Ich bin Busfahrer und fahre einen kleine 9 Sitzer. Mich nervt es das mein Chef immer an den falschen Sachen spart. Der kauft immer Scheibenwischer für 5 euro die total schmieren, Lampen die nur 3 Monate halten und Fußmatten die nach ein paar Monaten durchgelatscht sind. Mit geht das das so auf die nerven das ich mir schon überlegt habe einfach selber gute Scheibenwischer zu kaufen aber das sehe ich irgendwie nicht ein Wie kann ich meinen Chef darauf ansprechen? Ich kann ja nicht sagen die Sachen die du kaufst sind der letzte Schrott

Ich will nicht das der sauer auf mich ist. Wenn es um das Gehalt geht ist der nämlich mehr als korrekt.

Hallo!

Stellt euch vor, ihr müsst eng mit einer Kollegin zusammenarbeiten und und sollt in einer Abteilung eurer Firma prüfen ob der Arbeitsablauf irgendwie "optimiert" werden kann. Zu dem Zweck habt ihr mit einem Beschäftigten der zu prüfenden Abteilung bereits vor 2 Wochen einen Gesprächstermin für einen Montag ausgemacht. Der Termin wurde vorab mit der Kollegin abgesprochen (sie hat ihn sogar vorgeschlagen). Am Freitag vor dem Gesprächstermin meldet die Kollegin sich krank und teilt euch nicht mit ob sie am Montag an dem Termin teilnehmen kann oder dann imemrnoch krank ist. Ihr fragt telefonisch bei ihr nach und sie meint sie wüsste es noch nicht.

Variante A: Die Kollegin meldet sich am Wochenende per SMS und sagt dass sie am Montag nicht kommt. Würdet ihr das Gespräch mit dem Beschäftigten dann trotzdem führen? Immerhin hat er sich ja darauf eingestellt und darauf vorbereitet (für das Gespräch sind mehrere Stunden eingeplant!)

Variante B: Die Kollegin meldet sich das Wochenende über nicht mehr und auch am Montag ist sie bis zum geplanten Gesprächstermin noch nicht erschienen. Würdet ihr das Gespräch dann noch absagen bzw. verschieben oder würdet ihr es auch ohne die Kollegin durchziehen?

Außerdem: wenn man krank ist und weiß dass eine Besprechung ansteht. Gebührt es da nicht der Höflichkeit dass man seinen Kollegen Bescheid sagt ob man nun kommen kann oder nicht? Sich einfach gar nicht melden ist dochda keine Art, oder?

Hallo! ich habe am 02.12.2013 bei einer Firma angefangen und er hat mir immer meinen Lohn pünktlich gezahlt (am 15.) nun bin ich am 03.03.2014 durch einen Bandscheibenvorfall in der Probezeit krank geworden und Krankgemeldet. Habe meine Krankmeldung auch gleich abgegeben ,als ich am 15. auf mein Konto sah war kein geld drauf rief und schrieb ihn an aber keine reaktion,danach war meine Kündigung in der Post. Aber mein Lohn habe ich bis heute nicht bekam aber eine Mail

"Sehr geehrter Herr S.......,

bezugnehmend auf Ihre E-Mail vom 20.03.2014 teilen wir Ihnen nachfolgendes mit.

Sie sind noch immer im Besitz unseres Eigentums. Wir fordern Sie nochmals auf, nachfolgend aufgeführtes Eigentum bis spätestens Mittwoch, 26.03.2014 herauszugeben.

→ Schlüssel → Arbeitskleidung → evtl. Werkzeug

Terminabstimmung mit unserem Herrn Weiss unter der Rufnummer 01........

Da Sie unser Eigentum noch nicht an uns übergeben haben, ist eine Lohnzahlung an Sie auch noch nicht erfolgt.

Sollten Sie die Schlüssel nicht bis zum o. g. Termin herausgeben, werden wir die Schließanlage auswechseln. Die hieraus resultierenden Kosten gehen in vollem Umfang zu Ihren Lasten und werden von Ihrem Lohn in Abzug gebracht.

Mit freundlichen Grüßen"

Da ich aber keine Schlüssel oder Werkzeug erhalten habe nur eine Latzhose und ein paar Schuhe und auch für diese nix Unterschrieben habe (für den erhalt) weiß ich nicht wie es weiter gehen soll. Habe natürlich sofort nach mehrmaligen nachfragen meines Lohnes (ohne erfolg) mich beim Jobcenter gemeldet einen Weiterbewilligungsantrag ausgefüllt und eine Klage beim Arbeitsgericht eingereicht und diese der Arge zugeschickt.

Hoffe mir kann jemand hier helfen da ich auch kein geld für einen Anwalt habe.

Ich habe eine Firma per Email angeschrieben wegen einer Schnupperlehre und dann haben sie mir einen Termin angeboten. Wie soll ich schreiben, dass ich kommen möchte?

Hallo Leute,

bezugnehmend auf meine vorausgegangene Frage bezüglich meines Chefs, der mir an allem was im Betrieb falsch läuft die Schuld unterschiebt und mich entsprechend fertig macht jetzt ein aktuelles Fallbeispiel, mich interessiert nur mal eure neutrale Meinung und was ihr an meiner Situation machen würdet!

Im Januar ist er das vorletzte Mal unverschämt geworden. Nachdem er drei Wochen lang im Urlaub war und ich in dieser Zeit für alles im Betrieb zuständig war, das Geschäftstelefon auf mein Handy umstellen musste und auch an Feiertagen Telefonate erledigen musste (musste auch am 6. Januar in den Betrieb obwohl hier in BW ein Feiertag ist) kam er wieder und hat mich erst mal dermaßen rund gemacht weil ich seine privaten Mails (!) nicht bearbeitet hatte. Ich wäre zu blöd, das war eine "ganz schlechte Performance" und all so Sachen musste ich mir da gefallen lassen... war fix und fertig, dachte mir aber "schei* drauf, der griegt sich schon wieder ein!" Dem war dann auch so, er war zwar immer mal wieder unverschämt weil er ziemlich unberechenbar ist (wenn er daheim Stress hat lässt er das immer an mir aus) aber es ging so weit...

Vorgestern hatte er mir dann eine Aufgabe gegeben, die ich so erledigt hatte wie ich das dachte... war auch richtig, also das Ergebnis wäre dasselbe gewesen aber er wollte, dass ich das genauso mache, wie er das für richtig hält. Hat mich dann absolut blöd angemacht von wegen ich würde ja schon lange genug hier arbeiten um zu wissen, wie das geht und ich würde ja sowieso nicht checken, was er von mir will. Als wäre ich blöd... ich mache meine Arbeit immer gewissenhaft und richtig! Aber er lässt seine Launen eben an mir aus... und als ich ihm ein Telefonat durchgestellt hatte und nur den Firmennamen genannt hatte (reicht meistens) meinte er nur still in seinem Kämmerchen "ja das bringt mir jetzt auch nichts, können Sie sich noch nicht mal einen Namen aufschreiben?!"

Da war ich dann schon fix und fertig, habe daheim geweint und wurde dann auch gestern krank deswegen und war heute beim Arzt (da er gestern nicht da war, konnte er nicht wissen, wie es mir geht) habe ihm dann gleich Bescheid gegeben... klar, es wirkt jetzt schon so, als würde ich das schauspielern aber unabhängig davon wie es wirkt, kann er nicht wissen, ob es nicht doch die Wahrheit ist! Da ich ihn telefonisch nicht erreicht hatte, schrieb ich ihm eine SMS (ist eigentlich okay) und bekam diese Antwort: "Wenn Sie glauben, dass das die richtige Strategie ist. Geben Sie sich lieber mehr Mühe in Ihrem Job."

Sowas habe ich auch noch nie erlebt... ich bin echt immer da, mache meine Arbeit gut und das kann jeder bezeugen... bin echt fertig mit der Welt, was haltet ihr davon?!

Liebe Community,

ich bin seit dem 01.02.2014 in einem neuen Job, in dem ich sehr unglücklich bin. Ich arbeite in einem kleinen Büro mit insgesamt 6 Mitarbeitern, wo ich eigentlich Mädchen für alles sein müsste. Dort bin ich aber nach fast 10-jähriger Arbeitslosikgeit hoffnungslos überfordert!

Die Kollegen motzen und lästern schon über mich, weil ich einfach keine Entlastung und Unterstützung für sie bin. Inzwischen machen sie so einige Aufaben lieber selbst bevor sie mir etwas gben, weil ich oft dreimal nachfragen muss. Mir fehlt nun mal die Erfahrung und ich wurde und werde überhaupt nicht eingearbeitet. Der IT-Spezialist in der Firma ist auch nur noch genervt von mir, weil ich die für ihn selbstverständlichsten Dinge am PC nicht kann. Ich traue mich kaum noch, ihn etwas zu fragen, weil er sehr ungehalten reagiert.

Heute habe ich ein Gespräch mit dem Chef geführt. Ich habe ihm gesagt, dass ich keine Entlastung für die Kollegen darstelle und mich überfordert fühle. Ich habe ihm wirklich alles gesagt. Auch, dass ich gestern Büromaterial bestellen sollte, aber schon mit dem Bestellprogramm auf meinem PC nicht zurechtkomme. Seine Antwort war, dass er das nicht verstehe und ich mehr Ehrgeiz entwickeln müsse. Wenn ich nicht allein zurechtkäme, könnte ich immer noch den IT-Spezialisten fragen. Was neue Aufgaben betrifft, solle ich halt sehen, was da noch auf mich zukommt. Dann würde man doch sehen, ob ich diese Aufgaben begreifen und umsetzen kann. Damit war das Gespräch für ihn beendet.

Anschließend habe ich erst mal geheult. Warum schlägt mir mein Chef nicht vor, das Arbeitsverhältnis zu beenden? Ich kann das ja nicht, sonst bekomme ich eine Sperre vom Jobcenter.

Was soll ich machen?

LG Lissy

Was passiert wenn ein angestellter beim fahren ohne Führerschein erwischt wurde von der Polizei dem Chef wenn er von ausging das der angestellte einen Führerschein hat. Der angestellte hatte früher schonmal einen vorgelegt.

Hallo eine Frage. Mein Chef schreibt mir fast tgl. Anweisungen in Whatsapp. Manchmal auch wenn ich frei habe schreibt er mir, dass ich zur Arbeit kommen soll. Nun hab ich mit ein Zweithandy angeschafft und mache nun immer nach Feierabend mein Handy aus, damit er nicht mehr schreiben kann. Wohl gemerkt, es ist nicht mal mein Diensthandy. Dann wenn ich wieder auf Arbeit bin ist er verärgert dass ich nicht erreichbar war. So langsam ist es echt genug. Hat er recht oder ich?

Liebe Community,

mein Chef nennt mich ganz oft "gnädige Frau".

Ist das abwertend gemeint?

LG Adelana

Hallo liebe Community, ich mache zurzeit eine Ausbildung zum Metallbauer und arbeite bereits 6 Monate. Mein Chef mault und Beleidigt mich in letzer Zeit immer öffterns. Wenn ich etwas nicht kann sagt er immer: Du Maulaff du sau dämmlicher ( Fränkisches Schimpfwort ) . Auch wenn ich mir Mühe gebe fängt er an mich zu beleidigen. Nachts kann ich auch immer schlechter schlafen. Auch darf ich beim Flexen oder Bohren kein Gehörschutz tragen oder beim Lackieren eine Schutzmaske. Jetzt meine Fragen. Was soll ich am besten machen ? Ich habe keine Lust mehr meine Ausbildung weiter zu machen. Kann ich beim nächten mal wenn er mich beleidigt einfach gehen und kündigen ? Wo muss ich mich dann melden ? Ich bin euch schonmal dankbar für die Antworten. mfG marcbw

Hallo, mich hat vor einem halben Jahr jemand angeschrieben bzw. mich angerufen und mich gefragt ob ich bei ihm anfangen möchte. Das ganze ist ein Sender. Ein lokaler aber trotzdem sehr professionaler Sender. Er kam auf mich zu da sie jemanden aus meiner Region brauchen. Vor 4 Monaten war er mal hier und meinte, er meldet sich dann im Januar nochmal und dass es ihn freut ... Nun höre ich nichts mehr von ihm! Über E-Mail erreiche ich keinen und ans Handy geht auch keiner! Ich will den Job aber unnnnnnbedingt haben! Soll ich noch penetranter sein?

