Ich wurde gestern vom Vorarbeiter auf einen Fehler aufmerksam gemacht, dass mir heute peinlich ist. Ich habe vergessen Tickets fertigzumachen ( im PC). Der Vorarbeiter war auch nicht böse, aber trotzdem mag ich das überhaupt nicht, dass ich Fehler mache. Da ich sonst exakt bin. Mir ist das peinlich und ich habe Angst auf ein Gespräch aufgrund dieses Fehlers beim Chef nächste Woche. Nun, ist sowas schlimm?? Kann der Chef böse sein??

Hallo, hab gestern mein Chef beim Pornogucken erwischt. Ich wollte ihm eine Notiz bringen und bin zu weit ins Büro gegangen was ja normal ist. Hatte aber leider ein seitlichen Blick auf sein pc und er konnte nicht zu schnell reagieren und den PornoFenster weg klicken. Er ist Mitte 60 vom Verhalten her aber jünger. Mir ist das so peinlich ihm bestimmt auch. Hab es auch mein Arbeitskollegen erzählt der daraufhin meinte der hat glaube ich kein pc Zuhause. Soll ich weiter so tun als wäre nichts gewesen? In mein Kopf ist es einfach nur eingeprägt wie ein tattoo..

Hallo zusammen,

ich war jetzt 1 Woche krank und hatte für diesen zeitraum auch eine Krankschreibung. Nach der Krankschreibung bin ich wieder normal zur Arbeit gegangen. Mein Chef hat mich dann allerdings wieder nach hause geschickt, weil er der Meinung war, dass ich noch nicht fit genug bin.

Für diesen Tag habe ich natürlich keine Krankschreibung - mein Chef hat mich ja heim geschickt. Dieser will mir dafür jetzt einen Urlaubstag berechnen. Darf er das?

Mein Chef will mir vorschreiben das ich meine arzttermine wenn ich mal einen habe morgens nehmen muss. Hintergrund ist das ich in einen Möbelgeschäft küchen montiere und, es zur Zeit überhand nimmt das Monteure sagen das sie pünktlich im Geschäft sein müssen. Ist das rechtens. In meinem Arbeitsvertrag stehen keine Wochenstunden. Danke und Gruß

Hallo,

ich bin am verzweifeln!

Ich liebe meinen Job und komme mit allen Kollegen sehr gut aus. Allerdings habe ich eine Kollegin die mich tierisch nervt... Ihre Art usw. es nervt nicht nur mich sondern die ganze Belegschaft!

Sie meckert an allem rum... und ist nur negativ gestimmt.

Egal, ich war letzte Woche total erkältet und hab mich wegen Personalmangel auf die Arbeit geschleppt! Die besagte Kollegin hatte einen leichten Schnupfen. Gestern rief mich mein Chef rein und hat sich bedankt das ich so krank arbeiten war und das er das ganz toll fand! Logisch blieb nicht aus das die Mädels auf meiner Abteilung gefragt haben was der Grund gewesen ist also sagte ich es ihnen!

Scheinbar ist die o. g. Kollegin allerdings jetzt so neidisch das ihr Kleiner Schnupfen nicht auch Ebert wurde und lässt das ganze nun an mir aus. Sie redet kein Wort mit mir, nicht mal ein guten morgen heute morgen. Heute Mittag hat sie mit mir gesprochen, allerdings hat sie mich da wegen einem kleinen Scherz am Rande zur Schnecke gemacht.

Ich kann doch nix dafür das mich mein Chef reingerufen hat... Ich versteh das alles nicht. Seit gestern behandelt sie mich wie ne Aussätzige!

Würdet ihr sie darauf ansprechen oder es lassen? Ich meine immerhin hab ich gar nichts gemacht! Im Prinzip ist es mir egal weil sie mir sowieso auf die Nerven geht aber ich möchte nicht das die anderen Kollegen unter diesem Kindergartenverhalten leiden!

Ansprechen oder nicht? :-(

Hallo, Ich hab eine Frage. Ich arbeite als Service in der Gastronomie. Ich werde Mittwoch und Donnerstag ganz normal 6 Stunden arbeiten. Freitag, wo ich sonst frei hab, muss ich auch arbeiten, da ein Stadtfest ansteht. Samstag u Sonntag ebenfalls. Ich habe gehört, dass ich Freitag von 09:00- bis open end (ca. 03:00 nachts) arbeiten muss. Mit höchstens 2 Stunden Pause. Dann muss ich Samstag wieder um 10 anfangen, wieder bis open end (ca 03:00 Uhr). Und dann Sonntag von 10:00 bis mindestens 16:00. Ist das überhaupt erlaubt? Weil ich das nicht okay finden würde. Das wären schließlich ca. 59 Stunden die Woche. Wenn es nicht erlaubt, wie lange MUSS ich denn überhaupt? Höchstens 12 Stunden? Ich hoffe auf eine gute Antwort, da ich mir das sicherlich nicht bieten lassen muss. Ich möchte gerne wirklich aller aller höchstens 12 Stunden arbeiten. 10 wäre natürlich noch besser.

Nicht das ich ne Kündigung bekomme? Danke voraus

mein chef ist 53 und ich 18 wie soll ich ihn nennen oder ansprechen

Ich habe 5 Kollegen ( jeder von uns hat Schichtdienst und arbeitet dann alleine ). Das Verhältnis ist hervorragend, fast freundschaftlich, wir duzen uns ( auch unsere unmittelbare Vorgesetzte ). Seit 3 Wochen haben wir einen neuen Kollegen, der vorher US-Militärpolizist war, danach Türsteher. Er spielt sich auf, als sei er unser Chef ( ! ), gibt Anweisungen, kontrolliert uns, spricht wenig und er ausserdem grüßt er die meisten Kollegen nicht. Er tut so, als sei er was Besseres, wirkt extrem arrogant. Darüberhinaus hat er schon im 1. Arbeitsmonat mehr als doppelt so viele Nachtschichten als die Kollegen. Wird er von meinem Vorgesetzten bevorzugt behandelt und warum ist er uns gegenüber so unkollegial ? Wie sollen wir uns am besten verhalten.

Hallo zusammen, Ich bin bin kfz Mechatroniker in einer kleinen Firma und muss ca jeden 3 Tag dass auto von meinem Chef waschen... Ich frage mich ob er dass von mir verlangen darf, da es meiner Meinung nach nicht dem betrieblichen Nutzen dient wie zum Beispiel dass putzen der Werkstatt. Darf er dass von mir verlangen oder darf ich es verweigern?

zwei unserer Kollegen(Ehepaar) sprechen andauernd in Ihrer Muttersprache. Würdet Ihr als Kollegen oder als Arbeitgeber/Chef, etwas dagegen haben , würde euch das strsören ? Vor allem weil die zwei oft 2/3 des Teams bilden. Das heißt , einer steht immer da und versteht nichts...

Hallo, habe heute das zweite Mal gekellnert und alles lief schief. Also, ehrlich gesagt fand ich mich gar nicht so schlecht, aber die Chefin und eine Kollegin haben mich total fertig gemacht. Na ja, vielleicht ist so ein rauer Umgangston auch einfach normal. Aber aus lauter Hektik habe ich dann ein Glas Cola umgeworfen und die Kollegin wurde immer wütender, hat gemeint, ich sei viel zu langsam und solle nicht im Weg rumstehen. Habe dann auch noch gehört, wie sie über mich gelästert hat. Das erste Mal war sie total begeistert gewesen und hatte mir gleich einen Job angeboten, aber heute war alles viel stressiger und so hat eben nicht alles geklappt. Und manche Dinge kann ich eben auch einfach nicht wissen. Ich verstehe gar nicht, warum sie mich dann so behandeln. Geld habe ich auch nicht bekommen. Letzte Woche meinten sie, ich bekomme heute dann auch einen Teil vom Trinkgeld von letzter Woche (was heute nicht der Fall war) und auch für den heutigen Arbeitstag bekam ich wieder keinen Teil vom Trinkgeld und auch kein Geld für die 6 Stunden Arbeit. Finde das total komisch, aber habe mich mal wieder nicht getraut, ewas zu sagen. Weiß jetzt nicht, ob ich mich da nochmal melden soll? Ich arbeite doch nicht umsonst 12 Stunden. Wenn es heute nur ein Probetag gewesen wäre, ist das ja ok. Aber das war es ja nicht. Trotzdem meinte die Chefin, sie melden sich. Ich glaube jetzt halt auch, dass sie mich doch nicht wollen und mir eh absagen werden. Ein totaler Reinfall also. Weiß gar nicht, ob ich jetzt direkt nach einem anderen Job suchen soll. Oder ist Kellnern einfach 0 für mich geeignet? Verwundert mich eigentlich. Fand mich 1. nicht so schlecht und auch beim ersten Mal meinten alle, ich sei so flott usw. Heute haben sie mich manchmal angezickt bei Dingen, wofür ich nichts konnte. Sie sagen mir 50 Sachen auf einmal, die ich alle versuche, umzusetzten, aber ich kann nun mal nicht alles auf einmal machen. Wie soll das gehen? Das Restaurant ist noch nicht einmal groß und hat eine relativ kleine Speisekarte... Bin einfach total unfähig scheinbar. Bin sehr enttäuscht und musste eben auch weinen, zum Glück nicht im Restaurant, das wäre schrecklich peinlich gewesen. Liebe Grüße Anna

Ich habe vor 4,5 Monaten eine Arbeitsstelle angetreten und bin Beamtin auf Widerruf. Nun habe ich bereits an 9 Tagen gefehlt. Heute musste ich mich wieder für 1 Woche krank melden. Nun hat mich mein Chef zu einem Gespräch gebeten.

Kann der mir mit irgendwelchen Konsequenzen drohen?

Hallo,

ich habe vor einiger Zeit eine Ansage von meiner Chefin erdulden müssen welche in meinen Augen eine Herabwürdigung meines Lebensstils darstellt.

An meinem Arbeitsplatz, in einer Industrie Produktionshalle ist es mir und meinen Kollegen von der Geschäftsführung gestattet Private Musik über Stereolautsprecher am Maschinenleitstand zu hören. Und bis jetzt gab es da auch noch nie Probleme, und von Metal über Klassik bis Schlager lief schon alles.

An besagtem Tage war außer mir und einem Kollegen, also insgesamt 2 Personen, niemand in der Produktionshalle. Und wir hörten Hardcore (Rykers) ... allerdings nicht übermäßig laut, und in einer Halle mit laufenden Maschinen.

Nun kam zufällig meine Arbeitgeberin in der Halle vorbei und störte sich offensichtlich an der Musikrichtung. Mir ist klar dass wir uns mit privater Musik im Ermessensbereich des Arbeitgebers befinden und sie es uns nicht gestatten muss.

Aber muss ich es mir gefallen lassen, wenn alleine aufgrund der Musik die ich höre und einiger Tattoos. welche wohl bemerkt nur unter T-Shirt Ärmeln hervor blitzen meine Arbeitgeberin meine Persönlichkeit in Frage stellt und mich in klar aggressivem Ton Sachen fragt wie: "Sind sie eigentlich noch normal ?" und "Sind sie wirklich so krank drauf ?"

Normalerweise würde ich solche Dinge direkt Ansprechen und klären. Aber es ist schwierig mit Ihr über Solche Dinge zu sprechen, da sie leicht cholerisch veranlagt ist und viele bei uns Angst davor haben angebrüllt zu werden. Aus diesem Grund sind viele Kollegen leise.

Mich belastet das sehr. Und ich frage mich wie ich auf einer soliden Grundlage darüber sprechen kann, denn gefallen lassen möchte ich mir solch eine Behandlung nicht. Ich weiß allerdings zu gut wie schnell solche Gespräche zum eigenen Nachteil gedreht werden können. Insofern wäre es super wenn jemand mit Erfahrung aus einem Betriebsrat einige Tipps für mich hätte.

Könnt ihr mir helfen wie ich ein solches Gespräch aufbauen könnte ?

