Ich absolviere ein 6 wöchiges Praktikum für meine Ausbildung. Es gefällt mir sehr gut.

Ich bin eigentlich nie krank, aber in letzter Zeit eben schon.

Ich habe die ersten 3 Tage verpasst, weil ich Corona und eine Mandelentzündung hatte. Habe aber kein Antibiotika genommen, weil ich die Quarantäne nicht verlassen konnte und es sowieso irgendwann weg war.

Dann habe ich 9 Tage gearbeitet, was auch echt gut war.

Aber jetzt seit Montag habe ich wieder eine Mandelentzündung und nehme Antibiotika. Hatte auch Fieber. Meine Ärztin meinte ich soll nicht arbeiten. Ich wäre lieber hingegangen, denn so fehle ich jetzt wieder 4 Tage.. Ich mache mir einfach Sorgen wie das wirken könnte. Natürlich ist es besser, dass ich Zuhause bin, aber trotzdem.

Ich komme ansich gut mit meinen Kollegen klar, alle sehr nett und verständnisvoll. Die Arbeit macht Spaß. Aber ich habe das Gefühl mich so gar nicht richtig einleben zu können.

Montag darf ich wieder arbeiten. Dienstag habe ich eine Fahrstunde, die wichtig ist, es ist keine normale. Wäre jetzt unnötig alles zu erklären. Wenn ich die verpasse muss ich wieder 1 Monat warten. Ich müsste dafür aber 2std später anfangen als sonst. Mein Chef meinte auch beim letzten Mal das ist absolut kein Problem.

Aber jetzt nach dem allen, will ich nicht nochmal fragen. Ich habe Angst von dem was er jetzt von mir denkt.

Was soll ich tun?

Hallo ich arbeite in einer Firma wo man um 7 Uhr anfängt und um 16.30 Uhr auf der Baustelle Feierabend ist aber dennoch muss ich danach in die Firma zurück da ich den Firmen wagen abgeben muss diese Rückfahrt in die Firma wird nicht entlohnt ist das legal ?

Ich habe eine Chefin die oft Kolleginnen nicht mehr nimmt, weil sie von denen menschlich enttäuscht worden ist usw. aber selber ist Sie eine Lügnerin und redet hintern rücken über ihre Mitarbeiterinnen. Ist das in Ordnung? Ich mag Sie zwar, aber irgendwie bin ich immer froh wenn Sie weg ist. Sieht sie dich auf der Straße, dann tut sie so als wenn sie einen nicht sieht. Sie gratuliert einen nicht zum Geburtstag, obwohl schon einige ihr gratuliert hatten. Manchmal ignoriert sie deine Mails, also öffnet die Mail bei WhatsApp nicht mal. Nur dass was Ihr gefällt und angeblich ist sie depressiv und bekommt pensionsgeld aus ihrer früheren Arbeit, aber warum kann Sie die Selbstständigkeit mit ihren Salon nachgehen und warum schätzt sie Frauen die eine große Klappe haben und sie mit Geld verarschen und Frauen die ehrlich, korrekt und hilfsbereit sind, mag sie in Wirklichkeit nicht wirklich? Ihr Kind ging auf eine Waldorf schule, ist das nicht klatschen,basteln malen Schule? Sie war vorher auf ein Gymnasium und dann auf die Waldorfschule?

Hallo!

Ich habe vor 4 Monaten einen neuen Job angefangen. Leider gefällt es mir gar nicht.

Durch Homeoffice kann ich überhaupt keine Kontakte knüpfen und werde kaum eingearbeitet.
Mein Chef ist auch irgendwie seltsam. Hat mit 60 noch die eine Frau gehabt...er gafft mich immer so komisch an und fasst mich an. Letztens hat er mir aus Versehen“ an den Hintern gelangt....Er gibt mir auch nur sinnlose Aufgaben. Zum Beispiel muss ich seit Monaten mehrere Hundert Dokumente Korrektur lesen. Mich unterfordert das total, ich habe studiert.

Meine Kollegen haben auch schon gemeint, das wäre wie Häftlingsarbeit. Er gibt mir nur Aufgaben die keiner oder besonders er nicht machen will mit der Aussage: „ gut dass du da bist, ich habe das schon 3 Jahre nicht angerührt, weil ich darauf keine Lust hatte.“

Ich bin total unterfordert. Komm mir vor als wäre ich eine Praktikantin.

Verstehe das nicht, man muss doch jemand am Anfang einen Job attraktiv machen. Das muss man doch merken?! Wie kann man nur so unsensibel sein....

wie findet ihr das alles? Habt ihr ähnliches erlebt? Gesprochen habe ich schon mit ihm wegen der mangelnden Einarbeitung, er schob alles auf Corona und dass manche Kollegen einfach Einzelgänger sind.

Wie geht ihr damit um? Hinnehmen oder nicht und Welche Position habt ihr?

Hallo, ich hatte vor kurzen einen Minijob. Jedoch wurde ich vor 2 Wochen „gekündigt“ wegen meinen gesundheitlichen Problemen und nicht ausreichende Leistung. Mein Chef wollte aber, dass ich den Rest des Monats noch weiter zur Arbeit komme, jedoch ist meine Gesundheit schlechter geworden und ich konnte nicht mehr kommen.

Jetzt habe ich keinen Kontakt zu meinen Chef mehr (der ist anscheinend angepisst, dass ich nicht mehr komme und antwortet nicht mehr auf WhatsApp) und ich habe Angst, dass er meinen Lohn für diesen Monat nicht bezahlen wird. Ich habe diesen Monat 40 Std. gearbeitet, bevor ich krank geworden bin und ich möchte, dass ich für diese Zeit bezahlt werde. Die Arbeit ist angemeldet, jedoch habe ich keinen Vertrag unterschrieben. (Er meinte dies wäre bei einem Minijob nicht nötig.)

Wie soll ich jetzt vorgehen bzw. bei wem kann ich mich melden?

Guten Tag,

ich bin Angestellter in einer Firma. Mein Chef verbietet mir seit neuestem, in der Mittagspause mit meinem Motorrad zu fahren. Ich bin immer pünktlich zurück. Ist das rechtens und was kann ich dagegen machen ?

Ich habe in meinem Büro 2 weibliche, jüngere Teamleiter.

Mit einer von beiden komme ich durchweg super klar, die hat viel Empathie und kann auch Fehler ansprechen, ohne einem das Gefühl zu geben, "dumm" zu sein, oder alles falsch zu machen.

Aber die zweite — Vor und nach der Arbeit ist die okay, aber währendessen ist die echt schwierig.

Beispiel:

Ich bin am Telefon und rede mit einem Kunden. Der Kunde hat gefragt, ob eine Retoure noch möglich ist... Ich sage ihm so ungefähr:

Es tut mir leid, ihnen sagen zu müssen, dass ich da keine Retoure mehr veranlassen kann, da fast 50 Tage vergangen sind und die maximale Retoure-Zeit 30 Tage sind. Dazu habe ich noch geschaut, ob es nicht ein Stammkunde ist, der viel bestellt um eine Ausnahme zu machen. Dies war nicht der Fall.

Also genauso, wie ich es gelernt habe in den Schulungen.

Was passiert?

Ich werde panisch während dem Gespräch auf die Schulter "geboxt", als ob ich einem Kunden am Telefon beleidigt hätte und wurde dazu "gedrängt", ihn erstmal in eine kurze "Warteschleife" sprich: mute zu setzen.

Dann wurde mir klar gemacht, rufe den Service an und frag! Service in der Firma sind halt die Kollegen für den Notfall, falls wir nicht weiter wissen

Was war wohl das Ergebniss?

Der Service fragte mich so ungefähr, wieso ich da überhaupt anrufe und erzählte mir genau das, was ich auch gemacht habe.

Ich sagte dann natürlich extra laut zu ihm: Ja genauso habe ich mir das auch gedacht, der Kunde ist ja schon weit drüber!

Lange Rede, kurzer Sinn:

Danach wurde ich angemault und mir gesagt, das es einfach "glück" war, recht zu haben, obwohl ich einfach meinen Job genauso ausgeführt habe, wie es vermittelt wurde.

Und so ist die eine ständig. Kp ob die mich einfach nicht mag oder so.

Auf Fehler hinweisen finde ich ja absolut okay und auch gut, aber so doch nicht?

Oder sehe ich die Situation so falsch?

Hallo,

mein Chef ist total unfair und mobbt mich jedes mal. Was kann ich am Besten dagegen tun?

Hallo,

wollte mal eure Meinung zu dieser Situation wissen.