Bei mir auf der Arbeit ist etwas, was mir nicht gefällt:

Der Chef kommt mit einem Auftrag zu mir und um ihn zu erledigen brauche ich die Grössen von diesemProdukt.

Zum Beispiel neulich musste ich ein paar Holzplatten bestellen. Ich habs mit dem Sohn von meinem Chef (arbeitet auch dort) angeschaut, er hats kontrolliert, ich hab die Bestellung fertiggestellt und er hats noch mal kontrolliert. Jetzt sind die Holzplatten angekommen und sie sind nicht richtig!!! Es fehlen 6cm auf der Breite und 2 in der Länge.

Da hat er ganz komisch gesagt: schade. (sonst hätten wir sie kostenlos ersetzt bekommen). und mich so komisch angeschaut.

Oder auch einmal als ich einen Art Kasten machen sollte, hat mein Chef persönlich gemessen und die Angaben gegeben, wie gross er das will. Später sagt er zu einem der Arbeiter: Sie hätte sehen müssen, dass da noch eine Kante kommt, sie hätte es grösser machen sollen.

Oder ein Produkt mit der falschen Oberfläche, dabei war ein anderer Arbeiter auch dabei, mit dem ich 2 Monate an diesem Auftrag dran war. Und?? ES WAR FALSCH!! Alles muss noch mals bestellt werden und das kostet um die 2-3'000 Fr.!

Nun fühle ich mich elend. Einerseits gebe ich mir die Schuld dafür, dass ich besser hätte aufpassen sollen (dabei frage ich tausenmal welche Grösse/ Oberfläche/etc. ich nun nehmen soll), andererseits hätten sies doch auch bemerken sollen. immerhin bin ich im 1.Lehrjahr und habe noch gar keine Erfahrungen.

Was soll ich machen um dieses schleche Gewissen loszuwerden. Mir kommts vor: Je mehr ich mich anstrenge um "zu genügen" desto fataler die Fehler :/

Nicht nur im Job sondern auch im Alltag, hab ich Gewissensbisse wenn ich was falsch mache.

Könnt ihr mir einen Rat geben? Danke fürs lesen

Hallo!

Ich würde gerne mal wissen wieviel Krankheitstage pro Jahr eurer Meinung nach "normal" sind für eine Person um die 30 ohne irgendwelche "chronischen" Krankheiten.

Ich habe im vergangenen Jahr insgesamt 8 Fehltage gehabt und empfinde das schon als viel.

Hi Leute,

ich arbeite bei einer Audi Niederlassung und in der Firma wurden Räder gesucht wo ich angeblich was mit zu tun hatte. Nach 2 Wochen vergeblichen Suchens musste ich mit meinem Azubi zum Chef, mein Azubi vor mir. Zu ihm hieß es "Verstehen Sie das nicht falsch, aber haben Sie die Räder mitgenommen weil das Ausbildungsgehalt nicht reicht" An sich der Spruch naja auch wenns Spaß gemeint is.

Danach musste ich auch noch rein und zu mir hieß es "Haben Sie die Räder verschachert um sich den Audi A5 leisten zu können?" Ich bin mir zu 100% sicher das er bei mir das "das is jetzt ein scherz" vor der Beschuldigung nicht gesagt hat! Danach bin ich zu meinen Vorgesetzten und die meinten das darf er nicht, das ist Verleugnung und wieder zum Chef, da meinte er "ich habe vorher gesagt sie sollen das jetzt nicht ernst nehmen"

Nach einer Stunde, nachdem die Meister im Teiledienst wo ich nicht arbeite Stress gemacht haben, sind die Räder aufgetaucht die wurden vom Teiledienst falsch eingelagert!!!!! Nur so nebenbei

Wie ich schon meinte ich bin der vollen Überzeugung das er es nicht getan hat, denn mein Azubi kam danach sofort zu mir und hat mir das geschildert was der Chef zu ihm sagte.

Nachdem wir nochma im Büro waren habe ich mich mehrmals entschuldigt, wofür auch immer -.- Gestern auf der Firmenfeier kam der Chef erneut an und fragte "ob ich Montag komme und ob ich mich freue?" Ich natürlich "ja kla komme ich und ja ich freue mich" Er "alles kla dann sehen wir uns ja, dann müssen wir wohl nochma reden"

Das Ding geht durch die Firma und ich hab keine Ahnung wie ich ihm gegenüber reagieren soll wie gesgat ich bin der Überzeugung er hat es nicht als Spaß gesagt!

Btw. über ihm sind noch 3 -4 Leute die über ihm stehen.

Was soll ich tun, ich bin nicht jemand der die Konfrontation sucht und auch gern viel einsteckt ich meine es is mein direkter Vorgesetzter aber ich finde das geht zu weit!

Hallo ich bin Azubi und ich komme sehr gut mit meinem Chef klar, aber in letzter Zeit habe ich sehr viele private Probleme die mich sehr belasten und ich habe jetzt den Eindruck, dass mein Chef davon gehört hat, denn er hat sich komisch verhalten, er stand neben mir, als ob er mir was sagen wollte, bekam jedoch kein Wort heraus. Jetzt befürchte ich, dass er demnächst mit mir reden will, was im nach hinein ja nicht schlimm ist, aber ich möchte ihn nicht mit meinen Problemen belasten, die mir auch irgendwie peinlich sind... Er ist ein toller Chef und ein lieber Mensch, aber ich weiß nicht, ob es richtig ist, mit ihm über meine Probleme zu reden... Soll ich mit ihm reden, damit er weiß, warum es mir so schlecht geht? Danke im Voraus

Hallo ihr Lieben,

ich weiß auch nicht so genau, was ich mir von dieser Frage hier erhoffe. Möglicherweise einige Anregungen und Ratschläge oder Ideen, was ihr an meiner Stelle machen würdet. Vorab: ich habe nicht vor, irgendwelche voreiligen Schlüsse zu ziehen und gehe das alles einigermaßen vernünftig an. Aber irgendwie bin ich einfach dermaßen unzufrieden... ich schildere euch einfach mal, was los ist:

Es geht um meinen Job. Ich arbeite seit über einem Jahr jetzt als "Chefsekretärin" - also als mittlerweile einzige Vollzeitkraft in einem kleinen Büro, in dem bis auf zwei Tage die Woche nur mein Chef und ich arbeiten. Er hatte vor mir allerdings bereits mehrere, die meinen Job gemacht haben und die letzte hat er dann nach eineinhalb Jahren gekündigt, weil sie seinen Ansprüchen am Ende dann nicht gerecht wurde. Zuvor hatte er schon eine Sekretärin, die wohl die absolute Mustersekretärin gewesen sein muss. Die hat anscheinend immer alles richtig gemacht und von ihr schwärmt er auch in den höchsten Tönen. Wenn sie nicht planen würde, noch mehr Kinder zu bekommen und mittlerweile durch ihren kleinen Sohn daran gehindert ist, voll zu arbeiten hätte er sie auch behalten. Ich denke, dass ich meinen Job hier ganz gut mache. Ich bin immer pünktlich da, bin motiviert und gewissenhaft und versuche, alles richtig zu machen. Da ich von meiner Art her jedoch etwas sprunghaft bin und durch das enorme Arbeitspensum, was ich hier habe (es kommt dann meistens auch alles auf einmal) vielleicht nicht immer alles zu 100% erfülle, habe ich das Gefühl, dass mein Chef mich nur noch hier hat, weil er einfach keine Lust hat, jemand anderes einzustellen, einzulernen und Zeit zu investieren. Er findet ständig irgendwas zu meckern, macht mich zum Teil richtig blöd von der Seite an und gibt mir das Gefühl, ein Versager zu sein. Ich denke, 90% von dem was ich hier mache, mache ich gut - da sagt er dann auch nichts. Findet er allerdings etwas, was ihm nicht passt, ist er dermaßen aufbrausend dass es einen zum Teil richtig verletzt. Als er an Weihnachten zwei Wochen im Urlaub war, hatte ich hier den Überblick über alle Geschehnisse und wirklich alles unter Kontrolle. Er kam dann zurück und hatte schlechte Laune, die er dann gleich an mir ausließ. Ich hätte hier eine "ganz schlechte Performance" abgeliefert und dass er mega unglücklich ist und alles... und egal was hier schief läuft - es ist meine Schuld. Dabei arbeite ich hier nicht alleine, wir haben noch eine Buchhalterin und eine Halbtagskraft, die auch oft genug Mist baut. Aber das war sowieso immer alles mein Verschulden, ich sage da schon gar nichts mehr.

Ich bin einfach unzufrieden, und verdienen tue ich auch nicht genug. Ich war an Weihnachten die zwei Wochen ständig auf Abruf, das Telefon wurde auf mein Handy umgestellt und das war auch alles in Ordnung - wird aber nicht mal honoriert sondern nachher wird man noch nieder gemacht.

Sorry, für den langen Text aber ich musste mir jetzt einfach mal Luft machen...

LG Saskia

Hallo GFnet Community,

ich bin 16 (fast 17) und Azubi im ersten Lehrjahr (von3). Ich habe die vergangenen Wochen öfter gefehlt (mit gelbem Schein), allerdings ab und zu zu spät im Betrieb abgegeben. Nun will mein Chef meine Mutter anrufen, um nach einer Lösung für meine "Unzuverlässigkeit" zu finden. Das Ding ist, meine Mutter hat auch so schon genug um die Ohren und ich will nicht, dass meine Familie da jetzt involviert wird. Immerhin bin ich doch der Azubi und meine Mutter würde daran nichts ändern können. Außerdem habe ich das Problem mit der Unpünktlichkeit usw. schon selbst in den Griff bekommen.

Wie halte ich meinen Chef von einem Gespräch mit meiner Mutter ab?!?!

hallo..

ich habe fürchterliche angst nach urlaub zu fragen..

bin übrigens 16..

mein chef ist ein schwieriger mensch.. das ist echt son klischee chef..

dick/mollig , streng , temperamentvoll und ungeduldig.. meckert ständig und schätzt seine mitarbeiter nicht obwohl wir ein gutes team sind

ich komme mit den kollegen relativ gut klar.. mit dem chef vertreter versteh ich mich gut wir lachen oft miteinander und veräppeln uns oft und trotz dieses guten miteinander bin ich trotzdem noch sehr schüchtern und fühle mich nich als teil des betriebes/des kollegiums bin da erst seit mitte 2013..

der chef ist momentan im krankenhaus und das heißt ich könnte den vertreter fragen da wir uns so gut verstehen aber habe trotzdem angst..

ich bin ende dezember zum echten chef gegangen der hat mein urlaubs zettel zerrissen und gesagt ich soll februar nochmal kommen mit beserer planung da man erst 6 monate warten muss bis urlaubsanspruch und ich das etwas falsch ausgefüllt habe ..

das hat mein selbstbewusstsein echt nach unten gebasht und selbst da musste ich mich überwinden jetzt trau ich mich nichtmal das wort urlaub im betrieb im mund zu nehmen..

aber will unbedingt in den osterferien frei nehmen..

was mach ich jetzt?

hab halt mega angst.. der vertreter war übrigens dabei beim vorfall mit dem chef und hat leicht geschmunzelt so von wegen "haha süß er fragt das erste mal und macht dabei fehler.. das muss ihm sicher peinlich sein" <-- so ein lachen war das..

ich trau mich einfach nich mehr nach urlaub zu fragen aber will unbedingt urlaub..

Hallo zusammen.

ich habe im Oktober 2013 einen Urlaub gebucht (Türkei) für 1 Woche. Meinen urlaubsantrag habe ich im Januar 2014 abgegeben dieser wurde auch genehmigt. Jetzt ist es so, dass meine Kollegin evtl zu diesem zeitpunkt nicht da ist (weil sie in einer Klinik ist etc weil sie sich Krankheiten einbildet oder im Hospiz ist laut ihrer aussage... Die ganze Geschichte findet man in einer anderen Frage von mir).

Kann mein chef meinen bezahlten, genehmigten urlaub jetzt einfach streichen? Muss er mir dann den urlaub bezahlen?

Ich sehe es einfach nicht ein, wegen ihr meinen urlaub nicht antreten zu können. ich habe im Januar schon mal urlaub wegen ihr verschoben.