Hallo . Also ich bin nun im 2. Lehrjahr und bin seit Sonntag krank, Montag und Dienstag ging ich zur Arbeit ich habe sehr starke kopfschmerzen weil alles verstopft ist und starken husten Montag hatte ich sogar starke schwindelanfälle wärnd der Arbeit ..heiss und kalt ist mir ebenfalls andauernd jetzt bin ich heute nicht zur Berufschule gegangen da diese heute nur 4h geht und ich anschlissend eh frei hätte. Aufjedenfall kahm mir wie jedesmal von meinen Mitarbeiterinnen zu ohren das mein chef jetzt total ausgerastet ist und sie alles abbekommen ich musste gestern bei -20° in Tk rüsten gehen da die andere MA schwanger war...nun habe ich zwei blecher vergessen und er rastete total aus und meinte nur wegen ein bisschen husten müsse ich trozdem die arbeit richtig machen..und er weis nichtmal das ich heute nicht zur Schule ging... So war es schon seit ich da arbeite jedesmal arbeitete ich bis ich fast zusammenbrach und erst dann blieb ich zuhause wo mir dann die MA immer berichteten wie der Chef ausrastet und ich mich dann nach einem tag zuhause wider zur Arbeit schleppte um nicht noch mehr ärger zu machen..wohlgemerkt ich arbeite im Detailhandel-Lebensmittel muss selbst Sandwich und Salate herstellen was den Lebensmittler nicht erfreuen würde zu sehen... Ich weis nicht was machen ich bin immer wochenlang krank weil ich mich nicht traue länger als 1 Tag zu fehlen und komme dann zuhause nie zu ruhe ...ich weine fast denn ganzen Tag vor angst wie er reagiert wenn ich widerkomme . Einmal hatte ich Magendarmgrippe und rufte meinen chef morgens 4:30 an weil di schicht um 5:00 beginnt und ich es erst übernacht bekahm.. Seine worte waren klar.." Kozzen sie die schei**e raus und kommen sie wider.!" In einem rauen ton ...und dann weinte ich vor angst wieder und ging am nächsten Tag zur Arbeit....Ich weis nicht was tun dases gegen das Gesetz ist weis ich doch trozdem finde ich keine lösung könnt Ihr helfen? Ps mit ihm sprechen endet im krieg ;)

Ich arbeite jetzt seit fast 3 Monaten in einem Supermarkt. Geöffnet ist von 7-20Uhr. Lieferung kommt meist früher, daher fangen wir um 5Uhr an. Es fing direkt zu Anfang schon so an, dass er mich, wenn ich eig. ab Mittag eingetragen war, um 4Uhr morgens aus dem Bett geklingelt hat, dass ich doch schon um 5 anfangen soll. So auch an eigentlich freien Tagen, dass ich doch kommen soll. Dies artet dann regelrecht in Terror aus, dass er mich alle 2min anruft, wenn ich nicht rangehe und danach mit SMS bombadiert. In meinem Arbeitsvertrag steht jedoch nichts von Bereitschaft oder immer Erreichbarkeit. Er zieht das seitdem weiterhin so durch und nimmt auch keine Absage hin, wenn ich sage, dass ich so kurzfristig nicht einspringen kann. Sei es durch Krankheit eines Kollegen oder weil er einfach zu wenig Leute eingeplant hat.

Auch keinerlei Einsicht von seiner Seite.

Es vergeht keine Woche, in der er nicht mind. 2-3 Tage spontan umplant und einem ausm Bett klingelt oder am freien Tag terrorisiert.

Anbei, arbeite Teilzeit.

Darf er das einfach so?

Kann mir nicht vorstellen, dass dies so korrekt ist, was er da tut, oder?

Hallo zusammen,

Ich habe seit fast 2 Jahren einen gut bezahlten Job bei einer der größten Firmen in Deutschland. Die Arbeit macht mir Spaß und mit dem Chef und den Kollegen verstehe ich mich zum ersten mal suuper. Jetzt ist es so, dass im Januar Gespräche über die Befristung laufen. Der HR ( Personal) guckt auch dabei auf die Fehltage. Ich wollte die 2 Jahre eigentlich ohne einen Krankheitstag durchkommen, doch wie es kommen musste, hatte ich dieses Jahr eine Krampfader OP, wo ich ,17 Tage krank geschrieben werden musste. Ich habe dies meinen Chefs mitgeteilt, sowie dem Betriebsrat. Doch nun habe ich von einer Kollegin gehört, die nicht übernommen worden ist, da sie 30 Fehltage hatte. Nun habe ich doch etwas Angst. Wie soll ich vorgehen??? Soll ich nochmal zum Betriebsrat gehen??? Soll ich mit dem Chef nochmal sprechen???? danke :(

Hab mal sowas gehört aber ob's stimmt?

Hallo liebe Community:)

Momentan habe ich eine Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär,Heizung und Klima. Die Situation ist folgende ein Geselle muss noch eine Privatarbeit erledigen (die arbeit hat auch was mit dem Beruf zu tun)der Geselle sagte zu mir er könne mich nicht gebrauchen da ich noch ein Frischling bin (bin erst seit zwei tagen im Betrieb).Deshalb hat der Geselle gesagt ich soll den Chef einfach anlügen falls dieser danach fragt(also was wir gemacht haben ,wann wir fertig waren) Der Geselle meinte vorher zum Chef das die Arbeit etwas länger dauern könnte(Ich habe an dem Tag um 16:45 Schluss und ich bin Volljährig)

Wenn ich jetzt den Chef anlüge habe ich angst das der es durchblickt aber wenn ich ehrlich bin könnte es sein das der Geselle mich dann hasst und das ist ja auch ungünstig weil ich die meiste Zeit mit den Gesellen arbeite.

Auf eine Antwort von euch würde ich mich sehr freuen :)

Ich bin seit kurzem in der berufsschule, und muss für das material das ich brauche ca. 60€ zahlen, was bei meinem gehalt aber recht viel ist, deshalb wollte ich meinen chef fragen ob er die kosten übernimmt...

Wie spreche ich meinen chef am besten darauf an?

Ich würde das so formulieren: "guten tag herr [...], ich wollte sie fragen ob sie für das material (tabellenbuch etc.) das ich in der schule benötige die kosten (ca. 60€) übernehmen würden?"

Aber ich weiss nicht ob das vielleicht zu direkt ist... PS: ich werde meinen chef per SMS kontaktieren

Ich muss zugeben, der Plan is noch nicht ganz durchdacht,...

Ich werd mich jetz in einer anderen Firma bewerben, hab allerdings einige "schwarze Stellen" im Lebenlauf die ich gern streichen würde. (Abgebrochene Ausbildung, Arbeitslosigkeit usw)...

meine Frage:

Kann mich jemand deswegen bestrafen FALLS das irgendwann rauskommt das ich paar Sachen weggelassen habe? Bisher hat sich noch NIE ein Arbeitgeber dafür interessiert ob der Lebenslauf lupenrein stimmt, als ich denn eingestellt wurde

Danke für HILFREICHE antworten

wie würde solch eine bewerbung für Kaufmann oder detailhandel an kommen? Für eine Lehrstelle als Kaufmann oder detailhandelsfachmann. das als 15 Jähriger. 'Ich an Ihrer Stelle wäre echt voll genervt, wenn ich täglich unzählige Bewerbungen lesen müsste, die alle mit „Hiermit möchte ich mich bewerben…“ anfangen. Ich frage mich sowieso, wer sich bei der heutigen Lage auf dem Arbeitsmarkt noch eine ernsthafte Bewerbung erlauben kann, denn 50 Bewerbungen und 50 Absagen sind nicht wirklich das Gelbe vom Ei. Meine ‚Mama’ sagt immer: „Kind, geh schaffen und bring Kohle bei…!“ Aber Sie wissen ja bestimmt wie Mamas so sind, sie haben sicher auch eine. Na ja, man muss sie verstehen, Mama will schließlich nur das Beste für mich. Fakt ist, ich suche eine Festanstellung als ____ und ich will zu Ihnen. Eigentlich sollte ein Beruf Spaß machen. Einen IQ hab ich auch, nur in Deutsch und Geschichte nicht. Wenn Sie mit dem lesen bis hierhin gekommen sind und sich immer noch nicht dafür entschieden haben, mich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, dann dürfen Sie meine Bewerbung gerne ausdrucken und einen Papierflieger basteln. Mal ganz im Ernst, heutzutage schreibt doch jeder Lehrsuchende eine Bewerbung mit dem Gedanken, dass er sowieso eine Absage bekommt, bei mir wird’s wenigstens ein Papierflieger. Aber ich gebe zu bedenken: Das Leben ist eines der härtesten – besonders für ein 15jähriger Berufseinsteiger, der eine Lehrstelle sucht. Auf Wunsch schicke ich Ihnen natürlich auch noch eine dieser langweiligen Standardbewerbungen (hab’ ich alles gelernt) Bis demnächst (hoffentlich), jetzt liegt es an Ihnen.

Hallo,

mein zukünftiger Chef hat mir eine Mail geschrieben und einen Termit für ein Fahrtrainig mitgelteilt. Er hat um eine kurze Rückmeldung gebeten, damit er weiß, dass ich die Mail gelesen habe. Was soll ich darauf jetzt antworten, ein einfaches "okay, danke" ist wohl nicht die beste Idee...

Hallo Leute ich wollte mal fragen ob mein Chef total unhöflich ist und ob das für euch unhöflich klingt also:

Ich sage Hallo er sagt:

"- Nichts"

Ich rufe sein name er sagt:

• "Was?"

• und ich empfinde es für:

WAS WILLST DU?

Ich brauche Hilfe und er sagt:

• "Nein du kannst das selber"

Ich möchte Urlaub beantragen und er sagt:

• "Ja komm mach schnell"

Ich sage ihn meine Meinung und er sagt:

• "Pass auf was du sagst ICH!!! bin hier der Chef"

Entweder spinne ich oder er ist einfach total Unhöflich, bitte ernste Antworten und was soll ich dagegen am besten machen? Ich traue mich garnicht mehr den anzusprechen.

Und klingt das für euch unhöflich?

Hallo, ich (w 30) arbeite nun seit über 1 jahr im Betrieb, bis vor 2 Monaten war hier alles noch vollkommen normal. Nette Kollegen, verständnisvoller Chef gute Bezahlung usw...

Seit diesen 2 Monaten nun werden stundenzettel ( obwohl alle festgehalt haben) studiert und kontrolliert, jedes Wort dreht er einem im Mund um und vermutet absichtlich "böses" verhalten.

Er spielt MA gegeneinander aus, meiner Kollegin zB erzählt er ich hätte ihm gesagt " ich bin nunmal nicht zu jedem nett, da müssen sie sich drann gewöhnen", was natürlich nicht der Tatsache entspricht...

Er lässt Aussagen fallen wie "in der leggins sehen sie gut aus, haben sie ihre Tage?, schönes Dekolleté!" Und das sind noch die nettesten ...

So redet er auch nicht nur mit mir sondern mit allen Angestellten...

Sein normaler arbeitsbeginn war immer um 8 Uhr, jetzt kommt er schon um 6 Uhr damit er auch sicher sieht wer sich wann in den Stundenkalender einträgt.

Der Firma geht es gut, um Finanzen kann es nicht gehen.

Hat jemand Rat für mich? Ich war hier so glücklich und jetzt im Moment bin ich wirklich am verzweifeln....

Guten Tag, ich erhoffe mir durch meine Frage hilfreiche Antworten.

Ich bin im Einzelhandel tätig und dort ist es ab und zu in meiner Firma möglich das man bei Schliessungen oder Öffnungen als "noramler" Mitarbeiter mit dort hin muss. Ich wurde letzte Woche gefragt ob ich mit kommen würde, ich habe zugesagt.

Leider haben sich die Umstände bis heute etwas geändert da mein Mann erkrankte und ich nur nachfragte ob es möglich wäre das ich ihn zu Ärzten begeleiten könnte.

Diese Situation entstand schon einmal, da bin ich eine Woche vorher an einer Mittelohrentzündung erkrankte...

Die Antwort kam prompt per Whatsapp nachricht in denen das gesamte Team mit vorhanden ist, hier ein paar Auszüge....

Das ist das letzte mal, dir fällt immer im letzten Moment etwas ein weswegen du nicht kannst, ich bin nicht der einizge der sich auf dich verlassen hat, wieder mal.

Ich antworte darauf das ich diese Reaktion übetrieben fand und ich doch nur eine Frage stellte und er mir hätte auch sagen können, das geht nicht du musst mit.

Es kam dann

Mach das mal in einer anderen Firma , da sitzt du mit dem Hinterteil ( es wurde anders bezeichnet) schneller auf der Strasse wie du gucken kannst!

Meine Frage nun lautet, muss man sich das vor dem gesamten Team sagen lassen? Darf ein Vorgesetzte solche Aussagen treffen? Was kann man jetzt tun?

Und bevor irgendwelche hämischen aussagen kommen, ich war bisher immer wenn irgendwas anstand anwesend, teilweise sogar nach Feierabend! Nur diese zwei mal war ich verhindert.

Was ist Eure Meinung dazu....

für Hilfreiche Ansätze bin ich sehr dankbar.

Hallo,

Und zwar habe ich folgendes Problem ich habe meinen Urlaub vertauscht und zwar war ich Dienstag zuhause und Mittwoch bei der Arbeit Problem ist Dienstag hatte ich kein Urlaub, was ich vertauscht hatte und deswegen Mittwoch auf der Arbeit war. Folgendes Problem mein Meister hat mit einen unentschuldigten fehltag eingetragen. Was kann ich tun?

