Schwere und falsche Anschuldigung durch Kollegen, reagiere ich richtig? Was meint ihr?

Hallo,

erst kürzlich habe ich durch Zufall erfahren, dass ein Kollege schwere und noch dazu falsche Anschuldigungen gegen mich erhoben hat, auf die ich nicht weiter eingehen möchte. Die Sache ist bereits wieder vom Tisch, es hat keinen Tratsch gegeben, aber die Person hat das direkte Gespräch mit mir verweigert, weil sie bzw. er mit der Situation nicht umgehen könne. Natürlich bin ich enttäuscht, weil ich den Kollegen eigentlich nicht so kenne, aber ich habe mich entschieden, das hinzunehmen, zumal mein Vorgesetzter mir glaubt, dass ich keine Ahnung habe, was überhaupt vorgefallen sein soll, zumal meine Körpersprache meinen Schock und meine Überwältigung überdeutlich gemacht hat.

Bei uns wird regelmäßig mittags Essen bestellt und der Kollege und ich machen da eigentlich immer mit. Gegessen wird natürlich zusammen. Zwar sehe ich das Verhältnis zu dem Kollegen als stark angeschlagen, zumal der Vorfall alte Wunden wieder geöffnet hat, mit denen diese Person allerdings nichts zu tun hat. Das zu verarbeiten braucht daher Zeit, aber ich möchte dennoch wieder beim nächsten gemeinsamen Mittagessen dabei sein und mir was bestellen. Wenn es dann nicht klappen sollte, kann ich mich zur Not ja immer noch in mein Büro verziehen, aber ich hätte es wenigstens versucht. Ein klärendes Gespräch einzufordern erscheint mir sinnlos, da wir beide wollen, dass Gras über die Sache wächst. Von daher möchte ich versuchen, meinen Teil dazu beizutragen, dass zwischen uns wieder Normalität einkehrt, auch wenn es vielleicht nicht ganz einfach sein wird.

Was meint ihr? Würdet ihr euch genauso verhalten wie ich?

Ja, weil... 56%
Nein, weil... 44%
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Chef redet mit Kollegen über meine Kündigung?

Hallo,

ich befinde mich in der Probezeit die in 3 Wochen endet. Nebenbei studiere ich berufsbegleitend, was mein AG von Anfang an wusste. Zurzeit schreibe ich meine Bachelorarbeit die in vier Wochen abgegeben werden muss.

Von einem Kollegen habe ich erfahren, dass mein Chef mit der gesamten Abteilung darüber diskutiert mich zu kündigen und die Tendenz auch dazu neigt, da er sehr unzufrieden mit mir und meiner Arbeitsbereitschaft ist.

Aufgrund des Studiums habe ich trotz Probezeit einige freie Tage und flexiblere Arbeitszeiten erhalten. Vor mir zeigte er sich immer verständnisvoll für das Studium. Leider litt in den letzten zwei Wochen aufgrund der Bachelorarbeit die Arbeit, da ich teilweise sehr erschöpft und müde war, dafür zeigten meine Kollegen und mein Chef aber größtes Verständnis. Ich finde es so wahnsinnig traurig und unverschämt zugleich, dass keiner mit mir gesprochen und das Gespräch gesucht hat. Mit mir wurde zuvor nie über meine Arbeitsleistung gesprochen.

Ich sagte meinem Kollegen, das ich, in diesem Fall mit unserem Chef sprechen muss, da es um meine Zukunft geht und ich nicht Arbeitslos sein will.

Daraufhin hat mein Kollege mich angebettelt es keinem zu erzählen, da er sonst in große Schwierigkeiten gerät, da das vertrauliche Informationen sind. Ich selbst komme womöglich aber auch in Schwierigkeiten, wenn ich weitere 3 Wochen ohne etwas zu tun abwarte. Bin etwas verunsichert, da ich natürlich nicht als „Petze“ dastehen will. Das würde, falls es nicht zu einer Kündigung kommt das Arbeitsklima enorm verschlechtern.

Wie würdet ihr nun handeln und was haltet ihr von der Situation? Danke!

Arbeit, Kündigung, Chef, Ausbildung und Studium, Beruf und Büro
Sollte ich den Arbeitsplatz verlassen (sexuelle Belästigung/Gerüchte)?

Hallo zusammen,

Folgende Situation hat sich zugetragen: Ein Kollege hat das Gerücht in die Welt gesetzt, dass mir der Sohn von einem anderen Kollegen (Anleiter im Büro) mir an die Brüste gefasst haben soll. Daraufhin hat sein Vater der bei uns arbeitet mit seinem Sohn gesprochen (der ist lediglich wenn zu Besuch da) und der Sohn hat mir daraufhin erzählt das ein anderer Vorgesetzer nun Strafanzeige gegen ihn stellen wollen würde... Das war allerdings frei von ihm erfunden. Es hat nie eine Anzeige gegeben! Zumindest nicht in diesem Kontext. Es wurde jemand angezeigt der mit der Arbeit rein GARNICHTS zu tun hat, ein Kollege hat mich währenddessen dahin begleitet und auch bekannt gegeben das es sich NICHT um den Sohn handelt!!!

