Morgen habe ich ein Bewerbungsgespräch, aber ich bin sehr krank und muss morgen absagen.  Das kommt bestimmt schlecht rüber- aber kann es nicht ändern und werde fragen ob ich einen Ersatztermin bekommen kanm. Habt ihr auch schon mal solche Erfahrungen gemacht?

Ich habe gegen Feierabend meinen Chef aus versehen geduzt. Ich habe mich direkt danach entschuldigt aber sagte nur ,, das merke ich mir". Was heißt das? Wie interpretiert ihr diese Aussage?

Hallo liebe Community, ich habe folgendes Problem. Ich bin Azubi im Einzelhandel und habe mein Berichtsheft nicht ordentlich geführt. Als mein Chef mein Berichtsheft sehen wollte, sah er natürlich das es sehr schlampig war und meinte ich solle alles nochmal schreiben und als zusätzliche "Strafe" soll ich einen Fachbegriff aus dem jeweiligen Bericht auf der Rückseite ausführlich erklären (Ich MUSS die komplette Rückseite vollschreiben) bis er sagt das ich damit aufhören kann (also auch in zukünftigen Berichten). Das soll ich bis in einer Woche abliefern. Meine Frage ist ob diese Art der Bestrafung und in diesem Ausmaß überhaupt zulässig ist?

Hallo, bin krank geschrieben wegen meinem Rücken. Ich habe morgens meinen Chef angerufen und ihm gesagt das ich zum Arzt muss. Als ich beim Arzt raus bin bin ich direkt zur Firma gefahren und habe die Krankmeldung abgegeben. Der Betrieb liegt vom Arzt auf dem Weg nach Hause. Jetzt schreibt mir ein Arbeitskollege das alle hier am Rad drehen weil ich nicht angerufen haben um dem Chef zu sagen wie lange ich krank bin. Wieso denn auch ich habe die Krankmeldung ja persönlich abgegeben warum noch einmal anrufen? Die Krankmeldung ist berechtigt und ich habe vor mir das, wenn es nach der Krankmeldung angesprochen werden sollte, nicht gefallen zu lassen und gegen an zu gehen. So wie so finde ich das eine Frechheit von meinem Chef mit meinen Arbeitskollegen über mich zu sprechen wenn ich krank bin. Wie ich mir das angelesen habe habe ich alles richtig gemacht. Ich habe mich vor Arbeitsbeginn abgemeldet das ich zum Arzt muss und zwei Stunden später war der gelbe Schein in meinem Betrieb abgegeben. Sehe ich das richtig oder muss ich mir sowas gefallen lassen weil ich mich „nicht richtig“ krank gemeldet habe ? Lg und Danke

Ich jobbe seit kurzem in einer Tankstelle. Mein Chef meinte, er schmeiße mich direkt ins kalte Wasser. Die zweite Schicht musste ich alleine (nachts) machen, obwohl ich noch überhaupt nicht sicher war. Ich habe extra angerufen und gefragt, ob ich die Schicht nicht nochmal mit jemand anderem machen könne, weil ich mir der Verantwortung nicht gewachsen fühlte. Er meinte, eine Kollegin könne ich am Handy erreichen und dass ich das schon mache.

Die Schicht lief ganz ok, allerdings muss ich auch immer freitags die Spätschicht und samstags dann die Frühschicht machen und sonntags die Spätschicht und das begründet er, weil ich ja noch so unsicher sei (?) Darf man die Spätschicht machen (offiziell bis 22) und morgens dann sofort zur Frühschicht (6 Uhr)?

So und jetzt zur Hauptfrage: letzte Nacht ist jemand aus Holland ohne zu bezahlen weggegahren und mein Chef sagt, ich müsse das zahlen - stimmt das? Hätte man mir das nicht vorher sagen können?!

Hallo zusammen, Ich habe seit knapp 6 Monaten neuen Job als Projektleiter im Mittelstand. Der Einstieg war nicht so toll, ich wurde ziemlich ins kalte Wasser geworfen und musste schon von Anfang an die ersten Projekte übernehmen. Ok, das ist aber nicht so schlimm. Allerdings arbeitet meine aktuelle Firma überhaupt nicht strukturiert in Projekten, es gibt kaum Meetings, mein Chef antwortet meine E-Mails nicht , kommuniziert nicht mit mir und sagt dauernd ich soll diese Projektmanagement Mentalität nicht anwenden. Ich bekomme keine klaren Anforderungen und er ändert ständig seine Meinung… Was mich nun in der letzten Zeit richtig nervt ist, dass er mich vor anderen bloß stellt. Immer wenn ich eine Entscheidung treffe oder der Meinung bin dass es die richtige Vorgehensweise ist, sagt er zu mir „Wie ich auf diese blöde Idee“ komme… Und das geht schon seit knapp 6 Monaten so… Sogar mein Probezeitendgespräch (mündliche Zusage) habe ich mit meinen Arbeitskollegen gemacht, weil mein Chef angeblich keine Zeit hatte.

Ich trau mich nicht mehr etwas anzufassen oder irgendwas in die Tat umzusetzen. Ich möchte ihn auch nicht darauf ansprechen weil es einfach seine Art ist. Mit anderen geht er teilweise so um. Ich habe nicht mal eine Stellenbeschreibung…

Am liebsten würde ich einfach kündigen und gehen aber aus der Arbeitslosigkeit neuen Job zu finden ist leider heutzutage nicht mehr so einfach. Jobwechsel nach 6 Monaten stehen die meisten Arbeitgeber auch sehr skeptisch gegenüber…

Ich bin wirklich überfragt und weiß auch nicht mehr weiter. Vorher war ich in größeren und strukturieren Firmen und war sehr motiviert und jetzt sitze ich planlos manchmal einfach meine Zeit ab.

Was soll ich nur machen? Wer hat genauso solche Erfahrungen gemacht?

Guten Abend

Ich bin seit 2001 bei meiner Firma tätig , von 2014 bis 2016 war ich krank , die Widereingliederung hatte ich schon durch . Vor meiner Krankheit hatte ich immer am 30 einen Abschlag von Betrag X und den Rest am 15en Nach der Widereingliederung hatte ich leider einen Abschlag viel weniger als vor meiner Krankheit hatte. Habe ich meinem Chef öfter darauf angesprochen , er meinte heute zu mir nach der Widereingliederung werden alte Mitarbeiter als neue behandelt , habe ich ihm gesagt das geht überhaupt gar nicht .

Was meint ihr ? Wie soll ich mit ihm mich verhalten ? Ich brauche einen Rat ? Herzlichen Dank im voraus

Ich weiß nicht wieso mein Chef -vor meinen Arbeitskollegen - so bezeichnet ? Kann mir das mal jemand hier erklären ???? Er weiß dass einige Kollegen auf noch stehen aber wieso sagt er dass dann extra vor denen .. Er ist nicht mehr der seriöse wie am Anfang  

Hallo Leute,

Ich arbeite seit über 3 Monaten als Softwareentwickler und bin anfangs immer mit meinem Teamleiter gut ausgekommen. Doch seit mehreren Wochen wird das Verhältnis zwischen uns immer schlechter und ich werde wegen jeden noch so kleinen Fehler angemault und heruntergemacht.

Mir ist aufgefallen das diese Probleme angefangen haben sobald meine Probezeit vorüber war. Ich bekam vom Geschäftsführer einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 1 Monat Probezeit, welche schon vorüber ist. Mein Teamleiter allerdings ist überhaupt nicht einverstanden das ich einen unbefristeten Vertrag erhalten habe, da er bei seiner Einstellung damals nur befristet war und ich ein höheres Einstiegsgehalt bekam als er damals. Der Unterschied ist das ich ein Abitur habe und er einen Hauptschulabschluss.

Jetzt ist er der Meinung das ich mit diesem unbefristeten Arbeitsverhältnis jetzt alles können muss und reagiert sehr genervt und unhöflich wenn ich Fragen stelle. Es passiert manchmal das man einen kleinen Fehler macht, was anderen auch passiert. Sobald mir ein kleiner Fehler passiert rastet er aus und sagt dann ob das überhaupt der richtige Beruf ist und was ich überhaupt noch hier mache usw. Jedoch passieren sogar ihm diese Fehler und dabei versucht er sie zu vertuschen. Wenn er mir was neues erklärt und ich es nicht sofort verstanden habe, dann rastet er aus und meckert nur herum.

Einmal habe ich ihm meine Meinung gesagt (ohne Beleidigungen) und seitdem redet er kein Wort mehr mit mir, nur noch das nötigste.

Ich will auf keinen Fall den Job aufgeben. Wenn ich mit ihm rede eskaliert es meistens. Was kann ich noch tun? Ist das Mobbing?

Ich bin gerade ziemlich unglücklich auf der Arbeit, was hauptsächlich an meinen derzeitigen Aufgaben liegt, aber ich bin mir auch nicht mehr sicher, ob es überhaupt der richtige Beruf für mich ist bzw. bin mir mittlerweile sicher, dass es der falsche ist. Im nächsten Mitarbeitergespräch will sage ich ihm, dass ich unzufrieden mit, aber sollte ich ihm auch sagen, dass ich an der meiner eigenen Berufswahl zweifel? Oder schießt man sich damit vorzeitig selbst ins Aus?

