z.B. erzählt ein Kollege einem anderen Kollegen was über seinen Eltern. Das er sie nach langer Zeit wieder sieht, und das er irgendwelche dinge für Weihnachten vorbereitet.

Sowas sinnloses interessiert doch niemanden. Wieso erzählt man sowas einem Kollegen?

Und zwar würde ich mich nicht als eine schlechte Kollegin bezeichnen. Ich arbeite flott und versuche alles so schnell wie möglich zu erledigen. Aber irgendwie mach ich alles umsonst, weil jeder undnkbar ist.

Jeder suchst das Haar in der Suppe.

Wie geht man mit so etwas um?

Wie könnte ich meinen Kollegen abschreiben so dass er mir auch zurück schreibt?

Ich bin seit knapp einem Monat bei einem Rewe am arbeiten und ein Kollegen find ich echt sehr Sympathisch, aber wir sind bis auf einem ,,Hallo " und ,,Schönes Wochenende" noch nicht ins Gespräch gekommen.

Nun ja , ich hab ihm auf snapchat gefunden und hab ihm vor ein paar Tagen einfach mal ein Hi geschrieben aber es kam leider keine Antwort.

Was könnte ich ihm schreiben um ins Gespräch zu kommen? Beim arbeiten hat man so halt keine Zeit zum reden oder so...

Meine beste Freundin kommt mit ihren Arbeitskolleginnen und -kollegen grundsätzlich sehr gut aus, nur mit einer Kollegin nicht.

Bis vor ein paar Monaten war die besagte Kollegin auch noch die Teamleiterin meiner Freundin, wurde von den Chefs aber dann in dieser Position abgesägt, weil sie schlechte Arbeit geleistet hat. Außerdem hatten meine Freundin und einige andere Kolleg*innen sich in der Chefetage über die Teamleiterin beschwert, weil diese ihr Team sehr herablassend und unkollegial behandelte.

Meine Freundin hat sich früher schon aufgeregt, dass die Kollegin sie so mies behandelt hat, aber seit sie auf eine "normale" Position degradiert wurde, ignoriert sie meine Freundin einfach. Meine Freundin versucht bis jetzt, der Kollegin gegenüber professionell und freundlich zu bleiben, leidet aber darunter, dass die Kollegin nicht mit ihr spricht und sie bei allem übergeht, zu den anderen Kolleg*innen aber freundlich ist.

Jetzt hat meine Freundin mich um Rat gefragt, aber ich weiß nicht, was ich ihr raten soll.

Habt Ihr Vorschläge?

Mein Kollege, der gefallen an mir gefunden hat und ich daraufhin sehr aufmerksam geworden bin hat eine sehr eigenartige Verhaltensweise. Er verlangt sehr viel von mir, dass ich evtl. seine Gedanken lesen kann und vieles mehr. Er reagierte auch sehr eifersüchtig, als er herausfand dass unser gemeinsame Kollege sich an mich rantastete. Und nun weiss er dass ein "weiterer Kollege" an mir gefallen gefunden hat wobei er sich deshalb mir gegenüber etwas entzogen hat. Ich sprach ihn daraufhin an dass das ein Missverständnis sei und dass das Benehmen vom "weiteren Kollegen" nicht richtig sei. Er wollte von mir wissen wieso ich ihm das erzähle. Daraufhin meinte ich nur dass er das Verhalten von dem "weiteren Kollegen" nicht persönlich nehmen soll, denn eigentlich sei er nur sauer auf mich. Nichts desto trotz, wollte ich etwas vom Thema ablenken und gab ihm nach einem Jahr über seinen neuen Schuhe ein Kompliment. Daraufhin meinte er dass es ein Geschenk von seiner Frau sei, er aber die Optik ausgesucht hätte.

Warum sprach er über seine frau um mir mitzuteilen dass er vergeben ist oder um mir eins reinzuwischen weil ihm die ganzen Kollegen einfach nur auf den Sack gingen?

Ich entziehe mich der Situation, da mir nicht klar war, dass er eine Frau hat. Trotzdem hätte ich die Info gern von Euch gewusst.

Wir haben einen neuen Chef, der einen Teil des alten Teams behalten hat. Zusätzlich hat er für den selben Arbeitsvereich viele Akademiker eingestellt, die für die selbe Arbeit mehr Geld bekommen.

Die Stamm-Mannschaft war bis dato sehr engagiert und im Haus hoch angesehen. Der neue Chef möchte aber mehr Studierte im Team haben.

Zuletzt kam es häufiger vor, dass gute Aufgaben an die Neuen vergeben wurden und die Stamm-Mannschaft dadurch weniger Arbeit hatte. Diesen Leuten werden die Restaufgaben oder solche mit wenig Aussicht auf Erfolg gegeben.

Teils ruft der Chef beim alten Team an und sagt wörtlich zu den Mitarbeitern, sie möchten bitte Aufgabe xy übernehmen, da die anderen Kollegen "Wichtigeres zu tun" hätten.

Das impliziert dass die anderen Aufgaben nicht wichtig oder die Mitarbeiter nicht gut genug sind.