Sein Vater (mein Anleiter/Vorgesetzer) hat aufgrund der Behauptung ein Gespräch mit mir geführt. Vor zwei anderen Kollegen die REIN GARNICHTS mit der Sache zu tun haben. Er ließ mich nicht zu Wort kommen, es gab erneut eine Beschwerde eines anderen Kollegens mein Rock sei zu kurz, sagte so etwas könnte vor Gericht enden (ohne sich meine Version anzuhören) Die Kollegen im Büro haben natürlich blöd geguckt.

Ich fühlte mich so richtig vorgeführt und ging zunächst nicht arbeiten. Er hatte den Kollegen die Anweisung gegeben sich von mir fern zu halten, wir sollten privat nichts mehr miteinander zu tun haben! Seinen Sohn und einen anderen Kollegen hat er auch geraten Abstand von mir zu nehmen. Es hat ja überall die Runde gemacht.

Der Vater hatte im Vorfeld schon eine andere Vorgesetze darüber aufgeklärt was denn los sei bzw. lediglich erwähnt die Kleidungsvorschrift sei mein Problem. Eine wirkliche Kleiderordnung existiert nicht aber Kolleginninen haben sich über mich beschwert. Sie hat sich mich angehört und mir gesagt das dies alles nach einem Missverständnis klingt und meinerseits gibt es auch kein Problem!

Folgedessen hat sie mit mir ein Gespräch mit dem Chef organisiert und er gab mir in vielen Punkten Recht. Gespräche über sexuelle Belästigung führt man nicht im Beisein anderer Kollegen die damit nichts zu tun haben etc.

Der Chef hat mit den Beteiligten daraufhin gesprochen und den Anleiter (Vater vom Beschuldigen) diesmal nach Aussage eines Kollegens vorgeführt. Der Kollege der allerdings das Gerücht erst in die Welt gesetzt hat war außer Haus und wurde somit erst garnicht involviert.

Ich gehe mittlerweile wieder arbeiten und keiner erwähnt mehr blöde Sprüche in meiner Gegenwart aber die Situation ist nach wie vor EXTREM angespannt. Der Kollege der zu mir hält wird hinterrücks versucht gegen mich aufzuhetzen. Ich würde ihn nur ausnutzen etc. Das paradoxe in der Situation: Sowohl der Sohn als auch der Vater wollten mehr von mir. Bzw. hat sein Vater in der Vergangenheit bereits Intresse an mir gezeigt und auch der Kollege der dieses Gerücht in die Welt gesetzt hat, scheint ein Auge auf mich geworfen zu haben und reagiert womöglich aus Eifersucht.

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Falsche Menschenkenntnisse, sexuelle Belästigung oder Einbildung?

Ich habe einen Freund der bei einem Finanzberater arbeitet. Vor einem Jahr habe ich ihm geholfen und auch seinen Chef kennen gelernt. Dann hat er mich gefragt, ob ich nicht zu einem Vorstellungsgespräch kommen will, da sie Hilfe brauchen.

Wir haben gesprochen und er meinte, dass ich da bleiben kann und für ihn arbeiten und dass er mich intelligent findet auch wenn ich nicht aus der Branche komme.

Das ist dort nicht wie in einem normalen Betrieb, es ist sehr persönlich und herzlich. Kein Sie, umarmen, alle kommen gut miteinander aus, grillen auch mal, er zahlt Mittagessen usw.

Habe angefangen bei ihm zu arbeiten. Mein Freund hat wie er dort angefangen hat auch ungefähr 3 Monate kostenfrei dort gearbeitet, Teilzeit. So war das bei mir auch, jedoch war ich Vollzeit da und war auch bereit, das zu machen, denn ich wusste, dass ich dort viel lernen kann.

mein Chef macht Finanzberatung und hält Vorträge und eigene Seminare über Finanzen. wenn er mit seinen Kunden ist ist er ein unglaublich lieber, herzlicher, zuvorkommender Mensch, der immer das beste für jeden will und sehr bemüht ist. Er arbeitet extrem viel und hart. Er hat auch eine 5 Jährige Tochter mit der er extrem lieb und süß ist.

Ich habe also 4 Monate kostenfrei gearbeitet, sicher 70 Stunden Wochen, Wochenenden, bis spät Nachts etc. dann hat er gemeint, er kann mir 600€ zahlen. Das war schon etwas ernüchtigend, da ich mir den Arsch aufgerissen habe. auch wenn ich nicht aus dem Bereich kam war das schon krass. Habe dann aber zugestimmt, weil ich lernen wollte und ihm beweisen, dass ich es will. Drei Monate später hab ich dann mit ihm gesprochen, er meinte dann dass er denkt dass es nicht passt und ich soll nur mehr Stundenweise kommen für 10€/h.

Ich hatte zeitweise ein komisches Gefühl weil wir uns zur Begrüßung umarmt haben und da manchmal seine Hand auf meinem Rücken sehr weit unten war also halb auf meinem Po aber ich weiß nicht ob ich es mir eingebildet habe. Ich hab nie was gesagt, weil ich mir nicht sicher war und das is ja schon ein krasser Vorwurf wenn man das laut ausspricht. dann dachte ich hab ich mir nur eingebildet weil es eine zeit nicht war. dann aber wieder so eine Phase wo ich mich manchmal schon unwohl gefühlt hab.

