Arbeits-/Zwischenzeugnis in welcher Frist?
Hallo, mir wurde zum 30.09. gekündigt. Ein ausführliches/qualifiziertes Arbeitszeugnis habe ich schon verlangt. Laut Chefin hat sie dafür länger (ca. 8 Wochen) Zeit. Ist auch ok. Jetzt möchte ich vorab ein Zwischenzeugnis aus berechtigtem Interesse für Bewerbungen verlangen. Stimmt es, dass dies höchstens 1 Woche dauern darf? Dankeschön :)
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