Hallo werte Community,

ich arbeite in einem Fitnessstudio als Sport- und Fitnesskaufmann mit 30 Mitarbeitern. 3 Azubis(u.a. ich), 1 Student, 1 Praktikant und der Rest sind Thekenleute(dürfen nur an der Theke sein) oder spezielle Trainer. Wir haben weder einen Abteilungsleiter, noch einen Betriebsrat. Dafür 3 Chefs.

Mein Arbeitsvertrag läuft am 31.08.2015 ab und mir stehen bis dahin noch 19 Urlaubstage zur Verfügung. Ich habe den Urlaub eingereicht und mein Chef meint nun, dass ich mir selbst eine oder mehrere Vertretungen suchen muss, sonst bekomme ich keinen Urlaub.

Ist das rechtens? Muss ich wirklich meine Vertretung selbst suchen? Niemand würde das machen, da ich immer eine 2-Seiten lange Putzliste u.a. habe. ^^ Gibt es dazu Paragraphen, welche besagen, dass mein Chef für die Vertretung des Azubis verantwortlich ist?

Über schnelle Antworten würde ich mich sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen Christian, aus Frankfurt(Hessen)

Hallo liebe Community, ich bin bei einem privatem Kaufmann als Aszubildender im 2. Lehrjahr eingestellt. Habe vor kurzem eine 40€ Kassendifferenz verursacht, welche mein Chef nun per Barzahlung zurück haben möchte. Ich habe die Kassendifferenz natürlich nicht mit Absicht verursacht, so dass nur eine leichte Fahrlässigkeit meinerseits besteht.

Einen Zuschuss für Kassendifferenzen in meinem Lohn bekomme ich nicht. Desweiteren habe ich eine Kassenvereinbarung bekommen, welche mich von all meinen Rechten in Sachen Kassendifferenzen befreit. Diese habe ich jedoch nicht abgegeben und nur mit einem Signum bei den Punkten versehen, mit denen ich einverstanden bin.

Bei dem Punkt der Kassendifferenzen habe ich geschrieben, dass ich diesen Punkt so nicht akzeptieren und somit auch nicht unterschreiben werde, da dieser besagt, dass Kassendifferenzen ab 5€ aus eigener Tasche gezahlt werden müssen.

Ich möchte nun wissen ob ich wirklich im Recht bin und ob mir der Betrieb eine Abmahnung etc. ausstellen kann. (Bin 2. Lehrjahr und seit knapp 2 Monaten an der Kasse). Außerdem kommt noch dazu, dass ich als Auszubildender ein Niedrigverdiener bin und mir, auf Grund von Fixkosten ( Miete, Internet, Führerschein etc.) die 40€ den ganzen Monat extrem ruinieren könnten :/

Hallo, bin 16 und muss ein Praktikum für eine Schule (Kombiniertes Brücken Angebot ) absolvieren. Ich habe 3 Monate durch gearbeitet, weil sie die Schnupper tage von den Ferientagen abgezogen haben und ich so nur noch 2-3 Ferientage habe. Ich hasse diesen Ort, muss zum Glück nur noch bis 26. Juni dort arbeiten. Nun habe ich es nicht mehr ausgehalten und habe mich heute( wollte nur 2 Tage ausruhen) Krank gemeldet, das stimmt natürlich nicht ( 38.4 grad Fieber und Kopfschmerzen hab ich gesagt) Ich wusste, dass er "seltsam" ist aber nicht so! Er hat "befohlen" am Morgen zu DIESEM Doktor zu gehen und einen Zeugnis zu holen. Der drehte total durch und das beim Praktikanten der bald weg ist. (mir wurde mal gesagt, dass ich der beste Praktikant wäre der hier gearbeitet hat und ich habe wirklich viele Aufgaben dort) ja, ich muss nachher zum Doktor, der wird aber nichts finden... Meine Frage: Was kann man da tun? Mit dem Doktor reden und hoffen, dass er einen Krankschreibt oder geht das nicht? Ist es zuviel verlangt 2 Tage auszuruhen? Sollte oder muss ich je nach dem Zahnpasta essen?(hab ich nur mal so gelesen) Ein paar Infos noch zum Gespräch: Ich habe ich ihm gesagt, dass mir etwas schwindelig war.(Stimmt sogar!) Der meinte man habe nichts gemerkt. Zudem hat er gesagt, er wüsse, dass ich den ganzen Abend "zocke" wobei hier auch wieder etwas falsch ist und rein gar nichts miteinander zutun hat: Ich bin am Computer aber nicht am spielen. Ich Informiere mich einfach übers Internet. Der Chef meinte auch, dass er diese Infos von meinen Freunden hätte, ich denke mal da hat, nein er MUSS gelogen haben. Er hat gesagt, dass er heute froh wäre wenn ich dort helfen könnte, weil es viel zu tun gibt und 2 Leute fehlen wegen Schule. Mein Arbeitskollege und ich wissen, dass der Chef nicht sorgfältig Arbeiten einteilen kann aber es kann doch nicht sein, dass er mit einem Praktikanten 20 MINUTEN "streiten" muss der eh schon 3 Monate nonstop zur Arbeit kam und von Zuverlässigkeit trotzt. Bin grad so Sauer aber wollte trotzdem hier mal fragen bevor ich eine Dummheit mache. Ich weis, dass er dem Doktor anrufen wird um zu fragen ob ich dort war und was ich habe. Der Doktor hat letztens (vor 4 Monaten) Auskunft gegeben ob ich bei ihm war oder nicht. Falls noch jemand Infos braucht einfach fragen + falls mir noch was einfällt teile ich es euch mit.

Danke im Voraus ;)

Hallo zusammen, wie oben schon genannt stellt sich mir die Frage ob mein Arbeitgeber, ein Gastroservice, mich dazu "zwingen" kann meine Kollegen zur Arbeitsstelle zu fahren.

Ich Minijobbe dort und zu den verschiedenen Locations sind es meist Strecken von 1Std oder mehr. Als ich das erste mal gefragt wurde habe ich aus Nettigkeit natürlich Ja gesagt und dachte mir es wird schon nicht öfter vorkommen.

Mittlerweile ist es aber so das ich immer fahren muss, ohne Zuschläge o.ä, wenn ich in besagten Locations arbeiten muss und ich sehr wenig Fahrpraxis habe, speziell mit dem seit neustem verwendeten 7Sitzer. Ich bin froh wenn ich mit einem normalen PKW heile ankomme, aber mir nun die Verantwortung für 6 weitere aufzudrücken, mit der Ausrede "Es kann kein anderer fahren, die haben keinen Führerschein" ist finde ich etwas lasch.

Da meine Vorgesetzte ein Organisatorisches Chaos ist und generell eher nachtragend habe ich nun die Befürchtung das mein anstehendes Arbeitszeugnis leiden könnte falls ich die fahrten ablehne.

Wisst ihr da was genaueres? Steht mir ein Zuschlag oder ähnliches zu? Muss ich fahren oder muss die Firma ggf einen Fahrer stellen?

Vielen Dank schonmal für alle hilfreichen Antworten

Hallo und guten Abend,

Ich bin Zimmerer-Azubi im 3. Lj. Mein Chef war letzte Woche Montag krank und wir konnten nicht arbeiten. Jetzt die Frage: Muss ich den Tag von meinem Urlaub abziehen? Oder passiert da nichts, weil ich kann ja nichts dafür dass er krank gewesen ist. Er hätte mich auch an dem Tag anderweilig beschäftigen können, wie z.B. Brennholz sägen, Lager aufräumen, Fegen und den ganzen Kram. Wär echt dreist wenn es so wäre..

Danke schonmal im voraus für die Antworten :-)

Mfg, Virikas

Hallo zusammen,

ich arbeite seit 2 Monaten in einer neuen Firma und ich bin total unglückilch ich könnte jeden Tag nur noch weinen, mein Chef ist total gemein tyrannisiert mich immer und die Arbeit gefällt mir auch überhaupt nicht. Ich fühle mich wie ein Wrack in einem schwarzen Loch ich muss da so schnell wie möglich weg, ich bewerbe mich auch wo anders aber es gibt zurzeit soo wenig und ich finde nichts richtiges und viele melden sich auch einfach nicht.

Soll ich meinem Chef sagen dass es mir nicht gefällt und dann kündigt er mir vielleicht? Krank machen wochenland geht ja auch nicht bin noch in der Probezeit aber ich will weg. Aber selbst kündigen geht auch nicht dann bekomme ich kein Arbeitslosengeld.

Bitte helft mir :(

Danke

ich hatte ein vorstellungsgespräch für eine ausbildung und der chef war sehr nett und lässig, nicht so übertrieben streng (personaldienstleistungskauffrau). nun soll ich ihm per email zwei probetage vorschlagen. muss ich das mit "sehr geehrter herr .." machen oder reicht ein "hallo Herr .."? und zur verabschiedung "mit freundlichen grüßen, mein name"? ich finde, das wirkt so übertrieben formal und aufgesetzt,

Hallo,

ich muss mal Fragen, wie ihr euch in dieser Situation verhalten würdet bzw. ob ich es nicht vllt übertrieben haben.

Folgendes: Ich bin in der Ausbildung und darf nicht zur Berufsschule (dies ist aber ein anderer Punkt, um welchen es hier jetzt nicht geht). Ich lerne Mediengestaltung, werde jedoch eher als Sekretärin eingesetzt (Telefonieren, Kundenbetreuung, Termine ausmachen und für meinen Chef eintragen, Mitarbeitern hitnerhertelefonieren, die Organisation im Büro usw)... Ich mache das alles freiwillig, weil sonst niemand da ist, der das macht und es irgendwie auch von mir verlangt wird seit ich hier bin (ein dreiviertel Jahr). Und wenn mir dann mal ein Fehler unterläuft, wird das auch noch kritisiert. Als könnte er ja nicht selbst seinen Termin am PC eintragen...er sitzt da eh nur am PC rum. Er macht ja nichtmal was (und das ist keine Behauptung, sonder das ist Tatsache). Er weiß von seinem Unternehmen überhaupt nichts, nichtmal, in welcher Betriebsgenossenschaft er ist. Jetzt hat er mich heute morgen wieder geärgert, weil mir bei der Kommunikation ein Fehler unterlaufen ist (wie gesagt, ich bin Mediengestalterin und Absicht meiner Ausbildung ist nicht diese Art von Kommunikation) Er sucht in letzter Zeit ständig regelrecht nach Dingen, die er mir an den Kopf knallen kann. Ich lass mir das nicht mehr gefallen und habe ihm heute dazu eine passende Email geschrieben, in der ich ihm gesagt habe, dass dies nicht meine Aufgaben sind und dass ich diese die ganze Zeit freiwillig erledige. Wir haben keine Bürokauffrau, aber die Stelle dafür ist ausgeschrieben. Es liegen zig Bewerbungen hier rum, seit über einem halben Jahr und es tut sich nichts. Klar, ich erledige das ja, da kann man ja eine Arbeitskraft sparen. Er will die ganze Sache später persönlich mit mir besprechen. Ich vermute, dass ich einen Anschiss deswegen kassiere.

Meint Ihr, ich hab überreagiert oder würdet ihr es genau so machen? Wie würdet ihr handeln?

Hallo, Ich bin ein 13 jähriges Mädchen. Mein Vater arbeitet als Kantinen Chef in einem Stadion. Er will das ich mich schon früh mit dem ganzen Zeug auskenne und sagt das ich jedes Spiel unten arbeiten muss, aber ich will noch nicht mit 13 Jahren arbeiten. Das Geld brauch ich auch nicht. Das Problem ist wenn ich ihn das sage zwingt er mich immer. Es ist so peinlich, wenn jemand in der Schule zu mir sagt: "Hey du bist doch die eine die dort arbeitet, ist das nicht Kinderarbeit?". Wie kann ich meinen Vater überreden das er mich mit den Arbeiten in Ruhe lässt? LG Nadine

Was ist schwieriger und wo muss man mehr anpacken können? Muss man bei beiden berufen gabelstapler fahren? Und wo braucht man häufiger englisch?