Mein verheirateter Chef gafft mich ständig an. Er ist 10 Jahre älter als ich. Er bemerkt mich überall sofort und schaut mir ewig nach. Ich bekomme immer seine volle Aufmerksamkeit. Er klebt förmlich mit seinen Blicken an mir. Manchmal läuft er auch Umwege, um an mir vorbeizugehen.

Heute haben wir ein Bild zusammen gemacht als Geschenk für ein Kollege. Er hat sich auf dem Bild trotz Abstandsregelung total neben mich hingequetscht, sodass sein Oberarm meine Oberweite berührte...auch wenn er mir was erklärt, dann hat er mich auch schon mal am Arm oder Rücken berührt.

Findet ihr das normal?

Wenn er mich schlecht behandelt?

Hallo zusammen,

vielen Dank für euere Zeit! Kurz zu mir ich bin im technischen Vertrieb (Außendienst). Leider macht Corona diesen Job nicht einfach. Nun habe ich heute eine E-Mail von meinem Chef erhalten. In dieser Teilt er mir mit, dass ich nicht genügend Einsatz zeigen würde usw. Kurz gesagt er meint ich wäre zu Faul!

Nun ein Beispiel das er aufgeführt hat:

Freitag 16.04.2021: Ich habe 13 Anrufe bei Kunden oder möglichen Kunden durchgeführt. 7 davon sind nicht ans Telefon. Somit also nur 6 Gespräche geführt. Beim letzten hat der potentielle Kunden einfach aufgelegt. Da sehr viele gerade genervt sind. Somit hatte ich beschlossen, dass es für heute genug ist und Feierabend gemacht.

Die ist meinem Chef nicht genug. An einem normalen Tag würde ich Ihn verstehen aber wir haben Donnerstag und Freitag immer Kurzarbeit. Somit müsste ich an diesen Tagen nicht arbeiten. Was würdet ihr zu ihm sagen?

Mir ist bewusst, dass es Betrug am sozial System ist aber es hängt mein Job am Umsatz.

Vielen Dank für euere Antwort!

Guten Abend,

und zwar arbeite ich als Minijobberin in einem Supermarkt. Ich bin 19 Jahre alt. Mein stellvertretender Chef ist 24. Wir verstehen uns wirklich blind.

Jedenfalls fasst der mir oft an die Hüfte oder an den Bauch und lässt sexuelle Bemerkungen raus. Ich wehre ständig ab und sage ihm er solle das unterlassen. Als wir in der sexuellen Abteilung waren, hat er mich gefragt, ob ich Gleitgel bräuchte?? Er lobt mich auch ständig und sagt mir ich sei seine Lieblingsmitarbeiterin blabla. Nennt mich auch „Schätzelein“. Ich finde ihn ganz nett, ich hätte mir tatsächlich mehr vorstellen können, aber er hat eine Freundin und daher möchte ich mich distanzieren. Ich finde es dreist von ihm, dass er so mit anderen Frauen redet, wenn er eine Freundin hat.

Wie kann ich das am besten sagen, ohne dass dann eine peinliche Spannung entsteht?

Mein Fall:

Ich hatte noch nicht mal einen Fehler gemacht aber nur FAST ich hab gefragt ob ich das so und so machen soll.

Chef: steht auf vor jedem sagt warum? Also so bloßstellend WARUM SO und dann entstehen immer Fehler .....

Also ich fand das schon krass

Hallo,

Ich muss Samstag immer arbeiten jedoch brauche ich diesen Samstag mal frei ich weiß das der chef es nicht machen wird aber was könnte ich glaubhaftes zu ihm sagen damit ich frei bekomme

Hi, folgendes Problem:

Ich habe Werte aus einem externen Programm in Excel kopiert, dadurch hat sich da aber jetzt die Kommazahl geändert.

Den Punkt hat Excel als 1000 gewertet (siehe Funktions-Zeile für B4, rechts oben im Screenshot)

Ich habe schon versucht in den Excel Einstellungen die Definition von Punkt als 1000 Markierung auf Kommastelle zu ändern aber die Werte sind trotzdem in tausend.

Hallo

ich arbeite als Friseurin. Ich bin letztes Jahr fertig geworden. Ich habe jeden Samstag gearbeitet,das möchte ich allerdings nicht mehr, da ich einfach kaum freie Zeit für mich habe. Da ich 24/7 auf Arbeit bin, möchte ich nicht mehr Samstags arbeiten. Ich wollte das jetzt ansprechen die Tage und wollte mal fragen ob der Chef mich trotzdem gegen meinen Willen zwingen kann (sag ich mal so) zu arbeiten

danke im voraus :)

Guten Tag,

wer hat Erfahrungen mit Selbstständigkeit im Bau bzw. im Tiefbau. Für eine kleinere Firma sollte es ja einfacher sein an öffentliche Aufträge zu kommen, da die Kosten geringer sein sollten.
Bitte um Mitteilung eurer Erfahrung!

Wenn Eure Chefin / Euer Chef von Euch wüsste, dass Ihr ein(e) begeisterte(r) Saunagänger(in) seid - und Euch während der Corona - bedingten Schließung öffentlicher Saunaanlagen anbieten würde, mit ihr / ihm und ihrer / seiner Familie in die Privatsauna in ihrem / seinen Garten zu gehen, würdet Ihr dieses Angebot annehmen? Antworten gerne mit Alter und Geschlecht und Begründung Eurer Motivation, das Angebot anzunehmen oder auszuschlagen!

ohne erstichtlichen Grund

Eigentlich hätte ich bis um 17.00 arbeiten müssen, bin aber schon um 16.00 gegangen weil die Zeit mit einem anderen Tag verwechselt habe. Ich habe mich sogar beim Chef abgemeldet ohne, dass er es bemerkt hat. Das habe ich erst jetzt gemerkt. Was soll ich tun? Soll ich schweigen?

Hallo

Ich hab leider ein Problem dass mir schon seit Anfang an Probleme bereitet. Ich mache gerade eine Ausbildung im Handel, und es ist so dass egal wie oft man mir eine Aufgabe erklärt Ich trotzdem es dannach falsch mache oder vergesse. Ich mache dauernd viele Fehler, und vieles oft falsch auch und kann mir viele Sachen kaum merken.

Dazu muss ich sagen dass es auch der totale falsche Beruf für mich ist, und generell mich die Ausbildung echt fertig macht weshalb ich einfach kaum noch Kraft habe. Allerdings möchte ich noch meine Probezeit die noch 2 Monate dauert, unbedingt bestehen und mich irgendwie bessern bis ich mein Wunschberuf bekomme.

Was würde trotz meiner großer Demotivation,Stress und Unruhe für meine Konzentration und mein Gedächtnis auf der Arbeit helfen?

Freue mich über jeder Hilfe !

Ich arbeite in einer IT Abteilung (seit kurzem) und mein Chef weill meine private Handynummer. Ich habe gesagt das ich ihm diese nicht geben möchte, dann meinte er das er mich aber im Notfall erreichen können muss. Ich habe keinen Bereitschaftsdienst o.ä. und hätte im Notfall eh 1 Stunde Fahrtzeit bis zur Arbeit. Er hat meine Festnetznummer & Email. Reicht das nicht?

Ja, der Titel klingt etwas falsch, also bitte erst die Frage lesen, es ist nicht das nach was es klingt :D

Mein Chef geht mit allen seinen Mitarbeitern sehr freundschaftlich um, vor allem während der Arbeitszeiten. Er redet über gemeinsame Feiern, Privatleben, schaut sich memes und lustige Videos an, flirtet mit den Mädels... so weit so gut. Das stört mich an sich nicht.

Das Problem ist einfach, dass ich finde dass er uns etwas hängen lässt. Z.B gibt er kaum klare Anweisungen oder haut ständig ab um sich z.B zum Spaß mit Kollegen zu prügeln. Durch seine schlechte Kommunikation habe ich letztes Mal einen Fehler gemacht (mir war eine Situation nicht klar, er war mal wieder weg, die Kollegen haben mir geholfen weil ich noch relativ neu bin und gewisse Sachen einfach nicht wissen kann und das war wohl falsch). Und da war mir klar, dass ich auf so einer Ebene nicht mit ihm arbeiten kann und mich lieber etwas distanziere und schau dass ich meinen Job gut mache.