Wie kann man bei einem Rattenrudel erkennen wer der Chef ist, auf welches Verhalten sollte man achten um das zu erkennen ?

LG und Danke Fradil

Also ich bin heute morgen mit wahnsinnigen Bauchkrämpfen wach geworden es hält jetzt ungefähr seid 2 stunden an, ich müsste eigentlich um 9 auf der Arbeit sein und fahre 20 Minuten dort hin. Ich habe nun meinen Chef angerufen und habe Ihn gefragt ob es ok ist wenn ich etwas später komme, er meinte zwar ja aber ich habe etwas Angst das er mir das nicht glaubt da ich erst seid dem 1.8 dort bin .. & darf er meinen Kollegen sagen wieso ich später komme? Mir ist das auch ein wenig peinlich.

Also ich möchte ein duales Studium machen um später in der Bank zu arbeiten. Aber ich weiß nicht was ich studieren soll damit ich bessere chancen habe in einer Bank zu arbeiten. Ich möchte mich dann hoch arbeiten, aber als was soll ich mich erstmal bewerben ? Vielleicht als Bankkauffrau?

Mein Chef mustert mich immer, es nervt total.. er schaut immer, was ich für Klamotten trage, also diesen typischen Blick von Kopf bis Fuss, mir ist das so unangenehm.

Aber ihm was sagen getraue ich mich auch nicht.. Wie würdet ihr reagieren?

Hallo,

Ich hätte ne Frage zum Arbeitsrecht.

Hier vorab erstmal ein paar Infos:

Ich arbeite im Einzelhandel mit ca. 25 Angestellten. Laut Arbeitsvertrag müssen wir 42,5 Stunden die Woche verteilt auf 5 Arbeitstage arbeiten, haben aber an 6 Werktagen geöffnet ( mo-Sa.) Es gibt keine festen Freien Tage...der Dienstplan wird immer für einen ganzen Monat geschrieben und Mitte des Monats steht bereits der nächste für den kommenden Monat.

Mein Frage ist nun, darf mein Arbeitgeber meinen 2.freien Tag ( den zusätzlichen zum Sonntag) immer auf den Feiertag setzen wenn in dieser Woche einer sein sollte? Das macht er durch die Bank weg bei allen Mitarbeitern. Das heißt: für alle ist der Feiertag der 2. freie Tag. Sollten in eine Woche 2 Feiertage fallen, müssen wir die Woche davor 6 Tage arbeiten ( oder die Woche danach) so das wir auf keine Fall mehr als 4 freie Tage im Monat haben ( wieder zusätzlich zu den Sonntagen)

Ein Kollege hat sich getraut zu Fragen warum das bei uns so gehandhabt wird, und die Antwort war folgende: "wir arbeiten an 6 Tagen die Woche! Euch steht kein Ausgleich zu!" Und er hat noch nen Link beigefügt und sich darauf berufen.. Das war folgender:

https://www.ratgeberrecht.eu/arbeitsrecht-aktuell/anspruch-auf-ausgleich-freier-tage-an-feiertag.html

Jetzt gab es schon mal nen ganzen Monat wo ich keine einzigen Werktag frei hatte! Keinen..weil immer ein Feiertag in ner Woche war..oder sogar 2 und ich dann 6 Tage Arbeiten musste. Kann doch net sein, das ich wegen der blöden Feiertage nen ganzen Monat keine Termine wahrnehmen kann... ...fühl mich richtig ungerecht behandelt...alle Kollegen tun das..aber keiner traut sich mehr was zu sagen..

Die Frage wurde sicher in ähnlicher Form schon öfter durchgekaut...man liest immer was anderes und irgendwie scheint sich da keiner wirklich sicher zu sein..ich hab auch schon an Verdi geschrieben ( bin Mitglied) aber die Antworten mir net..und sonntags erreich ich da ja keinen.

Ich hoffe, hier kennt sich jemand gut aus, und kann mir ne genaue und Hilfreiche Antwort geben.

Lieben Dank

Grüße Redginger

Ps: wir haben keinen Betriebsrat

Hallo, Vor einigen Tagen hatte ich ein Bewerbungsgespräch zu dem ich telefonisch eingeladen wurde. Ich wollte bei der Einladung nicht gleich mit der Türe ins Haus fallen und habe eine Fahrtkostenübernahme nicht angesprochen. Auch vom potentiellen Arbeitgeber wurde das nicht angesprochen - er hat also die Fahrtkostenübernahme nicht im Vorfeld ausgeschlossen. Nachdem ich dann eine Absage per mail bekam, antwortete ich darauf mit der Frage nach einer Fahrtkostenerstattung. In einer sehr beleidigenden Antwort dreht nun der Arbeitgeber alles so hin, als ob ich mich selbst zum Bewerbungsgespräch eingeladen hätte - was absolut nicht der Wahrheit entspricht! Und macht mir vorwürfe, dass ich mich erst selbst einlade und dann Fahrtkosten ergaunern möchte. Er ist nun froh, dass er sich gegen mich entschieden hat - das hat er mich natürlich in der bekannt beleidigenden Art wissen lassen - ich bin allerdings ehrlich gesagt genauso glücklich, nicht bei jemandem arbeiten zu müssen, der sich alles hindreht, wie es ihm gerade passt. Egal, zurück zur Frage: Welche Chancen habe ich, zu meinem Recht zu kommen? Was kann ich dafür tun? Es geht dabei um eine weite Fahrt von über 500 km...

Hey, ich bin letztes Jahr im August mit einer Ausbildung angefangen und inzwischen verlangt mein chef das ich den führerschein mache soll aber ich hab im moment nicht so viel Zeit und deshalb meint er das er mir bald eine Ahmahnung schickt wenn ich ihn nicht bald hab! Darf er das?

Hi mein Chef ist total arrogant! Er sagt zu jedem einfach Du,jedoch müssen wir ihn Siezen! Wir sind Kellner,und er ist der Meinung ,wie müssen ihn vom Selbstbedienungsbuffet Essen holen,kaffe machen und diesen dann ,ihm ins nächste gebaute an den a.. tragen! Er schreit mit seinen Mitarbeitern und 5 Minuten später ruft er an,wir sollen im anderen Gebäude sein dreckiges Geschirr holen kommen,nicht nur seins sondern auch das seines besten Freundes dem Rezeptionisten.gerade dieser Rezeptionist ist total unfreundlich,jedoch ist beschweren unmöglich da der beste Freund des chefes. Wir müssen blusen des restaurants tragen.diese war letzte Woche,bei mir nicht gebügelt, worauf er mich zu sau machte und sagte morgens wird geduscht,haare gemacht usw.Ich sagte dann Hallo ich dusche jeden Morgen,ich stinke nicht, darauf er im arroganten Ton ich sage nur was die Aufgaben einer Kellnerin sind.ständig nervt er mich,ob ich denn englisch kann,Armt meinen Dialekt nach, und fragt ob ich nicht weiss wie man ein Telefon bedient nur weil ich ,als ich bei war nicht dran ging,da mir keiner sagte was man sagt und wie man an die Rezeption weiterleit et.Ich hab null bock mehr für den zu arbeiten.Er behandelt 2 weitere genau so.bzw noch schlimmer.eine hat er so angeschrieen,weil seine Freunde ohne zu bezahlen gingen,das sie stundenlang heulte.andere wiederum dürfen alles,die kleine ,dünnen blondienen.das Trinkgeld wird uns abgenommen und einmal im Monat wird es geteilt und ausbezahlt. Ja der Restaurantleiter nimmt sich 1000-1500 Euro Trinkgeld obwohl er kaum arbeitet.der ist faul,aber der Freund des Chefs,der darf alles.der Chef nimmt sich Trinkgeld ,seine lieblingskellner bekommen bis zu 800 Euro andere nur lachhafte Beträge ich ab im letzten Monat 50 Euro. Ich hab soviel Arbeit für 6.50 die Stunde! Wir Kellner müssen manchmal sogar für den Koch einspringen und Eier backen usw.will jemand mehr Geld oder beschwert sich,sagt er nur arbeite unter meinen Bedingungen oder geh.wir müssen Geld für den Parkplatz bezahlen, Geld für Essen und Trinken.ein verheiratetes Paar bei uns,wurde versprochen sie bekommen immer gleich frei und arbeiten immer in der gleichen Schicht.nun haben sie die Gegensätzliche schichten und keinen Tag mehr zusammen frei.Im Arbeitsvertrag mussten wir uns verpflichten auch andere Aufgaben wie ab zimmermädchen in jedem seiner Restaurant und Hotels zu übernehmen. Ich will da neme hin:(

Ich 18w bin mit meinem freund 27 seit 3 jahren zusammen.. seit ca einem jahr wohnen wir zusammen und haben halt hin und wieder gewisse spannungen. Was ein problem ist das mein freund im letzten jahr ca 2 mal nur mit mir geschlafen hat.. habe ihn sho mehrmals daraum angesprochen und hatten auch shon mehrmals streit deswegen und er meint immer nur es hat keinen grund er hat einfach keine lust.. trotz all dem liebe ich ihn weil wier auch gute zeiten haben.. er gibt mir aber nivht was ich mir wünshe.. also zum eigentlichen thema zurüch, kurz nachdem ich zu ihm gezogen bin habe ich meinen neuen job an einer tankstelle angefangen. Mein chef 32 und ich haben uns von anfang an sehr gut verstanden und iichmerkte das er was von mir wollte. Anfangs hsbe ich ihn immer abgewiesen obwohl es mich mit der zeit sehr reizte.. dann zum ersten mal kams im dezember dazu das wir zusammen im bett landeten.. in der zeit waren ich und mein freund kurze zeit getrennt hatte aber trotz dem ein richtig shlechtes gewissen.. dan hab ich gesagt das ichs nicht mehr will.. und ja er ist nunmal ein intessanter mann das komplette gegenteil meines freund und shluss entlich ists jetz so gekommen das wir seit 6 monaten eine affäre haben .. habe meinem freund gegenüber noch immer ein schlechtes gewissen das mein herz immer noch an ihm hengt aber mit der zeit merke ich das ich richtig gefühle für meinen chef bekommen habe . Der sich in der zeit auch in mich verliebt hst aber nicht von meinen gefühlen weiss weil ich ihm einfach einrede das es nicht mehr als sex und freunshaft ist.. was soll ich tun?:(

Hallo, mein Hund ist heute gestorben. Ich weiß, dass wenn ein betreutes (Stief)Kind, ein Bruder, Elternteil oder so stirbt, man 3 Tage Urlaub bekommt. Nun ist mein Hund gestorben, den ich betreut habe. Ich bin wirklich traurig und habe meinen Chef angerufen, dass ich heute deswegen nicht kommen kann/brauch. Er hat sauer reagiert "überlegen Sie sich das gut"... Oh, oh. Habe ich auch Anspruch auf Urlaub?

Immer wieder Kollegen, die wegen des Chefs kündigen, immer wieder Projekte vom Chef versaut, immer wieder Kunden, die sagen dass sie nie wieder mit ihm arbeiten werden, usw Trotzdem ist er immer noch da. Er kontrolliert die Abteilung wie in Nord Korea, und keiner weiss was in dieser Abteilung läuft. Wie kriegt man so ein unfähiger Typ raus?

Hallo zusammen,

mein Chef hat mich heute "erwischt" wie ich bei der Arbeit zwischendrin eine Banane gegessen habe. Hat mich später dann in sein Büro gebeten und kein so begeisterten Eindruck gemacht. Keine Ahnung, er meinte, dass es nicht nochmal vorkommen solle, sonst muss ich mit Konsequenzen rechnen.

Bin Auszubildender und bisher habe ich das so eigentlich immer gehandhabt, dass ich zwischendurch einfach mal ein kleinen Snack esse. Zum einen um meinen Hunger zu stillen und eben etwas im Bauch zu haben, um sich wieder bisschen mehr konzentrieren zu können. Nur heute hat er mich scheinbar das erste Mal dabei "erwischt".

Ich für meine Teil denke, dass das doch nicht so schlimm ist? Oder irre ich mich da gewaltig?