Bin dann stundenweise gekommen bis ich schließlich gekündigt habe, da es einfach nur mehr komisch war für mich. Und da meinte er er habe mir so viele Chancen gegeben und ich habe mich ja nie bemüht und wenn ich mich mehr angestrengt hätte und mehr gemacht hätte wäre ich auch besser bezahlt worden und ich hab seine Chancen mit Füßen getreten. fand ich schon ziemlich krass da ich echt alles gemacht habe.

Ich versteh nicht ob ich mich jetzt so krass getäuscht haben kann in ihm weil ich denke immer noch das das was er macht toll ist, er ein sehr warmherziger Mensch ist und immer das Beste für jeden versucht

Lag es an mir? habe ich was gemacht was ich nicht erkennen kann oder hat es was damit zu tun das ich mir das doch nicht eingebildet hab.

Arbeit, Freundschaft, Menschen, Belästigung, Chef, Einbildung, Liebe und Beziehung, verwirrt, Täuschung, irritiert
W(17) verliebt in 60 jährigen.. Wie zeigt man Interesse?

Hallo, ich (w,17), werde bald 18 und mache im Moment ein Praktikum bis die Schule wieder beginnt..

Es ist nur ein kleines Unternehmen wo jeder ein freundschaftliches Verhältnis zu einander hat. Der Chef ist um die 58-60 und ist ein sehr sympathischer,Mensch, der wirklich zu jeden immer freundlich ist und sogar Privates mit der Putzfrau plaudert .. Aja und er ist seit 30 Jahren verheiratet, hat 2 erwachsene Töchter ... Die Ehe läuft nicht mehr nicht mehr so gut (weiß ich durch Bekannte)

Wir waren vom ersten Tag an per Du.. Mit der Zeit haben wir uns total gut verstanden. Nach ein paar Tagen nachdem ich alles gelernt hab lobte er mich total, dass ich eine Bereicherung für das Team bin und noch dazu eine so Liebe bin etc. Er schrieb meiner Mutter einen langen Text über mich wo er mich bis den Himmel lobte und schenkte mir Gutscheine... Dann macht er mir ein mal ein Kompliment, dass er mir schon die ganze Zeit sagen wollte, dass ich so eine so hübsche junge Frau bin & mein bezauberndes Lächeln ist total ansteckend... (Er redet wortwörtlich so, er ist halt schon älter und ein totaler Gentleman von der Art..) Wenn er mir etwas helfen oder etwas kontrollieren muss greift mir auf die Schulter oder legte mal seine Hand auf meine.. Jeden Tag sagt er du bist so eine Liebe schönen Tag... Er macht sich auch viele Gedanken um meine Zukunft also gibt mir Ratschläge für Ausbildungen etc...

Das was jetzt kommt mag für viele komisch klingen aber: In den letzten paar Tagen muss ich echt dauernd an ihn denken, er sieht für sein Alter auch noch sehr gut ist, ist sehr fit & sportlich, er hat etwas total anziehendes an sich..? ich kann mich auf nichts anderes mehr konzentrieren und hab Gedanken wie ich mit ihm schlafe etc.. Dass er mein Chef ist, ist nicht das Problem da es nur ein Praktikum ist und bald vorbei ist. Das Alter ist halt eher die Sache und was er überhaupt von mir will. Er schmeichelt mir natürlich damit wie begeistert er von meiner Arbeit, meinem Wesen ist. Was mir so gefällt an ihm ist seine kluge, charmante Art, sein Verhalten... Ich bin kein naives Mädchen oder so ich war immer schon sehr früh selbstständig und reif.. Hab schon mein Führerschein etc.. Wie ich auch immer ich habe das Gefühl mich in meinen Chef verknallt zu haben. Vielleicht hab ich einen Vater komplex und vielleicht hat sieht er mich auch nur wie eine Art Tochter. Ich weiß eben nicht wie er mich sieht. Ich würde keine Beziehung mit ihm wollen, das würde gar nicht funktionieren aber vielleicht eine Affäre?

Wie kann ich rausfinden, ob er mehr Interesse an mir hätte? Wie kann ich vorsichtig versuchen ihn näher zu kommen? Mal mit ihm essen zu gehen oder so? Wie kann ich ihn verstehen zu geben sexuelles Interesse zu haben, denn er rechnet wahrscheinlich nicht damit? Was muss man bei älteren Männern anders machen beim flirten? War jemand von euch schon mal in einer ähnlichen Situation?

Bitte keine Ratschläge, dass ich es sowieso nur vergessen kann oder mir moralische Vorwürfe machen...

Kinder, Freundschaft, Psychologie, Altersunterschied, Chef, Kinder und Erziehung, Liebe und Beziehung, Türkin, verliebt, flirten-lernen
Vorgesetzter verbessert mein Arbeitsergebnis, ich fühle mich schlecht?