Hilfe was kann ich tun?

ich mache ein tagespraktikum immer mittwochs und das seit Anfang November. Heute ist das erste mal indem ich nicht zum praktikum gehe da es mir sehr schlecht geht! hab da angerufen der chef meinte nur. : Hm aha das ist aber nicht gut ich will nicht mehr das es vorkommt. ich dachte mir nur Mein kumpel war schon 3mal krank und der sagte nichts dazu. fühle mich verarscht was soll ich machen das kann doch nicht sein das ich mir nichts mehr erlauben kann

Hallo, ich habe heute auf der Arbeit (absolut berechtigt) einen Einlauf bekommen. Dabei fiel aber ein Satz, den ich persönlich absolut beleidigend fand. O-Ton mein Chef:" Herr bedenken sie ihre Position. Sie sind ein Praktikant hier und kurz vor der Ausbildung. Sie sind hier nicht einmal das kleinste Glied der Kette, nein, Sie sind ein nichts.".

Ich fühle mich dadurch durchaus angegriffen, weil ich meiner Meinung nach, mir von niemanden sagen lassen muss das ich ein nichts sei. Sehe ich das zu eng?

Da ich unter chronischer Stirnhöhlenentzündung leide (ärztlichen Attest usw habe ich immer, bei der kleinsten Erkältung muss ich oft Antibiotika nehmen und bin nicht mehr arbeitsfähig) fehle ich leider oft (was ich durch eine baldige Operation hoffentlich ändern kann). Meine Schulischen Noten sind nirgends unter einer 5 (Schweizer Noten, Deutsche Note wäre nirgends unter einer 2). Kann meine Chefin mich trotzdem zwingen das erste Lehrjahr zu wiederholen?

Hallo, Ich bin Arzthelferin in einer großen Facharztpraxis. Ich kann dem großen nervlichen Druck dort nicht mehr Stand halten, meine Gesundheit leidet massiv darunter und ich bin vorerst krank gemeldet. Darf mein Chef sich bei meinem Hausarzt über meinen Gesundheitsstand erkundigen?

Hallo!

Ich sitze mit einer Kollegin im Büro und habe auf dem Fensterbrett eine mittelgroße Pflanze stehen, die ungefähr 40 cm hoch ist. Die Pflanze ist auch nicht irgendwie versteckt, sondern ist auch klar im Blickfeld der Kollegin! Die Kollegin war auch die ganze Woche über da!

Ich war die letzten 1,5 Wochen krank geschrieben und als ich heute morgen ins Büro kam war die Pflanze total vertrocknet und ist nicht mehr zu retten! Mir blieb nichts anderes übrig, als sie wegzuwerfen! Ich bin nun ziemlich sauer, weil die Kollegin die Pflanze ruhig mal hätte gießen können! Wenn man sich gegenüber sitzt, der Mensch gegenüber krank ist und man sieht, dass dessen Pflanze Wasser braucht, warum gießt man denn dann nicht? Ich finde so ein Verhalten einfach nur unsozial und unkameradschaftlich!

Hallo..

Ich arbeite seit 1 Jahr glücklich in einer bekannten Firma (Telekom :).. Der Job macht mir Spaß und komme mit meinem Chef und meinen Arbeitskollegen gut bis sehr gut aus. Nun habe ich das Gefühl, dass ich ständig Fehler mache. Der Chef hat mich heute zu sich gerufen und gemeint, dass ich eine schlechte Bewertung von einem Kunden bekommen habe. Sonst sei bei mir aber alles In Ordnung. Nun grübel ich und denke über diese schlechte Bewertung die ganze Zeit nach und warum ich immer die Fehler mache und so weiter. Nun - ich habe das Gefühl ich mache vieles falsch auf der Arbeit. Wer kennt das auch und kann mir weiterhelfen mit Tipps..

Danke:(

Hallo liebe GF-Gemeinde. Wenn sich einige Mitarbeiter einer Firma (quasi eine ganze Abteilung) einig darüber sind, dass ein Vorgesetzter ständig gravierende Fehler in der Personalführung und auch in der Kalkulation macht und dadurch dem Betrieb Gewinne verloren gehen, die Mitarbeiter aber einen Weg gefunden haben, den Umsatz der Firma voran zu treiben, allerdings ohne besagten Vorgesetzten: wie kann man das in einem offenen Brief an die GL formulieren? Im vorliegenden Fall geht es nicht darum, dass dieser Vorgesetzte nicht gemocht wird, also, es geht nicht um persönliche Zwistigkeiten, sondern darum, dass die Mitarbeiter dieser Abteilung von dem Vorgesetzten kontrolliert und mit immer mehr administrativen Arbeiten zugemüllt werden, die alle davon abhalten, aktiv den Gewinn voran zu treiben. Der Vorgesetzte heimst sich beim Chef die Lorbeeren ein, unterstützt die Mitarbeiter aber in keinster Weise. Alle sind sich einig, dass die Firma sehr schnell voran kommen würde, wenn dieser Vorgesetzte geht. Wie kann man das formulieren, ohne dass der Chef meint, dass sich ein anderer den Stuhl des Vorgesetzten greifen will und dass es den Mitarbeitern geschlossen nur darum geht, dass der "Störfaktor" gehen sollte? Ich finde im Netz leider nichts passendes. Vielen Dank.

was soll ich da noch glauben? Mein Chef lobt mich ständig für meine gute Arbeit und sagt auch Sachen wie "Super, das ging ja schnell", aber meine Kollegen meinen ich würde zu langsam arbeiten?! Wer hat denn nun Recht? Ich selber arbeite so schnell ich kann, weiß aber auch, dass ich nicht zu den schnellsten gehören, aber warum werde ich direkt so runtergemacht?

Hallo,
Mein Chef bzw.. meine Objektleitung haben ein Neukunden... Ich bin seit letzter Woche Krankgeschreiben wegen Grippe und habe Heute erfahren das ich den Noro virus habe also Magendarm Virus und mein arzt hat mich nun bis zum 04.01 Krank geschrieben.

Jetzt hat heute meine Objekt leitung Angerufen ob ich denn wirklich so lange krank bin und ob ich bis donnerstag wieder Fit bin weil ja kein andere für das Objekt da ist und ich es dringend machen muss. Jetzt weiß ich nicht Was ich machen soll ich bin zwar krank aber ich weiß nicht.

Zudem ich von meinem Chef wegen meiner figur Gemobbt werde zu dem bin ich in der probe zeit .

Hoffentlich könnt ihr mir Helfen.

Hatte (mal wieder) Sex mit meinem Chef, er ist jung und sieht so gut aus:/ wir machen es meistens während der Arbeit bzw Pause, doch ich glaub meine andere Chefin (die höher gestellt ist und auch sehr jung) hat was bemerkt oder vermutet was.. Wie soll ich mich beim nächsten treffen mit beiden reagieren und verhalten? Habt das kurze Verhältnis zu meinem Chef auch schon beendet..

Hallo!

Ich halte das langsam nicht mehr aus. Ich sitze mit einer Kolelgin im Büro und seit einigen Monaten terrorsiert sie mich regelrecht: es kommen ständig irgenwelche Vorwürfe, Beschuldigungen und Anfeindungen und sie dreht sich die Sachen immer so zurecht, dass sie als "Opfer" dasteht und ich ihr irgendwas böses wollte! Das macht sie immer nur wenn wir zu zweit sind. Dabei habe ich ihr wirklich niemals irgendwas getan und anfangs kamen wir auch gut klar! Ich vermute dass sie neidisch auf meinen Posten ist den ich seit 6 Monaten inne habe und ihn am liebsten selber hätte und deshalb versucht mich rauszuekeln.

Ich habe mehrmals versucht mit ihr die Themen zu klären (sie geht aber auch nicht wirklich auf Kompromisse ein oder sagt was sachliches - es kommen immer n ur Vorwürfe was ich doch angeblich getan oder nicht getan hätte) aber es hat nichts gebrcht. Ich habe dann auch mal mit dem Vorgesetzten darüber gesprochen und er meinte er würde mit uns zu dritt ein Gespräch führen - die Kollegin muss aber natürlich auch dafür bereit sein. Ich habe ihr das Gespräch zu dritt heute vorgeschlagen - sie lehnte ab. Ich habe noch ca. 2 Minuten versucht sie zu überreden oder rauszufinden warum sie ablehnt - Fehlanzeige. Sie mauert total. Was soll ich denn nun tun? Zu einem Gespräch kann weder ich noch der Chef sie zwingen. Aber so weiterarbeiten und ignorieren geht nicht. Ich merke dass mich das alles lansgam aber sicher psychisch sehr belastet - ich kriegen Kopfweh, Schweißausbrüche wenn ich mit ihr kommunizieren MUSS, habe Verdauungsschwierigkeiten, und schon so ne Art HErzrasen wenn sie wiede rmit ihren Attacken kommt.

Weil sie mich als einzigste eingestellt hat und ich so meine ehrliche Dankbarkeit ausdrücken möchte. Wenn nicht, wie soll ich ihr es sonst zeigen?

Hallo Ihr Lieben..

seit acht Uhr sitzt mein Kollege im Büro und schmatzt weil er ständig irgendwas isst. Brötchen, Apfel egal, schlürfen tut er seinen Kaffee auch noch.

Ich habe ihn darauf angesprochen und er meinte nur, ich sollte mich nicht anstellen.

Ich bin so langsam schon total aggresiv:D Er reegt mich auf.

Zudem sieht er auch noch ekelig aus.

Ich arbeite seit 3 Monaten für ein neues Unternehmen. Alles ist "cool", ausser mein chef. Jedesmal wenn er den Raum betritt, bekomme ich einen Hass-kick. Ich habe keine persönlichen Probleme mit Ihm , ausser das ich Ihn für falsch halte. Was tun?

Hallo!

Ich bin mir gerade total unsicher ob das eine gute Formulierung ist - es geht um eine Terminfestsetzung:

"Nach Absprache mit den zuständigen Beschäftigten der Organisationseinheit wird die Besprechung für den xx.xx.xxxx, 9:30 Uhr angesetzt".

Ist das okay? Oder kann man sowas irgenwie "besser" formulieren?

meine neue Chefin ist so ein richtig herrischer Type; der gerne rumbrüllt, die Leute zu "niederen" Aufgaben kommandiert und auch oft mal die Fassung verliert. Kurz um; ich bin der Meinung sie ist kein guter Chef. Habt Ihr Tipps wie man mit so Jemandem besser klar kommen kann?

Hi erstmal, also ich habe mich vor ein paar wochen bei einem friseur beworben wurde dann zu einem praktikum eingeladen und ja alles ist super und mein "chef" ist auch wirklich sehr zufrieden mit mir und das sagt er mir auch :-) nur will er jetzt das ich dort die ausbildung mache und mir meine haare kinnlang schneide.. ich möchte das nicht aber ich will auch die ausbildung, ich weiß das ich mich kurzen haaren sehr unwohl fühle, hatte sie schonmal sehr kurz und bin froh das sie jetzt bis zum schlüßelbein gehen.. Kann mir jemand helfen was ich tun soll? oder ob mein Chef das so bestimmen kann? Danke im vorraus

Hallo, Ich bin Zeitungszusteller (15 Jahre) und ausgerechnet Heute geht mein Reifen kaputt! Meine Mutter ist nicht zuhause und mein Vater auch nicht! Und es geht keiner ans Telefon bei dem Verlag/Zeitung! Muss ich die Zeitung austeilen auch wenn ich kein Rad habe bzw. kein Transportmittel? Vielen Dank an alle!!

