Hallo, eine Frage. Wir haben am Samstag einen Transporter bei Sixt geliehen. Mein Mann hat eine Vollkasko dazu abgeschlossen. Nun haben wir heute eine Mail bekommen, dass eine Delle im rechten Radkasten im Innenraum zu sehen ist. Uns ist das nicht aufgefallen und es ist auch unerklärlich, wie das passieren konnte. Wir haben alles mit Decken ausgelegt und mit Styropor gepolstert. Nun rief ich bei Sixt an und fragte nach, da wir ja einen Vollkasko Schutz dazu gebucht haben, wie das weitere Vorgehen ist. Die Dame meinte, dass da der Innenraum nicht mit abgedeckt ist? Was ist das denn? Bei einer Vollkasko gehe ich davon aus, dass alles im und um das gesamte Auto mit abgedeckt wird. Sonst brauche ich ja auch keine Vollkasko mit 0 Euro Selbstbeteiligung dazu buchen. Jedenfalls haben wir nun das Protokoll ausgefüllt und auch rein geschrieben, dass wir alles abgepolstert und mit Decken abgedeckt haben. Sie meinte, dass wird nun von einem Gutachter geprüft und dann würden wir Post bekommen? Ist das denn rechtens? Ich blick immer noch nicht durch, wozu dann Vollkasko, wenn man am Ende nicht weiß, ob man nicht doch was zahlen muss?

Kennt sich jemand damit aus? Mfg.

Hallo eine kurze Frage. Also, ich bekomme seit November ALG1. Gelernt hab ich Physiotherapeutin und habe doch gestern eine Einladung direkt über die Agentur für Arbeit im Briefkasten gehabt, für ein Vorstellungsgespräch in einem Call Center...ich weiß nicht, warum die mir so einen Müll schicken, dass regt mich auf. Nun muss ich dahin, da die Einladung ja direkt von der Agentur ist. Nun wie kann ich das denn anstellen, dass die mich ja nicht einstellen? Ich weiß, dass klingt doof aber ich möchte arbeiten, jedoch nur in meinem gelernten Beruf. Habe tausende von Euro in meine Aus und Weiterbildungen gesteckt und das gewiss nicht, damit ich am Ende in einem Call Center lande. Nun ist es so, dass ich vor ca. 3 Wochen erfahren habe, dass ich schwanger bin. Kann ich das mit in die Bewerbung schreiben? Ich weiß nicht wie ich das anstellen soll, dass ich dort nicht eingestellt werde. Vielleicht weiß jemand Rat.

Lg und frohes neues Jahr.

Hallo, eine kurze Frage. Seit ca. 3-4 Wochen leide ich an extremen Haarausfall. Meine Haare sind mittellang (ca. BH Schnalle). Ich habe vor 4 Wochen angefangen mir mit Pantene Pro V Repair & Care die Haare zu waschen und ebenfalls die Spülung zu nehmen. Seit dem ist auch der Haarausfall. Kann das wirklich am Shampoo liegen? Nach dem Haare waschen ist es besonders schlimm, da kann ich die Haare büschelweise rausziehen. Gibt es so etwas wie eine "Shampooallergie"? Ich muss dazu sagen, dass ich in der 5. Woche schwanger bin, kann das evtl. auch damit zusammen hängen? Vorher hatte ich immer die billigsten Shampoos aus Discounter oder Drogerie und da hatte ich nie so schlimmen Haarausfall. Auch über den Tag verteilt, meine ganzen Pullover sind voll mit Haaren :-/

Herzliche Grüße und schöne Festtage.