Also ca 5 minuten weg bis zur arbeit. und 15-20 minuten weg bis zur baustelle (bin zu 90% immer bei der selben baustelle)

Nun ein firmen auto will er mit net zur verfügung stellen da ich keine material oder ähnliches rumfahren muss da wir ein lager bei der baustelle haben wo alles drin ist. (ok versteh ich auch)

Aber er verlangt von mir nun das ich mitn privatauto da immerhinfahre.

Das problem ist das im arbeitsvertrag folgendes steht: alles unter 30 minuten fahrzeit kann er mich hinschicken wo er will mit meinen privatauto ohne da er mir kilometergeld zahlen muss!

nur ich kenne das nirgends? jeden kollegen oder andere arbeiter auf der bbaustellen mit denen ich mich so unterhalte meinen das geht garnicht, ich würde das geld wenigsten verlangen oder mich weigern nicht mitn privatauto zu fahren.

Ich will mich nicht aufpraussen da ich sowieso schlecht da stehe (warum auch immer der chef mag mich nicht :D) habe ich zumindest das gefühl.

und ja job riskieren mag ich auch net da es heutzutage eh nicht so leicht ist einen neuen zu bekommen, zudem ist es so das ich sehr gerne auf der bbaustelle arbeite da ich mich gut auskenne. nur es ist halt schon frustireren wenn man eh nur 1200€ netto bekommt und man pro woche ca 200kilometer gratis fürn chef rumfährt. sind im monat dann eigentlich nur 1120€ netto weil ich ja im monat locker einen tank verfahre nur das ich auf baustelle komme.

und das macht mich irgendwie total frustrierend ich hab nichtmal bock zu arbeiten weil mit sowenig geld zu arbeiten ist schon frustrierend wenn man denkt andere leisten das selbe und bekommen mehr und dann bekomme ich noch weniger da ich ja mitn auto rumfahren muss-.-

ist das jetzt ok so nur weil es im vertrag so drinen steht? kann ich den da garnix machen? oder soll ich lieber weiter mein mund halten damit ich den job nicht risikier?

Also ich bin Maler und anstreicher. demenstprechend ist ja dann auch farbe auf der hose oder hemd.

Sobald mich mein chef immer sieht sagt er ich soll neue arbeitskleidung besorgen so geht das ja nicht wie ich aussehe.(ich bin meistens im krankenhaus)

Aber ich denk mir jetzt mal hä? Es ist ja ne arbeitskleidung? ich bin maler soll ich jetzt darauf aufpassen das ich nicht mehr schmutzig werde bzw flecken auf meine kleidung bekomme?

Wie man das so kennt wenn ein farbklecks am boden tropft oder sowas. dann werde ich kein extra fetzen hohlen und den wegwischen. schneller gehts einfach mit finger drüber und hose schmirn. ist ja ne arbeitshose und von der zeit her ist es auch 10x mal schneller als immer wieder nen schwamm oder sowas zu hohlen.

Aber mein chef regt sich immer auf das mein gewand so aussieht.

und auch wenn ich es will das ich keine flecken bekomme das geht einfach nicht.

Weil wenn ich z.b. farbe in nen anderen kübel leere habe ich ja farbe am rand den kübels. und wenn ich den dann irgendwo hintrage ist es ja fast unmöglich in an der hose zu streifen. ich weiß net was mein chef will.

Will er jetzt das ich schnell und sauber arbeite? oder will er jetzt das ich langsam bin und auf meine kleidung besser aufpasse als das farbe auf die wand kommt?

ich kapiers net, bringt ja sowieso nix wenn ich mir neues hohle spätesten halbes jahr regt er sich dann wieder auf weil soviele flecken drauf sind.

Hallo, Versuche es kurz zu fassen.

-Hatte damals schlechte Noten auf dem Schulzeugnis -Chef wollte Aufhebungsvertrag unterschrieben haben -ich sagte nein -Chef konnte mich nicht kündigen -Chef schreit nur mich an -gibt immer mir extra aufgaben. -behandelt mich anders als die anderen Auszubildenden Ich will keinen Stress. Will nur meine Ausbildung zu ende bringen. Hat jemand Rat und Vorschläge?

Hallo,

ich befinde mich gerade in einer Lage, in der ich nicht so recht weiß, wie ich mich verhalten soll. Also ein Kunde hat gemerkt, dass uns bei einem Auftrag ein Fehler unterlaufen. Es geht um einen fehlerhaften Farbwert, der vom Kunden so nicht angegeben war. Nun wollte der Kunde wissen, wo wir diesen Farbwert her haben. Also habe ich die Mitarbeiter, die an dem Projekt gearbeitet haben gefragt, aber keiner wusste, woher der Wert kam. Mein Chef war zu dem Zeitpunkt außer Haus. Der Fehler ist mittlerweile behoben. Nun will mein Chef aber, dass ich herausfinde, wer diesen Fehler verursacht hat.

Ich muss dazu sagen, dass das Projekt schon vor meiner Zeit in dieser Firma stattfand und bereits abgeschlossen war, als ich hier begonnen habe.

Ich habe versucht meinem Chef zu erklären, dass es vllt. ein ehemaliger Mitarbeiter war. Er verneinte dies aber und will unbedingt, dass ich das herausfinde und mich nicht so leicht von meinen Kollegen abwimmeln lasse.

Was soll ich jetzt tun? Ich will keine Petze sein und eigentlich geht mit das total gegenden Strich! Ich bin azubi, er ist Chef! Das ist doch nicht meine Aufgabe, oder?

Viele Grüße

was passiert wenn mein Chef mich draußen sieht obwohl man krank ist und eine ärztliche Bescheinigung da abgegeben hat. zum beispiel wenn man krankgeschieben wurde wegen Stress und man sich erholen soll.

Ich kann meinen Chef nicht leiden. Wie kann ich ihm einen reinwürgen, ohne dass er merkt, dass ich es war?

Also so von 5 bis 6 Uhr solls anfangen dafür aber früh am mittag Schluss. Gibt es so ein beruf?

Ich weiß seit einiger Zeit, dass mein Freund mir mit seiner Chefin fremd geht. Ich weiß nicht was ich machen soll, Soll ich ihn darauf ansprechen oder sollte ich eher versuchen ihn wieder aufzugeilen mit heißen dessous & Strapsen. Wir haben schon seit 3 Monaten gar keinen sex mehr & kuscheln auch nicht mehr. Ich frage mich was er an seiner Chefin findet, weil sie ist schon 55 & er erst 34. Ich habe sie gesehen, aber er weiß nichts davon. Bitte helft mir, ich liebe ihn doch so sehr. Lg Manuela

Hey vorweg ja ich weiss, man braucht seinem Arbeitgeber keine Auskunft über den Grund der Krankheit zu geben, aber es ist so dass ich in einer sehr kleinen Firma arbeite und auch mit dem Chef quasi befreundet bin, wir dutzen uns auch. Deswegen kann ich nicht einfach sagen das geht dich nichts an oder so weil es sehr unhöflich wäre und unserf verhältnis zerstören würde

Ich bin jetzt für 2 Wochen krankgeschrieben weil ich einen Drogenentzug machen werde. Ich war nie auffällig deswegen bei der Arbeit, und ich werde den Entzg zu Hause machen mit Untersützung meines Docs. Aber so kann ich das meinem Chef natürlich nicht sagen.

Was also soll ich dem sagen sobald er fragt was denn los ist das ich 2 Wochen krank bin (und das wird er ) ?

Wenn in einem Betrieb nur ein angestellter ist und dieser kündigt nun, wie sollte man als Chef da reagieren wenn man die Kündigung erhält ?

Ich hatte mir Heute mal nach längerer Zeit ein Essen aus unserer Kantine geholt und es in die Küche abgestellt um es dann in der Pause zu Essen, so wie es eigentlich alle Kollegen hier machen. Das Essen stand da vielleicht 10 Minuten. Als ich wiederkam war das Essen weg! Irgendjemand hat es einfach sich einfach unter den Nagel gerissen und natürlich war es keiner war es gewesen. Der Chef toleriet das einfach. Mir geht es jetzt nicht um die 2 Euro für das Essen aber um's Prinzip, das ist Diebstahl unter Kollegen. Es sind auch schon andere Dinge wie Tassen, Handys usw. weg gekommen. Ist das richtig dass das einfach so toleriert wird? Was kann man selbst dagegen tun?

Ich habe die Teamleitung in einer Firma inne. Ein Mitglied meines Teams hat mir im Vertrauen erzählt, dass eine Kollegin aus einer anderen Abteilung schwanger ist, ein anderer (aus wieder einer anderen Abteilung) bald kündigen wird. Ich weiß, dass das ein Gespräch im Vertrauen war, aber ich bin trotzdem ihre Vorgesetzte, hab ich jetzt die Verpflichtung, die Informationen an meinen Chef weiterzugeben? Oder kann ich Stillschweigen bewahren, bis die Kündigung und Schwangerschaft "offiziell" werden?

Guten Abend,

ich habe schon sehr oft gelesen, dass die Polizei ein sehr schlechter Arbeitgeber sein soll, was Verdienst angeht. Natürlich die Leute, die oben sitzen oder einen höheren Rang haben, verdienen entsprechend gut aber als Anfänger kommt man sehr schwer ''nach oben'' bzw. kann man sich schlecht am Anfang weiterentwickeln. Wie seht ihr das? Habe oft gelesen, dass man in der Bank viel schneller (mit dem Abitur/Studium) Karriere machen kann oder z.B bei der Versicherung.

Hallo, ich hätte da mal eine Frage. Folgendes. Ich arbeite in meinem Betrieb als Aushilfskraft. Angefangen habe ich dort mit einem FSJ. Und schon während dem Fsj habe ich mich sehr gut verstanden mit meinem Chef. Mittlerweile kann man es eigentlich schon als Freundschaft bezeichnen. Das ganze wirkt nach außen etwas ungewöhnlich. Denn ich bin 19, weiblich und durch die Stellung der Aushilfskraft stehe ich ja quasi ganz unten. Mein Chef ist um die 40 Jahre alt. Wenn wir uns ungestört unterhalten, spricht er mich beim Vornamen an und Duzt mich. Sobald andere Kollegen dabei sind, benutzt er meinen Nachnamen und Siezt mich. Ich sehe auch immer, wie die anderen Kollegen mich anschauen, wenn ich mich über privates mit ihm unterhalte. Ich habe das Gefühl, dass meine Kollegen das nicht gut finden. Jetzt stellen sich mir 2 Fragen. 1. Ist es eigentlich erlaubt, eine solche Freundschaft zu führen? Und 2. Was meint ihr? Ist es moralisch in Ordnung?

Hallo suche Ideen wie ich, allein oder das ganze Team, unseren Chef auf die Schippe nehmen können! Unser Chef verträgt alles also her mit der Ideen! Beste idee wird hilfreichste Antwort!

Hi,

Ich machs kurz: Ich 20 und mein Chef 50. Wir fuhren zusammen im Auto wohin und unterhielten uns. Er sagte dann: "...Das musst du wissen, KLEINES!" ...Er betonte es so, als ob ich es von ihm hören sollte, dass er mich so nennt. Oder als ob es ihm schwer fiel mich so zu nennen.

