Liebe Community,

ich arbeite in einem Altenheim als Betreuungskraft für den sozialen Dienst, d.h. ich mache keine pflegerischen Tätigkeiten und habe somit mehr Zeit für die einzelnen Bewohner.

Eine Bewohnerin habe ich besonders ins Herz geschlossen. Sie ist nun fast 4 Jahre bei uns und ich besuche sie meistens zweimal pro Woche. Wir unterhalten uns über Alltägliches, Politik, etc. (sie ist sehr gebildet und somit sind die Gespräche sehr interessant) und sie hat mir sehr viel aus ihrem Leben erzählt. Manche Dinge waren sehr persönlich, woraus ich schließe, dass sie großes Vertrauen zu mir hat.

Manchmal erzähle ich auch ein paar Dinge aus meinem Privatleben. Dabei ist mir aufgefallen, dass sie nie nachgefragt hat, z.B. ob ich verheiratet bin oder Kinder habe oder welchen Beruf ich erlernt habe.

Letztes Jahr erzählte ich ihr, dass ich in Spanien Urlaub machen werde. Sie war begeistert, weil sie Spanien sehr mag. Nach dem Urlaub fragte sie nicht nach, wie es mir gefallen hat.

Vor einigen Tagen wurde ich im Dienst von einer Praktikantin begleitet. Nach dem Besuch bei der Bewohnerin sagte die alte Dame mit einem Augenzwinkern, wir sollten keine fremden Männer ansprechen. In dem Moment bemerkte sie wohl, dass ihre Bemerkung aufgrund meines Alters unpassend war und sagte zu dem jungen Mädchen, dass das nur für sie gelte. An mich gewandt meinte sie: "Sie sind ja versorgt". Dabei habe ich nie einen Partner erwähnt, da ich seit Jahren Single bin.

Irgendwie enttäuscht mich das Verhalten der Bewohnerin. Wir haben ein Vertrauensverhältnis, aber sie weiß so wenig von mir und möchte auch so wenig von mir wissen.

Würdet ihr sagen, dass sie einfach nicht an meiner Person interessiert ist?

Dabei ist sie die einzige von den Bewohnern, die mich gelobt hat und mir gesagt hat, dass ich den Job hervorragend mache.

Was meint ihr?

Liebe Grüße

Liebe Community,

ich habe heute bei TK Maxx eine total schicke Handtasche von Carlo Colucci entdeckt. Ich muss gestehen, dass mir der Name gar nichts sagte.

Die Tasche habe ich im Internet zum Preis von 249 Euro entdeckt. Dieser Preis steht auch an der Tasche bei TK Maxx mit einem roten Preisschild mit 48 Euro!

Die Tasche kann doch nur Fake sein oder was meint ihr?

Liebe Grüße

Adelana

Liebe Community,

unser Team vom sozialen Dienst in einem Altenheim besteht aus 12 Mitarbeiterinnen. Schon lange war die Rede davon, mal zusammen essen zu gehen. Das ist jetzt für entweder nächste oder übernächste Woche geplant. Jeder sollte sich in eine Liste eintragen, wann es am besten passt. Die Chefin wird auch kommen.

Auch ich habe mich in die Liste eingetragen. Doch mir ist die Lust vergangen. Mein Vermieter will mich aus der Wohnung raushaben und hat bereits vor einigen Monaten mit fristloser Kündigung gedroht. Als ich jetzt eine Vermieterbescheinigung für das Wohnungsamt brauchte, verweigerte er mir das. Außerdem unterstellt mir das Jobcenter, dass ich dem Vermieter nicht die ganze Miete und Nebenkosten weitergeleitet habe. Ich hätte sonst einen viel höheren Rückerstattungsbetrag von den Nebenkosten haben müssen. Zur Klärung habe ich dort einen Termin, möchte mich aber vorher von einem Mitarbeiter vom Arbeitslosenzentrum beraten lassen.

Das alles belastet mich so sehr, vor allem, weil das Problem mit der Wohnung so existenzbedrohend ist.

Ich bringe es einfach nicht über mich, mit den Kolleginnen essen zu gehen und mich dabei zu verstellen. Wenn sie dann in großer Runde fröhlich schnattern und das Essen genießen, während mir fast jeder Bissen im Hals stecken bleibt.