Ich bin Softwareentwickler und bekomme "häppchenweise" Programmieraufgaben zugeteilt. Das bedeutet mein Chef schaut sich an was der Designer umgesetzt hat und teilt mir dann mit, welches Widget der Oberfläche ich als nächstes umsetzen soll. Ich habe bereits einige Widgets umgesetzt (Richtige Funktionalität ist bei allen Widgets, die ich umgesetzt habe, gegeben, es ist also nur eine Frage des Softwaredesigns, also ob es auch einfacher umgesetzt werden kann), jedoch hat er bisher nur das erste Widget überprüft. Heute teilte er mir mit, dass er das Widget komplett abgeändert hat und dass ich seine Vorgehensweise studieren soll, also wie er das umgesetzt hat. Er meinte auch, dass ich es nicht heute machen muss, sondern im Laufe der nächsten Woche.

Ist das ein schlechtes Zeichen? Habe ich schlechte Arbeit geleistet? Warum fühle ich mich so überflüssig und schlecht? Auf die Frage ob ich es schlecht gelöst habe kam keine direkte und ehrliche Antwort, er ist der Frage ausgewichen. Ich mache mir nun Sorgen, dass er mit meiner Arbeit nicht zufrieden ist.

In einem vorherigen Gespräch meinte er, dass der Geschäftsführer zufrieden mit meiner Arbeit ist, da es funktioniert und auch das Design richtig umgesetzt wurde. Auf die Frage ob er meinen Code schlecht findet, antwortete er sinngemäß "Dein Code ist nicht schlecht, er funktioniert. Schlechter Code wäre es, wenn dein Programm nicht funktional wäre und auch nicht das erwartete Ergebnis liefern würde."

Was soll ich davon halten? Ich möchte doch nur alles richtig machen und dass mein Chef zufrieden ist.

Arbeit, Job, Chef, Softwareentwicklung
Chef verlangt Gartenarbeit, aber darf er das?

Guten Tag miteinander,

Wie immer bitte ich zuallererst um vernünftige Antworten, keine Beleidigungen oder Vorwürfe.

Ein guter Freund von uns, arbeitet im Abrissunternehmen. Dies ist eine ganz kleine Firma mit nur drei Mitarbeitern, die aber mit einer größeren Firma zusammenarbeiten.

Unser Freund erzählt uns allerhand lustige, aber auch eigenartige Dinge, die auf der Baustelle oder im Betrieb passiert sind. Seit kurzem kommt es uns aber so vor, dass er von seinem Chef schikaniert wird.

Während seine Kollegen ganz normal auf der Baustelle sind, muss unser Freund andere Erledigungen auf dem Hof des Betriebes tun. Dazu gehören: Unkraut Zupfen, fegen, Auto waschen, ölflecken beseitigen..... gut es ist auf dem Firmengelände, doch der Chef sitzt bei der Tätigkeit unserem Freundes da neben und gibt noch dumme Sprüche wie, "das geht auf liebevoller, mach nicht son Staub, da vorne ist noch Unkraut....". Vorgestern erzählte unser Freund, dass er nun auch den privaten Garten des Chefs machen soll, also dort sollte er die Meterhohen Disteln so auch das ganze andere Unkraut beseitigen. Unser Freund weigerte sich, da es nicht sein Aufgabenbereich ist und eigentlich nicht dafür eingestellt wurde.

Momentan haben wir auch in den letzten Tagen, 40 Grad im Schatten gehabt, Pause durfte unser Freund kaum machen und auf dem Hof sind sehr wenig Stellen mit Schatten, wo unser Freund sich mal etwas abkühlen könnte. Wenn er Pause machen möchte, wird er von seinem Chef angeschnauzt, dass er angeblich faul sei und nichts machen würde. Er würde auch kein Spaß verstehen oder ähnliches.

Meine Frage ist, wie weit muss unser Freund das so noch akzeptieren?

Und darf der Chef von unserem Freund verlangen, dass er den privaten Garten des Chefs machen soll?

Leider haben wir dazu nichts im Netz gefunden und fragen deshalb jetzt bei euch nach. Vielleicht habt ihr ähnliche Erfahrungen gemacht.

Vielen Dank im voraus und viel Abkühlung bei den heißen Tagen

Arbeit, Mobbing, Arbeitsplatz, Arbeitsrecht, Chef, schikane
Hilfe! Meine Kollegin arbeitet nicht und läsert nur?

ich habe eine direkte Arbeitskollegin, die zwar getrennte Projekte hat, wir uns aber gegenseitig vertreten müssen falls der andere krank ist oder in den Urlaub geht.

Zudem habe ich sie Monate lang angelernt, trotz, dass sie schon 1,5 Jahre da ist, kapiert sie leider garnichts, hat desinteresse und ist einfach nur faul. Sie sucht prinzipiell den einfachen Weg und fragt immer sofort beim kleinsten - nicht 0,8,15 Fall unsere Chefin. Externen kann sie kaum auskunft am Telefon geben und hat fachlich sie keine Ahnung - möchte sich aber auch nichts aneignen.

Nun ist es so, dass sie seit Anfang an jegliche Aufgaben von sich wegschiebt und es sogar so handhabt, dass sie Unterlagen für Projekte etc. erst anfordert, kurz bevor sie in Urlaub geht, so dass ich mich um die Sachen dann kümmern muss.

Nächster Punkt ist, dass sie kaum was zutun hat und dann ständig zu einer anderen Kollegin im Nachbarbüro rennt lästern und den ganzen Tag nur quatscht. Teilweise am Tag mehrere Stunden.

