Hallo, ich arbeite seit einigen Wochen in einem neuen Betrieb. Auf meine Frage im Vorstellungsgespräch, für welchen Zeitraum ein Dienstplan geschrieben wird, hieß es für immer 3 Wochen.

Ich bin nun seit 6 Wochen da und der Arbeitsplan wird immer nur für eine Woche geschrieben (war also gelogen im Vorstellungsgespräch) und kommt meist erst samstags...

Auf jeden Fall ändert sich der Plan meistens,nachdem erst samstags für die neue Woche aufgehängt wird, noch 2-5 mal. Man darf sich nie auf den Plan verlassen, es wird gesagt ohne Gewähr (also man darf keine Termine machen oder sonstiges).

Bei mir war es nun auch schon mehrmals so das ich meinen freien Tag arbeiten kommen musste obwohl ich Termine hatte... Heute auch wieder... Plan hängt, nun wird mir um 19 Uhr Gesagt das ich morgen bis 16 Uhr statt 14 Uhr bleiben muss weil eine Kollegin in einer anderen Filiale einspringen muss... Ich habe morgen aber einen wichtigen Termin...

Und so geht das ständig. Ich habe mittlerweile kaum noch Freizeit bzw kann Termine machen oder mal etwas planen...

Ist das überhaupt rechtens so? Meine Chefin ist ziemlich schlimm, aber könnte ich ihr jetzt quasi sagen das ich einen Termin habe und nicht länger bleiben kann bzw meinen freien Tag frei haben muss?

Hallo liebes Forum,

ich habe vor kurzem folgende Erfahrung machen müssen. Wir waren mit einigen Kollegen am arbeiten und waren kurz vor Feierabend. Die anderen haben alles dafür vorbereitete und abgeschlossen. Ich war schon fertig. Nun kam am nächsten Tag mein Chef auf mich zu und meinte, ob er mir denn nicht die Ohren lang ziehen soll, ... Es waren wohl einige Fehler den Kollegen am Vortag bei Abschluß der Arbeit vorgefallen. Ich fand die Aussage ehrlich gesagt schon sehr persönlich und habe mich etwas angegriffen gefühlt, Die Ohren lang ziehen, ist das schon eine Beleidigung, ein Angriff, ...

Was denkt ihr darüber, ich habe mich dazu nicht mehr geäußert!

Vielen Dank.

Viele Grüße Susette

Hallo! Ich bin momentan im jetzt beginnenden zweiten Jahr meiner Ausbildung zum KFZ Mechatroniker. Ich wollte diese unbedingt beginnen weil ich Autos liebe, leider vergeht mir diese Lust immer mehr dank unserem Ausbilder. Er ist Filialleiter, also nicht direkt Chef. Oft beleidigt er uns, lässt es spaßig klingen aber meint es genau so. Er ist durch und durch ein A*. Heute habe ich für eine Arbeit 30 min gebraucht weil ich es richtig ordentlich gemacht habe, bis er kam und meckerte wieso ich so lange brauche, worauf hin er die bisherige Arbeit (Lackfehler ausbessern) wieder mit dem Finger verwischte. Danach habe ich gehört dass er sagte, dass selbst 'ein Schimpanse mit ansatzweise funktionierendem Gehirn' die Arbeit in 10 min gemacht hätte. Ich habe keinen kleines Selbstwertgefühl etc, aber ich sehe diesen Respektlosen Umgang gegenüber der Azubis, größtenteils mir, nicht ein. Die eigentliche Chefin ist überzeugt von mir und sagte, dass sie auch nur positive Rezensionen bekommt. Nur nicht von ihm. Was kann ich da machen? Ich leide jetzt nicht an Depressionen oder so aber wiegesagt, weiter hinnehmen werde ich das nicht.

Ist es bei einem Vorstellungsgespräch für eine Lehrstelle in Ordnung wenn man fragt wie hoch das Gehalt in der Ausbildung ist?

Eine Person in meiner Firma (welche über mir steht) spielt sich ständig als Chef auf und macht andere die unter ihm stehen fertig. Wir haben keinen Betriebsrat. Habe auch schon mit dem Chef gesprochen, dieser glaubt mir nicht, denn er ist auf seiner Seite. Neulich waren ich und der eine auf dem Weg in die Firma. Ich sah einen Bentley vorbeifahren und schaute erstaunt dem Auto nach, dann meinte der eine: "Tja, so ein Auto wirst du dir in deinem Leben eh nie leisten können." Ich habe dann gesagt, das ich das gar nicht will, weil es eh nur hohe Erhaltungskosten sind wie Steuern etc. War das richtig gekontert? Oder gibt es was besseres?

Mein Chef verhaltet sich mir gegenüber anders als zu anderen Frauen, meine Arbeitskollegen meinen er wäre bei mir sehr schüchtern und wirkt extrem nervös und das da sicher was anderes dahinter steckt. Habe mit ihm sehr viel zutun, und merke langsam selbst das ich seine Nähe sehr mag und sie richtig genieße. Jetzt ist meine Frage, was ich tun soll? Oder meint ihr das er vielleicht gar kein Interesse hat, sondern nur höflich sein will mir gegenüber?

Hi zusammen :)

Unser GF ist jetzt in den Ruhestand gegangen.... Und mir liegt was auf dem Herzen, was mich sehr nervt, was die anderen aber scheinbar nicht so interessiert...

Es ist so: Wir haben bei uns eine Kaffeekasse und da zahlt jeder für jeden Kaffee nen gewissen Betrag ein. Ich dachte immer, das Geld wird verwendet, um Kaffee zu holen (Macht ja auch Sinn) Die Kasse war auch immer mal wieder leer. Da immer Kaffee und alles da war, war das auch ok.

Als ich dann irgendwann die Verantwortung über die Bargeldkasse (also die "normale" Geschäftskasse, nicht die Kaffeekasse) bekommen hab, hab ich gemerkt, dass der Kaffee immer daraus auf Beleg gekauft wird... Also direkt über das Unternehmen bezahlt.

Also hab ich meine Kollegen (wir sind nur eine Hand voll Leute) mal gefragt, was denn mit der Kaffeekasse immer passiert, wenn die geleert wird. Die meinten dann, davon geht der Chef Kaffee kaufen. Ich habs denen dann erklärt, dass das nicht der Fall ist und dass das vom Unternehmen, nicht vom Kaffeegeld bezahlt wird. Die haben nicht so recht verstanden was ich meine und weiterhin steif und fest drauf beharrt, dass das ja von dem Geld bezahlt wird...

Naja... Ich dachte dann immer, irgendwann wird ers vielleicht mal einzahlen oder so... Und hab das Thema verdrängt.

Bis jetzt, nachdem er gegangen ist, kam nie was. Die Kaffeekasse wurde an seinem letzten Tag nochmal geleert, aber der Kaffee + Zubehör wurden weiterhin immer von der Bargeldkasse bezahlt.....

Was würdet ihr an meiner Stelle jetzt tun? Ich bin zwar erst knapp unter 2 Jahre hier, aber ich seh es irgendwie nicht ein, dass ich meinem Ex-Chef (den ich ohnehin nie besonders leiden konnte und der sich sowieso wo es nur ging irgendwelche Sonderzahlungen usw. gemacht hat... und zwar nur sich, von wegen mal Urlaubsgeld an die MA, immer nur schön an sich!) jetzt 2 Jahre lang Geld in den privaten Geldbeutel geb! Hätte ich das gewusst, hätte ich keinen Cent bezahlt....

Das Problem: Die anderen kapieren es immer noch nicht! Die sind immernoch der festen Überzeugung, dass das Geld rechtmäßig für Kaffee ausgegeben wurde... (Die zahlen da teilweise schon seit 20-30 Jahren da ein) Und wenn ich da alleine was sag, bringts ja auch nichts...

Bringts überhaupt noch was, dazu nochmal was zu sagen? Es geht ja nicht um die mega Beträge, aber es geht mir ums Prinzip!

(Der Witz ist ja, dass er vor ein Paar Jahren mal den Kaffeepreis anheben wollte. Haha, sehr geil....)

Hallo, habe vor 2 tagen mit meinem Chef geschlafen als wir alleine im Büro waren. Es ging von seiner seite aus, ich hatte mehr angst meinen job zu verlieren.

Er hat sich von hinten an mich rangemacht und einfach meinen rock hochgezogen und mich auf dem Tisch genommen. Wie soll ich mich nun verhalten ?

Vorab :** Ich bin Schülerin, mache mein Abi und jobbe nebenbei, um mir für meine Zukunft zu sparen ( Reinigungskraft)

Ist ein bisschen lang, tut mir leid :D **

Hey, und zwar geht es darum, dass mein Vorarbeiter, mich seine Arbeit machen lässt. Die ersten zwei Monate durfte ich einen Bereich des Real-Marktes reinigen. Nachdem aber eine neue Kollegin kommen sollte, die dann doch nicht wollte, kam raus, dass ich noch mehr Aufgaben habe.

Eines Tages ging ich zur Arbeit und ein anderer Kollege, hat mir erzählt, dass der Vorarbeiter es nicht gut findet, wie ich meine Arbeit mache. Der denkt, dass ich 5 std. lang hinten im Lager rumsitze und schlafe. Obwohl ich mehr mache, als ich eigentlich muss. Und er hat sich darüber beschwert, ich würde den Getränke-Bereich nicht gut reinigen. So, daraufhin habe ich ihn angerunfen und gefragt, warum er das mit dem anderen Kollegen bespricht, der, während meiner Schicht nicht einmal im Laden ist.

Und dann hat er mir erzählt, dass das so nicht geht blablabla.

Ich habe mich, weil es mir nicht gut ging und ich viel Stress mit Schule hatte, 2,5 Wochen krank schreiben lassen.

Als ich wieder kam, hab ich gesehen, dass mein Vertreter, der Vorarbeiter, NICHTS gemacht hat. Er meinte zu mir sogar, dass er den Getränke - Bereich extra nicht gereinigt hat, damit ich sehen soll, wie schrecklich das da ist. Ja natürlich, nach dem 2,5 Wochen keiner da reingeht, ist doch klar, dass das dann aussieht wie sonst was.

Auf jeden Fall, meinte ich zu ihm, dass ich sowieso kündigen will und meine Kündigung demnächst abschicken werde.

(Ein paar Tage später, kam die Chefin und hat auf meine Bitte hin den 'Revierplan' mitgebracht, wo drauf steht, dass ich NICHT für den Getränkebereich zuständig bin, sondern der Vorarbeiter. Das heißt, dass ich seit 3 1/2 Monaten seine Arbeit erledigt habe)

Habe ich auch getan. Heute habe ich Ihn angerufen, weil es mir wieder schlecht ging. Und er hat dann geschrien am Telefon und meinte noch, dass er dafür sorgen wird, dass ich nächsten Monat kein Geld kriege und ich solle, wenn ich krank bin, früher bescheid sagen. Daraufhin meinte ich '' ich weiß ja auch ein Tag vorher, dass ich am nächsten Tag krank bin'' Da wurde er auch sauer und meinte, dass es ihm sch*** egal ist, er selber kommt kaum zur Arbeit, lässt den anderen Kollegen für ihn arbeiten und kassiert das Geld ein. Und er meinte noch, ich soll mich selber drum kümmern, wer jetzt Vertretung für mich macht. Ich dann so: '' Bin ich der Vorarbeiter oder sind Sie es ? Das ist nicht mein Problem, wenn ich krank bin, bin ich krank'' ( Das war so um 11, und meine Schicht beginnt um 16: 00 Uhr ).Ich habe das meinem Dad erzählt, er meinte, ich solle mir keinen Gedanken drum machen, weil ich früh genug Bescheid gesagt habe und auch krankmeldung usw alles habe und die nichts machen können.

Aber ich habe halt trotzdem die Sorge. ich weiß nicht, vielleicht auch, weil es mein erster richtiger Job war

Was meint ihr zu der ganzen Situation? Darf er sowas sagen/machen?

Hallo Leute,

gibt es irgendeinen Spray, eine Pflanze oder einen bestimmten Duft, den Hunde nicht leiden können?

Auf meiner Arbeitsstelle ist es erlaubt seinen Hund mit zur Arbeit zu bringen.

Bis jetzt war es nur der uralte Labrador von meinem Chef... Den mag ich recht gerne.

Aber jetzt hat sich eine Kollegin einen jungen flinken Mischling angeschafft, der quer durch die Büros wuselt, herumpinkelt und mir wirklich auf die Nerven geht! Da es sich bei meinem Büro um ein Vorzimmer (mit Wartebereich für Kundschaft) handelt, habe ich keine Türen die ich schließen kann um das Tier draußen zu halten...

Mein Chef und die Kollegin/Hundebesitzerin finden das ich übertreibe -sie finden das ganze nicht so schlimm. Aber ich habe langsam echt keine Lust mehr hinter dem Tier herzuräumen! Es ist mir auch echt peinlich der Kundschaft gegenüber, wenn meine Kollegin min. 2x am Tag durch mein Büro rauscht und ihren Hund sucht ("komm zur Mami Sweety" usw.würg).

Ich scheuche das Vieh schon jedes mal raus, wenn ich es sehe. Aber das ist leider nicht immer der Fall und ich merke erst, dass er da war, wenn es um die Ecke nach Pisse riecht oder der Blumentopf dran glauben musste.