Könnt ihr das verstehen?

Würde es sehr negativ rüberkommen, wenn ich mich vielleicht als einzige Mitarbeiterin ausschließe?

Lieben Gruß

Adelana

Liebe Community,

vor kurzem habe ich von meinem Vermieter eine Abmahnung bekommen und vor 3 Wochen hat er mir mit fristloser Kündigung gedroht. Ich bin total fertig. Ich möchte hier unbedingt weg, aber es wird Zeit brauchen, um eine bezahlbare und gleichzeitig akzeptable Wohnung zu finden.

Ich habe mich ein bisschen mit einer Kollegin angefreundet, der ich von dem Desaster erzählt habe. Sie sagte, dass es ihr sehr leid tue. Sie könne mir nicht helfen, einige neue Wohnung zu finden. Dafür machte sie mir vorletzte Woche ein Angebot. Sie ist jetzt im Krankenhaus, wurde am Rücken operiert. Im Dezember wird sie für 3 oder 4 Wochen in die Reha gehen. Sie hat mir angeboten, in der Zeit in ihrer Wohnung bleiben zu können, wenn ich es bei mir mit den irren Nachbarn nicht mehr aushalte.

Meine Kollegin sagte, dass sie volles Vertrauen zu mir habe und kein Problem damit, mir einen Schlüssel zu geben.

Ich war einerseits gerührt, aber andererseits auch total perplex. Wir verstehen uns zwar gut, kennen uns aber erst seit einem halben Jahr und haben uns in der Zeit dreimal privat getroffen. Zwischendurch hatte ich auch mal den Eindruck, dass ihr Interesse an unserem Kontakt nicht so groß ist. Oft bin ich diejenige, die sich bei ihr meldet.

Würdet ihr das Angebot mit der Wohnung annehmen?

Viele Grüße

Adelana

Hallo ihr,

mir ist letzte Nacht etwas sehr Unangenehmes passiert. Ich wurde wach von Krämpfen im Darmbereich. Ehe ich aufgestanden war, um ins Bad zu gehen, war schon das Bettlaken voll. Ich hatte Durchfall wie Wasser.

Ich habe das Laken heute Morgen auf 90 Grad gewaschen, doch die Flecken sind noch gut zu sehen.

Hat jemand Erfahrung damit, wie man Kotflecken rausbekommt?

Kann es etwas bringen, das Laken einige Stunden in die pralle Sonne zu legen? Oder bleichen solche hartnäckigen Flecken nicht aus?

Viele Grüße

Adelana

Liebe Community,

ich arbeite als Betreuungskraft in einem Altenheim. Ich habe letztes Jahr im Nachhinein erfahren, dass meine ehemalige Vorgesetzte desöfteren über mich abgelästert hat. Ich weiß, dass ich ihr zu zurückhaltend und zu wenig durchsetzungsfähig war.

Seit eineinhalb Jahren haben wir eine neue Chefin. Wir haben einmal im Jahr ein Mitarbeiterjahresgespräch und so hatte ich letzten Sommer das erste Gespräch mit ihr. Sie sagte, dass sie mich ja noch nicht so gut kenne, aber ich sei gewissenhaft und zuverlässig. Ich hatte den Eindruck, wirklich wichtige Aspekte in dem Job wollte sie erst einmal außen vor lassen.

Ich hatte seitdem keinen Konflikt mit ihr, aber sie lässt ab und an spitze Bemerkungen gegen mich los.

Nächste Woche habe ich nun das zweite Mitarbeiterjahresgespräch mit ihr. Eigentlich habe ich kein besonders gutes Gefühl, doch auf dem Einladungsschreiben stand unter dem Termin "Ich freue mich auf das Gespräch".

Ist das ein gutes Zeichen oder ist das nur eine belanglose Floskel?

Liebe Grüße

Liebe Community,

ich arbeite als Betreuungskraft in einem Altenheim. Zu meinen Aufgaben gehört natürlich auch die Dokumentation meiner Beschäftigungsangebote.