Was bedeutet Kleines ? Und wie könnte er es gemeint haben? :)

Vielen dank fuer eure Antworten.

Lg

J

Tag,

meine Mutter arbeitet als Putzfrau in einer kleinen Firma für Kaufhof. Der Chef im Kaufhof für die Putzabteilung ist ein Türke. Der klaut Geld von meiner Mutter,wir haben dies festgestellt als wir die Lohnabrechnungen durcherechnet haben,er unterschlägt das Geld. Er ist sich dessen auch natürlich bewusst,aber er erhofft sich dass die Putzfrauen sich einfach nicht darum kümmern und er so immer 100€ oder mehr klaut. Meine Mutter hat ihm die Lohnabrechnungen vor Monaten gegeben um die nachzurechnen,aber immernoch nichts passiert,er weigert sich das zu tun,in dem er das einfach verschiebt und natürlch auch eine Agst ob meine Mutter gefeuert werden könne wenn es ihm zu stressig wird wenn wir ihn damit konfronieren.

Also ermal mein Deutsch ist nicht so bessonders gut :-)

Bin 28 jahre und habe 2 kinder, habe meine aussbildung als Maler und Lackierer angefangen und jetzt bin ich in der 3.lehrjahr

fang mal so an: ich werde beleidigt wie du ars....du dreckierger aussländer und und und wens um mich geht stört mich das nicht so aber bis vor paar monate geht es schon so weit das mein sagt darf ich mal deine frau Schlafen (F....) und solche sachen was schon meine famiele an geht.

so dan war ich beim cheff und dem hatt es garnicht intressiert das ich beleidigt werde und das man mich nur richtig schwere sachen macht wie z.b war mit 2 mitarbeiter von meiner firma ich soll 40 Farb eimer alleine in 3 stock tragen und die sind am handy und kaffe pause machen...

Oder ich war 2 wochen krankgeschrieben wegen mein Rücken der cheff redet seit fast 3 monaten garnicht mehr mit mir... ich habe seit monaten keine lust mehr zur arbeit zu gehen.

habe bald prüfungen ich kann nicht mehr lernen und jeden morgen steh ich morgens auf und kein bischen lust zum arbeiten weil ich genau weiss wie der tag ablaufen wird

was kann ich tuhn kündigen kann ich nicht weil ich in 4 monaten meine prüfung habe..

habe nicht mal 1 zehntel davon hier geschrieben aber das müsste ja reichen

Danke im vorraus :)))

Hallo,

heute steht eine Firmenfeier an, habe jedoch absolut keine Lust dort hinzugehen, ich bereue es das ich da zugesagt habe.

Zudem gibt es dort Spanferkel zu Essen und ich esse kein Fleisch, Alkohol gibt es auch reichlich, was ich jedoch nicht Trinken kann da ich Autofahren muss.

Ich habe wirklich keine Lust meinen Samstagabend mit meinen Arbeitskollegen und Chef´s zu verbringen.. ich bin mehr der Typ der sich freut wenn mal Feierabend bzw. Wochenende ist.

Wie kann ich ohne einen schlechten Eindruck zu hinterlassen Absagen?

Ich hoffe jemand kann mir da weiterhelfen da ich wirklich fast verzweifle.

Habe mir schon ausgedacht dass ich einfach ohne Absage nicht erscheine und dann einfach sage ich wäre eingeschlafen.

Denke aber das ist vielleicht eher Negativ?

Bitte um Antworten. Danke im voraus AAA666

Hallo ihr Lieben, ich arbeite in einem sehr kleinen Betrieb mit meinem Chef und seinen 3 Angestellten. Davon ist eine Buchhaltungskraft und die andere eine Aushilfe. Eine meiner Hauptaufgabe ist es, für meinen Chef Suppe die er sich in der Küche ausgesucht hat, aus der Dose aufzuwärmen oder einen Apfel, Orange, Banane etc. zu schneiden, schälen etc. Selbst wenn ich mir gerade mein eigenes Mittagessen zubereite, verlangt er dass ich ihm seins gleich bringe. Ich bin eine gelernte Bürokraft und möchte eigentlich nur mal wissen, was passiert wenn ich mich weigere ihm sein Essen mundgerecht und fertig zu präsentieren. Immerhin muss ich meiner Arbeit in dieser Zeit auch nachgehen (Telefon, Tür öffnen etc.) Hat damit jemand Erfahrung? MUSS ich alle Anweisungen befolgen während meiner bezahlten Arbeitszeit. Vielen lieben Dank!

Hallo!

Ich habe ein paar schöne schlanke Stiefel mit ca. 7 cm Absätzen, die ich gerne im Büro anziehen würde. Dazu einen schwarzen Baumwollrock und eine blaue langärmlige Bluse. Ich bin mir allerdings nicht ganz sicher ob das Outfit fürs Büro nicht etwas zu "gewagt" ist, denn der Rock endet im Stehen ca. 10 cm überm Knie. Insgesamt sind ca. 20 cm vom Bein zu sehen...

Ich finde zwar nicht dass das "billig" oder "nuttig" aussieht, sondern eher etwas sexy und schick. Aber kleine Restzweifel ob da Outfit "angemessen" ist oder nicht habe ich trotzdem. Bin mir bei Kleidung leider immer ziemlich unsicher ;-) Was meint denn ihr?

Gruß

Hallo Leute!

Ich habe handfeste Beweise, dass mein Chef in vielen Angelegenheiten, die unter anderem auch mich betreffen, glatt gelogen hat und will ihn, ohne beleidigend zu sein, zur Rede stellen. Darf ich ihm Lügen unterstellen und wäre eine "Fristlose" seinerseits gerechtfertigt? Ich lebe in Österreich und hoffe, dass es jemanden gibt, der/die sich mit österr. Arbeitsrecht auskennt, aber auch deutsche Erfahrungen sind gefragt.

Danke für eure Antworten!

Hallo,

mein Mann ist mein Chef. Seit einiger Zeit hat er die Firma seines Vaters übernommen incl. Angestellte. Dort arbeitet eine Person, welche uns beide seit 10 Jahren nicht mochte und nur negatives über uns aussagte. Da nun mein auch ihr Chef ist, wendete sich das Blatt für ihn. Ich habe schon immer das Gefühl, das er sie mag und nur auf eine Zusammenarbeit mit ihr gewartet hat.

Seitdem hat er sich verändert. Ich fühle mich zurückgestellt und sehr verletzt. Ich möchte so nicht weiter machen. Sie sitzt in einem Büro schräg mir gegenüber. Mein Mann läuft ständig rein, natürlich nur beruflich, sagt er. Aber ich merke doch den Unterschied, wie er mit ihr spricht usw.. Ich kann das nicht mehr ertragen. Was soll ich tun, wie soll ich mich verhalten. Am liebsten würde ich alles hinschmeißen und wie ein kleines Mädchen weglaufen.

Hey ich bin in einem Reisebüro Praktikantin und der Chef hat mich nach 2 h Arbeit grad wo neuen Mittagspause anfängt gesagt ich solle nach Hause zu erst hieß es weil ich nicht richtig gepflegt aussehe was ich meiner Meinung nach eig schon tu vill hatte ich nicht den richtigen Pullover an :/ und wo ich dann noch mal gefragt hab hieß es weil es sonst zu chaotisch sei weil viel los ist . Ich soll aber morgen wieder kommen . Muss ich die Stunden jetzt nach arbeiten oder hat der Chef jetzt einen schlechten Eindruck von mir ??? Ich fühle ich schlecht deswegen :( bitte helft mir soll ich meiner Lehrerin das sagen ? Der Chef muss am Ende des Praktikum so ein Zettel ausfüllen mich bewerten

Ich merke immer wieder, dass bei uns im Betrieb nicht so viele an beispielsweise einem Sommerfest teilnehmen. Was könnte man tun, um diese "anzulocken"?

Halloooo Ich lieg hier gerade krank zuhause, schau mir Tattoos im Internet an und da kam mir die Frage warum Tattoos bei vielen Arbeitgebern so unbeliebt sind? Ich hätte später auch gerne mehrere Tattoos und würde auch gerne in der Forschung oder im sozialen Bereich arbeiten. Aber oft wird gesagt man hat mit Piercings/Tattoos generell schlechtere Chancen auf Jobs. Ist das so? Würdet ihr Tätowierte oder Gepiercte Leute einstellen? Ich mein klar, 10 Piercings im Gesicht kommen meist nicht so gut am aber es is doch die persönliche Freiheit der gepiercten Person? Ich verstehe sowas nicht und ehrlich gesagt macht es mich auch wütend im 21.Jhd. von sowas zu hören. Weder Piercings noch Tattoos haben einen Einfluss auf die Leistung. Ich mein klar, es gibt auch faule Leute etc die Piercings oder Tattoos haben aber das heisst doch nicht dass alle so sind! Es gibt auch faule Leute die ganz "normal" aussehen! Hoffe man kann meinen Gedankengang nachvollziehen und schonmal Danke an die, die mir meine Fragen beantworten. :) Schönen Sonntag noch:)

Ohne dass er jetzt etwas darueber zu mir sagt.. anhand welchen gesten sätzen verhalten oder etc keine ahnung was weiss ich merke ich ob er zufrieden oder unzufrieden mit mir ist? Wenn er nix sofort sagt?

wie schon die oben genannt kann er das einfach so ? ich will ja arbeiten aber es gibt leider keine arbeit zu zeit.... :(

Danke im Voraus

Hallo Gemeinde,

unser Chef zwingt uns dazu, neben den regulären gesetzlichen Pausen, des öfteren nochmal extra 10-15 Pause zu machen. Viele wollen das nicht und ich hab diese jetzt auch verweigert und musste deshalb mit ins Büro. Er meinte, dass ich die Pause machen muss, weil er das so sagt. Ich selbst bin der Meinung, dass ich nicht dazu gezwungen werden kann, wenn ich meine 30 Minuten bzw 45 Minuten schon beendet habe.

Wir arbeiten mit ein-/ausscannen wenn wir Feierabend/Pause haben und uns wird somit jeden Tag nochmal Arbeitszeit und somit Lohn genommen. Wie weit ist er damit im Recht?

Hatte vor einem Monat ein Vorstellungsgespräch und jetzt habe ich letzte Woche eine Zusage bekommen für eine Ausbildung in Einzelhandel. Jedoch ist mir der Chef sehr unsympathisch und ich finde ihn total unfreundlich! Er hat mich in den 2 Gesprächen wo wir hatten, auch irgendwie schon sehr blöd hingestellt. Sollte ich diese Ausbildung überhaupt annehmen?