Hei (: Ich werde jetzt mal die ganze Sache von vorne erklären.Meine Mutter hat vor ca. 5/6 Monaten in einer anderen Fleischerei,als Verkäuferin,angefangen.Es sind Fleischerei & Bäcker nebeneinander.Es arbeiten insgesamt 9 Frauen dort & 3 Männer,dass bei 9 Frauen Streit eigentlich schon vorprogrammiert ist,war eigentlich klar.Es ist so,dass jeder über jeden ab lästert & sich meine Mutter eigentlich ganz bewusst raus gehalten hat,aber jedes mal,wenn irgendwas raus kommt,dass wer gelästert hat,wird meine Mutter für schuldig gemacht.Es redet keiner mehr mit ihr,sie wird als Lügnerin & hinterhältig hingestellt & auch nur über sie ab gelästert (Das weiß ich,weil ich den einen Jungen dort kenne,der da eine Ausbildung macht & das mit bekommt & auch weiß,dass meine Mutter sich immer raus gehalten hat!).Es gab letztens auch ein Gespräch mit dem Chef,dort waren die Weiber dann sogar so mies,dass sie einen Zettel geschrieben haben,was meine Mutter alles falsch gemacht hat.Alle haben sich also gegen meine Mutter "Verschworen",also die 8 Weiber.Trotzdem kommt ab & zu mal eine an & will mit ihr über die anderen ab lästern,meine Mutter macht da natürlich nicht mit,dann würde sie ja wieder als hinterhältig hingestellt.Naja jetzt war meine Mutter alleine mit einer anderen Arbeitskollegin im Laden (Meine Mutter beim Fleischer,die andere beim Bäcker),dann kam meine Mutter von hinten vor & hat gesehen,dass die vom Bäcker in die Kasse gegriffen hat.Jedes mal,wenn die beim Bäcker gearbeitet hat,stimmt Abends die Kasse "komischerweise" nicht,wirklich nur,wenn die da war.Meine Mutter hat das keinem erzählt,weil die anderen ihr höchstwahrscheinlich nicht glauben würden & sie Angst hat,dass sie vielleicht noch von den Weibern als schuldige hingestellt wird.Sollte sie vielleicht zu ihrem Chef gehen?Sie ist oft so fertig,dass sie weint & so kann das nicht weiter gehen.

Mein Chef von meinem Nebenjob verhält sich so seltsam, und ehrlich gesagt stört es mich etwas. Ich bin der einzige Mann im Team, alles andere sind Damen. Bei ihnen fühle ich mich wohl, aber meinen Chef kann ich, ohne dass ich es wirklich will, nicht wirklich verknusen.

Neben meinen Studium jobbe ich in einem größeren Textikaufhaus - Aufgaben hauptsächlich Wäsche aus den Kabinen absortieren, Abteilung und Tische aufräumen oder auch mal Kassendienst. Ich habe den Beruf vor meinem Studium sogar gelernt (Ausbildung) und sogar 3 Jahre Berufserfahrung. Für mich aber eine selbstverständliche Tatsache.

Mein Chef lobt mich, teilweise wenn eine Kollegin dabei ist, dass er mich sehr gerne da hat bzw. sehr gerne einsetzt. Immer wenn ich in Ruhe die Oberteile zusammenlege und er vorbeikommt, lächelt er mich immer an. Manchmal habe ich beobachtet, wie er zu mir sieht (ich merke es, wenn ich beobachtet werde). Ob es nun der kontrollierende Blick eines Vorgesetzten ist oder etwas anderes - dahinter bin ich leider noch nicht gekommen.

Heute komme ich zur Schicht, denke an nichts Böses, habe auf dem Weg zur Personalumkleide noch in einem Ohr meinen ipod laufen. Da steht er auf einmal, redet mit einer Kollegin, unterbricht das Gespräch mit ihr, streckt mir zur Begrüßung gleich die Hand entgegen und fragt gleich, was für Musik höre. Ich sage wahrheitsgemäß was ich in dem Augenblick hörte (Britney Spears - okay, liebe Lästermäuler, tobt euch aus, ist mir egal!) und er meinte "Ist nicht Ihr ernst?". Ich musste grinsen und er schnappte sich eine Seite des Kopfhörers um reinzuhören.

Ich verhalte mich stets distanziert, zwar höflich aber dennoch sehr zurückhaltend. Manch einer mag meine Einschätzung für übertrieben halten, aber ich würde mir von ihm mehr Distanz wünschen. Und die hält er meiner Meinung nach nicht ein. Dazu kommt noch, dass ich ihn irgendwie nicht leiden kann, auch wenn er eigentlich nett ist (ob sein übriges Verhalten noch als nett einzustufen ist weiß ich nicht). Ich wünschte es wäre nicht so, aber leider ist er mir nicht so sympathisch.

Was ist euer Eindruck anhand dieser Beschreibung?

Will er einfach nur cool wirken und ein gutes Arbeitsklima schaffen? Oder könnte da mehr dahinter stecken (was ich nicht hoffe!!!)?

Guten Morgen,

da meine Ausbildung im Mai 2014 endet, habe ich vor 2-3 Monaten meine Chefin persönlich um ein Gespräch gebeten, wie es danach weiter geht. Bisher kam leider noch keine Reaktion von ihr (dazwischen hatte ich auch berufsschule, Urlaub etc.)

Der andere Azubi hat ihr vor paar Wochen eine Mail mit der bitte um ein Gespräch geschickt und hatte danach auch eins. Ich weiß nun nicht, warum sie's bei mir vergessen hat. Nun wollte ich ihr auch eine Mail schreiben, um ihr meine Urlaubsplanung 2014 zu schicken und sie nochmals fragen. Aber wie formuliert man das?

"Hiermit wollte ich außerdem nochmal fragen, wann ich mit einem Gespräch zwecks Ausbildungsende rechnen darf. Ich wäre über eine Rückmeldung sehr dankbar."

Kann man das noch besser formulieren?

Also ich selber arbeite als Kellnerin in einem Resteraunt und ab und zu muss ich auch Teller waschen. So gestern nacht als alle wegwaren und ich die KÜche putzen musste... habe ich mich entschlossen über meinen Gehalt mit meinem Chef zu besprechen, denn ich fand das Geld recht zu wenig , was natürlich mich dazu gebracht hat das Gespräch mit meinem Chef zu suchen. Normalerweise ist es immer so, dass ich mich , ohne von meinem Chef zu verabschieden einfach gehe, aber diesmal sollte das nicht der Fall sein, als ich mich langsam in dem Raum bewegete , musste ich feststellen , dass mein Chef sich mit der besten Freundin von seiner Frau amüsierte. Sie lachten und schreiend sagte der Mann hahah wenn meine Frau jetzt wäre , was sie zu sagen hätte. und naja am Stehen sah ich zu wie sie sich liebkopsten. Ich war entsetz von der Szene sodass ich 10 Minuten sie beobachtet anschließend nach hause ging.. Ich verstehe die Welt nicht mehr. Ich weiß nicht was ich tun sollte. Soll ich es der faru sagen? Denn in mir prodelt ein Wut auf meinem Chef. Ich bin enttäsucht von ihm

Hallo zusammen! Ich müsste eine Weihnachtsrede an den chef halten, aber ich habe keine Ahnung wie man das macht da ich das noch nie getan habe :'( Es sollte lustig sein aber wo find ich was? Könnt ihr mir bitte paar vorlagen oder Texte geben? Danke schonmal. Und ein schönes Wochenende :-)

Hallo!

Ich sitze mit einer Kollegin im Büro die sehr auf ihre Gaderobe achtet - sie ist oft sehr gut angezogen (Kostüm, Hosenanzug) während alle anderen Kollegen halt normal angezogen sind (Jeans, Hemd/Shirt usw.). Sie hat keine Vorgesetztenfunktion oder so. Eigentlich ja auch keine große Sache - jeder kann sich kleiden wie er will. Aber: Sie trägt auch öfter mal durchsichtige Blusen wo man dann sehr deutlich den BH durchscheinen sieht; ein Top trägt sie also nicht drunter. Ich persönlich finde sowas für das Büro einfach unpassend. Klar sieht es gut aus, aber für die Arbeit halt irgendwie...unpassend wenn man den BH durchscheinen sieht

Was meint ihr? Bin ich da zu pingelig? Findet ihr es fürs Büro okay, wenn jemand eine durchsichtige Bluse trägt und kein Top drunter trägt sodass jeder den BH sehen kann?

Hallo an alle die Antworten =)

Brauche mal bitte mehrere Meinungen.

Hab seit dem 01.11 einen neuen Job angefangen (Vollzeit). Eigentlich ist alles ok - jedoch meine Kollegin ( Teilzeit )ist schrecklich. 1. sie schleimt ohne Ende ... Könnte nur k***** 2. hat sie den Chef auf ihrer Seite, denn dem gefällt das total 3. macht sie einen auf Big Boss

Hab schon das Gespräch gesucht, nur hat dass leider nichts gebracht. Nach Feierabend ist sie wie ausgewechselt und nett.

Mein Chef beachtet mich auf der Arbeit Null und konzentriert sich nur auf sie. Sind auch als am flirten. Und ich höre immer nur ihren Namen. Fühle mich da komplett fehl am Platz. Auch als ich ihn darauf angesprochen habe, hat er mich dabei nicht angesehen, sondern einfach nur zugehört und ist seiner Arbeit nachgegangen.. Er meinte er müsste das ganze beobachten wie ich mich mache. Da ich ein ruhiger Mensch bin

Nur auf der Arbeit werde ich einfach ignoriert und nur das nötigste wird mit mir besprochen. Gehe mit Bauchschmerzen hin.

Was könnte ich machen? Danke im Voraus =)) Wenn ich an Morgen denke, wird mir schlecht,,,

Viele Grüße

Ich bin eine junge Frau und in meine 20 Jahre ältere Chefin verliebt. Normalerweise sind wir beide hetero. Sie weiß auch, dass ich einen festen Freund habe. Weiß nicht wie das passieren konnte. Nach zwei Jahren macht es plötzlich peng und ich krieg sie nicht mehr aus meinem Kopf. Hätte ich vorher nie gedacht. Die Sehnsucht nach ihr ist so groß und sie weiß von alledem nichts. Ich weiß aber, dass sie von meinem Aussehen angetan ist. Sagt sie oft vor allen anderen. Ich bin mir sicher, dass wenn sie von meinen Gefühlen wüsste mich auch anziehend finden würde. Sie findet mein Wesen und mein Aussehen toll. Glaube schon, dass es funken könnte, wenn sie die so hertero ist, einen Funken Ahnung hätte wie ich sie begehre. Aber ich kann ihr das auf gar keinen Fall sagen, schon wegen den anderen Kollegen und der Arbeit. Deswegen meine Frage, wie kann ich sie unauffällig anmachen oder sie dazu bringen sich anders für mich zu interessieren? Ich habe heute mit Absicht einen Zettel in der Umkleidekabine vergessen mit Stichpunkten drauf an was ich so tagsüber denken muss. Dabei auch etwas zweideutiges geschrieben, was sie in die Richtung ins Grübeln bringen könnte dass ich bi bin. Ich habe heute gesehen, dass sie den Zettel gelesen hat. Gibt es noch irgendwelche Tips, ihr Interesse an mir zu vergrößern oder anziehender zu werden für sie? Sie macht mir oft Komplimente über mein Aussehen. Wie komme ich weiter?

Hey Leute. :)

Also Folgendes: Ich hab heute von dem einzigen Mitarbeiter erfahren, dass unser Vorgesetzter Darmkrebs hat und er nicht wisse, wie viel Zeit ihm noch bleibt. Ich habe dieses Jahr meine Ausbildung begonnen und daher kommt das etwas unpassend... Ich lerne den Bürokaufmann, und es sind nicht mehr, als sein einziger Mitarbeiter und eben ich, in seinem Architekturbüro beschäftigt.

Nun besteht das Risiko, dass er stirbt. Sollte es so weit kommen, dann existiert sein Büro nicht mehr. Einen Nachfolger/Erben gibt es nicht.

Nun die Frage: Was dann? Ich gehe mal davon aus, dass ich mich woanders bewerben muss oder direkt zugewiesen werde. Wie verfährt die IHK in so einer Situation?

Danke für jede Antwort. :)

Ich wohne ziemlich weit weg von der Firma und als ich zum Gespräch eingeladen wurde, hab ich den Ort nicht gefunden. Ich hab dann bei der Firma angerufen, ca. zu der Uhrzeit, als das Gespräch stattfinden sollte, und habe gefragt, ob ich noch kommen könne oder ob sich das schon erledigt habe, weil ich die firma nicht gefunden habe.

Die meinten dann, dass das noch ginge, weil die Bewerberin nach mir dann einfach vorgerzogen würde.

Ging alles gut, habe es dann doch noch gefunden und das gespräch lief auch ganz gut.

Ich möchte jetzt im nachhinein noch eine weitere entschuldigung schreiben und damit zeigen , dass ich interessiert bin.

Wie schlimm ist es, dass ich zu spät war? und was würdet ihr in die Entschuldigung schreiben? lg

Hallo!