Gruß Mark

Hallo Leute Hab da mal ein Anliegen dass mir auf dem Magen liegt. Ich fass es so kurz und knapp wie möglich zusammen. Ich arbeite in einem Callcenter mit diversen verschiedenen Abteilungen und bin die Stellvertretung unseres Teamleiters in einem Projekt mit 15 Mitarbeitern am Standort. Da unser Teamleiter zurzeit ein neues Projekt in der Firma aufbaut hat er momentan wenig Zeit für uns und die ganze Verantwortung liegt bei mir. Kurz zu meiner Person: Weiblich, 25-jährig, verheiratet, keine Kinder (was vielleicht mein grösstes Problem ist, dass ich noch kein Kind erziehen musste haha"

Jedenfalls arbeiten in meinem Team junge Leute zwischen 22 und 35 jährig, hauptsächlich Männer oder in dem Alter besser gesagt Jungs:D

DIe Zusammenarbeit hat immer sehr gut funktioniert bis jetzt wo ich die Verantwortung über das Team habe. Ich selbst habe keinerlei Erfahrungen in Sachen Autorität und muss mir glaub ich aneignen strener zu sein. Ich liebe meine Leute und hab ein kollegiales Verhältnis zu ihnen doch wenns drum geht, dass Anweisungen zur Arbeitsdisziplin von mir befolgt werden müssen, tanzen sie mir auf der Nase rum bis ich Stress von oben bekomme. In meiner Mittagspause oder Abwesenheit artet es aus, es wird laut und inakzeptabel undiszipliniert.

Wie setz ich mich durch ohne zum grossen Chef rennen zu müssen und als "Petze" da zu stehen? Wie krieg ich das Team dazu, meine Entscheidungen und Anweisungen zu akzeptieren und zu befolgen? SInd doch alles erwachsene Leute sollte man meinen. Hat jemand Erfahrungen oder Tipps?

Gibt es da überhaupt einen?

Hallo,

ich hatte heute ein Vorstellungsgespräch für eine 2. Ausbildung auf das ich mich sehr gefreut habe. Man muss zu meiner Frage sagen, dass ich keinen reibungslosen Lebenslauf habe, aber eine abgeschlossene 2jährige theoretische Ausbildung, knapp 2 Jahre berufserfahrung und 1 Jahr FSJ. Ich fuhr also motiviert zu dem Gespräch und wurde auch gleich von 2 Leuten begrüßt. Eine Frau und der Chef des Ganzen.Beide nahmen am Gespräch teil.Als ich mich setzte fing der Chef auch schon an, mir zu sagen, wie katastrophal mein Lebenslauf doch wäre, dass sie eigentlich eine gepiercte und tatoowierte junge Frau erwartet haben, das ich nie richtig gearbeitet habe ( nur weil ich eine theoretische Ausbildung habe und keine praktische) usw usw...Achja ein "Lob" gab es auch noch ->Weil meine Noten auf meinem Abschlusszeugnis so gut sind ( Fachoberschulreife mit Qualifikation) sagte er:"Wenn ich mir ihre Noten so anschaue, dann scheinen sie ja doch nicht so faul zu sein wie ich dachte." Das ging ca. 10 Min. auf dem Niveau weiter. Ich kam kaum zu Wort und die Frau die auch dabei saß, beobachtete nur und sagte ab und zu was über die Ausbildungsstelle auf der ich mich beworben habe. Gegen Ende sagte er mir dann, dass ich aber einen freundlichen Eindruck machen würde und er mir eine 2. Chance geben würde ( Weil ich eine Ausbildung abgebrochen hatte im Lebenslauf). Die Stelle wäre für den 1.8. und ich soll übernächste Woche 1-2 Tage Probe arbeiten kommen und dann wird sich nochmal zusammengesetzt. Ich bin total durcheinander. Kann mir jemand sagen, warum ich wohl nach diesem Gespräch noch zum Probe arbeiten eingeladen wurde nachdem ich doch angeblich so schlecht bin in allem und warum die mich überhaupt zum Gespräch eingeladen haben ?! Hat jemand auch schonmal so ein Vorstellungsgespräch gehabt ???

Danke schonmal für die Antworten.

Wenn mich Arbeitskollegen duzen, (bin Azubi) darf ich dann auch zurück duzen? Ich arbeite in einer Kieferorthopädischen Praxis. Sind eigentlich schon jüngere Patienten mit Zahnspangen halt. Aber grundsätzlich: Wer mich duzt, darf ich auch oder?

Hey habe mich Krank gemeldet in der Arbeit als ich dann denn Grund angab das ich Bauchschmerzen habe meinte er ,,ok alles klar ich denk mir nur mein teil`` da ich öfter deshalb mal krank bin ich weiß auch nicht wieso ich diese Bauchschmerzen habe aber mir geht es jetzt drum das ich mir sorgen wegen meiner Ausbildung mache oder vllt auch rausgeschmissen werde weil ich öfter wegen Bauchschmerzen krank bin ^^ was soll ich machen ?

Glücklicherweise hat es sich am Wochenende ergeben, dass ich einen neuen Job ab September anfangen kann. Da ich eine 2 monatige Kündigungsfrist habe, muss ich also heute meine Kündigung abgeben, nur leider ist mein Chef nicht da.

Ich bin normalerweise für die Post zuständig, aber ich kann meine eigene Kündigung ja schlecht quittieren und ansonsten ist heute nur ein anderer Kollege im Haus (kleines Unternehmen). 

Kann mir der Kollege, der normalerweise nichts mit der Post zu tun hat, mir die Kündigung quittieren z.b. einen kurzen Vermerk auf die Kündigung "entgegen genommen durch Herr XY" ?

Ich würde meinen Chef dann noch anrufen und ihm die Kündigung auch per Mail noch zukommen lassen.

Hallo Community, Mich interessiert folgende Frage, und zwar: Ist mein Geselle mein Vorgesetzter? (Bin Kfz- Mechatroniker Azubi). Ich bin schon öfters in die Situation gekommen, dass mein Geselle mich herumkommandiert, zum Beispiel: Alle Gesellen und ich haben einen Auftrag an dem wir arbeiten (Ich z.B.: Kundendienst), da kommt die Empfangsdame in die Werkstatt und fragt, ob jemand kurz die Räder eines Kunden nachziehen könnte. Nun fällt diese Aufgabe immer mir zu und ein Geselle meint immer wenn ich frage ob es nicht schnell jemand anders machen könnte: Nein, du bist Lehrling und wenn ich dir sag dass du das machst dann machst du das jetzt auch! Der eben genannte Vorfall mag zwar sehr harmlos klingen, aber es gibt auch ganz andere. Ich meine mal irgendwo aufgeschnappt zu haben, dass nur der Ausbildungsmeister einem Aufträge zuteilen kann bzw. dass nur der zuständige Meister mir ''befehlen'' kann etwas zu tun. Ich bin eigentlich kein Jammerlappen aber meine Gesellen sind nur wenige Jahre älter als ich selbst und ich tue mir sehr schwer ständig den kürzeren zu ziehen und zu gehorchen. Falls jemand eine ernsthafte Antwort auf meine Frage hat und keinen ''stell dich doch nicht so an'' Spruch wäre ich dafür sehr dankbar.

Seit einiger Zeit ist mein Chef echt komisch. Er starrt mich an und beobachtet mich. Dann neckt er mich ständig das ich hässlich wäre.
Das letzte mal als er mit mir gearbeitet hat meinte er ich hätte ja so kleine Ohren. Ich mein warum achtet der auf sowas? Meistens macht er auch komische geräuche hinter mir (knurren). Wiederrum steht er manchmal vor mir und hebt seine schürze hoch (über meinen kopf) vor all den anderen Kollegen und ich fühle mich schlecht weil ich mich schäme. Dann wieder wirkt er abweisend und ignoriert mich manchmal. Ich blicke da echt net durch was der will.

Hallo,

Ich habe schon Anfang des Jahres ab nächstem Samstag Urlaub beantragt. Dieser wurde mir auch vom Chef genehmigt. Jetzt habe ich im Dienstplan nicht nur gesehen, dass ich nächsten Samstag trotzdem eingeplant bin, sondern auch dass mein Urlaub gar nicht eingetragen wurde. Das geht nicht, oder? Und falls es nicht geht, muss ich die Arbeitszeit an einem anderen Tag vor dem Urlaub nachholen?

Operation: Muss ich Urlaub nehmen?

Die OP ist geplant und ich habe noch keinen OP, weiß aber, dass ich sie in ein paar Monaten mache und dass ich dadurch drei Wochen arbeitsunfähig bin..

Wie muss ich das mit meinem Chef abstimmen? Muss ich nicht zumindest für die OP Urlaub nehmen? Danach bin ich halt "krank", da muss ja bestimmt kein Urlaub drauf..?

Hallo ihr da draußen,

ich muss unbedingt etwas loswerden sonst frisst es mich noch auf. Die Sache ist folgende: Ich war in diesem Jahr 3 Tage im Januar, 2 Tage im Februar und diese Woche von Mo-Fr krankgeschrieben. Das Sind also 10 Tage. Ich bin im ersten Ausbildungsjahr als Floristin und habe tierisch panik wenn ich daran denke, dass ich am Montag wieder auf die Arbeit "muss" :(

Meine Chefin ist von ihrer Art her rabiat und direkt. Sie hat meiner Meinung nach sehr hohe Ansprüche (ich darf mir ja keinen Fehler erlauben, erstes LJ hin oder her, und am besten sollte ich gleich alles 100% können). Zudem hat sie glaube ich auch persönlich etwas gegen mich, weil sie andauernd versucht mir eins auszuwischen (wenn ich vor Kunden zb ein Gesteck vorbereite, dann sagt sie plötzlich "ah das ist ja grausam, so nicht!!" ... und das tut halt richtig weh, weil ich immer versuche mein Bestes zu geben).

Jetzt habe ich am Montag angerufen und hatte ihr meine Krankmeldung zukommen lassen. Und sie tat am Telefon sehr genervt und gereizt. Am nächsten Tag rief sie mich plötzlich zurück und fragte mich, wie ich mir das denn alles vorstelle? ob ich überhaupt lust hätte zu arbeiten oder nur faul wäre?- weil ich ja ständig (!!) krank wäre und dass sie mich ja wegen arbeitsverweigerung kündigen könnte, sie überlegt es sich, sagte sie!! :(

ich hab keine Ahnung wohin mit meinen Gefühlen :( ich bin total verzweifelt. Ich kann nachts nicht ruhig einschlafen und muss tagsüber ständig daran denken. Ich warte nur darauf, dass das Telefon klingelt und sie dran ist, oder dass eine Kündigung im Briefkasten auf mich wartet. Was kann ich tun? :( habt ihr Tipps? Bitte helft mir!!

Hallo,

also ich brauche bisschen Geld und naja wollte heute meinen Chef fragen ob er mir ein bisschen Vorschuss ausstrecken kann, er war aber heute nicht im Hause... Dann hab ich einen Arbeitskollegen gefragt wie das so bei uns abläuft er meinte ja nur wenn was ganz dringend ist oder etwas in der familie passiert ist bekommt man einen Vorschuss...

Nun weiß ich nicht was ich ihm sagen soll... Bräuchte an die 400€..

Danke im voraus

Hallo Zusammen ich bin seit 2 Jahren in der Firma tätig. ( im sog Experten It Status) ( Großer Konzern)

Mein Vorgesetzter ist schon länger gestresst und hat immer viel zu tun. In der lezten Zeit hat er scih mich als "Opfer " ausgesucht und macht mich mehr oder wniger fertig nichts kann ich ihm recht machen. Und wenn dann übergeht er das. Vermutlich merkt er garnicht mehr wie er auf mir herumhackt. Heut hatte ich ein Gespräch mit einer andern Teamleiterin die sagte wil viel ich könnte und Wissen hätte. Am Abend beleidigte mcih mein Chef so das ich in Tränen ausbrach (hat er nicht bemerkt) . Heulend bin ich dann zum Abteilungsleiter gegangen. Er will mit mir un meinem Chef ein Gespräch führen. Gleichzeitig wird sich die Teamleiterin die mich gelobt hat auch noch mit dem Chef ins benehmen setzen.

Ich weiß das man das nicht von außen beurteilen kann aber was denkt ihr wie reagiert dann so ein Vorgesetzter ( ich habe erstmal Urlaub) .wenn er das erfährt.

Danke für Eure Kommentare mal vorab

Gruß Theo

Guten Morgen,

ich darf bei meiner Ausbildung (Karosseriebauer) nur noch die Dreckige Arbeit machen. Das hört sich am Anfang nicht Schlimm an, aber das ist es doch!

Letze Woche durfte ich nur Autos waschen und polieren. Ich mache eigentlich Karosseriebauer, dass heißt Instandsetzung und das habe ich bisher noch niemals gemacht. Viele aus meiner Schule dürfen schon spachteln oder mit dem Spotter Fahrzeuge Instand setzen. Ich darf manchmal zuschauen wenn kein Auto gewaschen werden muss und danach alles sauber machen.