Seit ca 3 Wochen habe ich des öfteren Ärger auf Arbeit. Plötzlich mache ich angeblich ständig irgendwas falsch und werde dauernd wegen irgend einen Fehler angemeckert. Ich konnte nicht mal früh in Ruhe auf Arbeit ankommen, da wurde ich schon abgefangen und wegen Kleinigkeiten drauf hingewiesen. Das ging dann soweit, dass ich mit der Leiterin in einem Streit verwickelt war und auch ein Gespräch mit ihr und deren Vorgesetzten hatte. Da hieß es dann u.a. ich könnte keine Kritik vetragen, wäre nicht konzentriert auf Arbeit und würde Dinge vergessen, die längst bekannt bzw angesprochen wurden. Zugegeben, im Moment geht es mir auch nicht gut, es kann sein, dass ich vielleicht zur Zeit in meiner Arbeit ein bisschen nach gelassen habe. Doch die dauernde Fehlerzuweisung macht mich ganz unsicher und wie soll man sich auch fühlen, wenn man dauernd zurecht gewiesen wird? Es kommt plötzlich so rüber, als wenn ich nix richtig machen würde, egal was ich tue. Ich bin jetzt fast 8 Jahre in dem Betrieb und sonst ist nie bzw selten etwas und plötzlich mache ich fast jeden Tag was falsch, das ist ja auch komisch oder? Jedenfalls habe ich die angeblichen Fehler überdacht und probiere jetzt wieder konzentrierter zu arbeiten aber dennoch kommen ständig irgendwelche Bevormundungen, was so nervig ist und mir die Arbeit im Moment dort keinen Spaß macht. Übers Wochenende bin ich krank geworden und habe heute früh der Chefin Bescheid gesagt, da bin ich wieder am Telefon angemeckert wurden in einem Ton, warum ich nicht früher privat Bescheid gesagt hätte und die hat dann einfach aufgelegt..Fand das Verhalten richtig unverschämt. Ich muss dazu sagen, dass wir ein kleiner Betrieb mit nur 3 Leuten sind. Ich hätte Frühdienst gehabt und eine andere Kollegin und die Chefin wären erst später gekommen. Somit musste meine Chefin meinen Frühdienst übernehmen. Aber kann ich was dafür, dass es am Wochenende schlimmer wurde? Und meißt wartet man ja auch erst ab, ob es geht bzw kann es nicht richtig einschätzen aber am nächsten Tag wurde es schlimmer und ich konnte mich am So nicht bei ihr melden bzw habe gar nicht dran gedacht, weil es mir nicht gut ging. Langsam habe ich auch gar keine Lust mehr dort. Darf die mich denn so behandeln?

Hallo, ich hätte eine Frage bezüglich meinen Rechten während meiner Ausbildung. Speziell geht es um mein Berufsschulzeugnis.

Ich mache eine Ausbildung zum Verkäufer im 1. Lehrjahr bei Edeka. Vor circa einem Monat haben wir Zeugnisse in der Berufsschule bekommen, und dort habe ich 24 Fehlstunden, 16 Entschuldigt. Also ein Tag unentschuldigt. Nun zu meinem Marktleiter. Ich habe die Entschuldigung für diesen Tag in meinem Markt bei ihm abgegeben und sie wird im Hauptmarkt im Büro zu meiner Akte gelegt. Nun hatte ich ihn natürlich gefragt, ob er die Arztbescheinigung vom Büro faxen lassen kann. Er meinte immer er macht es, sobald er Zeit hat. Bis heute habe ich sie natürlich nicht gesehen und dadurch auch die 8 Stunden fehlend im Zeugnis.

Mein Marktleiter ist nur ein Marktleiter, nicht mein Chef oder Ausbildungsleiter!

Heute musste ich dann ansehen, wie mein Marktleiter mein Zeugnis genommen, und an das Schwarze Brett im Marktleiterbüro gehangen hat. Öffentlich für alle Mitarbeiter und Kunden! Unter mein Zeugnis stand dann "Fehlstunden in der Schule werden im Arbeitsplan mit Minusstunden berechnet.*

Nun zu meinen Fragen .. - Darf er das Zeugnis ohne meine Genehmigung einfach für jeden sichtbar an das Schwarze Brett hängen? - Darf er mir die Minusstunden wirklich berechnen? Ich hatte immer eine Bescheinigung vom Arzt!

Hallo Leute...

Ich hab mal wieder lange gegoogelt und bin zu keinem Ergebnis gekommen. Was kann ich machen?

Meine Frau ist seit 2 Tagen krank und hat Fieber. Trotzdem schaffe ich es nicht, das sie mal im Bett bleibt und nicht in die Arbeit geht...

Auch der Chef, dem eigentlich die Krankheit auffallen sollte, wenn man schnupft und eine entsprechende Stimme mit bringt, sagt nie etwas und lässt die kranken Mitarbeiter munter weiter arbeiten.

Heute, am 3. Tag fahre ich sie wieder in die Arbeit und habe nun festgestellt, das bereits alle Mitarbeiter angesteckt wurden. Alle Angestellten dort hängen herum und quälen sich durch den Tag.

Dazu muß ich noch sagen...... Es ist eine Zahnarzt-Praxis und die Patienten könnten ja auch von den Mitarbeitern angesteckt werden.

In dieser Praxis herscht meiner Meinung nach Präsentismus (Immer da sein, auch wenn krank) alles tanzt nach der Nase vom Chef.

Was kann ich tun damit sowas aufhört bzw. an welche Ämter kann man sich wenden ? Ich bräuchte eine Insitution die sofort nachsieht und die entsprechenden Maßnahme einleitet. Was würdet Ihr tun ?

Ich habe diese heimtückeleien wirklich satt! Es geht um folgendes ich arbeite (über eine zeitarbeitsfirma) in einem namenhaften unternehmen seit 7monaten (typischerweise) auf unbestimmte zeit. Anfang lief es Super ich habe mich in der Abteilung Super verstanden es hat Spaß gemacht wir haben uns gegenseitig unterstützt und wenn ein Fehler auftauchte ganz gleich bei wem, so haben wir uns das gegenseitig mitgeteilt und dementsprechend berichtigt. Doch diese Harmonie hat mir mein Chef mit einem Schlag zu nichte gemacht, als er mich in eine andere stelle versetzt hat! Waruuuuuuum macht der so ein Sch... :D Das neue Team ist ok, wir sind zu 5. nur 1 macht Probleme!!! Ich und 2 weitere sind auch Leiharbeiter. Mister problemo und der andere sind festangestellt.... Er ist schon unbeliebt bei vielen, einmal hat der sich mit dem chef überworfen,, dieser Hysteriker ..... So erstens muss ich lernen und üben bzw für mich herausfinden wie ich am besten und am zügigsten arbeiten kann. Das geht definitiv nicht ohne Fehler! Bis jetzt habe ich seit Anfang Februar nur 2fehler gemacht weil der Druck gemacht ich solle superschnell arbeiten? (Er macht auch fehler und gehe deswegen nicht zum chef ich habs nicht nötig) ..Ruckzug Fehler passiert! Und der hat sich riesig gefreut und ist natürlich direkt zu ihm hingerannt! Noch 1 anderer Punkt Arbeitszeit... Laut meiner zeitarbeitsfirma habe ich eine 35stunden/Woche, habe dennoch ab und an Überstunden gemacht. Es herrscht dort eine Gleitzeit Regelung. Ich arbeite täglich 8 h am Tag seit 7monaten! Niemand hat was gesagt, aber wieso jetzt auf einmal? Einmal war es so, ich musste 7 Uhr kommen weil ein Kollege erkrankt war. Ich bin dann gegen 16 Uhr gegangen. Normalerweise ist mein Arbeitsbeginn 8uhr und endet um 17uhr. Das hab ich dem Terrorist auch gesagt und bin gegangen. Am nächsten Tag meinte der Chef so nicht du hast eine tägliche Arbeitszeit von 7,6 nicht 7? Ich muss bis 17uhr arbeiten! Was ist das was soll ich machen soll ich mich bei der zeitsrbeitsfirma ausheulen damit die mir was neues gibt? Oder soll ich weiter machen bzw mich ausbeuten lassen für zehn euro die Stunde ? Der mongo kriegt dreizehn euro die stunde und ich muss das gleiche leisten wie er.....bin übrigens eine frau^^ Oder wie seht ihr das? Bitte erzählt mir von euren Erfahrungen bitte sagt mir dass ich nicht die einzige bin der es so ergeht, danke, fürs lesen ;)))))

Hallo, das ist das erste mal, dass ich meine persönlichen Probleme ins Internet stelle, brauche jetzt aber dringend einen Rat... Also ich bin 17 und mache momentan ein Praktikum. Der Leiter ist mir bereits beim Vorstellungsgespräch ins Auge gesprungen. Er scheint so ca. 40 zu sein. Und naja ich fahre halt irgendwie voll auf den ab. Ich beobachte ihn immer und wünsche mir er würde mich auch beobachten. Wenn er redet guckt er anderen direkt in die Augen, aber wenn er mit mir redet, guckt er an mir vorbei :(( Ich würde sehr gerne etwas mit ihm anfangen (am besten eine Affäre in der Firma) Aber wie zeige ich ihm, dass ich ihn total anziehend finde? Der altersunterschied ist ja für viel nicht zu verstehen...

Hoffe auf ernst gemeinte Antworten :) Danke Saskia

Wie sieht ihr das? Ich mag eigentlich das Wort "hässlich" nicht benutzen weil ich denke das niemand hässlich ist und jeder etwas schönes an sich hat

Habe heute eine Bewerbung für einen Ausbildungsplatz abgeschickt und im nachhinein wurde mir bewusst, dass ich den falschen Ansprechpartner angegeben habe. Die die ich angegeben habe, arbeitet zwar auch in der Personalabteilung aber auf der Seite der Jobbörse von der Agentur für Arbeit stand, dass die Bewerbung an Frau....gehen soll. Was soll ich jetzt tun? Ist es schlimm wenn da jemand anderes drauf steht?

Wenn man als Friseurin arbeitet darf man keine normal langen Nägel haben? (Ausbildung, aber das hat doch damit NICHTS zu tun) denn ALLE anderen haben sie so lang und ich soll mich nicht mit den vergleichen, es könnte sein das ich jemanden verletze und sie das Unternehmen anzeigen. Hallo? Ich hatte sie immer lang nie was ist passiert, genauso kann das den allen passieren! Wie soll ich reagieren? Ich weiß das es ungerecht ist, denn ich hatte sie schon länger und wurde NICHTS gesagt! Sie sind auch immer neidisch wenn ich was neues hsbe oder mich gut Style!

Hallo, mir ist gestern auf der Arbeit ein Gerät kaputt gegangen und der Chef hat mich für morgen in sein Büro bestellt. Das Gerät ist für 500€ zu haben. Brauche ich mich für was zu befürchten? Was sollte ich ihm sagen weil es war mein Fehler? Wie sollte ich reagieren? Wer bezahlt das Gerät?

hallo, ich habe mich in einer kleiner firma beworben und kann morgen an ein vorstellungsgespräch, das ist jedoch beim chef zuhause, um 19uhr :O ich hatte noch nie ein gespräch beim chef zuhause :S ich bin voll nervös und habe ein wenig angst. ist das seriös? ich habe angst vergewaltigt zu werden oder so.

sagen wir ich könnte am montag in dem betrieb arbeiten, darf ich im notfall sagen das ich gerne darüber 1ne nacht schlafen will (weil etwas zum beispiel nicht passt oder so) oder denkt er dann, der hat jetzt schon kein interesse den stelle ich nicht ein? oder stecht mich sogar in der wohnung ab....

Hallo, mein Mann hat die Tage ein Vorstellungsgespräch als Teamleiter in einer neuen Firma. Ein paar der Themen, welche bei dem Vorstellungsgespräch vorkommen wissen wir bereits. Jedoch eins bringt uns zum verzweifeln. Da werde ich auch im Internet nicht richtig fündig. Und zwar: Wie sollte mein Mann sich verhalten, wenn ein Kollege nicht so richtig das macht, was mein Mann verlangt? Ich würde mich gern über Kommentare beider Seiten freuen. Sprich Chefs, wie sie das handhaben und Angestellte, wie sie in solchen Situationen gern behandelt werden möchten.

