Hals über Kopf in Arzt verliebt, was tun?

Auch auf die Gefahr hin , das ich mich völlig verrenne und alles total falsch hinein interpretiere dennoch möchte ich gerne eure Ansichten erfahren.
Also den besagten Arzt, habe ich zum aller ersten Mal bei einem Op Vorgespräch kennen gelernt. Es handelte sich um eine ambulante kurze knackige 20 Minuten Op.

Jedenfalls sollte die Op 4 Tage später erst stattfinden . Dennoch malte er mir schonmal ein Kreuz auf die Betrofffene Seite . Ich fragte ob es denn bis dahin halten würde. Er antworte mit einem Lächeln was mich völlig von den Socken geholt hat „ wenn sie nicht einen Marathon im Ärmelkanal mitmachen möchten, dann würde es halten . So als er mit dem „kennzeichnen „ fertig war, schob er auch vorsichtig einfach den Bh Träger und das Oberteil hoch. Anschließend beendete er das Gespäch damit das er mir nicht wehtun würde . Zum Verständniss, die Op wurde nur Lokal betäubt und ich war bei vollen Bewusstsein.
An dem Tag als ich dann operiert wurde, fragte er nach meinem Befinden. Meine Aufregung war deutlich sichtbar. Er streichelte ganz vorsichtig 2 mal über meine nackte Schulter .
Dann fragte er noch ob ich gut liegen würde, ich soll es bequem haben. Zweimal korrigierte er meine Kopflage.
Nachdem die Operation erfolgreich verlaufen war , meinte er noch „ ich habe ihn ja versprochen das ich ihnen nicht weh tue, bis später ich schaue nochmal nach ihren um den Entlassungsbrief zu bringen“.

Ganze 3 Stunden musste ich zur Überwachung noch auf Station liegen. Dann kam eine Ärztin , sie entschuldigte sich , der Arzt muss jetzt doch noch jemand operieren, sie soll schöne Grüße bestellen.
Somit war ich entlassen und tot traurig ihn nicht nochmal gesehen und nicht nochmal sprechen bzw bedanken konnte.Jedenfalls hat er es mir so angetan das ich ständig an ihn denken muss. Was denkt ihr , anschreiben oder Finger weg ?

Männer, Gefühle, Crush
Freundin will kaum Sex, was tun?

Halloooo, ich M17 und meine Freundin W18 sind jetzt schon seit fast 1 1/2 Jahren zusammen. Wir hatten unser erstes Mal zusammen nach c.a 7 Monaten, was für mich schon eine lange Zeit war, da ich ein sehr hohen "Drang" nach Körpernähe bzw Sex verspüre. Meine Freundin ist da leider etwas anders. Wir hatten seit dem zwar vereinzelt wieder Sex aber nie wirklich viel (wenns hinkommt vielleicht 20 mal in den letzten 10-11 Monaten) obwohl wir uns fast jeden Tag mehrere Stunden sehen. Ich hab mit ihr schon oft probiert drüber zu reden und sie weiß auch dass ich deutlich mehr intimität will als sie aber wir konnten trotzdem keinen Kompromiss finden. Von ihrer Seite kamen oft Argumente wie das sie einfach nicht so oft horny ist (wiederum erzählt sie mir dass sie es sich oft alleine Zuhause macht) oder sie angst hat dass uns jemand hört, sie ihre Tage hat, sie müde ist und lieber schlafen will oder einfach keine Lust hat. Die paar Argumente wechseln sich eigentlich immer ab. Ich hab ihr auch schon gesagt dass wenn sie einfach kein Bock auf Sex mit mir allgemein hat oder sie Schmerzen oder sonst irgendwas hat mir es einfach sagen soll und wir nh lösung finden. Sie kommuniziert also kaum und lässt mich damit alleine und sagt ich solls mir halt selber machen. Ich weiß langsam echt nicht mehr wie ich damit umgehen soll weil es mich langsam fertig macht und ich irgendwie des Gefühl bekomme dass sie kein Bock auf mich hat (hab ich ihr auch schon gesagt aber kam trotzdem kein Vorschlag oder lösungsansatz)

Männer, Frauen, Geschlechtsverkehr
Kündigung durch Arbeitgeber?

Hallo, in meinem letzten Post habe ich bereit schon über die Probleme mit meiner Chefin geredet. Hier nocheinmal alle Punkte aufgezählt: Und zwar arbeite ich auf Minijob-Basis bei einem Frühstücksunternehmen und teile dort Mo-Do Flyer für Probelieferungen aus. Meine Arbeitszeit sowie mein Standort werden über eine App getrackt. 