Guten Abend,

Ich habe bei der Sparkasse einen Kredit aufgenommen. In meinem Gehaltszettel steht schon seit cirka einem halben Jahr, dass ich seit 2007 in die Firma eingetreten bin, dabei bin ich 2015 in die Firma eingetreten.

Das hat scheinbar die Sparkasse rausgefunden und meinte das sei Betrug oder Vortäuschung.

Dabei kann ich nichts dafür?!

Hallo Community, Und zwar ist es so, dass wir bei uns im Laden zurzeit Nikolaus Mützen tragen müssen. Alle finden die Idee blöd aber der chefin ist es egal. Ich hab viel mit kunden zu tun und die kunden lachen mich aus und ich komme mir vor wie der letzte depp. Muss ich die mütze anziehen? Was kann mir passieren wenn ich es nicht mache?

ich meine was soll das ?´warum wird lohnsteuer bezahlt? muss man dafür bezahlen dass man arbeitet? was bringt es steuer zu zahlen?

In meiner alten Firma hat jemand geklagt, da auf den Briefpapier des Arbeitszeugnisses ganz klein der Hinweis "gedruckt auf Recyclingpapier" stand. Dieser Hinweis ist Standardmäßig auf den Briefpapier, hat noch nie jemand drüber nachgedacht. Nun hat ein ehemaliger Mitarbeiter geklagt, da er meint im Arbeitszeugnis würde Ihn das wie ein Mitarbeiter zweiter Klasse aussehen lassen. Die Sache liegt mittlerweile in der Berufung.

Das Arbeitszeugnis war gut geschrieben und auch so gemeint. Jedoch will man jetzt das Arbeitszeugniskonzept neu überarbeiten. Es besteht die Befürchtung, das alles Negativ interpretiert wird. Selbst Rechtschreibfehler, die versehentlich passieren, werden als versteckte Botschaft interpretiert. Man hat nun ein Konzept nach Schulnoten entwickelt. Sämtliche wichtige Punkte (Fachwissen, fleiß, motivation o.ä) werden nur als Schulnote angegeben, auf langen Text wird verzichtet.

Was haltet Ihr davon? Könnte so ein Konzept die Geheimsprache-Tradition von Arbeitszeugnissen Beenden?

Hallo,

Nehmen wir an man gründet ein Unternehmen m, es wird erfolgreich und braucht Aufsichtsrat und Vorstand. Haben diese das Recht den Chef/Gründer zu entlassen? Hätte der Chef trotzdem noch Gewinnbeteiligung?

Hallo ich bin im Ersten Lehrjahr bei einen Supermarkt als Lehrling seit den 1.August.2017 dabei mein Chef sagt mir aber öfters ich arbeite zu langsam kann er mich deswegen kündigen?

Hallo zusammen :)

nächsten Monat beende ich meine Tätigkeit in meinem 1. Ausbildungsbetrieb.

3 Jahre Ausbildung und ein weiteres Jahr als beschäftigter Mitarbeiter sind dann zu Ende... Ich habe mich in diesem betrieb gefühlt wie zu Hause und gehe mit echt schwerem Herzen.

Mich zieht es einfach woanders hin und das weiß auch mein Chef und steht in diesem Punkt voll hinter mir.

Kurze Eckdaten: Der Betrieb ist eher klein und sehr familiär, 2 Chefs 2 Mitarbeiter und alles ist sehr gemütlich gehalten.

Das Arbeitsklima ist Top und es hat mir jeden Tag eine Riesen Freude bereitet zur Arbeit zu gehen.

Mit meinem Chef war ich seit dem ersten Tag per Du und habe eigentlich auch so ein eher engeres Verhältnis was in Richtung Familiäre eben und nicht Vorgensetzen Ebene geht.

Trotz allem gilt, Respekt usw gegenüber dem Vorgesetzten keine Frage!

Ich bin wirklich etwas traurig das diese tolle Zeit zu Ende geht ;/

Jedoch würde ich gerne nächsten Monat zur Weihnachtsfeier eine Kleinigkeit mitbringen, für meinen Kollegen, meine Chefin und meinen Chef, als kleines "Abschiedsgeschenk" und als Dankeschön für die tollen 4 Jahre und diese grandiose Ausbildungszeit.

Hat hier jemand eine Idee oder einen Vorschlag, was man da so schenken kann?

Liebe Grüße,

iMPerFekTioN

Hey ihr lieben:) Ich wurde letztens von meinem Chef gefragt, ob ich irgendwas mit meiner Psyche hätte. Ich arbeite im Einzelhandel (Mode), und ja hab dann gefragt wie er auf sowas kommt. Er sagte, ihn seien meine abgekauten Fingernägel aufgefallen, und sogar ein Kunde hätte ihn angeblich darauf angeredet. Aber ich habe nichts mit der Psyche, ich mache dass nur so eigentlich. Angewohnheit, oder wenn man halt mal Stress hat, wobei das nicht oft vorkommt. Und meine Nägel sind auch nicht wirklich stark abgekaut, nur ein bisschen.. und ja warum ist das so?? Und NEIN ich will keine TIpps wie ich damit aufhören kann, ich will einfach nur wissen warum man wegen so einer kleinigkeit gleich sowas an den Kopf geworfen bekommt. Dankeeee:*

Mein Chef hat mich heute am Arm gekniffen und das 3x oder mehr hintereinander. Er ist erst 22 und ich 21. Er war sehr nah an mir und hat seinen Kopf mit meinem berührt.. ist das normal? Oder albert er nur rum?

Hallo Leute, ich habe eine Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten im August angefangen und hatte dieses Jahr noch 11 Werktage Urlaub, nun hab ich die auch genommen und heute habe ich in der Berufsschule gelernt das Werktage nicht gleich Arbeitstage sind und ist sozusagen nur 10 Urlaubstage habe da der Samstag bei Werktagen mit zählt. Nun habe ich schon alle verbraucht und nächstes Jahr habe ich 25 Werktage frei wo ich meinen Urlaub schon raussuchen konnte und das der abgesegnet hat , obwohl ich nur 21 Arbeitstage frei haben nun weiß ich nicht ob ich zu ihm gehen soll und ihm das sagen soll oder ob ich es lassen soll weil er im Endeffekt denselben Vertrag hat und er das doch auch wissen müsste. Ich möchte halt dann auch nicht dass ich Minusstunden habe oder mir am Ende Geld abgezogen wird aber er hat es ja schon abgesegnet mit den 25 freien Tagen nächstes Jahr. LG

Ich hatte noch wegen meiner Abschlussfeier rote haare, da ich mir gefärbt hatte. Ein paaar wochen später hatte ich ein Vorstellings gespräch da ich mich um eine ausbildungsstelle im einzelhandel in diesem Betrieb beworben hatte. Meine chefin sagte mir sie würde mich nur nehmen wenn sie die dunkel roten haare weg mache.Sie sagt das würde die Kunden erschrecken und sie würden sich nicht mehr wohl fühlen. Da mir die altanativen ausgingen habe ich gesagt dass ich mir sie haare wieder braun ferben kann. Und habe es auch gemacht. Aber jetzt arbeite ich schon 3 Monaten hier und habe dieses Braun in den haaren, ich hasse es. Ich würde viel lieber mein rot wieder haben, damit fühle ich mich wohler. Aber meine chefin möchte das nicht. Darf meine Chefin mir wirklich verbieten welche haarfarbe ich trage?

...kann ich das als Hinweis verstehen, dass ich die Probezeit überstanden habe ?

Ich bin 16 Jahre alt und bin Lehrling bei einem Betrieb und muss jeden Tag schon um 5:45 Uhr bei der Firma sein ich schlafe immer sehr schwer ein und habe immer angst dass ich nichtmal eine Minute Schlaf kriege was wäre wenn das echt so wäre würde ich mitten in der Schicht einpennen?? LG bin dankbar für jede Antwort !

Als wir ein Gespräch hatten, saßen wir am Tisch. Plötzlich berührte er meinen Fuß mit seinem. Aber er wusste, wo meine Füße platziert waren. WARUM? er berührt mich auch so ab und zu.

Hallo, mein Chef hat mir gerade auf Whatsapp geschrieben. Ich weiß nicht, was ich darauf Antworten soll, wie ich reagieren soll. Ich arbeite wie ihr ja wisst auf dem Bau.

Ich sollte noch ein bisschen die Arbeitsgeräte säubern, habe das aber vergessen. Mein Chef schrieb mir:

"Mit welcher Begründung wurden die Arbeitsgeräte nicht gereinigt?"

Was soll ich antworten?

Er fragt mich, ob ich einen Freund habe und fragt mich noch, ob es gut mit ihm läuft. Wieso tut er das ?

die Tolietten im Büro zu putzen? Das macht er nämlich ständig. Ich lerne Bauzeichner und bin keine Putzkraft!