Natürlich nur, wenn unsere Chefin Nachmittags nicht im Haus ist, damit sie es nicht mitbekommt. Vor der Chefin versteht sie sich einzuschleimen und hat deshalb anscheiend einen persönlichen Bonus.

Leider bin ich, auf deutsch gesagt - kein "Akriecher" und mache lieber meine Arbeit. Habe das alles meiner Chefin auch gesagt, jedoch interessiert sie es nicht - im Gegenteil, sie ist noch der Meinung, dass es eine hoch kompetente Mitarbeiterin ist und ich mich nicht aufzulehen habe, da ich ihre Führungskompetenz anzweifeln würde, weil ich der Meinung bin, die Aufgaben seien nicht gerecht vereteilt!

Tut mir leid, aber ich hab mittlerweile 200 Projekte, Controlling und Finanzwesen und besagte Dame lediglich 10 und ein paar Rechnungen zu bearbeiten, bei einer 40 Stunden Woche.

Mich ärgert es nur so, dass ich dermaßen überlastet bin, es keinen interessiert und andere sich nur durchschlängeln und noch gut dastehen!

Bin im ÖD angestellt - sie ist befristet, ich nicht.

Bin schon am Überlegen, ob ich das Handtuch werfe und einfach woanders hingehe :-( weil es ändert sich nichts.. Vill. hat meine Chefin mit mir auch ein Problem, so dass sie möchte, dass ich gehe, da die Kollegin bevorzugt behandelt wird..

Was soll ich tun? :-( kennt jemand so eine Situation?

Arbeit, Arbeitsrecht, Chef, Kollegenkonflikt
In der letzten Praktikumswoche fehlen?

Hey. Am Freitag endet mein Praktikum in einem kleinen Laden. Mich hat es jetzt aber ziemlich erwischt und ich bin mir nicht sicher ob ich am Freitag kommen kann. Ich bin bis Donnerstag Krank geschrieben aber kann beim Arzt wiederkommen falls ich noch nicht auskuriert bin. Letzte Woche fing das Praktikum an und ging nur 3 Tage wegen Feiertag+Brückentag. Heute war ich auch da. Das heisst ich wäre nur 4 von 8 Malen da gewesen. Das ist mir halt ziemlich unangenehm, wie würdet ihr reagieren, wenn der Praktikant sich die letzten vier Tage Krank meldet, welche Gedanken hättet ihr als Chef im Kopf? Theoretisch kann es mir egal sein, ob das einen schlechten Eindruck macht aber tief im inneren ist es mir alles andere als egal :D Ich mein, die meiste Zeit mache ich eh nur unnötige Aufgaben weil es einfach nicht viel zu tun gibt. Und wenn ich nicht da bin, muss mich niemand betreuen. Andererseits hat er sich extra die Mühe mit den Bewerbungsgespräch und so gemacht.

Sollte ich mich Freitag einfach dazu zwingen, hinzugehen (wie die anderen 4 Male) um mich persönlich zu verabschieden + davor 6h arbeiten oder meint ihr eine einschleimende Nachricht wird reichen z.B "Mein Zustand hat sich leider nicht verbessert.Danke dass ihr mich alle freundlich behandelt habt, ich werde euch definitiv weiter empfehlen. Es tut mir leid, dass wir uns nicht persönlich verabschieden können". Oder wie würdet ihr das schreiben? Mir wäre eine Nachricht lieber weil es komisch wirkt, wenn man sich krank schreiben lässt und am letzten Tag aufeinmal wieder da ist. Ausserdem sind die Kollegen irgendwie ziemlich genervt von mir, weil ich immer nach Aufgaben frage oder andere Fragen stelle. Aber wie gesagt ist es mir auch sehr unangenehm mich per Nachricht zu verabschieden ;_; Schulisch ist es ziemlich egal, da wir hierfür dieses Jahr eh keine Noten bekommen. Gut, der Grund warum wir das Praktikum machen müssen ist wieder ein anderes Thema auf das mein Lehrer auch keine Antwort weiss...

Und meint ihr die Krankmeldung ist ok? Die SMS geht an den Chef.

Sehr geehrter Herr xxx,

aufgrund gesundheitlicher Probleme werde ich die nächsten Tag voraussichtlich nicht kommen können.

Meine Stimme hat leider nicht mehr für einen Anruf gereicht. Ich werde voraussichtlich erst Donnerstag oder Freitag kommen können, falls es ein wenig besser wird (er soll ja nicht wissen, dass ich vielleicht nicht mehr komme). Ich werde nich melden falls sich etwas ändert.Ich entschuldige mich für die Umstände.

Mit freundlichen Grüßen

xxx

Gesundheit, Arbeit, Schule, Job, Psychologie, Chef, Krankmeldung, Praktikum
Arbeitsrecht, Chef, AU, lügen?

Guten Morgen Zusammen,

(-)

Das ist Horst-Valentin. Er ist 40 Jahre alt, verheiratet, hat eine Katze und einen Hund, mag Fische und Rosinen und hasst Verkehrsschilder und mit Kalkrändern verschmutze Trinkgläser.