Also habe ich mich gefragt ob es blöd wäre, wenn ich in Zukunft einfach professionell mit ihm umgehe? Also freundlich bin, aber mich aus seinen „Freundschaftsaktionen“ raushalte und auf die Arbeit konzentriere. Also natürlich werde ich keinen Abstand oder so von ihm halten oder böse zu ihm sein. Aber wie gesagt halt freundliches, auf den Job fokussiertes professionelles Verhalten

Habe mich wegen Fieber von der Arbeit abgemeldet und mein Chef schien davon nicht begeistert. Sollte ich ein schlechtes Gewissen haben und evtl. sogar trotzdem hingehen oder es einfach so ruhen lassen, weil krank halt krank ist. (Btw kann ich niemanden anstecken weil das Fieber von Entzündungen resultiert)

Hi zusammen,

ich bin 28, seit 1 Jahr Werkstudent bei einem Kleinunternehmen und bekomme 12 Euro brutto in der Stunde. Ich bin der einzige Werkstudent in dieser Firma und alle anderen Mitarbeiter haben spätestens nach ihrer Probezeit z.B. einen 40 Euro Tankgutschein im Monat bekommen, jetzt im Zusammenhang mit Corona und dem Home Office eine teure Webcam usw. bekommen. Mein Chef will mir nicht mal ein Telefon bzw. Telefonanschluss bezahlen, da dieser ihn 7 Euro im Monat kosten würde. Echt kein Witz.

Verarscht mich dieser Chef nur und werde ich nur ausgenutzt? Komm mir doof vor.

Hallo, mein vater hat heute auf meiner Arbeit angerufen (ich bin19) weil er sicj sorgen machte als ich nicht ans Handy ging. Er wollte wissen ob ich da angekommen bin und ob alles gut ist. Ist es schlimm für einen Chef wenn der Vater einer MA auf der Arbeit anruft weil er sich sorgen macht?
ich fande es total peinlich irgendwie

Hallo,

ich will mich demnächst wieder bewerben, da ich momentan nur einen befristeten Vertrag habe. Wahrscheinlich hätte mich die Firma weiter beschäftigt, ich will aber wechseln. Ich möchte als Grund für einen neuen Job aber trotzdem die Befristung angeben. Das würde dann auch den schnellen Wechsel nach kurzer Zeit erklären.

soll ich die Befristung in der Bewerbung überhaupt erwähnen oder kommt das negativ rüber? Wie soll ich das formulieren?

Ich finde irgendwie drei Kandidaten auf drei Seiten?

Zum einen Bernd Reichart, Bert Habets und Henning Tewes

https://www.mediengruppe-rtl.de/unternehmen/management/

https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&q=Bert+Habets&stick=H4sIAAAAAAAAAONgVuLVT9c3NEzPtTApzo43fsRowS3w8sc9YSn9SWtOXmPU5OIKzsgvd80rySypFJLmYoOyBKX4uVB18ixi5XZKLSpR8EhMSi0pBgAl5QD9WgAAAA&biw=1600&bih=758

https://kress.de/news/detail/beitrag/146994-immer-wieder-neu-erfinden-warum-rtl-chef-henning-tewes-show-klassiker-ohne-dieter-bohlen-plant.html

Also dadurch das ich schon auf Minijob Basis bei einem Rewe arbeite wo ich zu 1.8 eine Ausbildung mache kennen die mich da ja schon.

Ich musste für die Ausbildung auch einen Online Test machen, also eine Art Eignungs Test oder wie auch immer man es nennen möchte...da hab ich auch ziemlich gut abgeschnitten mein Chef hat ja auch das Ergebniss bekommen.

Aktuell hole ich meinen Abschluss nach (Hauptschle) nur ich hab so meine Bedenken das ich am Ende mehr oder weniger schlechte Noten habe und mein Chef dann irgenwie die Ausbildung zurück zieht oder so...

Ausbildungs Vertrag ist schon unterschrieben und so

Hallo ,

habe vor 6 Monaten eine Ausbildung gestartet .Ich bin 23 und mein Ausbilder 29.

ich habe seit langem starke Gefühle für ihn , habe probiert sie immer zu unterdrücken .
er hatte mal am Anfang zu und allen gesagt er würde keine Beziehung mehr eingehen auf der Arbeit , da er sowas mal hatte und nur Probleme hatte . Und jetzt die Finger von sowas hält .
das blöde ist , er gibt mir ein anderes gefühl

• er hat mir Komplimente immer gemacht ohne es zu merken das ich schön aussehe
• das er oft mein Charakter feiert
• guckt mich immer an
• gibt mir seine Handy Nummer und darf ihn wegen Arbeitssachen dort gern anschreiben oder anrufen (keiner hat die !)
• lehutes mal wo ich mit ihm war hat Meik Knie und sein Knie sich die ganze Zeit berührt und er will immer indirekt Sachen über mich wissen
• er gibt mir sehr viele Anzeichen , dass er ebenfalls Intresse hat . Das Problem ist das ich ihm doch niemals sagen kann was ich für ihn fühle oder nicht? Da er damals gesagt hat , er würde keine Beziehungen mehr auf Arbeit eingehen weil sowas nur Probleme macht ..
• Hilfe was soll ich tun , rein rechtlich ist alles erlaubt!

Chef hat gerade 2x angerufen. Hatte keine Lust ans Telefon zu gehen und es ist mir ehrlich auch egal was er wollte. Ist sowieso zu 90% wieder kurzfristig einspringen für jemanden. Habe auch nicht vor zurückzurufen. Wenn es wichtig ist soll er mir schreiben.

Ist das Legitim oder sollte ich da schon drangehen?

Ich bin gegenüber meinem Chef schüchtern also hat er mir gesagt ich selbst habe das nicht bemerkt. Er meinte ich würde kaum mit ihn reden und ich müsste auftauen usw.

Warum ist das denn so ? Ich verstehe das nicht ich kann z.b mit mein Arbeitskollegen ganz normal reden ohne probleme nichts.

Wie funktioniert das eigentlich im Westen als Muslim mit den Gebetszeiten und Arbeit? Ich weiss nur, dass viele Muslime die 5 Gebete und Gebeszeiten nicht wirklich Einhalten, oft aus Zeitmangel.

Also wie funktioniert, dass genau mit Gebeszeiten und Arbeit, vor allem wenn der Chef kein Muslim ist?

Er ruft oder bittet mich immer wieder ihn anzurufen wenn ich mich mal krank melde ich hab heute morgen früh Bescheid gegeben was will er ?

Wir haben seit fast 4 Monaten einen neuen Chef und er spricht nicht mit uns. Er sieht uns nur zu und spricht seine Meinung nicht aus (weder gutes noch Kritik) Das nervt viele von unseren Mitarbeitern und auch mich weil er schon 2 Leute gekündigt hat (obwohl auch zurecht weil sie nicht richtig gearbeitet und geklaut haben) aber man schwebt irgendwie einfach in der Luft, weiss nicht wo man steht und das belastet viele von uns. Kann ich ihm sagen das ich mir wünsche das er mehr mit uns oder mir reden soll? oder ist das noch zu früh?

Ich hatte Frühdienst gehabt, aber dachte ich habe Spätdienst. Mein Chef hat mich angerufen und mich erinnert, dass ich Frühdienst habe. Jetzt bin ich auf dem Weg zur Arbeit.

Was kann ich mehr tun, will mich einfach zu entschuldigen. Vor allem bin ich in der Probezeit. Bitte helft mir!

Hallo zusammen,

mein Chef hat mir am Freitag Abend eine Kontaktanfrage über Xing gestellt.
Er ist dort generell nicht mit vielen Mitarbeitern befreundet.
denkt ihr das hat einen Hintergrund? Mag er mich?

Hallo...

Gehen wir mal davon aus das ich einen Vertrag mit meinem Chef habe, in dem steht das ich in keiner Beziehung sein darf und auch nicht Schwanger werden darf. Kann mein Chef mich dann zwingen abzutreiben oder ist das dennoch meine eigene Entscheidung? Und kann er mich dafür raus schmeißen?

Hi,

an alle die kellnern oder gekellnert haben: wie ist das mit bunt gefärbten Haaren?

Hat(te) euer/eure Chef*in was dagegen? Ist das ein Problem, wenn man kellnert?

Hängt das vielleicht auch davon ab, ob das Restaurant/Café/etc. eher nobel oder rustikal ist?

Was sind eure Erfahrungen damit?

