein...ich kann nicht mehr hören....in welcher Branche arbeitet ihr und werdet ihr geschätzt?

Guten Abend, ich bin Arbeitnehmer in einem großen Unternehmen und mein Chef möchte nun einen Vito und einen LKW anschaffen. Er möchte, dass jeder Mitarbeiter einen LKW Führerschein macht. Ist das rechtlich erlaubt ?

Ich hatte am Donnerstag, den 06.05. ein Bewerbungsgespräch und sollte am Montag, den 10.05. eine Rückmeldung erhalten.

Zur Info ich wurde kurzfristig noch eingeladen, weil meine Bewerbung überzeugt hat. Die nehmen nur einen Bewerber.

Mittlerweile ist schon Mittwoch und es hat sich keiner bei mir gemeldet.

Wäre es zu früh, wenn ich jetzt schon da anrufe und nachfrage, warum ich noch keine Rückmeldung erhalten habe?

die erwachsenen, ach ja...

Erst motzen sie wegen ihren Chefs rum, und wenn man sie fragt, ob sie ihren Job denn hassen, sagen sie wieder nein...

und dann wird wieder das Mein-Chef-Ist-So-Was-Von-...-Gemaule.

Sind nur meine Eltern so?

Alle jobbenden User, bitte melden!

Ich arbeite bei einem Zahnarzt schon einige Jahre und mir ist sehr oft aufgefallen das wenn ich Krank bin und das bin ich dann auch mir einfach nichts geschrieben oder gesagt wird wie gute Besserung. Ich weiß das der (Chef es nicht sagen muss)Ich habe auch einige Kolleginen die jeden zweiten Montag krank sind und denen wird immer gute Besserung geschrieben.(Haben eine Praxis Gruppe bei Whatsapp) Da wird man irgendwie ausgeschlossen finde ich. Ich bin auch nicht die Person die wegen jeder Kleinigkeit zu Hause bleibt und bin auch im Jahr nicht oft krank. Wie würdet ihr sowas auffassen?

hey , mein Chef nennt mich öfter wenn ihn was ärgert Mensch Mädel oder Mensch Mädchen ich bin , 23 Jahre alt und will er damit sagen das ich ein kleines Mädchen bin oder wie?

İch habe ein dickes Problem, undzwar bin ich schwanger und wusste es wirklich nicht bei der Unterzeichnung des Vertrages.

ich habe am Freitag einen unbefristeten Arbeitsvertrag unterschrieben als Altenpflegerin und habe am Montag erfahren, dass ich schwanger bin. Ich habe mehrere Tests von DM gemacht war allerdings noch nicht beim Arzt. Ich war 3 Tage überfällig und plötzlich hatte ich ein komisches Gefühl. Geplant war das Kind eigentlich nicht.

Ich bin total am boden zerstört, jedoch kommt eine Abtreibung nicht in Frage. Wie sage ich es meinem neuen Arbeitgeber ich bin ja noch nicht einmal meinen Dienst angetreten???

ich sollte eigentlich nächste Woche schon anfangen...

was soll ich jetzt tun bitte hilft mir kennt ihr ähnliche situationen?

schweigen darf ich nicht, weil ich mit Infektiösen Menschen arbeite und heben/tragen muss. Dazu noch die Spritzen etc. Und Kontakt mit Ausscheidungen

Hallo, zwei Kollegen haben sich auf zwei Interne Stellen beworben. Einer von ihnen hat einen Platz bekommen. Der andere ging an einen externen Bewerber

Nun war der eine Kollege beleidigt und hat sich deshalb etwas anderes gesucht. Er ist zwar deutlich jünger als der andere, aber ich habe auch immer das Gefühl, dass die älteren die Stellen bevorzugt bekommen.

Könnt ihr das Verhalten verstehen oder findet ihr das kindisch?

Wie oben gesagt sagt mein Chef ich stinke nach Schweiß. Ich ger jeden Tag 2 mal duschen bei uns in der Wohnung habe ich nur Sonne wen es draußen 30 Grad ist ist es bei und 35 Grad im Treppen Haus ist es noch schlimmer. Ich wasche jeden Tag 6 mal Wäsche weil ich selber merke das ich am schwitzen bin und gehe so vort duschen. Leider Rieche ich selber nicht ob ich stinke oder nicht so viel wie ich jeden Tag wasche 2 mal duschen am Tag. Kann er mir nicht erzählen ob ich stinke oder nicht. Außer an meinen Füßen. Ja er ist mein Chef aber ich weiß doch wohl selber ob ich dusche oder nicht oder ob ich stinke oder nicht. Dan sagt er unter anderem ich habe dir Sachen geben warum ziehst du die nicht an darunter sind es keine Arbeitsklamotten. Da sage ich jedes mal zu im ich habe genügend Sachen ich brauche keine Sachen oder sonst was. Egal wie ich es im erklären tuhe jedes mal ein neues Problem warum machst du dein Bart nicht vernünftig oder putzt dir mal die Zähne was auch immer er kennt meine Probleme nicht und anhören will er sie ja so oder so nicht. Bin noch in der Probe Zeit und will auch nicht gekündigt werden jemand eine Idee wie ich im und sein scheiß so richten kann das er nichts mehr zu melden hat es geht mir langsam auf die eier

Hallo,

ich mache derzeit meinen erweitern Realschulabschluss und bin damit bald durch, daher auch meine Frage, muss ich meinem Arbeitgeber mitteilen, dass ich ein hören Bildungsabschluss erhalten habe oder nicht? Wenn ja, wie?

