Wieso muss der Chef bei einem Praktikanten übertreiben?
Hallo, bin 16 und muss ein Praktikum für eine Schule (Kombiniertes Brücken Angebot ) absolvieren. Ich habe 3 Monate durch gearbeitet, weil sie die Schnupper tage von den Ferientagen abgezogen haben und ich so nur noch 2-3 Ferientage habe. Ich hasse diesen Ort, muss zum Glück nur noch bis 26. Juni dort arbeiten. Nun habe ich es nicht mehr ausgehalten und habe mich heute( wollte nur 2 Tage ausruhen) Krank gemeldet, das stimmt natürlich nicht ( 38.4 grad Fieber und Kopfschmerzen hab ich gesagt) Ich wusste, dass er "seltsam" ist aber nicht so! Er hat "befohlen" am Morgen zu DIESEM Doktor zu gehen und einen Zeugnis zu holen. Der drehte total durch und das beim Praktikanten der bald weg ist. (mir wurde mal gesagt, dass ich der beste Praktikant wäre der hier gearbeitet hat und ich habe wirklich viele Aufgaben dort) ja, ich muss nachher zum Doktor, der wird aber nichts finden... Meine Frage: Was kann man da tun? Mit dem Doktor reden und hoffen, dass er einen Krankschreibt oder geht das nicht? Ist es zuviel verlangt 2 Tage auszuruhen? Sollte oder muss ich je nach dem Zahnpasta essen?(hab ich nur mal so gelesen) Ein paar Infos noch zum Gespräch: Ich habe ich ihm gesagt, dass mir etwas schwindelig war.(Stimmt sogar!) Der meinte man habe nichts gemerkt. Zudem hat er gesagt, er wüsse, dass ich den ganzen Abend "zocke" wobei hier auch wieder etwas falsch ist und rein gar nichts miteinander zutun hat: Ich bin am Computer aber nicht am spielen. Ich Informiere mich einfach übers Internet. Der Chef meinte auch, dass er diese Infos von meinen Freunden hätte, ich denke mal da hat, nein er MUSS gelogen haben. Er hat gesagt, dass er heute froh wäre wenn ich dort helfen könnte, weil es viel zu tun gibt und 2 Leute fehlen wegen Schule. Mein Arbeitskollege und ich wissen, dass der Chef nicht sorgfältig Arbeiten einteilen kann aber es kann doch nicht sein, dass er mit einem Praktikanten 20 MINUTEN "streiten" muss der eh schon 3 Monate nonstop zur Arbeit kam und von Zuverlässigkeit trotzt. Bin grad so Sauer aber wollte trotzdem hier mal fragen bevor ich eine Dummheit mache. Ich weis, dass er dem Doktor anrufen wird um zu fragen ob ich dort war und was ich habe. Der Doktor hat letztens (vor 4 Monaten) Auskunft gegeben ob ich bei ihm war oder nicht. Falls noch jemand Infos braucht einfach fragen + falls mir noch was einfällt teile ich es euch mit.
Danke im Voraus ;)
6 Antworten
Ja ich kenne das. Es gibt leider auch Chefs, die behandeln Praktikanten wie richtige Arbeiter, nur ohne Bezahlung. (kenne ich aus eigener Erfahrung). Man merkt schon, dass das Praktikum eine Zeitverschwendung für Vielen ist und ich finde, unsere Regierung sollte das Praktikum abschaffen, denn wer arbeitet denn so hart (obwohl man das eig nicht darf bei einem Praktikum) und wird sogar noch nicht mal bezahlt dafür ??
Zu deiner Krankmeldung: Du hast dich 2 Tage lang krank gemeldet, also d. H. Du wirst dich 2 Tage ausruhen und nicht zur Arbeit erscheinen. Aber dein Chef darf natürlich von dir eine Bescheinigung vom verlangen, die du von deinem Arzt bekommst und du hast die Pflicht es nachzureichen. Dein Chef darf aber nicht vorschreiben, zu welchem Arzt du gehst
Darf denn der Doktor eigentlich auskunft geben ob du bei ihm warst? Der hat ja auch schweigepflicht
Dein Chef kann Dir mit Sicherheit nicht vorschreiben zu welchem Arzt Du gehen musst! Lass Dich für heute bei Deinem Hausarzt krankschreiben (wegen einem Tag wird wohl kaum einer ein Theater machen) und auch wenn der Chef morgen ärgerlich wird, er kann ja sowieso nichts machen und in ein paar Wochen bist Du eh weg.
Der würde nur schon bei einem Halbtag ein Theater machen, so wie ich den kenne.
Auf einer Krankschreibung kann er bestehen. Er kann dir aber nicht vorschreiben, zu welchem Arzt du gehen musst. Auf einer Krankschreibung (das Exemplar, dass der AG bekommt) ist keine Diagnose enthalten.
Geh also zu einem anderen Arzt und sag dem, dass du erschöpft bist und leider mit deinem Chef nicht zu reden ist und du unbedingt 2 Tage Pause brauchst und dir schwindelig ist.
Mehr kann ich dir leider nicht raten. Dein Chef dort ist kein guter Chef, aber das weißt du ja schon selbst.
Wenn dein Chef dich schon zu einem Speziellen Arzt schickt weiss er schon dass er es übertreibt.
Mach ne Woche draus. :)
Ist kein spezieller Doktor, er will nur Auskunft von einem Doktor der ihm schon mal geholfen hat ...