Ein normaler Tagesablauf ist bei mir 8 Uhr anfangen und ich muss 7:55 einstempeln und sofort loslegen, Autowaschen, polieren und Abends die Werkstatt, jeden Platz sauber machen und Werkzeug zurück bringen, die Gesellen schmeißen nur noch alles am Boden, sprich ich kann dann rumgehen und alles einsammeln, wir haben 8 Bühnen.

Ich werde vom Werkstattleiter immer Dumm angemacht ob ich Dumm/Hohl bin und das er mich gleich schlägt.(Hat er bisher noch nicht gemacht). Manchmal muss ich Mittags durcharbeiten und oftmals bis 19 Uhr arbeiten, also von 7:55 bis 19 Uhr.

Ich habe schon überlegt in einen anderen Betrieb zu wechseln, wäre dies möglich? Ich bin aktuell im 2 Lehrjahr und habe vor 3 Tagen, Gesellenprüfung Teil 1 mit Note 4, fast Note 3 erreich, trotzdem bestanden. Ich war einfach in der Praxis zu schlecht, daher ich einfach nichts lerne von meinem Ausbilder, der sitzt nur im Büro und isst die ganze Zeit und schaut sich Bilder auf dem PC an.

Er hat mich voll zur sau gemacht das ich so eine Schlechte Note habe, danach hat er gelacht und gesagt passt schon. Ich wollte schon einfach ausstempeln daher ich sowieso die Ausbildung nicht geschafft hätte.

Was kann ich jetzt genau machen, ich packe es einfach nicht mehr und will nicht mehr dort Arbeiten.

Bitte um Hilfe!

Gruß Andy

Muss der Chef eigentlich an Büro bei geschlossener Tür anklopfen oder kann er sogar einfach mit Schlüssel eintreten.

Ich habe seit kurzem neue Arbeitststelle und Arbeit macht mir sehr viell spass! nur der vorarbeiter und seine kollegen lästern voll und immer am meckern über anderen Arbeitkollegen vileleicht auch über mich. Ich habe mein Vertrag schon unterschrieben und möchte gerne auch da bleiben, aber wie sollte man sich verhalten? Ich bin nich so typ wo ich über andere lästern oder lachen muss. Nur denn Vorarbeiter und sein Team gefällt es nicht das ich anders bin. Der Chef ist ein freund von vorarbeiter, aber sehr nett und wollte mich unbeding bei sich im Firma haben.

Was soll ich nur machen? Als neue habe ich keine Chance, wenn ich mal Chef schon über andere kollegen negatives sagen werden dann Denk er warschenlich das ich mich nicht anpassen möchte...

Guten Morgen, Ich hab mir an der rechten Hand den kleinen Finger angebrochen und ne Kapsel gerissen , er ist sehr angeschwollen und tut höllisch weh. (Bin Rechtshänder) Nun möchte mein Chef das in der Arbeit erscheine, (Metallbau-Konstruktionstechnik) obwohl ich meine Hand 1 Woche ruhen soll wegen Bruch Gefahr.(Krankenbescheinigung) Ich hab ja jetzt nichts großartiges dagegen, jedoch kann er das so einfach machen ? Er meint , es gibt arbeiten die könnte man mit einer Hand genauso gut errichten.(Fräsen, Programmieren...) Was passiert aber wenn ich mich in der Arbeit z.b. bei Trennverfahren (Fräsen,Schneiden...) verletze bzw. kann er das machen ? Ich muss sagen , bange habe ich etwas da es bis in die Hand ziemlich zieht , aber wenn er das verlangt scheint es so als könnte ich sagen was ich will , ich müsste kommen.

Hallo zusammen,

ich habe letzten Sommer bei einem neuen Unternehmen angefangen zu arbeiten. Hatte auch in meinem Lebenslauf stehen, dass ich bei der freiwilligen Feuerwehr bin. Es war auch Thema im Vorstellungsgespräch.

Nach meiner Probezeit bin ich zu meiner Chefin gegangen und habe sie gefragt, ob es ok ist, wenn ich zu Einsätzen gehe, wenn der Melder mal geht.

Zur Information: Meine Feuerwehr ist in einem kleinen Dorf, in dem es nicht sehr oft Einsätze gibt. Mein Büro ist jedoch nur 500 Meter vom Gerätehaus entfernt.

Meine Chefin sagte, es wäre nicht okay, wenn ich dann so plötzlich weg bin und die anderen könnten auch nicht kommen und gehen, wann sie wollen.

Also habe ich das erst einmal so hingenommen.

Letztens hatten wir einen großen Einsatz (ca. 130 Einsatzkräfte), bei dem ich 8 Stunden im Einsatz war. Der Melder ging vor der Arbeitszeit. Da es sich jedoch in die Arbeitszeit hineinzögerte, könnte ich erst nachmittags im Unternehmen sein.

Mir gegenüber wurde ein absolutes Desinteresse gezeigt und ich hatte selber auch das Gefühl, dass meine Chefin sauer ist.

Ich sollte nun im Sommer ins Ausland versetzt werden, um mein Englisch zu verbessern. Es war seit Januar geplant und wurde jetzt, wegen des Feuerwehreinsatzes gestrichen.

Was kann ich machen?

Vielen Dank für Eure Antworten :)

Hallo Ihr Lieben,

ich habe hier eine Frage zum Thema: Freistellung während der Schwangerschaft.

Dazu schildere ich kurz meine Situation:

Ich bin seit mehr als 3,5 Jahren als Kosmetikerin in einem Kosmetiksalon/Naildesignstudio angestellt. Im Moment sind wir im Job unterbesetzt und in der Sommersaison ist in der Regel immer viel los. Die Arbeitsbedingungen sind dann hart und Arbeitstage länger (10-12 Std./Tag, keine Pausen, Stress). Seit einigen Jahren hat sich eine Stauballergie bei mir entwickelt, weil ich zu 70% Nägel mache.

Jetzt bin ich in der 9 Woche mit Zwillingen schwanger (durch eine künstliche Befruchtung IVF). Weil ich ständig müde bin und seit dem Beginn der Schwangerschaft durchgehend die Übelkeit habe, haben sich weitere Probleme resultiert. Letzte und diese Woche hatte ich während der Arbeit Kreislaufprobleme und kippte um. Als ich diese Woche wieder zum 3ten Mal umkippte, ging ich gleich zur Frauenärztin. Sie sagte zu mir, dass das zum Anfang der Schwangerschaft normal ist und gab auch keine Medikamente. Es hilft hier nur, sich zu schonen. Die Frauenärztin schickte mich für 2 Wochen nach Hause (Krankschreibung).

Die Chefin weiß von der Schwangerschaft von Anfang an und war wegen Krankschreibung nicht begeistert, weil Termine schon vor Wochen geplant wurden. Dazu legte ich meiner Chefin eine schriftliche Bescheinigung von meiner Frauenärztin über die Schwangerschaft vor, wo folgendes steht: Schwangerschaftsbestätigung, Risikoschwangerschaft mit Zwillingen, Geburtstermin Anfang Januar.

Die Chefin rief mich ein Tag darauf an. Nach einer Beratung mit ihrer Steuerberaterin kam sie zu dem Entschluß, dass es besser wäre, mich gleich von der Arbeit freizustellen. Weil man nicht vorausplanen kann, wie ich terminlich im Job einsetzbar bin und wie ich mich gesundheitlich fühlen werde. Ich hatte vor, bis zum Mutterschutz hier weiter zu arbeiten und jetzt kam diese Situation völlig überraschend auf mich zu. Und sie drängt auf ein schnelles Treffen, um das schnell abzuwickeln.

Sie sagte am Telefon: "Es würde gehen, wenn ich mich von meinem Arzt krank schreiben lasse". Ich denke, dass mit den Schwangerschaftsbeschwerden irgendwann besser wird. Ich finde die ganze Aktion der Chefin merkwürdig, weil ich nicht ständig krank sein kann.

Von einer Kollegin erfuhr ich, dass das für die Chefin eine abgeschlossene Sache ist. Dass sie schon alles darauf einrichtet, dass ich nicht mehr komme und das den Kunden sagt.

So weiß ich jetzt nicht, wie ich darauf reagieren soll und was ich davon halten soll? Wie läuft das ab und welche Folgen hat das alles für mich?!

Mädels, wenn Ihr eine ähnliche Situation habt, oder jemand mit ähnlichen Situation hat, meldet Euch.

Bin für jede Antwort dankbar.

Liebe Grüße

Lilli

Hallo,

ich habe ein kleines Problem, was mich manchmal ziemlich aufregt: Falls ich krank werde oder im Urlaub bin, habe ich meine Handynummer an die Kollegen weitergegeben. Ist ja auch logisch, falls wirklich mal was wichtiges sein sollte oder zur Info, was ich für eine Schicht habe.

Wenn ich jedoch immer krank bin und mit einer dicken Erkältung o.ä. zuhause liege (ich bin nun wirklich nicht oft krank), bimmeln die mich fast jeden Tag an: Wo liegt das auf dem PC (obwohl wir nur ein Ordner haben, in dem was reinkommt... Augen auf!), wann ich wieder komme (obwohl sie wissen, wie lange meine Krankschreibung geht), etc. Es geht mir einfach auch die Nerven! Bei den anderen machen die das immerhin auch nicht und man möchte dann auch seine Ruhe haben. Ich trau mich nur nicht, denen das zu sagen, weil sie dann wieder traschen und blöd gucken. Was würdet ihr machen?

Hallo ihr Lieben,

kann man Probleme mit seinem Chef kriegen, nur weil man seinem Kollegen gesagt hat, wie viel man verdient?? Habe nämlich mitbekommen, dass dieser Kollege zum Chef gegangen ist und jetzt genauso viel Geld fordern will wie ich eben verdiene, da unsere Arbeitsplätze gleichwertig sind (von der Arbeit und den Stunden). Nur arbeite ich ca. ein halbes Jahr länger in der Firma als mein Kollege.

Danke schonmal im Voraus! :-)

Hallo liebe Freunde, ich arbeite in einem Restaurant im Service. Letzten Monat hat mein Chef überraschender weise die Art der Trinkgeldverteilung verändert: Früher haben wir jeden Tag unser Trinkgeld bekommen, doch dann meinte er, dass er es uns am Ende des Monats auszahlt. Nun ist fast Monatsende und nun heißt es, wir bekämen KEIN Trinkgeld diesen Monat, das Trinkgeld würde dazu verwendet, neue Gläser zu kaufen, da angeblich in letzter Zeit übermäßig viele Gläser kaputt gegangen seien. DIe nächsten Monate werden wir angeblich wieder Trinkgeld bekommen. Meine Frage nun: WIe sieht die rechtliche Lage aus? Er darf unser Trinkgeld rechtlich nicht einbehalten, aber wie steht es mit den Gläsern? Um euch einen Überblick zu geben: Nach meinem Gefühl gehen nicht übermäßig viele Gläser kaputt. Ich weiß, dass manche mehr Gläser fallen lassen, aber mr ist z.B. nur eines letzten Monat kaputt gegangen. Also, wie sieht es rein rechtlich aus? Ihr würdet mir sehr helfen.

Hallo Zusammen :) Ich suche seit Wochen diesen Film, indem sich eine Journalistin als Sekretärin ausgibt um Ihren Traummann zu finden. Dabei verliebt sie sich am Schluss jedoch in ihren Chef. Es ist glaube ich ein deutscher Film. Wisst ihr wie er heisst? Oder kennt ihr ein Film der ähnlich ist? Danke im Voraus! :)

So Leute, ich arbeite in einer großen Firma seit paar Jahren, habe meine Kündigung eingereicht und mein Vorarbeiter weiß auch bescheid das ich in paar Monaten weg bin.

Die Arbeit die ich leiste kann jeder machen und zur Zeit habe ich nichts zu machen, also nur anwesend sein.

Seit 4 Monaten besuche ich regelmäßig den Arzt. Weil ich ein Problem habe. Und heute ist mein Vorgesetzter fasst ausgerastet, warum ich krank bin? Vor paar tagen sagte ich ihn, das ich Bauchschmerzen habe etc. / und mein Geschäft nicht richtigt machen kann. Was soll ich sagen, selbst die eklige Antwort hat ihn nicht gereicht. Was will er hören?

Ja ich habe Krebs, deswegen kündige ich? Weil ich nicht drauf klar komme und keine Kraft finde zu arbeiten?