Auch werden seit jeher viele manuelle Fehlersuchen gemacht, um Fehlproduktion zu recherchieren. Das alte Team konnte hier schon viele Fehler an Produktionsmaschinen im Nachhinein aufdecken.

Hierzu ist eine Recherche in diversen Datenbanken notwendig. Der neue Chef sagt dazu, die Leute sollen sich nicht "ständig tagelang mit sowas aufhalten".

Ausserdem vergibt der Chef Aufgaben an einzelne Personen des alten Teams, welche Telefonate mit Lieferanten und anderen Abteilungen erfordern.

Liegt dann das Ergebnis vor und wird mit Extern spruchreif gemacht, kommt eine Mail des Chefs an alle involvierten Abteilungen, dass das jetzt doch nicht so gemacht werden soll, da ein neuer studierter Kollege aus einer befreundeten Firma die Ware bestellt habe, so dass man die Bestellung des Hauptlieferanten nun nicht mehr möchte.

Dem alten Team hat aber niemand gesagt, dass parallel die Aufgabe von noch jemand anders bearbeitet wird.

In der Mail stand nur "Ihr braucht da nichts mehr machen, xy kümmert sich jetzt darum".

Weiterhin sagt der Chef zu den neuen studierten Kollegen, dass sie bitte ihre unliebsamen Aufgaben an das alte Team geben sollen, so dass das alte Team dann bon den Neuen Mails bekommt wie "ich soll mich da nicht mehr drum kümmern, du sollst das jetzt machen, da ich so viel zu tun habe".

Der Chef wiederum gibt dem alten Team nur noch Hilfsjobs, obwohl das Team hoch qualifiziert ist.

Wie soll das alte Team dieses Verhalten verstehen und wie drauf reagieren?

Wegen einer Standortschliessung hat der Chef 3 Neue vom anderen Standort ins Team geholt, 2 Ältere Kollegen drangsaliert, mit Abfindung früher in Rente zu gehen und eine Kollegin mit Abfindung "raus komplimentiert".

Aktuell ist wegen Corona zu wenig anspruchsvolle Arbeit für zu viele Leute da. Kurzarbeit wurde aber beendet.

Also ich bin Auszubildender seit 3. Monaten, und schon haben viele was gegen mich, aus dem Grund, weil ich mir nix gefallen lasse, erste Monat hatte ich sogar Geduld mit die, aber Ich mache ein Fehler, aber dafür vieles richtig, aber fokussieren auf den Fehler als würde es neon gelb leuchten, manche machen mich dumm an, haben mir gegenüber überhaupt kein Respekt weil ich ja ein Auszubildender bin, aber sobald ich mich wehre heißt es “Ausbildungsjahre sind keine Herrenjahre” aber um ehrlich zu sein sind sie auch keine Sklavenjahre, der Grund warum sie mich unter Druck ist, weil der Chef ein Perfektionist ist und ihnen unter Druck setzt, aber sie sind selbst schuld weil sie ja nix sagen, sie haben Angst gefeuert zu werden, und Lästern ständig wie schrecklich er (der Chef) doch ist Ehrlichkeit ist doch besser oder nicht? Egal ob du gefeuert wirst, am Ende des Tages kriegst du was Allah für dich bestimmt, wenn man verliert, und man etwas Neues sucht, kann es doch nur besser werden mit Allahs Hilfe, anstatt Angst haben zu müssen und sein Stress an dem Auszubildenden rauszulassen, sie geben mir die ganze Zeit das Gefühl ein schlechter, schwieriger Mensch zu sein, was soll ich tun?

Hallo liebe Community,

ich hatte vor 2 Wochen auf der Arbeit einen Fehler gemacht. Ich Arbeite im Lager und habe in einer Kiste einen Grünkohl rausgenommen. Da ich sonst keinen mehr darauf stapeln kann. Ein Kollege der mir bis da recht sympathisch erschien sah es motze ein wenig drüber. Kurze Zeit später kam der Chef zu mir und erklärte mir etwas Wütend dass man sowas nicht macht usw. danach drohte er mir mit einer Abmahnung wenn ich e nochmal mache.

Später sah ich wie der Kollege der sich über mich Beschwerde mit einen anderen sich Höllisch darüber gefreut haben wie ich ärger bekommen habe. Paar Stunden darauf wollte der Kollege mit mir Witze machen und ich habe Ihne Wütend gesagt dass er sich von mir Distanzieren sollte. Eine Diskussion ging auf und ich bezeichnete dass als Typisch Deutsch worauf er meinte dass es eine Rote Linie sei und er am Nächsten Tag zum noch größeren Chef geht. Ich habe 2 Wochen Urlaub und Montag muss ich wieder hin.

Ich überlege wirklich zu Kündigen und einen Nebenjob oder eine Arbeit zu machen wo ich weniger Verdiene. Wie soll ich mit dem Kollegen und dem Chef umgehen wenn die wieder kommen. Ich will mir sowas nicht gefallen lassen, dass habe ich schon in der Ausbildung genug gemacht. Die Arbeit ist auch nur zum Überbrücken ( bis April).

Danke und auf wiedersehen.