Hallo zusammen, ich habe vor 1 1/2 Monaten intern im Unternehmen die Abteilung gewechselt. Mein Hauptfaktor dabei war mei Gehalt. Mein Alter Chef hatte mir immer wieder zugesagt, dass er mal schauen würde, aber es tat sich leider nichts. So beschloss ich mich intern zu bewerben. Gehen lassen wollte er mich dann aber auch nicht und bot mir dann das gleiche Angbot an wie die der neuen Abteilung (in der neuen Abteilung bekomme ich zusätzlich noch eine Zielvereinbarung). Nun bin ich seit 1 1/2 Monaten in der neuen Abteilung und muss gestehen, dass ich meine alte Abteilung doch sehr vermisse. Ich kann mich in der neuen Abteilung nicht so richtig identifizieren mit den Aufgaben und auch mit den Kollegen. Ich könnte bis zum Ende des Jahres noch zurück. Es ist bei uns im Unternehmen so gereglt, dass ich 3 Monate Zeit habe um mich endgültig zu entscheiden. Ich würde das meinem alten Chef auch gerne sagen, nur möchte ich, dass er mir dafür aber etwas mehr gibt als die neue Abteilung.

"Wenn du mir ein bisschen mehr gibst, komme ich wieder zurück".

Wie kann ich es am besten formulieren?

Danke schonmal vorab

Hallo Ich arbeite im Einzelhandel ( Lebensmittel) Mein Chef ist eigentlich ganz nett, aber seit kurzem regt er sich immer über Mitarbeiterinnen auf die sich stärker schminken und will das sogar verbieten. Darf er das überhaupt?

Ich bin Immobilienkaufmann und ein Auszubildener hat da für alle ne Whatsapp Gruppe eröffnet (17 Leute). Jetzt werde ich pausenlos von seltsamen Bilder bombadiert, wobei ich gedacht habe, dass diese Gruppe nur beruflichen Zweck hat. Der Chef ist auch drinne und findet es total komisch. Ich habe hier ein Bild hinzugefügt damit ihr sehen könnt um welche Art von Bilder es sich handelt. Mir gefallen sie nicht und mein Speicher ist dadurch auch belastet. Was soll ich tun?

Mich interessiert es ob mir mein Chef die Anmeldung für die Kommende Gesellenprüfung verweigern darf wenn ich meine Fachberichte nicht vollständig habe. (Einfachere Erklärung: Mein Chef will mich für die Gesellenprüfung nicht anmelden wenn ich meine Fachberichte nicht habe)

Meines wissens nach sind Fachberichte nicht relevant für die Anmeldung oder der Gesellenprüfung da die ja je nach Betrieb gefordert werden oder nicht.

Ich bitte um schnelle Antwort wenn möglich mit Link wo es genauer erklärt wird etc.

Hallo,
beim Friseur wurden mir die Haare versaut und ich habe nach einem Streitgespräch mit der Friseurin nach dem Chef verlangt. Mir wurde mitgeteilt, dass der Chef nicht da wäre und ich halt Pech gehabt hätte. Außerdem meinte die Friseurin, wenn ich mich so über Flecken im Haar aufregen würde, wäre ich ein Fall für die Nervenheilanstalt, was nur eine von vielen Beleidigungen war. Ich bin die ganze Zeit über sachlich geblieben.

Ich bin mir ziemlich sicher, dass es mein Recht ist, mit dem Chef zu sprechen.
Ich meinte dann, dass sie ihn bitte anrufen sollen, oder mir zumindest etwas schriftlich geben sollen, damit dann nicht behauptet wird, ich hätte die Haare selbst nachträglich so gefärbt oder sonst irgendwas! Aber der Laden hat sich auf nichts eingelassen und mich dann "rausgeschmissen".

Bin jetzt gegangen, aber eigentlich ist es doch mein Recht, als Kunde mit dem Chef zu sprechen! Oder nicht?

Wieso tut er das? Er hat 2x oder so "geklopft" aber ganz sanft.

Ist das normal oder was ?

Hey!

Ich habe eine ziemlich unangenehme Situation in meiner Firma. Ich bin Lehrling und am Freitag kommt der ORF (Österreich) zu uns in die Firma und will einen Beitrag über Lehrlinge bringen. Mein Chef will mich dabei also dazu zwingen, dass ich mich interviewen lasse und eben auch im Fernsehen bin.

Da ich mir bei einem Referat in der Schule schon fast in die Hosen mache, würde ich bei dem Interview lieber nicht dabei sein. Außerdem bin ich gerade und auch am Freitag im Urlaub!

Auch wenn mein Verhältnis zu meinem Chef sonst echt gut ist, lässt er hier echt nicht locker. Meine Frage also: Darf er mich dazu zwingen?

Danke!

Hallo, ich fülle gerade meinen ersten Urlaubsantrag aus und bin jetzt bei der Unterschrift bloss neben dem Feld wo ich unterschreiben muss steht noch ein Feld wo steht kenntnisnahme durch Vertreter. Aber was bedeutet das jetzt? Wer ist mein Vertreter? Weil für die Unterschrift des Chefs gibt es noch ein extra Feld das er halt unterschreiben muss wenn der Urlaubt durch geht. Blicke da leider nicht durch hoffe das hier jemand die Antwort kennt und bedanke mich schonmal.

Hallo Leute. Es geht um meinen Chef! Er ist 22, ich 21. Wir arbeiten bei Mr.chicken (sowas wie mecces) und es ist sehr heiß dort. Eine Kundin meinte, dass es sehr heiß bei uns sei, wegen dem Grill etc. daraufhin sagte er zu der Frau, dass ich auch "warm" sei. Was meint er damit? Danach wollte er mich unbedingt nach Hause fahren und meinte, ich solle Feierabend machen die ganze Zeit. Er ist kein schlechter Junge, Echt. Er ist verheiratet.
Er lacht immer wenn ich ihn ansehe, guckt sich ständig meine whatsapp Storys an. Ist da was dran? Und er hat mich auf der Arbeit paar mal berührt. Am Rücken, am Arm... er ist auch oft in meiner naehe. Bilde ich es mir nur ein oder steht der auf mich? Vielleicht ist er ja nur nett?

Hallo

ich habe eine Frage zu Schwarzarbeit.

Nehmen wir mal folgende Situation:

zB Schreinerei: der Mitarbeiter baut nach seiner normalen Arbeit noch allerhand Sachen für sich selbst bzw. für seine eigenen Kunden, schwarz versteht sich. Arbeitsmaterial besorgt er sich selbst, kein Firmenmaterial. Der Chef weiß es, kann es im Grunde ja auch nicht übersehen und akzeptiert das.

Würde der Chef sich mit schuldig machen? Würde er nur schuldig sein, weil er die Schwarzarbeit seines Mitarbeiter nicht anzeigt und ignoriert oder kann er auch noch für was anderes schuldig gemacht werden? Kommt er da raus, wenn er behauptet, er wüsste nicht was sein Mitarbeiter macht oder dachte sein Mitarbeiter baut nur ein paar Sachen für sich selbst?

Hallo gibt es unter uns, Leute die es wissen könnten, wann Bedingungsloses Grundeinkommen hier erscheint?

Laut deren gibt es fast nur Vorteile und kaum Nachteile.

Zum Beispiel: man ist freiher, Dörfer sterben nicht aus, Investitionen in die Gemeinde z.b um dorf leben besser zu machen, keine sinnlose Projekte mehr vom Staat oder Bürgermeister usw...

Nachteile: gibt eigentlich gar nicht, es gab bei vielen schon Berechnungen, wo es locker bezahlbar ist

Der einzige Nachteil ist, Menschen z.b die Jobcenters Chefs oder andere Verantwortlichen in der Politik, wo die einfach richtig geil finden, arme Menschen zu kontrollieren zu können, versklaven bis man Depression bekommt, das sind einfach nur heftige narzisstische Personen . Kontrolle und Macht!,,.

Hallo, Ich habe ein Vorstellungsgespräch bei einer Textilreinigung also ein Handwerksberuf. Meine Frage ist welche Kleidung im Vorstellungsgespräch im Handwerk angemessen ist?! Sind Hemd,Jeans und schwarze Lederschuhe für diese Branche in Ordnung?

Was ist so schlimm an skrupellosigkeit? Es gibt ja viele Skrupellose CEOS, aber um erfolgreich zu sein muss man eben ein wenig skrupellos sein. Was ist daran so falsch? Anscheinend kommen Empathsiche bzw mitfühlende Menschen ja nicht besonders weit. Aber warum ist dem so?

Hallo,

Sorry erstmal für die dumme Frage, aber ich bin in dem Bereich noch so gut wie gar nicht erfahren.

Kann einer von euch sagen, woran man einen Filial- und/oder Markleiter (weiß auch hier nichts über den Unterschied) als ein Mitarbeiter, welcher noch nicht allzu lange in einem bestimmten Supermarkt Regale einräumt oder ähnliches erkennen kann?