Guten Tag. Ich mache momentan ein zweiwöchiges Schülerpraktikum. Ab Morgen muss ich nochmal bis Freitag und dann habe ich es endlich geschafft. Diese Woche Freitag war ich nicht beim Praktikum, da ich "krank" war und es mir wirklich extrem schlecht ging... außerdem hatte ich sowieso keine Lust darauf, da ich 9 Stunden am Tag meistens so gut wie nichts tun durfte usw... aber das ist egal... habe mich auf jeden Fall am Freitag bei meinem Chef abgemeldet, war aber nicht beim Arzt..... eigentlich wollte ich zum Dok gehen, bin dann aber doch nicht gegangen, weil ich den halben Morgen geschlafen habe und es mir danach einfach so schlecht ging, dass ich nicht zum Arzt wollte/konnte

Der ein oder andere von euch wird jetzt mit Sicherheit schreiben "ja dein Pech, du hast zum Arzt zu gehen oder zu Arbeiten", "wenn du krank bist musst du zum Arzt, egal wie schlecht es dir geht" oder sowas halt... ich hoffe aber, dass mich einige ernst nehmen und verstehen können..... ja mein Problem ist jetzt eben, dass ich keinen ärztlichen Attest, und deshalb totale Angst habe, morgen wieder im Betrieb zu erscheinen :( Mein Chef wird mich wahrscheinlich richtig anmotzen oder so.. :( Kann mir jemand helfen ? Weiß jemand was zu tun ist und/oder hat jemand einen Rat für mich? Ist es sehr schlimm dass ich keinen Attest habe? ich habe echt furchtbare angst ... :/

lg

Hallo! Ich mache eine Ausbildung und mein Chefin war anfangs total nett und ich war echt begeistert. Aber jetzt hab ich das Gefühl, dass sie mich gar nicht leiden kann und das zeigt sie mir, indem sie wegen JEDER Kleinigkeit sofort so übertrieben reagiert. So eine Mischung aus enttäuschter Überraschung. Dann guckt sie mich immer so dunkel und gehässig an. Und das auch, wenn ich sie nur ansprechen will und was fragen will. Sie sagt immer, ich soll fragen, wenn ich was nicht weiß, aber wenn ich dann mal was frage, vermittelt sie mir das Gefühl, dass das die dümmste Frage überhaupt war. Und anstatt mir das zu erklären, meckert sie mir die Antwort dann ins Gesicht. Da hab ich dann immer Angst zu fragen! Und es ist leider auch so, dass sie mir in der Zeit in der ich bisher da bin, so gut wie nichts ruhig erklärt hat. Sie meckert mich immer nur an, wenn ich die Sache nicht richtig gemacht habe. Und nachdem ich einmal eine Sache falsch gemacht habe, hat sie mir sogar gedroht, dass wenn es da zu Komplikationen kommen sollte, dass ich dann "einen Kopf kürzer wäre". Ich gebe zu, dass ich die eine Sache wirklich dummerweise falsch gemacht habe, aber mir gleich so einen Druck zu machen.. Ich bin absolut lern- und arbeitswillig. Und es gab auch schon richtig gute Tage, wo mir halt nichts passiert ist oder wo sie einfach nur gute Laune hatte. Und da macht mir die Arbeit richtig Spaß. Nur ich weiß jetzt nicht, was ich ihr sagen kann, dass das irgendwie aufhört. Weil das macht einen schon echt fertig. Dann zweifel ich direkt bei jeder Sache, wo ich mir nicht ganz sicher bin, ob das so richtig ist, dass sie gleich kommt und mich dann wieder so bloß stellt. Es ist aber so, dass wenn ich einen Fehler mache, ich ihn bisher noch nie zweimal wiederholt habe. Ich lerne echt aus meinen Fehlern. Und in der Schule stehe ich 1, die Lehrer sind begeistert von mir, aber auf der Arbeit scheint das ja aus ihrer Sicht ganz anders zu sein. Was könnt ihr mir raten, was ich da machen kann? Weil sie gibt mir echt das Gefühl, alles falsch zu machen und überhaupt ein total erfolgloser Mensch zu sein...

Schönen guten Tag. Ich bin Schülerin einer Realschule, bin 14 Jahre alt und besuche die 9. Klasse. Seit Montag, dem 02. Februar mache ich ein Praktikum als Malerin und Lackiererin(bis zum 13.02)

Eigentlich wollte ich wo anders ein Praktikum machen, aber ich habe einfach keine Antwort von dem Betrieb bekommen, wo ich mich beworben habe(habe auch woanders angerufen und so aber es war schon zu spät und die meisten Betriebe hatten keinen Platz mehr für Praktikanten)

Am ende habe ich eine Freundin von mir gefragt, ob ich bei ihrem Vater ein Praktikum machen könnte, weil ich halt sonst keine Stelle gefunden habe und die Zeit knapp war(ihrem Vater gehört die Maler und Lackierer Firma, bei der ich momentan ein Praktikum absolviere). Sie hatte mit ihrem Vater geredet und er meinte, es wäre okay und so. Alles cool, ich hatte meiner Freundin meine Bewerbung mitgegeben, sie hatte sie ihrem Vater abgegeben und ihr Vater hat den Zettel, der für die Schule war, auch ausgefüllt und ich habe ihn dann am letzten Abgabetermin abgegeben.

Wie schon gesagt, bis hier hin alles cool. Ich hatte eine Praktikumsstelle, die Schule wusste bescheid. Am ersten Praktikumstag(übrigens von 07:30-16:30 Uhr mit 60 Minuten Pause), dachte ich, ok vielleicht habe ich nur einen schlechten Tag erwischt.. Ich wurde zwar nett empfangen, die Kollegen waren freundlich, ich fuhr mit einem Kollegen, der mir direkt das "Du" anbot, direkt zur ersten Kundin in ein Haus um dort halt Aufgaben eines Malers und Lackierers zu verrichten, aber ich durfte nicht viel machen. Anfangs durfte ich nur einen Stecker in eine Steckdose stecken und 3 Türen mit Folie abkleben.. immer wieder durfte ich meinem Kollegen irgendwelche Werkzeuge reichen, aber die meiste Zeit durfte ich eben nichts tun

seit es sich aber jeden Tag wiederholt, habe ich gar kein bock mehr

Am Dienstag lernte ich einen neuen Kollegen kennen, der auch sehr nett war und ich konnte dort auch etwas mehr machen. Dienstag Abend schrieb mein Chef mir, dass ich am Mittwoch bitte eine Stunde früher zur Arbeit erscheinen soll, war auch kein Problem, aber die zwei Kollegen, mit denen ich unterwegs war, waren total Der eine hat kein Wort mit mir geredet, der andere hat mich die meiste Zeit gar nicht beachtet weil er mit seinem Kollegen geredet hat und ich durfte die ganze Zeit nur rumstehen und zuschauen, vielleicht mal Wasser holen oder so aber sonst nichts..

naja und so ist es halt jeden Tag und heute morgen dachte ich mir einfach "kein Bock mehr" und bin deshalb nicht hingegangen

ich könnte heulen bei dem Gedanken, dass ich den ganzen ...dreck nächste Woche nochmal machen muss... ich weiß nicht was ich tun soll.. ich hoffe ihr versteht mich und sagt jetzt nicht so "heul nicht so rum so ist das Arbeitsleben halt" ich finde es , dass ich nichts machen kann, das hat nichts mit Arbeit zu tun, was ich da mache

kann mir jemand von euch helfen oder einen Rat geben?

ich halt das nicht mehr aus

Ich bin seit dem 1. August in eine Ausbildung und am Anfang war es super. Mein Chef ist cool drauf, meine Leiterin und meine Arbeitskollegen sind auch total nett (außer eine, aber damit komme ich klar). Vor gut ein Monat haben wir ein neuen Chef bekommen da mein alter Chef uns abdrücken musste. Unser neuer Chef ist total streng und hat überhaupt kein mit Gefühl. Er meckert jeden an und ist nie zu frieden, egal wie viel mühe man sich gibt. Meine Leiterin wird auch die ganze Zeit von ihn runter gemacht und die schlechte Laune von meine Leiterin kriegen wir Mitarbeiter dann ab. Man mach ein kleinen Fehler (was jeden passieren kann) und man wird so fertig gemacht, als ob man alles ruiniert hat. Die arbeit macht mir echt Spaß, aber wenn ich immer so fertig gemacht werde auf der Arbeit, macht das überhaupt kein Spaß mehr. Ich will die Ausbildung durch ziehen und wenn ich fertig bin, wechsel ich denn Betrieb! Aber ich habe noch über ein Jahr vor mir :( Wie soll ich das überleben? Habt ihr Tipps was ich machen könnte? Wie kann ich dies sanft überleben?

Ich danke schon mal in vor raus :/ Lg, Yuna304

Ich hab war im Dezember ein paar Tage krank, was ich auch gleich meinem Arbeitgeber telefonisch mitgeteilt habe (bin in der Ausbildung). Jetzt ist mir etwa ein Monat später aufgefallen das ich die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung noch nicht abgegeben habe. Ich hab es einfach vergessen weil schon direkt danach die Weihnachtsfeiertage kamen. Ich wurde aber auch nie darauf aufmerksam gemacht das die noch fehlen würde. Ich frage mich ernsthaft ob ich den Wisch jetzt noch abgeben soll, oder nicht. Was glaubt ihr, wird alles noch schlimmer wenn ich sie nicht abgebe oder kann ich die Sache untern Teppich kehren, weil die sowieso niemand mehr sehen will?

Hallo ihr Lieben,

ich arbeite als Aushilfe in einem Einzelhandelsunternehmen. Gestern sah ich auf der Arbeit den neuen Arbeitsplan für nächste Woche (musste diese Woche nur Samstag arbeiten und der Plan hängt immer erst Donnerstags für die nächste Woche aus) und sah entsetzt, dass meine Chefin mir für die nächste Woche Urlaub eingetragen hat. Nur habe ich dazu keinen Wunsch geäußert und sie hat mich weder gefragt, noch mir Bescheid gesagt. Mein Kollege meinte ich soll mal auf den Urlaubsplan schauen und da habe ich gesehen, dass sie mir schon für das ganze Jahr Urlaub eingetragen hat. Ende letzten Jahres hatte ich sie allerdings gefragt ob ich einen Urlaubsplan abgeben solle und sie meinte, dass ich das nicht bräuchte und wir das dann schon machen wenn ich mal Urlaub brauche, ich soll ihr nur rechtzeitig Bescheid geben.

Meine Frage: Darf sie das einfach machen? Und vor allem ohne mir Bescheid zu geben? Was kann ich tun?

Die kommende Woche kann ich nämlich nichts mit meinem Urlaub anfangen und für irgendwelche Planungen ist es nun auch zu spät.

Danke schonmal für eure Hilfe!

Hallo, mein Chef hat gerade sehr unauffällig seine Frau zu seiner Stellvertreterin befördert und damit auf ein Level mit mir gehoben. Sie ist ein relativ aggressiver und unberechenbarer Mensch. Seine Begründung für die Beförderung: Sie würde anders nicht auseichend respektiert von neuen Mitarbeitern. Das liegt aber meines Erachtens (und dem so ziemlich aller Kollegen) ganz klar an ihrem unkollegialen Verhalten. Sie arbeitet zudem nur 32 Stunden. Von der Kompetenz her macht sie Fortschritte, liegt aber noch weit unter anderen Kollegen, die eine Beförderung weitaus mehr verdient hätten. Mein Chef protegiert damit seine eigene Frau auf dem Rücken aller anderen Mitarbeiter. Es gibt keinen Betriebsrat und die nächst höhere Instanz ist schon der Firmenchef, der aber permanent um die Welt jettet und wenig Bezug zum Büroalltag hat. Meine Frage ist wohl: Was würdet ihr tun?