Mein Chef wird nicht dagegen vorgehen, da er selbst seinen Hund weiterhin ins Büro mitbringen möchte.

Ich bin auch noch nicht so lange im Team, deshalb möchte ich nicht weiter einen Streit mit der Kollegin (langjährige wichtige Mitarbeiterin) provozieren...

Weiß jemand einen Rat?

Also ich bin 17 und mache so einen Sommerjob bei McDonalds. Jedenfalls gibt es in meiner Filiale einen sehr heißen Schichtführer und ich frag mich einfach so sehr ob er etwas von mir will. Er ist ca 20 Jahre alt und als wir uns das erste Mal gesehen haben war so ein Funken zwischen uns. Ich will nicht mit ihm zam sein oder so, ich mag nur wissen ob er was von mir wollen könnte.

Also er spricht mich ur oft an und meint ich müsste putzen und auffüllen (obwohl alles perfekt ist), er will mich regelrecht nerven und schubst mich manchmal. Häufig schaut er mich an oder lächelt süß wenn ich in der Früh hinkomme. Anfangs hat er immer meinen Körper nach dem umziehen angestarrt also er starrt mich auch während dem arbeiten an. Er gibt mir Spitznamen etc. Er ärgert mich damit, wenn ich aufs Klo muss und kommt wirklich stündlich zu mir und will mir sachen erklären.

Also keine Ahnung, will er was von mir ? Er ist nicht viel älter als ich

Ich bin eher der Typ der immer viel fragt wie genau das funktioniert bevor ich mit einer Aufgabe beginne um Fehler zu vermeiden. Immer wenn ich meinem chef fragen stelle reagiert er total genervt und meint dann immer: boa ey was ist denn jetzt schon wieder? Wenn ich nicht frage dann mach ich die Arbeit oft falsch und er schreit mich hinterher an. Meine Kollegen sagen auch immer ICh soll viel fragen, jedoch sind alle genervt von mir . woran liegt das? Ist das weil das mein erster job nach der Schule ist? Geht es vielen so?

Ich mache gerade praktikum in edeka und das 4 wochen lang, der chef dort ist immer böse zu mir, er macht mir starken zeitdruck das ich alles sehr schnell erledigen soll und ab morgen muss ich auch noch 10 stunden arbeiten.. hab schon von einem kumpel der dort mal praktikum gemacht hat gehört das zu ihm der chef auch immer sehr unsympatisch war.. er behandelt mich wie dreck und laut den gesetzen darf ich ja eig. nicht länger als 8 stunden arbeiten morgen ist erst mein dritter tag und ich habe schon keine lust mehr drauf was soll ich machen? soll ich mir jetzt noch schnell eine andere stelle suchen? ich denke nicht das ich es schaffe das praktikum dort durchzuziehen

Ich arbeite seit ein paar monaten in einer neuen firma. Ich kann noch nicht viel machen, da ich sehr schwer eingelernt werden kann weil meine kollegen viel zu tun haben. Wenn ich einmal am tag im internet kurz die nachrichten lese, dann bekomme ich gleich ärger, was auch verständlich ist. Andere die schon viel länger da sind dürfen surfen solange sie wollen. Mein chef sagt sie dürfen das weil sie viel länger im betrieb sind als ich. Mein chef und meine kollegeb sagen immer ich soll probieren, egal ob es falsch wird, wenn ich es dann aber falsch mache bekomme ich immer riese ärger und mir wird angedeutet ich sei unfähig. Aussersem habe ich von einem mitarbeiter mitbekommen das mein chef sehr hinter meinem rücken über mich redet, zu mir sagt er das ich meine arbeit gut mache und zu den kollegen sagt er das gegenteil. Wenn ich etwas falsch mache sagt er mir nie direkt sondern immer nur hinter meinem rücken und ich bekomme es von anderen kollegen mit. Was soll ich tun?

Hallo zusammen,

Ich bin lehrling als elektroninstallateur im 1. lehrjahr. Mein Chefmonteur auf dieser Baustelle hat im moment ziemlich viel stress, verstehe ich ja. Alles muss donnerstags fertig sein und deshalb gibt er mir nun die ganze zeit ziemlich schwierige arbeiten die ich kaum verstehe. Ich will nichts falsches machen deshalb frage ich nach. Es ist mir bekannt dass er sehr schlecht und ungern erklärt. Er hat mich schon gefragt ob ich schwer von begriff sein als ich EIN mal nachgefragt habe. Heute habe ich noch mal bei einer arbeit nachgefragt weil ich echt nichts verstand. Die arbeit war simpel, doch auf mich wirkte seine erklärung extrem komisch.
Nach meiner Bitte mir dies nochmal zu erklären regte er sich auf, klatschte seine hand auf die stirn, fragte mich wie dumm ich eigentlich sei und sagte dass ich so dumm sei. Er schaute mir direkt in die augen und sagte dass ich die Ausbildung nicht schaffen werde, höchstens im unteren niveau (montage-elektriker) jedoch selbst dann sehr schlecht. Mich hat das persönlich sehr getroffen und verletzt, schliesslich bin ich ende 1. lehrjahr von insgesamt 4. ich sagte darauf nur ganz nüchtern „beleidigungen bringen uns auch nicht weiter" worauf hin er es mir nochmals erklärte, jedoch mit einem Tonfall und art als würde er es einem geistig zurückgebliebenen erklären. Er erklärt mir nun immer alles so.
Was kann ich tun ?? Ich fühle mich da so unwohl. Wenn das noch 1-2x vorkommt werde ich meinen Lehringsverantwortlichen fragen ob ich auf eine andere baustelle verlegt werden kann. Wie reagiere ich auf solche beleidigungen ? Ich kann ihn nicht anzeigen und auch nicht frech werden, schliesslich will ich die ausbildung beenden und wenn ich kündige habe ich keinen beruf vorzuweisen. Als angestellter wäre dies für mich ein kündigungsgrund. Ich fühle mich so respektlos behandelt und finde es auch sehr niveaulos von ihm das einem Lehrling an den Kopf zu schmeissen. Mir wurde immer gesagt, wichtig ist zu fragen, auch wenn es 10x ist.

Danke im voraus

Ich überlege gerade, ob es sinnvoll wäre, mich in Betrieben nach Praktikumsplätzen zu erkundigen, da ich das Gefühl habe, in den nächsten Tagen "rausgeworfen" zu werden :´(

Seit letzter Woche bin ich Praktikant in einer Zahnarztpraxis. Da ich letztes Jahr bei einem anderen Zahnarzt ein Praktikum mit nicht allzu schlechter Beurteilung absolviert habe und mir der "Beruf" dort Spaß machte, habe ich mich zu einer Wiederholung entschieden. Das einzigste, was mich dort störte war, dass ich aufgrund einer Sache nichts machen durfte und außerdem die Unfreundlichkeit einiger Zahnarzthelferinnen (ZMF) im Betrieb.

Im Jahr 2013 solvierte ich ebenfalls ein erfolgreiches ein 3-wöchiges Praktikum in einer Apotheke ab. Die meisten waren dort zwar mit mir ganz zufrieden, auch bekam ich desöfteren einen Lob für meiner Motivation, sowie Genauigkeit an der Arbeit, jedoch entsprach es nicht so meinen Interessen und Vorstellungen für meine Zukunft. Im selben Jahr war ich ebenfalls in einer kieferorthopädischen Praxis als Praktikant tätig. Dort gab es eigentlich gar keine Probleme. Auch da schienen sowohl meine Mitarbeiter als auch der Chef nicht unzufrieden zu sein. Was sie jedoch anscheinend an mir störte, war meine Teamfähigkeit und Auffassungsgabe. Jedenfalls wurde meine Beurteilung mit "befriedigend" bewertet.

Jetzt bin ich, wie gesagt, als Praktikant in einer Zahnarztpraxis tätig. Am ersten Tag lief alles ganz normal,so wie bei meinen beiden letzten Praktika und die Tätigkeiten,die ich dort ausführte, waren ganz interessant. Ich lernte den Chef und zwei nette ZMF kennen. Diese machten einen ganz freundlichen und zugleich netten Eindruck. Später, nachdem ich meinen ersten Praktikumstag hinter mir gebracht hatte,stellte sich heraus, dass sich am nächsten Tag für mich ein Bewerbungsgespräch stattfand. Kurz gesagt, kam ich am nächsten Tag aufgrund dieses Bewerbungsgesprächs gar nicht erst zum Praktikum. Am 3. Tag kam ich auch noch mit einer Verspätung von 30 min und es gab Ärger. Drei ZMF ärgerten sich richtig und sagten zudem, mein Verhalten sei überhaupt nicht in Ordnung. Daraufhin entschuldigte ich mich mehrfach und meinte,so etwas komme nie wieder vor. Die eine blieb für den Rest des Tages wütend und sprach gar nicht mit mir.

Nach diesen "Vorfällen" versuchte ich mich so gut wie möglich zu verbessern. Doch trotz diesen Versuchen mache ich alles falsch. Ständig bekomme ich so etwas wie z.B.: "Du machst alles viel zu langsam! Der Becher wurde nicht ausgewechselt. Die Sauger hast du nicht ordentlich geputzt. Du bringst uns ja alles durcheinander. Versuche nicht so vergesslich zu sein." So sah es all die letzten Tage aus.

Da ich heute wieder einen Termin hatte, gab ich (erst!) heute dort Bescheid, dass ich früher gehe. Natürlich wurde sich darüber wieder aufgeregt. Die eine meinte sogar erneut,sie wolle unbedingt mit meinem Lehrer reden.

Frage steht oben.

Hallo, mein Chef erlaubt den Azubis also mich beinhaltet das Rauchen nicht. Abers andere Festangestellte dürfen rauchen und bei denen ist er viel lockerer. Und uns behandelt er wie dreck,unterbewertet.

Ich habe in meinem bisherigen Leben auch manch Bewerbungsmarathon hinter mir. Meine jetzige Stelle ist jetzt auch nicht besonders. Aber ich habe oft die Erfahrung gemacht, dass Personaler oder entscheidungsbefugte Mitarbeiter manchmal richtige Schweine sind. Die lassen einen echt wissen, dass die am längeren Hebel sitzen.

Sie sind arrogant, beantworten keine E-Mails oder nehmen keine Anrufe entgegen. Ich bin Verwaltungsfachangestellte im öffentlichen Dienst und da finde ich es besonders schlimm. Ob nun der Personalchef oder die Ausbildungsleiterin. Was macht eine solche Führungsposition mit einem Menschen? Kann man hier nach dem Motto gehen "Willst du den Charakter eines Menschen kennenlernen, so gib ihm Macht?" Oder sind diese Leute einfach nur unfähig und wissen nicht, wie sie sich anders verhalten sollen?

Ich würde mich auf Antworten und Erfahrungsberichte freuen.

Frage steht oben ☝️ hab Montag ein 3 stündiges Probearbeiten . Bekomm ich dafür Geld ? Will nämlich nicht 3 Stunden da umsonst schaffen wenn er mir dann am Ende sagt ne doch nicht . Wie sieht es rechtlich aus , falls er mich nicht nimmt ? Hab ich dann Recht auf das Geld für 3 Stunden Arbeit . Er hat schon gesagt 9€ die Stunde wenn wir ein Vertrag machen .

Hallo, Ich arbeite seit einem Jahr in einer Elektrotechnikfirma. Seit einem Monat haben wir einen neuen Chef bekommen. Anfangs lief mit ihm alles gut, doch in letzter Zeit habe ich das Gefühl, das er mich irgendwie nicht mag. Folgende Beispiele:

Ich bin eher eine Person die nicht immer gleich alles versteht und deshalb öfters nachfragen muss. Wenn mir mein Chef etwas erklärt und ich etwas nicht verstanden habe oder etwas falsches geantwortet habe, dann schaut er mich immer mit so einem Blick an als würde er denken ich sei total dumm und er wird dann sehr kalt und unhöflich zu mir.

Er hackt fast immer nur auf mir herum. Einmal konnte ich nicht ans Telefon rangehen, weil ich selbst gerade viel zu tun hatte. Er war dann total sauer zu mir und meinte was ich denn die ganze Zeit machen würde, warum ich nicht rangehe, während bei uns im Büro noch 2 andere waren. Einer von denen ist die ganze Zeit auf Youtube oder Facebook und zu dem sagt er nie was.

Wenn ich einmal kurz auf einer Webseite bin um etwas nachzulesen, dann schimpft er gleich mit mir und meint ich soll weiter arbeiten, ich sagte dann das der andere auch ständig surft, der Chef meinte aber, das ich auf mich selber schauen soll. Jedoch sagt mein Chef auch das ich sehr gute Arbeit leiste, aber dennoch hält er mich für dumm. Wie soll ich mich verhalten?

Ich bin im ersten Ausbildungsjahr, über 18 und habe Vertraglich diesbezüglich nichts Vereinbart. Die Bereitschaft sähe so aus das ich an 5 Tagen die Woche auch nach der Arbeit telefonisch erreichbar und bereit wäre Überstunden zu machen die dann vergütet werden.

Wer hat recht?