Bei uns auf der Arbeit fehlt ständig wichtiges Material, was eigentlich vom Chef gestellt werden muss, er vergisst es aber immer.

Muss man ihn da wirklich immer wieder drauf aufmerksam machen, oder gibt es auch eine andere Methode? Weil ihn ständig daran zu erinnern dass er seinen Job machen soll ist anstrengend

Hallo,

ich habe vor 4 Monaten einen neuen Job in einem ganz anderen Bereich angefangen. Also ich muss alles frisch lernen.

Ich bin leider mit meiner Einarbeitung nicht zufrieden. Da alle im Homeoffice sind, werde ich oft mehrere Tage alleine im Büro gelassen. Niemand scheint sich groß für mich zu interessieren. Keiner meldet sich, alles muss von mir aus kommen. Ich frage auch ständig nach wenn ich was wissen möchte, oft bekomm ich lange keine oder gar keine Antwort, außer von der Chefin. Ich habe zwar einen für mich zuständigen Ansprechpartner, aber dem wär es am Liebsten er müsste sich nicht mit mir abgeben, obwohl ich seine Nachfolgerin werden soll. Das führt dazu, dass ich tagelang nur rumsitze und sinnlose Sachen mache.

Ich würde mir einfach wünschen, dass mein Ansprechpartner auch mal auf mich zu geht, wenn er gerade was Wichtiges macht, mit mir zusammen arbeitet. Ich kann es ja nicht wissen, was wichtig ist oder zumindest meine Fragen beantwortet.

Ich habe mit meiner Chefin darüber gesprochen, sie meinte das wäre wegen Corona und mein Ansprechpartner wär einfach schüchtern.

Findet ihr das normal? Habt ihr ähnliches erlebt?

Ich absolviere ein 6 wöchiges Praktikum für meine Ausbildung. Es gefällt mir sehr gut.

Ich bin eigentlich nie krank, aber in letzter Zeit eben schon.

Ich habe die ersten 3 Tage verpasst, weil ich Corona und eine Mandelentzündung hatte. Habe aber kein Antibiotika genommen, weil ich die Quarantäne nicht verlassen konnte und es sowieso irgendwann weg war.

Dann habe ich 9 Tage gearbeitet, was auch echt gut war.

Aber jetzt seit Montag habe ich wieder eine Mandelentzündung und nehme Antibiotika. Hatte auch Fieber. Meine Ärztin meinte ich soll nicht arbeiten. Ich wäre lieber hingegangen, denn so fehle ich jetzt wieder 4 Tage.. Ich mache mir einfach Sorgen wie das wirken könnte. Natürlich ist es besser, dass ich Zuhause bin, aber trotzdem.

Ich komme ansich gut mit meinen Kollegen klar, alle sehr nett und verständnisvoll. Die Arbeit macht Spaß. Aber ich habe das Gefühl mich so gar nicht richtig einleben zu können.

Montag darf ich wieder arbeiten. Dienstag habe ich eine Fahrstunde, die wichtig ist, es ist keine normale. Wäre jetzt unnötig alles zu erklären. Wenn ich die verpasse muss ich wieder 1 Monat warten. Ich müsste dafür aber 2std später anfangen als sonst. Mein Chef meinte auch beim letzten Mal das ist absolut kein Problem.

Aber jetzt nach dem allen, will ich nicht nochmal fragen. Ich habe Angst von dem was er jetzt von mir denkt.

Was soll ich tun?

Hallo ich arbeite in einer Firma wo man um 7 Uhr anfängt und um 16.30 Uhr auf der Baustelle Feierabend ist aber dennoch muss ich danach in die Firma zurück da ich den Firmen wagen abgeben muss diese Rückfahrt in die Firma wird nicht entlohnt ist das legal ?

Ich habe eine Chefin die oft Kolleginnen nicht mehr nimmt, weil sie von denen menschlich enttäuscht worden ist usw. aber selber ist Sie eine Lügnerin und redet hintern rücken über ihre Mitarbeiterinnen. Ist das in Ordnung? Ich mag Sie zwar, aber irgendwie bin ich immer froh wenn Sie weg ist. Sieht sie dich auf der Straße, dann tut sie so als wenn sie einen nicht sieht. Sie gratuliert einen nicht zum Geburtstag, obwohl schon einige ihr gratuliert hatten. Manchmal ignoriert sie deine Mails, also öffnet die Mail bei WhatsApp nicht mal. Nur dass was Ihr gefällt und angeblich ist sie depressiv und bekommt pensionsgeld aus ihrer früheren Arbeit, aber warum kann Sie die Selbstständigkeit mit ihren Salon nachgehen und warum schätzt sie Frauen die eine große Klappe haben und sie mit Geld verarschen und Frauen die ehrlich, korrekt und hilfsbereit sind, mag sie in Wirklichkeit nicht wirklich? Ihr Kind ging auf eine Waldorf schule, ist das nicht klatschen,basteln malen Schule? Sie war vorher auf ein Gymnasium und dann auf die Waldorfschule?

Hallo!

Ich habe vor 4 Monaten einen neuen Job angefangen. Leider gefällt es mir gar nicht.

Durch Homeoffice kann ich überhaupt keine Kontakte knüpfen und werde kaum eingearbeitet.
Mein Chef ist auch irgendwie seltsam. Hat mit 60 noch die eine Frau gehabt...er gafft mich immer so komisch an und fasst mich an. Letztens hat er mir aus Versehen“ an den Hintern gelangt....Er gibt mir auch nur sinnlose Aufgaben. Zum Beispiel muss ich seit Monaten mehrere Hundert Dokumente Korrektur lesen. Mich unterfordert das total, ich habe studiert.