Seit einigen Monaten haben wir eine Kollegin, die aus Brasilien stammt, aber schon seit 30 Jahren in Deutschland lebt. Trotzdem ist ihr schriftliches Deutsch mangelhaft.

Ich habe sie schon desöfteren bei der Dokumentation unterstützt. Ab nächster Woche wird sie auch einen Deutschkurs machen.

Gestern kam meine Vorgesetzte auf mich zu und sagte, dass diese Kollegin gern weiterhin von MIR unterstützt werden möchte. Meine Vorgesetzte kommentierte das mit den Worten: "Sie kann wohl am besten mit Ihnen, vielleicht weil die Kolleginnen schneller sind".

Ich finde das nicht gerade ein Kompliment. Möglicherweise reagiere ich auch empfindlich darauf, weil mein langsames Arbeitstempo mir im Berufsleben schon oft angekreidet worden ist. Ich kann es aber nicht ändern. Ich gebe wirklich mein Bestes, flink zu arbeiten, doch das ist für viele noch zu langsam.

Würdet ihr die Aussage als nett empfinden oder eher nicht?

Lieben Gruß

Liebe Community,

ich war am Samstagabend bei einer Freundin und war sehr enttäuscht von dem Abend!

Sie sagt, dass sie seit dem Tod ihres väterlichen Freundes vor einem Jahr unter Angstzuständen leidet und nicht gern allein in ihrer Wohnung ist. Es gehe ihr besser, wenn jemand zu Besuch ist.

Wir haben Pizza bestellt und da habe ich noch akzeptiert, dass der Fernseher mit ziemlich hoher Lautstärke lief. Beim Essen spricht man schließlich eher wenig.

Nach dem Essen bat ich sie aber, den Fernseher leiser zu stellen. Trotzdem war sie mehr auf die Rückschau von DSDS konzentriert als auf ein Gespräch mit mir. Dabei kommentierte sie immer wieder kichernd Dieter Bohlen, Heino, etc.

Ich machte dann den Vorschlag, ein Eis essen zu gehen. Es wäre schön gewesen, nach dem heißen Tag abends noch draußen zu sitzen statt in der Wohnung. Das Eiscafé ist auch ganz in der Nähe. Meine Freundin hatte aber keine Lust dazu.

Hinzu kam noch, dass sie ihre Tablette gegen Angstzustände wohl etwas zu früh genommen hatte. Jedenfalls gähnte sie ab 21 Uhr in einer Tour, was ich schon nervig fand. Gegen 22 Uhr fragte sie mich mehrmals, ob ich denn noch gar nicht müde sei. Natürlich entging mir der Wink mit dem Zaunpfahl nicht und ich verabschiedete mich kurze Zeit später.

Ich war echt enttäuscht, dass der Abend so verlaufen ist.

Würdet ihr das bei einer Freundin ansprechen oder einfach so hinnehmen und hoffen, dass es beim nächsten Mal wieder besser verläuft?

Lieben Gruß

Liebe Community,

eine Freundin hat mir zum Geburtstag zwei Bücher geschenkt. Kaum hatte ich sie ausgepackt, fragte sie mich sofort, ob ich sie ihr leihen kann, wenn ich sie gelesen habe. Da wusste ich sofort, dass sie Bücher ausgesucht hatte, die sie unbedingt lesen wollte.

Eines der Bücher habe ich ihr jetzt geliehen. Sie hat es noch nicht ausgelesen und fragte mich gestern schon, ob sie es an eine Bekannte weitergeben könne. Das finde ich schon dreist und habe auch etwas dagegen. Denn diese Bekannte ist Kettenraucherin und nicht gerade sauber in der Wohnung. Ich kann mir also denken, wie ich das Buch zurückbekommen würde.

Würdet ihr der Freundin sagen, dass ihr nicht einverstanden seid, das Buch weiterzugeben? Oder sehe ich das zu eng?

Liebe Grüße

Liebe Community,

ich hatte letzte Woche Geburtstag und habe gestern eine Freundin zum Essen in einem kroatischen Restaurant eingeladen. Ich kannte dieses Restaurant vorher nicht, aber es war mir von Kolleginnen empfohlen worden.