Meine Chefin und ich haben bei uns in der Firma neben unserer normalen Tätigkeit die "Sonderaufgabe" zu erfüllen, dass wir "Beauftragte für den Arbeitsschutz" sind. Soweit so gut! Das Problem ist nur, dass meine Kollegin ,die diese Aufgabe nicht erfüllt, sich da immer mit einmischt und so tut als ob sie ebenfalls diese Sonderfunktion zu erfüllen hat. Meine Chefin nimmt das einfach so hin und lässt sie sogar zu Besprechungen und Diskussionen mitgehen usw. Das geht nun schon fast 2 Jahre so! Natürlich habe ich mal was gesagt, aber die Chefin hat es praktisch im Sande verlaufen lassen und nun läuft es einfach so weiter.

Mich nervt es einfach! Wie würdet ihr euch denn fühlen wenn sich jemand einfach in eure Arbeit einmischt und so tut als ob er ebenfalls zuständig ist? Und die Chefin nimmt es einfach so hin. DIe Kollegin tut so als ob sie ebenfalls "Beauftragte" ist, aber wenn es darum geht wirklich was zu arbeiten, dann bin plötzlich doch nur ich zuständig...

Mich nervt das so tierisch und ich weiß nun einfach nicht mehr was ich tun soll! Der Chefin ist das ja wie gesagt vollkommen egal, aber die Kollegin ebenfalls zur Beauftragten ernennen will sie auch nicht. Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Huhu, hört sich vielleicht albern an, aber mein Problem ist, ich hab irgendwie Angst vor meinem Chef. Also nicht in dem Sinne, dass er mich schlagen könnte oder so, sondern eher eine "Angst" etwas falsches zu sagen oder ihm auf die Nerven zu gehen und dann bin ich oft so dermaßen nervös, dass ich sogar Probleme bekomme deutlich zu sprechen, obwohl das sonst nie ein Problem bei mir ist, oder das ich bei einer Aufgabe versage und er mich dann vielleicht nicht mehr ausstehen kann und mich rausschmeißen will. So ist er eigentlich voll in Ordnung, macht auch oft Späßchen mit uns und so. Und wenn ich meine Kollegen manchmal beobachte, wie sie mit dem Chef reden so ganz unverkrampft und total wie selbstverständlich, dann denke ich mir immer man warum kann ich das nicht auch so locker wie die anderen. ( Ich mache hier seit August diesen Jahres eine Ausbildung und in dieser Zeit wurden schon 2 Mitarbeiter entlassen.) Kann mir jemand vielleicht ein paar Tipps geben, wie ich selbstbewusster und sicherer vor meinem Chef werden kann? Damit diese Aufgeregtheit und diese Angst irgendwie mal weggeht, wenn ich ihn ansprechen muss?

Wäre wirklich sehr nett, wenn mir jemand helfen und Tipps geben könnte. Liebe Grüße, Elena

hallo! (:

also um gleich zum punkt zu kommen ich arbeite jetzt seit 1.09.2013 in einer metzgerei und bin jetzt das erste mal krank geworden. Ich war jetzt freitag,samstag,montag,dienstag krankgeschrieben und muss morgen wieder zur arbeit. Ich hab jetzt aber wieder angst zur arbeit zu gehen weil meine mutter meinte als die meine krankmeldung im betrieb abgegeben hat haben die auch voll rumgezickt :/ jetzt hab ich angst morgen wieder arbeiten zu gehen .. das die über mich lästern oder so :/ kann mir da jemand helfen? ich hab so angst da morgen wieder hinzugehen o:

danke (:

Hallo,

werde ab Januar eine nebenberufliche Weiterbildung (Fernstudium) zur Fremdsprachenkorrespondentin machen. Das geht 15 Monate und kann man neben dem Beruf laufen lassen.

So weit so gut. Jetzt zu meiner eigentlichen Frage: sollte ich meinen Chef davon in Kenntnis setzen oder nicht?

Danke für eure Meinungen, SassieSchatz

hey Leute ich brauche einen Einblick was man im Praktikum im Schuhgeschäft macht ?? :D Ich habe keine ahnung was man macht XD <3 ich fange morgen an <3

Hi mein Bruder ist krank aber sein Chef glaubt ihn nicht. Mein Bruder leidet an Übelkeit und hat Fieber.Er hat ihn angerufen und meinte das er sehr krank ist.Dieser meint das er blöfft und lügt. Er meinte das er ihn nur verarschen will und sagte dies mehrmals. Mein Bruder war bisher in seinem job 2 mal krank und war immer anwesend und pünktlich. Daraufhin meint der Chef auch noch das er die letzen 4 tage nicht erschienen ist was nicht stimmen kann da er da war und die Schichtleiterin kann dies beweisen. Was soll mein Bruder tuen..Er meinte ich bring ihn ein Attest mit...doch morhgen ist sonntag WAS SOLL ER TUEN DAMIT SEIN CHEF IHN GLAUBT BZW ER KEIN PROBLEM HAT ?

Hallo, bei einem Einzelunternehmen darf man sich Geschäftsführer oder CEO nennen?

MfG

Guten Abend,

Ich arbeite in einem Landwirtschaftlichen Betrieb als Melker im Schichtbetrieb. 7 Tage Tagschicht (von Mittwoch bis Dienstag) dann 3Tage frei und 7 Tage Nachtschicht ( von Samstag bis Freitag).und 4 tage frei. Ab und zu kann es vor kommen das ich auch an meine freien Tagen arbeiten gehe wegen Krankheitsausfälle. Ich bin von meiner letzten Nachtschicht Samstag früh heim, am Tag hatte ich Besuch bekommen und hatte mir was am den Sonntag vorgenommen. Sammstag abends ca. halb neun ruft ein Arbeitskolege an und fragte ob ich Sonntag ( Tagschicht) arbeiten könnte.Weil einer Krank geworden ist. Ich meine es ist schlecht ich habe was vor und fahre weg. Darauf kam die antwort achso? was hasten vor?. (In meinen Gedanken meinte ich ich brauch mich doch nicht rechtfertigen was ich mache.) Ich meinte kann Sonntag nicht bin nicht da. Darauf kam wieder die Antwort achso kannst also nicht und er reichte mir auf einmal meinen Bereichsleiter. Und der fragte wieder was ich vor habe aber in einen anderen Ton. Dann hatte es mir gereicht und meinte was ich in meiner Freizeit mache geht keinem was an! Darauf der Bereichsleiter ich als Chef darf fragen was du vor hast und will das wissen!!!!! Ich meine nein und kann nicht. Dann meinte er nur ok da brauchte nicht mehr kommen und das klären wir Mittwoch. (Da habe ich wieder Tagschicht)

Jetzt mache ich mir gedanken ob ich was falsch gemacht habe und ob er mich jetzt kündigt. Ich weiß jetzt nicht was ich machen soll?????

p.S. hoffe mir kann einer einen Rat geben. Danke im vorraus.

Hallo, wo kann ich nachfragen, ob der Chef meinen Minijob bei ihm abgemeldet hat ???

Grüße

Hallo!

Ein Kollege aus einem anderen Arbeitsbereich hatte gestern Geburtstag. Wie einige andere Kollegen habe ich ihn auch mal im Büro besucht, ihm gratuliert und kurz nett mit ihm geplaudert. Der einzige Unterschied: die anderen Gratulanten hat er dann sofort zu Kaffee und Kuchen am Nachmittag eingeladen - mich als Einzige allerdings nicht. Alle aus meinem Arbeitsbereich wurden eingeladen (arbeiten eng mit seinem Bereich zusammen) nur ich nicht.

Dementsprechend bin ich dann als einzige in meinem Arbeitsbereich im Büro geblieben während die anderen Kuchen essen waren. Ich wurde auch nicht "nachträglich" noch dazugeholt oder sowas (hätte ja sein können, dass er die Einladung nur vergessen hat). Ich empfand das schon ein bisschen als Kränkung, weil ich eigentlich das "Geburtstagskind" ganz gerne mag und dachte dass wir uns gut verstehen.

Was meint ihr wie ich nun mit der Situation umgehen soll. Soll ich es ignorieren und so tun als ob nichts "gewesen" wäre? Oder fragen warum ich nicht eingeladen wurde (würde mir da aber irgendwie blöd vorkommen)? Was würdet ihr machen?

Hallo,

ich müsste morgen mein Auto eigentlich zur Werkstatt bringen, jetzt habe ich aber angeboten bekommen es bereits gegen 7 Uhr abzugeben und danach direkt wieder mit nehmen zu können.

Da ich aber dann erst später zur Arbeit erscheinen könnte, schreibe ich meinem Ausbilder lieber mal eine E-Mail. Dazu will ich morgen früh dann nochmal anrufen.

Kann ich die E-Mail so schreiben oder sollte ich es lassen und nur anrufen?

**Hallo Herr XY,

wie ich Ihnen gestern bereits mitgeteilt habe, muss mein Auto morgen in die Werkstatt gebracht werden. Soeben habe ich von meiner Vertragswerkstatt bescheid bekommen, dass ich mein Auto bereits gegen 7.00 Uhr abgeben kann und im Anschluss gleich wieder mitnehmen könnte. Für mich wäre es so praktischer, da ich nicht bis zum Ende dieser Woche auf das Auto verzichten müsste.

Daher würde ich morgen erst zwischen 10.00 Uhr und 10.30 Uhr zur Arbeit erscheinen.

Ich danke Ihnen im Voraus für Ihr Verständnis,

mit freundlichem Gruß XY**

Ich weiß.. eigentlich total "schwachsinn" sich da so Gedanken zu machen. Aber für mich hat das was mit Anstand zu tun sich zu melden und auch eine ordentliche E-Mail zu schreiben.

Gruß Mark

Hallo,

Mein Anliegen ist etwas komisch. Ich studiere Maschinenbau und kellner am wochenende abends um etwas kohle zu haben :D Mein Chef ist nur 3 jahre älter als ich und fühl mich immer sehr komisch, weil er schon was geschafft hat und ich immer noch studiere.

Auf jeden Fall wurde er letzte woche von einer Frau angeprochen die ihn nach seiner nummer gefragt und die beiden haben heute ein date :D Die Frau will auch noch eine Freundin mitbringen und mein chef hat mich jetzt auch eingeladen. Ein doppeldate sozusagen.

Die Freundin hab ich schon öfters mal bei uns gesehen und sieht ganz sympathisch aus.

Da er ja aber doch mein chef ist find ich die situation sehr strange. Hab zu ihm eigentlich ein sehr gutes Verhältnis, wir reden uns auch mit "du" an aber er ist trotzdem mein chef.

Wie soll ich mich heute abend verhalten? Oder soll ich absagen?^^

Mein Chef ist des öfteren sehr cholerisch und pampt uns immer sehr ungehalten an, muss ich mir das gefallen lassen? Wie kann ich mich wehren?

Hallo, darf mein Chef sagen das ich Überstunden machen soll?

kann ich während der arbeit sagen das ich mich schlecht fühle und nach hause möchte? Ich bin allerdings im letzten probemonat??

Hallo.

Meine Freundin ist zurzeit sehr verzweifelt. Sie ist seit einem Monat in der Ausbildung als Friseur.

Doch zurzeit wird sie teils schon bedrengt das sie sich die Haare mal anders Färben und kurz schneiden lassen soll (sie hat nur Schulterlange Haare). Darauf hat sie mehr als ein Jahr gewartet, da sie eine Krankheit im Haar hat. Daher ist sie dagegen sich die haare kurz schneiden zu lassen.

Das kann ihr Chef und vorallem ihre Arbeitskolleginnen nicht verstehen.

Das Argument: "Sie können ja nicht immer gleich Aussehen wenn sie im Laden stehen, also lassen sie sich gefälligst eine kürzere Frisur schneiden"

Doch das ist noch nicht alles. Sie wird deswegen wohl sehr fertig gemacht von ihren "Arbeitskolleginnen"

"Dann hast du dir wohl den falschen Job ausgesucht" und alles solche sprüche muss sie sich schon die ganze Woche anhören, nur weil sie sich nicht die Haare so schneiden lassen will wie Chef will.

Naja genug erklärt kommen wir zur Frage:

Darf der Chef ihr vorschreiben dass sie ihre Haare schneiden muss? bzw. Darf der Chef sie rausschmeissen wenn sie es nicht tut?