Hallo ihr Lieben! Wie oben bereits genannt, würde mich die Antwort auf die Frage, wie viel Chefärzte im Krankenhaus oder klinikdirektoren wöchentlich eigentlich arbeiten? Wie sieht es mit der Stundenanzahl aus? Bereitschaftsdienste? Im Notfall muss ein Chefarzt doch sicher auch erreichbar sein, oder? Mit freundlichen Grüßen und vielen Dank im Voraus :)

hallo, ich brauche dringend Rat, da ich nicht mehr weiter weiß..

kurz zu mir: gelernte Industriekauffrau, mache nebenbei eine Weiterbildung zur Industriefachwirtin (IHK) und habe zuletzt 1 Jahr als Assistentin des Abteilungsleiters gearbeitet. Ich war jetzt 6 Monate arbeitslos, es gab wenige Stellen in unserer Region im Büro. Jetzt habe ich doch noch eine Stelle als Assistentin der Geschäftsleitung gefunden und war sehr happy und sehr erfreut darüber.

Jetzt arbeite ich erst 3 Wochen dort und bin fix und fertig. Mir gehts richtig mies. Die erste Woche war alles super, der Chef lobte mich dass ich super arbeiten würde und es machte Spaß mit ihm zu arbeiten.

Die letzten beiden Wochen waren die Hölle für mich. Ich bin niemand der die Flinte gleich ins Korn wirft, aber manchmal sollte man es sein lassen, bevor man seine Gesundheit ruiniert. Ich stehe jeden Morgen mit der Angst auf, was passiert als nächstes und das schon nach 3 Wochen..

dazu kommt, dass ich für 5 Leute arbeiten muss, bin komplett allein im Büro, weil 3 aufgehört haben und 2 krank sind.. warum das weiß ich jetzt auch!..

am Mittwoch war der Abschuss wo ich fast gesagt hätte ich geh: Es sollte etwas per Spedition abgeholt werden, man muss das bei uns bis 13 Uhr anmelden. Da es schon 12.30 war und ich noch keine Anzahl der Paletten hatte und kein Gewicht habe ich meinen Chef gefragt, weil ja sonst niemand weiter da ist! ich wurde heruntergelassen und angeschrien:

"ich habe etwas besseres zutun als mich um solche Sachen zu kümmern, ich kann nicht meinen ganzen Betriebsablauf unterbrechen nur weil Sie dringend etwas brauchen. Wer denken Sie eigentlich wer Sie sind?! ich bin auch nicht gewillt Ihre Ordner oder Aufträge zu bearbeiten, das müssen Sie können!!"

ich halte viel aus, doch ich konnte es nicht zurück halten und fing an zu weinen. Es war mir sehr unangenehm. Ich dachte er hört dann auf, doch es wurde dadurch nur noch schlimmer.. Er schrie weiter..

"Sie brauchen nicht eingeschnappt sein, ich glaube hier sind die Rollen falsch verteilt! Sie sind meine Assistenz und ich bin nicht Ihre! so geht das nicht!" Dann stürmte er aus dem Raum. 1 Std. später hat er wieder versucht sich einzuschleimen

Ich hätte fast gesagt, dass ich geh. Habe es mir verkniffen. Verstehe nicht was die Aussagen sollen. bin immer nett und freundlich.. ich bin momentan auf das Geld und die Arbeit solange ich nichts anderes habe angewiesen. Ich bin in der Probezeit, was meiner Meinung nach ausgenutzt u als Druckmittel benutzt wird. Einerseits braucht er mich, da er das Chaos nie ohne mich bewältigen würde, da er selbst nichts versteht und die Firma letztes Jahr kurz vor der Insolvenz stand.. andererseits habe ich angst, dass wenn ich gehe kein gutes Zeugnis bekomme und dass andere Firmen dann denken, es liegt an mir, dass ich nirgends zurecht komme etc. Irgendwo hoffe ich dass die pleite machen..

was soll ich tun? über hilfreiche Antworten wäre ich sehr dankbar.

Ich habe vor einpaar Tagen gekündigt und die Schlüssel mit der Kündigung abgegeben. Darauf bekamm ich am folgenden Tag einen Brief, indem mein Chef den erhalt der Kündigung und der Schlüssel bestätigte. Jetzt habe ich bei mir zuhause einen Schlüssel gefunden und weiß nicht wohin er gehört. Nun bin ich mir nicht sicher ob ich die richtigen Schlüssel abgegeben habe.
Meine Frage ist, muss mein Chef nicht die Schlüssel prüfen nach meiner Abgabe? Einfach so einen gefundenen Schlüssel kann ich ihn ja nicht geben, oder? (Unser Verhältnis ist nicht gerade gut)

Meine Chefin ist im Ausnahmezustand. In 2 Monaten ist eine wichtige Veranstaltung und es macht sie eindeutig nervös. Wir haben alles unter Kontrolle und machen das nicht zum ersten Mal. Sie hat jedoch die Tendenz mehr Unruhe zu schaffen als nötig ist: - Ins Büro platzen und mich und meine Kollegen aus unseren Gedanken ziehen - Unterbricht uns mitten im Satz - Ändert 1000x texte,designs, projekte. Prioritäten sind nicht klar, aber trotzdem sollte alles so schnell wie möglich fertig sein. # - "Leute alles wird gut!!Entspannt euch! Relax" Ist Ihr StandardSatz

Geschrieben mag es sich nicht so extrem anhören, aber es macht mich wahnsinnig. Wie kann ich ihr, freundlich, sagen dass sie sich endliche mal beruhigen soll!?!?!?

Mir ist was mehr oder weniger blödes passiert. Ich arbeite seit ein paar Jahren in ner Firma und habe meine Sachen immer sehr gut gemacht, war auch jeder mit meiner Arbeit zufrieden. Dann bekamen wir einen neuen Chef der über unsere Abteilung das sagen hat, dieser ist das komplette A-loch, er sorgt irgendwie für mehr stress, hektik und chaos als es sein müsste und sein ton ist sehr schroff. Er kam zu mir und hat mich dermaßen angeschrien mich als dumm bezeichnet und hat mich so angeschrien das sein Spucke mir ins Gesicht geflogen ist. Ich bin es nicht gewohnt das mich jemand anschreit, mit Kritik kann ich umgehen aber so wie der, das war einfach echt unter aller sau. Ich habe die beherrschung verloren und sein Handgelenk gegriffen und es umgeknickt. Sein ellenbogen gegen die Wand gedrückt und sein handgelenk nach unten geknickt solange bis er vor mir auf die Knie ging. Dann habe ich ihm gesagt wenn er mich noch einmal so anschreit dann werde ich ihm dermaßen in die Fratz hauen dass er das sein lebtag nicht vergessen wird. Dann habe ich ihn losgelassen und bin weg, er ist natürlich auch weg, wenige Minuten später dachte ich mir scheibenkleister! Was hast du da bloß gemacht? Wie ihr euch denken könnt stand später der oberste Chef da und ich musste ein Gespräch führen. Ich sagte ihm auch was passiert war und schilderte den Fall, das ich immer ein guter Mitarbeiter war und das ich zumindest verlange menschlich behandelt zu werden und nicht wie dreck oder ein bediensteter behandelt zu werden.

Danach war einfach nur schweigen, allerdings kommen viele mit dem neuen abteilungschef nicht klar. Ich denke man wird mir mehr glauben. Habe ich was zu befürchten?

Hallo ihr Lieben, ich bin jetzt schon seit März 2014 im Einzelhandel am Arbeitet (erst nur als Aushilfe). Mitten April habe ich meine Kassenschulung bestanden und saß ab den Zeitpunkt überwiegen an der Kasse. Am 1. August begann ich dann dort auch meine Ausbildung. Ich bin in den Monaten echt gut an der Kasse geworden.. dachte ich zu mindestens. Letzte Woche hatte ich meine ersten Testkäufe und habe alle beide nicht bestanden. Beim ersten habe ich über 5 Euro übersehen (Ware in wert von über 5 Euro). Und am letzten Samstag sogar über 10 Euro... Die haben die dinge echt gut versteckt gehabt. Ich wurde dann natürlich von meine Chefin runter gemacht das es unmöglich sei was ich leiste. Ich bin fast ein Jahr an der Kasse und dann passier sowas.. :( Bin ich vielleicht nicht für denn Beruf gemacht? Oder was soll ich machen? Wie kann ich mich bessern? Könnt ihr mir helfen?

Ich habe keine Ahnung was ich machen soll. Wenn ich noch ein Testkauf durchfalle bekomme ich eine Kassen sperre ._. Vielleicht werde ich noch rausgeschmissen :O Ich habe so ein schlechtes Gefühl.

Ich danke euch schon mal in vor raus :) Lg, Yuna304

Wenn ich ein paar Tage zum Beispiel wegen einer Grippe krank geschrieben war und mein Chef mich anschließend unter vier Augen fragt, was mir denn gefehlt hat, muss ich ihm das sagen??? Ich könnte ja auch eine peinliche Krankheit haben, die ich nicht gerne verraten würde.

Hallo,

unsere Spedition wurde vor einem Jahr von einer anderen Spedition übernommen. Nun haben wir neue Arbeitskleidung bekommen.

Da in einer Spedition hauptsächlich Männer arbeiten, wurden auch nur Männerhosen bestellt und auf uns drei "Mädels" keine Rücksicht genommen, so daß wir jetzt auch Männerhosen tragen sollen. Die alte Arbeitskleidung ist nicht mehr erlaubt.

Da die Hose an der Hüfte passt, aber in der Taille und im Schritt zu weit ist, sehen wir aus, wie Dep... Und so sollen wir zur Kundschaft und als Fahrer die Firma repräsentieren. Es sieht einfach nur lachhaft aus und geht soweit, daß ich behaupte, mich in diesen Hosen zu schämen.

Nun zu meiner Frage: Darf mir mein Chef vorschreiben, daß ich mich in diesem Aufzug in der Öffentlichkeit zeige?

Für hilfreiche Antworten bedanke ich mich schon jetzt.

Was ist der Unterschied zwischen den zwei Begriffen Chef und Boss? Falls es einen gibt..

Hallo Leute, ich habe mal eine Frage, ich bin im Moment Teilzeit eingestellt bei Netto. Und es ist so das ich von meiner Chefin einen genauen Arbeitspläne bekomme wo meine Stunden genau drinstehen und wie ich sie zu machen habe. Aber trotzdem vergeht eigentlich keine Woche an der meine Chefin mich nicht in meinen freien Tagen anruft und fragt ob ich doch arbeiten kommen kann. Ich finde es langsam unverschämt und habe mir überlegt einfach nicht mehr ans Handy zu gehen falls sie anruft... Ist das erlaubt? Muss ich dran gehen? Falls nicht, muss ich mich auf der Arbeit dafür rechtfertigen? Oder kann ich einfach sagen:"sorry mein Handy ist im Moment am eumspinnen und ich muss es reparieren lassen..."

Ich habe eine angsterkankung und täglich panikattacken. Über die jahre hat sich eine krankheitsangst entwickelt und ich habe das gefühl umso mehr medikamente ich nehme umso schlimmer wird es.

Jetzt hat sich bei mir auch noch eine bakterien angst entwickelt.

Ich habe seit ein paar wochen anefangen in der Öffentlichkeit Gummihandschuhe zu tragen.

Bei der arbeit trage ich auch Gummihandschuhe und habe ein fläschen desinfektions mittel bei mir.

Mein chef hat das mitbekommen und deshalb hatte ich gestern ein kläungsgespräch.

Er hat es mir verboten gummihandschuhe zu tragen. Ich würde damit ein schlechten eindruck auf die firma machen.

Er hat mich dazu noch beleidigt! Ich sollte meine hypchondrie in den griff bekommen, hat er gesagt.

Er meinte wen ich so weiter mache, kann ich mir eine neue arbeit suchen.!

Darf mein chef mich wegen so was kündigen?