Eines noch, ich arbeite, ich bin dafür bekannt das ich lieb bin und die Arbeit gut mache. Vieles habe ich gelesen, das der Chef nicht wissen brauch was ich habe, aber ich kann auch nicht damit umgehen, so ein Typen in Ruhe zu lassen, weil soll das so weiter gehen? Er ist richtig nett, aber ich habe seine Grenze erreicht. Sagt mir, was ich tuen soll, oder besser gesagt, wie ich den Typen unter 4 Augen anschnauzen kann, ja anschnauzen.

ich habe am 02.09.2013 meine ausbildung als Bürokauffrau angefangen. Mein Betrieb hatte davor noch nie eine/einen Auszubildende/n. Sie haben noch jemanden im Büro gebraucht und haben sich deshalb einen Azubi geholt (da weniger Lohn zu zahlen usw...) Mir wird nichts richtig erklärt, ich mache nach fast einem 3/4 Jahr immer noch nur "den Müll" auf den keiner Lust hat und ich muss mir das meiste Wissen selbst erarbeiten. Da ich immer freiwillig das Geschirr spüle (um die letzten 10 min zu überbrücken geht jeder aus dass ich das mache. als ich donnerstag und freitag urlaub hatte lag dann doch tatsächlich das geschirr von donnerstag freitag und samstag in der spüle, da keiner abgespült hat. oder ich bekomme ärger weil ich den müll nicht rausgebracht hab. Ich habe noch nie richtig was mit Rechnungen gemacht und trotzdem fragt mich mein Chef alle 2 (!!) min ob ich jetzt endlich fertig bin. Das letzte mal hat er mich dann vor allen so rundlaufen lassen dass ich mit komplett zitternden Fingern und kurz vorm heulen mit fast rudernden Armen das erste mal rechnungen sortiert habe. Dazu wird das Geld nicht am 15. überwiesen sondern es kommt immer zwischen 20. oder anfang des nächsten Monats. Nach meiner Beschwerde hat er behauptet dass ich einen dauerauftrag hätte was (mal wieder) gelogen war das sich rein gar nichts geändert hat. Noch dazu hat er mir und meinen eltern beim unterschreiben des vertrags versprochen er zahlt vermögenswirksame leistungen, die mir auch seit dezember zustehen. ich habe bis heute keine bekommen egal wie oft ich daraus hingewiesen habe. er macht sich nur darüber lustig dass ich einen bausparvertrag habe, das hätte doch heutzutage keiner mehr. ich und meine eltern trauen uns nicht etwas zu sagen da ich meinen ausbildungsplatz behalten möchte. Vor einer halben stunde hat mir meine vorgesetzte gesagt ich wäre wohl schon fast bei ihm abgeschrieben weil ich so langsam bin. meine vorgesetzte soll jetzt in unser zweites büro ein paar kilometer weiter weg. dann bin ich alleine. und dann? kümmert sich keiner mehr um mich? na vielen dank... was soll ich tun? helft mir...

Hallo, ich habe eine Mutter-Kind-Kur von der Krankenkasse bewilligt bekommen. D.h. ich bin für 3 Wochen raus aus dem Büro und er muss mein Gehalt weiter zahlen. Wie kann man das dem Chef am sensibelsten beibringen?

Ich arbeite als Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik bin im ersten lehrjahr und habe eigentlich keinen bock mehr. Die Berufsschule finde ich oke, die sachen sind eigentlich cool die man lernt, könnte bisschen weniger Mathe sein aber ja ich freue mich jedes mal auf die Berufsschule denn dort habe ich zumindest geregelte arbeitszeiten. In meinem Betrieb habe ich einfach garkeine geregelten arbeitszeiten. Ich fang manchmal um 8 uhr an manchmal schon um 5 und ich habe es nur sehr selten erlebt das wir nach 8 Stunden arbeiten auch wirklich feierabend machen. Oft muss die baustelle einfach auf letzten drücker fertig werden und dann ist auch erst dann feierabend wenn die baustelle fertig wird. Aus diesem Grund machen wir auch garkeine Pausen, wir sind lieber schneller fertig und gehen früher heim als eine halbe stunde pause zu machen. Gegessen wird im Wagen in der wegzeit von einer auf die andere baustelle, getrunken darf aber immer. Die regel sind Arbeitstage mit 10 Stunden, mein längster Tag ging 13 Stunden, muss aber zur verteidigung des betriebes sagen das es erst einmal vorgekommen ist das ich 13 stunden da bleiben musste und einmal das ich 12 stunden gearbeitet habe. Da ich über 18 bin greift das jugendarbeitschutzgesetz bei mir nichtmehr aber offen gesagt wenn das mein leben lang so weiter gehen soll hab ich echt keinen Bock mehr. Meine ganzen Kollegen und kumpel die bürokaufmann oder dergleichen gelernt haben haben immer pünktlich aus und haben pausen und die jungs die eine handwerkliche ausbildung in der industrie gemacht haben haben sogar eine 35stunden woche und zuschläge für jede kleinigkeit. Meine arbeitskollegen sagen mir das es normal auf den Bau ist, stimmt das wirklich? Was sollte ich tun, ich hab echt kein bock mehr.

Hat jemand vielleicht ein paar links zu irgendwelchen Beschwerdebriefen wo der Charakter des Vorgesetzten angeprangert wird? Ich habe nämlich vor mich über meinen Chef zu beschweren. Es geht um häufig vorkommende Charakterschwächen die sicherlich viele andere auch bei ihrem Vorgesetzten erlebt haben: Egoismus, Nepotismus, Unfaires Verhalten, Nötigung etc.

hallo wie würdet ihr damit umgehen, wenn ihr euren Chef des öfteren angetrunken in der Stadt sehen würdet, würdet ihr ihn auf der Arbeit ansprechen ? Würde das für euch etwas ändern, im Umgang mit ihm ? Wie würdet ihr ihn dann sehen ?

Hallo, ich muss morgen zum Arzt gehen nur ist das Problem was sage ich zu meinem Chef wenn ich mich Krank melde, er fragt immer was man hat, nur das was ich habe ist etwas persönliches was ihn eigentlich überhaupt nix angeht.

Was könnte ich ihm da sagen.

Bitte nur ernst gemeinte Antworten

Ich hatte ja geschrieben,dass ich Gefühle für meinen Chef habe. Aber es ihm noch nicht gebeichtet habe. Jedoch merke ich immer , dass er das irgendwie merkt, dass ich auf ihn stehe. Heute als ich in der Küch war,kam er sehr nahi hinter mich und ich habe irgendwie seinen .. gesprüt. Natürlich liebe ich ihn aber finde auch einerseits sein Verhalten abstossend. Er ist zudem auch verheiratet . Momentan will ich , dass er mehr Distanz zu mir hält , jedoch befürchte ich , wenn ich ihm das sage, dass er sich irgendwie von mir abwendet.

Hei leute. Ich schliesse diesen sommer meiene ausbildung im spital ab. die letzten zwei jahre waren für mich nicht einfach da die abteilungsleiterin mich fertig macht. I habe eine ziemlich bedrückende vergangenheit, haben suizidversuche und jegliche therapien hinter mir. Momentan geht es mir psychisch gut.. Jedoch arbeite ich oft 6 tage aneinander und habe am wochenende nie frei. Ich habe kein privatleben mehr und bin einfach gestresst. Ich arbeite super gerne aber bin vor einem monat durch den ganzen stress krank geworden und war selbst im krankenhaus. Seit dem ignoriert mich meine chefin und äussert ständig das ich die krankheit nur simuliere. Das macht mich fertig und sehr traurich. Ich gebe doch mein bestes! Und alle andern im team sind super zufrieden mit mir. Ich arbeite noch 3 monate dort.. Aber habe in dieser zeit noch prüfungen und einfah das gefühl das ich dass mit all dem stress nicht schaffe.. Was kann ich tun? Bin um jeden rat froh.. Und bitte sagt nicht durchbeissen.. Ich kann so nicht mehr ich will nicht wider in eine depression fallen..

Lg

Hallo, ich befinde mich grad in einer verzwickten Situation. Ich schreibe im Moment gerade meiner Masterarbeit in meine Wünschunternehmen und werde in ca. 4 Monaten fertig damit und somit auch mit meinem Masterstudium komplett fertig. Meine Bachelorarbeit habe ich bereits auch schon in der der gleichen Abteilung geschrieben. Beim Small-Talk mit einigen Kollegen habe ich erfahren, dass die Abteilung in der ich gerade bin 8 Planstellen genehmigt wurden sind. Ein Kollege meinte sogar schon, dass bereits Bewerbungsgespräche laufen würden. Die Arbeit und das Betriebsklima in dieser Abteilung gefällt mir sehr sehr gut und ich kann mir sehr gut vorstellen dort anzufangen. Aber wie soll ich nun unseren Chef darauf ansprechen ohne gleich aufdringlich oder ähnliches zur wirken? Aber ich würde dies gern zeitnah machen, nicht das alle Planstellen schon vergeben sind. Also habt ihr hilfreiche Tipps für mich?

Vielen Dank!

Mein Freund ist Installateur. Seit kurzem arbeitet er in einer neuen Firma und ist dort nicht sehr glücklich. Jetzt verlangt sein Chef das er mit seinem Privatauto auf die Baustelle fährt weil kein Firmenauto frei ist. Darf er das einfach? Immerhin verfährt er ja seinen privaten Sprit. Danke für eure Hilfe.

Hey ich beende bald meine Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel und arbeite in einem sehr kleinem Unternehmen. Ich werde die Arbeitsstelle aufgrund eines Umzugs wechseln. Mein Chef ist der beste den ich je hatte. Wir verstehen uns sehr gut.

Er leiht mir seit etwa einem halben Jahr den Firmenwagen aus, mit dem ich sogar zu meinem Verlobten fahren darf, der 300 km entfernt wohnt, ohne das ich etwas zahlen muss außer meinen verfahrenen Tank.

Wenn ich frage ob ich frei kriege, versucht er auch alles um mir dies zu ermöglichen. Auch im Alltag verstehen wir uns sehr gut.

Er ist ein Bayernfan, somit dachte ich erst an Tickets. Diese sind aber viel zu teuer und so gut wie nicht mehr zu bekommen und ich verabschiede mich erst im Juli.

Außerdem hat sich der Azubi, der ebenfalls seine Ausbildung dieses Jahr beendet, dazu bereit erklärt etwas dazuzusteuern. Er war bis Ende 2013 bei einem anderem Unternehmen angestellt und mein Chef hat ihm bis Ende des Jahres übernommen, nur damit er seine Ausbildung schafft. Daran merkt ihr vielleicht schon wie nett er ist.

Uns fällt aber leider nichts ein was wir ihm schenken können. Habt ihr Vorschläge? Wir wollen ihm keine einfache Schokolade oder Foto schenken.

LG Jac

Hallo, Kurz zu mir. Ich mache eine Ausbildung zur Bürokauffrau, im 2. Lehrjahr. Ich hatte heute ein Gespräch mit meinem Chef. Er wünscht sich von mir das ich mehr interesse zeige. Leider weis ich nicht was ich noch machen soll. Ich mache jeden Tag meine arbeit die gemacht werden muss. Zusätzlich versuche ich noch den anderen arbeit abzunehmen. Ich frage sehr viel. Ich hoffe mir kann jemand helfen. Danke schon mal :)

Ich mache derzeit die Ausbildung zum Verkäufer.

Bei unserer Tresorzählung hat letzten Mittwoch knapp 180 Euro gefehlt. Nur ich und ein Kollege haben den Schlüssel für den Tresor. Klar das wir jetzt verdächtigt werden.

Ich kann ganz ehrlich sagen: Ich habe noch nie Geld gestohlen und habe das auch weiterhin nicht vor. Trotz alledem kann ich schlecht beweisen das ich unschuldig bin. Der Tresor lässt sich alleine öffnen, wir hätten also nicht mal zu zweit sein müssen.

Aber ich würde doch niemals für 180 Euro meine Ausbildungsstelle riskieren. Wofür auch?! Wenn ich Geld brauch würde ich entweder meine Eltern oder Geschwister fragen, die würden mir sofort was geben, oder ich würde mein Konto überziehen, bzw. meine Kreditkarte belasten.

Die sache ist: morgen kommt die Polizei zu uns und wird die Mitarbeiter einzeln befragen. Alle.

Und ich habe schiss wie sau. Angst davor meine Ausbildungsstelle zu verlieren, denn Diebstahl würde ja als Kündigungsgrund selbst bei einer Ausbildung gelten. Auch wenn ich nichts gestohlen oder zu verbergen habe, ich hab trotzdem gelesen das auch der Verdachtsfall manchmal als Kündigungsgrund genügt.

Ich weiß nicht was ich machen soll, wie ich meine Unschuld beweisen kann?!

Ich kann natürlich all meine Kontoauszüge denen Zeigen, hätte ich auch kein Problem mit, aber das beweist ja auch nichts wirklich...

Ich bin nervlich total am Ende, hat jemand ne Idee was ich machen kann... Eigentlich sollte ich jetzt schlafen, muss morgen um 7 Uhr anfangen, aber ich kann nicht schlafen weil es mir so schrecklich geht, weil ich solche Angst davor habe das die mich morgen rausschmeißen... ich hab ja nichts getan.