Hallo ihr lieben,

Also ich habe meine Ausbildung angefangen und bin jetzt in der dritten Woche meiner Ausbildung, ich bin noch 17 Jahre.. Mein Chef ist der Horror. Er schreit und meckert bei jeder Kleinigkeit. Ich bin leider so ein Mensch der nicht gleich alles sofort versteht und lieber noch ein mal genauer nach fragt, damit ich nicht´s falsch mache. Er rastet komplett aus, wenn ich nach frage, obwohl er selber meinte das ich fragen soll, wenn ich etwas nicht verstehe. Er beschuldigt und meckert mich auch an für Sachen die ich nicht gemacht habe.. Also, wenn z. B. was falsch gemacht wurde.. Er hatte mich im Lager so angeschrien das ihn der ganze Laden gehört hat.. Es wurden auch schon Sachen über ihn erzählt die echt krass sind.. Das er total sexistisch ist und im Pausenraum ein Mikro eingebaut hat, damit er uns allen zuhören kann. Ich habe jetzt sogar wirklich Angst zur Arbeit zu gehen, weil ich Angst habe wieder angeschrien zu werden, da ich ja ein Mensch bin, der es überhaupt nicht ab kann, wenn man ihn anschreit. Bitte helft mir, ich weiß nicht was ich tun soll. Und ist es auch normal das ich jeden Samstag normal arbeiten muss???

Guten Tag, ich war letzte Woche persönlich bei dem Chef nachfragen ob er Aushilfe braucht.. Er meinte ja aber ich soll nochmal telefonisch anrufen ob Papiere bereit sind.. So jetzt will ich ihn anrufen, weiß nur nicht wie ich die sache am besten formulieren soll damit er weiß worum es geht.. habt ihr vielleicht Beispielsätze für mich? Schöne Grüße

Hallo, also mein chef ist 6jahre älter als ich und macht mir gegenüber ständig i-welche anzüglichen bemerkungen.Meine Kollegin meint das der mich vielleicht mehr mag als wie nur Kollegin oder eben freundschaft... Könnte das stimmen? wie soll ich reagieren?

Ich mache eine Ausbildung als Kaufmann (1.Lehrjahr) in einer kleinen Firma (5Mitarbeiter) und ich bin mit demChef auch per DU und wir kommen gut miteinander klar. Am ersten Tag habe ich auch ein Willkommensgeschenk erhalten. Soll ich ihm auch etwas schenken oder soll ich ihm einnfach zum Geburtstag gratulieren? Wie macht man das normalerweise?Kommt es nicht komisch rüber wenn der Auszubildende dem Chef etwas schenkt?

hallo zusammen.. ich arbeite bei einer sicherheitsfirma seit April 2013. es geht darum, ich bekomme Dienstplan für den ganzen Monat.das ist ja soweit völlig richtig. nur sind die dienstpläne Altpapier, denn wenn ich zum Beispiel 5 oder 6 tage arbeite und dann sehe auf dem plan ahhh endlich mal 1 oder 2 tage frei...Pustekuchen...fast immer an dem tag wo ich freihabe kann ich noch nicht mal ausschlafen da schon fast immer morgens das Telefon klingelt, ich müsse irgendwo einspringen... habe ich am anfang auch paar mal gemacht, aber da wo es anfing überhand zu nehmen habe ich seit dem mein Handy aus sobald ich frei habe.mein Arbeitgeber meinte das sei ein Kündigungsgrund da ich erreichbar sein müsse. ich meinte darauf hin das man mir dann Bereitschaftsdienst zahlen solle, dann sei es ok. er meinte es sei völliger Blödsinn, und sich solle gefälligst erreichbar sein...zu den dienstpläne...seit 04.2013 bis heute habe ich schon 35 dienstpläne gesammelt, immer Änderungen usw...das sich mal was ändern kann ok...aber es ist doch nicht ok das man in einer Woche Regelmäßig 5-6 geänderte pläne bekommt... seit gestern zb habe ich laut Dienstplan bis dienstag frei, nach 6 tagen dienst.gestern morgen klingelte auch gleich wie gewohnt mein Handy um 8 Uhr früh. ich bin nicht rangegangen da ich laut plan frei habe...nach ner zeit bekam ich auch gleich ne sms mit der Nachricht melden oder ne menge ärger für mich... ich sehe es nicht mehr ein immer wie auf abruf zu hause zu sitzen und auf anrufe zu warten, nicht mehr meine Freizeit planen zu können, da die pläne äh immer geändert werden...und wenn man mal frei hat, kann man sich nicht entspannen da immer die Befürchtung im Hintergrund ist,bekommst eh gleich nen anruf... mit dem Chef reden bringt nix.hab ich schon versucht, er sagt, immer erreichbar sein, sonst Kündigung im widerholungsfall....

lg hennef12

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit ca 100 Mitarbeitern und führend in unserer Branche in Deutschland. Es wurde schon zwei mal versucht einen Betriebsrat bei uns zu gründen. Jedes mal wurde er vom Big Boss verhindert. Persönlicher Druck auf die Willigen ausgeübt, Kündigungen der Betriebsratsgründer(Versucher)( Kündigungen vom Gericht für Unzulässig erklärt.) "Lieber sterbe ich, als dass es einen Betriebsrat bei Mir gibt" " Zitat Chef! Ca 60% der Belegschaft haben Angst einen Betriebsrat zu gründen. Siehe die zwei Versuche und bei dem vorherigen Besitzer haben alle ja und Amen gesagt, hauptsache das Geld fließt. Soll heißen 60% haben Angst vor einem Jobverlust, bzw vor ihrem Chef, 34% würden kneifen und den Schw... einziehen wenn es darauf ankommt, 4% petzten und 2% haben die Eier dem Chef entgegenzutreten. Wir 2% wollen nicht mehr Geld, sondern einfach nur mehr Anerkennung und MItspracherecht.( Geld ok, Mitspreacherecht 0 Anerkennung der Arbeit ca-4) Wie gründet man am besten einen Betriebsrat, von dem der Chef erstamal nichts mitbekommt ? Bzw wieviel Personen braucht man für einen funktionierenden BR in unserer Größenordnung? Wir wollen keinen extra abgestellten Betriebsrat sondern wir wollen nur mitreden und unsere Meinung soll gehört werden. Wie kann man den Chef überwinden? Ca.90% unser Mitarbeiter sind angelernt bzw alt. Sie haben Angst ihren Job zu verlieren und.... Quasi schonende Betzriebsratsgründung MfG UB

Liebe Ratgeber,

Ich bin krank und kann nicht zur Arbeit. (Ich habe meine Tage, was durch eine chronische Erkrankung immer dazu führt, dass ich heulend im Bett liege).

Mein Chef sagt offen, dass er mir nicht glaubt. Darf er dass? Darf er verlangen, dass ich sage, was ich habe?

Wie reagiert man richtig, wenn der Chef einen (persönlich) beleidigt. Ich meine nicht Situationen, in denen Kritik an irgendwelchen Arbeitsergebnissen geübt wird (das ist ja durchaus legitim), aber so persönliche Beleidigungen. Man will ja seinen Job nicht verlieren, aber sollte man sowas einfach so hinnehmen? Welche Möglichkeiten haben denn Arbeitnehmer, sich gegen soetwas zu wehren?

Hi!

Ich war am Donnerstag beim Frisör und habe seither einen coolen schulterlangen Bob - ich finde selber dass er mir total gut steht (die Frisöse war auch ganz begeistert g ). BIn total glücklich damit. Die Haarfarbe ist nachwievor die Gleiche.

Meine Frende und Kollegen haben die neue Frisur alle registriert (merkt man ja an den Blicken und sowas) aber keiner von denen hat auch nur einen Ton gesagt. Nur 2 (männliche Kollegen!) meinten "du hast eine neue Frisur, oder?" und als ich "ja" meinte kam nichts weiter von denen - kein "sieht gut aus" oder irgendein anderer Kommentar. Jetzt bin ich total unsicher weil die Frisur anscheinend niemandem sonst gefällt, denn warum sagt denn sonst niemand was? Ich finde meine neue Frisur top - normal hatte ich immer so meine Probleme, weil ich sehr feines, dünnes Haar habe und nie wirklich Volumen drin hatte. Nun ist dank Schnitt und Haftwicklern am Morgen aber endlich etwas mehr Volumen drin und es sieht auch auf Fotos toll aus! Warum sagt denn dann niemand was? Bei anderen sage ich doch auch immer was wenn sie neue Klamotten ode reinen neuen Haarschnitt haben. Und arrogant oder eingebildet bin ich ja nun wirklich nicht. Aber ein Kompliment oder irgeneine Bemerkung wäre halt schon mal schön. Kann doch nicht sein, dass alle meine Frisur so unglaublich furchtbar finden und nur ich die super finde, oder?! Bin gerae echt total unsicher...

Hey Leute. Ich bin jetzt im dritten Lehrjahr. Mein Chef schneidet und färbt mir schon von Anfang an die Haare wie er das will. Ich hab die schnauze echt voll mir das mit 25 noch vorschreiben zu lassen. Jedes mal wenn ich was dagegen sage, droht er mir damit das er mir ne Abmahnung schreibt, wenn ich mir die Haare zu Hause oder bei einem anderen Friseur anders machen lasse. Ist das denn rechtens? Bin immer Super unglücklich, wenn er fertig mit mir ist. Kann ich da was tun?

Hallo liebe Community,

Ich bin im Moment bei einer Firma angestellt mit einer vertraglich festgesetzten Arbeitszeit von 15-20 Stunden. Mein Vertrag läuft noch bis zum 31.08. und mein Chef hat mir gestern mitgeteilt, dass dieser nicht verlängert wird. Wir haben uns gestern aber geeinigt, dass ich noch bis Ende des Monats arbeiten komme. Heute morgen hat er mich plötzlich angerufen und mir mitgeteilt, dass er möchte dass ich nicht mehr arbeiten komme, da meine gestrigen Arbeitsergebnisse so schlecht gewesen seien und ich wohl innerlich schon abgeschlossen hätte. Ich wusste nicht, was ich dazu sagen soll. Die Frage ist, darf er das? Oder habe ich dann zumindest das Recht, die vertraglichen festgelegten Stunden ausgezahlt zu Kriegen?

Hallo!

Ich habe ein Problem. In meiner Abteilung sind wir seit 1,5 Jahren zu dritt - die Chefin, meine Kollegin und ich. Meine Kollegin und ich sind normalerweise gleichgestellt, aber wenn die Chefin nicht da ist, dann bin ich die Vertretung und damit die Vorgesetzte. Von uns 3en bin ich mit 28 altermäßig aber die Jüngste im Bunde (Kollegin ist 32 und die Chefin ist Mitte/Ende 40). Die Kollegin ist auch nicht länger hier in der Abteilung tätig sondern fing sogar 4 Wochen nach mir erst hier an. Die Chefin kannte sie vorher nicht.

Das Problem ist, dass die Chefin und die Kollegin sich seit kurzem duzen - nur ich muss meine Chefin noch siezen und werde auch von ihr gesiezt. Ich finde es total komisch, dass die beiden sich duzen und fühle mich in der Runde dann auch etwas ausgegrenzt und "zurückgesetzt". Mit der Chefin drüber reden kann ich nicht, denn ich kann ja schlecht sagen "warum duzen sie die Kollegin und mich nicht" - sowas wirkt doch nie gut und ich will ihr das "Du" ja auch nicht aufzwingen oder sowas. Was meint ihr wie ich damit umgehen soll? Ich muss schon zuegebn, dass es mich ziemlich stört - wie gesagt fühle ich mich jedes Mal irgendwie ausgegrenzt bzw. zurückgesetzt wenn ich sie siezen muss und die Kollegin neben mir sagt "du" und nennt sie sogar bei ihrem privaten Spitznamen!

hallo zusammen, ich habe folgendes Problem. ich habe eine super Arbeitsstelle bekommen und man versprach mich mich zu schulen und einzulernen. da ich nicht aus der Branche komme meinte man es erstmal 2 monate über Zeitarbeit laufen zu lassen damit man sieht wie ich mich entwickelt. nun sagte meine Chefin heute sie sucht nach einem der aus der barnche kommt und wenn sie keinen besseren findet darf ich vielleicht bleiben. sie führt auch ständig Vorstellungsgespräche. die Firma hat auch alle leute in unserer Abteilung entlassen und da jetzt Urlaubszeit ist wäre sie ohne mich komplett die nächsten 2 Wochen alleine. ich komme mir vor wie ein lückenbüser. bin jetzt 2 Wochen dabei und lernte schnell aber von weiterem einlernen ist nicht mehr die rede sondern nur von sie sucht jemand anderen. wie würdet ihr euch da verhalten? vielen dank für eure antworten!