Frage 2: Und worin unterscheidet sich genau der Begriff Chef vom dem Begriff Markleiter?

Hallo Leute. Ich bin 21 Jahre alt, und habe mich heute bei McChicken beworben (Restaurant). Der Chef war recht Jung, wenn dann max 28 Jahre alt. Als er zu mir kam, grinste er ständig. Ich hatte zuvor mit seine Kollegin telefoniert über die Telefonnummer des Restaurants. Dann gab er mir seine persönliche Nummer. Ist das normal, dass er mir sofort seine Private Nummer gibt? Ich dachte, ich solle immer die Nummer des Restaurants anrufen falls was ist.. naja, habt ihr euch die Nummer eures Vorgesetzten?

Hallo ich bin 16 und mache eine Ausbildung bei Aldi seit dem 1.08 und bin Ende Oktober aus der Probe Zeit raus. Mein Chef ist EIGENTLICH Zufrieden mit mir jedoch hat er heute gesagt das ich bis Ende Oktober noch schneller werden soll weil Anfang November meine Stunden angerechnet werden. Also die Kassentätigkeiten erfülle ich gut jedoch bin ich im Laden etwas langsamer als die anderen (was auch daran liegt das ich die meiste Zeit nur an der Kasse bin)... Er hat mir gesagt das ich übernommen werde. Aber wenn ich nicht nach der Probezeit schneller werde, dass er mich ganz schnell rauswerfen kann. Darf er mich ernsthaft nach der Probezeit deswegen rauswerfen?

Da ich durch meine schulische Ausbildung nichts verdiene, versuche es mit einem Nebenjob zur Warenverräumung,wofür ich allerdings nach dem 1. Versuch (Probearbeiten) nicht angenommen wurde. Glücklicherweise hat man mir jedoch eine 2. Chance gegeben. Nachdem ich zum 2.Mal am Probearbeiten teilgenommen habe, meinte einer von der Firma, welche sich mit Warenverräumung beschäftigt sowie Berwerbungsunterlagen annimmt und Arbeitsstellen verteilt,dass ich 4 Tage hinterreinander kommen einfach solle. An drei von diesen 4 Tagen musste ich in einem bestimmten Edeka arbeiten. Am 1.Tag dort ging es um Verräumungen von Alkoholflaschen. Irgendwie konnte/kann ich mir nicht merkten,wo welcher Wein steht. Beispielsweise steht der französischer Rotwein neben dem deutschem Weißwein usw. Zudem können ja sich bestimmte Flaschen sehr ähnneln oder gar gleich aussehen. Aber NEIN, ganz unten steht doch auf der einen Strawberry während auf der anderen bspw. Grapes steht

Irgendwie konnte ich mich damit durchquälen, bis ein etwas älterer Herr (nenne ihn jetzt mal H) mit ner Brille,welcher einen Pulli mit einem langärmligen Hemd untendrunter trug,auf dem Edeka draufstand auf mich plötzlich zukam und meinte,ich solle gefälligst eine Reihe von allen Alkoholsorten eine Reihe bilden,anstatt sie kreuz und quer - mal nebeneinander, mal in einer Reihe - hinzustellen. Zudem sollten die vordersten möglichst an den Rand des Regal gestellt werde. Solle ich so weiter machen,könne ich hier nicht arbeiten

Am 2. Tag in diesem Laden sah ich wieder einen äkteren Herrn mit genau der selben Haarfarbe, wie Herr "H. ".. Zudem beschäfttige er sich mit genau den selben oder ähnlichen Dingen wie Herr H. : Beide scannen scheinbar entweder jede einzelne Ware oder sitzen im Büro. Als ich an diesem Tag beim Einräumen von Milchtüten war und er mich sah,machte er mir ne Bemerkung, nach welcher 2 weitere von ihm kamen

Als ich das letzte Mal dort war,hatte ich zwar nichts mit ihm zutun,da er in letzter Zeit häufiger nicht im Laden ist. Jedoch wurde ich von meiner Mitarbeiterin, welche für mich zuständig war/ist,fast nur angeschrien. Ein Beispiel: Einmal meinte sie,dass wir schauen sollen, ob das Regal mit Tempos voll sei. Und wenn nicht,dann solle ich die vonden letzten Wochen übrig gebliebene Verpackungen mit diesen Tempos in die Regal an die Orte legen, an denen noch Platz sei. Da ich in dem Moment einen Blick auf ne andere Ware hatte,reagierte ich darauf nicht sofort. Jedenfalls schrie sie mir daraufhin "Hallo Es muss nach den Tempos geschaut werden.." extrem laut ins Ohr. Nachdem ich dies getan hatte,brachte ich ihr Mitarbeiterin die Reste (Verpackungen,welche ins Regal nicht mehr reingepassten)worauf sie meinte: "Bring sie weg." Daraufhin stellte ich all die Reste auf den Boden neben der Palette. Nachdem sie dies gesehen hatte, brülle sie: "Weg damit, ganz weg". Ich machte mir beinahe in die Hose,aus Angst gekündigt zu werden

Und worin unterscheidet sich der Begriff Chef vom dem Begriff Markleiter?

Hallo,

Also das versteh ich nicht wieso darf der Chef mich duzen und ich muss siezen.

Also angeboten wurde mir nicht das ich duzen darf.
Natürlich mir wärs auch unangenehm aber wieso ist das so oft so?
Find das irgend wie nicht ok so als ob der Chef was besseres wäre.

Hallo, ich hatte am Freitag in der Metzgereiabteilung eines Einzelhändlers einen Arbeitsunfall an der Wurstmaschine. Ich hatte mir die Fingerkuppe abgeschnitten. Nun war ich vorhin bei den Chefs und die wollen mich trotzdem auf der Arbeit haben. Ich bin ja schließlich krankgeschrieben und habe es ihnen auch gesagt. Sie meinen das ich ja trotzdem was machen kann und deswegen soll ich morgen früh wieder kommen. Was soll ich da machen? Ich rede bei denen wie gegen eine Wand... Ich mache die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, klar muss ich dann nicht in der Metzgerei arbeiten. Aber so einfach auf mich reinreden und mich quasi zu ,,nötigen'' ist doch auch nicht in Ordnung.

Wenn man als Jugendlicher z. B. paar Anzeigen hat mit Sozialstunden man die auch abgeleistet hat gilt man dann als vorbestraft? Und kann der Chef z. B. sehen ob man anzeigen hatte oder nicht?

suche chillige arbeit wollte mich bei mcdonalds bewerben die suchen leute wie ist die arbeit dort? gut oder schlecht?

Hallo ihr Lieben ich habe eine Ausbildung angefangen bein Friseur und habe jetzt 4 Monate Probe Monat

Aufjedenfall ich habe in der Schule gelernt mit Handschuhen die Kundinnen zu waschen weil die Haut sonst kaputt gehen kann ich habe dann auch immer mit Handschuhen gewaschen die andere auszubildene die schon lange da ist wäscht auch mit Handschuhen

Aufjedenfall ist bei mir etwas schief gelaufen beim waschen und der Chef meinte Versuch nächstes mal ohne die Handschuhe zu waschen wenn ich keine Allergie hab

Aufjedenfall tatich das auch c.a 2 Wochen und danach waren meine Hände totaltrocken vom Wasser und dann habe ich mir eine uhr gekauft und habe dann immer Handschuhe angezogen und die auch über die uhrgezogen damit die nicht nass wird

Dann hätte mein Chef das gesehen das ich Handschuhe an hatte und meinte ob ich ihn ein gefallen tun kann und meine uhrund die Handschuhe auslassen kann

Tat ich auch

Als ich heute am arbeiten war habe ixh wieder Handschuhe abgezogen

Und dann meinte mein Chef zieh die Handschuhe und die uhr aus !

Mit groberer Stimme

Wieso will er das jetzt so

Ich kann vom Gesetz her Handschuhe tragen und der Chef darf nichts zu sagen

Habe Angst wenn ich Handschuhe anziehe das er mich rausschmeißen wegen den Probe Monaten

Was sagt ihr ?

Ich bin 16 Jahre alt und bin in der Lehre. In einer Woche findet ein Firmenausflug statt. Wir werden mit der ganzen Firma 3 Tage lang reisen. Da ich die einzige Frau im ganzen Geschäft bin, muss ich ein Einzelzimmer haben im Hotel. Ich habe echt keine Lust, als einzige Frau dort zu sein. Ich würde mich sehr unwohl und alleine fühlen und will das lieber vermeiden. Zuerst wollte ich mit meinem Chef offen darüber reden und sagen dass ich keine Lust darauf habe, doch so wie ich ihn kenne, wird er es nicht verstehen und mich trotzdem mitnehmen. Meine Frage ist jetzt, was für eine Ausrede soll ich bringen? Natürlich zählt "krank" sein nicht dazu. Ich bitte um ehrliche Antworten, ich bin echt verzweifelt und bin für jede hilfreiche Antwort dankbar..