Sie verpetzt mich immer an Chef Was soll ich tun

Sie und ich verstehen uns echt gut und da knistert es manchmal, denke ich. Ich bin aber noch unsicher über die Konsequenzen, ich meine was wenn es daneben geht...?

Hallo zusammen, folgende Situation:

Ich bin auf 400€ basis im Edeka ( 8-Stunden woche ) eingestellt, bin immer pünktlich da mache ab und zu Überstunden und lasse diese mir zu anderen Zeitpunkten anrechenen, nun ist der Chef verärgert, weil bestimmte Produkte nicht dort eingeräumt sind, wo sie eigentlich hingehören. (Ich allerdings achte immer besonders drauf ob es wirklich dort hin gehört ansonsten hole ich mir Hilfe) Er verlangt nun von jedem Mitarbeiter 3 Stunden extra zu kommen ohne Bezahlung um diese Fehler zu beheben und ich bin mir nicht sicher ob dies Rechtlich zugelassen ist.

(Am Ende des Monats mit meiner 8 Stunden Woche komme ich genau auf meine zugelassenen Stundenanzahl, d.h. normalerweise müssen Überstunden wann anders abgerechenet werden, allerdings verlangt er nun, dass wir diese Überstunden nicht Stempeln (=protokollieren))

Vielen Dank für eure Hilfe

Ich arbeite seit März letzten Jahres als Sekretärin in einem Expertisen-Büro. Die Arbeit ist soweit in Ordnung, nur das Arbeitsklima macht mir sehr große Probleme.

Hier wird kaum gesprochen. Zum Beispiel, was die Arbeitsaufteilung angeht. Hier macht einfach jeder seine Arbeit und wenn dann etwas nicht verschickt worden ist oder so, gibt es Geschrei. Außerdem gibt es hier keinerlei privaten Gespräche.

Nicht dass ich ständig nur tratschen will, mir fällt es einfach nur sehr schwer, ein angenehmes Verhältnis zu jemandem aufzubauen, den ich gar nicht einschätzen kann... Andere sprechen immer über ihre netten Kollegen, da kann ich nicht mitreden, da ich sie nach mehr als einem Jahr immer noch nicht kenne.

Das alles hält mich oft davon ab, Fragen zu stellen, oder über wichtige Sachen zu sprechen. Bei meiner vorigen Arbeitsstelle war das ganz anders. Da hatten alle ein freundschaftliches Verhältnis miteinander und ich konnte einfach über alle Probleme reden.

Außerdem komme ich überhaupt nicht mit der Art meiner Chefin klar. Ich weiß, dass ich die Angestellte bin und mich fügen muss. Aber ehrlich gesagt finde ich es sowas von nervig, wie sie mit mir umgeht. Sie tut so, als ob ich von nichts eine Ahnung hätte. Dabei hätte sie mir eigentlich alles beibringen sollen. Sie behandelt mich wie ein Kind, so als ob ich nicht wüsste, was gut für mich ist.

Ich weiß genau, wo meine Stärken sind, deshalb regt es mich umso mehr auf, wenn sie das ständig kontrollieren muss, obwohl sie es auch nicht besser kann als ich. Ich denke nicht, dass sie das mit Absicht macht. Aber das Bemuttern geht mir echt auf den Keks.

Über eine neue Arbeitsstelle denke ich oft nach. Ich finde bestimmt etwas neues. Aber ich habe Angst, dass es da schlimmer wird als hier. Eigentlich sind hier alle nett, klar wenn keiner mit dem anderen spricht... Trotzdem habe ich das Gefühl, dass es das noch nicht gewesen sein kann...

Mein Vertrag geht noch bis nächsten März, ich denke, dass er verlängert wird. Ob ich wirklich hierbleiben soll, weiß ich wirklich nicht.

Hoffentlich kann mir da jemand weiterhelfen.

Vielen Dank

Hallo Zusammen,

brauche mal Euren Rat....ich bin 18 Jahre alt und seit letztem Jahr kaufmännische Auszubildende in einem mittelständischen Unternehmen. Jedenfalls war bis jetzt eigentlich immer alles in Ordnung....heute aber meinte mein Chef zu mir "Sie werden jeden Tag schöner..." und "Ihre Figur ist so toll." Finde es ja nett dass er das sagt, aber es ist komisch, da er ja mein Chef ist.... Nun weiss ich nicht wie ich mich gegenüber ihm verhalten soll.

Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Hallo! Ich bin seit etwa 2 Monaten in einem neuen Unternehmen. Habe vorher schon jahrelang Berufserfahrung gesammelt und habe eigentlich recht viel Ahnung von dem was ich tue. Ich arbeite in einer Art ambulanten Klinik, meine Arbeitskleidung (weiße Poloshirts und Klinikhosen) waren in meinen vorherigen Betrieben nie ein Problem. Heute hatte ich ein Gespräch mit meinem Chef und er meinte meine Kleidung passt nicht zum Beruf und ich soll mir neue Kleidung besorgen (alle anderen haben aber auch Klinikhosen und ähnliche Shirts an, ich wüsste auch nicht was sonst in einer Klinik angemessen ist. Des Weiteren meinte er meine Haare wären zu ungepflegt und allgemein passe ihm meine Optik nicht. Er hat mich neulich beim einkaufen getroffen und kritisierte im Gespräch auch, warum ich privat eine derartige Hose getragen habe (es war eine bunt gemusterte Dreiviertelhose die ich im Sommer eben gerne trage) außerdem wüsste ich nicht was es den Chef angeht wie ich privat rumlaufe. Jedenfalls soll ich jetzt am Wochenende anscheinend eine komplette Typ/Stiländerung machen und bis Montag meine Frisur, meine Kleidung usw geändert haben. Meine Haare trage ich meist zusammengebunden und hoch gesteckt, was daran ungepflegt sein soll erschließt sich mir auch nicht. Nun bin ich ein wenig ratlos was ich tun soll... :( die Arbeit gefällt mir wirklich gut und mit dem Chef hatte ich bisher auch noch nie eine Auseinandersetzung oder ähnliches.

Ich bin seit januar wieder zurück von der Elternzeit im Unternehmen. Leider hat sich vieles ins negative verändert. Wir haben keine Kunden keinen Umsatz mehr. Der neue Chef hat nun seine zweite Filiale runtergewirtschaftet. Er genießt Sonderrechte da sein Chef sein Kindergarten freund ist.

Die ganze Belegschaft leidet unter seiner Leitung. Er macht was er will, Sonntags ist er oft alleine im Geschäft. Im Laden fehlen ständig Waren. Er kommt wann er will geht wann er will und macht ständig krank.

Anscheinend wird der Mietvertrag nicht verlängert und es wird gemunkelt das der laden vielleicht bald dicht macht.

Ich möchte ehrlich gesagt nach paar Ereignissen die mir mein chef angetan hat und aus persönlichen Anderen Gründen mir einen neuen Job suchen.

Ich habe gehört das man seinen Chef wegen mobbing auf Schmerzensgeld verklagen darf/kann.

Er teilt mir wichtige Informationen mir nicht mit, redet über mich mit anderen Kollegen also er macht sich lächerlich über mich. Er korrigiert ständig meine Sprachfehler vor anderen Kollegen, obwohl ich als Ausländerin sehr gut deutsch spreche.

Gibt mir entweder arbeiten die mich überfordern oder unterfordern

Wenn Kunden die nur meine Sprache sprechen von mir beraten werden platzt er ins Kundengesprach rein und meint wir sind in Deutschland und hier wird deutsch gesprochen. Der Kunde war geschockt ich war es auch.

Es gibt auch Kunden die nur englisch sprechen! In der Mittagspause haben zwei Kollegen italienisch miteinander gesprochen und er hat die beiden aufgefordert den pausen Raum zu verlassen wenn sie kein deutsch reden. Die Frauen waren ausgestempelt.

Wenn ich mich krankmelde gibt er falsche Informationen an die Zentrale wie Frau xy hat sich nicht ordnungsgemäß krank gemeldet. Ich hätte mich spät und via whatsapp gemeldet, das stimmt gar nicht weil ich ihn persönlich auch angerufen habe.

Er schiebt den negativen Eintrag auf den ex Filialleiter der seit vier Jahren nicht mehr im Unternehmen tätig ist. Er lügt einfach weil er diesen Eintrag gemacht hat.

Ohne Vorwarnung! Ich habe die Personalabteilung gefragt die haben mir das bestätigt das er das persönlich war.

Ich kann das auch an Hand meiner Rechnung vom Telefonanbieter beweisen, daß ich mehrfach angerufen habe und auch rechtzeitig um mich krank zumelden. Laut der Personalabteilung liegt kein Fehler von ht vor. Reichen diese Gründe für eine Klage aus? Was habe ich davon wenn ich diesen Tyran verklage? Er behandelt auch andere wie den letzten Dreck.

Die wehren sich nicht und lassen sich alles gefallen und ich finde das muss nicht sein. Er kommt als Chef seiner Fürsorgepflicht nicht nach.

Ich habe einen Festvertrag und habe einen guten Stundenlohn noch dazu will er einen seiner schleimerinen einen Festvertrag im September geben. Er will mich loswerden weil er das okay bekommen möchte um seine Petze zu übernehmen.

Wieviel Schmerzensgeld würde ich nach einer Klage wegen mobbing bekommen?

Wer hat Erfahrung!?

Hallo! Erst mal vorweg, ich weiß dass das absolut nicht gut ist...aber gegen seine Gefühle kann man nur bedingt was machen.

Ich bin 18 Jahre alt und arbeite in einem sehr kleinem Betrieb, meine Kollegen und ich haben ein sehr familiäres Verhältnis zueinander und sprechen uns auch alle mit Namen oder "du" an. Jetzt das worum es eigentlich geht. Die Vertretung vom Chef und ich haben oft gemeinsam Schicht, da wir an den selben Tagen nicht im Laden sind. Ich nenne ihn jetzt einfach mal X um besser erklären zu können. X ist 32 und seit einigen Jahren single. Es kommt oft vor, dass X im vorbei gehen meinen Po streift/berührt, auch macht er häufig sexuelle Andeutungen und so weiter. Ich glaub auch, dass unseren Kollegen auch schon aufgefallen ist, dass wir miteinander flirten usw. Da ich in einem Laden arbeite wo nur Männer sind, ist es bei uns ein wenig "perverser"...ähnlich wie in einer Werkstatt. Als Frau muss man sich da schon durchsetzten wissen und prüde sein geht gar nicht (bin ich zum Glück nicht, ich hab n freches Mundwerk wenns angebracht ist)! Von X kommen halt sehr oft Dinge, die in meine Richtung gehen. Er lächelt mich an, flirtet offensichtlich mit mir und ist auch sonst ein Schlitzohr. Einmal haben wir z.B. Regale gesäubert und er hat andauernd solche Dinge gesagt wie " Uh, du kannst aber toll reiben!" und mich beobachtet. Letztens hatten wir eine Messe und da habe ich ihn gefragt ob er auch mit kommt. Seine Antwort war "Da wird es Alkohol geben und ich glaube, dass das nicht so gut für uns wäre wenn wir gemeinsam was trinken." und er meinte das auch total ernst! X sah fast traurig aus. Oder wir haben beide Spätschicht und dann kommt so was wie "Uhi, geht dann da was?". All diese Bemerkungen sind verbunden mit einem süßen schiefen Lächeln und ich fühle mich auch nicht belästigt oder so. Auf gar keinen Fall! Ich bekomm ihn nur langsam nicht mehr aus dem Kopf. Träume von ihm und mir... Das wirklich "Schlimme" ist, ich habe seit Jahren einen Freund den ich sehr liebe! Wir leben zusammen usw. ich würde ihn auch niemals für X verlassen. Mein Freund ist ein lieber Mensch und sehr gütig. X ist da halt eher das Gegenteil, sehr stürmisch und geheimnisvoll. Und dadurch, dass ich weiß das es nicht gut ist, bekommt er noch den Stempel "Verboten" von mir...und das macht in dann leider nur noch interessanter und sexy. Bitte, bitte sagt mir was ihr von der ganzen Sache denkt. Ob er verknallt in mich ist oder was auch immer. Ich brauch einen klaren Kopf!

Der Chef ist sehr fies zu mir und schreibt mir oft über whatsapp was für aufgaben ich für den nächsten tag habe oder demütiget mich immer.. Oft nach 17:00 Uhr und manchmal auch am Wochenende... Das macht mich immer sehr traurig und depremiert mich sehr..

Darf er das? Was kann ich dagegen machen? Ich habe ja auch beweise dafür?

Ich war auf einem fest und bin meinem Chef begegnet..er ist um einiges älter als ich ...wir haben zusammen getrunken und hatten Party. ..bei einem Schnkel Lied hat er meine hand genommen..und später in der bar befor ich Gegangen bin hat er immer gesagt..ich bin zu jung ...und als ich Gegangen bin hat er mir einen Kuss auf die Stirn gegeben... ich weiß nicht was da ist... kann mir jemand helfen ...