Meine Kollegen haben auch schon gemeint, das wäre wie Häftlingsarbeit. Er gibt mir nur Aufgaben die keiner oder besonders er nicht machen will mit der Aussage: „ gut dass du da bist, ich habe das schon 3 Jahre nicht angerührt, weil ich darauf keine Lust hatte.“

Ich bin total unterfordert. Komm mir vor als wäre ich eine Praktikantin.

Verstehe das nicht, man muss doch jemand am Anfang einen Job attraktiv machen. Das muss man doch merken?! Wie kann man nur so unsensibel sein....

wie findet ihr das alles? Habt ihr ähnliches erlebt? Gesprochen habe ich schon mit ihm wegen der mangelnden Einarbeitung, er schob alles auf Corona und dass manche Kollegen einfach Einzelgänger sind.

Wie geht ihr damit um? Hinnehmen oder nicht und Welche Position habt ihr?

Hallo, ich hatte vor kurzen einen Minijob. Jedoch wurde ich vor 2 Wochen „gekündigt“ wegen meinen gesundheitlichen Problemen und nicht ausreichende Leistung. Mein Chef wollte aber, dass ich den Rest des Monats noch weiter zur Arbeit komme, jedoch ist meine Gesundheit schlechter geworden und ich konnte nicht mehr kommen.

Jetzt habe ich keinen Kontakt zu meinen Chef mehr (der ist anscheinend angepisst, dass ich nicht mehr komme und antwortet nicht mehr auf WhatsApp) und ich habe Angst, dass er meinen Lohn für diesen Monat nicht bezahlen wird. Ich habe diesen Monat 40 Std. gearbeitet, bevor ich krank geworden bin und ich möchte, dass ich für diese Zeit bezahlt werde. Die Arbeit ist angemeldet, jedoch habe ich keinen Vertrag unterschrieben. (Er meinte dies wäre bei einem Minijob nicht nötig.)

Wie soll ich jetzt vorgehen bzw. bei wem kann ich mich melden?

Guten Tag,

ich bin Angestellter in einer Firma. Mein Chef verbietet mir seit neuestem, in der Mittagspause mit meinem Motorrad zu fahren. Ich bin immer pünktlich zurück. Ist das rechtens und was kann ich dagegen machen ?

Ich habe in meinem Büro 2 weibliche, jüngere Teamleiter.

Mit einer von beiden komme ich durchweg super klar, die hat viel Empathie und kann auch Fehler ansprechen, ohne einem das Gefühl zu geben, "dumm" zu sein, oder alles falsch zu machen.

Aber die zweite — Vor und nach der Arbeit ist die okay, aber währendessen ist die echt schwierig.

Beispiel:

Ich bin am Telefon und rede mit einem Kunden. Der Kunde hat gefragt, ob eine Retoure noch möglich ist... Ich sage ihm so ungefähr:

Es tut mir leid, ihnen sagen zu müssen, dass ich da keine Retoure mehr veranlassen kann, da fast 50 Tage vergangen sind und die maximale Retoure-Zeit 30 Tage sind. Dazu habe ich noch geschaut, ob es nicht ein Stammkunde ist, der viel bestellt um eine Ausnahme zu machen. Dies war nicht der Fall.

Also genauso, wie ich es gelernt habe in den Schulungen.

Was passiert?

Ich werde panisch während dem Gespräch auf die Schulter "geboxt", als ob ich einem Kunden am Telefon beleidigt hätte und wurde dazu "gedrängt", ihn erstmal in eine kurze "Warteschleife" sprich: mute zu setzen.

Dann wurde mir klar gemacht, rufe den Service an und frag! Service in der Firma sind halt die Kollegen für den Notfall, falls wir nicht weiter wissen

Was war wohl das Ergebniss?

Der Service fragte mich so ungefähr, wieso ich da überhaupt anrufe und erzählte mir genau das, was ich auch gemacht habe.

Ich sagte dann natürlich extra laut zu ihm: Ja genauso habe ich mir das auch gedacht, der Kunde ist ja schon weit drüber!

Lange Rede, kurzer Sinn:

Danach wurde ich angemault und mir gesagt, das es einfach "glück" war, recht zu haben, obwohl ich einfach meinen Job genauso ausgeführt habe, wie es vermittelt wurde.

Und so ist die eine ständig. Kp ob die mich einfach nicht mag oder so.

Auf Fehler hinweisen finde ich ja absolut okay und auch gut, aber so doch nicht?

Oder sehe ich die Situation so falsch?

Hallo,

mein Chef ist total unfair und mobbt mich jedes mal. Was kann ich am Besten dagegen tun?

Hallo,

wollte mal eure Meinung zu dieser Situation wissen.

Mein verheirateter Chef gafft mich ständig an. Er ist 10 Jahre älter als ich. Er bemerkt mich überall sofort und schaut mir ewig nach. Ich bekomme immer seine volle Aufmerksamkeit. Er klebt förmlich mit seinen Blicken an mir. Manchmal läuft er auch Umwege, um an mir vorbeizugehen.

Heute haben wir ein Bild zusammen gemacht als Geschenk für ein Kollege. Er hat sich auf dem Bild trotz Abstandsregelung total neben mich hingequetscht, sodass sein Oberarm meine Oberweite berührte...auch wenn er mir was erklärt, dann hat er mich auch schon mal am Arm oder Rücken berührt.