Nun habe ich folgende Probleme, bei denen ich mir nicht sicher bin ob diese rechtlich in Ordnung wären:

  1. Ich habe keine Urlaubstage, sprich wenn ich frei haben möchte werde ich für diesen Tag nichts bezahlt. Gibt es nicht eigentlich bei jedem Job Anspruch auf Urlaub?
  2. Wenn ich krank bin erwartet meine Chefin dass ich trotzdem dass ich 1 von 3 täglichen Stunden arbeite. Die restlichen 2 Stunden werden mir trotz Krankmeldung auch nicht gezahlt. (War letzte Woche 2 Tage lang zuhause wegen Verdachtsdiagnose einer Blinddarm-Entzündung weil durch Bewegung ein Darmdurchbruch erfolgen kann was tödlich enden kann, musste aber an beiden Tagen trotzdem 1h wegen ihr arbeiten)
  3. Meine Chefin „bombardiert“ mich fast täglich mit Anrufen. Gestern hat sie mich zb. um 21:00 Uhr angerufen obwohl meine Arbeitszeit nur bis 10:00 war. Wenn man nicht ans Handy geht weil man zb. gerade unterwegs/kein Empfang hat ruft sie regelrecht 10-mal hintereinander an und hört nicht auf bis man ran geht. Letztens ist es sogar so weit gekommen dass sie meine Mutter angerufen hatte weil ich keinen Empfang hatte. (Ich bin über 18!) Heute hatte sie ebenfalls meine Mutter angerufen nachdem ich beim ersten Anruf nicht innerhalb von 5min. zurückgerufen hatte und hat sich dort beschwert dass ich gestern um 21:00 nicht ans Telefon sei.
  4. Zum letzten Punkt geht es darum dass sie meinen Gehalt nun kürzen will. Sie meinte, dass ich gestern nur 1h statt 2h gearbeitet hätte. In der Tracking-App sind von mir jedoch 2h erfasst und auf dem Standort Tracking sieht man dass ich 2h lang Flyer austeilen war. Dies glaubt sie mir aber nicht, obwohl es in der App dargestellt wird und hat mir nun am Telefon gesagt dass sie diese eine Stunde vom Gehalt abzieht. Ebenfalls hat sie gesagt dass sie jetzt dadurch meinen Stundenlohn der eh schon Mindestlohn (12,41€) ist noch mehr kürzen wird. weniger als 12,41€ ist doch gar nicht möglich?

Nun kam heute per Email eine Kündigung von meiner Chefin. Diese hat mich nun gekündigt, da ich gestern nicht ans Telefon (außerhalb meiner Arbeitszeit) gegangen bin da ich zu dem Zeitpunkt wegen einer starken Verletzung im Krankenhaus war. In der Kündigung steht:

hiermit kündigen wir das zwischen uns bestehende Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der gesetzlichen Frist zum 30.06.2024. Bis zum Ende der Kündigungsfrist ist ein weiterer Einsatz nicht vorgesehen.

Sie müssen daher nicht mehr zur Arbeit erscheinen.

Nun bin ich mir nicht sicher was ich machen soll, da dort ja steht dass ich nicht mehr zur Arbeit erscheinen „muss“. Da die Kündigungsfrist aber ja bis zum 30.6 läuft kann ich mir bis dahin ja nichts neues suchen und bekomme durch diese Freistellung ja auch kein weiteres Gehalt. Gibt es irgendwelche Möglichkeiten auf sein Arbeitsrecht zu bestehen oder muss ich mich jetzt mit dem fehlenden Gehalt zufriedenstellen?

Kündigung, Gehalt, Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Kündigungsschutz
Streit mit Mutter?

Hallo!

Meine Mutter und ich haben ein sehr inniges Verhältnis, ich sage auch immer gerne,dass sie meine beste Freundin ist. Mir ist geläufig,dass man sich streitet, besonders wenn man sich eben so nah steht und sich auch auf einer freundschaftlicheren Basis mit einem Elternteil befindet. Aber es gibt einfach Dinge, die sind schwierig. Und eines davon wäre,dass immer wenn wir mal eine verbale Auseinandersetzung haben, sie immer den Ton erhebt. Sehr doll erhebt,obwohl ich ihr schon tausend mal gesagt habe, dass das nicht notwendig ist. Ist nicht so,als müsse sie den Ton erheben, weil ich sie unterbreche. Im Gegenteil, es ist sogar andersherum. Heute hatte ich einen unterschwelligen Groll wegen einer gewissen Situation und habe gesagt,dass ich das gerne mit ihr bereden würde. Während ich erzählte,was mich störte,wurde ich wieder unterbrochen und dann schon wieder. Und dann erhob sie ihre Stimme und kritisierte nur wieder zurück und ging überhaupt nicht auf das ein,was ich gesagt hatte. Ich werfe ihr deswegen dann immer vor,dass zu einer richtigen Konversation einfach nicht fähig ist und keine Kritik ertragen kann,aber dann wirft sie genau das,was ich sage wieder zurück. Bin ich vielleicht auch nicht zu einer richtigen Konversation in der Lage?

Wie sieht ihr das? Und was kann ich tun,um mal eine richtige Konversation zu halten. Gehe ich falsch an die Sache ran?

Mutter, Beziehung, Eltern, Psychologie, Familienprobleme, Konflikt, Konfliktlösung, Streit