Hallo! Ehm, wie würdet ihr reagieren wenn euch was indirekt unterstellt wird? Ich bin seit ca 4 Monaten in einer ausbildung... So weit so gut. Nun, wurde in unserem Arbeitsplatz was beschädigt was wieder neu hergestellt werden muss aber sau teuer und aufwändig ist. Unser Chef war nicht besonderlich erfreut und hat bei der Teambesprechung ein "wenig" geschimpft und meinte dass es schön wäre wenn der/die jenige die es gewesen ist, sich bei ihm im Büro meldet damit er/sie auch die hälfte der Kosten übernimmt. Nun, wie vermutet, will KEINER die Schuld auf sich nehmen. Niemand war's. Da ich noch am anfang der Ausbildung bin, denken sich alle dass ich das war. Also die sagen es mir nicht, aber ich bekomme es schon mit, wie alle indirekt den Chef auf mich hinweisen wollen. Auch eine sehr gute Kollegin meinte dass alle heimlich sagen dass ich das gewesen bin. Das macht mich so fertig und so wütend dass ich nicht weiß wie ich rüberbringen soll, dass ich's nicht gewesen bin. Ich weiß überhaupt nicht wer's gewesen war, würde ich's auch wissen, würde ich nie im Leben petzen. Aber dass alle mich so anschauen wenn es jedes mal erwänht wird, regt mich unnormal auf. Es gibt soo viele, die es gewesen sein könnten aber da die, die Ausbildung hinter sich haben, gelten schon als "profis" und jeder geht davon aus dass ich mist gebaut haben könnte aber ich habe einfach keine Beweise um zu beweisen dass ich unschuldig bin. Es ist von dem jenigen der das gemacht hat, so armseelig es nicht zuzugeben. Da ich das "Küken" bin, muss ich fast jeden sheiß ausbaden. Was soll ich machen bzw ist das gerecht???? Danke im Voraus (18j alt)

Hallo.wollte gerade meinen Chef anrufen und wollte ihm sagen das ich Ende des Monats kündige weil ich einen neuen job nächsten Monat gefunden habe. Er ging nicht an sein Handy somit habe ich es mit einer Email versucht. Da kam nur eine automatische Antwort das er bis zum 1 Juli im Urlaub ist und die vertrettung der Herr XXX ist.

Kann ich bei ihm auch die Kündigung abgeben oder geht das nur beim Chef bei dem ich auch den Vertrag unterschrieben habe ?

Hallo, ich bin im zweiten Lehrjahr als Zahnmedizinische Fachangestellte und hab seit Mai die Praxis gewechselt. Natürlich arbeitet jeder Zahnarzt anders und ich muss mich zuerst an den Ablauf gewöhnen. Jetzt ist es aber so, dass alle Helferinnen eine seltsame Technik haben bei der Assistenz, die ich natürlich nicht kenne oder kann. Wenn ich ein Instrument zwischen die falschen Finger nehme oder "falsch" (für ihn) absauge, verdreht er meine Hände und haut mir entweder mit Händen oder Gegenstand auf die Finger. Ist nicht angenehm... Einige aus dem Team sagen mir, dass das bei dem normal ist und er schwierig ist, sein Tonfall ist unter aller Würde und er hat schon viele Lehrlinge vergrault auch Ausgelernte usw. Ich bin noch in der Probezeit und kann ja kündigen ohne Probleme. Aber hab ja schon mal gewechselt und ein zweites Mal sieht doof aus. Mit dem Chef reden kann man vergessen bringt nichts. Ich weiß nicht ob ich nochmal wechseln soll oder es durchziehen soll. was meint ihr ich weiß nicht weiter

Hallo unser Chef ist echt schlimm er behandelt alle schlecht und er macht hier wonach er Lust hat die Zentrale bekommt sowieso nichts mit weil keiner sich beschwert.

Er nimmt sein krankes Kind mit ins Geschäft und das Kind muss vom Verkaufspersonal betreut werden. Dafür werden Sie bezahlt heißt es dann von ihm. Er macht sich über andere Kollegen lustig besonders über ältere Frauen die kurz vor der Rente stehen.

Er macht sich über die Sprachfehler ausländischer Kollegen lustig und berichtigt sie vor anderen Kollegen.

Er ruf einfach an und kündigt an das er später kommt weil er und seine Frau ausschlafen müssen da Ihr Sohnemann sie bis vier morgens nicht ausschlafen hat.

Er macht Eintragungen über Personen die nicht stimmen zum Beispiel hat sich nicht ordnungsgemäß telefonisch krank gemeldet obwohl die Mitarbeiter das taten. Er behauptet das diese Einträge vom ehemaligen Filialleiter sind was nicht stimmt. Er lügt also was der Grund dafür ist wissen wir nicht . Er denkt wahrscheinlich die werden sich bestimmt nicht in der Personalabteilung erkundigen.

Wenn kunden klauen droht er Mitarbeiter wenn dass das nächste mal passiert bekommst du einen Einflauf von mir. Er schreit alle an und hat eine primitive Art.

Bitte hilft mir ich muss so schnell wie möglich eine Beschwerde im Namen aller einreichen,

Mich nervt mein chef total er tut überall einen auf richtig klug, dabei hat er nicht mal Kenntnisse über die Ware die wir im Sortiment haben. Er macht sich lustig über seine Mitarbeiter und spielt deren Verhalten nach.

Mich nervt es das er meine Sprachfehler, ständig vor anderen Kollegen korrigiert. Ich war lange Zeit in Elternzeit und habe vieles aus meinem deutschen Wortschatz verlernt.

Ich bin eben eine Ausländerin die auch andere Sprachen lernen musste, ich finde es schade das er wegen Kleinigkeiten gleich Bemerkungen machen muss. Den perfekt muss kein Mensch sein und ich finde sehr wohl das ich als ausländische Frau gut deutsch spreche.

Wie würdet ihr an meiner Stelle reagieren wenn euer Chef das mit euch abziehen würde?

Hallo zusammen, meine Frau arbeitet als 450€ Kraft als Kellnerin, sie kam heute Nacht mit Tränen in den Augen nach Hause und sagte, dass sie fertig ist mit den Nerven - Sie hat nach 13 Std Arbeit , ihren Gürtel gerichtet und promt kam ihr vollbetrunkener Chef angerannt, hat sich ihren Arm gekrallt und gesagt "sehe ich dich nochmal rumstehen, brech´ ich dir den Arm". Anschliessend entschloss sich meine Frau dann nach Hause zu kommen.

Es ist wohl eine regelmäßigkeit das ihr Chef sich jeden Abend die Kante, bei laufender Kundschaft gibt.

Jetzt meine Frage, was würdet ihr in dieser Situation an meiner Stelle tun? - In mir brodelt es regelrecht und ich würde im am liebsten das Genick brechen, allerdings haben wir eine 2 Jährige Tochter, weswegen ich das schon wieder knicken kann.

Ich habe Krätze und frage mich, ob ich zur Arbeit darf?

Meine Freundin habe ich schon angesteckt, meine Familie denke ich auch langsam... leider! Die Krankheit ist "höchst ansteckend".

So meine Frage ist, darf ich zur Arbeit mit Krätze? Ich arbeite im O2 Shop und habe verständlich NUR mit Kunden zutun. Darf ich zur Arbeit trotzdem?

Hatte jemand schonmal ähnliche Erfahrung?

Danke im voraus.

Ich möchte gerne meine Brust vergrößern lassen, jedoch ist meine Arbeit ein Grund weshalb ich es doch nicht lassen machen möchte . Wie habt ihr euch verhalten auf Arbeit nachdem ihr mit "größeren Brüsten" auf Arbeit gekommen seit ? Wurdet ihr vom Chef/in und oder Arbeitskollegen drauf angesprochen oder kamen i welche Summe Sprüche??
Wussten die auf Arbeit über eure OP Bescheid?
Freue mich über paar Feedbacks :)

Für einen Urlaub nach den Osterferien habe ich meinen Chef um Urlaub gebeten, diesen wollte er mir anfangs jedoch nicht geben. Schließlich haben wir uns auf eine Sonderregelung mit einem unbezahlten Urlaub geeinigt, jedoch keinen Vertrag geschlossen (keine Niederschrift). Gestern habe ich neue Urlaubstage beantragen wollen, die mir dann umgehend verweigert wurden, mit der Aussage, dass ich zu wenige Tage für dieses Jahr übrig hätte – Mein Chef ist der Annahme, dass die unbezahlten Tage zu meinen im Vertrag angegebenen 24 Tagen gehören. Ich bin davon ausgegangen, dass unbezahlte Tage nicht dazu gehören.

Wer ist im Recht (auch juristisch gesehen?)

Beste Grüße und vielen Dank im Voraus

Ich habe heute frei und wollte mich ausschlafen und als er mich um 9:30 angerufen hat mit unterdrückter Nummer und er mich aus meinem schlaf gerissen hatt, hab ich halt verständlicher Weise ins Handy mehr oder weniger genuschelt und erst gar nicht gecheckt das der Chef es ist, habe aber nicht beleidigt oder so... Und dann musste ich mir dumme Sprüche anhören wie " warum schlafen sie den um 9.30 Uhr noch etc, kann ihm doch egal sein an meinen freien Tag oder?

Diese Frage geht an alle Pflegekräfte, die die Abläufe ein bisschen kennen. Ich habe mich vor kurzem krank gemeldet ( üble Magendarm Grippe seit Tagen Lieg ich schon flach) Beim Anruf sagt mir die Nachtwache ich soll jetzt selbst die Pflegedienstleitung anrufen damit sie jemanden sucht! Ist das so überhaupt in ordnung? Muss sich der kranke darum kümmern? Es war sehr spät am Abend und ich wollte die Chefin nicht stören.. Was sagt ihr dazu? Dringend!!

Ich unterschreibe morgen meinen Arbeitsvertrag und es werden 40 Stunden pro Woche ... Meint ihr ich könnte fragen, ob es auch möglich wäre einen 37 stundenvertrag zu bekommen ? ... Wollte da kein großes Thema draus machen sondern wenn ich den Vertrag lese einfach locker danach fragen ... Wenn er nein sagt dann ist's auch ok aber lieber wären mir die 37 Stunden .... Habt ihr andere Vorschläge ?

Hey Leute,
Ich bin 18 und mache eine Ausbildung beim Zahnarzt und bin im 2 Lehrjahr.
Ich habe meinen Arbeitsplatz bei mir in der Nähe jedoch ist die Berufsschule schon ein Stückchen von mir entfernt.
Jetzt ist es so, in der Arbeit läuft alles gut relativ harmonisch
Ich arbeite gut etc.
Doch mit der Schule hab ich immer Probleme schon im 1 Lehrjahr hatte ich relativ viele fehltage weil wirklich oft krank war, habe aber wirklich nie geschwänzt!!
Meine Chefin weiß davon nix, weil sie jedes Jahr vergisst nach den Zeugnissen zu fragen ..
Jetzt ist das eigentliche Problem aber das ich im 2 Lehrjahr wirklich schon so extrem oft gefehlt habe ich weiß selbst schon Nicht mehr wie oft genau. Aber nicht nur weil ich paar mal krank war sondern das Hauptproblem ist, das ich psychische Probleme habe bzw Angstzustände. Vorallem letztes Jahr im Spätsommer würde es extrem schlimm .. Ich hatte Angst alleine wohin zu fahren etc
Jetzt könnt ihr euch vorstellen wie schwer es mir fällt alleine immer in diese BS zu fahren .. Oft ist es so schlimm das ich auf halben Weg umdrehe. Jetzt bin ich diese Woche aber wirklich extrem krank hab hohes Fieber und streptokokken und müsste morgen wieder in die Schule jedoch bin ich die ganze Woche krank geschrieben.. Jetzt überlege ich ob ich hingehe oder nicht .. Aber ich habe halt schon so viele fehltage :( andererseits geht es mir echt schlecht . Ach und was ihr noch wissen müsst ich befinde mich in therapeutischer Behandlung wegen meinen Angstzuständen und es scheint ganz langsam schon etwas zu helfen
Jetzt würde ich nur gern wissen, meint ihr die Schule ruft irgendwann meine Chefin an wegen den fehltagen ? Obwohl alle eine Krankmeldung haben? Und soll ich meiner Chefin einfach alles Beichten? Das mit meinen Angstzuständen und meinen fehltagen?
Danke für die antworten ...

Ich bin 23 werde bald 24 und habe eine Ausbildung zur Immobilienkauffrau gemacht ... Arbeite aber nicht mehr in dem Beruf, sondern gehe weiter der "normalen" Bürotätigkeit nach. Mich interessiert was ihr in meinem Alter verdient oder verdient habt mit einer vergleichbaren Tätigkeit bei 40 Stunden.

Hallo zusammen,

darf mein Chef in meinem Namen "böse" Mails an Lieferanten und Vertreter verschicken?

Grenzt dies schon an Rufschädigung?

Falls sich da jemand auskennt bzw. Erfahrung hat würde ich mich über eure Antworten freuen.

Eventuell irre ich mich, aber ich kann mir nicht vorstellen dass es korrekt ist, dass der Chef - auch wenn er der Chef ist - Privateinkäufe 100% über die Firma abwickeln kann/darf?

Hat man Privateinkäufe getätigt und ebenso Materialien für die Firma gekauft, ist die Rechnung/Beleg/Bon dementsprechend um die Privateinkäufe zu gekürzt und das Geld für Büromaterial wird zurück erstattet. So dachte ich ist es meiner Meinung korrekt.