Mein Chef hat zu mir gesagt das mein Lohn spätestens am Montag kommt heute sollte er losgeschickt sein also kann es ja Sein wenns gut kommt das es am nächsten Tag da ist ? Da morgen ein Samstag ist, ist meine Frage ob mein Lohn auch am Samstag kommen kann?

Hi, Also ich bin 20 Jahre alt, hab vor 2 Jahren mein Abi bestanden, mit 3,6 bestanden... studiere momentan, bin aber unglücklich und würde lieber eine Ausbildung zur bankkauffrau machen. Bin nur leider was spät mit bewerben und bewerbe mich deswegen auf alle restposten... Jetzt hab ich für Freitag mein erstes Vorstellungsgespräch und habe solche angst... Ich bin jetzt schon so nervös... Ich gehe morgen extra noch einen blazer, ne Bluse und eine neue Hose kaufen... werde mich auch versuchen gut vorzubereiten. .. Was gibt es da noch zu beachten, was werden die mich fragen und was kann ich die fragen? Meint ihr, dass ich durch übergewicht einen Nachteil haben könnte? Ich bin so nervös, was passiert wenn ich alles vergesse? Ich brauche unbedingt einen Ausbildungsplatz! ! Ich will nichtmehr studieren und sehe da drin auch einfach keinen Sinn mehr... Hilfe!! Meint ihr ich kriege eine chance?

Hallo, ich hatte vorhin ein Bewerbungsgespräch zu einer Ausbildung als Immobilienkauffrau. Das Gespräch war soweit ganz gut, aber der Chef.. Er hat zu mir gesagt, ich soll mich modern, SEXY und elegant anziehen und ich sei ja eine schöne junge Dame. Auf irgendwas reagierte er dann auch mit "ja süß"! Dann erzählte er mir, das ich mit ihm immer auf Geschäftsreisen wäre und wir in schönen Hotels übernachten würden und ob sich jemand Sorgen macht, wenn ich weg bin?! Ich soll mit Kunden flirten, damit diese sich wohl fühlen. Der Neffe vom Chef meiner Cousine hat sich dort auch einmal beworben und gar micht eingeladen worden, vielleicht weil er ein Junge ist!?!?!? Ich soll mich morgen bei ihm melden, aber nur per Whats App oder E-Mail, nicht anrufen.. Wenn ich anrufen würde, würde er sich zwar geehrt fühlen aber er hätte viel zu tun! Er hat mir in meiner Jacke noch dazu geholfen! Das Kuriose ist, er sucht 6 Auszubildende, 2 davon Immobilienkaufleute.. Er hat aber von der anderen Azubine gar nicht geredet. Im Büro war auch nur eine Angestellte, sonst niemand! Ich weiß nicht wie ich das alles aufnehmen soll, er würde mich nehmen meinte er, aber ist so ein Umgang in dieser Branche normal? Wenn ich nein sage, hab ich erstmal nichts. Habe mich zwar noch woanders beworben, aber hinterher stehe ich ohne etwas dar. Ratschläge, Erfahrungen?

Hi, heute eine wichtige frage. Vor 5 jahren bin ich von meinen letzten Arbeitgeber nach 2 Abmahnungen gekündigt worden. Es war eine verhaltensbedingte Kündigung. Ich betreue sehr das ich mich mal Respektlos verhalten habe. Jetzt ist wieder eine Stelle ausgeschrieben, ich möchte sehr gerne eine 2.Chance. es gab Reibereien teilweise Streit aber ich hatte die letzten jahren guten Kunden Kontakt. Ich hatte eine Super Arbeit und wenn ich wieder genommen werde ich würde alles besser machen. Das weiß ich. Ich kann leider vergangenes nicht mehr ändern. Ich bin z.z.sowieso bald arbeitslos weil die kl.Firma wo ich jetzt bin schließt. Oh. Ich würde vieles geben wenn ich Erfolg hätte.

Hallo liebe Leute..

Ich war meinem chef gegenüber sehr zickig was ich sonst nie bin weil ich einen schlecjhten tag hatte. Soll ich mich dafür enzschuldigen oder kommt das blöd rüber?

Danke im voraus :)

Diese Frage ist vor einiger Zeit bei mir aufgekommen. Kennt ihr Fälle in denen der Chef einen geringeren Bildungstand als seine Angestellten aufwies? Zum Beispiel ein studierter Informatiker unter einem Fachinformatiker oder eine ein Dipl-Ing unter einem Techniker? Mir ist kein solcher Fall bekannt und würde gerne wissen, ob ihr vielleicht schon so etwas erlebt habt. Was waren eurer Meinung nach die Gründe dafür?

Viele Menschen haben das Problem dass Chef nie zufrieden ist. Selbst wenn man alles nahezu perfekt macht, wird wegen eines kleinen Fehlers die ganze Eignung in Frage gestellt. Chefs die zu jedem grob sind und cholerisch, vielleicht sogar beleidigend. Kann und soll man gerade solche Chefs einfach ignorieren? Wenn man nämlich versucht es Ihnen recht zu machen geht man seelisch kaputt. Volkskrankheit Burnout.

Kann man einfach denken :"Ist mir doch egal was der Chef sagt, ich arbeite einfach weiter wie bisher, und wenn er mich entlassen will, soll er es einfach tun. "

Funktioniert diese Grundsatzhaltung? Wenn er dich wirklich entlassen will, kannst eh nichts dagegen machen oder nur bedingt. Ich denke mal dass es aber bei solchen Chefs meist heiße Luft ist. Die cholerischen Chefs entlassen dann doch niemanden.

Bei dem Beispiel hier, reden wir von Leuten die immer pünktlich sind, nichts vergessen und gewissenhaft arbeiten. Den Menschen der wirklich alles perfekt macht gibt's nicht.

Mein Chef/meine Chefin schenkt mir jedes Jahr zu Weihnachten eine Kleinigkeit. Das ist natürlich eine sehr nette Geste, aber ich habe da schon immer ein schlechtes Gefühl dabei, wenn ich nichts zurück schenke. Oder seid ihr der Meinung, dass es tatsächlich nicht nötig ist?

Danke für eure Meinungen.

Hallo Leute,

mir ist das so peinlich, ich habe heute einen etwas schwerwiegenderen Fehler gemacht bei einer kniffligen Arbeit die ich zum ersten Mal gemacht habe, und habe deshalb ein Minus und ein rotes Testat erhalten ( 3 rote Testate = Kursauschluss)

Bei der Nachbesprechung mit der Leiterin, sind mir dann irgendwie Tränen runtergekullert, ich konnte es gar nicht kontrollieren. Sie meinte noch "Kopf hoch" aber das hat alles nur schlimmer gemacht.

Meint ihr hat das jetzt einen noch schlechteren Eindruck gemacht?wWas denkt sie jetzt bloß von mir? Einfach nur richtig peinlich.

Da ich gerade dabei bin meinen Lohn einzufordern,

(hab beschäftigungsverbot wegen Schwangerschaft)

Behauptet jetzt mein Chef mich am 13.10 fristlos gekündigt zu haben. Ich hatte allerdings vom 6.10-31.10 urlaub, was auch angeblich der Grund gewesen sein soll für die Kündigung, ich hätte keine Erlaubnis gehabt! Was völlig an den Haaren herbei gezogen ist, denn ICH hab mich um eine Urlaubsvertretung für mich gekümmert, dafür waren sie sehr dankbar.

Meine Frage ist nun : komm die mit der Behauptung durch? Ich nehme an die meinen sie haben mir schriftlich gekündigt da ich ja am 13.10 urlaub hatte. Hab natürlich nichts bekommen aber wer ist in der Beweispflicht?

Ich würde meine einstündige Mittagspause grundsächlich gerne so splitten: Eine halbe Stunde Pause und dafür eine halbe Stunde früher gehen.

Soweit ich weiß, sollte das Splitten (rechtlich) kein Problem sein, aber würde das auch für das regelmäßige frühere Gehen gelten? Hat jemand Erfahrung, ob so eine Reglung möglich wäre und ob Chefs sich auch sowas überhaut einlassen?

Und könnte ich damit schon während der Ausbildung zu meinem Chef gehen oder doch lieber erst danach?

Vielen Dank im Voraus!

Hallo, habe vor einem halben Jahr meine unbefristete Stelle gekündigt und habe bei der Kündigung um ein qualifiziertes Arbeitszeugnis gebeten, welches ich sogar schriftlich bestätigt bekommen habe. Leider habe ich bis heute keine Antwort erhalten und geschweige denn ein Arbeitszeugnis. Mir ist das Arbeitszeugnis sehr wichtig, da ich dort auch meine Ausbildung gemacht habe und nicht einmal ein Ausbildungszeugnis bekommen habe. Nun ist meine Frage wie ich die Email am besten verfasse um höflich danach zu bitten, ich habe in dieser Zeit beste Arbeit geleistet und möchte mit einem schlechten Anschreiben nicht mein Arbeitszeugnis gefährden. Vielen Dank euch mal im Voraus!!

Seit August mach ich ein Praktikum. Ich wohne in der Schweiz und mache eine 4jährige Ausbildung als kaufmänische Angestellte. Ich habe 2 Jahre Schule und 2Jahre Praktikum. Nun mache ich mein Praktikum bei meinem Patenonkel. Jetzt zum Problem. Ich fühle mich total unwohl im Geschäft. Seine Mitarbeiter sind meiner Meinung nach sehr strange. Auf jeden Fall am Donnerstag war ich alleine im Geschäft und die anderen Mitarbeiter haben mir Mittgeteilt wohin sie gehen. Ich hatte an diesem Tag sehr viele Telefone die ich abnehmen musste. Irgendwann hat dann mein Patenonkel angerufen und gefragt wo seine Mitarbeiter sind ich habe ihm dann gesagt sie seien bei einer Wohnungsabnahme ( ich arbeite in einer Immobilienfirma) habe aber vergessen, dass sie noch in ein Bürofachmarkt gehen um sich nach neuen Bürostühlen umzuschauen. Auf wunsch meines chefs(patenonkel) schaute ich dann noch die Öl preise an. Für das braute ichvvon der anderen Praktikantin die Unterlagen, also rief ich ihr an. Sie sagte mir es sei im Mäppchen wo die anderen Unterlagen sich befinden bei einer anderen Mitarbeiterin. Ich nahm das Mäppchen und suchte die Unterlagen herraus. Als am Nachmittag eine Miterin vorbei kam, um ihren Vertrag abzuholen wo sie mit der anderen Praktikantin abgemacht hat, wusste niemand davon. Es hat sich herrausgestellt das sich die ubterlagen ebenfalls im mäppchen befand und sie mir das gesagt hat. am Freitag wurde ich dann mit einer verwarnung bestraft und beim nächsten mal werde ich rausgeschmissen. Mein chef hat mit allen mitarbeiter geredet über mich und nur ich durfte keine stellung dazu nehmen. natürlich haben sie alles negative gesagt nur um mich schlecht darstellen zu lassen. Fakt ist. Mein vhef sagt jetzt das ich lüge(weil ich vergessen habe das sie noch in den bürofachmarkt gingen), ich arbeite unkonzentriet ( ich habe fast keine arbeit momentan) es gelten regeln für mivh die nur für mich gelten ( kleiderregel, ich darf nicht zum arzt während denn bürozeiten) ich fühle mch totoal fwhl am platz was soll ich tun,

Guten Tag ^^

Nun, ich habe am Montag an einem neuen Ort angefangen (wechsle immer wieder den Standort, als Lehrling) bin bis im Februar an diesem Standort. Aber nun kommt mein Problem: In meinem Vertrag steht ich habe eine 41 Stunden woche (8.2 Stunden/Tag) Der Chef von diesem Standort sagt aber ich muss 9 Stunden arbeiten (also 45 Stunden Woche) Da 9 Stunden das Maximum für einen Lehrling ist, ist es ja nicht illegal. Aber trotzdem steht in meinem Vertrag 8.2 Stunden. Und ich halte mich ja an den Vertrag, darum möchte ich auch das sich die Firma daran hält (am letzten Standort hielt sich der Chef ja auch daran, also es geht) Ich würde gerne den Chef mal darauf ansprechen, aber ich habe keine Ahnung wie.