Horst-Valentin arbeitet seit 9 Jahren in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis als Büroangesteller in einer großen Firma. Er geht gerne zur Arbeit und hat eine nicht leitende Funktion mit normalen wiederkehrenden Büroarbeiten. Auch seine Kollegen können ohne Probleme eine Vertretung machen, sofern Horst-Valentin nicht im Büro ist. Er hat kein spezielles Wissen wo nur ER bunkert.

[-.-]

Das ist Benjamin-David. Er ist der Chef von Horst-Valentin. Sie haben ein gutes Verhältnis. Auch er ist verheiratet und hasst mit Kalkrändern verschmutze Trinkgläser. Er hat einen Fisch den er nur mit Rosinen füttert und eine wasserliebende Katze mit der er zusammen unter der Dusche singt.

Horst-Valentin wird in den nächsten Wochen, eine Woche lang krankmachen, daher er Probleme mit einer immerwiederkehrenen Entzündung in seinem Arm zu kämpfen hat. Er weiß jetzt schon das der Benjamin-Davidwieder motzen wird, sofern der Chef nachfragt es auf eine Erkältung oder etwas anderen schieben.

Horst-Valentin ist klar, dass Benjamin-David die eigentliche Diagnose auf dem Attest/AU nicht sehen kann. Der Chef hat sich aber angewöhnt jedes Mal wenn Horst-Valtin krank war ihn per WhatsApp zu belästigen und um "Rückruf zu bitten".

Da geht es schon mal los, dass Horst-Valentin dem Benjamin-David niemals seine Nummer gegeben hat, sondern dass sie von einem Kollegen weitergegeben wurde.

Frage 1:

MUSS Horst-Valentin überhaupt an das Handy gehen und mit dem Chef reden, bzw. kann der Chef das nach der Krankheit dem Horst-Valentin irgnedwie negativ auslegen das er nicht rangegangen ist und nicht erreichbar war wegen einer Information, obwohl auf der AU ersichtlich ist dass er einer Woche später wieder da ist?

Frage 2:

Darf Horst-Valentin bezüglich seiner Krankheit lügen? Darf er sagen z.B er hatte eine Grippe, obwohl auf der AU etwas mit einer Entzündung steht? Hat der Benjamain-David hier irgendwelche Möglichkeiten die Lüge zu enttarnen ?

Diese Szenario ist rein fiktiv. Die Hobbys wurden zur Ausschmückung und Glaubhaftigkeit der Charakter hinzugefügt.

Vielen Dank,

Arbeit, Recht, Arbeitsrecht, Arbeitsunfähigkeit, Chef, Krankheitsfall, Krankmeldung
Dem Chef kontra geben?

Hallo,

ich arbeite in der Gastro bei einem Lieferservice als Schichtleiter. Der Betrieb ist recht klein. Es gibt nur 4 feste angestellte. 2 fest und 2 in Teilzeit. Der Rest arbeitet auf Minijobbasis. Wenn nun mein Chef da ist, übernimmt er das Kommando, dann bin ich mehr oder weniger "Mädchen" für alles. Nun ist mein Chef einer, der sich selbst ständig stresst und totaler hektiker ist und absolut keine Ruhe hat. Er macht Fehler ohne Ende. Ich dagegen schaffe den Tag (wenn er nicht da ist) ohne große Probleme, auch wenn viel zu tun ist. Ich hab da die Ruhe für weg. Er ist so ein narzistischer, egoistischer, kapitalistischer Fall, der bei Stress auch schnell lauter und patzig und unfreundlich wird. Dann bekomme ich es in den meisten Fällen ab, obwohl jemand anders dran schuld war. Ich will mir das nicht mehr bieten lassen, werde eh unterbezahlt, Anerkennung oder Wertschätzung ist gleich null. Ich möchte auch Betrieb verlassen. Das ist auf meiner ToDo Liste. Würde ich den Betrieb verlassen, hätte er keinen Ersatz für mich, da er so schnell niemanden dafür finden würde und er erstmal selber ran müsste, also hab ich quasi einen Vorteil. Nun ist es so, daß ich mir auch lange die Ausraster vom Chef habe gefallen lassen und wenig bis gar kein Kontra gegeben habe. Kann ich das aufgrund meiner vorteilhaften Position so einfach tun?! Er würde mich nicht rauswerfen, da er sich das ja nicht erlauben kann. Ich wäre auch froh, wenn er mich kündigen würde. Ich würde ihm nur zu gern mal so richtig meine Meinung sagen, ihm so richtig gerne seine Fehler und seinen Mist vorhalten und meine Leistungen hervorheben, was ich alles schaffe und er nicht. Meint ihr ich sollte es einfach mal drauf ankommen lassen und ihm zeigen wo der Hammer hängt?!

Beruf, Chef, Ausbildung und Studium
Muss ich mir alles vom Chef gefallen lassen?

Mein Chef macht mich fertig. Er schreit mich nur an, macht mich vor Kunden nieder, bringt einem nichts bei und ist immer super schlecht drauf.

Mir werden meine Stunden dauernd gekürzt, obwohl ich eine tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden habe, mir werden aber nur z.B. 7 bezahlt, wenn ich nach Hause geschickt werde.

Es ist ein kleines Familienunternehmen, mit insgesamt 4 Mitarbeitern. Der Sohn vom Chef, ein Designer und ein Näher.