Hallo! Ich habe folgendes Problem: Mein Freund und ich wohnen sehr weit auseinander, weswegen wir uns sehr selten und nur treffen können, wenn er Urlaub hat. Er geht meistens 1-2 Monate vor unserem geplanten Treffen zum Chef um den Urlaub zu beantragen und bekommt leider jedes Mal zu hören, dass der Chef Bedenkzeit braucht, weil er ja noch nicht weiß, wie es zu dem Zeitpunkt dann mit den Aufträgen der Firma aussehen wird. Mein Freund bekommt letztendlich immer erst 2 Wochen vorher gesagt, ob er den Urlaub nun bekommt oder nicht... Für uns ist das ziemlich blöd, weil die Bahntickets im Laufe der Zeit dann meist fast doppelt so teuer geworden sind. Ist der Chef damit überhaupt im Recht? Weil eigentlich sollte doch selbstverständlich sein, dass man seine Reise so schnell wie möglich buchen und planen möchte! Liebe Grüße!

Hallo Guten Tag und zwar musste ich meinem Chef 1800 euro geben habe es aber als ich Feierabend hatte im Firmenwagen vergessen ( in der Zeit dannach sind auch andere damit gefahren) und dannach war es aufeinmal weg das war ein ganz dummer Fehler von mir . Jetzt ist die frage kann mein Chef mich anzeigen oder nicht muss ich dass Gekd zurück Zahlen? Ich habe Total keine Lust auf eine Anzeige bitte wenn sich jemand auskennt bescheid sagen

Hallo Leute ich habe jedentag Angst zu Arbeit zu gehen ich mache momentan meine Ausbildung als Bäckereifachfrau Verkäuferin bei gilgensbäckerei in Hennef und da ist immer die Hölle los.Die Arbeitsatmospäre ist das , das es keine richtigen Zusammenhalt gibt und jeder jeden die Schuld gibt. Das Vorgesetztenverhalten ist ein Unmögliches Verhalten. Beleidigungen und herablassende Kommentare, sowie Lästereien gehören zur Tagesordnung.Auch das Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche, kommt immer darauf an mit wem man Zusammenarbeitet.Das Interessante an die Aufgaben ist das es immer Immer das selbe gemacht werden muss .Die Kommunikation ist einseitige Kommunikation zwischen jeden. Der Umgang mit älteren Kollegen.Alle Kollegen 45+ wurden min. Nach paar Monaten unter falschen Gründen gekündigt ! Oder Azubis die fertig waren mit der Ausbildung ohne Vorwarnung und Grund .Man ist nur noch  am arbeiten weil es zu wenig Personal gibt. Überstunden kommen öfters sehr oft vor. Entweder man darf sie abfreien oder die werden ausgezahlt kommt aber selten vor das man gefragt wird  Freizeit bei Gilgens kann ich nicht behaupten.Ich habe generell seit 2 Jahre sehe ich meine eigene Familie kaum noch oft werden wir gezwungen zu Arbeit zu kommen oder zu Schule egal ob man krank ist sonst werden wir mit einer Abmahnung bedroht von Chef wenn wir nicht direkt dort angetanzt sind. In der Schule wird man von denn eigenen Lehrer gemobbt als Ausländer und Jedentag gehe ich mit gemischten Gefühlen arbeiten ich bin kurz davor meine Ausbildung abzubrechen aber habe Angst weil ich sonst eins auf die Deckel bekomme und die mich dann wieder bedrohen oder versuchen das ich bleibe ich werde immer oft Unterdruck gesetzt und und bedrängt das ich immer fast anfange zu heulen meine Urlaubs Tage wurden zwei mal gestrichen wegen Personal Mängel obwohl wir nur 30 Tage Haben also 4 Wochen Haare also ausgerechnet im einem Jahr nur zwei Wochen Urlaub ich bin überfordert und kann nicht mehr mit meiner Kraft weiter zu arbeiten  ich bin oft über müdet und habe kaum Schlaf ich bin in Entschluss zu kündigen aber ich weiß nicht was ich machen soll könne wer mir helfen  ?? Sorry für denn langen Text

Beruf: EInzelhandelskauffrau im Modebereich! Meine Nägel sehen für morgen so aus..:

Hallo liebe Leute,

Mein Onkel ist gestorben und ich muss übers Wochenende auf Beerdigung. Jetzt sagt mir mein Chef, dass ich ihm eine sterbeurkunde vorlegen muss, damit ich einen Tag sonderurlaub bekomme, da ich am Wochenende hätte arbeiten müssen. So nun meine frage:

Darf er das? Ich kann doch jetzt unmöglich meinen Cousin anrufen und ihn wegen der Urkunde fragen, die sind doch alle am Boden zerstört. Ich finde das geschmacklos. Ich bin nur geringfügig beschäftigt und habe eigentlich rechtzeitig abgesagt. Reicht das nicht?

Weiß jemand die Antwort? Vielen Dank im voraus.

Ich bin 16 Jahre alt und möchte nach meiner Ausbildung als Einzelhandelskaufmann eine Shisha Bar eröffnen

Wie viel miete im Monat würde ein Lokal mit 70 Quadratmetern kosten ? Wäre das eine gute Idee ? Wie viel Geld müsste ich ungefähr haben um sowas zu machen ??

Wie oben beschrieben meine Frage ist bezüglich eines Arbeitsplatzes in einem Reinraum, im Vorstellungsgespräch wurde uns mitgeteilt dass auf keinen Falle Make-up erlaubt ist. Alles was abwaschbar ist, darf nicht sein. Permanent Make-up ist aber okay. Jetzt habe ich und paar andere Kolleginnen Wimpern extensions, die rausfallen wenn die eigentliche Wimper auch rausfällt " wir haben einen Overall mit mundschutz, nur die Augen sind offen ". Unser Chef hat sich heute Unentschieden das wir das doch nicht haben dürfen, und sollen es bis morgen ab machen. Ist das rechtens ?

Er hat im 3 Ausbildungsjahr die Kaufmann im Einzelhandel Ausbildung nicht bestanden, aber den Verkäufer, mit diesen hat er sich zum Betriebswirt weitergebildet. nach den ich das erfahren habe kann ich ihn nicht mehr richtig für voll nehmen , da er auch manchmal arrogant und unhöflich ist. Wie würdet Ihr Euch verhalten?

Guten Morgen, ich habe eine Frage.

Folgende Situation:

Mann befindet sich in 3 monatiger Probezeit. Sein Vorgesetzter nimmt ihn mit zu einem Kunden. Dabei missachtet dieser rechts vor links und verursacht einen Unfall, bei welchem der Mann auf dem Beifahrersitz schwer verletzt wird.

Lungenprellung, Gehirnerschütterung, gebrochener Arm und blau von oben bis unten. Nach dem Krankenhausaufenthalt dann die Kündigung..

Kann so etwas wirklich rechtens sein?

?????

Tag zusammen,

ich habe heute mit meinem Arbeitgeber darüber gesprochen, dass ich meinen Job gerne bis zum 01.04 aufgeben möchte. Ich habe ihn extra so früh darauf angesprochen, dass er Zeit hat sich um Ersatz zu bemühen, bzw damit Zeit ist, eine Kollegin in den Bereich einzuarbeiten.

Darauf hin sagte er mir, dass wir da ein anderes mal darüber reden. Und heute angekommen sagte er mir, ich kann gleich wieder nach Hause gehen und drückte mir eine fristlose Kündigung in die Hand. Mit der Begründung, ich hätte Betriebsgeheimnisse ausgesprochen? Wie soll ich jetzt dagegen vorgehen? Ich habe die letzten 25 Jahre in diesem Betrieb gearbeitet. Deswegen hätte ich niemals mit so einer hinterlistigen Aktion gerechnet.

Ich bin total aufgelöst. Er sagt unsere Azubine kann mein Vergehen bezeugen? Ich habe doch nichts gemacht?

Hallo.

Ich wollt euch mal was fragen und wie es bei euch so abgeht auf der Arbeit:

Bin seit Samstag krank, weil ich (laut Notarzt) vermutlich eine Salmonellenvergiftung abbekommen habe. Starker Fieber, Erbrechen, Übelkeit...

Nun habe ich mich gestern bei meinem Chef telefonisch gemeldet, um zu sagen, dass ich krank bin und es vermutlich noch n paar Tage dauern wird...

Er wurde sowas von frech am Telefon und meinte nur: "Das geht nicht! Wir sind momentan unterbesetzt und du darfst jetzt nicht krank sein. Das darf doch jetzt nicht wahr sein, wegen was bleibst du bitte Zuhause?!

Eh... Habe mich auf jeden Fall bei ihm auch noch entschuldigen müssen, dafür, dass ich krank bin und musste wahrscheinlich auch noch auf der Stelle rausrücken, welche Beschwerden ich habe. Dann meinte ich, ich verstehe ja, dass die Situation beschissen ist, aber könnte er nicht doch bitte objektiv mit mir sprechen? Ich bin ja nicht seine Freundin, die ihm grad ein Date abgesagt hat. Er soll aufhören so zu schreien...