Hallo zusammen,

ich bin Teamleiter und in einem Konzern und in meinem Team habe ich 4 Mitarbeiter. Teilweise komme ich mir aber vor als würde ich eine 7. Klasse betreuen. Natürlich ist es meine Aufgabe als Teamleiter das Team anzuführen. Doch das ist bei emotional unreifen Mitarbeitern immer sehr energie- und nervenraubend. Das sieht dann so aus, dass die Mitarbeiter bei jeder Kleinigkeit emotional reagieren, fluchen und schimpfen, nur wenig Kritik vertragen und sich immer in der Opferrolle sehen. Und es wird generell über alles gejammert was nicht rund läuft, sei es privat, in der Arbeit, oder... . Das steckt natürlich dann auch die anderen MA mit an. Andersrum wenn alles gut ist, geht es auch oft sehr lustig zu was an sich positiv ist. Es lassen sich eben stark von den Umständen beeinflussen. Wenn was nicht rund läuft ist es natürlich meine Aufgabe als Teamleiter dem entgegenzuwirken, doch das geht in unserem Konzern natürlich nur so weit ich die Probleme beeinfluss kann und oftmals bleibt mir nichts anderes übrig als mit dem MA zu reden und zu besänftigen. Ich versuche auch immer wieder den Personen einen objektiven Blickwinkel auf die Dinge zu vermitteln was auch dann teilweise Wirkung zeigt. Da das natürlich oft vorkommt ist das sehr energieraubend und ich frage mich ob es überhaupt möglich ist solche negativdenkenden Menschen umzupolen. Für mich sind diese ständigen Launen sehr auslaugend, da mein Job drumherum schon stressig genug ist. Grundsätzlich komme ich mit meinem Team gut klar, doch sehe ich das auf Dauer als zu energieraubend. Es heißt ja immer man wird zu dem Menschen mit denen man sich umgibt... und ich habe keine Lust diese Negativität zu übernehmen.

Wie geht man damit am besten um?

Hallo zusammen

Ich hatte heute einen heftigen Streit (nur mit Worten) mit meinem Arbeitgeber. Danach verlangte er von mir, dass ich nach Hause gehen soll. Dies wollte ich aber nicht, sondern wollte weiter meiner Arbeit nachgehen. Kann mein Chef mich zwingen zu gehen?

Lg Triggxie

Kurz, bevor mein Chef heute fuhr hat er gesagt ''Wir müssen nochmal alleine reden.'' Habe gefragt ob es etwas schlimmes ist, darauf hat er gesagt ''Im Gegenteil''. Bin die ganze Zeit mit meinen Gedanken, was es sein könnte. Was glaubt ihr ?

Ich habe im Sommer meine Prüfungen für den Betriebswirt und würde dafür gerne 4 Wochen am Stück Urlaub nehmen um zu lernen. Jetzt sagt mein Chef dass wir in dem Monat ein neues Warenwirtschaftssystem bekommen und ich deswegen nicht so lange Urlaub nehmen darf.

Was soll ich denn jetzt tun? Ich brauche die 4 Wochen. Es sind 4 ganze Prüfungen.

Auf der Arbeit gab es ein kleines Missverständnis. Aufgrund meiner Aufmerksamkeitsschwäche fällt es mir schwer Details im Kopf zu behalten, wenn ich gestresst bin. Meine Chefin kommt zu mir und schreit mich an, warum ich die Aufgabe nicht gemacht hab.. und selbst nach mehrmaligem Entschuldigen, weil's nicht meine Absicht war, gibt sie keine Ruhe. Wie reagiert man? Gibt es einen Satz, der in so einer Situation hilft und Personen in Rage schneller abregen lässt?

Es bringt ja nichts, wir hätten nur ewig darüber geredet und wären sauer aufeinander gewesen. Ich bin sehr friedfertig und Konflikte gehen mir nah..

Für Tipps oder Rhetorische Technicken gegen Konflikte und aufgebrachte Personen bin ich sehr dankbar :)

Ein Kunde hat sich beschwert , wie mein Chef mit mir umgeht. Er hat mich vor dem Kunden geschimpft und sich am Ton vergriffen. Der Kunde meinte , dass es nicht in Ordnung ist wie er mit mir umgeht und man sowas nicht macht. Mein Chef hat mich mehrmals vor Kunden geschimpft und es ist mir irgendwie unangenehm. Ich habe mit meinem Chef geredet , er hat sich nicht entschuldigt, meinte aber er will geduldiger mit mir sein. Heute hat er mir paar Backwaren geschenkt. Soll ich ihm verzeihen , weil wog wollte ich mir einen neuen Job suchen .

Ein Kunde hat mitbekommen wie mein Chef mit mir umgeht als er geschimpft hat und hat gemeint, dass es gar nicht geht und man sowas nicht macht. Mir ist es unangenem, vor allem weil mein Chef mich immer vor Kunden schimpft und er vergreift sich am Ton. Was wurdet ihr machen. Ich finde es peinlich

Guten Abend zusammen

Ich habe eine neue Stelle erhalten und gehe meinen Arbeitsvertrag nächste Woche unterschreiben. Was soll ich bei dem Termin speziell beachten - soll ich meine Fragen zum ersten Arbeitstag stellen. Ich fange im Mai an und würde gerne im August zwei Wochen Urlaub beziehen, soll ich das ebenso nachfragen , da ich meinen Urlaub auch planen möchte. Ich habe mir überlegt noch eine Schokolade "Merci" zu verschenken dafür , dass sie sich für mich entschieden haben. Findet ihr die Idee gut oder eher nicht - bin mir nicht so sicher. Vielen Dank für eure Tipps!

Darf mein Chef anderen Mitarbeitern mitteilen dass ich Kündige?

Moin ich arbeite bei Edeka, der Chef will das wir den Tanz Jerusalema tanzen und sagt dass das definitiv Pflicht ist, muss ich bei diesem Tanz dann mitmachen??

ich in ein paar andere Kollegen wollen das nämlich auf gar keinen Fall.

Moin, liebes Gute frage Com.

Mein Chef hat mir heute eine unberechtigte Abmahnung gegeben. Da sich jeder ansatzweise schlaue Mensch, sich sowas nicht gefallen lässt, wäscht eine Hand die andere.

Meine Frage:

Gegen welche Gesetzte verstößt mein Chef, wenn er uns Mitarbeiter für die Arbeit am Samstag in Bar auszahlt? Also jedem der Samstag gearbeitet hat Bargeld gibt. Es ist dazu noch mehr als im Vertrag stehend.

Wie kann man sich da am besten rächen, um der Firma/Chef mit einer Anzeige einen Denkzettel zu verpassen.

Das Geld, sowie die Stunden sind NICHT auf Gesamtabrechnung bzw, Lohn/Gehaltsabrechnung aufgezeigt. 

Hey,Ich habe durch Zufall herausgefunden das mein Chef eine Affäre hat. Er ist aber veheiratet. Er hat mir eine Beförderung angeboten wenn ich nichts sage. Was soll ich tun? Es seiner Frau sagen oder die Beförderung annehmen?

Kleiner Betrieb mit 5 Mitarbeitern. Ihr seid Chef. Mitarbeiter sind eher negativ als positiv beim Thema von Azubi. gerne auch mit Argument.

Ist es eine Grund für eine Abmahnung/Kündigung? Ich will halt langsam machen, aber sicher ohne Fehler, und dann bekomme ich sowas und der 2. Chef sagt mir nur morgens hallo und dann reden wir kein Wort.., und ich spreche mit ihm auch nicht, weil er mich bei dem 1. Chef verpetzt hat.. Und der mich nicht ernst nimmt, kann ich deswegen gekündigt werden, wenn ich mit etwas lauterem Ton rede?

Seit einer Woche (nach einem erotischen Traum) kann ich an nichts anderes mehr denken, außer an meinen Chef! Im Geschäft versuche ich, ihn jeden Tag zu sehen (auch nur vorbeilaufen)!
Habe mich sogar freiwillig für ein Coaching gemeldet (weil ich weiß das er das macht und ich mit ihm Zeit verbringen kann).
Er ist verheiratet und hat ein kleines Kind und hat keine Anzeichen gezeigt das ich ihm mehr „bedeute“ als andere.
Ich bin immer so nervös in seiner Gegenwart und putze mich sehr raus wenn ich weiß ich sehe ihn...

habt ihr Tipps wie ich das wieder loswerde und anschließe??

Hallo,

Ich bin azubi im 1 .Lehrjahr gestern ging ich zum Arzt da es mir nicht gut ging, als ich dann vom Arzt rauskam hab ich mich mit einem Kumpel getroffen für c.a 10 min..

In dem Moment hat mich meine Chefin draußen gesehen und mich angerufen und mit Kündigung etc. gedroht da ich meine Krankheit ja nur vortäuschen soll... und ich soll meine Krankschreibung aufheben lassen

kann ich gekündigt werden?

