Kündigungsfrist sich Krankschreiben lassen?

Guten Abend,

folgende Situation:

Ich bin aufgrund von Depressionen und Lästereien "gezieltem Mobbing" seid diesem Jahr vermehrt Krank gewesen. Müssten ca. 40 Tage gewesen sein um genau zu sein.

Da ich auch einfach keine Lust habe auch aufgrund der oben genannten Gründe weiterhin zur Arbeit zu gehen, würde ich gerne wissen was ihr in meiner Situation machen würdet?

Ich habe vor zum 31.08. mein Arbeitsverhältnis zu kündigen, sprich ich hätte noch knapp 6 Wochen zu überbrücken. Eigentlich wäre es mir lieber, in einem guten Verhältnis auseinander zu gehen, auch um meinen Arbeitskollegen nicht in den Rücken zu fallen. Allerdings finde ich es, ein Ding der Unmöglichkeit ,in meiner jetzigen Situation, jeden Tag meine Chefin zu sehen. Das Ganze belastet mich einfach zu sehr.. Würde sogar schon von "Angst" sprechen, zur Arbeit zu gehen.

Am liebsten würde ich die verbleibenden Tage einfach zu Hause bleiben, um einen Klaren Verstand wieder zu bekommen und dem ganzen Stress zu umgehen. Zumindest ist es das, was mir mein Körper signalisiert...

Ich wüsste ehrlich gesagt auch garnicht, wie ich das meinem Hausarzt erklären sollte. Er weiß zwar, dass es Probleme auf der Arbeit bei mir gibt, von meinen vorherigen Arzt besuchen, aber ich bezweifle ehrlich gesagt, dass er mich so lange aufgrund von Depressionen krank schreiben würde.

Was würdet ihr in so einer Situation machen?

Angst, Krankheit, Psychologie, Arzt, Kündigungsfrist, Streit, Situation, krankmelden
Trotz Zusage, dass man wieder zur Arbeit kommt, wieder krank melden?

Guten Abend zusammen,

ich war sie letzen zwei Wochen aufgrund von Starken Depressionen und einem Nervenzusammenbruch Krank geschrieben gewesen. Ich hatte am Freitag meiner Chefin bescheid gegeben, das ich am Montag (sprich heute) wieder zur Arbeit komme. Nun merke ich doch, dass es aufgrund der Depression mir weiterhin schlecht geht. Wie ihr seht komme ich auch kaum zum schlafen. Ich bin aufgrund von Mobbing und Lästereien auf der Arbeit dieses Jahr ziemlich häufig Krank gewesen (knapp 40Tage falls relevant). Mein Arbeitsverhältnis zur meiner Chefin ist Miserabel. Würde sogar schon sagen das es sehr schlecht ist, da wir uns ständig an den Haaren haben. Ich habe auch vor einigen Wochen diesbezüglich den Betriebsrat Informiert (Ohne Erfolg auf eine Lösung), dass ist allerdings eine andere Geschichte....

Wie sieht es den aus, da ich ja am Freitag Bescheid gegeben habe, das ich heute wieder zur Arbeit komme? Kann ich mich dann doch nochmal ohne Bedenken krank melden? Ich meinen rein Rechtlich ohne hier Konsequenzen davon zu tragen.

(Ich habe sowieso vor zum 31.08 zu kündigen, weshalb mir eine Kündigung hier sowieso egal wäre).

Ich weiß das ganze klingt so, als hätte ich kein Bock, wäre auch gelogen wenn ich sagen würde stimmt nicht. Ich habe keine ruhigen Nächte geschwiegen Tage, ohne mich ständig über die Arbeit aufzuregen...

Da ich das ganze möglich kurz fassen möchte, fehlen hier auch einige Details, also bitte ich auch hier das etwas zu berücksichtigen.

Danke.

Gesundheit, Krankheit, Arbeitnehmer, Krankmeldung, Krankschreibung, Attest

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