Und ich kann ja auch schlecht sagen "Nein Chef, ich nehm den Tresorschlüssel nicht an". Weil ich muss den ja haben da ich Täglich dort die Kasse reinlegen muss nach Feierabend (oder eben der Kollege, einer von uns beiden eben) .

Der Chef hat 18 Filialen, da kann er nicht jeden Abend kommen und das selbst machen, logisch also das pro Filiale zwei Kollegen den Schlüssel haben..

Hallo!

Seit vielen Monaten habe ich mit einem Kollegen ziemlichen Stress - es kommen falsche Anschuldigungen, Unterstellungen, er verhält sich total misstrauisch mir gegenüber (als ob ich ihm ständig was böses möchte, redet kaum mit mir und wenn dann gibts nur kurze und schnippische Antworten usw. Ich habe schon öfter gefragt was los ist und was ich gemacht habe, aber da kommen dann nur Vorwürfe und wenn ich näher nachfrage was denn vorgefallen sein soll dann schweigt er sich aus. Ich habe schon mehrmals vorgeschlagen ein Gespräch mit dem Chef oder wem anderem als MEdiator zu führen. Immer wurde es von dem Kollegen abgelehnt weil er nicht wusste "was das bringen soll". Aber mit mir will er ja auch nicht reden und so das Problem das er offensichtlich mit mir hat klären.

Nun wusste ich nach einem großen Streit irgendwann nicht mehr weiter und habe den Chef um Rat gefragt. Alles andere hat ja nicht geholfen. Der Chef hat sich auch für ein Gespräch zu dritt ausgesprochen aber meinte auch dass er den Kollegen nicht zu einer Mediation zwingen kann. Kurz gesagt: der Kollege hat auch die vom Chef vorgeschlagene Mediation verweigert und will auch niemand anderen als Mediator. Und der Chef meinte dass ein Gespräch keinen Sinn hat wenn eine Person dann nur stur dasitzt und sich zu nichts äußert...

Was kann man denn in so Fällen tun wenn eine "Partei" die MEdiation total ablehnt? Und warum wird so ein klärendes GEspräch bzw. eine MEdiation überhaupt von einer Streitpartei abgelehnt? Normal müsste es doch im Interesse von allen sein ein gutes Arbeitsklima zu schaffen oder?! Vorallem wenn man mit dem anderen täglich eng zusammenarbeiten muss!!!

hallo ihr lieben,

also, ich bekomme immer öfter Alpträume von meinem alten Job. Es war ja schon ein Alptraum tagsüber dort zu arbeiten, das mobbing der chefs zu ertragen und es niemals einen recht machen zu können, ich war Gott froh das ich das hinter mit hatte doch jetzt quälen mich Nachts immer öfter Alpträume davon, ich träumte z.B. davon das ich einen tollen neuen Job mit meiner Schwester hatte (irgendwas abgedrehtes, war halt ein Traum) und dann kamen da ständig unsere alten Chefs und zehrten uns schreiend weg, wir mussten Fort rennen doch sie waren uns immer auf den fersen. Ich bin froh wenn ich dann schweißgebadet aufwache. Die Träume kommen allerdings erst seit ein paar Wochen doch ich arbeite seit Dezember nicht mehr dort. Ich will endlich damit abschließen, es hinter mir lassen, durch diese furchtbare Erfahrung wurde mir das Berufsleben ordentlich schlecht gemacht. Ich weis einfach nicht was ich tun soll. ich hab angst ein zu schlafen, ich hab so schon Schlafstörungen und nehme ein psychopharmaka das ich einschlafen kann, aber inzwischen will ich gar nicht mehr schlafen, ich hab immer angst im Traum von den beiden keifenden alten Weibern mitgeschleppt zu werden. Wie werd ich die Träume los? was kann ich machen das sie aufhören?

Vielen dnak für schnelle und hilfreiche Antworten.

Was bededeutet bück dich hoch? Meine Freundin sagt es bedeutet ich habe mit meinem Chef sex damit ich mehr gehalt bekomme. Stimmt das oder nicht (wenn nein, was bedeutet es dann?)???

Frage steht oben ihr lieben :))

Ich danke euch für eure Antwort

Hallo ihr Lieben,

wie der Titel schon sagt, meine Chefin, die selber Mama von 3 Kindern ist verbietet mir indirekt das Kinder kriegen. Ständig und immer wieder warnt sie mich:"Wehe dur wirst schwanger!" oder:"Denk nicht mal im Traum daran schwanger zu werden!". Sie redet sehr häufig davon, dass ich das Kinder bekommen auf jeden Fall unterlassen soll. Ich arbeite seit etwas über einem Jahr in ihrem Betrieb und das Thema Schwangerschaft war schon immer ein Thema bei ihr. Es dauerte nicht lange und sie fing mit ihrem:"Wage es ja nicht schwanger zu werden!!!" an. Seit Seit Oktober letzten Jahres wurde ich unbefristet übernommen und seit dem ist es nicht gerade besser geworden mit den "Drohungen". Wie kann es eine Frau wagen, die selber Mutter von 3 Kindern ist, anderen Frauen in meinem Alter den Nachwuchs zu verbieten? Meine Chefin ist 58 und ich werde dieses Jahr 27 (also wird es langsam Zeit für mich). Wenn ich mir vorstelle, dass es klappen sollte wüsste ich gar nicht wie ich ihr das sagen soll. Sie würde doch bestimmt die Wände hochgehen und mir den Hals umdrehen? Zudem ich ihr immer sage:"Ich bekomme keine Kinder. Ich verhüte:" ... was gelogen ist!

Aber ich finde, es geht sie überhaupt nichts an ob ich verhüte oder nicht. Was haltet ihr von der ganzen Situation? Wir würdet ihr euch an meiner Stelle Verhalten? Ist es ok, dass ich ihr immer sage, dass ich verhüte um meine Ruhe vor ihr zu haben und meine Privatsphäre zu schüten?

Fragen über Fragen. Ich freue mich sehr auf eure Antworten, denn so langsam bin ich echt am verzweifeln und es macht mich auch sauer, dass eine Frau mit erfüllten Kinderwunsch mir im besten Alter vorschreiben zu wollen, wie ich mein (Kinder-)leben zu gestalten habe.

Ps.: Ich liebe meinen Job und würde ihn nicht wegen ihr an den Nagel hängen wollen. Also bitte gibt mir nicht den Tipp zu kündigen o.Ä.

Liebe Grüße, eure Kathrin

Hallo zusammen,

ich hatte letzte Woche Geburtstag und bin ziemlich überrascht, dass unser big boss per Email mir zum Geburtstag gratuliert hat.... Zum Verständnis: Ich kenne ihn so gut wie gar nicht, ich hab noch nie gehört das er einen meiner Kollegen gratuliert hat und noch dazu bin ich Azubi! Hä?:-))

"Herzlichen Glückwunsch zu Ihrem Geburtstag und alles Gute, vor allem viel Gesundheit."

Das hat er geschrieben.

Ich möchte jetzt natürlich so perfekt wie möglich antworten, da ich bald ausgelernt bin und unbedingt übernommen werden möchte!!!!!!!! :-D

Könnt ihr mir Tipps geben wie ich vorallem seriös antworte?

Danke schön :-)

Liebe Grüße

Bewerbe mich grade bei einer großen Firma und bei der Online Bewerbung ist gefragt, ob ich Zusatzkenntnisse habe. Was ist damit gemeint?

Ich habe seit ich arbeite Probleme mit der Frühschicht, kann nicht aufstehen. Habe dort ausgelernt und bin in der Firma schon seit 10 Jahren ( seit 7 Jahren ausgelernt )

Ich bin in ein Wechselschichtsystem: Habe eine 36 Stunde Woche ( Mo - Sa )

Frühschicht von 6 - 12 Uhr ( 1 Woche am Stück ) Spätschicht von 14 - 20 Uhr ( 2 Wochen am Stück )

Nachtschicht mache ich würde damals mit meinen Chef so vereinbart, was auch in meinen Arbeitsvertrag drinn steht.

Jetzt ist mein Chef auf die Idee gekommen mich zu Dauerfrühschicht zu verdonnern und mir auch die Spätschicht wegzunehmen.

Hab Mai habe ich Dauerfrühschicht ( Mo - Sa von 6 - 12 Uhr )

Wie sieht es gerichtlich aus kann ich klagen gegen meinen Chef, habe ein Antrag auf Dauerspätschicht gestellt was mir abgelehnt würde.

Mein Arbeitsplatz befindet sich mit den Auto 20 Minuten lang entfernt dass heisst ich muss ca. um 5 Uhr aufstehen um rechtzeitig in die Arbeit zu gehen, 1x die Woche kann ich es schon machen aber jeden Tag wird es für mich schwierig. Darf er dass ?

Anstatt des Festgehalts dass ich bekomme, hat mein Chef bereits angekündigt unser Gehalt zu kürzen und ab dann arbeiten wir mit Fixum + Provision.

Geht das so einfach, wenn ich laut bestehendem Arbeitsvertrag mein festes Gehalt bekommen "sollte"?

Hallo liebes Forum,

Ich komme einfach nicht mit meinem Chef klar!

Es hat schon in der Probezeit angefangen,ich sollte in der ersten Woche alleine Dinge machen die ich zuvor in der Form wie es in der Firma verlangt wird noch nicht gemacht habe! Zu dem Zeitpunkt hatte ich ein halbes Jahr ausgelernt. Mir wurde versprochen dass ich eingearbeitet werde. Er selbst hatte aber überhaupt kein Bock dazu und der Kollege war die ersten Wochen unterwegs! Ich war auf mich alleine gestellt und er war am Ende unzufrieden!

Jetzt ein halbes Jahr später behandelt mich der Kollege wie seinen Diener und der Chef lässt seine Wut und seinen Frust an mir aus! Er befindet sich gerade in Trennung und ist total respektlos zu mir! Letzens hat er mich als "Lehrling im ersten Lehrjahr" beleidigt'n Ich habe keine Lust mehr in der Firma zu arbeiten,bin total demotiviert,frustriert und auch leicht aggressiv! Ich würde dem Kerl am liebsten körperlichen Schaden zufügen! Ich möchte in dieser Firma nicht mehr arbeiten und auch nicht mehr in der Branche! Bin 23jahre alt und sehr unsicher was ich machen soll und was meine Zukunft betrifft!

Außerdem werde ich aufgrund meiner Religion aufgezogen. Andauernd fragt mich die Sekretärin( die Affäre vom Chef) ob ich Bomben baue oder ob ich meint Freundin schlage, da dass bei "uns" ja normal ist.

Würde mich über Antworten freuen Vielen Dank! MfG

Ich bin Busfahrer und fahre einen kleine 9 Sitzer. Mich nervt es das mein Chef immer an den falschen Sachen spart. Der kauft immer Scheibenwischer für 5 euro die total schmieren, Lampen die nur 3 Monate halten und Fußmatten die nach ein paar Monaten durchgelatscht sind. Mit geht das das so auf die nerven das ich mir schon überlegt habe einfach selber gute Scheibenwischer zu kaufen aber das sehe ich irgendwie nicht ein Wie kann ich meinen Chef darauf ansprechen? Ich kann ja nicht sagen die Sachen die du kaufst sind der letzte Schrott

Ich will nicht das der sauer auf mich ist. Wenn es um das Gehalt geht ist der nämlich mehr als korrekt.

Hallo!

Stellt euch vor, ihr müsst eng mit einer Kollegin zusammenarbeiten und und sollt in einer Abteilung eurer Firma prüfen ob der Arbeitsablauf irgendwie "optimiert" werden kann. Zu dem Zweck habt ihr mit einem Beschäftigten der zu prüfenden Abteilung bereits vor 2 Wochen einen Gesprächstermin für einen Montag ausgemacht. Der Termin wurde vorab mit der Kollegin abgesprochen (sie hat ihn sogar vorgeschlagen). Am Freitag vor dem Gesprächstermin meldet die Kollegin sich krank und teilt euch nicht mit ob sie am Montag an dem Termin teilnehmen kann oder dann imemrnoch krank ist. Ihr fragt telefonisch bei ihr nach und sie meint sie wüsste es noch nicht.

Variante A: Die Kollegin meldet sich am Wochenende per SMS und sagt dass sie am Montag nicht kommt. Würdet ihr das Gespräch mit dem Beschäftigten dann trotzdem führen? Immerhin hat er sich ja darauf eingestellt und darauf vorbereitet (für das Gespräch sind mehrere Stunden eingeplant!)

Variante B: Die Kollegin meldet sich das Wochenende über nicht mehr und auch am Montag ist sie bis zum geplanten Gesprächstermin noch nicht erschienen. Würdet ihr das Gespräch dann noch absagen bzw. verschieben oder würdet ihr es auch ohne die Kollegin durchziehen?

