Wie oder besser wo leitet man Disziplinarverfahren gegen Lehrer und Leiter Jugendamt ein?

Kaum jemand kennt die Pflichten von Lehrern, Schulsozialarbeitern, Mitarbeitern des Jugendamtes und anderen Angestellten oder Beamten des öffentlichen Dienstes.

Das Beamtengesetz regelt aber schon so manches. Die Verpflichtung zu Neutralität gehört zum Beispiel zu den sog. Dienstpflichten.

Auch der Einhalt des BGB als Charaktereigenschaft, die zur Eignung von Beamten dient.

Festgestellt wird ein Fehlvergehen im disziplinarischen Ermittlungsverfahren.

Das wird eingeleitet, wenn Grund zur Anahme besteht, die Vorwürfe könnten zutreffend sein und gegen die Doenstpflichten verstoßen oder Rechte von Bürgern verletzt haben.

Ich weiß aber nicht, wie man das einleitet.

Habe eine Beschwerde über eine Dame am Jugendamt gemacht und bekam vom Chef zurück, die hat alles richtig gemacht.

Will der mich auf den Arm nehmen?

Das ist also noch nicht ermittelt...die scheinen sich einfach zu beschützen...unverschämt!!!

Wo beantragt man das Disziplinarverfahren also?

Danke im voraus, lG

Ich habe auch schon Mobbing durch Beamte erlebt 67%
Es muss mehr Wege geben sich zu wehren 33%
Ich habe schonmal ein Disziplinarverfahren geführt 0%
Ich suche auch Hilfe wegen Beamtrnungerechtigkeit 0%
Ich kann gute Erfahrungen weitergeben 0%
Es muss kostenlose Beratungsstellen geben für Beschwerden 0%
Schule, Recht, Beamtentum, Beamtenanwärter, Beamtenstatus, Disziplinarverfahren, Fehlverhalten, Jugendamtwillkür
Chef rastet total aus bei Krankmeldung?

Hallo liebe Community,

Ich mache eine Ausbildung, habe dieses Jahr Mitte Mai meine Abschlussprüfungen, im Juli muss ich den Betrieb verlassen, da ich im Januar eine absage über eine Übernahme bekommen habe. Sobald ich die mündliche Prüfung bestanden habe, endet mein Ausbildungsvertrag.

Gestern hat mein Kumpel, frühzeitig, Stunden vor Arbeitsbeginn meine Krankmeldung abgegeben.

Ich konnte es nicht selbst machen da ich eingeschränkt war.

mein Kumpel sagte mir das mein Chef Ausdrücke wie ;Unfassbar, ohne Worte!

anschließend bekam ich auf WhatsApp von meinem Chef Nachrichten. (Ob ich mich nicht traue ihn anzurufen, das er richtig enttäuscht ist das es richtig unloyal ist, ich ihn sofort heute noch anrufen soll und ihm mitteilen soll ob ich krank sein will oder arbeiten.

Ich habe ihn nach meinem zweiten Arzt Termin angerufen. Jedoch blieb er nicht sachlich. Er unterstelle mir was ich jetzt wieder für eine Krankheit hätte, das er in den letzten 20 Jahren nicht so viel krank war, das er das nicht mehr einsieht und unbedingt ein persönliches Gespräch haben möchte, er auch eine Familie zuhause hat, wie ich genau in der Zeit erkranken kann wo andere schon auf der Arbeit krank sind, das ich garnicht zuverlässig bin, jedoch mich jetzt verteidigen soll und erklären soll was ich überhaupt habe. Als ich dies schilderte kam nur noch ein also wirst du jetzt die nächsten Wochen fehlen? Die Frühschicht kannst du auch nicht machen da du nicht weißt was hier abgeht die Woche. Er möchte sofort ein persönliches Gespräch. Es kann so nicht weitergehen und er wird sich das nicht geben. Ich soll mich am Freitag nach meinem Arzt Termin sofort melden und schildern was nun Sache ist.

Jetzt verstehe ich eins nicht, warum will er ein persönliches Gespräch wenn er mich sowieso im Juli los ist?

(ich habe meine Arbeitspläne angedruckt und alles markiert für das persönliche Gespräch, da ich innerhalb 7 Monaten gesamt 2 Wochen krank war.) er sagt ja wie kann man jede Woche krank sein.

meine Angst ist einfach das er mich nicht in die Abschlussprüfung zulässt.
Oder mich frühzeitig jetzt schon kündigt und meine Ausbildung 3 Monate (im Mai Abschlussprüfung) vorher abbricht. Bin zwar schon über der Probezeit aber so wie er geredet hat traue ich ihm alles zu.

was passiert wenn ich mich in nächstes Zeit, mit dem Corona Virus anstecke muss ich mir dann das 20 fache anhören?

habe echt Angst. Ist jemand zufällig Chef und kann mir erklären was mir droht.

Schule, Ausbildung, Krankheit, Ausbildungsgesetz, Ausbildung und Studium

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