Wie ist mit Fall 1 umzugehen? Es wird eine Rechnung eingereicht, 90% Privat, 10% Firma aber ohne Kürzung und mein Chef reagiert schnippisch wenn ich Ihn darauf anspreche. Muss ich mich irgendwie absichern? Ist alles okay, weil ich auf seine Anweisung das Geld auszahlen -muss-? In zwei Jahren kommt es nunmal auf mich zurück, da immer meine Unterschrift darunter steht - darum möchte ich sicher gehen.

Ich bin 20 Jahre alt und trete demnächst eine Arbeitsstelle an. Vor einigen Tagen war ich bereits im Unternehmen, um etwaige Punkte zu klären. Hier ist mir aufgefallen, dass mich mein zukünftiger direkter Vorgesetzter geduzt hat (was beim Bewerbungsgespräch noch nicht der Fall gewesen ist).

Ich habe so reagiert, dass ich Fragen mit Sie/Du vermieden habe. Jedoch hat sich im Rahmen des gestrigen Telefongespräches ergeben, dass ich mich für eine Variante entscheiden musste. Schließlich habe ich auch begonnen, ihn mit Du anzureden, wobei ich aber zugeben muss, dass mir nicht ganz wohl bei der Sache war.

Nun meine Frage an Euch: *Soll ich ihn weiterhin duzen? Oder wäre es geschickter, ihn auf mein Anliegen aufmerksam zu machen? Wenn ja, wie? Zusätzlich würde mich interessieren, wir ihr mit solchen Situationen umgeht und wie ich diese zukünftig meiden könnte (beispielsweise mit der Chefin, die mich sicherlich auch duzen wird). *

Er schien ganz normal reagiert zu haben, als ich die Du-Form verwendet hatte und von einer anderen Mitarbeiterin habe ich nebenbei erfahren, dass das Du hier üblich sei.

Ich stecke in einer misslichen Lage. Ich habe Mietschulden und mir droht die Kündigung der Wohnung. Heute hatte ich ein Vorstellungsgespräch und der Chef meinte wenn ich ihn ranlasse habe ich die Stelle und ich soll es mir durch den Kopf gehen lassen. Normal tu ich so etwas auf keinen Fall nur darf ich die Wohnung nicht verlieren. Soll ich es tun? Ich habe jedoch Angst dass er dann öfter etwas will.

Hallo zusammen, ich habe vor ein paar Tagen im 4-Augen-Gespräch vor meinem Chef plötzlich und ziemlich heftig anfangen müssen zu weinen, weil er (zum wiederholten Male) Arbeit auf mich abdrücken wollte, statt die Arbeit unter allen (mich eingeschlossen) Kollegen zu verteilen. Ich habe mir davor Gedanken gemacht, was ich genau zu ihm sagen möchte, aber als es dann soweit war, kamen nur Tränen raus. Er meinte, dass es okay sei und es gut ist, dass ich zu ihm gekommen bin damit, aber irgendwie habe ich es ihm nicht abkaufen können... Ich hatte einfach schon immer das Gefühl, dass meine Gutmütigkeit und die Tatsache, dass ich deutlich jünger als die meisten und erst seit 2 Jahren dabei bin, ausgenutzt wird. Mein Chef hat sich zuvor schon ein paar "Pannen" erlaubt und das hat meinem Selbstwergefühl irgendwie immer mehr geschadet. Ich fühle mich nicht so richtig als Teil des Teams und auch nicht ernst genommen... Ich hab jetzt irgendwie Angst meinen Chef das nächste mal zu sehen und Angst, dass er glaubt ich wäre ein emotionales Wrack. Habt ihr eine Idee, wie ich ihm nun gegenübertreten soll? So tun als wäre das nicht passiert, oder soll ich mich dafür entschuldigen? Vielen Dank schon mal für eure ehrlichen Antworten. Liebe Grüße

Hallo Mitglieder,

Kurze Zusammenfassung: ich arbeite seit einem Jahr als Aushilfe in einem Restaurant. Mit meinen Chefs verstehe ich mich recht gut. Bis mein Chef anfing mir an den Hintern zu fassen und einmal versucht hat mich zu küssen. Ich habe direkt mit ihm geredet als seine Frau, die meine Chefin ist, nicht da war weil ich nicht wollte das sie das in den Falschen Hals kriegt. Er hat alles abgestritten und weint so war das nie seine Absicht. Nachdem er mich einige Monate ignoriert hat und sauer auf mich war, war alles wieder ok. Mein Job hat mir wieder Spaß gemacht. Seit einer Woche ca. Fängt er wieder damit an. Er fasst meine Brüste an, weil da angeblich ein Fussel ist und fasst mir in den Ausschnitt weil meine Kette (die ich schon seit Beginn meiner Beschäftigung trage) anscheinend so schön wäre. Er packt mich am ätsch das er fast meinen Intimbereich berührt. Seine Frau merkt davon aber nichts weil er das nur macht wenn ich alleine arbeite im Service. Ich habe mich entschlossen zu kündigen, will meine Chefin aber nicht anlügen. Wie soll ich ihr sagen das ihr Mann der Grund ist wieso ich nach einem Jahr kündigen will?

Hallo,

In meiner Abteilung sind 3 Mitarbeiter. Unser Chef hat in unserem Kalender nicht eingetragen wer die Abendschicht macht. Heute Vormittag musste dann einer von uns plötzlich die Abendschicht machen, was normalerweise immer Wochen vorher eingetragen wird. 2 hatten den Abend schon verplant und ich habe gesagt, dass ich am Abend einen Arzttermin habe, den ich nicht verschieben kann. Ich wäre eigentlich für die Tagschicht eingeplant gewesen, und nun heißt es plötzlich ich soll die Abendschicht dazu machen, weil unser Chef vergisst die Schichten einzuteilen. Nun verlangt er von mir eine Bestätigung vom Arzt, ob ich nicht gelogen hätte. Darf er das?

Ja es geht wie immer um meinen Chef 😟 er flirtet immernoch andauernd... aber fährt morgen mit seiner Freundin in den Urlaub seit dem ich das weiß bin ich Ich total fertig ich musste mich zusammenreißen damit ich nicht heule (hab ich dann doch auf dem klo) Ich weiß nicht wie ich damit fertig werden soll soll ich ihn einfach ignorieren...Ihm meine liebe gestehen oder einfach kündigen damit ich ihn nicht mehr sehen muss 😥😥😥

Hallo Leute. Ich habe einen Ferienjob bei dem ich in der Reinigung mithelfe. Der Chef war heute nicht zufriedengestellt mit der Qualiät meiner Arbeit und meinte, es sei nicht gut genug. Er drohte mir mit einem Lohnabzug. Dürfte er mir aus diesem Grunde Geld abzuehen ?

Ich habe - wenn jemand meine letzte Frage liest - derzeit wahrscheinlich ein großes Problem auf der Arbeit. Es scheint so, als will Junior Chef was von mir, ob nur Sex oder eine tiefe Beziehung mal dahingestellt. Wenn er jetzt weiterhin Andeutungen macht, wie weißt man seinen "Quasi-Boss" freundlich zurück, ohne dass dieser gekränkt ist und nachher zu Papi rennt?

Hallo ich arbeite neben dem Abitur bei burger king mir ist es letztes Jahr einmal passiert das ich nicht wusste dass ich arbeiten muss stattdessen war dann aber statt mir zufällig eine andere da. Heute war so etwas ähnliches, ich dachte ich muss um 17 Uhr arbeiten aber eigentlich von 13 BIS 17. ich habe (in 3) auf Arbeit angerufen um sicherzugehen um zu fragen wann ich arbeiten muss und der Chef sagte mir um 1. dann erklärte ich ihm dass ich mich verguckt habe und ob ich noch kommen soll er meinte ich muss besser auf den Plan gucken und soll jetzt nicht vorbeikommen und auf meiner Handynummer hat er mich nicht erreicht weil die falsch war . Ich habe etwas Angst gefeuert zu werden, weil es für etwas keine Entschuldigung gibt. Was soll ich jetzt tun ?

Ich muss dringend was los werden,
Und zwar arbeite ich zurzeit als Aushilfe bei netto. (400€) Job/ so als nebenbei verdienst. Ich arbeite jetzt dort gut seit 3 Monate - am Februar habe ich begonnen und zwar am 8.02.2016 am Ende des Monats bekam ich jedoch kein Gehalt, dann habe ich den März komplett durch gearbeitet, und bekam dann am Ende des Monats 243,70€ das kann nicht sein ich habe 44 Stunden in März insgesamt gearbeitet, mir würde 375€ zustehen - bei 8,50€ pro Stunde.
Ich hatte mir alles viel seriöser vorstellt, jedoch ist es nur ein Saftladen -.- Als ich dort begonnen hab, diese Arbeitszeiten in Februar wurden mir garnicht überwiesen. 31 Stunden (263,50€) Durch häufige Unterhaltungen mit den Mitarbeitern hatte ich erfahren das jeder dort mit dem Geld verarscht wird, den einen fehlen 40€ den einen sogar 100€. Sind die dort schon gewohnt. Ich finde so etwas geht garnicht, ich möchte darauf vertrauen können das ich meine vollständige Arbeitszeiten bezahlt bekomme. Ich möchte am liebsten direkt kündigen, mir geht alles so auf die Nerven!! Nur geht das einfach so? Ich bin ja nur eine Aushilfe - oder wird sich das Arbeitsamt bei mir melden?! Ich hatte mal gehört das es dann eingetragen wird das ich gekündigt habe, und ich deswegen schwieriger eine Ausbildung finde. (Stimmt das?!)
Und meine ganz große Bitte... Hilft mir und erklärt mir, was für rechte ich besitze? (Kann ich meinem Chef sagen ich möchte meine ganzen Arbeitszeiten die ich gearbeitet habe ausgedrückt bekommen?!) Damit ich es auch nachvollziehen kann das ich nur diesen Betrag ausgezahlt bekommen habe?!) Was genau soll ich meinem Chef sagen?!) Um ehrlich zu sein hab ich die Schnauze voll. Ich möchte einfach nur mein komplettes Geld ausgezahlt bekommen und dann so schnell es geht kündigen. Nur ich weiß nicht, wie und was ich genau sagen soll - ich möchte wissen, was für Rechte ich besitze? Kann ich ihn anzeigen? Soll ich meinem Chef drohen? Mit Anwalt usw. :o soweit möchte ich nie im Leben gehen... Nur wie gesagt ich weiß nicht wie ich vorgehen soll ....und allein zu wissen das er es mit jedem Mitarbeiter macht, macht mich einfach nur sauer!!! Wie kann bloß so ein Mensch Chef werden??? Zum Glück gibt es noch so ein Oberchef , der ist der Chef meines Chefs. Ich wollte zu Not mit den in Kontakt treten. Nur ihn dann alles zu erzählen was alles passiert ist - rede ich mein eigenen Chef schlecht, und ich weiß nicht, nicht dass es doch dann anschließend schief geht ....... Ach ich weiß echt nicht weiter... Er möchte jetzt angeblich mit mir am Samstag reden. Möchte garnicht wissen über was -.- wollte ihn dann noch wegen meines Gehaltes ansprechen, aber wie gesagt ich weiß nicht wie genau - die Pläne (Arbeitszeiten der Mitarbeiter) die er immer festlegt schmeißt er weg, abfotografieren dürfen sie auch nicht. (Wahrscheinlich wegen beweisen)
ach mir wird es alles einfach zu viel ..
Bitte hilft mir..

Ich danke euch um jeden Rat !!!!

Liebe Grüße

Hallo liebe Community,

ich habe folgendes Problem:

Mich hatte es am Samstag erwischt. Halsschmerzen, Schnupfen, Kopfschmerzen und ich war total kaputt. Jedoch habe ich am Montag trotzdem gearbeitet, da ich mich da noch in der Lage gefühlt hatte.

Heute habe ich einen freien Tag gehabt, doch ab heute geht gar nichts mehr. Ich liege total auf der Schnauze, ich habe Kopfschmerzen, sehr dollen Schnupfen, sehr starken Husten, Fieber, Gliederschmerzen und fühle mich sehr schlapp.

Ich würde morgen eigentlich gerne zum Arzt gehen und mich krankschreiben lassen, jedoch habe ich Angst dann morgen meinen Chef an zurufen und ihm das zu sagen. Als ich das letzte mal krank war, hat mein Chef mich angemeckert und hat dann gesagt: Bis dann Tschüss '' und hat einfach aufgelegt.

Ich bin auszubildener und erlerne den Beruf Kaufmann im Einzelhandel.

Was soll ich bloß tun ?

MfG Robert

P.s. ich war krank :

September 2012: einen Tag ( Ambulanter Eingriff )

November 2012: zwei Tage ( starker Magen und Darm Infekt )

Januar 2013: drei Tage ( starker Magen und Darm Infekt )

Dazu muss ich sagen, das ich chronische Magen und Darm Probleme habe und das jetzt alles untersucht wird durch Fachärzte, das weiß mein Chef aber auch.