Schon während der kurzen Busfahrt dorthin, war meine Freundin maulig. Es passte ihr nicht, mit dem Bus dorthin fahren zu müssen, obwohl sie fast täglich damit unterwegs ist (sie hat erst gar keinen Führerschein und ich kann mir zur Zeit kein neues Auto leisten).

Als wir das Restaurant betraten, war ich zuerst auch etwas enttäucht, denn es wirkte zunächst wie eine simple Kneipe. Doch ihr fiel regelrecht die Kinnlade herunter und sie fragte mich, ob wir hier etwa richtig seien. Der Kellner brachte uns zu unserem Tisch, wo sie meckerte, dass es aber eng sei und wir niemals mit mehr Personen dort hätten sitzen können (ich hatte vorsichtshalber einen Tisch für 3 Personen bestellt). Sie sah sich die ganze Zeit um, sagte, dass ihr die Einrichtung mit den Möbeln und Bildern an der Wand nicht gefallen und die Gäste recht "bäuerlich" wirken. Auf sie wirke es wie eine Fußballerkneipe und es sei ihr zu laut. Da hätten wir auch in der von ihr vorgeschlagenen Dönerbude essen können. Da sei es wenigstens ruhig gewesen.

Ihre ganze Nörgelei ging mir ziemlich auf die Nerven. Auch beim Essen ärgerte ich mich. Den leckeren Salat rührte sie nicht an, während sie das Schnitzel und die Pommes in einem unwahrscheinlichen Tempo in sich reinspachtelte. Ich gab ihr noch ein Stück von meinem Fleisch ab. Immerhin sagte sie anschließend, dass das Essen gut gewesen sei. :-(

Findet ihr es in Ordnung, wenn man Freunde in ein Lokal einlädt und die dann nur Kritik üben?

Hätte sie sich nicht höflicherweise etwas zurückhalten können?

Liebe Grüße

Liebe Community,

ich bin vor kurzem über eine Brieffreundeseite mit einer Frau, die in Russland lebt, in Kontakt gekommen. Sie schreibt mir regelmäßig und macht auch einen sympathischen Eindruck.

In ihrer Nachricht von heute hat sie mir ihre Handynummer geschrieben und möchte auch meine haben. So könnten wir uns auch über WhatsApp austauschen.

Wie vertrauenswürdig würdet ihr das empfinden?

Kann man jemandem in Russland problemlos über WhatsApp schreiben? Oder könnte es zu einem Versuch kommen, mein Handy zu hacken?

Liebe Grüße,

Adelana

Liebe Community,

ich arbeite als Betreuungskraft in einem Altenheim. Der Job macht mir Spaß, ich komme mit den Bewohnern zum größten Teil sehr gut zurecht.

Es gibt einen Bewohner, mit dem ich immer gute Gespräche führe, u.a. über die aktuellen Nachrichten, Literatur, Medizin. In letzter Zeit hatte ich sogar den Eindruck, dass er sich freute, wenn ich zu ihm kam (er ist bettlägerig).

Doch bei meinem Besuch am Wochenende hat er mich verletzt. Er sagte mir, dass ich nicht gerade weltgewandt sei. Auf meine Frage hin, was er genau damit meine, war seine Antwort: "Du hast von vielen Dingen nur wenig Ahnung".

Würdet ihr das "nur" als negative Kritik empfinden oder schon als ein wenig beleidigend?

Für mich hört es sich so an, als wenn er mich für etwas dumm oder unbedarft hält.

Liebe Grüße,

Adelana

Liebe Community,

ich arbeite als Betreuungskraft in einem Altenheim.

Vor ein paar Monaten kam es zu einem kleinen Konflikt zwischen meiner Vorgesetzten und mir. Der Grund war, dass meine Kollegin und ich einen sich überschneidenden Wunsch zum Dienstplan eingetragen hatten. Meine Chefin schnauzte mich an, dass sie sich verar...t fühle statt das Problem sachlich zu klären. Seitdem hatte ich den Eindruck, dass sie nicht mehr gut auf mich zu sprechen ist.