Findet ihr das normal?

Wenn er mich schlecht behandelt?

Hallo zusammen,

vielen Dank für euere Zeit! Kurz zu mir ich bin im technischen Vertrieb (Außendienst). Leider macht Corona diesen Job nicht einfach. Nun habe ich heute eine E-Mail von meinem Chef erhalten. In dieser Teilt er mir mit, dass ich nicht genügend Einsatz zeigen würde usw. Kurz gesagt er meint ich wäre zu Faul!

Nun ein Beispiel das er aufgeführt hat:

Freitag 16.04.2021: Ich habe 13 Anrufe bei Kunden oder möglichen Kunden durchgeführt. 7 davon sind nicht ans Telefon. Somit also nur 6 Gespräche geführt. Beim letzten hat der potentielle Kunden einfach aufgelegt. Da sehr viele gerade genervt sind. Somit hatte ich beschlossen, dass es für heute genug ist und Feierabend gemacht.

Die ist meinem Chef nicht genug. An einem normalen Tag würde ich Ihn verstehen aber wir haben Donnerstag und Freitag immer Kurzarbeit. Somit müsste ich an diesen Tagen nicht arbeiten. Was würdet ihr zu ihm sagen?

Mir ist bewusst, dass es Betrug am sozial System ist aber es hängt mein Job am Umsatz.

Vielen Dank für euere Antwort!

Guten Abend,

und zwar arbeite ich als Minijobberin in einem Supermarkt. Ich bin 19 Jahre alt. Mein stellvertretender Chef ist 24. Wir verstehen uns wirklich blind.

Jedenfalls fasst der mir oft an die Hüfte oder an den Bauch und lässt sexuelle Bemerkungen raus. Ich wehre ständig ab und sage ihm er solle das unterlassen. Als wir in der sexuellen Abteilung waren, hat er mich gefragt, ob ich Gleitgel bräuchte?? Er lobt mich auch ständig und sagt mir ich sei seine Lieblingsmitarbeiterin blabla. Nennt mich auch „Schätzelein“. Ich finde ihn ganz nett, ich hätte mir tatsächlich mehr vorstellen können, aber er hat eine Freundin und daher möchte ich mich distanzieren. Ich finde es dreist von ihm, dass er so mit anderen Frauen redet, wenn er eine Freundin hat.

Wie kann ich das am besten sagen, ohne dass dann eine peinliche Spannung entsteht?

Mein Fall:

Ich hatte noch nicht mal einen Fehler gemacht aber nur FAST ich hab gefragt ob ich das so und so machen soll.

Chef: steht auf vor jedem sagt warum? Also so bloßstellend WARUM SO und dann entstehen immer Fehler .....

Also ich fand das schon krass

Hallo,

Ich muss Samstag immer arbeiten jedoch brauche ich diesen Samstag mal frei ich weiß das der chef es nicht machen wird aber was könnte ich glaubhaftes zu ihm sagen damit ich frei bekomme

Hi, folgendes Problem:

Ich habe Werte aus einem externen Programm in Excel kopiert, dadurch hat sich da aber jetzt die Kommazahl geändert.

Den Punkt hat Excel als 1000 gewertet (siehe Funktions-Zeile für B4, rechts oben im Screenshot)

Ich habe schon versucht in den Excel Einstellungen die Definition von Punkt als 1000 Markierung auf Kommastelle zu ändern aber die Werte sind trotzdem in tausend.

Hallo

ich arbeite als Friseurin. Ich bin letztes Jahr fertig geworden. Ich habe jeden Samstag gearbeitet,das möchte ich allerdings nicht mehr, da ich einfach kaum freie Zeit für mich habe. Da ich 24/7 auf Arbeit bin, möchte ich nicht mehr Samstags arbeiten. Ich wollte das jetzt ansprechen die Tage und wollte mal fragen ob der Chef mich trotzdem gegen meinen Willen zwingen kann (sag ich mal so) zu arbeiten

danke im voraus :)

Guten Tag,

wer hat Erfahrungen mit Selbstständigkeit im Bau bzw. im Tiefbau. Für eine kleinere Firma sollte es ja einfacher sein an öffentliche Aufträge zu kommen, da die Kosten geringer sein sollten.
Bitte um Mitteilung eurer Erfahrung!

Wenn Eure Chefin / Euer Chef von Euch wüsste, dass Ihr ein(e) begeisterte(r) Saunagänger(in) seid - und Euch während der Corona - bedingten Schließung öffentlicher Saunaanlagen anbieten würde, mit ihr / ihm und ihrer / seiner Familie in die Privatsauna in ihrem / seinen Garten zu gehen, würdet Ihr dieses Angebot annehmen? Antworten gerne mit Alter und Geschlecht und Begründung Eurer Motivation, das Angebot anzunehmen oder auszuschlagen!

ohne erstichtlichen Grund

Eigentlich hätte ich bis um 17.00 arbeiten müssen, bin aber schon um 16.00 gegangen weil die Zeit mit einem anderen Tag verwechselt habe. Ich habe mich sogar beim Chef abgemeldet ohne, dass er es bemerkt hat. Das habe ich erst jetzt gemerkt. Was soll ich tun? Soll ich schweigen?

Hallo

Ich hab leider ein Problem dass mir schon seit Anfang an Probleme bereitet. Ich mache gerade eine Ausbildung im Handel, und es ist so dass egal wie oft man mir eine Aufgabe erklärt Ich trotzdem es dannach falsch mache oder vergesse. Ich mache dauernd viele Fehler, und vieles oft falsch auch und kann mir viele Sachen kaum merken.