Ich mache dauernd Aufgaben, die eine Verkäuferin nicht machen sollte.

Ich gehe für den Laden einkaufen, beispielsweise in den Aldi, um Kekse und Brot zu kaufen, für den Sohn. Mit meinem Privatauto. Die Kilometer werden mir nicht bezahlt. Ich muss dauernd Wäsche waschen und Bügeln. Ich bin nur am putzen, im ganzen Laden. Staubsaugen etc.

Die Küche im Keller ist komplett zugemüllt, überall liegen Bierflaschen rum, weil der Chef immer mit seinen Kumpels im Laden Bier trinkt. Auch in der Arbeitszeit.

Die Arbeitssicherheit wird nicht eingehalten. Auf allen Treppen liegt was, ob es Ware ist oder Müll. Man kann sich kaum bewegen, so eng ist es im Laden.

Letztens hatte ich eine Kundin gehabt, die wollte Farbe angemischt haben. Ich habe vorher noch nie eine Farbmischmaschine benutzt. Ich hab es erstmal ausprobiert, aber es klappte nicht. Also holte ich den Chef dazu.

Er meinte dann, er würde mit mir die Nerven verlieren. Ich hab vor ihm versucht, die Farbe zu mischen, damit er mir das beibringt und mir sagt, was genau ich anklicken soll. Da hat er mir knallhart auf die Finger gehauen und hat mich weggeschubst. Ich bin fast über die Farbeimer gefallen. Zum Glück konnte ich mich noch festhalten.

Alle Mitarbeiter, selbst sein Sohn, haben totale Angst vor ihm. Er bekommt regelmäßig Wutausbrüche und schreit dann alle zusammen. Mich schaut er immer mit einem ekelhaft, herabschätzenden Blick an, den ich nich nie vorher gesehen hab.

Ich versuche echt, guter Laune zu sein, falls Kunden kommen, was nicht oft der Fall ist, da er die Kunden auch regelmäßig anbrüllt. Falls aber Kunden da sind, werden diese mir dauernd geklaut. Ich darf die nicht bedienen, sondern soll nur Putzen gehen.

Außerdem hat er mir schon gedroht, meinen Lohn zu kürzen.

Gestern z.B. war ein Kunde da, der sein Laminat abholen wollte. Es waren insgesamt 15 Pakete. Ich hinten zum Chef, hab ihm das gesagt und er:"Das hat er bestimmt NICHT GESAGT!"Er geht zum Kunden, Kunde sagt genau das gleiche und er brüllt den Kunden an, dass seine Frau angeblich gesagt hätte, es wären nur 7 Pakete gewesen.

Mir werden auch dauernd Informationen vorenthalten.

Leute, ich geh mit solchen Bauchschmerzen zur arbeit. Ich kriege schon vor Arbeitsbeginn Panikattacken. Hatte schon früher welche gehabt.

Innerlich hab ich schon gekündigt. Suche schon nach einer anderen Arbeitsstelle. Aber kann ich den Chef nicht irgendwie anzeigen? Dem Ordnungsamt oder sowas sagen, dass der Laden, kein Zustand mehr sein kann? Da gibts nichts mal Feuerlöscher.

Danke für die Antworten.

Arbeit, Mobbing, Arbeitsrecht, Chef
Chef verhält sich komisch?

Ich bin Lehrling im 3. Jahr in einem größeren Unternehmen und mein direkter Vorgesetzter verhält sich mir gegenüber in den letzten Wochen ziemlich komisch.

Zb. Immer wenn für alle Feierabend ist und alle nachhause gehe trägt er mir immer noch irgendwelche Aufgaben auf, da würde ich auch nicht viel sagen aber das sind meistens eher unwichtige Arbeiten die man auch leicht noch am nächsten Tag erledigen könnte. Ich hab in den letzten 2 Wochen nie unter 9 Stunden am Tag gearbeitet. Auch trägt er mir nur die größten kack Arbeiten auf, während er die anderen Lehrlinge völlig öffensichtlich bevorzugt.

Wenn ich oder Kollegen ihn darauf Anreden wollen wimmelt er ab und lenkt schnell ab.

Aber das richtig komische ist ja das er mich bis dahin immer sehr gelobt hat, und mich als vorbildlichen Lehrling beschrieben hat auch sogar einmal beim obersten Geschäftsführer persönlich, ich bin immer gut mit ihm ausgekommen und auch bei meinen Kollegen ist er sehr beliebt und wird als sehr guter und Kollegialer Chef beschrieben.

Und plötzlich völlig grundlos scheint er was gegen mich zu haben. Ich finde einfach keinen grund für dieses Verhalten, ich vermute sogar irgendwie er will mich testen um herauszufinden wieviel ich aushalte oder wieviel ich mir gefallen lasse, aber das kommt mir ziemlich weit hergeholt vor. Ich hab keine Ahnung.

Arbeitsrecht, Chef, Liebe und Beziehung
Neid Mißgunst Chef Kollege?