Außerdem: wenn man krank ist und weiß dass eine Besprechung ansteht. Gebührt es da nicht der Höflichkeit dass man seinen Kollegen Bescheid sagt ob man nun kommen kann oder nicht? Sich einfach gar nicht melden ist dochda keine Art, oder?

Hallo! ich habe am 02.12.2013 bei einer Firma angefangen und er hat mir immer meinen Lohn pünktlich gezahlt (am 15.) nun bin ich am 03.03.2014 durch einen Bandscheibenvorfall in der Probezeit krank geworden und Krankgemeldet. Habe meine Krankmeldung auch gleich abgegeben ,als ich am 15. auf mein Konto sah war kein geld drauf rief und schrieb ihn an aber keine reaktion,danach war meine Kündigung in der Post. Aber mein Lohn habe ich bis heute nicht bekam aber eine Mail

"Sehr geehrter Herr S.......,

bezugnehmend auf Ihre E-Mail vom 20.03.2014 teilen wir Ihnen nachfolgendes mit.

Sie sind noch immer im Besitz unseres Eigentums. Wir fordern Sie nochmals auf, nachfolgend aufgeführtes Eigentum bis spätestens Mittwoch, 26.03.2014 herauszugeben.

→ Schlüssel → Arbeitskleidung → evtl. Werkzeug

Terminabstimmung mit unserem Herrn Weiss unter der Rufnummer 01........

Da Sie unser Eigentum noch nicht an uns übergeben haben, ist eine Lohnzahlung an Sie auch noch nicht erfolgt.

Sollten Sie die Schlüssel nicht bis zum o. g. Termin herausgeben, werden wir die Schließanlage auswechseln. Die hieraus resultierenden Kosten gehen in vollem Umfang zu Ihren Lasten und werden von Ihrem Lohn in Abzug gebracht.

Mit freundlichen Grüßen"

Da ich aber keine Schlüssel oder Werkzeug erhalten habe nur eine Latzhose und ein paar Schuhe und auch für diese nix Unterschrieben habe (für den erhalt) weiß ich nicht wie es weiter gehen soll. Habe natürlich sofort nach mehrmaligen nachfragen meines Lohnes (ohne erfolg) mich beim Jobcenter gemeldet einen Weiterbewilligungsantrag ausgefüllt und eine Klage beim Arbeitsgericht eingereicht und diese der Arge zugeschickt.

Hoffe mir kann jemand hier helfen da ich auch kein geld für einen Anwalt habe.

Ich habe eine Firma per Email angeschrieben wegen einer Schnupperlehre und dann haben sie mir einen Termin angeboten. Wie soll ich schreiben, dass ich kommen möchte?

Hallo Leute,

bezugnehmend auf meine vorausgegangene Frage bezüglich meines Chefs, der mir an allem was im Betrieb falsch läuft die Schuld unterschiebt und mich entsprechend fertig macht jetzt ein aktuelles Fallbeispiel, mich interessiert nur mal eure neutrale Meinung und was ihr an meiner Situation machen würdet!

Im Januar ist er das vorletzte Mal unverschämt geworden. Nachdem er drei Wochen lang im Urlaub war und ich in dieser Zeit für alles im Betrieb zuständig war, das Geschäftstelefon auf mein Handy umstellen musste und auch an Feiertagen Telefonate erledigen musste (musste auch am 6. Januar in den Betrieb obwohl hier in BW ein Feiertag ist) kam er wieder und hat mich erst mal dermaßen rund gemacht weil ich seine privaten Mails (!) nicht bearbeitet hatte. Ich wäre zu blöd, das war eine "ganz schlechte Performance" und all so Sachen musste ich mir da gefallen lassen... war fix und fertig, dachte mir aber "schei* drauf, der griegt sich schon wieder ein!" Dem war dann auch so, er war zwar immer mal wieder unverschämt weil er ziemlich unberechenbar ist (wenn er daheim Stress hat lässt er das immer an mir aus) aber es ging so weit...

Vorgestern hatte er mir dann eine Aufgabe gegeben, die ich so erledigt hatte wie ich das dachte... war auch richtig, also das Ergebnis wäre dasselbe gewesen aber er wollte, dass ich das genauso mache, wie er das für richtig hält. Hat mich dann absolut blöd angemacht von wegen ich würde ja schon lange genug hier arbeiten um zu wissen, wie das geht und ich würde ja sowieso nicht checken, was er von mir will. Als wäre ich blöd... ich mache meine Arbeit immer gewissenhaft und richtig! Aber er lässt seine Launen eben an mir aus... und als ich ihm ein Telefonat durchgestellt hatte und nur den Firmennamen genannt hatte (reicht meistens) meinte er nur still in seinem Kämmerchen "ja das bringt mir jetzt auch nichts, können Sie sich noch nicht mal einen Namen aufschreiben?!"

Da war ich dann schon fix und fertig, habe daheim geweint und wurde dann auch gestern krank deswegen und war heute beim Arzt (da er gestern nicht da war, konnte er nicht wissen, wie es mir geht) habe ihm dann gleich Bescheid gegeben... klar, es wirkt jetzt schon so, als würde ich das schauspielern aber unabhängig davon wie es wirkt, kann er nicht wissen, ob es nicht doch die Wahrheit ist! Da ich ihn telefonisch nicht erreicht hatte, schrieb ich ihm eine SMS (ist eigentlich okay) und bekam diese Antwort: "Wenn Sie glauben, dass das die richtige Strategie ist. Geben Sie sich lieber mehr Mühe in Ihrem Job."

Sowas habe ich auch noch nie erlebt... ich bin echt immer da, mache meine Arbeit gut und das kann jeder bezeugen... bin echt fertig mit der Welt, was haltet ihr davon?!

Liebe Community,

ich bin seit dem 01.02.2014 in einem neuen Job, in dem ich sehr unglücklich bin. Ich arbeite in einem kleinen Büro mit insgesamt 6 Mitarbeitern, wo ich eigentlich Mädchen für alles sein müsste. Dort bin ich aber nach fast 10-jähriger Arbeitslosikgeit hoffnungslos überfordert!

Die Kollegen motzen und lästern schon über mich, weil ich einfach keine Entlastung und Unterstützung für sie bin. Inzwischen machen sie so einige Aufaben lieber selbst bevor sie mir etwas gben, weil ich oft dreimal nachfragen muss. Mir fehlt nun mal die Erfahrung und ich wurde und werde überhaupt nicht eingearbeitet. Der IT-Spezialist in der Firma ist auch nur noch genervt von mir, weil ich die für ihn selbstverständlichsten Dinge am PC nicht kann. Ich traue mich kaum noch, ihn etwas zu fragen, weil er sehr ungehalten reagiert.

Heute habe ich ein Gespräch mit dem Chef geführt. Ich habe ihm gesagt, dass ich keine Entlastung für die Kollegen darstelle und mich überfordert fühle. Ich habe ihm wirklich alles gesagt. Auch, dass ich gestern Büromaterial bestellen sollte, aber schon mit dem Bestellprogramm auf meinem PC nicht zurechtkomme. Seine Antwort war, dass er das nicht verstehe und ich mehr Ehrgeiz entwickeln müsse. Wenn ich nicht allein zurechtkäme, könnte ich immer noch den IT-Spezialisten fragen. Was neue Aufgaben betrifft, solle ich halt sehen, was da noch auf mich zukommt. Dann würde man doch sehen, ob ich diese Aufgaben begreifen und umsetzen kann. Damit war das Gespräch für ihn beendet.

Anschließend habe ich erst mal geheult. Warum schlägt mir mein Chef nicht vor, das Arbeitsverhältnis zu beenden? Ich kann das ja nicht, sonst bekomme ich eine Sperre vom Jobcenter.

Was soll ich machen?

LG Lissy

Was passiert wenn ein angestellter beim fahren ohne Führerschein erwischt wurde von der Polizei dem Chef wenn er von ausging das der angestellte einen Führerschein hat. Der angestellte hatte früher schonmal einen vorgelegt.

Hallo eine Frage. Mein Chef schreibt mir fast tgl. Anweisungen in Whatsapp. Manchmal auch wenn ich frei habe schreibt er mir, dass ich zur Arbeit kommen soll. Nun hab ich mit ein Zweithandy angeschafft und mache nun immer nach Feierabend mein Handy aus, damit er nicht mehr schreiben kann. Wohl gemerkt, es ist nicht mal mein Diensthandy. Dann wenn ich wieder auf Arbeit bin ist er verärgert dass ich nicht erreichbar war. So langsam ist es echt genug. Hat er recht oder ich?

Liebe Community,

mein Chef nennt mich ganz oft "gnädige Frau".

Ist das abwertend gemeint?

LG Adelana

Hallo liebe Community, ich mache zurzeit eine Ausbildung zum Metallbauer und arbeite bereits 6 Monate. Mein Chef mault und Beleidigt mich in letzer Zeit immer öffterns. Wenn ich etwas nicht kann sagt er immer: Du Maulaff du sau dämmlicher ( Fränkisches Schimpfwort ) . Auch wenn ich mir Mühe gebe fängt er an mich zu beleidigen. Nachts kann ich auch immer schlechter schlafen. Auch darf ich beim Flexen oder Bohren kein Gehörschutz tragen oder beim Lackieren eine Schutzmaske. Jetzt meine Fragen. Was soll ich am besten machen ? Ich habe keine Lust mehr meine Ausbildung weiter zu machen. Kann ich beim nächten mal wenn er mich beleidigt einfach gehen und kündigen ? Wo muss ich mich dann melden ? Ich bin euch schonmal dankbar für die Antworten. mfG marcbw

Hallo, mich hat vor einem halben Jahr jemand angeschrieben bzw. mich angerufen und mich gefragt ob ich bei ihm anfangen möchte. Das ganze ist ein Sender. Ein lokaler aber trotzdem sehr professionaler Sender. Er kam auf mich zu da sie jemanden aus meiner Region brauchen. Vor 4 Monaten war er mal hier und meinte, er meldet sich dann im Januar nochmal und dass es ihn freut ... Nun höre ich nichts mehr von ihm! Über E-Mail erreiche ich keinen und ans Handy geht auch keiner! Ich will den Job aber unnnnnnbedingt haben! Soll ich noch penetranter sein?

Bei mir auf der Arbeit ist etwas, was mir nicht gefällt:

Der Chef kommt mit einem Auftrag zu mir und um ihn zu erledigen brauche ich die Grössen von diesemProdukt.

Zum Beispiel neulich musste ich ein paar Holzplatten bestellen. Ich habs mit dem Sohn von meinem Chef (arbeitet auch dort) angeschaut, er hats kontrolliert, ich hab die Bestellung fertiggestellt und er hats noch mal kontrolliert. Jetzt sind die Holzplatten angekommen und sie sind nicht richtig!!! Es fehlen 6cm auf der Breite und 2 in der Länge.

Da hat er ganz komisch gesagt: schade. (sonst hätten wir sie kostenlos ersetzt bekommen). und mich so komisch angeschaut.

Oder auch einmal als ich einen Art Kasten machen sollte, hat mein Chef persönlich gemessen und die Angaben gegeben, wie gross er das will. Später sagt er zu einem der Arbeiter: Sie hätte sehen müssen, dass da noch eine Kante kommt, sie hätte es grösser machen sollen.

Oder ein Produkt mit der falschen Oberfläche, dabei war ein anderer Arbeiter auch dabei, mit dem ich 2 Monate an diesem Auftrag dran war. Und?? ES WAR FALSCH!! Alles muss noch mals bestellt werden und das kostet um die 2-3'000 Fr.!

Nun fühle ich mich elend. Einerseits gebe ich mir die Schuld dafür, dass ich besser hätte aufpassen sollen (dabei frage ich tausenmal welche Grösse/ Oberfläche/etc. ich nun nehmen soll), andererseits hätten sies doch auch bemerken sollen. immerhin bin ich im 1.Lehrjahr und habe noch gar keine Erfahrungen.

Was soll ich machen um dieses schleche Gewissen loszuwerden. Mir kommts vor: Je mehr ich mich anstrenge um "zu genügen" desto fataler die Fehler :/

Nicht nur im Job sondern auch im Alltag, hab ich Gewissensbisse wenn ich was falsch mache.

Könnt ihr mir einen Rat geben? Danke fürs lesen

Hallo!

Ich würde gerne mal wissen wieviel Krankheitstage pro Jahr eurer Meinung nach "normal" sind für eine Person um die 30 ohne irgendwelche "chronischen" Krankheiten.

Ich habe im vergangenen Jahr insgesamt 8 Fehltage gehabt und empfinde das schon als viel.