Sollte ich bei der Arbeit nochmal anrufen?
Guten Tag,
eigentlich ist das eine blöde Frage, aber ich bin mir da gerade ziemlich unsicher. Und wollte bei einen neuen Arbeitgeber anfangen. Am 07. Juli hatte ich dort ein Bewerbungsgespräch. Nach einem Probetag (22.07) durfte ich meine ganzen persönlichen Daten angeben, was wichtig ist für eine Einstellung.
Dieser Personalmitarbeiter sagte mir, sie beeilen sich damit die Einstellung schnell erfolgt. Als ich die Daten per Post zusendete wartete ich bis zum 01.08 . Ich rief an, keiner ging ran und schrieb eine Email. Dort sagte man mir, sie würden sie am Montag melden (diesen Montag). Getan haben sie sich aber noch nicht und wir haben ja jetzt schon Mittwoch.
Sollte ich bei sowas lieber warten um Sie nicht zu nerven oder nochmal anrufen/Email schreiben? Beispielsweise was meint ihr dazu. Es ist an auch ansich ein großes Unternehmen was jeder kennt.
Danke im voraus.
4 Antworten
Dieser Personalmitarbeiter sagte mir
möglich, dass genau diese Person derzeit im Urlaub ist .
Im Moment ist Urlaubszeit....klar kein Grund Personalakten liegen zu lassen.
Kommt aber trotzdem vor, deshalb würde ich an deiner Stelle nochmal kurz telefonisch nachfragen.
Lg
Melde dich kommenden Montag wieder. Wenn du auf später vetröstet wirst, sage denen, dass du dich bereits vorige Woche gemeldet hast.
Würd einfach kurz anrufen und nachfragen.
Anrufen schadet niemandem.