Vorgestern hatte ich ein Feedbackgespräch nach einer Arbeitsprobe. Ein Kritikpunkt war, dass ich anscheinend von einer sehr burschikosen, hirngeschädigten Bewohnerin nicht respektiert werde. Sie hatte mir während der Arbeitsprobe den Stinkefinger gezeigt und anschließend eine Colaflasche nach mir geworfen.

Meine Chefin kündigte an, mich in Kürze auf einen anderen Wohnbereich versetzen, evtl. auch meine Kollegin. Es wäre sicherlich gar nicht schlecht, wenn alles mal etwas "durchgemischt" würde.

Natürlich gefällt mir dieser Plan nicht, aber ich konnte wohl kaum sagen, dass mir das nicht passt.

Ich arbeite jetzt seit drei Jahren auf demselben Wohnbereich und bin so sehr mit den Bewohnern vertraut. Klar, in der Zeit sind mehrere von ihnen verstorben. Doch viele sind noch da und von denen, die vielleicht erst seit einem Jahr dort leben, habe ich einige sehr ins Herz geschlossen.

Auf einem anderen Wohnbereich müsste ich von Null anfangen. Es geht mir ja nicht einmal überwiegend um Sympathie, sondern ich müsste mir dann auch erst einmal die ganzen Maßnahmepläne neu erarbeiten.

Außerdem könnte ich auch noch das Pech haben, dass ich damit die Dienstplaneinheit wechsele und gar nicht meinen Urlaub so nehmen könnte, wie er mir genehmigt wurde.

Könnte die Versetzung auf einen anderen Wohnbereich eine Schikane darstellen?

Liebe Grüße

Liebe Community,

ich arbeite seit fast drei Jahren als Betreuungskraft in einem Pflegeheim. Bis vor kurzem dachte ich, dass ich meinen Job gut mache und meine Chefin soweit mit mir zufrieden ist. Doch beim Mitarbeiterjahresgespräch vor ein paar Wochen hatte sie zwei sehr heftige Kritikpunkte. Zum einen gefällt ihr meine Persönlichkeit nicht, ich bin ihr nun doch viel zu ruhig und müsste mehr Humor in Gruppenangebote reinbringen. Ich habe mich zwar bemüht, aber na ja...ihrer Meinung nach.

Ok, das akzeptiere ich noch und werde an mir arbeiten. Doch den anderen Kritikpunkt kann ich nicht nachvollziehen. Es geht um Einspringen und Vertreten von erkrankten Kollegen. Angeblich sei ich da nicht mehr so kompromissbereit wie am Anfang, was definitiv nicht stimmt.

Ich habe mir das negative Feedback sehr zu Herzen genommen und zuhause deswegen auch geweint.

Ein paar Tage später traf ich vor dem Dienst eine andere Betreuungskraft, die sich nach meinem Mitarbeiterjahresgespräch erkundigte. Ich antwortete, dass ich negative Kritik bekommen habe, aber nichts Positives erwähnt wurde. Dabei kamen mir ein paar Tränen. Meine Kollegin tröstete mich kurz.

Gestern nun traf ich diese Kollegin wieder im Bus. Sie strahlte und erzählte mir im Detail, wie positiv ihr Mitarbeiterjahresgespräch am Vortag verlaufen ist. So gut habe sie es gar nicht erwartet. Unsere Chefin habe sie nur gelobt und sogar gesagt, sie wünschte, man könne diese Kollegin klonen.

Die Kollegin ist nun noch motivierter und steckt voller Ideen, wie sie alles noch interessanter gestalten wird. Ich weiß, dass sie sehr kreativ ist und fragte daher, ob sie mir ein paar Tipps geben könne. Sie blockte sofort ab.

Ehrlich gesagt finde ich diese Kollegin jetzt so richtig unsympathisch. Vielleicht hat sie sie nichts dabei gedacht, aber ich finde es nicht schön, wie sehr sie sich über das positive Gespräch ausgelassen hat, wo es mir vor kurzem deswegen total schlecht ging. Ratschläge, wie man z.B. mehr Kreativität einbringen kann, möchte sie aber nicht geben.

Wie findet ihr so ein Verhalten?