Hi, ich hatte vor genau einer Woche einen Arbeitsunfall bei dem ich mich mit dem Messer schnitt. (Bild bei meiner letzten Frage). War damit heute beim Arzt weil mein Chef mich geschickt hat. Der Arzt schrieb eine Überweisung ins Krankenhaus da es doch schlimmer ist als wir annahmen. Nun meine Frage: Kann das Konsequenzen für meinen Chef haben, da er mich an dem Unfalltag weiterarbeiten ließ und nur einen Verband machte obwohl es genäht werden hätte sollen?

Ich habe mich für eine Stelle für eine Ausbildung beworben und im Vorstellungsgespräch wurde mir dann gesagt das ich mich nicht genug informiert haben soll und irgendwo erst ein Praktikum in einem betrieb machen sollte, JA und das habe ich erstmal als eine Absage angenommen

Aber habe jetzt eine Mail bekommen wo ich gefragt werde ob ich doch noch Interesse habe und noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz bin. (ohne ein Praktikum gemacht zu haben)

Was meint ihr dazu? Weswegen wird mir im Nachhinein so etwas gesagt.

(BITTE RICHTIG LESEN)

Ich arbeite im Einzelhandel und am Ende des Tages hat so gut wie jeder Mitarbeiter einen vollen Rollwagen Pappe und ich sollte heute von der Stellvertreterin aus die Pappe von allen Mitarbeitern entsorgen (also insgesamt 10 volle Rollwagen). Ich habe verneint, weil mir das nicht richtig vorkam darauf hin war sie sehr angeschnauzt und sagte ich sei der Azubi das sei meine Aufgabe. Ich entsorge jeden Tag meinen Rollwagen und ab und zu die von einer netten älteren Mitarbeiterin (das nur freiwillig). Nun will die Stellvertreterin zum nächst möglichen Zeitpunkt zum Ausbilder (Chef) gehen und sagen das ich ihre Aufforderung nicht nachgegangen bin die Pappe von allen anderen Mitarbeitern auch noch zu entsorgen.

INFO: ( Am Tag waren genügend Mitarbeiter vorhanden und es gab keinen Triftigen Grund mir diese Aufgabe zu erteilen. (PS: In der Probezeit habe ich diese Tätigkeit ohne wenn und aber durchgeführt um so natürlich kein Risiko einzugehen)

1.Kann mich mein Chef dazu zwingen von anderen die Pappe zu entsorgen ?

2.Kann er mich raus schmeißen, Begründung -> Arbeitsverweigerung?

Meine Einschätzung ist das ich Azubi bin und keine Putzkraft und dies nicht zu meinen Aufgaben gehört zusätzlich den Müll von anderen zu entsorgen.

Vielen Dank für's lesen ich hoffe mir wird geholfen und dadurch auch vielen anderen😊👍🏼

Hey ich habe ein super Job Angebot bekommen als Assistent des Geschäftsführer indem ich schon jetzt 4000€ netto verdiene. Ich bin erst seit dem 1.1 angemeldet unbefristet aber mit Probezeit, ich bin für den Job sogar 500km weit weg gezogen. Jetzt sagt mein Chef mir das die Bedingungen sind das ich mit ihm Intim werde ansonsten wäre ich ihm nicht mehr wichtig und das möchte er nicht. Er meinte wenn ich nicht einwillige muss er mich leider ersetzten da ich dann nicht die richtige Vertrauensperson für ihn wäre. Was kann ich jetzt tun ? Darf er mich überhaupt kündigen ? Leider sitzen die reichen und erfolgreichen Männer ja meisten am längeren Hebel ich möchte meinen Job eigentlich wirklich nicht verlieren weil ich wirklich gut verdiene und meine Eltern sind so stolz auf mich ich möchte sie eigentlich nicht wieder enttäuschen aber ein Verhältnis mit meinem Chef kommt nicht in Frage. Welche Möglichkeiten gibt es ? Soll ich ihn heimlich aufnehmen wie er diese Anforderungen stellt ? Leider drückt er sich sehr speziell aus er ist schlau um die richtigen Worte zu finden aber indirekt äußert er seine Forderungen. Ich weis wirklich nicht was ich tun soll um den Job zu behalten und kein Verhältnis mit ihm zu haben. Es kann doch nicht sein das solche Leute immer gewinnen.

Hal Leute am Donnerstag Abend war ich mit nem Kollegen trincken. Wir sind dann mit einer Frau die wir mitgenommen haben zu mir und dann ging es noch länger so dass der Kollege morgens nicht ausgeschlafen war. Er ist aus einem anderen Kulturkreis und kennt sich hier noch nicht so gut aus mit Etikette. Jedenfalls hab ich ihn dann so gegen 10 gefragt was er noch auf meinem Boden macht. Da meinte er er hätte seinem Chef eine WhatsApp gemacht in der er schrieb er habe Durchfall und das wäre wohl keine gute Idee Bahn zu fahren und zur Arbeit zu gehen usw..

Ich hätte das glaub ich nicht so formuliert. Ist das nicht bisschen zu viel Information oder freuen sich die Chefs in Corona Zeiten darüber wenn man sofort eine Diagnose mitteilt damit sie wissen es geht keine Corona im Betrieb um? Was meint ihr denn so?

Klar, wenn ich reinkomm und sowas sag wie "Moinsen Boss was geht lass mal bisschen Kohle rüberfließen hier" stehen die Chancen natürlich sehr gering, kann es aber auch anderweitig passieren, auch wenn man sich gut Verhält, dass man den Job trotzdem nicht bekommt?

LG

Mein Chef verlangt von mir jetzt jeden Freitag ein stundenzettel Foto dass ich ihm dan per WhatsApp sende seit Wann verschickt 1.tens sowas per WhatsApp und 2.tens jede Woche sagt mir bin ich ihn recht wenn ich ihm das verweigere...oder haben die Chefs heutzutage diese macht..?

Hallo liebe Community,

Folgende Situation:

Seit Oktober habe ich meine Ausbildung angefangen. Wir sind insgesamt 3 Azubis. Mir ist aufgefallen, dass sich mein Chef wirklich alles merkt was ich sage oder mache. Er hat immer ein breites grinsen im Gesicht wenn er mich sieht. Manchmal steht er plötzlich neben mir, dann werde ich übelst nervös und weiß nicht wie ich reagieren soll. Auch bedankt er sich jeden Tag bei mir für meine Arbeit. Jeden Freitag bedankt er sich nochmals für die Woche. Bei den anderen Azubis macht er das nicht. Zudem macht er mir auch einiges nach. Der Typ ist seit 20 Jahren in der Firma. Nie hat er sein Profilbild geändert (interne Software). Ich habe vor kurzem mein Profilbild geändert. Natürlich hat er es auch geändert. Genau die gleiche Perspektive + lächeln. Man könnte sagen, das wir nacheinander dad Bild gemeinsam geschossen haben. Auch hat er neulich im Teammeeting vor alle Kollegen mich gelobt und als Expertin dargestellt, obwohl der andere Azubi definitiv mehr Ahnung hat.. Ich will mir da jetzt nichts einbilden. Er ist verheiratet, hat Kinder und ist 17 Jahre älter. Mittlerweile ist es echt unangenehm wenn er sich jeden Tag bedankt. Ich weiß nicht mehr wie ich reagieren soll. Was würdet ihr machen bzw was interpretiert ihr von seinem verhalten?

weil bei unserem Betrieb der Chef macht gefühlt garnichts

Hallo,

Würdet ihr wenn ihr eine Gehaltserhöhung von 1000€ bekommen würdet mit eurem Chef/in schlafen (die 1000€ jeden Monat + bekommt auf euren Lohn)

Am besten noch Geschlecht von euch angeben

Hey ich bin 45 Jahre Alt eine Frau,

Ich wollte fragen ob ihr es geil finden würdet wenn ihr in einen Praktikum mit der Chefin oder dem Chef sex haben dürftet?

Sagen wir mal ihr macht ein Praktikum in einem Blumenladen, es ist 13 Uhr, ihr habt für 2 Stunden den Laden geschlossen.

Euere Chef/in kommt zu euch und fragt ob ihr mit ihm/ihr sex haben wollt.

Würdet ihr das Angebot annehmen?