Gruss Rantanplan

Ich bin 17 und arbeiit am wochenende in einem restaurant und kellner da . Wenn ich abend s feierabend mache und mich umgezogen habe und mein loh n bei m chef abhole fasst er mir immer ab hintern oder auf die oberschenkel und geht mit der hand immer weiter hoch .einmal war es sogar soweit das er sich neben mir gestellt hat und die hose runtergezogen hat und mir sein glied entgegen gestrekt hat was soll ich tun

Jemand kannte eine Frau, die in einem Frisuersalon arbeit. Jedesmal wenn ihr Chef nicht da war rie sie Kunden an und frisierte auf eigene Rechnung. (mehrer Mitarbeiteinnem machten das so..) Jetzt ist der Chef dahintegekommen.. Kann er die Friseusen betstafen lassen und entlassen..? Werden die "schwarz" frisierten bestraft?

Hallo,

bei mir in der Familie geht momentan die Magendarm Grippe rum, hatte die letzte Zeit meine Schwester versorgt da es ihr Hunde elend ging, nun hat es heute nacht auch bei mir angefangen. Ich komm von der Toilette kaum noch weg, man sieht es mir an und man hört es auch beim sprechen, ich bin völlig kraftlos momentan.

Ich arbeite in einem Rewe Markt als Aushilfe, gestern hatte ich frei und war gestern abend sogar noch bei uns im Markt einkaufen.

Als ich vorhin im Rewe Markt anrief um mich krankzumelden (wofür ich auch ein Attest habe), fuhr mich mein Chef an ich sei doch gestern noch fit gewesen, er habe mich doch gesehen und seit wann es mir denn plötzlich so schlecht ginge. Ich habe mich, auch wenn ich meines Wissens dass nicht müsste, seinen Fragen gestellt und sie alle freundlich beantwort. Ich habe ihm auch gesagt was ich habe und dass ich auch vom Arzt krankgeschrieben wurde. Daraufhin meinte er nur noch, dass sei ja passend bei dem Wetter, wünschte mir gute Besserung und legte einfach auf.

Jetzt habe ich ein schrecklich schlechtes Gewissen, auch meinen Arbeitskollegen gegenüber, weil ich weiß wie es ist wenn man für jemanden doppelt arbeiten muss. Ich habe jetzt richtig Angst nächste Woche in der Arbeit zu erscheinen und meinem Chef unter die Augen zu drehten, denn ich glaube er denkt ich würde mich jetzt erstmal ins Schwimmbad legen und sonnen.

Jedoch dachte ich mir ich kann so nicht zur arbeit, klar hätte mich jemand hinfahren und abholen können, aber abgesehen vom meiner kraftlosigkeit und meinem ständigen Toilettendrang, arbeite ich nunmal auch mit Lebensmitteln zusammen und sitze eigentlich auch immer an der Kasse im Kontakt mit den Kunden.

Wie soll ich denn jetzt mit den indirekten Vorwürfen umgehen, dass es mir gestern noch super gegangen sei und alles? (Wenn ich ehrlich sein soll ging es mir gestern auch noch super abgesehen von dem Stress dass der Rest der Familie krank ist)

Hoffe auf Antworten:(

Lg Sophie

Hallo Leute,

Ich mache seit 2 Jahren meine Ausbildung als Kaufmann für Bürokommunikation.

Mein Chef und ich sind die Einzigen im Büro. Das Problem ist jetzt folgendes:

Er hat ein ziemlich lautes Organ und die meisten Kunden denken, dass er sie anschreit, so ging es auch mir am Anfang der Ausbildung.

Seit rund einem Jahr wird er immer aggressiver und lauter mir gegenüber. Anbrüllen vor den Kunden sind schon Alltag und ihn darauf ansprechen ist unmöglich, weil er es nicht zulässt. Seiner Meinung nach hat er immer Recht.

Irgendwann habe ich eine Email geschrieben, welches er mir diktierte, das Problem jedoch war, dass er mich beim Schreiben angefangen hat zu beleidigen und zu beschimpfen, weil ich nachgefragt hatte, wie der letzte Satz nochmal lautete. Er schrie die ganze Zeit rum und ich bin aufgestanden und wollte aufs WC um mein Gesicht mit kaltem Wasser abzuwaschen, damit ich mich wieder beruhige. Als ich loslaufen wollte, stand er dann vor mir, schuckte mich mit seinen beiden Fäusten auf meine Brust schlagend zurück auf den Stuhl.

Das habe ich sogar noch verkraftet. In den letzten 2 Monaten jedoch beleidigt er mich tag täglich immer stärker, hauptsächlich auf türkisch. Da er ein langjähriger Freund meines Vaters ist, erzählte ich es meinem Vater. Ich sagte auch dass ich psychisch nicht mehr mithalten kann. ( ich bin nicht psychisch labil, ich bin sehr aggressiv geworden, weil ich den ganzen Sch*s immer in mich reingefressen hatte und drüber stand).

Habe mir ne Krankmeldung vom Arzt für die ganze Woche geholt.

Meine Frage ist jetzt: habe ich gerichtliche Chancen? Denn ich habe einige Vorfälle mit Datum und Uhrzeit notiert, ebenso haben es einige Kunden live miterlebt, was bei uns ablief.

Mfg

Hi!

Ich habe seit 8 Wochen einen neuen Chef. Er ist sehr "sachlich" und korrekt aber das ist eigentlich in Ordnung. Was mich nur stört: er kritisiert nur! Natürlich muss ein Chef auch mal kritisieren und ich kann durchaus Kritik vertragen, aber von ihm kommt halt NUR Kritik - und dann sind es meistens auch nur "Formalsachen". Ansonten äußert er sich gar nicht bzw. zeichnet nur ab. Zum Inahlt sagt er höchste selten was und dann auch nur wenn es was zum kritisieren gibt.

Ich bin ja durchaus kritikfähig und nehme sowas auch nicht persönlich bzw. bin dann beleidigt. Meistens kritisiert er ja wie gesagt reine Formalien (unser vorheriger Chef wollte das so - der jetzige will es halt wohl anders). Aber mittlerweile habe ich das Gefühl dass er meine gesamte Arbeit nicht gut findet, weil ich halt nur Kritik von ihm kriege und niemals ein "das haben sie gut gemacht", "das hat mir gut gefallen", "ihre Arebitweise ist in Ordnung" o.ä. . Gerade hatte ich wieder ein Gespräch mit ihm: nur Kritik an eher "unwichtigen" Dingen (den Inhalt hat er nicht kritisiert). Ich habe ihn auch mal direkt gefragt ob die Arbeit so in Ordnung ist aber da ist er "ausgewichen".

Ich weiß nun nicht was ich tun soll. Irgendwie zieht es einen auf Dauer total runter, wenn man immer nur Kritik bekommt. Auch wenn es dabei nur um Formalien geht (die er halt nur anders haben will). Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Ich habe meine Ausbildung beendet und möchte meinem Chef (jedoch nicht mein Lehrmeister, für den hab ich weiss, sondern den obersten Chef) eine Kleinigkeit zum Abschied schenken und danken. Gross zusammengearbeitet haben wir nie, aber uns doch täglich mehrmals gesehen. Einen Wein trau ich mich nicht zu schenken, da wir in der Gastronomiebranche sind ;) Was geht sonst noch? Wer hat Ideen?

Ich mache im Moment ein Praktikum . Als ich auf dem Weg nach Hause war also schon vor der Praxis meine Ich gehört zuhaben das ich noch mal kurz kommen sollte ... Ich bin mir aber nicht sicher gewesen da ich meinen Namen nicht wirklich verstanden habe . Also bin ich weiter gegangen . Auf dem Weg nach Hause hab ich mir die gannze Zeit gedanken gemacht ( was ist wenn er mich meinte ) ( was ist wenn es was schlimmes war ) und und und Ich mach mir immer noch gedanken darüber . Ich dachte mir wenn eswas wichtiges war dann kann er mir das ja auch noch morgen sagen ... Die Gedanken kreisen nur noch in meinem Kopf und ich kann an nichts anderes denken . Hat einer eine Idee wie das aus meinem Kopf gehen kann ?

Hallo community - leuts :)

und zwar mein chef hat mir zu wenig geld überwiesen.. ich habe im letzen Monat am 25. Juni angefangen zu arbeiten.... es waren in der woche 35 stunden bei einem Stundenlohn von 9,50 (ist auch im vertrag geregelt... ich habe im monat 152 stunden... das ist dann ein bruttolohn von 1444 €) ... Überwiesen worden sind mir nur 271,72 € was ich eigenartig finde, da ja unter 450 € nix abgezogen werden darf... 35 x 9,50 = 332,50 32 x 8,50 = 272,00 klingt plausibel ist aber zu wenig....

Jetzt is meine frage.... was ich tun soll ??

lg kati

ps: danke schon mal für die antworten !!!

haben?

Ich habe jetzt einen schicken Mercedes als Hintergrundbild und arbeite in einem Büro.

hey Leute,

Mein chef hat mir das vor nem jahr ca verboten und drohte mir mit kündigung weil ich ab und zu was mit kundinnen am laufen hatte. Oder auch arbeitskolleginnen.

Is so ein verbot überhaupt rechtlich in ordnung? Kann der mich wirklich wegen sowas kündigen? hab nämlich vorhin ne anfrage bekommen ob ich lust aufn cafe hätte und nunja wenn ich hingehe wirds wohl mehr kann da nicht widerstehen. Darum überlege ich noch ob ich es einfach machen sollte oder nicht.

Grüsse

Hey also habe nächste woche praktische prüfung für den führerschein... Muss mir also den tag freinehmen und möchte meinem chef dies net sagen falls ich durchfalle da er immer schon dumme kommentare abgab in sachen meiner führerscheinaisbilding... Muss ich sagen warum ich frei brauch....?

Hallo!

Regelmäßig werden bei uns im Betrieb Veranstaltungen zum Thema Arbeitsschutz durchgeführt - die TEilnahme war bisher freiwillig. Da das Interesse aber bei den Beschäftigten wohl eher "mäßig" ist melden sich immer nur sehr, sehr wenige für so eine Veranstaltung. Nun möchte der Chef, dass es für alle "Pflicht" ist, alle 2 Jahre mind. 1mal an so einer Veranstaltung teilgemommen zu haben. Ich soll nun das entsprechende Schreiben/Verfügung an die Bewchäftigten schreiben. Nur habe ich wohl gerade eine Art Schreibblockade: wie formuliere ich sowas am besten? Was kann ich da schreiben? Bisher fällt mir nur der Satz "der Besuch der Veranstaltung ist für alle beschäftigten ist Pflicht" ein, aber das ist halt ein bisschen sehr wenig... Habt ihr Vorschläge?

Huhu ihr :)

Ich hab mal wieder ne Frage an euch und zwar geht es um meinen Arbeitsplatz. Ich arbeite dort seit eineinhalb Monaten für 1nen Euro (Zwangsjob vom Amt, aber es ist/war ok für mich, da ich nichts dagegen habe wären der Arbeitssuche zu arbeiten). Seit einigen Wochen jedoch muss ich dort ständig Putzaufgaben erledigen. Es sind immer 3 Leute, die mir diese Aufgaben geben, nicht die Chefin persönlich, sondern einmal eine Dame die schon länger dort für ebenfalls 1nen Euro arbeiten muss und die zwei Ersatz-Chefinnen, die das Sagen haben, wenn die richtige Chefin mal abwesend ist.

Ich hab schon zum gefühlten 6sten mal das Klo geputzt und nie jemand anderes gesehen, der das machen musste oder gemacht hat. Ich wurde sogar schon von einem freiwilligen Helfer angesprochen der es komisch findet, dass man ständig mich dazu ausnutzt, nur weil ich mal 5 min rum steht und warten muss, dass die Fahrer mit neuer Wahre kommen, die ich, bei meiner regulären Tätigkeit dort, verarbeiten muss. Ich empfinde diese Lückenfüller Arbeit langsam als absichtliches Mobbing und Diskriminierung. Nicht, weil ich in dieser Zeit arbeiten soll, sondern eben dann immer putzen muss.