Hallo, ich habe eine Frage. Ich habe heut einen Bescheid von der Agentur für Arbeit bekommen und ich soll bis Ende Dezember 800 Euro zurück bezahlen. Ich weiß allerdings nicht einmal für was, da es nicht begründet ist und außerdem hab ich das Geld nicht. Sie drohen sogar mit Pfändung etc. Ich beziehe ALG 1 und einen geringen Teil ALG 2. Seit dem 1.11. arbeitslos, allerdings ab 1.1.16 wieder in Arbeit. Nun meine Frage: Gibt es diese Gerichtskostenbeihilfe? Ich hatte noch nie mit so etwas zu tun aber in dem Fall kann mir wohl nur ein Anwalt helfen. Andere Frage: Ich werde Widerspruch einlegen, muss ich begründen warum? Mir ist ja wie gesagt nicht einmal ersichtlich, weshalb ich was zurück bezahlen soll. Vor Zwei Wochen wurde mir eine Nachzahlung in Höhe von 334 gezahlt, die wollen Sie mit einmal auch wieder zurück.

Lg.

Hallo, ich wurde zum 31.10. gekündigt. Nun überlege ich, ob ich eine Rechtschutzversicherung abschließe, falls es noch irgendwelche Probleme mit meinem AG geben sollte (keine pünktliche Lohnzahlung, Verweigerung des Arbeitszeugnis wurde angedroht). Nun meint meine Mutter allerdings, dass wenn man ALG 1 bekommt man einen Anwalt gestellt bekommt, den man nicht bezahlen muss. Ist das wirklich so? Wäre ein Eintritt in eine Gewerkschaft besser, bzw. was wären die Vorteile? Kann man denn überhaupt in eine Gewerkschaft eintreten, wenn man arbeitslos wird?

Lg.

Hallo, kurze Frage. Seit einem halben Jahr habe ich einen neuen Job. Wir sind eher ein kleines Team, nur 3 Angestellte. Eine Aushilfe hatte mich schon damals gewarnt, dass meine Kollegin wohl alle vor mir rausgeekelt hat, mit ihrer Art. Ich weiss nicht, wie ich mit ihr umgehen soll. Sie ist extrem launisch, man weiss nie wie sie heute oder morgen drauf ist. Am WE hat sie mich komplett ignoriert, obwohl ich ihr absolut nichts getan hat und sie hat dann mit Absicht mit meinem Kollegen die ganze Zeit rumgelacht und geredet. Mir ist das alles irgendwie zu blöd. Dann mischt sie sich ständig in meine Arbeit ein und sie fragt mich dauernd, ob ich ihre Arbeit mit vorbereiten kann. Meine Arbeit hat sie noch nie vorbereitet und ich mache es auch nicht mehr, bin nicht ihre Praktikantin. Mein Vertrag ist zum Glück befristet, ich würde dort eh nicht freiwillig bleiben wollen. Nun meine Frage, soll ich das bei meiner Chefin mal ansprechen, wie sie sich mir gegenüber verhält? An sich ist es mir egal, ich muss sie nicht heiraten. Ich mache meine Arbeit und gut ist. Inzwischen denke ich auch LMAA und gut ist. Das Problem ist, dass meine Chefin und sie privat befreundet sind und das macht das ganze noch schwerer. Obwohl meine Chefin absolut loyal und nett ist. Was würdet ihr tun? LMAA und wissen, es ist nicht mehr lange, weil ich eh nicht dort bleiben will oder das Thema ansprechen?

Danke, LG.

Hallo eine Frage. Mein Chef schreibt mir fast tgl. Anweisungen in Whatsapp. Manchmal auch wenn ich frei habe schreibt er mir, dass ich zur Arbeit kommen soll. Nun hab ich mit ein Zweithandy angeschafft und mache nun immer nach Feierabend mein Handy aus, damit er nicht mehr schreiben kann. Wohl gemerkt, es ist nicht mal mein Diensthandy. Dann wenn ich wieder auf Arbeit bin ist er verärgert dass ich nicht erreichbar war. So langsam ist es echt genug. Hat er recht oder ich?

Hallo, ich hab eine Frage. Ab 1.11. fang ich eine neue Stelle an, wo ich auch Urlaubs und Weihnachtsgeld bekomme. Habe ich denn da dieses Weihnachten einen Anspruch drauf, oder erst nächstes Jahr?

Und gibt es das Urlaubsgeld nur für den Jahresurlaub? Ist der erste Arbeitgeber, der sowas anbietet.

Danke.