Chef will, dass ich petze
Hallo,
ich befinde mich gerade in einer Lage, in der ich nicht so recht weiß, wie ich mich verhalten soll. Also ein Kunde hat gemerkt, dass uns bei einem Auftrag ein Fehler unterlaufen. Es geht um einen fehlerhaften Farbwert, der vom Kunden so nicht angegeben war. Nun wollte der Kunde wissen, wo wir diesen Farbwert her haben. Also habe ich die Mitarbeiter, die an dem Projekt gearbeitet haben gefragt, aber keiner wusste, woher der Wert kam. Mein Chef war zu dem Zeitpunkt außer Haus. Der Fehler ist mittlerweile behoben. Nun will mein Chef aber, dass ich herausfinde, wer diesen Fehler verursacht hat.
Ich muss dazu sagen, dass das Projekt schon vor meiner Zeit in dieser Firma stattfand und bereits abgeschlossen war, als ich hier begonnen habe.
Ich habe versucht meinem Chef zu erklären, dass es vllt. ein ehemaliger Mitarbeiter war. Er verneinte dies aber und will unbedingt, dass ich das herausfinde und mich nicht so leicht von meinen Kollegen abwimmeln lasse.
Was soll ich jetzt tun? Ich will keine Petze sein und eigentlich geht mit das total gegenden Strich! Ich bin azubi, er ist Chef! Das ist doch nicht meine Aufgabe, oder?
Viele Grüße
2 Antworten
Du hast als Azubi Rechte und Pflichten aber zu den Pflichten gehört ganz sicher nicht das Ausspionieren der Kollegen, um einen Fehler aufzudecken. Sag deinem Chef, dass er das nicht von dir erwarten kann.
Sollte er das nicht akzeptieren, dann wende dich mit der Bitte um Hilfe an den Ausbildungsberater der für deine Ausbildung zuständigen Kammer. Die Adresse der entsprechenden Kammer (IHK/HWK o.ä.) findest du in deinem Berufsausbildungsvertrag.
Was soll das mit Petzen zu tun haben? Es geschah ein Fehler und der soll in Zukunft vermieden werden. Wer nicht an der Erkennung der Ursache mitwirkt, kann für die Firma schädlich sein, weil er nicht im Interesse der Firma handelt.
Ja genau, das ist nicht petzten. und auserdem deine aufgabe! grade als Azubie sind die arbeiten und einsatztorte oft vielfältiger als bei anderen.