Dann meinte er nur: "Also das brauche ich mir nun wirklich nicht zu geben!" und legte auf noch bevor ich etwas sagen konnte?!

Darf der Chef so reagieren bzw so reden mit seinen Mitarbeitern???? Wie reagieren denn eure Chefs bei einer Krankmeldung??

Neulich habe ich eine Kundin gehabt die mir 24 trinkgeld gelassen hat und mein Chef hat sich 9 Euro davon eingesteckt. Das ist schon öfter vorgekommen das er entweder alles behält oder sich etwas davon einsteckt. Wie sollte ich am besten Vorgehen?

Ich habe morgen einen termin zur Gehaltserhöhung. Wenn der chef mich fragt wie viel ich mir vorstelle sage ich das wunschgehalt in brutto oder netto oder eine zb 15 % steigerung vom gehalt? Sind die % brutto oder netto? Finde dazu auf google nicht wirklich was. Wie viel % sind überhaupt normal? Habt ihr sonst noch Tipps? Argumente dafür habe ich genug.

Kann jeder ein Starbucks auf machen oder muss man dafür chef sein?

In letzter Zeit Zweifel ich immer mehr an mir. Alles hat mit meiner Ausbildung angefangen. Bei der ersten Stelle hasste mich eine Mitarbeiterin ohne Grund. Leider bin ich kein Mensch der sich traut was zu sagen wenn ich schlecht behandelt werde. Um es auf den Punkt zu bringen : wegen Mobbing wechselte ich den Betrieb. Im zweiten Betrieb hasste mich mein vorgesetzter. Er beschwerte sich weil ich zu oft Danke sage. Später ging das Mobbing wieder los. Bis ich wegen Arbeitsunfähigkeit letztendlich kündigen musste. Nach zwei Monaten ruhe habe ich einen Teilzeit Job angenommen um mich wieder langsam einzugliedern. Aber heute wurde ich fertig gemacht weil ein Kunde seinen Kakao über meine Arbeitskleidung geschüttet hat. Ich habe nur nach einer neuen Jacke gefragt und mein vorgesetzter wollte mir keine geben. Also habe ich in einer anderen Abteilung an der Rezeption nachgefragt ob die nocheine übrig haben. Die waren dort total entsetzt dass er mir keine geben möchte. Daraufhin wurde der oberste Chef informiert und ich habe nachher von meinem Vorgesetzten ärger gekriegt weil ich an der Rezeption nach einer Jacke gefragt habe. Da es in strömen geregnet hat, bin ich dann nach hause gegangen weil ich es einfach nicht mehr ertrage runtergemacht zu werden. Für den Kakao konnte ich schließlich nichts. Ich behandle andere immer so wie ich auch Genre behandelt werden möchte und versuche Immer hilfsbereit und zuvorkommend zu sein. Aber nie bekomme ich mal etwas davon zurück. Bin ich hier etwa das Problem?

Liebe Community,

heute hat mich der Chef, dessen Büroräume ich putze, auf ein paar Spinnweben an der Deckenleuchte hingewiesen, die ich übersehen hatte. Leider hat er das im Beisein seines Auszubildenden getan. Das fand ich schon mal unangenehm.

Dann meinte der Chef noch, wenn das ein Kunde sehen würde, müsste der doch denken, was da für eine Putzfrau sauber mache.

Findet ihr das Verhalten beleidigend? Hätte er mir das nicht auch anders sagen können?

LG Yandira

bei einem Vorstellungsgespräch sind ja meistens mehrere bei mir war es jemand aus dem Personalbüro und der Chef von der Abteilung.. Entscheidet der Chef dann alleine wen er einstellen will oder derjenige vom Personal auch?

Guten Morgen,

Mein Chef benötigt von mir die Bankdaten für das Gehalt, nun bin ich mir nicht Sicher was ich alles senden soll. Habe nun folgendes Ausgeschrieben

Bankname

meinen Namen

Konto-Nr

IBAN

 BIC und

 BLZ

Oder ist eins davon unnötig oder sogar nicht empfehlenswert ?

Hallo,

ich habe heute einen Arbeitsvertrag abgeschlossen mit einer 6-monatigen Probezeit.

Direkt heute nach der Arbeit hat mich mein alter Arbeitgeber angerufen und gesagt, dass er mich wieder zurück will. Natürlich mit viel besseren Konditionen als mein neuer Arbeitgeber.

Jetzt würde ich gerne wieder bei meinem alten Arbeitgeber beginnen am 01.09.17.

Doch wie mache ich das jetzt? Direkt am 2. Tag wieder kündigen? Ist das möglich? Ich habe schon ein extrem schlechtes Gewissen und ein bisschen bange davor, dass er sehr enttäuscht und sauer sein wird.

Habt ihr Tipps für mich?

Hallo Leute,
Meine Firma hat zur Zeit Betriebsurlaub jedoch habe ich mit einem Arbeitskollegen beschlossen ein bisschen Arbeiten zu gehen und ein wenig Revision etc. zu machen.
Seit gestern Abend fühle ich mich gabz flau im Magen und möchte gerne zum Arzt und falls der mich evt. Krankschreibt muss ich dann das Attest zwingend vorlegen? Oder ist das eigentlich egal wenn ich ja so oder so Urlaub hätte?

Ich arbeite im Mc Donald's und mein Chef hat mich einfach gefeuert, weil ich in meiner Pause immer zu Burger King geh -.-

Hallo liebe Community,

erst mal vielen Dank fürs letzte Mal, ihr habt mir sehr geholfen. Ich habe während meiner Krankzeit Lohnfortzahlung erhalten.

Nun ist es so, dass ich immer noch in der selben Firma arbeite. Ich werde bald an den Eierstöcken operiert. Dies habe ich meinem Arbeitgeber mitgeteilt, so dass er Bescheid weiß, und nicht mit mir rechnen kann. (Das heißt am Tag der OP (logisch) und etwa zwei Wochen danach) Dies bedeutet, ich kann nun zwei Wochen, also einen halben Monat kein Geld verdienen. die OP findet in den Ferien statt. In der Zeit hätte ich sehr viel vorarbeiten können. Aber ist es nicht so, dass ich auch in dieser Zeit Lohnfortzahlung erhalten müsste? Oder gibt es einen Unterschied, wenn ich meinem Arbeitgeber schon vorher mitteile, dass ich nicht für ihn verfügbar sein werde (zu einem bestimmten Zeitpunkt.)

Nun ist es so, dass mein Arbeitgeber mich natürlich in der Zeit der Krank(enhausphase) nicht zum Arbeiten eintragen wird, logisch.

Vielen Dank für eure Hilfe!

Hallo, kann mein Chef mir verbieten ein kleingewerbe anzumelden? es hat nichts mit meiner arbeit zu tun und es würde meine arbeitsleistung nicht beeinträchtigen da ich diese tätigkeit nur am wochenende ausüben würde. Muss ich ihm nur sagen '' ich habe ein gewerbe angemeldet'' oder muss ich um erlaubnis bitten?

ps. ausserdem bin ich azubi (falls das irgendwelche auswirkungen haben sollte)

Danke

Hallo alle zusammen,

da ich mich beruflich umorientieren möchte (möchte in der Buchhaltung arbeiten), hatte ich Letzte Woche ein Vorstellungsgespräch was gut lief und dass der Arbeitgeber sich Ende der Woche (also letzte) sich melden wollte. Er tat es nicht. Dann rief ich heute an und habe eine Absage bekommen. Ich soll mich am Ende dieser Woche mich melden (Es waren zwei Chefs) um die genauen Hintergründe der Absage zu erfahren.

Ich persönlich war richtig sauer und ich finde es asozial, dass ich einfach so abgesagt wurde. Ich habe jetzt vor, dem Arbeitgeber eine persönliche Ansage zu machen und ihn zu beleidigen (In der Vergangenheit habe ich Sie beleidigt nach Jobabsagen (wenn ich das Gefühl habe wenn es freche Antworten sind) und es fielen schwere Wörter und einmal einen frauenfeindlichen Spruch.

Meine Geschwister raten mir davon ab. Was würdet ihr tun?

Ich bin 17 Jahre alt und werde in 2 Wochen 18, ich war öfter im Krankenstand (lehre) und habe eine Ärtzliche bestätigung nun will mein Lehrberechtigter meine Eltern anrufen und sie in die Arbeit rufen ( Meine Eltern wissen nichts davon) darf er das überhaupt wenn ich ihm das verweigere oder geht das erst in 2 Wochen wenn ich 18 bin oder GEHT DAS GAR NICHT ?????? bitte um Hilfe

Hallo liebe Leute, mein Chef hat mir ein miserables Arbeitszeugnis ausgestellt was aber meine Leistungen nicht wiederspiegelt. Er hat es nur gemacht, weil er und die Sekretärin mich nicht mögen. Habt Ihr ne Idee wie ich dagegen vorgehen kann?