Liebe Grüße,

Adelana

Liebe Community,

in unregelmäßigen Abständen beiße ich mir nachts ganz heftig auf die Zunge. Für mich sieht es eindeutig nach Bissen aus, während mein Zahnarzt meint, dass ich die Zunge gegen die Zähne presse. Doch ich kann mir das nicht vorstellen, weil es auf einer Seite schon so aussieht, als wenn überall ein kleines Stückchen Zunge fehlt. Es sind also nicht "nur" Zahnabdrücke zu sehen. Ebenso beiße ich mir im Schlaf manchmal in die Lippe.

Im Moment muss ich mich wieder richtig schlimm verletzt haben. Die eine Seite der Zunge (es ist immer nur die rechte Seite) ist wieder zerbissen und es tut seit ein paar Tagen so weh, dass ich mir dort Kamistad dranschmiere.

Ich habe Angst, dass ich epileptische Anfälle im Schlaf habe, weil ich als Kind Absencen hatte.

Deshalb meine Frage: Können solche Verletzungen der Zunge tatsächlich durch eine Funktionsstörung des Kiefers bedingt sein?

Ich habe übrigens eine Schiene für den Unterkiefer. Ich trage sie jede zweite Nacht, aber auch da verletze ich mir die Zunge, weil ich damit an der Schiene "vorbeischrabbe".

Ich hoffe, ihr könnt mir irgendwelche Erfahrungen mitteilen.

Liebe Grüße!

Hallo liebe Community,

ich habe seit einiger Zeit wieder Kontakt zu einem Ex-Freund, mit dem ich 2 Jahre zusammen war. Die Trennung liegt schon 8 Jahre zurück. Er hat sich damals für seine Ex-Freundin entschieden.

Ich habe mich natürlich gewundert, als er mich Anfang April anrief, unter dem Vorwand, ob ich noch die Telefonnummer einer gemeinsamen Bekannten habe. Er habe die Befürchtung, sie sei verstorben.

Ich konnte ihm nicht weiterhelfen, aber wir telefonierten sofort stundenlang. Die alte Vertrautheit war schnell wieder da.

Seitdem schreiben wir uns täglich und telefonieren mehrmals pro Woche. Er schreibt ständig, dass immer noch Gefühle für mich habe, wir noch mal ganz von vorn beginnen könnten und alte Fehler nicht wiederholen dürfen.

Als vor einigen Tagen eine Situation mit dem Nachbarn auf meiner Etage eskalierte (der Typ hat mir ins Gesicht gespuckt), war er ganz lange am Telefon für mich da. Er hat mich nicht nur getröstet und aufgebaut, sondern auch versprochen, sich dafür einzusetzen, dass ich evtl. in seinem Wohnblock eine Wohnung bekommen könnte.

Zunächst war ich dankbar, weil es so schwer ist, etwas günstiges zu finden.

Dass sein Angebot nicht ehrlich gemeint sein konnte, wurde mir gestern klar. Der Wohnblock, in dem er lebt, liegt direkt neben der Pflegeeinrichtung, in der ich seit über einem Jahr arbeite. Dort hat auch seine "Ex", wegen der er mich damals verlassen hat, eine Wohnung.

Vor kurzem hat sich mich wohl zufällig auf der Straße gesehen und wollte von ihm wissen, ob er etwa wieder Kontakt zu mir habe. Er hat es natürlich abgestritten.

Ich fragte verwundert, warum es denn ein Problem für sie sei, wenn ich ihn besuchen käme. Seine Antwort war, sie haben eine gute Freundschaft und die wolle er nicht kaputt machen. Jede andere Frau wäre seiner Ex egal, aber nicht ich, weil er damals zwischen zwei Stühlen saß. Er sei nicht mehr mit ihr zusammen, aber sie sei ihm eben wichtig.

Er schlug sogar vor, dass ich einen kleinen Umweg vom Parkplatz bis zum Arbeitsplatz gehe, damit ich ihr nach Möglichkeit gar nicht mehr begegne!

Ich könne ihn gerne besuchen, aber dann sollte ich mich "abends ins Haus schleichen und könnte dann ja mal über Nacht bleiben".

Inzwischen habe ich das Gefühl, dass ich ihm nicht mehr wert bin als eine schnelle Nummer.

Lügt er, wenn er behauptet, dass er mit seiner Ex nur noch befreundet ist?

