Chef nach Feedback fragen?
Ich bin frisch seit ca. 1 Monat mit der Ausbildung fertig und seitdem in einem anderen Betrieb eingestellt. Mittlerweile habe ich einen eignen Verantwortungsbereich bekommen und man lässt mich mittlerweile "in Ruhe" arbeiten, ohne dass 10x jemand rüberschaut.
Das deute ich so, dass ich mich seit diesem einen Monat gut mache und man mir die Arbeit anvertraut. Gesagt wurde mir vom Chef aber bisher nicht, wie ich mich den ersten Monat gemacht habe und ob er zufrieden ist oder ob es doch was gibt, was man verbessern kann.
Soll ich ihn einfach mal nachfragen oder einfach weiter machen und nichts sagen?
3 Antworten
![](https://images.gutefrage.net/media/default/user/15_nmmslarge.png?v=1551279448000)
Hallo,
den Chef in einem passenden Moment (ruhige Lage, positives Klima) fragen, ob und wann man ein Feedback bekommen kann. Ich fände es positiv, wenn jemand vorsichtig und höflich nach einem Feedback fragt.
Gruß
RHW
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Ein Feedback nach nur einem Monat ist eher unwahrscheinlich vor allem, da ja in vielen Firmen noch Urlaubsbesetzung ist.
Wenn die Geschäftsleitung nicht nach 3 Monaten von sich aus auf dich zukommt, solltest du deinen direkten Vorgesetzten ansprechen.
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Eigentlich ist das doch Anerkennung genug !
Merkt ihr das normale nicht mehr? Muß alles gesimst werden ?
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klar bleib ich das ,
aber ich habe das gefühl das viele junge menschen das nicht mehr gelernt haben daheim. schade
Bleib mal locker.