Danke für eure Hilfe :)

Ich bin auf Arbeit in einer WhatsApp Gruppe gewesen. Da dort der heftigste Dummschwätzertalk einen zugemutet wurde und wohl kaum zu 100 % dem beruflichen dienen sollte, habe ich mich entschlossen mich einfach daraus zu halten und mich selbstständig raus zu löschen. Dies tat ich mit der Erkenntnis, dass man mich nur 10 min später ohne meine Zustimmung wieder hinzugefügt hatte. Daraufhin habe ich mich erneut raus gelöscht. Man suchte mit mir das Gespräch teilte mir mit, dass meine Arbeitseinstellung der Teamarbeit nicht förderlich ist. Meine Gründe wurden angehört aber nicht verstanden. In meinem Arbeitsvertrag steht nicht dass ich Teil nehmen muss an derartige Dingen.

Vor kurzer Zeit hatte ich ein Feedback, ein Miarbeitergespräch. Da kam dieses Thema wieder zur Ansprache. Mir wurde mitgeteilt dass durch das selbstständige raus löschen aus dieser Gruppe mein Desinteresse an den Kollegen sehr offensichtlich ist. Ich arbeite im Team und mache alles was von mir verlangt wird. Allerdings verstehe ich diese Aussagen nicht. Mir wird vorgeworfen, dass ich an Team im Büro keine gesellschaftliche Teilnahme zeige. Immer mehr frage ich mich ob dies verlangt werden kann. Immerhin arbeite ich mit den Kollegen zusammen, mehr ist vielleicht wünschenswert aber nicht zu erzwingen finde ich. 

Jetzt hatte ich Urlaub und per WhatsApp hat mir eine Abteilungsleiterin tatsächlich mich für eine Mitarbeiter Schulung eingeladen. Diese fand mitten in meinem Urlaub statt. Darin stand jedoch dass ich Urlaub habe und ich mich deshalb nicht verpflichtet fühlen müsste daran Teil zu nehmen aber es sehr schön wäre wenn ich kommen würde. Ich war so verärgert über diese WhatsApp Nachricht. Ich habe nicht geantwortet. Immerhin befinde ich mich in meinem Privatleben und im Urlaub. Wie kann man überhaupt davon ausgehen, dass man nicht vereist ist oder das Handy permanent eingeschaltet haben müsste um für den Arbeitgeber im Urlaub zu jeder Zeit erreichbar zu sein. Als ich zur besagten Schulung nicht erschien und ich nicht geantwortet hatte, bekam ich per WhatsApp eine weitere Nachricht dass ich mich vor Vorgesetzten nicht korrekt verhalten würde und ich wenigstens hätte antworten müssen. Ich frage mich jedoch mittlerweile immer mehr wie so eine Zumutung legal sein kann. Darf mein Arbeitgeber bzw. Kollegen mir in meiner Freizeit ständig WhatsApp Nachrichten senden? Obwohl ich bereits missverständlich gemacht habe, dass ich mich davon belästigt fühle?Was kann ich tun? Ich habe bereits versucht im Inzernet zu recherchieren bezüglich derartiger Thematiken und musste mit Entsetzen feststellen, dass mein Fall anscheinend keine Seltenheit in der Arbeitswelt ist.

Immer wenn Teammeeting ist, zählt meine Meinung nichts. Ein Kollege meinte beim vorletzten mal als ich einen Verbesserungsvorschlag hatte: "mir egal, ich mache es trotzdem so" und als ich das letzte mal einen Vorschlag im Team hatte, hat mein Chef nicht etwa gesagt: "Sehr guter Vorschlag, können wir so machen" sondern er meinte: "den Vorschlag hatte ich auch schon" und "ich bringe das mal (in eine andere Runde) ein". Natürlich hat sich der Kollege im Teammeeting gleich ein schwachsinniges Gegenargument einfallen lassen warum mein Vorschlag nicht gut ist.

Oft ist es so dass mein Chef meine Beiträge ignoriert und den Redner jeweils vor mir anspricht. Also wenn vor mir Kollege A gesprochen hat und ich bin Kollege B und spreche danach, dann nimmt mein Chef Bezug auf Kollege A und ignoriert meinen Beitrag völlig.Das macht er mit anderen Kollegen natürlich nicht.

Ich fühle mich dadurch von meinem Chef behandelt wie Dreck.

Ich glaube auch im o.g. Text dass mein Chef gar nicht die Idee vorher schon hatte. Er sagt das einfach nur um nicht zugeben zu müssen dass meine Idee gut war. Es kotzt mich richtig gehend an.

Außerdem versucht mein Chef mir dauernd irgendwelche Probleme einzureden, worauf ich auch überhaupt keinen Bock habe. Ich sehe nicht ein mir irgend einen Blödsinn einreden zu lassen.

Wie gehe ich mit der Situation um? Habe ich keine Rechte? Nur weil ich vielleicht keine Diskriminierung geltend machen kann, heißt das noch lange nicht dass er mit machen kann was er lustig ist. Wenn alle Menschen gleich sinn, sollte ich doch auch rechte haben oder etwa nicht?

Es ärgert mich grandios.

Bin gespannt auf eure Meinung.

hallo bin "männlich" (23)

Mein Arbeitgeber veranstaltet demnächst einen Informationstag für die neuen (zum 1.9.17 eingestellten) Azubis der anwendungsentwicklung um sich gegenseitig kennenzulernen. Zum Vorstellungsgespräch und Eignungstest habe ich einen Anzug getragen . Nun die Frage: Kann man da T-shirt und Jeans anziehen, oder Hemd und Jeans oder auch Anzug anziehen ? was sagt ihr ? was soll ich anziehen ?

Liebe Grüße

wir können nicht mit unseren Chef reden ,Im Lager sind Lieferscheine die von den Personal zu Kommissionieren sind, dieser verteilt der Chef sagt dabei kaum ein Wort, ein Gespräch ist mit ihn nicht zu führen er ist immer kurz ab in unfreundlich, das einzige was er macht ist die Lieferscheine ausgeben und die Angestellten zu rufen wenn neue Lieferscheine da sind mit einen kurzen Kommentar, sonst ist mit ihn kein freundlichen Satz zu reden. Das demotiviert.

Mein Chef zeigt mir mal die kalte Schulter und ist danach sehr "gefühlvoll" (flirtet mit mir) sucht meine Anwesenheit und fragt mich, ob er mir gefällt ?!

Der Chef im Video wurde als er zu der Praktikantin kam rot und hat ihr dann in den Ausschnitt geguckt (Sekunde:39-49). Warum wird er rot? Ist es ihm peinlich das er ihr in den Ausschnitt geguckt hat? Oder steht er auf sie? (Oder beides?) Und war das von der Blondine geplant das man ihr in den Ausschnitt guckt??? Video:https://www.prosieben.de/tv/galileo/videos/2014182-lifehacks-buero-clip Danke für jede Antwort!

Mein Mann ist jetzt 3Jahre n dieser Firma.Das erste Jahr ist angeblich der Urlaubsschein abhanden gekommen,das 2 Jahr zu wenig Leute..ihm wurde der diesjährige Urlaub fest zu gesagt.Ich habe natürlich meinen Urlaub zur selben zeit eingetragen und sass 2 jahre alleine zu Hause.Nun hätte mein Mann ab Montag 3 Wochen Urlaub...am Freitag kam die Firma wieder mit Personalmangel und dass es eh nie 3 Wochen am Stück gibt und hat ihm die erste Woche gestrichen.Den letzten Brückentag auch.Wie gesagt drunter zu leiden hab auch ich immer.Darf der Chef das so oft mit ihm machen?

HalloHeute wurde ich von meinem Chef vor 3 meiner Arbeitskollegen angeschrieben.Der Grund war ein Kommissionierfehler meinerseits.Ich wurde angeschrieben und mir gesagt das ich zu Dumm sei.Darauf hin sagte ich das solch ein Fehler mal passieren kann .Mein Chef sagte das passiert wenn man zu Dumm ist.Daraufhin verließ ich meinen Arbeitsplatz.Wie verhalte ich mich jetzt ?Was kann passieren?Lieben Gruß

Hallo, momentan arbeitet meine Freundin einmal wöchentlich in einem Rrstaurant als Kellnerin und bis jetzt war auch alles gut, allerdings gibt es nun neue Anzüge für die Kellner und da gibt es ein riesen Problem, nämlich sind diese sowohl an den Oberschenkel viel zu kurz und auch einwenig Auschnitt ist zu sehen, da meine Freundin sich alleine aus Respekt vor mir in der öffentlichkeit nicht freizügig kleidet, was ich sehr gut finde, hat sowohl sie als auch ich ein Problem mit den Anzügen, bisher konnte sie Problemlos mit Jeans und Normalen T-Shirt zur arbeit, doch da die Anzüge Pflicht sind, ist das vorbei, den Chef habe ich noch nicht kontaktiert, allerdings weiß ich, dass er sehr sturr ist und kaum die Anzüge abschaffen wird, dennoch werde ich ihn in den Abendstunden kontaktieren. Wenn aber wie angenommen, er keine Einsicht zeigt, bleibt meiner Freundin keine andere Wahl als zu kündigen, aber darf der Chef einfach so seinen Angestellten zwingen sich freizügig anzuziehen? Ist das nicht gegen die Würde des Menschen?