Dazu muss ich sagen dass es auch der totale falsche Beruf für mich ist, und generell mich die Ausbildung echt fertig macht weshalb ich einfach kaum noch Kraft habe. Allerdings möchte ich noch meine Probezeit die noch 2 Monate dauert, unbedingt bestehen und mich irgendwie bessern bis ich mein Wunschberuf bekomme.

Was würde trotz meiner großer Demotivation,Stress und Unruhe für meine Konzentration und mein Gedächtnis auf der Arbeit helfen?

Freue mich über jeder Hilfe !

Ich arbeite in einer IT Abteilung (seit kurzem) und mein Chef weill meine private Handynummer. Ich habe gesagt das ich ihm diese nicht geben möchte, dann meinte er das er mich aber im Notfall erreichen können muss. Ich habe keinen Bereitschaftsdienst o.ä. und hätte im Notfall eh 1 Stunde Fahrtzeit bis zur Arbeit. Er hat meine Festnetznummer & Email. Reicht das nicht?

Ja, der Titel klingt etwas falsch, also bitte erst die Frage lesen, es ist nicht das nach was es klingt :D

Mein Chef geht mit allen seinen Mitarbeitern sehr freundschaftlich um, vor allem während der Arbeitszeiten. Er redet über gemeinsame Feiern, Privatleben, schaut sich memes und lustige Videos an, flirtet mit den Mädels... so weit so gut. Das stört mich an sich nicht.

Das Problem ist einfach, dass ich finde dass er uns etwas hängen lässt. Z.B gibt er kaum klare Anweisungen oder haut ständig ab um sich z.B zum Spaß mit Kollegen zu prügeln. Durch seine schlechte Kommunikation habe ich letztes Mal einen Fehler gemacht (mir war eine Situation nicht klar, er war mal wieder weg, die Kollegen haben mir geholfen weil ich noch relativ neu bin und gewisse Sachen einfach nicht wissen kann und das war wohl falsch). Und da war mir klar, dass ich auf so einer Ebene nicht mit ihm arbeiten kann und mich lieber etwas distanziere und schau dass ich meinen Job gut mache.

Also habe ich mich gefragt ob es blöd wäre, wenn ich in Zukunft einfach professionell mit ihm umgehe? Also freundlich bin, aber mich aus seinen „Freundschaftsaktionen“ raushalte und auf die Arbeit konzentriere. Also natürlich werde ich keinen Abstand oder so von ihm halten oder böse zu ihm sein. Aber wie gesagt halt freundliches, auf den Job fokussiertes professionelles Verhalten

Habe mich wegen Fieber von der Arbeit abgemeldet und mein Chef schien davon nicht begeistert. Sollte ich ein schlechtes Gewissen haben und evtl. sogar trotzdem hingehen oder es einfach so ruhen lassen, weil krank halt krank ist. (Btw kann ich niemanden anstecken weil das Fieber von Entzündungen resultiert)

Hi zusammen,

ich bin 28, seit 1 Jahr Werkstudent bei einem Kleinunternehmen und bekomme 12 Euro brutto in der Stunde. Ich bin der einzige Werkstudent in dieser Firma und alle anderen Mitarbeiter haben spätestens nach ihrer Probezeit z.B. einen 40 Euro Tankgutschein im Monat bekommen, jetzt im Zusammenhang mit Corona und dem Home Office eine teure Webcam usw. bekommen. Mein Chef will mir nicht mal ein Telefon bzw. Telefonanschluss bezahlen, da dieser ihn 7 Euro im Monat kosten würde. Echt kein Witz.

Verarscht mich dieser Chef nur und werde ich nur ausgenutzt? Komm mir doof vor.

Hallo, mein vater hat heute auf meiner Arbeit angerufen (ich bin19) weil er sicj sorgen machte als ich nicht ans Handy ging. Er wollte wissen ob ich da angekommen bin und ob alles gut ist. Ist es schlimm für einen Chef wenn der Vater einer MA auf der Arbeit anruft weil er sich sorgen macht?
ich fande es total peinlich irgendwie

Hallo,

ich will mich demnächst wieder bewerben, da ich momentan nur einen befristeten Vertrag habe. Wahrscheinlich hätte mich die Firma weiter beschäftigt, ich will aber wechseln. Ich möchte als Grund für einen neuen Job aber trotzdem die Befristung angeben. Das würde dann auch den schnellen Wechsel nach kurzer Zeit erklären.

soll ich die Befristung in der Bewerbung überhaupt erwähnen oder kommt das negativ rüber? Wie soll ich das formulieren?

Ich finde irgendwie drei Kandidaten auf drei Seiten?

Zum einen Bernd Reichart, Bert Habets und Henning Tewes

https://www.mediengruppe-rtl.de/unternehmen/management/

https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&q=Bert+Habets&stick=H4sIAAAAAAAAAONgVuLVT9c3NEzPtTApzo43fsRowS3w8sc9YSn9SWtOXmPU5OIKzsgvd80rySypFJLmYoOyBKX4uVB18ixi5XZKLSpR8EhMSi0pBgAl5QD9WgAAAA&biw=1600&bih=758

https://kress.de/news/detail/beitrag/146994-immer-wieder-neu-erfinden-warum-rtl-chef-henning-tewes-show-klassiker-ohne-dieter-bohlen-plant.html

Also dadurch das ich schon auf Minijob Basis bei einem Rewe arbeite wo ich zu 1.8 eine Ausbildung mache kennen die mich da ja schon.

