Ist das normal?,krankmeldung
Bin seit einer Woche krank (Grippe) und hab in meinem Geschäft angerufen und der Chefsekretärin mitgeteilt das ich weiter krank bin und zum Arzt gehe.. Sie Antwortete das dass nicht normal ist solange wegen ner Grippe krank zu sein und ob ich morgen wiederkomme .. ich bin daraufhin zum Arzt und dieser hat festgestellt das ich nun ne Bronchitis habe .. bin bis ende der woche krankgeschrieben .. dies teilte ich ihr mit und sie antwortete nur Ja erst grippe jetzt Bronchitis tzz ... :(
9 Antworten
Scheint eine sehr unangenehme Person zu sein. Sie unterstellt einem ja quasi regelrecht, dass man Ausreden vorschiebt, also nur blaufeiern will. Ich hätte zurückgefragt: "Wie meinen Sie das?" oder "Was wollen Sie damit andeuten?" Grundsätzlich: Wenn man das Attest vom Arzt vorlegt, sollte das ja wohl gelten. Kann ja nicht jeder wegen jedem Schnupfen gleich zum Amtsarzt rennen. Und wenn der Chef selbst nix zu meckern hat, ists eh egal. Aber ich vermute, da liegt eine persönliche Disharmonie zugrunde, die man beobachten sollte. Oder lieber ein dickes Fell- ich würde mich da auf mein Bauchgefühl verlassen! (nicht dass solche Kleinigkeiten der Beginn von Mobbing sind) Vlt auch Konkurrenzangst?
Wir leben in einem freien Land und Eure Chefsekretärin kann gerne ihre eigene Meinung haben. Abgesehen davon ist man mit Grippe normalerweise MINDESTENS zwei Wochen krank (ich meine die echte Influenza, nicht irgendeine Erkältung, die dann umgangssprachlich auch schon "Grippe" genannt wird).
Die Dame scheint medizinisch nicht sehr bewandert zu sein; vermutlich ist sie deshalb auch Sekretärin geworden und nicht Ärztin (Gott sei Dank!)
Melde Dich lieber in der Personalabteilung krank, so macht man das normalerweise.
Dir Gute Besserung! :)
Danke dir :) dumm nur sie verwaltet leider die Krankmeldungen
Ach so? Na dann weise sie mal darauf hin, dass Du ihr gar nicht sagen must, was Du hast. Und sie nicht mal danach fragen dürfte...
Wenn man krank ist, ist man krank. Das sollte sie akzeptieren. Und du hast ja auch eine Krankschreibung. Den schickst du am besten hin und dann kann sie nichts mehr sagen. :)
Grippe und Erkältung ist ein riesengroßer Unterschied. Erkältungen sind oft nur leicht, eine Grippe ist meistens eine schwere Erkrankungen. Im allgemeinen Sprachgebrauch wird Beides oft nicht sauber unterschieden. Das gibt Anlass zu allerlei Verwechslungen.
PS: Der Arbeitgeber hat übrigens keinen Anspruch darauf die Diagnose zu erfahren. Wenn Du sie nennst, ist das Deine Sache - oder dann auch Dein Problem.
Na und, lass sie doch reden. Du hast schriftlich vom Arzt, dass du krank bist. Wenn du wieder in der Firma bist, kannst du sie ja mal darauf ansprechen, was sie wohl damit gemeint hat und ob sie dir etwas unterstellen will. In der Regel werden solche Kandidaten dann ganz kleinlaut und überlegen sich beim nächsten Mal was sie absondern^^.
Ja das werde ich tun wenn ich wieder arbeiten bin :)
Ja das mache ich auf jeden Fall normalerweise ist sie eigentlich ganz freundlich aber Cheffe hat Urlaub also meint sie sie müsste Cheffin spielen
ich war mal Chef.. auch Assistenz.. auch einfach angestellt.. jetzt Chefsekretärin. Und kann nur sagen: den Zahn würd ich ihr charmant-dezent ziehen.
stimmt ich war ganz schön blöd heute morgen ..