Meine Mama hat seit 4 Monaten einen neuen Job. Sie verbucht Rechnungen, rechnet Skonto aus, sucht Lieferscheine zusammen und macht zusätzlich noch allgemeine Sekretariatssachen. Sie strengt sich an und versucht alles so gut und schnell wie möglich zu erledigen, jedoch stapeln sich trotzdem die Rechnungen, da fast jeden Tag 100-170 neue Rechnungen dazu kommen obwohl sie schon sehr viele Überstunden gemacht hat. Nun hat sie der Chef zu einem Gespräch gebeten und gesagt, dass sie zu langsam ist. Er will es noch weiter mit ihr versuchen aber kann er sie denn kündigen wenn sie nicht schneller wird? Sie muss jetzt schon immer unter Druck schnell arbeiten und jetzt hat sie Angst gekündigt zu werden. Meiner Meinung nach ist die Arbeit viel zu viel und es sollte ein weiterer Mitarbeiter eingestellt werden.

Die Chefs lachen immer und tun so als wäre er sehr nett. Jedoch wenn man Urlaub oder Frei haben will kommt gleich die nein Antwort,

oder drohen  immer mit einer kündigung..ist das legal?

warum sind diese Chefs immer asozial und denken nie an die Arbeitnehmer? Kann es sein weil die Merkel hinter den Chefs steht? Ist das eine Arbeitgeber-Lobby?

Ich hab heute angerufen und gefragt, ob es möglich wäre eim Praktikum bei Famila zu machen der Chef war aber nicht da, dann meinte die am Telefon das ich Morgen kommen soll. Aber was soll ich denn morgen sagen? Was soll ich sagen, wenn ich den Chef suche? Er wird ja nicht vor der Filiale auf mich warten. Und wenn ich bei ihn bin was soll ich alles sagen? Und was soll ich alles mitbringen außer Bewerbung?

Liebe Community,

mein Chef verletzt mich immer wieder, weil er so respektlos mit mir umgeht!

In letzter Zeit fällt mir immer öfter auf, dass er von mir nicht als Frau S.... (mein Nachname), sondern als "die S...." spricht. Vor ein paar Tagen sagte er, dass "die S...." immer was zu meckern hat, dabei ist ER ein notorischer Nörgler. Dabei drohte er mir so blöd scherzhaft mit dem Zeigefinger. Die Auszubildende, die dabei stand, guckte sehr befremdet. :-((

Vor kurzem sagte eine Kollegin, dass ihr Computer ausgefallen sei. Als der Chef mich sah, lachte er und meinte: "Die S.... ist schuld. Die ist elektrisch geladen!" Dass ich schuld sei, wiederholte er dann noch zweimal!

Als ich mal bei einer Aufgabe etwas nicht beachtet hatte, nannte er mich lachend "Schlawinerin".

Mir ist dann jedes Mal zum Heulen zumute.

Warum behandelt er mich wie den letzten Dreck, obwohl ich immer zuverlässig und fleißig bin? Ist das schon Mobbing?

Liebe Grüße, Lissy

Ich habe ein Problem: Ich fang offiziell am 01.08.2017 eine Ausbildung an. Ich habe mich freiwillig dazu bereit erklärt am 01.07 anfangen zu arbeiten (freiwilliges einarbeiten)

Leider klappt der Umzug (450 Kilometer von daheim entfernt) nicht so wie erhofft. Meine Möbel werden erst eine Woche später wie geplant geliefert. Ich hätte in der neuen Wohnung faktisch gesehen keine Einrichtung.

Ich könnte klar in einer Pension schlafen aber dann wäre ich pleite. Und meine Bezugsperson die da wohnt zieht ebenfalls um

Kommt es arg doof, wenn ich nachfrage ob ich eine Woche später anfangen darf? Hab voll schiss, dass die mich bereits vor der Ausbildung rauswerfen wegen unzuverlässig oder so?!

Hallo letzte Woche hab ich mitten in der Nacht meinen Chef aus der firma auf whatsapp angeschrieben: Hi wie gehts? Er hat es gelesen und mich sofort geblockt. Dachte eh es war nicht so in Ordnung dann hatte ich schlechtes Gewissen und am nächsten Tag war ich auf seiner Facebook Seite und hab mich dafür entschuldigt und ihm noch geschrieben dass ich es gut finde dass ich mich gut mit ihm verstehe und es mich freut in der Firma zu arbeiten und ich ihn gemütlich finde. Auch da hat er nicht geantwortet und mich sofort blockiert. Nun habe ich ein schlechtes Gefühl habe gerade Urlaub und erst in mehr als 2 Wochen geht die Arbeit wieder los. Habe angst dass er mich kündigt dann weil ich ihn genervt hab bin zudem noch azubi und in der probezeit. Soll ich jzt Vlt in die Firma fahren und ein persönliches Gespräch suchen um das aufzuklären? Oder soll ich versuchen ihn anzurufen? Ich möchte nicht dass der mich rausschmeisst....

Hallo,

Ich brauche mal einen Rat. Ich komme mit meinem Chef super klar (kommen eigentlich alle). Wir quatschen auch in der Pause immer mal und ich tue ihm hin und wieder einen gefallen, um ihm Arbeit abzunehmen. Vom Charakter ist er schwer in Ordnung und hat das Herz auf der Zunge. Er sagt auch vieles was er denkt. Nun zum "Problem" jetzt die Tage meinte er zu mir ich wäre hübsch (bin 20 er ungefähr doppelt so alt). Das hat er mir gesagt, als wir alleine waren. Hab ich meiner Kollegin erzählt und sie meinte, ihre wäre schon mehrmals aufgefallen, er würde mit mir flirten. Immer lachen wenn er mich sieht und mit mir anders reden. Sollte ich mir da jetzt Sorgen machen? Wie weit "darf" ein Chef denn gehen? Oder einfach ignorieren? Ich mache mir darüber gerade ziemliche Gedanken.

LG poeny

Also ich habe wieder angefangen in der Gastronomie zu arbeiten aber dieses mal in einem Restaurant und nicht Bar... ich muss natürlich auch das Essen zum Gast bringen habe aber total Probleme den heißen Teller (der alleine schon warm ist mit einem Heißen Gericht) zum Gast zu bringen! Ich darf von meinem Chef aus keine Servierte benutzen und ich verbrenne mir jedes mal die Finger wenn ich den Teller auch nur hoch hebe! Hab ihr irgendwelche Tipps??

Hi mein Chef hat mich soeben blockiert auf WhatsApp. Er ist ein gemütlicher Typ finde ich hab auch seine Nr. Musste ihn ja eh bisschen überreden nummern zu tauschen er klang damals halt bisschen gestresst. Doch von den anderen Mitarbeitern hat auch fast jeder seine Nr. Deswegen dachte ich frag ich halt auch mal.. Bin seit 2 Monaten in der Firma und hab mich immer gut verstanden mit ihm. Mir war saulangweilig und da dachte schreibe ich ihm mal ganz spontan: Hi wie gehts? Vor 1 stunde ca war das. Er hat die Nachricht gelesen und dann hat er mich sofort geblockt. Hab Urlaub zur zeit in ca 3 Wochen geht es wieder los. Ist mir unangenehm jzt bisschen dass mich der blockiert hat... Wie soll ich das jzt wieder geradebiegen und was sollte ich ihm am besten sagen dann?

Ich werde bald bei einer neuen Arbeitsstelle anfangen, mit meinem neuen Chef hatte ich noch einige Dinge telefonisch zu klären zu denen ich aber noch keine Angaben machen konnte da ich vergessen hatte mich darum zu kümmern. Daraufhin habe ich als Ausrede gesagt ich würde ihn zurück rufen ich hätte gerade keine Zeit da ich heute noch arbeiten müsste, ( Nebenjob) was aber gar nicht stimmte. Mein zukünftiger Chef den ich angelogen hatte, hat dann nachmittags bei meiner Arbeitsstelle (Nebenjob) angerufen und nach mir gefragt da er noch etwas wichtiges wissen wollte , meine Kollegen dort haben natürlich gesagt ich wäre nicht da. War ich ja auch nicht..Daraufhin rief er auf meinem Handy an (ich war zuhause) und fragte wo ich gewesen wäre, und ich antwortete natürlich mit: "auf der Arbeit" ...so da hatte ich den Salat...Vor lauter Aufregung hab ich gesagt: "Da war ich wohl gerade nicht im büro als sie angerufen haben.." und habe ganz schnell auf ein anderes Thema gewechselt. Wie dämlich..Jetzt habe ich total Angst, dass er nächste Woche wenn ich den Arbeitsvertrag unterzeichnen soll nachfragt was da los war:/ Was soll ich tun, habe so ein schlechtes Gewissen...