Ich musste für die Ausbildung auch einen Online Test machen, also eine Art Eignungs Test oder wie auch immer man es nennen möchte...da hab ich auch ziemlich gut abgeschnitten mein Chef hat ja auch das Ergebniss bekommen.

Aktuell hole ich meinen Abschluss nach (Hauptschle) nur ich hab so meine Bedenken das ich am Ende mehr oder weniger schlechte Noten habe und mein Chef dann irgenwie die Ausbildung zurück zieht oder so...

Ausbildungs Vertrag ist schon unterschrieben und so

Hallo ,

habe vor 6 Monaten eine Ausbildung gestartet .Ich bin 23 und mein Ausbilder 29.

ich habe seit langem starke Gefühle für ihn , habe probiert sie immer zu unterdrücken .
er hatte mal am Anfang zu und allen gesagt er würde keine Beziehung mehr eingehen auf der Arbeit , da er sowas mal hatte und nur Probleme hatte . Und jetzt die Finger von sowas hält .
das blöde ist , er gibt mir ein anderes gefühl

• er hat mir Komplimente immer gemacht ohne es zu merken das ich schön aussehe
• das er oft mein Charakter feiert
• guckt mich immer an
• gibt mir seine Handy Nummer und darf ihn wegen Arbeitssachen dort gern anschreiben oder anrufen (keiner hat die !)
• lehutes mal wo ich mit ihm war hat Meik Knie und sein Knie sich die ganze Zeit berührt und er will immer indirekt Sachen über mich wissen
• er gibt mir sehr viele Anzeichen , dass er ebenfalls Intresse hat . Das Problem ist das ich ihm doch niemals sagen kann was ich für ihn fühle oder nicht? Da er damals gesagt hat , er würde keine Beziehungen mehr auf Arbeit eingehen weil sowas nur Probleme macht ..
• Hilfe was soll ich tun , rein rechtlich ist alles erlaubt!

Chef hat gerade 2x angerufen. Hatte keine Lust ans Telefon zu gehen und es ist mir ehrlich auch egal was er wollte. Ist sowieso zu 90% wieder kurzfristig einspringen für jemanden. Habe auch nicht vor zurückzurufen. Wenn es wichtig ist soll er mir schreiben.

Ist das Legitim oder sollte ich da schon drangehen?

Ich bin gegenüber meinem Chef schüchtern also hat er mir gesagt ich selbst habe das nicht bemerkt. Er meinte ich würde kaum mit ihn reden und ich müsste auftauen usw.

Warum ist das denn so ? Ich verstehe das nicht ich kann z.b mit mein Arbeitskollegen ganz normal reden ohne probleme nichts.

Wie funktioniert das eigentlich im Westen als Muslim mit den Gebetszeiten und Arbeit? Ich weiss nur, dass viele Muslime die 5 Gebete und Gebeszeiten nicht wirklich Einhalten, oft aus Zeitmangel.

Also wie funktioniert, dass genau mit Gebeszeiten und Arbeit, vor allem wenn der Chef kein Muslim ist?

Er ruft oder bittet mich immer wieder ihn anzurufen wenn ich mich mal krank melde ich hab heute morgen früh Bescheid gegeben was will er ?

Wir haben seit fast 4 Monaten einen neuen Chef und er spricht nicht mit uns. Er sieht uns nur zu und spricht seine Meinung nicht aus (weder gutes noch Kritik) Das nervt viele von unseren Mitarbeitern und auch mich weil er schon 2 Leute gekündigt hat (obwohl auch zurecht weil sie nicht richtig gearbeitet und geklaut haben) aber man schwebt irgendwie einfach in der Luft, weiss nicht wo man steht und das belastet viele von uns. Kann ich ihm sagen das ich mir wünsche das er mehr mit uns oder mir reden soll? oder ist das noch zu früh?

Ich hatte Frühdienst gehabt, aber dachte ich habe Spätdienst. Mein Chef hat mich angerufen und mich erinnert, dass ich Frühdienst habe. Jetzt bin ich auf dem Weg zur Arbeit.

Was kann ich mehr tun, will mich einfach zu entschuldigen. Vor allem bin ich in der Probezeit. Bitte helft mir!

Hallo zusammen,

mein Chef hat mir am Freitag Abend eine Kontaktanfrage über Xing gestellt.
Er ist dort generell nicht mit vielen Mitarbeitern befreundet.
denkt ihr das hat einen Hintergrund? Mag er mich?

Hallo...

Gehen wir mal davon aus das ich einen Vertrag mit meinem Chef habe, in dem steht das ich in keiner Beziehung sein darf und auch nicht Schwanger werden darf. Kann mein Chef mich dann zwingen abzutreiben oder ist das dennoch meine eigene Entscheidung? Und kann er mich dafür raus schmeißen?

Hi,

an alle die kellnern oder gekellnert haben: wie ist das mit bunt gefärbten Haaren?

Hat(te) euer/eure Chef*in was dagegen? Ist das ein Problem, wenn man kellnert?

Hängt das vielleicht auch davon ab, ob das Restaurant/Café/etc. eher nobel oder rustikal ist?

Was sind eure Erfahrungen damit?