Hallo zusammen! Ich wollte mal fragen, welche Strafe es für Erpressung gibt. Ich arbeite in einer Filiale mit 2 Mann Betrieb die Handyverträge verkauft. Aus persönlichen Gründen werde ich's jetzt nicht nennen wie sie heißt. Aber es gibt sehr viele Filialen von uns. Vor 2 Jahren wurde ich versetzt, in eine sehr ruhige, eben mit 2 Mann statt 5 oder 8. Naja zu Beginn waren wir zu dritt. Der Leiter, wurde vor einem halben Jahr befördert. Kümmert sich im Prinzip um mehrere und schaut immer nach dem Rechten. Nun ja, da so wenig los ist, machen mein Kollege und ich auch so gut wie nichts und gammeln nur im Büro. Vor 2 Monaten hat mein Kollege, einen Fernehen+ps4 mitgebracht. Am Anfang konnte ich noch wiederstehen, doch mittlerweile zock ich auch schon mit. Aber nur mit der Gewissheit wenn mein Chef nicht auftauchen kann. Mein Kollege ist da etwas anders gestrickt. Er spielt einfach weiter, auch wenn er kommt. Es gab schon heftige Streits und als er ihm mit der Kündigung drohte, fing mein Kollege an ihn zu erpressen und mich mit reinzuziehen. Mein Chef ist nicht der treuste Ehemann, und hat öfters mal seine Flirts auf die Arbeit bestellt. Naja wies aussieht hat mein Kollege Bilder gemacht und droht jetzt damit seine Familie zu zerstören. Naja dann war erst mal Ruhe, und es wurde akzeptiert das er zockt wenn mein Chef vorbeigeschaut hat. Aber vor 3 Tagen ist es komplett eskaliert. Da ich ab zu was mit meinem Kollegen rauche, ja auch während der Arbeit, juckt irgendwie eh keinen außer halt meinen Chef, hat er uns erwischt. Wir standen in der Mittagspause am Auto und haben 10 Minuten überzogen, da kam er von hinten. "ausmachen und reingehen" in einem sehr aggressiven Ton.. mein Kollege war davon unbeeindruckt und hat weiter geraucht. Dann hat er ihm das ding weggeschlafen und ihn nach drinnen geschleift und meinte er zeigt uns an wegen Erpressung! Mein Kollege hat dann wieder provoziert, dass er heute noch bei ihm zubuase vorbeifährt um sich mit deiner Frau zu unterhalten. Dann ist er gegangen. Mit was muss ich rechnen?! Anzeige ? Weil eigentlich hab ich nie was dazu gesagt und mich immer rausgehalten. Ich weiß, dass es richtig wäre den Vorfall zu melden aber ich will keine Familie zerstören und irgendwie gefällt mir meine Arbeit so richtig, momentan. Was würdet Uhr tun ?

Ich muss mein Berichtsheft immer Ende des Monats vorzeigen bei meinem Chef. Muss ich es dann auch machen, wenn ich kra krankgeschrieben bin? Vielleicht weiss das ja hier jemand :D

Ja es geht mal wieder um mein Chef ...😥 Wir hatten vor ein paar Wochen einen neuen Mitarbeiter bekommen der uns eigentlich unterstützen sollte weil er im Gegensatz zu mir einen Führerschein hat damit immer einer da ist der mich fahren kann falls meine Kollegin krank ist oder so ... Heute früh habe ich erfahren das er gekündigt wurde weil meine Vorarbeiterin vor die Wahl gestellt wurde wer dauerhaft bleiben soll also sie sollte unsere Vorteile aufzählen... (Keine Ahnung was meine sind) Ich habe keine Ahnung warum der Chef sich für mich entschieden hat obwohl ich keinen Führerschein hab und SEINER Meinung nach zu langsam bin...😒 Auf jeden Fall Fühle ich mich ziemlich verarscht und denke daran zu gehen 😤 Soll dieser dumme w*r doch zusehen wie er seinen ganzen Dreck fertig bekommt Was würdet ihr tun ?

Hallo,

Ich habe nach dem Bewerbungsgespräch eine mündliche und schriftliche (per Email) Zusage für einen Ausbildungsplatz bei Firma1, ich habe denen auch Zugesagt (per mail und mündlich) weil ich dachte ich bekomme sonst nichts mehr.

Ich hatte danach noch 3 weitere Gespräche und Firma2 hat mir 2 Wochen später auch zusagt , kann ich jetzt Firma 1 wieder absagen? Firma1 ist 60km weit weg und die Firma2 ist in meiner Stadt.

Hat es (rechtliche) Konsequenzen wen ich absage, können die mich verklagen? Oder andere Nachteile?

Wie formuliere ich am besten die Absage?

hallo habe mir eine magen darm grippe eingefangen und lag wirklich eine ganze woche fast tod nur im bett und konnte garnichts machen weder aufstehen noch nahrung zu mir nehmen jetzt muss ich zum arzt und mir ein attrst geben lassen kann der arzt das nach einer woche noch machen ich kann doch nichts für und kann mein chef was sagen nach einer woche verspätung bin in der ausbildung im 2ten lehrjahr habe noch keine abmahnungen

Habe mich heute morgen direkt bei meinem Chef kranke gemeldet nachdem ich schon beim arzt war. Vorher hatte ich eine Kollegin am Telefon und sagte ihr schon das ich krank sei, darauf hin stellte sie mich durch zu meinem chef. Mein Chef ging nicht mal mit einem hallo ran sondern gleich mit : ist das jetzt ihr ernst das sie sich krankmelden wollen ? Und dann kam noch so ein dummes Kommentar von wegen warum denn mir 3 tage? Dann kann es ja nicht so schlimm sein.. Hatte dann erklärt das mein Arzt mich eigentlich die ganze Woche krankschreiben wollte aber ich sagte nein erstmal nur vllt 3 tage damit ich gucken kann ob ich dann wieder zur Arbeit kann.. Ich fand das so respektlos mit zu unterstellen ich wäre ja gar nicht so schlimm krank und auch die Aussage ob das mein erst sei mich krank zu melden. Hab jetzt echt ein komisches Gefühl wieder zur Arbeit zu gehen. .. Eigentlich möchte ich meinen Chef darauf ansprechendes ixh so nicht mit mir reden lassen möchte. Was meint ihr wie soll ich mich verhalten ?

Ist im Bezug auf Firmen Chef und Stellvertreter und sowas.

Danke für die Antworten.

Hallo :) Ich bin nur ein kleines Glied im Betrieb (Bundesfreiwilligendienstleistende), mir wurde aber die Aufgabe gegeben die Karte für unseren Vorgesetzten zu gestalten... Folgendermaßen: Die Karte zeigt eine Statue mit Arm in der Luft und als Überschrift soll hinten "Geschafft!" drauf. Dann soll noch ein kurzer, evtl. humorvoller Spruch (aber nicht zu humorvoll ;)) noch dazu. Der Vorgesetze war die letzten Monate nur in Probe auf seinem Posten und jetzt wird er dort fest sein, als Fachbereichsleiter. Hat jemand Ideen? Im Internet finde ich nur schleimige Sprüche oder langweilige Zitate... Danke!

Habe heute mal meine lohnabrechnungen mit mein selbst protokollieren stunden verglichen. Resultat ernüchternd... Keine der 8 Rechnungen stimmen überein... Beispiel: Habe gearbeitet steht aber krank drin! Habe 11 Std gearbeitet stehen aber nur 7 drin! War Krank steht aber drin das ich arbeiten war Und so an mindesten drei tagen im monat bis zu 16 Tagen was falsch waren. Im übrigen sind mir dadurch auch gut 160 Überstunden vorenthalten worden... Betrug oder einfach nur dussliger Steuerberater?!

Wie wichtig ist das für euch Arbeitgeber? Ich mache aktuell mein Abi und gehe in die 11.Klasse. Ich denke mir, dass es wichtiger ist keine unentschuldigten Fehlzeiten, sich im Gespräch mit dem Chef gut zu präsentieren etc. Bitte schreibt mir auch, falls diese Annahme völlig falsch ist. Meine Frage bezieht sich auf das Bewerben bei irgendeinem Job. Vielen Dank für eure Antworten.

Hallo
Da seit letztem Jahr im November schon der Urlaub mit bekannten gebucht ist und ich in dem Zeitraum noch nicht auf der Suche nach einer Ausbildung war (Also ich bin jetzt noch im der Klasse 11) habe ich eine Problem und zwar bin ich vom 25.07. bis zum 04.08. im Urlaub und meint ihr ich bekomme direkt Urlaub beantragt?

Den Vertrag werde ich am 24.03. unterschreiben gehen mit meiner Mutter und ich hoffe das klärt sich ,nur jetzt bekomme das nicht aus dem Kopf:/

Ich(20, Dachdecker Geselle) war letzten Monat für 2 Wochen krankgeschrieben und habe die krankschreibung rechtzeitig abgegeben. Nun habe ich meine lohnabrechnung bekommen und ich sehe das mein Chef mich nicht als krankgeschrieben eingetragen hat(somit bekomme ich nicht mein eigentliche Gehalt) sondern er hat mich einfach in schlecht Wetter eingeschrieben für einen Stundenlohn von 5,11€ obwohl ich krank war. Unser Sekretär meint das es eigentlich seiner Meinung nach nicht rechtens ist aber wenn Chef das sagt dann wird es wohl so sein. Also meine Frage: ist das rechtens das mein Chef mich einfach in schlecht Wetter einschreibt anstatt als krankgeschrieben und ich somit nicht das eigentliche Gehalt bekomme ?

Hallo liebe Community. Zu meiner Frage, ich hatte glücklicher weise die letzten zwei Tage frei und heute auch noch. Nun rief mein Chef gerade an, wo ich den bleiben würde.Es war durchaus kein angenehmes Gespräch. Er änderte den Dienstplan gestern abend ohne mir Bescheid zu geben und es eventuell abzuklären. Jetzt ist es aber so das ich einen wichtigen Termin habe , über den ich meinen Chef schon vor eineinhalb Wochen informiert habe und ich heute wirklich nicht kann. Versteht mich nicht falsch, ich gehe gerne arbeiten aber darf mein Chef so ohne weiteres kurzfristig den Dienstplan ändern ohne Rücksprache und Information an mich? Ich möchte ihn auch nicht verärgern und sonst helfe ich auch wo ich kann. Danke an alle die sich Zeit für meine Frage nehmen und versuchen mit netten Worten zuhelfen.

Bin 17 Jahre alt und mache gerade ein Praktikum ich war heute krank und habe mir ein gelben Brief ( Attest) abgeholt. Mein Chef meinte das ich faul wär und ich soll nicht mehr kommen, ich bin zwar nicht der schnellste beim arbeiten aber ich habe es immer richtig gemacht. nun erzählt er meinen Kollegen der auch dort ein Praktikum macht das ich nicht mehr komme weil er mich rausgeschmissen hat. Was soll ich tun, darf er das ? Ich war in 3 Wochen 2 mal krank.

Hallo und zwar hätte ich mal eine Frage , das Problem ist das meinem Kollegen gestern gesagt wurde er solle versetzt werden und das wegen mir. Wir sind beide Auszubildende bei Netto Marken Discount und wissen nicht weiter. Angeblich hätte wir ein Verhältnis miteinander, was so von der Firma nicht gebilligt wird, was jedoch nicht stimmt. Wir sind lediglich Arbeitskollegen und haben auch eine relativ gute Freundschaft aufgebaut und sind einfach überfordert und würden uns gerne dagegen wären wissen aber nicht wie. Der neue Filiale wo er hin soll ist ca. 60km entfernt, aber das interessiert niemanden. Hättet ihr vielleicht igw Grundlagen, Vorschläge oder Erfahrungen für uns ?

Hallo! :) Wir haben zwei abgetrennte Meerschweinchengruppen - eine Dreier- und eine Zweiergruppe; sie sind getrennt, weil das Weibchen aus der Dreiergruppe denen aus der anderen Gruppe gegenüber bissig ist. Jedenfalls würde ich gerne wissen, woran man erkennt, welches Meerschweinchen der Chef in einer Gruppe ist, denn es gibt ja immer eine/n Chef/in. In einer Gruppe sind es zwei Weibchen (Schwestern) und in der anderen ein Männchen (kastriert) und zwei Weibchen. Also, woran erkennt man das? :D Vielen Dank im Voraus für Antworten. :)

Hellöle, mein Chef (Anfang 40, verheiratet, zwei Kinder), macht mir gegenüber (mitte 20) sehr oft anzügliche und zweideutige Sprüche. Er guckt mir auch sehr oft auf die Brüste, da ich eine große Oberweite habe, oder wenn er vor mir steht bei einem Gespräch, erwisch ich ihn voll oft, dass er meine Beine, Hüften, Schritt studiert - er guckt dann weg, wenn ich ihn dabei erwische.. Er starrt auch sehr oft auf mein Dekolletee (trage nie Ausschnitt!) sehr oft macht er perverse Bemerkungen mir gegenüber.

Wie kann ich das verstehen? Ist er einfach ein etwas Perverser, oder steht er auf mich?

Habe eine Chefin die nur meckert..an allen was auszusetzen hat und die nie lacht. Kann schlecht damit umgehen weil ich immer gleich heueln könnte wenn sie so drauf ist. Habt ihr Tipps wie man mit so einer Chefin umgehen kann? Warum muss ich gleich weinen und wie kann man damit umgehen?

Hallo, mein Freund ist mitten in der Ausbildung (Elektrotechniker in Bayern) Er hat 30 Tage Urlaub, davon kann er lediglich 10 selber verplanen. Im Sommer hat er 3 Wochen (15 Tage) Urlaub am Stück von seinem Chef aufgedrückt bekommen. Ist das zulässig das er 3 Wochen am Stück bestimmt?