Lieben Gruß,

Adelana

Liebe Community,

ich arbeite als Betreuungskraft in einem Altenheim und habe im Januar einen weiteren befristeten Vertrag bekommen - genau wie meine Kolleginnen.

Allerdings gibt es eine Kollegin, deren befristeter Vertrag im April ausläuft (sie hat am 01.05.19 angefangen) und die als Krankheitsvertretung eingestellt worden ist.

Gestern nun teilte sie uns mit, dass sie sich total freue. Sie habe von unserer Vorgesetzten erfahren, dass sie einen unbefristeten Vertrag bekommt. Da sie als Krankheitsvertretung eingestellt wurde, ist keine weitere Befristung möglich und somit bekommt sie einen unbefristeten Vertrag.

Ich glaube, wir anderen finden das zu recht nicht gut, wenn man sich genauso anstrengt und das Beschäftigungsverhältnis weiterhin unsicher bleibt.

Hat hier jemand Erfahrung damit?

Stimmt es wirklich, dass man nach Krankheitsvertretung gleich eine Entfristung angeboten bekommen muss?

Liebe Grüße

Liebe Community,

ich hätte gern mal eure Meinung, denn ich bin gerade sehr frustriert wegen meines Jobs!

Ich arbeite seit einem Jahr als Betreuungskraft in einem Altenheim und habe im Januar einen weiteren befristeten Vertrag für ein Jahr bekommen. Gerechnet habe ich nicht damit, weil ich weiß, dass meine Vorgesetzte nicht ganz zufrieden mit meinen Leistungen ist.

Im Allgemeinen sehe ich mich als geeignet für den Job, denn ich bin ein geduldiger und fürsorglicher Mensch, nur leider sehr zurückhaltend und nicht besonders stressresistent. Doch ich habe viele der Bewohner ins Herz geschlossen und würde gern dort bleiben.

Jetzt bringt mich meine Vorgesetzte allerdings so richtig auf die Palme. Inzwischen denke ich, dass sie mich auch deswegen behalten hat, weil ich gutmütig und so herrlich auszunutzen bin!

Es ist üblich, dass wir Betreuungskräfte an jedem zweiten Wochenende Dienst habe, samstags und sonntags. Das war bisher auch ok für mich, aber jetzt scheint sich ein Trend abzuzeichnen, dass es dabei nicht bleiben wird!

Im Januar wurde ich wegen der Erkrankung einer Kollegin gefragt, ob ich ein drittes Wochenende Dienst machen könne. Ich habe dann für den Sonntag zugesagt, habe also an drei Sonntagen im Januar gearbeitet. Jetzt im Februar dasselbe. Dieses Wochenende wäre mein dienstfreies, ich muss aber morgen früh arbeiten, weil eine Kollegin Urlaub hat.

Jetzt macht unsere Vorgesetzte auch noch wegen Karneval Druck. Wir sollen uns in eine "Notfallplan-Liste" eintragen, weil zu wenige Kolleginnen im Dienst sind. Sorry, aber da mache ich nicht mit. Karneval ist mein einziges freies Wochenende in diesem Monat und da werde ich ganz bestimmt nicht einspringen!

Im März sieht es mit den Arbeitszeiten nicht besser aus. Vor allem habe ich da schon gesehen, dass meine Vorgesetzte die Dienste überhaupt nicht gerecht verteilt hat. Zwei Wochen lang soll ich fast nur Spätdienste machen, während die andere Kollegin in meinem Wohnbereich die angenehmen Dienste hat. Ich habe meine Vorgesetzte sofort darauf angesprochen und sie meinte, da müsse sie sehen, was sich da noch ändern lässt. Nur: warum erstellt sie so einen unmöglichen Dienstplan?

Außerdem hat sie meinen Arbeitszeitverkürzungstag, der uns einmal jährlich zusteht, ausgerechnet auf einen Tag gelegt, an dem ich sonst immer dienstfrei habe! In dem Punkt hat sie auch nicht mit sich reden lassen. Das ist jetzt so und bleibt so. Den Tag habe ich also verschenkt.

Ehrlich gesagt vergeht mir so langsam die Lust, denn besser wird es bestimmt nicht.