Hallo zusammen,

ich bin Teamleiter und in einem Konzern und in meinem Team habe ich 4 Mitarbeiter. Teilweise komme ich mir aber vor als würde ich eine 7. Klasse betreuen. Natürlich ist es meine Aufgabe als Teamleiter das Team anzuführen. Doch das ist bei emotional unreifen Mitarbeitern immer sehr energie- und nervenraubend. Das sieht dann so aus, dass die Mitarbeiter bei jeder Kleinigkeit emotional reagieren, fluchen und schimpfen, nur wenig Kritik vertragen und sich immer in der Opferrolle sehen. Und es wird generell über alles gejammert was nicht rund läuft, sei es privat, in der Arbeit, oder... . Das steckt natürlich dann auch die anderen MA mit an. Andersrum wenn alles gut ist, geht es auch oft sehr lustig zu was an sich positiv ist. Es lassen sich eben stark von den Umständen beeinflussen. Wenn was nicht rund läuft ist es natürlich meine Aufgabe als Teamleiter dem entgegenzuwirken, doch das geht in unserem Konzern natürlich nur so weit ich die Probleme beeinfluss kann und oftmals bleibt mir nichts anderes übrig als mit dem MA zu reden und zu besänftigen. Ich versuche auch immer wieder den Personen einen objektiven Blickwinkel auf die Dinge zu vermitteln was auch dann teilweise Wirkung zeigt. Da das natürlich oft vorkommt ist das sehr energieraubend und ich frage mich ob es überhaupt möglich ist solche negativdenkenden Menschen umzupolen. Für mich sind diese ständigen Launen sehr auslaugend, da mein Job drumherum schon stressig genug ist. Grundsätzlich komme ich mit meinem Team gut klar, doch sehe ich das auf Dauer als zu energieraubend. Es heißt ja immer man wird zu dem Menschen mit denen man sich umgibt... und ich habe keine Lust diese Negativität zu übernehmen.

Wie geht man damit am besten um?

Hallo zusammen

Ich hatte heute einen heftigen Streit (nur mit Worten) mit meinem Arbeitgeber. Danach verlangte er von mir, dass ich nach Hause gehen soll. Dies wollte ich aber nicht, sondern wollte weiter meiner Arbeit nachgehen. Kann mein Chef mich zwingen zu gehen?

Lg Triggxie

Kurz, bevor mein Chef heute fuhr hat er gesagt ''Wir müssen nochmal alleine reden.'' Habe gefragt ob es etwas schlimmes ist, darauf hat er gesagt ''Im Gegenteil''. Bin die ganze Zeit mit meinen Gedanken, was es sein könnte. Was glaubt ihr ?

Ich habe im Sommer meine Prüfungen für den Betriebswirt und würde dafür gerne 4 Wochen am Stück Urlaub nehmen um zu lernen. Jetzt sagt mein Chef dass wir in dem Monat ein neues Warenwirtschaftssystem bekommen und ich deswegen nicht so lange Urlaub nehmen darf.

Was soll ich denn jetzt tun? Ich brauche die 4 Wochen. Es sind 4 ganze Prüfungen.

Ich arbeite als Gärtner und habe von meinem Chef Arbeitshose, Sicherheits-Arbeitsschuhe und Handschuhe gratis für die Arbeit bekommen weil es gesetzlich so vorgeschrieben steht. Auf den Sachen sind keine Firmenlogo oder sonstiges zu sehen was man mit der Firma in Verbindung bringen könnte. Muss ich diese Sachen abgeben?

Auf der Arbeit gab es ein kleines Missverständnis. Aufgrund meiner Aufmerksamkeitsschwäche fällt es mir schwer Details im Kopf zu behalten, wenn ich gestresst bin. Meine Chefin kommt zu mir und schreit mich an, warum ich die Aufgabe nicht gemacht hab.. und selbst nach mehrmaligem Entschuldigen, weil's nicht meine Absicht war, gibt sie keine Ruhe. Wie reagiert man? Gibt es einen Satz, der in so einer Situation hilft und Personen in Rage schneller abregen lässt?

Es bringt ja nichts, wir hätten nur ewig darüber geredet und wären sauer aufeinander gewesen. Ich bin sehr friedfertig und Konflikte gehen mir nah..

Für Tipps oder Rhetorische Technicken gegen Konflikte und aufgebrachte Personen bin ich sehr dankbar :)

Ein Kunde hat sich beschwert , wie mein Chef mit mir umgeht. Er hat mich vor dem Kunden geschimpft und sich am Ton vergriffen. Der Kunde meinte , dass es nicht in Ordnung ist wie er mit mir umgeht und man sowas nicht macht. Mein Chef hat mich mehrmals vor Kunden geschimpft und es ist mir irgendwie unangenehm. Ich habe mit meinem Chef geredet , er hat sich nicht entschuldigt, meinte aber er will geduldiger mit mir sein. Heute hat er mir paar Backwaren geschenkt. Soll ich ihm verzeihen , weil wog wollte ich mir einen neuen Job suchen .

Ein Kunde hat mitbekommen wie mein Chef mit mir umgeht als er geschimpft hat und hat gemeint, dass es gar nicht geht und man sowas nicht macht. Mir ist es unangenem, vor allem weil mein Chef mich immer vor Kunden schimpft und er vergreift sich am Ton. Was wurdet ihr machen. Ich finde es peinlich

Guten Abend zusammen

Ich habe eine neue Stelle erhalten und gehe meinen Arbeitsvertrag nächste Woche unterschreiben. Was soll ich bei dem Termin speziell beachten - soll ich meine Fragen zum ersten Arbeitstag stellen. Ich fange im Mai an und würde gerne im August zwei Wochen Urlaub beziehen, soll ich das ebenso nachfragen , da ich meinen Urlaub auch planen möchte. Ich habe mir überlegt noch eine Schokolade "Merci" zu verschenken dafür , dass sie sich für mich entschieden haben. Findet ihr die Idee gut oder eher nicht - bin mir nicht so sicher. Vielen Dank für eure Tipps!