LG

Kurz zur Situation:

• es handelt sich um ein großes Unternehmen
• ich bin seit einigen Monaten der Stellvertreter vom Abteilungsleiter
• der Abteilungsleiter hat seine Position bereits einige Jahre
• unser Vorgesetzter ist neu an unserem Standort und kennt uns beide nur von einem Kennenlern-Treffen

Die gesamte Abteilung beschwert sich über die Arbeitsweise und Einstellung vom Abteilungsleiter. Er besitzt, meiner Meinung nach, keine Führungskompetenz und wurde, so wie ich das aus den Erzählungen meiner Mitarbeiter sehe, vom ehemaligen Vorgesetzten immer in Schutz genommen. Es gab bereits mehrere Stellvertreter und früher oder später wurde sich immer wieder über ihn beschwert. Es werden jedes Mal aufs neue die gleichen Punkte angesprochen und bisher hat er es immer geschafft seinen eigenen Kopf aus der Schlinge zu ziehen.

Da ich es untragbar finde Mitarbeiter unter solchen Bedingungen arbeiten zu lassen habe auch ich nun den Schritt "gewagt" und mich beschwert. Unser Vorgesetzter ist zu einem Gespräch bereit, aber im Vorfeld sollte ich den Abteilungsleiter mit der Kritik konfrontieren. Es kam wie es kommen musste - er versuchte abermals die Schuld von sich zu schieben, in einigen Punkten gab er mir die Schuld und versucht mir jetzt scheinbar anzuhängen dass ich die Mitarbeiter aufgehetzt habe, weil ich sie privat getroffen habe um gemeinsam die Kritikpunkte zusammenzutragen.

Da ich wenig Lust habe wie ein "Stimmungsmacher" da zu stehen, wüsste ich gern ob jemand Tipps hat wie ich in dieser Situation Kontra geben kann?

Ich bin selten in der Firma krank, wenn dann so 5-8 Tage im Jahr. Ist das viel? Muss man sich da irgendwelche Sorgen machen, dass was kommen könnte???

Hallo zusammen,

ich arbeite in einer kleinen Agentur und bin schon seit einigen Monaten sehr unzufrieden, was mein Arbeit und das Aufgabengebiet, als auch die Stimmung im Team betrifft.

Ich habe schon vor 2 Monaten zum Ende Februar gekündigt, mich dann aber doch von meinem Chef belabern lassen und eingewilligt zu bleiben, da er mir Veränderungen versprochen hat. Er hat das dann auch bereits dem Team kommuniziert, dass es bei mir Änderungen geben wird.

Ich habe mir das jetzt aber einige Tage überlegt und habe auch mit der neuen Konstellation kein gutes Baugefühl. Zudem kam jetzt noch ein Jobangebot rein, dass mich auch sehr reitzt.

Ich habe das dem Chef mitgeteilt und er ist nun aus allen Wolken gefallen. Wirft mir vor, ich würde mein Wort brechen und alles seih schon zugesagt.

Es gibt aber keinen neuen Vertrag oder sonstiges. Auf dem Papier steht die Kündigung zum 29.2.

Ich muss noch hinzufügen, dass besprochen wurde, dass ich ab März freiberuflich für die Agentur tätig bin, also nicht mehr im Angestelltenverhältnis. Die Kündigung des Angestelltenverhältnisse steht fest!

Es geht jetzt nur darum, dass ich die freiberufliche Tätigkeit doch nicht so machen möchte.

Wie soll ich mich nun am besten verhalten?

Danke!

Ich mache gerade eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement und bin im ersten Lehrjahr. Mit meinem Chef, sowie mit meiner Ausbilderin versteh ich mich eigentlich ganz gut, schreibe auch mit ihnen privat über WhatsApp usw. Jetzt meine Frage: Wenn ich krank wäre, wäre eine Krankmeldung per WhatsApp im Zweifelsfall rechtlich gültig, wenn die blauen Häkchen (=Lesebestätigung) da sind und die Ausbilderin "Okay" schreibt? Natürlich reiche ich im Nachhinein noch eine ärztliche Bescheinung nach. Aber langt das vorerst aus?

Hallo Leute, es gibt hier bestimmt einige die Erfahrungen haben im Beruf des Verkäufers oder dem Einzelhandelskaufmann? Bin seit September in einen Supermarkt tätig als Aushilfekraft und mein Vertrag ist bis Ende Februar befristet. Gestern war meine Chefin im Laden und ich habe Sie darauf angesprochen wie es für mich weitergeht wenn mein Vertrag abgelaufen ist und ob ich im Sommer meine Ausbildung machen kann? Sie hatte mir eine Liste gezeigt wo drauf steht wer von der Zeit am schnellsten ist am kassieren. Ich war mit am schlechtesten und Sie sagte ich muss mich verbessern. Das habe ich akzeptiert. Das Problem ist nur, das Sie nach der Liste entscheiden ob ich dann hier weiter arbeiten darf. Ist das fair? Dann meinte Sie noch das ich die PLU Nummern alle auswendig lernen muss und das Sie mich nächste Woche mal abhören will. Meine Marktleiterin hat mir aber gesagt das ich nicht alle auswendig lernen muss. Als ich die Kassenschulung hatte wurde mir aber nicht gesagt das es bei mir danach geht wie ich in der Zeit abschneide beim kassieren? Die Chefin ist ziemlich streng und lässt ihren Frust gerne an uns Mitarbeiter aus....das finde ich nicht fair. wie kann man damit umgehen und warum bekommt man so einen Druck? Ich würde gerne nach dem Februar ein halbes Jahr weiter arbeiten und dann meine Ausbildung beginnen...

Hallo Leute, momentan mache ich ein 1 Jahrespraktikum für mein Fachabitur. Ich verdiene im Praktikum kein Geld und arbeite von Mittwoch bis Freitags von 8-13 und Montags von 17-20 Uhr. Das Praktikum läuft mittlerweile seit 3,5 Monaten. Am Anfang des Praktikums habe ich mit dem Chef ein Vertrag unterschrieben in dem Stand das meine Probezeit sich auf 4 Wochen belaufe. Nun gestern fing der Tag schon schlecht an. Ich kam auf die Arbeit und kein Koch war da. Beide krank. Heißt natürlich für uns aus der Hauswirtschaft das es ein riesiges Chaos gibt. Nun der Koch kam total schlecht gelaunt um 10:30 vom Arzt weil es nicht anders ging. Erst hieß es mach das mach das mach das, und dass alles neben meinen normalen Aufgaben, dass hab ich alles noch gemacht. Dann sagte man mir die Frau XYZ soll bitte Altglas und Pappe zum Müll bringen. Einige Minuten später kam Frau XYZ zu mir und hat gesagt, ihr wurde vom Koch gesagt ich soll bitte das Altpapier und das Altglas entsorgen. Da habe ich mir auch noch gedacht, ja gut komm mach das mal. Leider läuft das schon länger so, ich hab immer mehr das Gefühl das ich dort nur als kostenlose Arbeitskraft gesehen werde und man sich freut das ich unbezahlt bin und alles mache. Nun danach sollte ich das Lager ein und ausräumen, dass habe ich dann mit so einem dicken Hals auch gemacht, hatte zwar keine Lust drauf, aber muss halt gemacht werden. So danach wollte ich endlich eine Pause machen dann kam der Koch wieder zu mir und sagt: Der Kühlschrank ist total unordentlich bitte räum denn doch mal auf. Da habe ich gesagt. "Ich würde jetzt gerne Pause machen, alle anderen haben schon Pause gemacht, ich mach das jetzt nicht, ich finde das ich genug getan habe und das auch mal jemand anderes machen kann ich fühle mich langsam wie das Mädchen für alles." Daraufhin meinte er dann noch das es so nicht geht und wenn er was sagt ich das auch machen soll ansonsten könnte ich gehen, und brauche auch nicht mehr wieder kommen. Daraufhin bin ich dann auch nach Hause gegangen und auch heute nicht zum Praktikum erschienen Heute will ich denn Chef anrufen und fragen wie es weiter geht. Nun meine Frage ist einfach ob man mich jetzt einfach kündigen kann, bin seit gestern krank geschrieben weil es mir nicht so gut geht und habe auch ein Attest darüber.

Danke!

Hallo Zusammen,

ich habe ein Problem mit meinem Arbeitgeber. Ich war letzte Woche wegen einer Grippe krank und mir ging es gestern immer noch nicht gut aber ich bin arbeiten gegangen und abends habe ich so gehustet und Atemprobleme gehabt das ich nochmal zum Arzt bin heute morgen. Der hat eine starke Bronchitis festgestellt und mich für diese Woche erneut krankgeschrieben.

Das habe ich am Telefon meinem Chef gesagt und der ist total laut geworden das dies doch kein Grund wäre zuhause zu bleiben und das er niemand kenne der fast 2 wochen krank macht und das er sich etwas überlegt wie er handeln soll..

Ich frage mich jetzt ob ich was falsch gemacht habe? Ich war in 2 Jahren 3 Tage krank und jetzt habe ich einmal was und gleich will er mich kündigen oder abmahnen oder was auch immer.. Ist es okay das er sich so verhält? sollte ich lieber doch schon am mittwoch oder so wieder auf die arbeit?

DANKE

Hei mädels, ich bin ein zahni und bin schwanger. Dass weiss ich seit gestern. Beim FA war ich noch nicht. Nach der erste freude musst ich mich aber mit nicht so schönen gedanken rumschlagen. Wir sind in der praxis seehr unterbesetzt ( 1 Teilzeitarbeiterin für abrechnung eine Praktikantin bis Mai und ich für alles andere) mein chef hat mir mehrmals gesagt dass ich bloß nicht schwanger werden soll (aus spass aber eigentlich meint ers aber ernst) ich hab soo angst es meiner Kollegin und ihm zu sagen weil ich angst vor den Reaktionen hab. Mit meinen chef hab ich eig ein eher lockeres Verhältnis aber wenn ihm was nicht passt kann er sehr schnell sehr unangenehm werden. Habt ihr auch ähnliche Erfahrungen gemacht und könnt mir irgendwelche tipps geben. Außerdem möchte ich ganz normal weiter arbeiten (bis aufs röntgen) geht das? Ich danke euch echt für jede ernst gemeinte Antwort da ich wirklich verzweifelt bin :(

Hallooo
Kennt ihr gute Filme über Affären oder Chef-Arbeiter, Lehrer-Schülerin Beziehungen?
Untreu, eine geheimnisvolle Affäre und eine verhängnisvolle Affäre kenn ich schon
Vg

Moin,
Hab am Montag einen Vorstellungsgespräch und ich soll meine Unterlagen mitbringen. Den Termin habe ich schon vor 4 Wochen bekommen und letzte Woche hab ich das Halbjahreszeugnis bekommen, der sehr schlecht ist. Ich hab auf meinem neuen Zeugnis zwei Fünfen (Mathe,Geschichte), jetzt überlege ich wie ich die fünf in Mathe ihn
Schön reden kann. Meinen Abschluss habe ich schon letztes Jahr gemacht (For). Für die Stelle war mindestens HA10 vorausgesetzt und zurzeit mache ich meinen Abi (11klasse), will es aber vorzeitig beenden. Sollte ich ihm sagen das ich dieses Halbjahr einen Hänger hatte und normalerweise gut in Mathe bin? (Hatte Mathe in der 10 Klasse als Leistungsfach Note 4).
Also ich würde es ihm so sagen:

Letztes Halbjahr war nicht so
Schön, ich hatte einen Hänger aber ich bin auf dem besten Weg mich zu verbessern und normalerweise bin ich in Mathe gut, hatte ich ja als Leistungsfach aber ich war halt zu faul aber jetzt gebe ich richtig Gas, ich kann es auch anders.

Also einfach ehrlich sein oder habt ihr noch andere Vorschläge für mich?

Ps: Bewerbung als
Anlagenmechaniker für Sanitär....

Hi Leute,

ich arbeite nebenbei in einem Exportlager und habe folgendes Problem:

Mit meinem Vorarbeiter kann ich über Sport und andere Sachen reden mitten im Trouble dort. Wenn dieser oder andere Vorgesetzte mich mit anderen Arbeitskollegen oder andere Arbeitskollegen untereinander kurz sprechen sieht/hört, unterbricht dieser per Ruf, dass wir aufhören sollen zu reden und weiter machen sollen, die Konversation. Damit habe ich ein Problem weil man mir verbietet zu sprechen. Außerdem erlauben sich die Chefs dort mal lauter zu werden und in diesem Schuppen hat fast jeder auch noch Schiss vor denen. Ich bin aber jemand, der leider nicht so nervenstark ist und sagen kann: "Ja Chef!Sofort mache ich weiter!"

Ist es also erlaubt, mir den Mund verbieten zu lassen? Bzw. angeschrien zu werden? Die Leute da lassen es sich gefallen...

Im Vertrag oder sowas steht nichts, dass es verboten sei, mit anderen kurz zu reden.

Außerdem sind dass vielleicht 1-2 Minuten Konversationen. Und das auch nicht so oft - bei mir jedenfalls..

Vielen Dank schonmal im Vorraus!