Bin seit ca. 2 Jahren bei meinem „neuen“ Arbeitgeber. „Neu“ in Anführungszeichen, weil ich diesen Typen der sich Chef nennt bis heute nicht durchschauen kann und mich deshalb nicht 100%ig mit diesem Unternehmen identifizieren kann. Komme mit den Kollegen super zurecht, jeder ist korrekt und wir gehen in der Mittagspause gemeinsam essen usw. Was mich unglaublich stört ist mein Vorgesetzter bzw. Chef. Er hält sich für den klügsten Menschen auf diesem Planeten und hält mich für dumm oder unfähig meine Arbeit auszurichten.
Die ersten Monate wurde ich ständig kritisiert und er hat mir mehrfach gesagt wie schlecht ich doch bin und wieso ich so viele Fehler mache. Zu meiner Überraschung habe ich, trotz seiner Kritik die Probezeit bestanden. Ich wollte ihn schon darauf ansprechen, dass das nicht zusammen passt, habe es dann aber doch gelassen. Jeden Monat ruft er mich in sein Büro und redet stundenlang mit mir über meine Entwicklung. Das komische ist, dass er dies bei anderen Kollegen nicht macht (viel seltener und kürzer). Einmal hat er mich zwei Stunden lang Rechenaufgaben in seinem Büro rechnen lassen mit verschiedenen Fallbeispielen (Kleines ein mal eins). Am Ende sagte er mir, er möchte mich nicht ärgern sondern möchte, dass ich meine Arbeit besser verstehe.
Meine Kollegen habe ich mal nach meinen Leistungen gefragt und wie die mich so sehen. Jeder sagte mir, dass alles ok ist und sie auch nicht verstehen was dieser Typ von mir will. Eine Kollegin sagte mal, sie weiß nicht was mit ihm nicht stimmt und das irgendetwas faul wäre.
Er zieht eine riesige Show ab, wenn ich einen noch so kleinen Fehler mache und demütigt mich vor dem ganzen Team mit clownartigen Bewegungen und Lauten die er von sich gibt. Schüttelt mit dem Kopf und schaut dabei meine Kollegen an und denkt ich sehe das nicht, dabei sehe ich das ganz genau.
Habe ihn darauf mal angesprochen. Er sagte mir, dass ich mich nicht so anstellen soll, schließlich hätte er mich nicht beleidigt.
Wenn andere Kollegen einen Fehler machen ist er ganz still und zeigt null Reaktion.

Ich habe keine Lust mehr mich von dieser Lachnummer eines Chefs demütigen zu lassen. Leider finde ich aufgrund von Corona nicht so schnell einen neuen Job. Möchte dringend aufhören aber kündigen ohne neuen Job würde mich bankrott machen.

Spricht man hier schon von BOSSING?
An den Betriebsrat kann ich mich leider nicht wenden, da sie sich gut mit meinem Chef verstehen.

PS: Als ich angefangen habe, hat mir eine Kollegin erzählt, dass vor mir innerhalb eines Jahres bereits 4 Kolleginnen und Kollegen gekündigt haben, die auch meinen Vorgesetzten als Chef hatten. Hab da nicht weiter nachgehakt, aber ich glaube das kann nur an diesem Mann liegen. Meine Vermutung ist, wieso er sich so aufführt: Er möchte mich loswerden und versucht mich zur Kündigung zu bewegen, da er mich nicht kündigen kann, macht er mich zum Affen. Der Personalchef will mich behalten aber mein Vorgesetzter bockt rum.

Ich habe nach meinem Probetag meine Schicht zugeteilt bekommen bei Dominos Pizza und wurde wegen 10 Minuten Verspätung gekündigt. Davor hat der Leiter mir mitgeteilt, ich hätte zu langsam die Pizza geliefert. Der andere Leiter war am zweiten Tag zufriedener, da ich mich auf 30 Minuten Lieferzeit verbessert hab.

Darf er mich grundlos kündigen und lohnt es sich für 74, 38 €

Die Stunden belaufen sich auf 8 Stunden.

Hallo zusammen, mein Chef hat uns Mitarbeitern allen 2 Wochen vor der Gehaltsabrechnung 100€ in einem Umschlag gegeben und gesagt das ist ein Bonus Geschenk. Aber dann kam die Gehaltsabrechnung und bei uns allen wurden die 100€ einfach wieder abgezogen... wie kann sowas angehen und ist das so rechtens ?

Darf mich der/die Chef/in "duzen" ohne vorhin gefragt zu haben?

Wenn ja, darf ich dann den/die Chef/in auch dann ohne Erlaubnis "duzen"?

Im Internet hab ich zu lesen bekommen, das es kein einseitiges "duzen" gibt...?

hey, mein freund hat verschlafen und wird vermutlich eine 3/4 stunde spät auf arbeit kommen, das ist ihm sonst noch nie passiert. was oft konsequenzen könnte das haben?

Hallo,

Ich habe ein Problem und zwar ist meine Chefin in letzter Zeit sehr gemein zu mir geworden. Als ich sie höflich im Mitarbeitergespräch darauf angesprochen hatte, sah sie mich nur einen Augenblick bestürzt an und fing an bitterlich & Lautstark zu weinen. Ich fühle mich echt ratlos. Gerade weil sie sehr streng ist & normalerweise niemals so reagierte. Generell wird sie als oberste Chefin der Firma überhaupt nicht gemocht. Dazu muss man ergänzen dass sie blaue Flecken an ihrem Körper hat. ( Arme, Beine,Hals )

INFO: Sie ist Single und lebt mit ihrem Neffen zusammen.

Ich mache mir Sorgen ich weiß nicht was ich falsch gemacht habe.

Dankeschön im Voraus!

Meine Firma hat uns mitgeteilt das wir uns unsere Weihnachtsgeschenke im Büro abholen koennen,mir ist sowas immer total unangenehm erstrecht wenn man nur hingeht um sich etwas abzuholen... Würdet ihr den Kollegen ausm Büro + Chefin auch etwas schenken?bin Handwerker und habe selten mit denen ausm Büro was tun🤔

Meine beste Freundin kommt mit ihren Arbeitskolleginnen und -kollegen grundsätzlich sehr gut aus, nur mit einer Kollegin nicht.

Bis vor ein paar Monaten war die besagte Kollegin auch noch die Teamleiterin meiner Freundin, wurde von den Chefs aber dann in dieser Position abgesägt, weil sie schlechte Arbeit geleistet hat. Außerdem hatten meine Freundin und einige andere Kolleg*innen sich in der Chefetage über die Teamleiterin beschwert, weil diese ihr Team sehr herablassend und unkollegial behandelte.

Meine Freundin hat sich früher schon aufgeregt, dass die Kollegin sie so mies behandelt hat, aber seit sie auf eine "normale" Position degradiert wurde, ignoriert sie meine Freundin einfach. Meine Freundin versucht bis jetzt, der Kollegin gegenüber professionell und freundlich zu bleiben, leidet aber darunter, dass die Kollegin nicht mit ihr spricht und sie bei allem übergeht, zu den anderen Kolleg*innen aber freundlich ist.

Jetzt hat meine Freundin mich um Rat gefragt, aber ich weiß nicht, was ich ihr raten soll.

Habt Ihr Vorschläge?

Für morgen Nachmittag. Sollte ich meinen Chef fragen ob ich da frei habe? Ich habe Angst, dass wenn ich frage... er doch sagt, dass ich arbeiten soll...

Hallo Zusammen,

ich bin 16 Jahre alt und mache Abitur, 1 mal die Woche arbeite ich in einer lokalen Pommesbude. Der Chef ist ein Albtraum, er ist nie zufrieden und beleidigt mich oft, hinter dem Rücken der Kundschaft ist er einfach ein Arsch auch zu anderen Mitarbeitern. Ich nehme es bisher immer hin.

Ich bin nicht auf die 10 Euro die Stunde angewiesen und plane zu kündigen, will ihm aber noch eins auswischen. Habe auch schon andere Jobangebote bekommen. (genauso gut bezahlt)

Ich habe mir überlegt nächstes mal wenn es sehr voll ist und so 20 Leute vor dem Stand stehen ihn vor aller Kundschaft zur Sau zu machen und dann zu gehen. Er hat es verdient!!

Habt ihr bessere Vorschläge?

Danke im Voraus :D

fand ihn schon immer sexy und attraktiv und ich weiß dass er dies auch bei mir tut. Das Ding ist, ich weiß dass er nur Sex von mir will und nichts mehr. Ich würde eher auch nur mit ihm ins Bett springen wollen, aber denkt ihr dass wird einen schlechten Einfluss auf unser Arbeitsverhältnis haben?

Hallo, ich arbeite als Werkstudent in einer Agentur. Sie ist ziemlich persönlich ausgerichtet. Nun habe ich 10 Tage nach Arbeitsbeginn schon eine Einladung zu einem "Ausblickgespräch" erhalten. Muss das was schlechtes sein? Heißt das, dass sie nicht zufrieden sind?