Hallo,

ich habe diese Nachricht von einem Unternehmen bekommen, bei dem ich mich als Lehrling beworben habe & weiß nicht was ich darüber denken soll. W

Wie läuft sowas ab? Wie muss ich mich vorbereiten? Wird das eine Videokonferenz sein oder muss ich nur online Tests (in diesem Zeitraum) absolvieren? Muss die Kamera eingeschaltet sein? Ich habe viele Fragen ..

ps: das unternehmen befindet sich in österreich, falls jmd damit mir mehr tipps geben kann

Darf mein Chef anderen Mitarbeitern mitteilen dass ich Kündige?

Moin ich arbeite bei Edeka, der Chef will das wir den Tanz Jerusalema tanzen und sagt dass das definitiv Pflicht ist, muss ich bei diesem Tanz dann mitmachen??

ich in ein paar andere Kollegen wollen das nämlich auf gar keinen Fall.

Hey, ich habe mal eine theoretische Frage. Wenn mein Chef mich beleidigt und ich

ihm sage er soll sich entschuldigen und er es ignoriert und sagt :"Mach mit der

Arbeit weiter." Ich persönlich könnte dann nicht weitermachen und würde sagen :"

Erst wenn du/sie dich entschuldigst." Darf der Chef mich dann nach Hause schicken

oder kündigen, weil ich meine Arbeit nicht mache? Könntet ihr bei sowas dann noch

weiter Anweisungen ausführen von der Person die euch eben noch beleidigt hat und

sich nicht entschuldigen will? Die Arbeit an sich könnte ich noch weiter machen,

aber nicht nach den Anweisungen von eben dieser Person. Habe da glaube ich ein

Problem die meisten würden wohl einfach weitermachen und sich später beschweren

oder? :/ Könnte eh nicht wo arbeiten, wo ich den Chef nicht mag..

Moin, liebes Gute frage Com.

Mein Chef hat mir heute eine unberechtigte Abmahnung gegeben. Da sich jeder ansatzweise schlaue Mensch, sich sowas nicht gefallen lässt, wäscht eine Hand die andere.

Meine Frage:

Gegen welche Gesetzte verstößt mein Chef, wenn er uns Mitarbeiter für die Arbeit am Samstag in Bar auszahlt? Also jedem der Samstag gearbeitet hat Bargeld gibt. Es ist dazu noch mehr als im Vertrag stehend.

Wie kann man sich da am besten rächen, um der Firma/Chef mit einer Anzeige einen Denkzettel zu verpassen.

Das Geld, sowie die Stunden sind NICHT auf Gesamtabrechnung bzw, Lohn/Gehaltsabrechnung aufgezeigt. 

Hey,Ich habe durch Zufall herausgefunden das mein Chef eine Affäre hat. Er ist aber veheiratet. Er hat mir eine Beförderung angeboten wenn ich nichts sage. Was soll ich tun? Es seiner Frau sagen oder die Beförderung annehmen?

Kleiner Betrieb mit 5 Mitarbeitern. Ihr seid Chef. Mitarbeiter sind eher negativ als positiv beim Thema von Azubi. gerne auch mit Argument.

Ist es eine Grund für eine Abmahnung/Kündigung? Ich will halt langsam machen, aber sicher ohne Fehler, und dann bekomme ich sowas und der 2. Chef sagt mir nur morgens hallo und dann reden wir kein Wort.., und ich spreche mit ihm auch nicht, weil er mich bei dem 1. Chef verpetzt hat.. Und der mich nicht ernst nimmt, kann ich deswegen gekündigt werden, wenn ich mit etwas lauterem Ton rede?

Seit einer Woche (nach einem erotischen Traum) kann ich an nichts anderes mehr denken, außer an meinen Chef! Im Geschäft versuche ich, ihn jeden Tag zu sehen (auch nur vorbeilaufen)!
Habe mich sogar freiwillig für ein Coaching gemeldet (weil ich weiß das er das macht und ich mit ihm Zeit verbringen kann).
Er ist verheiratet und hat ein kleines Kind und hat keine Anzeichen gezeigt das ich ihm mehr „bedeute“ als andere.
Ich bin immer so nervös in seiner Gegenwart und putze mich sehr raus wenn ich weiß ich sehe ihn...

habt ihr Tipps wie ich das wieder loswerde und anschließe??

Hallo,

Ich bin azubi im 1 .Lehrjahr gestern ging ich zum Arzt da es mir nicht gut ging, als ich dann vom Arzt rauskam hab ich mich mit einem Kumpel getroffen für c.a 10 min..

In dem Moment hat mich meine Chefin draußen gesehen und mich angerufen und mit Kündigung etc. gedroht da ich meine Krankheit ja nur vortäuschen soll... und ich soll meine Krankschreibung aufheben lassen

kann ich gekündigt werden?

Hi, ich hatte vor genau einer Woche einen Arbeitsunfall bei dem ich mich mit dem Messer schnitt. (Bild bei meiner letzten Frage). War damit heute beim Arzt weil mein Chef mich geschickt hat. Der Arzt schrieb eine Überweisung ins Krankenhaus da es doch schlimmer ist als wir annahmen. Nun meine Frage: Kann das Konsequenzen für meinen Chef haben, da er mich an dem Unfalltag weiterarbeiten ließ und nur einen Verband machte obwohl es genäht werden hätte sollen?