Einen schönen guten Tag :) Ich hab ein kleines Problem damit den Personalbogen auszufüllen und ich hoffe ihr könnt mir helfen.. ich habe 3 Bilder hochgeladen. Bei dem ersten wird nach der Schulbildung gefragt und da steht ja Studienrichtung und ist ja klar das ich dann z.B. Hauptschule hinschreibe, aber was meint dann das Ergebnis ? Also ob ich den Hauptschulabschluss bekommen habe oder meinen Notendurchschnitt? Und glaubt ihr da müsste ich auch meine Grundschule hinschreiben?

Dann zweitens Berufliche Tätigkeit da steht ja lückenlose Darstellung in zeitlicher Reihenfolge..aber wenn ich nie wirklich arbeiten war ..nur halt so nebenjobsmäßig also dementsprechend nur 2-3 mal im Monat muss ich dann da was reinschreiben?

Und zu letzt wegen der Mehrfachbeschäftigung..also ich habe einen Nebenjob, denn ich bis Mai noch machen werde aber danach werde ich Kündigen und ich fange die Ausbildung im September an.. kommt das dann aber auch da rein?

Einen schönen guten Tag :) Ich hab ein kleines Problem damit den Personalbogen auszufüllen und ich hoffe ihr könnt mir helfen.. ich habe 3 Bilder hochgeladen. Bei dem ersten wird nach der Schulbildung gefragt und da steht ja Studienrichtung und ist ja klar das ich dann z.B. Hauptschule hinschreibe, aber was meint dann das Ergebnis ? Also ob ich den Hauptschulabschluss bekommen habe oder meinen Notendurchschnitt? Und glaubt ihr da müsste ich auch meine Grundschule hinschreiben?

Dann zweitens Berufliche Tätigkeit da steht ja lückenlose Darstellung in zeitlicher Reihenfolge..aber wenn ich nie wirklich arbeiten war ..nur halt so nebenjobsmäßig also dementsprechend nur 2-3 mal im Monat muss ich dann da was reinschreiben?

Und zu letzt wegen der Mehrfachbeschäftigung..also ich habe einen Nebenjob, denn ich bis Mai noch machen werde aber danach werde ich Kündigen und ich fange die Ausbildung im September an.. kommt das dann aber auch da rein?

Ich hoffe mir kann einer helfen..denn morgen muss ich des schon abschicken !:S

Hallo ihr lieben,

ich habe ein Anliegen, welches mich momentan sehr belastet. Ich bin momentan im 1. Lehrjahr meiner Ausbildung zum Industriekaufmann, welche ich (dummerweise) in einem Klein-/Familienbetrieb begonnen habe. Ich bin seit heute aus der Probezeit draußen, da ich meine Ausbildung am 01.10.15 begonnen habe.

Anfangs hat alles gestimmt, klar gab es Dinge die mich gestört haben (z.B. das Rauchen im Büro, usw.) - waren aber alles nur Kleinigkeiten.

Irgendwann später während meiner Probezeit hat es dann aber damit angefangen, dass der Chef mir Probleme machte. Er fing an mich zu beleidigen, anzuschreien, fertig zu machen und mir für alles die Schuld in die Schuhe zu schieben. Er lässt mich meine Arbeit nicht richtig machen, weil er alle paar Minuten zu mir kommt, mich anschreit und fertig macht/beleidigt. Er weiß oft selbst nicht, was er am Vortag gesagt hat, behauptet dann er hätte mir z.B. einen Auftrag gegeben, meckert dann darüber wieso der nicht erledigt ist, wobei ich diesen Auftrag von ihm nie erhalten habe.

Es kam leider sogar schon zu handgreiflichen Situationen in der Firma (seiner Frau / meiner Chefin gegenüber), wo keiner mehr da war außer mir und den beiden, wo ich nicht dazwischen gehen konnte weil mein Chef betrunken / angetrunken war, da er regelmäßig auch Alkohol während meiner Arbeitszeiten konsumiert, und ich zudem erst 17 bin und ich ihn nicht einschätzen kann.

Ich bin hier in die Firma durch einen sehr guten Kumpel gerutscht, der mir bei meiner Ausbildungssuche helfen wollte, und hat dann eben seinen Vater gefragt, welcher jetzt mein Chef ist. Da mein Kumpel überhaupt nicht zum Rest der Familie passt (komplettes Gegenteil), dachte ich es wäre eine gute Idee hier anzufangen.

Mittlerweile gehe ich jeden Abend mit Bauchschmerzen ins Bett und wache am nächsten Tag mit Bauchschmerzen auf. Ich habe kaum Arbeitsaufträge, werde Psychisch kaputt gemacht und noch dazu sogar außerhalb meiner Arbeitszeiten (z.B. an Schultagen oder manchmal um 22.00Uhr am Abend noch von ihm ''genervt''. Er schreibt mir kontinuierlich über Whatsapp und stellt fragen bezüglich der Arbeit. Manchmal sogar Dinge von denen vorher nie die Rede war.

Da ich das langsam einfach nicht mehr aushalte, habe ich mich auch an meine Stiefmutter und meinen Vater gewendet, mein Vater meint ich soll es durchziehen und mich anderweitig bewerben, meine Stiefmutter würde am liebsten mit meinem Chef reden. Ich werde mich auch anderweitig für Industriekaufmann bewerben, weil mir der Beruf an sich sehr viel Spaß macht. (Also zum Betriebwechsel!)

Jedoch muss ich zwischenzeitlich etwas anderes überlegen, das hier zu Überstehen. Ich bin echt sehr oft kurz davor das Handtuch zu schmeißen.

Zur IHK will ich auch nicht gehen, weil ich weiß, dass ich es dadurch nur schlimmer machen würde, wenn er davon erfährt.

Während der Probezeit wollte er mich auch sehr oft kündigen!

Bitte um Ratschläge.. Danke!

Grüße Marcel

Und zwar bin M19 Jahre alt und möchte (Chef) Geschäftsmann werden. Es ist mein Ziel es zu schaffen ich weiss es wird viel auf mich zu kommen aber ist mir egal. Hauptsache ich hab mein eigenes Unternehmen etc. Ich habe schon in mehreren Berufe geschnuppert aber nichts gefällt mir. Ich schaff es nie einen Chef zu haben sondern will mein eigener Herr sein. Auch im Leben ist das bei mir so das ich Selbständig bin und meine Sachen immer alleine klären will und von niemandem Hilfe benötige. Nun weiss ich noch nicht genau was ich machen kann aber will mein Ziel erreichen. Habe viel Erfahrung im Leben und fühle mich nicht Jung. Schon früh genug spielte ich Zuhause oft die Vaterrolle und auch viele wissen dass ich was aus mir machen kann da ich mich mit vielen Sachen auskenne. Ich weiss nicht wie ich nun vorgehen soll. Habe Schule abgeschlossen und bin seit 3 Monaten nun Zuhause am überlegen wie es weiter gehen soll. War heute beim Jobcenter eventuell Tipps etc. doch da will ich nie wieder hin man wird abgestempelt als hätte man nichts im Leben erreicht. Ich will nicht mein eigener Chef sein wegen dem Geld dass überhaupt nicht. Möchte es weil ich dafür bereit bin und es mein Ziel ist. So nun will ich ernsthaft Geschäftsmann werden und dafür durch die Hölle gehen! Zeit und Geduld ist das A und O. Nun wollte ich mal euch fragen, nutzt es mir was? Und kann ich es schaffen? Und was würdet ihr an meiner Stelle machen wie soll ich vorgehen. Auch an Geld muss ich natürlich viel machen um was zusammen zu kriegen. Bitte eure Tipps und Meinungen etc. Vielen Dank

Hallo, Ich habe das Gefühl, dass ich einfach von jmd Rat brauche. Also ich habe mich letztes Jahr neben der Schule für einen Aushilfsjob bei Edeka beworben. Ich hab den Job dann auch bekommen und alles lief anfangs ganz normal. Nur in letzter Zeit hat es angefangen, dass mein Chef mir seltsame Dinge schreibt per Facebook. Z.B als er neue Arbeitskleidung für alle bestellt hat konnte ich aufgrund von der Schule nicht zum anprobieren kommen. Also hat er mich angeschrieben und nach meiner Größe etc gefragt, aber da hat er schon so Dinge erwähnt wie schön schlank ich doch wäre und, dass desöfteren Kunden gefragt hätte wer die hübsche an der Kasse sei und dass er mich auch so schön findet. Da dachte ich mir noch so ja gut naja geht noch okay hab ich schon gehört. ABER irgendwie scheint mein Chef rausgefunden zu haben, dass ich Poledance tanze. Ich mache das eigentlich nur so für mich und viele wissen nicht davon, weil einige das immer noch für "Strippen" halten dabei ist das für mich nur Sport. Auf alle fälle wollte er sich bei mir selbst einladen und wie er es sagte "Eine Kostprobe" sehen. Ich hab natürlich abgelehnt. Und er meinte immer noch weiter so "Findet das dein Freund geil" und so Dinge ... Ich weiß einfach nicht was ich davon halten soll weil er in echt so normal Scheint??? Soll ich es jemanden erzählen? Soll ich ihm direkt sagen dass ich es nicht okay finde? Soll ich kündigen?

Ich hatte an dem Tag laut meinem Dienstplan frei.

Um 06.00 ging heute die Arbeit los. Mein Chef und meine Kollegen waren also auf Arbeit. Um 06.06 klingelte mein Handy wo ich gerade am schlafen war. Mein Chef rief an, doch ich ging nicht ran weil ich am schlafen war. Nach dem Dritten Anruf, machte ich den Flugmodus rein weil ich in ruhe weiterschlafen wollte.

Also ich um 09.00 diesen wieder rausnahm, kam die Nachricht: "Was bist du denn für ein Affe und machst dein Handy aus...." Ich meinte daraufhin, dass ich geschlafen habe und es mir relativ egal ist wer um die Uhrzeit anruft. Er meinte "Du kannst dir wohl denken dass es einen Grund hat wenn ich dich ausm Bett klingel? Du vergisst wohl wer dein Chef ist. Das nennt man Arbeitsverweigerung..."

Kann mir bitte jemand beim suchen helfen nach einem Paragraphen oder so, der die Aussage des Chef widerlegt? Ich habe bis jetzt nichts wirklich gefunden, aber mir kann NIEMAND sagen, dass es rechtens ist, was mein Chef macht...

Hallo

Der Chef lobt mich angemessen, sagt er könnte mich auch in einer höheren Tätigkeit vorstellen usw. Ist eigl. Alles in Ordnung. Wir scherzen auch mal oder reden kurz privat. Ich hatte letztes ein Gespräch, waren "nur" 20 Min, aber ich war schon den Abend vorher aufgeregt, obwohl ich wusste worum es geht (nur gutes). Am Anfang ging es, mittendrin wurde ich bestimmt ganz rot und dann zum Schluss war es eigl ok. Ich verstehe das nicht warum ich mich selber so nervös/ verückt mache.

Er ist ja ganz lieb und auch wenn ihm was nicht passt sagt er das auf eine sehr feine Art. Es gibt eigl. keinen Grund so dermassen aufgeregt zu sein. Das zittern der Hände oder Herzklopfen kommt Ja noch hinzu.

Kennt ihr das? Wenn ihr wisst es passiert eigl. nix und trotzdem ist man aufgeregt.

Habt ihr Tipps zur Entspannung?

Der Schweinehund ist frisch verheiratet!!!

Hallo zusammen...

Nächste Woche wechsle ich Abteilung und ich würde noch gerne einen Dankeschön-Brief schreiben an meinem Chef, da wir tolle Momente am Empfang verbracht haben und ich ihm nochmal für das danken wollte, jedoch finde ich nicht die passenden Worte.. Ich wollte nur 5-6 Sätze schreiben. Kann mir jemand helfen?

Danke im voraus Lisa

Ich bin 19 und habe mich für einen Nebenjob in einem Fitnessstudio beworben gehabt. Beim Bewerbungsgespräch war der Studioleiter dabei und noch ein anderer Mann und der Studioleiter ist mir sofort aufgefallen, es ist ein junger Mann, ca 24 , der mega symphatisch und nett ist. Mittlerweile habe ich dort Probearbeit gemacht und wurde genommen. Und er ist ebenso Trainer in dem Studio und wird mir immer symphatischer. Er ist eher ruhig von der Art aber ultra charmant und jedesmal wenn er mir die Hand gibt oder meinen Namen sagt oder sich verabschiedet macht mein Herz Sprünge. Ich glaube ich habe mich wirklich in ihn verknallt. Jetzt kommt der Knüller. Ich habe ihn bei einer Kennenlernseite (lovoo) gefunden. Genau, eine Seite bei der eigentlich eher Jugendliche angemeldet sind . Ich war geschockt , als ich sein Foto da gesehen habe und weiß jetzt , dass er auf jeden Fall single ist. DOch was soll ich tun ? Eigentlich kann ich gar nichts tun, oder ? Ich bin 19 Jahre alt und er ist eigentlich sowas wie ein kleiner Chef für mich, das heißt anschreiben ist nicht drinnen, oder ? Was meint ihr ? Oder kann ich ihn anschreiben ? ( Ich würde dort anfangen zu arbeiten erst in einem Monat).