Mir wäre es eigentlich egal, nur bei den Montagen, bei denen will ich nur 8.2 stunden arbeiten, denn ich besuche jeden Montag einen Kurs (wird auch 70% vom Betrieb übernommen) und wenn ich 9 Stunden arbeite verpasse ich 40-45 Minuten des Kurses.

Hallo.... Ich weiß gar nicht wie ich anfangen soll... Ich bin jetzt 24 und hab letzte Woche meinen Arbeitsvertrag unterschrieben in meinem absoluten Traumjob... Arbeite seit dem 24.11 jetzt dort und die Arbeit an sich gefällt mir auch sehr gut. Ist ne Riesen Firma mit vielen Filialen...

Nun ist es so, dass mein Arbeitskollege bzw.direkter Vorgesetzter mit dem ich ALLEINE zusammenarbeite eigenartige Dinge sagt.... Schon beim Vorstellungsgespräch mit der obersten Chefin, bei dem mein Vorgesetzter der Filiale eben auch dabei war hatte ich ein komisches Gefühl bei diesem Mann... Er ist über 50, hat ne 30 jährige Frau und 2 Kinder.

Er sagt zu mir so Dinge wie:

• du hast schöne ebenmäßige Haut
• du hast schöne Augen
• wenn du meine Frau wärst würden wir uns gut verstehen
• Schatzi
• ich wäre perfekt für ihn
• du hast so schöne Haare
• macht mir allgemein immer Komplimente ja und manchmal stellt er sich einfach hin und sagt daheim bin ich auch kein macho und helfe meiner Frau im Haushalt... Ich meine warum sagt jemand sowas einfach so ohne dass man es von dem Thema hatte.

Ich habe mich so gefreut auf den Job und jetzt sowas :-(
Er ist einfach ein unangenehmer Mensch, also er ist nett und alles aber er nervt. Er nervt so sehr. Ich will doch nur meine Arbeit machen und ich finde für einen direkten Vorgesetzten gehört sich das nicht. Mir ist das ganze unangenehm und ich bin immer froh wenn er auf außenterminen ist und ich ganz alleine in der Firma bin und in Ruhe arbeiten kann... Vielleicht übertreibe ich auch nur und tue ihm unrecht. Was meint ihr?

Bin seit einer Woche krank (Grippe) und hab in meinem Geschäft angerufen und der Chefsekretärin mitgeteilt das ich weiter krank bin und zum Arzt gehe.. Sie Antwortete das dass nicht normal ist solange wegen ner Grippe krank zu sein und ob ich morgen wiederkomme .. ich bin daraufhin zum Arzt und dieser hat festgestellt das ich nun ne Bronchitis habe .. bin bis ende der woche krankgeschrieben .. dies teilte ich ihr mit und sie antwortete nur Ja erst grippe jetzt Bronchitis tzz ... :(

Hallo habe gerade einen Nebenjob bei einem Supermarkt. Ich arbeite da durchschnittlich 3 stunden pro Tag. Ich bin meistens in der Mopro Abteilung und habe heute 3 Rollwagen mit Ware in 3 Stunden eingeladen. Meine Chefin meint ich sollte höchstens 1:30 Stunden der Zeit brauchen, ich bin allerdings ja noch ziemlich neu. Meine Frage wäre ist das denn für den Anfang zu schaffen ? Ich kann mir das bei dem besten willen nicht vorstellen wie ich das in der hälfte der zeit hinbekommen soll.

Mfg Metalspike

Moin alle neuen Azubis müssen jedes Jahr auf der Weihnachtfeier ein Gedicht aufsagen,habt ihr passende Vorschläge ,würde mich natürlich sehr freuen MFG mariwonasu

kann auch ruhig lustig sein und nicht zu kurz ^^

Hallo Zusammen,

da ich bald eine neue Arbeitstelle antrette, würde ich paar Tage oder Woche vorher bei meiner jetzigen Arbeitsstelle sozusagen "blau" machen. Darf mein Noch-Chef meinem neuen Arbeitgeber davon etwas erzählen ich meine auch wenn ich eine Krankmeldung habe etc. Ich fühle mich dort einfach nicht mehr wohl und möchte nur noch weg da.

Also ich weiß das man Abi machen muss und dann studieren und ich habe 2fragen was muss ich studieren wenn ich Bankchef werden will und Wie fange ich an also wenn ich bei der Bank arbeite fang ich als Kaufmann oder wie wie wird das ablaufen

Hallo :) Ich bin im Moment im 2. Lehrjahr zur Kauffrau im Gesundheitswesen. Nur leider finde ich diesen Beruf absolut doof und weiß auch, das will ich nicht immer machen. Ich weiß auch schon was ich eigentlich möchte. Ich möchte ein Ausbildung als Köchin machen. ´ Mein Plan ist erst mal eine andere Ausbildung kriegen uns dann kündigen.Nur wie soll ich es meinem Chef sagen und wann? Weil die anderen Ausbildungen (in den Betrieben für die ich mich interessiere) fangen ja erst nächstes Jahr an.. schon mal herzlichen Dank für die Antworten :)

Hallo ihr lieben, Ich hab ein unglaublich schlechtes gewissen: Aus familiären gründen brauche ich einen Tag frei, hab also einen Urlaubstag dafür hergenommen .. Da das alles sehr kurzfristig war, hab ich aber zu den Chefs einen anderen Grund gesagt, bei dem sie nicht ablehnen könnten .. Jetz hab ich Mega Angst dass das rauskommt .. Was könnte mir passieren? Kann mir bitte jemand gut zureden ? Ich dreh durch!

Hallo ihr lieben ich mache eine Ausbildung zur Friseurin und habe Mittwochs von 8-15 uhr schule, mein chef möchte das ich danach noch bis 18 uhr arbeite was ich okay finde auf 3 stunden kommt es nicht an, aber danach muss ich länger bleiben für einen model abend... Heißt das ich jeden Mittwoch abend ein Model brauche dem ich die Haare machen muss, dass sind dann aber nicht nur waschen schneiden föhnen sondern Farbe, Dauerwelle, Haarverlängerung das dauert ein paar Stunden. Er meinte es wird 20-21 uhr.. Das wären dann gute 10-12 stunden. Darf er das? Oder hätte ich nach 8 stunden schule auch mit 18 schon frei? Ich finde es nämlich schon anstrengend da ich um 6 uhr schon weg fahre und dann erst gegen 21:30 Zuhause wäre..(oder 22 uhr je nachdem wie spät es wird)

Hallo

Meine Chefin möchte, dass ich die in 30 Minusstunden der letzten drei Monate abarbeite oder meinen Urlaub dafür einsetze. Sie hat mich weniger in den Plan eingetragen, sodass, falls mal ein Notfall ist, ich einspringen kann. Mache ich auch, allerdings nur wenn ich mein Privatleben nicht schon anderweitig verplant hätte. Sie ist nun sauer, weil ich das heute nicht getan hab und möchte dass ich die 30 std abarbeite. Schenken will sie sie mir nicht.

Darf sie das überhaupt? Es ist ja nicht meine Schuld dass sie mich weniger in den Plan geschrieben hat.

Mein oberster Chef hat mir gesagt er will mit mir über die Zukunft sprechen,(was ich so vorhabe in der Zukunft) was meint er damit und was soll ich sagen? Ich bin nur noch befristet in diesem Betrieb bis Ende November.

Ich bin momentan krangeschrieben und mein Chef möchte das ich am letzten Tag der Krankschreibung nochmal zum Artzt gehe und abklären lasse ob ich wirklich gesund bin. Ich habe übrigens Angina. Allerdings finde ich es völlig überflüssig nochmal zum Arzt zu gehen.

Darf mein Chef bei meinem Arzt bzw. an der Rezeption anrufen und nachfragen ob ich an dem Tag in der Sprechstunde war?

Hallo an alle Ratgeber, ich habe ein kleines Problem mit meiner Kollegin, die ganz ganz schlimm neugierig ist. Anfangs hatte ich mir noch nichts dabei gedacht, aber mittlerweile nervt es mich einfach nur noch.

Sie fragt mich z.B. JEDEN Tag, was ich zum Feierabend mache und vorhabe und was am Wochenende anliegt. Mittlerweile sage ich sehr oft "nichts weiter oder nichts besonderes oder weiß ich noch nicht". Dann fragt sie aber spätestens am nächsten Morgen, was ich denn nun gemacht habe.

Sie fragt mich über meine Familie aus, welche Weihnachtsgeschenke und Geburtstagsgeschenke ich kaufe, was ich zum Abendbrot koche (und das auch TÄGLICH), sie fragt spätetestens ab Mittwoch jeden Tag, was ich denn fürs Wochenende an Essen geplant habe. Wenn ich sage, das weiß ich noch nicht, dann fragt sie eben am Montag, was es denn nun gab.

Sie will wissen, wo meine Eltern wohnen, wann meine Kinder geplant haben zu heiraten oder Kinder zu bekommen und und und.... Mir fällt gar nicht alles ein.

Das Problem ist, dass diese Kollegin nicht einfach nur meine Kollegin, sondern meine Chefin ist, so dass ich ihr ja kaum eine dumme Antwort geben oder es mir mit ihr verderben darf.

Was tun? Was empfiehlt ihr mir, zu antworten?

Also wie ich schon geschrieben hab 😕 ich arbeite als ZFA (Zahnmedizinische Fachangestellte) und mein Chef geht total schlecht mit mir um er macht mich total fertig und ich darf ihm nichts sagen denn bei ihm soll man einfach nur nicken und so tun als hätte er recht.. Und eigentlich möchte ich auch nicht ich bin im 2. Lehrjahr und wollte eben fragen ob das noch leicht wäre zu wechseln ohne von vorne anzufangen? Oder habt ihr irgendwelche Tipps wie es mir nicht alles so ans Herz gehen würde ich bin eigentlich nicht empfindlich aber bei ihm fang ich immer an zu heulen weil ich denke ich kann nichts und bin total nutzlos .. Gibt es irgendwas was mich in dieser Sache psychisch stabiler macht? Danke schon mal für alle Antworten

Wie ist das mit der Aufgabenorganisation in einer Zahnarztpraxis ? So wie hier auf dem Bild

Wie sagt man richtig bzw. was ist die beste Variante an jemanden nur zur Kenntnis weiterleitet?

Variante 1: "Die untenstehende E-Mail leite ich Ihnen zu Ihrer Kenntnis weiter."

Variante 2: "Die untenstehende E-Mail leite ich zur Kenntnis weiter."

Variante 3: "Die untenstehende E-Mail leite ich Ihnen zur Kenntnisnahme weiter."

Oder habt ihr bessere Vorschläge?

Guten Morgen,

mein Chef zwingt jeden Mitarbeiter täglich ein Berichtsheft zu schreiben mit dem genauen Verlauf des Tages. Das kontrolliert er dann und wenn zwischendrin mal eine halbe Stunde nichts eingetragen ist flippt er völlig aus. Darf der Chef seine Mitarbeiter so kontrollieren? Teilweise werden von diesen Berichten auch Bilder gemacht.

Danke für eure Meinungen