Ich habe mich bisher ziemlich persönlich und authentisch präsentiert und auch meine Unsicherheit nicht versteckt. Ich befürchte nun, dass das zu locker rüberkam? Gleichzeitig habe ich aber die Arbeit sehr ernst genommen, versucht, alles zu verstehen, viele Fragen gestellt. Sicher könnte ich die Arbeit noch schneller erledigen, aber ich dachte, dass einem da auch wenig Zeit gegeben wird, bis man die Aufgaben noch schneller drauf hat. Könnt ihr mir eine Einschätzung geben, ob das jetzt heißt, dass es bisher schlecht gelaufen ist?

Vielen Dank

PS: eine Probezeit habe ich nicht, der Vertrag ist auf ein halbes Jahr befristet und würde aber verlängert werden, wenn es gut läuft, hieß es.

Ich will nach meiner Kündigung am 13. Dezember, 2 Wochen Krank machen damit ich nichtmehr zur Arbeit kommen muss bis zu meinem Ausscheiden. Würde ein Chef aus Rache mir ein schlechtes Arbeitszeugnis erteilen?

Ich finde es nicht schlimm, aber was hat das zu bedeuten, dass er mich so nennt?
(Er ist männlich 28 und ich weiblich 22)

Habe da eine kleine Diskussion! Ich müsste gesundheitlich bedingt meine Nase operieren ( bzw innen) und die Polypen werden entfernt. Das würde ich aber in irgendwelchen Schule Ferien machen, da ich parallel auch Schule habe aber ungern Fehlzeiten mochte. Mein Chef sagt aber, ich müsste mir Urlaub nehmen! Wobei das Krankenhaus mich ja krankschreibt ( da ich stationär bleiben müsste)

Ist das gerichtlich ok, darf er das? Bin noch azubi

Meine Kollegin wird, wie mehrere andere auch, vom Chef aktuell gemobbt.

Heute in einem Online Meeting vergriff sich der Chef wieder im Ton, unterbrach mehrmals ihren Beitrag und kritisierte alles.

Er schrieb ihr vor, wie sie zukünftig ihre Versuche durchzuführen habe (sie hat 30 Jahre Erfahrung in Versuchen, der Chef ist lediglich Theoretiker und hat noch keinen Versuch praktisch durchgeführt).

Er betont, dass sie sich angeblich mit den Details zu sehr beschäftigt hat und nun soll sie ohne Recherche blind irgendwelche Tests machen, um ein Problem zu lösen, obwohl immer zuerst die Recherche und die Versuchsplanung kommt und dann die praktischen Tests.

Während der Chef auf sie einhackte, merkte man, dass sie zu weinen begann. Plötzlich war sie offline und nicht mehr erreichbar. Es stellte sich heraus, dass sie ihre Sachen gepackt hat und zum Arzt gefahren ist.

Gerade rief sie mich an, dass sie 3 Wochen auf Psyche krank geschrieben ist.

Der Chef ist tatsächlich nicht nur zu ihr so "ätzend". Sie hat er aber laufend auf dem Kieker und hört auch nicht auf, wenn ihr die Tränen runterlaufen.

Nun ist sie mitten im Meeting gegangen. Sie sagte, sie hatte eine Panikattacke, weil das Fertigmachen sie extrem belastet.

Was kann ihr nun passieren?

Ich finde meinen Zugangschip nicht mehr von der Arbeit, ich kann es eigentlich nur zuhause irgendwo haben aber finde es einfach nicht weil hatte ihn auch nirgends mit. Was passiert wenn ich den verloren habe? Traue mich nichtmal das meinem Chef zu beichten.

Wir haben einen neuen Chef, der einen Teil des alten Teams behalten hat. Zusätzlich hat er für den selben Arbeitsvereich viele Akademiker eingestellt, die für die selbe Arbeit mehr Geld bekommen.

Die Stamm-Mannschaft war bis dato sehr engagiert und im Haus hoch angesehen. Der neue Chef möchte aber mehr Studierte im Team haben.

Zuletzt kam es häufiger vor, dass gute Aufgaben an die Neuen vergeben wurden und die Stamm-Mannschaft dadurch weniger Arbeit hatte. Diesen Leuten werden die Restaufgaben oder solche mit wenig Aussicht auf Erfolg gegeben.

Teils ruft der Chef beim alten Team an und sagt wörtlich zu den Mitarbeitern, sie möchten bitte Aufgabe xy übernehmen, da die anderen Kollegen "Wichtigeres zu tun" hätten.

Das impliziert dass die anderen Aufgaben nicht wichtig oder die Mitarbeiter nicht gut genug sind.

Auch werden seit jeher viele manuelle Fehlersuchen gemacht, um Fehlproduktion zu recherchieren. Das alte Team konnte hier schon viele Fehler an Produktionsmaschinen im Nachhinein aufdecken.

Hierzu ist eine Recherche in diversen Datenbanken notwendig. Der neue Chef sagt dazu, die Leute sollen sich nicht "ständig tagelang mit sowas aufhalten".

Ausserdem vergibt der Chef Aufgaben an einzelne Personen des alten Teams, welche Telefonate mit Lieferanten und anderen Abteilungen erfordern.

Liegt dann das Ergebnis vor und wird mit Extern spruchreif gemacht, kommt eine Mail des Chefs an alle involvierten Abteilungen, dass das jetzt doch nicht so gemacht werden soll, da ein neuer studierter Kollege aus einer befreundeten Firma die Ware bestellt habe, so dass man die Bestellung des Hauptlieferanten nun nicht mehr möchte.

Dem alten Team hat aber niemand gesagt, dass parallel die Aufgabe von noch jemand anders bearbeitet wird.

In der Mail stand nur "Ihr braucht da nichts mehr machen, xy kümmert sich jetzt darum".

Weiterhin sagt der Chef zu den neuen studierten Kollegen, dass sie bitte ihre unliebsamen Aufgaben an das alte Team geben sollen, so dass das alte Team dann bon den Neuen Mails bekommt wie "ich soll mich da nicht mehr drum kümmern, du sollst das jetzt machen, da ich so viel zu tun habe".

Der Chef wiederum gibt dem alten Team nur noch Hilfsjobs, obwohl das Team hoch qualifiziert ist.

Wie soll das alte Team dieses Verhalten verstehen und wie drauf reagieren?

Wegen einer Standortschliessung hat der Chef 3 Neue vom anderen Standort ins Team geholt, 2 Ältere Kollegen drangsaliert, mit Abfindung früher in Rente zu gehen und eine Kollegin mit Abfindung "raus komplimentiert".

Aktuell ist wegen Corona zu wenig anspruchsvolle Arbeit für zu viele Leute da. Kurzarbeit wurde aber beendet.

Also ich bin Auszubildender seit 3. Monaten, und schon haben viele was gegen mich, aus dem Grund, weil ich mir nix gefallen lasse, erste Monat hatte ich sogar Geduld mit die, aber Ich mache ein Fehler, aber dafür vieles richtig, aber fokussieren auf den Fehler als würde es neon gelb leuchten, manche machen mich dumm an, haben mir gegenüber überhaupt kein Respekt weil ich ja ein Auszubildender bin, aber sobald ich mich wehre heißt es “Ausbildungsjahre sind keine Herrenjahre” aber um ehrlich zu sein sind sie auch keine Sklavenjahre, der Grund warum sie mich unter Druck ist, weil der Chef ein Perfektionist ist und ihnen unter Druck setzt, aber sie sind selbst schuld weil sie ja nix sagen, sie haben Angst gefeuert zu werden, und Lästern ständig wie schrecklich er (der Chef) doch ist Ehrlichkeit ist doch besser oder nicht? Egal ob du gefeuert wirst, am Ende des Tages kriegst du was Allah für dich bestimmt, wenn man verliert, und man etwas Neues sucht, kann es doch nur besser werden mit Allahs Hilfe, anstatt Angst haben zu müssen und sein Stress an dem Auszubildenden rauszulassen, sie geben mir die ganze Zeit das Gefühl ein schlechter, schwieriger Mensch zu sein, was soll ich tun?

Hallo liebe Community,

ich hatte vor 2 Wochen auf der Arbeit einen Fehler gemacht. Ich Arbeite im Lager und habe in einer Kiste einen Grünkohl rausgenommen. Da ich sonst keinen mehr darauf stapeln kann. Ein Kollege der mir bis da recht sympathisch erschien sah es motze ein wenig drüber. Kurze Zeit später kam der Chef zu mir und erklärte mir etwas Wütend dass man sowas nicht macht usw. danach drohte er mir mit einer Abmahnung wenn ich e nochmal mache.