Würdet ihr das auch als Ausnutzerei ansehen?

Liebe Grüße,

Liebe Community,

ich arbeite als Betreuungskraft in einem Altenheim und würde mir so sehr wünschen, dort nach Auslaufen des befristeteten Vertrages im Januar weiter dort beschäftigt zu werden.

Diese Woche habe ich mir aber unüberlegt einen Fauxpas geleistet. :-(

Ich war von letzter Woche Freitag bis einschließlich Mittwoch dieser Woche wegen einer Erkältung krankgeschrieben. Es war bis Mittwoch nicht viel besser geworden, aber ich dachte mir, ich muss wieder arbeiten gehen, weil meine Chefin eh schon genervt auf die AU reagiert hatte (es war meine erste AU).

In der Nacht zu Donnerstag bekam ich wieder starke Halsschmerzen und schlief schlecht. Als ich recht spät am Morgen wach wurde, fühlte ich mich überhaupt nicht danach, wieder zur Arbeit zu gehen. Ich hatte an dem Tag Spätdienst.

Ich rief meine Vorgesetzte an und sagte, dass es mir nicht gut gehe, ich aber nicht mehr zum Hausarzt gehen könne, da man dort ohne Termin nur bis 9 Uhr ankomme. Sie war echt sauer und meinte zuerst, das könne doch nicht sein. Daher bat ich sie, mir für den Dienst gesammelte Überstunden anzurechnen, die mir dann halt weniger ausbezahlt würden. Sie antwortete mürrisch, dass sie das mit der Heimleitung abklären müsse.

Als sie sich später bei mir meldete, sagte sie, man würde es für diesen Dienst jetzt so handhaben. Dann kam aber mit drohendem Unterton, dass wir uns nach ihrem Urlaub übernächste Woche mal unterhalten müssten!

Gestern ging ich wieder arbeiten und eine Kollegin meinte, es könne Ärger auf mich zukommen. Sie habe ein Telefongespräch unserer Vorgesetzten mit der Personalabteilung mitbekommen. Sie habe mein Verhalten geschildert und gefragt, wie so etwas zu handhaben sei.

Ihrer Meinung nach habe ich unentschuldigt gefehlt, was ich eigentlich nicht so sehe, da ich angerufen und einen Lösungsvorschlag angeboten habe.

Was meint ihr?

Kann die Konsequenz eine Abmahnung sein?

Eine Abmahnung wäre schlecht, denn es würde bedeuten, dass mein Vertrag wohl nicht verlängert wird.

Liebe Grüße,

Adelana

Liebe Community,

vor über einem Jahr bekam ich die Diagnose "Absence Epilepsie und generalisierte Anfälle im Schlaf". Dabei gab es überhaupt keinen eindeutigen Beweis dafür!

Ich schilderte dem Neurologen, dass ich unter Konzentrationsstörungen mit gelegentlichen Aussetzern leide und immer schon sehr langsam war. Ich sagte, dass ich diese Probleme auch schon in der Kindheit hatte.

Er ließ daraufhin ein EEG machen und dabei zeigte sich eine erhöhte Anfallsbereitschaft, aber ich hatte keine Absencen während dieser Untersuchung.

Er war beim Auswerten des EEG etwas unsicher und sprach von "unspezifischen Auffälligkeiten". Er guckte mir dann noch in den Mund und wurde stutzig, als er meine Zunge sah, die an den Rändern ziemlich zerlöchert ist. Als ich sagte, dass ich mir schon seit Jahren stressbedingt im Schlaf in die Zunge beiße, stand für ihn die Diagnose Epilepsie! Ich sollte Antiepileptika nehmen und nicht mehr Auto fahren.

Ich habe gelesen, dass in vielen Fällen erst nach Jahren eine Epilepsie diagnostiziert wird, eben weil die Schilderung von Symptomen und das EEG nichts eindeutiges ergeben. Der Neurologe, bei dem ich war, stellte aber innerhalb von 10 Minuten die Diagnose!

Findet ihr so einen Arzt auch verantwortungslos? Ist so eine Vorgehensweise grob fahrlässig?

Liebe Grüße,

Adelana