Gestern erst sollte ich Regale abwischen. Im Grunde nichts Schlimmes, klar, wieso konnte nicht ich jene Regale ausräumen und die Ersatz-Chefin wischt sie aus? Stattdessen sieht sie mir immer gern penibel bei diesen Arbeiten auf die Finger und steht einfach bloß rum und quatscht. Kann ich mich da aber überhaupt wehren und zur richtigen Chefin gehen, um mit ihr zu sprechen? Die hat leider ein gutes Verhältnis zu ihren beiden Ersatz-Chefinnen und ich weiß nicht, wie sie bei so Vorwürfen reagiert, obwohl sie im Grunde eine nette Person ist. Ich fände es schlicht fairer, wenn auch mal andere diese Aufgaben erledigen sollen und nicht immer nur ich, es gibt genug Helfer dort die auch manchmal nichts zu tun haben aber es wird immer nur mich dazu genutzt um eben zu putzen.

Ich weiß auch, dass diese drei Damen mich nicht sonderlich mögen, was meinen Verdacht verstärkt, das sie es mit Absicht tun, aber kann ich denn etwas dagegen tun?

ich hab mich beworben für einen ausbildungsplatz als zweiradmechaniker in einem fahrradladen und habe bald ein 2 wöchiges probe arbeiten. auf was achtet der chef denn so? und habt ihr tipps was man auf jedenfall vermeiden sollte? ich will die stelle unbedingt haben..

Danke

Hallo,

ich bin Vollzeit in einem Büro angestellt und mit mir arbeiten nur 2 Halbtagskräfte. Die eine ist nun wieder mal krank und sie weiss auch noch nicht wie lange. So mein Problemm, dass ich in 2 Wochen Urlaub habe und da auch weg fahren oder fliegen möchte. Nun sehe ich mein Urlaub in Gefahr, da die andere Kollegin nicht einsieht dann den ganzen Tag zu kommen. Wie sieht es aus, kann mit mein Chef den Urlaub streichen und muss er wenn ich schon etwas gebucht habe den Ausfall der Reise erstatten?

Danke für eure Antworten!

Ich bin nun seit letzter Woche krank geschrieben wegen Depressionen. War letztes Jahr schon darauf krank geschrieben. Unser Betriebsklima ist wegen unserer Chefin sehr schlecht... in ein Jahr kündigten 12 Leute. Ihre Arbeitsweise und äußerungen sind unter der Gürtellinie. Seit 6 Monaten ging ich nur noch mit Angst und Panik auf Arbeit...nun suchte ich mir neue Stelle, da das Arbeitsverhältnis ausläuft. Und bin bis 30.6 krank geschrieben. Die Chefin weiß bescheid, auch warum ich krank geschrieben bin. Nun ruft sie hier ständig an. Mein Partner sagt, das ich derzeit nicht zu sprechen bin. Ich weiß das Sie nur anruft um mir eine predigt zu halten. Wie soll ich mich verhalten?

Hallo, ich arbeite an einer Tankstelle, Vollzeit für 1200€ brutto (912€ netto). Meine Arbeitszeiten sind momentan im Frühdienst MO,MI,DO,FR,SA von 6:00 - 14:00 (Chef möchte aber, dass ich schon um 5:30 da bin). Im Spätdienst MO-FR 14:00-22:00 (Chef möchte aber, dass ich um 13:45 da bin). In dieser Zeit habe ich keine Pause. Chef ist der Ansicht, dass ich genug Pause machen kann, zwischen den Kunden. Da ich aber jede Woche alle Kühlschränke putzen und jedes Getränk im Shop, wirklich jede Dose und Flasche auf MHD prüfen muss, bleibt da bei 300-600 Kunden pro Schicht mit unserem Kassensystem (iCash, keine Handkasse. Das sind diese Automaten aus denen das Geld herauskommt) und unserer Geldautomatenfunktion an der Kasse meistens nichtmal genug Zeit um eine Zigarette zu rauchen oder mal auf Toilette zu gehen. Desweiteren Wird mir jede Minute die ich zu spät komme 1€ abgezogen. Wenn man im Frühdienst steckt und die erste Bahn 20min Verspätung hat, freut es mich jedesmal wenn ich meine Lohnabrechnung erhalte. Ausserdem wird jeder cent Kassenminus abgezogen. Also selbst wenn mein monatliches Kassenminus 0,01€ beträgt. Ich habe 24Urlaubstage. Bei allen Schulferien und zusätzlich Karneval herrscht Urlaubssperre. Generell, darf ich immer nur 10Tage Urlaub nehmen. Nicht mehr und nicht weniger. Die letzten 4 Urlaubstage muss ich mitnehmen oder wenn ich rausfliege ausbezahlen lassen. An Feiertagen kann ich mir aussuchen, ob ich arbeiten möchte oder frei nehme und diese dann am Wochenende nachhole (SA oder SO). Wenn ich den Feiertag arbeite, bekomme ich weder einen Ausgleich noch Zuschlag. Sprich: Ich habe das ganze Jahr über eine mind. 40Stunden Woche. Als z.B. meine Mutter einen Unfall hatte und im Krankenhaus lag musste ich arbeiten und durfte nichtmal früher gehen, obwohl sie in Lebensgefahr schwebte und ich der einzige Verwandte im Umkreis bin. Als ich wegen Schlafstörungen und Depressionen vom Arzt Antidepressiva verschrieben bekam und mein Arzt mich 3Wochen krank schreiben wollte, habe ich ihn schon auf eine Woche runtergehandelt. Mein Chef hat darauf bestanden, dass ich die Krankmeldung zurückziehe und arbeiten komme, weil er mich sonst "austauschen" müsse. Wenn ich bedenke, dass ich aus meiner WG ausziehen, da mein Mitbewohner nach Münster versetzt wird und die Wohnung für mich zu teuer ist, frage ich mich ernsthaft, wie ich demnächst leben soll. Gehaltserhöhung wurde aufgrund meiner guten Leistunngen mündlich versprochen. Da mein Vertrag am 30.6. ausläuft habe ich den Chef nochmal auf die Vertragsverlängerung angesprochen und er sagte, dass der Vertrag verlängert wird, aber aktuell keine Erhöhung möglich sei. Da ich dieses Jahr 25 werde und trotz FOR-Abschluss immernoch keine Ausbildung habe und auch keinen anderen Job finde, würde ich schon gerne bleiben. Aber ist das alles so richtig was mein Chef macht, oder kann ich da noch irgendwas rausholen, weil mein Chef da was nicht korrekt macht?

Hey, ich habe einen Freund (17 Jahre), der übernimmt die Firma seines Vaters.

Also er ist/wird Geschäftsführer, der Vater tritt zurück.

Der Freund heißt Felix.

Felix sagte mir er hat auch Spaß an dem Job, nur leider ist er total nicht in der Mode.

Er hat einige Geschäftsessen, Besprechungen und so, er weiß nicht wie er sich richtig Kleiden soll.

Er hat auch schon eine Visitenkarte und so.

Er möchte Seriös, Elegant und Modern auftreten.

Ich habe ihm gesagt er soll sich nur ein Hemd und einen Anzug holen, und das anziehen.

Er sagt er will seriös und so auftreten.

Habt ihr Tipps wie er sich anziehen soll?

Hallo. Ich bin ein höflicher Mensch und grüße jeden Mitarbeiter. Das macht man so. Was mir allerdings aufgefallen ist, ist, dass keiner zurückgrüßt. Ich stehe da wie der Volldepp. Ich hasse das, wenn ich nicht zurückgegrüßt werde.

Ich bin Vorarbeiterin einer Reinigungsfirma. Ich habe 7 Mitarbeiterinnen. Nachdem mir vor ca. 2 Jahren die Vorarbeitertätigkeit angeboten wurde, gab es eine Kollegin die das nicht wollte. Sie war neidisch und wollte meinen Posten, bekam ihn aber nicht. Sie ist zwar schon länger bei der Firma beschäftigt als ich, aber als Vorarbeiterin wäre sie wohl nicht die richtige gewesen. Mittlerweile ist es so, das mich die Kolleginnen nicht ernst nehmen. Mein Chef und ich kooperieren gut miteinander und wir sind Schritt für Schritt dabei, den Anforderungen unseres Arbeitgebers mehr gerecht zu werden. Es finden von mir mehr Kontrollen statt, es werden Gespräche geführt das sauberer gearbeitet werden muss usw. Aber das stinkt wohl einigen Kolleginnen und sie meckern ständig an den Entscheidungen, die ich treffe. Nichts ist richtig in ihren Augen. Selbst die Gespräche mit meinem Chef, der hinter mir steht, brachten nicht viel. Hat jemand vielleicht Tipps wie ich mich verhalten soll? Vielleicht bin ich nicht bestimmend genug, ich weiß es nicht. LG J.

Hallo ich habe eine frage auf die ich so schnell wie möglich eine antwort haben muss.

Muss ich zahlen wenn ich ohne Krankmeldung bei der arbeit fehle und es kommt zu einem schaden der verhindert werden könnte wenn ich da gewesen wäre

also ich schilder euch kurz die Lage, ich mache noch mein Abi und nebenher arbeite ich in einem Eiscafé und weil ich heute nicht bei der arbeit war konnte mein Chef kein Eis machen weil ich jetzt auch keine Krankmeldung habe will er mich anzeigen , es bei der Versicherung melden oder etwas derartiges , so das ich dann dafür zahlen muss.

Ich würde mich sehr freuen wenn ihr mir helfen könnt.

LG Roko9999

Also ich bin ein Mädchen und will bald ein Praktikum machen. Hab mal geguckt wo man halt eins machen kann und mich dazu auch im Internet informiert. Hab dann da bei einer Firma angerufen und die haben gemeint dass ich mal meine Unterlagen vorbeitragen soll. So das ist jetzt noch okay gewesen, aber dann das Peinliche.

Ich hab halt seit ein paar Tagen voll Bauchweh gehabt und gestern bin ich am Nachmittag schnell zu der Firma gegangen, weil die halt noch offen hatten. Auf dem Weg dahin hab ich gemerkt dass ich voll dringend aus Klo muss. Bin dann zu denen hin und hab meine Unterlagen abgegeben. Dann hab ich die Frau gefragt ob ich schnell auf das Klo darf. Sie meinte ja. Dann bin ich hinein und hab voll den Durchfall bekommen. Das hat bestimmt 5 Minuten geplätschert. Dann hab ich das Fenster bisschen gekippt, weil es halt so gestunken hat und dann Hände gewaschen und bin hinaus. Also gespült hab ich schon auch.

Jedenfalls als ich dann aus der Tür gegangen bin stand die Frau immer noch da. DIE HAT DAS BESTIMMT GEHÖRT!!! Und wenn die in das Klo gegangen ist auch gerochen. Und das war echt eklig. Normalerweise stinke ich nicht so. Aber das war warscheinlich wegen dem Durchfall. Das war mir halt soooo peinlich. Ich überleg jetzt ob ich das Praktikum wieder absagen soll. Finde das halt peinlich wenn ich die Frau bald wieder sehe und die dann mitbekommen hat, dass ich Durchfall habe. Oder das den Kollegen erzählt hat oder dem Chef. Was soll ich jetzt machen? Soll ich absagen und sagen, dass ich krank bin oder halt doch keine Lust mehr habe. Danke

ich habe eine ganz wichtige frage. ein freund von mir sitzt seit einem monat in untersuchungshaft. er hat als systemunternehmer gearbeitet in einer firma, in der auch freunde von ihm tätig sind, mit denen er sich privat trifft. (mir kommt dieses unternehmen sehr unseriös vor). der chef verbringt seine freizeit mit seinen mitarbeitern, und das sehr häufig, auch wenn es um zocken oder feiern geht. mein freund möchte nicht das irgendjemand erfährt, dass er in uhaft sitzt und so haben seine eltern und ich gesagt, dass wenn jemand fragt, wir sagen, dass er bei mir sei für eine weile. der chef hat es irgendwie mitbekommen, dass er in uhaft sitzt und seine familie und ich glauben nun, dass er das den freunden meines freundes erzählt hat. ich brauche dringend einen rat, was ich machen könnte, dass die freunde von ihm denken, er sei bei mir. er möchte auf keinen fall, dass das jemand weis. und kann man irgendwie dagegen vorgehen, wegen seinem chef? der darf das doch nicht einfach ausplaudern, auch wenn er privat mit denen zu tun hat oder? es ist gerade wirklich eine sehr blöde situation für ihn und er selbst weis noch von gar nichts, da der briefverkehr sehr lange dauert, bis etwas ankommt bei ihm und bei mir.