Später sah ich wie der Kollege der sich über mich Beschwerde mit einen anderen sich Höllisch darüber gefreut haben wie ich ärger bekommen habe. Paar Stunden darauf wollte der Kollege mit mir Witze machen und ich habe Ihne Wütend gesagt dass er sich von mir Distanzieren sollte. Eine Diskussion ging auf und ich bezeichnete dass als Typisch Deutsch worauf er meinte dass es eine Rote Linie sei und er am Nächsten Tag zum noch größeren Chef geht. Ich habe 2 Wochen Urlaub und Montag muss ich wieder hin.

Ich überlege wirklich zu Kündigen und einen Nebenjob oder eine Arbeit zu machen wo ich weniger Verdiene. Wie soll ich mit dem Kollegen und dem Chef umgehen wenn die wieder kommen. Ich will mir sowas nicht gefallen lassen, dass habe ich schon in der Ausbildung genug gemacht. Die Arbeit ist auch nur zum Überbrücken ( bis April).

Danke und auf wiedersehen.

Hallo zusammen,

ich habe gerade ein Problem das mich sehr belastet. Und zwar reagiert mein Arbeitgeber sehr gereizt bzw. Merkwürdig auf meine Krankmeldung.

ich war im kompletten Jahr 2020 bisher 10 Tage krank gewesen, Max. 3 Tage am Stück. Seit Juni war ich bis gestern durchgehend auf Arbeit und nicht krank. Nun bin ich gestern zum Arzt wegen 2-3 Beschwerden und er hat mich aufgrund der Beschwerden bis einschließlich nächsten Freitag krankgeschrieben.

ich habe das da meinem Arbeitgeber gesagt und er Klang total genervt, wollte wissen was ich habe und warum ich mich gleich so lange an Stück krankschreiben lasse.
heute jetzt hat schon 3 mal der Kollege angerufen und wollte irgendwelche unwichtigen Sachen wissen und ich muss ihm irgendwas per Telefon helfen.

ist das normal? Ist es wirklich so lange für 6 Arbeitstage am Stück krankgeschrieben zu werden? Wie sollte ich hier reagieren? Ich befürchte wenn ich wieder hin gehe, bekomme ich ein Gespräch mit dem Chef so wie er am Telefon klang. :( :(

danke euch.

Ich arbeite in einem relativ kleinen Unternehmen mit nur wenigen Mitarbeitern. Als ich vor 5 Jahren dort angefangen habe, war der Chef mit nur einer Mitarbeiterin per Du, die er von früher kannte, als er noch nicht ihr Chef war.

Vor 2 Jahren hat er dann 2 weiteren Mitarbeitern das Du angeboten, was mich gekränkt hat, denn von der Hierarchie her war ich auf der gleichen Höhe.

Vor kurzem hat er nun 3 weiteren Mitarbeitern das Du angeboten.

Nun ist außer mir nur noch eine Kollegin übrig, die er siezt, und diese ist noch ziemlich neu im Unternehmen und hat auch kaum mit ihm zu tun (weniger als ich).

Ich fühle mich jetzt ziemlich "übrig geblieben" und frage mich: warum ist er jetzt mit allen per Du, nur mit mir als (fast) Einziger nicht?

Sollte ein Ausbilder haben ?

hallo, ich habe folgendes anliegen.

ich bin momentan Azubi im 3. Lehrjahr eines Großhandels bereich Haustechnik und lerne den Beruf Kaufmann für Groß- und Außenhandel (kaufmänisch).

mein chef hat mich nun heute angesprochen und er möchte mich unbedingt an eine Firma ausleihen die bei uns Kunde ist, ich soll dort sehen wie Installationen fertig gemacht werden und wie Rohrleitungen verlegt werden.

Ich persönlich möchte das nicht! ich mache ja eine kaufmännische ausbildung und keine im Bereich Handwerk/ Technik.

darf mein chef mich ausleihen??

und wenn ja was kann ich dagegen machen

Hallo zusammen, mein Chef (er wollte Sex von mir und ich habe ihn abserviert, er ist verlobt!!!! ) vermittelt mir nun ich wäre dumm. Er gibt mir Aufgaben die für Techniker und Spezialisten sind. Ich habe zu ihm gesagt, es ist nicht mein Fachgebiet und ich kenne mich damit überhaupt nicht aus. Er hat dann mir dann die Anleitung per Mail geschickt, wie ich es machen soll. Ich habe zu ihm gesagt, es wäre besser, wenn der Techniker diese Aufgabe übernimmt. Da hat er gesagt "Ich habe dir die Anleitung geschickt, du machst das schon"

Darüber hinaus macht er mir große Angst "er ist sehr hinterhältig und ich kann nicht auf ihn verlassen". Z. B sagt er das eine was ich tun soll, dann meint er "ich habe ihn nicht verstanden und er wollte etwas anderes". Dann verbreitet er falsche Gerüchte über mich und vergiftet die Arbeitstimmung. Dann ist er auf einmal "zuvorkommend".

Dank ihm bin ich wieder depressiv und habe Zweifel an mir selbst, dass mit mir etwas nicht stimmt.

Warum fühlt er sich gut für ihn an , wenn ich mich schlecht fühle und er mich richtig fertig macht? Warum macht er dann gleichzeitig "auf einen Freund, der mir nur" helfen will"?

Der Chef vom hat ihm schon einmal eins auf den Deckel gegeben. Er hat deswegen geweint. Jetzt will ich nicht nochmal zum Chef rennen. Ich will es persönlich mit ihm selbst klären!

Was würdet ihr an meiner Stelle tun, damit er komplett aufhört?

Hallo Ihr Lieben,

Ich weiß das man in einem Job auch Weihnachten und Silvester arbeiten muss. Und dieses Jahr sollte normal nach Rolle gearbeitet werden, da es letztes Jahr katastrophal gelaufen ist.

Aber, der neue Dienstplan macht nicht den Eindruck, dass nach Rolle gearbeitet wird. Es gibt Kollegen, die weder Weihnachten noch Silvester arbeiten gehen, dafür Kollegen, wie ich, die Weihnachten und Silvester arbeiten müssen. Ich habe bis auf den 26.12 alle Feiertage bekommen. Zudem haben wir auch seit November eine neue stellvertretend Leitung bekommen, die die Dienstpläne macht.

In Gesprächen mit Kollegen war es schon auffällig, dass nicht nach Rolle gearbeitet wird. Jetzt weiß ich aber nicht, ob ich mich Beschwerden soll, oder ob es lieber sein lasse. Da mit der neuen Leitung nicht gut Kirschen essen ist. Und ich auch Angst vor den Konsequenzen haben, da ich ihr zutrauen das sie es einen auch spüren lässt.

Hallo,

Ich habe ein Problem und zwar ist meine Chefin in letzter Zeit sehr gemein zu mir geworden. Als ich sie höflich im Mitarbeitergespräch darauf angesprochen hatte, sah sie mich nur einen Augenblick bestürzt an und fing an bitterlich & Lautstark zu weinen. Ich fühle mich echt ratlos. Gerade weil sie sehr streng ist & normalerweise niemals so reagierte. Generell wird sie als oberste Chefin der Firma überhaupt nicht gemocht. Dazu muss man ergänzen dass sie blaue Flecken an ihrem Körper hat. ( Arme, Beine,Hals )

Ich mache mir Sorgen ich weiß nicht was ich falsch gemacht habe.

Dankeschön im Voraus!

Hallo zusammen,

eigentlich bin ich im Einkauf als Sachbearbeiterin eingestellt. Seit der aktuellen Lage (Kurzarbeit) soll ich aber andauernd im Lager "aushelfen". Nun verträgt das mein Rücken aber gar nicht, da ich vor ein paar Jahren einen Unfall hatte, der meine Rückenmuskulatur beeinträchtigt hat. Interessiert das Chefchen aber nicht.

Meine Frage, kann mein Chef mich einfach so im Lager einplanen um den ganzen Tag Kartons zu falten und Kisten zu schleppen? In meinem Arbeitsvertrag steht nur, dass er mich für eine gleichwertige Arbeit hernehmen darf. Darunter verstehe ich jetzt, dass ich evtl. mal im Vertrieb helfen sollte etc.

Wie würdet ihr mit der Situation umgehen? Wenn ich so weitermache, lässt der Bandscheibenvorfall nicht lange auf sich warten...

Danke für euren Input.

Meine Freundin wurde "gezwungen" ihren staplerschein zu machen, obwohl sie ihn nicht benötigt hätte, weil ihre Kollegen auch den Schein haben und sie eigentlich auch keinen machen wollte, weil das Stapler fahren eigentlich nicht zu ihren direkten Aufgaben zählt!