Hallo zusammen,

bin in meinem Beruf schon 30 Jahre mit Freude an der Sache tätig. Seit kurzem habe ich angefangen youtube Videos zu machen die mit Beruf zu tun haben. Es geht da hauptsächlich um fachspezifische Information. Eigentlich nur aus Spass weil ich mein Wissen weitergeben will und auch nebenbei Werbung für unseren Betrieb machen will. (firmenname immer erwähnt)Das ganze läuft besser als ich dachte und viele unserer Kunden geben mir ein sehr gutes feedback bzgl meiner Videos und auch online erhalte ich viele Zuschriften bzw Angebote. Seltsamer weise hat mein Chef mir gegenüber nie etwas positives erwähnt bzgl meiner Videos, außer das er mich etwas verarscht hat und das ganze ins lächerliche gezogen hat. Hab auch gemerkt das ein Kollege von mir der geringfügig bei uns beschäftigt ist sich gemainsam mit meinem Chef hinter meinem Rücken lustig macht und intrigiert. Der Kollege macht auch online Videos in diesem Bereich, hat aber viel weniger Views. Also ungefähr ein zehntel von meinen Videos.

Warum verhält sich mein Chef so komisch mir gegenüber obwohl 99% aller Beteiligten bzw unsere Kunden so positive Resonanz bringen?

Wie verhält man sich in so einem Fall?

Mein Chef ist vom Charakter her ähnlich wie mein Kollege, beide sind in allem die Weltmeister und reden oft andere Leute schlecht die gut in ihrem Metier sind.

LG C.

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Wie Angebot zur Übernahme ablehnen (nach Ausbildung)?

Hey, also folgendes: Mein Chef hatte kürzlich ein Gespräch mit mir geführt, ob ich nicht nach der Ausbildung übernommen werden will. Ich musste noch nicht sofort darauf antworten, sondern mir wurde gesagt wir unterhalten uns irgendwann demnächst nochmal darüber. Die Sache ist allerdings in dem Unternehmen, indem ich jetzt bin will ich einfach nicht bleiben. Ich hab' zwar momentan noch nichts anderes, dennoch halte ich es einfach nicht länger dort aus und will die restliche Zeit, die ich dort habe einfach nur schnell hinter mich bringen. Die Sache ist, ich weiß nicht wirklich wie ich das meinem Chef beibringen soll. Einfach zu sagen, dass es einem nicht gefällt bzw. dass ich es ziemlich beschissen dort finde, ist ja nicht wirklich die Möglichkeit. Noch dazu muss ich ja noch eine gewisse Zeit dort “unbeschadet“ überstehen. Aber wie sage ich das meinem Chef am besten in einer vernünftigen Art und Weise? Ich bin nämlich ziemlich sicher, dass er nach einem Grund fragen wird. Ich würde das Gespräch eigentlich am liebsten umgehen. Es erfolgt ja bei mir persönlich und nicht schriftlich, wie Firmen es bei Absagen für gewöhnlich machen. Ich weiß also nicht, was da im Gespräch so alles auf mich zukommen wird oder ob mein Chef die Ablehnung ohne jede weitere Nachfrage so hinnimmt (.....was ich eigentlich schwer hoffe).

Meine Frage wäre also, was antwortet man am besten?

Arbeit, Ausbildung, Chef, Übernahme, ablehnen, wie reagieren, Ausbildung und Studium
Cheff will ganzen Lohn zurück nach Kündigung?

Hallo miteinander

Wen Ihr die ganze Geschichte Detailiert wissen wollt schaut meine letzten 1-2 Fragen an.
Ich habe als Finanzberaterin in Provisionsbasis gearbeitet.
Ich habe soviele Verträge abgeschlossen das ich als Lohn 6400.- bekommen hätte. Aber mir wurde nur 2400.- Überwiesen. Der Grund: da die restlichen Verträge die Zahlung noch nicht eingegangen sind für die Provisionen.
Mir wurde meine Lebensversicherung die er mir gemacht hat, und die von einem guten Freund von mir ausbezahlt.
Ich musste mich also mit 2400 durch den Monat schlagen alles ging weg für Rechnungen.
Ich habe bei ihm gekündigt.
Diesbezüglich auch meine Lebensversicherung gekündigt da er Mntl. 400.- wollten. Und mein Cheff sagte es gab von dem Freund auch ein Storno per Mail, dies habe ich meinem Freund gefragt das stimmte garnicht. Ich wollte als Beweis die Mail weitergeleitet haben. Seine Antwort:
Herr ... hat bei uns anulliert, das geht nur uns und Ihn was an, wegen der Schweigepflicht.
Endeffekt hat mein Freund gesagt das der Cheff ihn dazu gedrängt hat zu anullieren, da es doch zu viel ist.
Deswegen muss ich jetzt den Betrag von 2400.- die er mir wegen den 2 Verträgen gegeben hat, innerhalb 2 Tage jetzt zurück geben.
Ich sagte er sollte den Betrag von den restlichen Geld die ich noch zugute habe bei ihm geben.
Er meinte das die restlichen Provision auf mein Garantiekonto landen würde, und bei einem Positiven Saldo nach 36 Monaten ausbezahlt wird.

Macht NIE FINANZBERATUNG!!!!!

Ich weiss nicht was ich tun soll, beim Arbeitsgericht sagten Sie ich soll mich Betreiben lassen. Aber ich will nicht das dieser Mann in meinem Betreibungsauszug drin ist!

Was soll ich tun?😔

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Arbeit, Recht, Chef, Finanzberatung

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