Bei der Arbeit redete ich mal mit einen Kollegen über einen Mann, mit dem ich mal was hatte.

Es kam raus, dass er meinen Ex kennt, sie schreiben via E-Mail.

Ich fragte: "Ihr schreibt euch?"

Der Kollege antwortete:"Er schreibt mir!"

Ich kam nicht dazu, mehr zu fragen, da der Kollege zur Arbeit gerufen wurde und ich werde ihn jetzt nicht 3 Wochen sehen.

Was sagt ihr zu der Antwort meines Kollegen?

Habt ihr unterhaltsame ideen für die Arbeit? Spiele mit Kollegen? Ohne Internet, neben einer eintönigen Tätigkeit. Wie z. B. Rätsel, wenn ich du wäre ,andere mündliche Spiele ...

Bin für jeden Anreiz dankbar!

Ich bin seit letzte Woche Mittwoch und bis einschließlich nächste Woche Montag krankgeschrieben. Wir arbeiten in unserer Firma seit Beginn der Coronapandemie im Home Office. Bin in der Firma schon über 10 Jahre.

Ich kann es irgendwie nicht lassen und checke jeden Tag meine Mails, sprich ich fahre meinen Firmen PC hoch und lasse mein Mailprogramm (outlook) den ganzen Tag laufen.

Ich bin neugierig was so passiert während meiner Abwesenheit.

Sollte ich das lieber unterlassen oder ist das aus eurer Sicht nicht so dramatisch?

Andere Systeme wie unser Einstempelsystem mache ich natürlich nicht auf.

Wie soll ich damit umgehen, dass sie mich komisch finden?

Vor meinem Studium habe ich einige Jahre lang in einem Büro gearbeitet und dort auf dem Flur die Kollegen immer gegrüßt.

Jetzt bin ich bald mit meinem Master fertig und werde wieder in einem Büro arbeiten (in einer gehobenen Position). Mittlerweile ist es mir jedoch zu blöd, meine Kollegen (aus der gleichen Abteilung) auf dem Flur zu grüßen. Ich werde ja nicht zum Grüßen bezahlt und außerdem bin ich nun einer gehobenen Position, sollen mich doch die anderen grüßen. Am besten vermeide ich ganz den Blickkontakt, oder?

Meine Kollegin/gute Freundin ist in letzter Zeit sehr oft wütend und aggressiv, ich versuche ihr ständig alles recht zu machen und ihr keinen Anlass zu geben wütend zu sein. Als ich sie letztens in der Arbeit gefragt habe ob sie "dies und das schon gemacht hat?" meinte sie "Ja natürlich, du denkst du müsstest alles alleine machen, denkst du überhaupt mal an mich? Was bist du für eine Freundin?!" Ich hab mich da total geschämt und sie nannte mir eine weitere Situation, die schon lange her war wo ich ihr anscheinend in den Rücken gefallen bin. Ich weiß gar nicht mehr wie ich mit ihr umgehen soll, ich versuche mich ständig korrekt zu verhalten aber irgendwie fühlt es sich oftmals nicht mehr wie eine Freundschaft an, aber ich muss halt mit ihr zusammen arbeiten. Was würdet ihr mir raten?

Mir ist es unangenehm, davon zu erzählen. Ich wurde heute von einer Kollegin angeschrien, dass ich etwas falsch gemacht habe, obwohl ich neu im Job bin. Sie hatte mich schon mal angeschrien und da kam heraus, dass es nicht meine Schuld war! Eine andere Kollegin ist auch neu, aber immer nur werde ich angeschrien und ich bin in dem Moment so geschockt, dass ich nicht weiß, was ich sagen soll. Ich bin auch emotional so angegriffen, dass ich kurz vorm weinen stehe. Tipps wie "dann mach dir ein dickes Fell", "nimm es nich zu Herzen", oder "sei nicht so zimperlich" helfen mir nicht, ich probiere es schon seit Jahren, dagegen anzukämpfen, aber es geht nicht. Ich bin jedes mal kurz vorm weinen, wenn jemand mir laut gegenüber wird - ist das eine Krankheit oder kann man was anderes dagegen tun?

der neue AG bei dem ich mich beworben habe hat mir geschrieben der Personalrat hätte auf meine Einstellung zugestimmt. Ich soll aber noch einen Nachweis für ne Impfung zusenden, erst dann wird der Vertrag ausgefertigt und vorbereitet. Meine Frage ist, könnte ich trotzdem meine Zusage hier zurückziehen? Oder besteht in diesem fall schon ein mündlicher Vertrag ..

Heyy!

Ich habe einen Arbeitskollegen (um die 45 Jahre alt) und er geht mir (18 Jahre alt) ständig auf die Nerven. Ich bin manchmal etwas verpeilt und er lacht sobald ich nur einen Satz raus haue, obwohl ich den Satz ganz normal formuliert habe. Ich arbeite erst seit einem Monat dort und ich hab jetzt schon keine Lust mehr hin zu gehen. Sobald ich den Raum betrete und etwas Frage (ich muss oft in sein Büro weil er für Organisatorische Sachen zuständig ist) versucht er sich das Lachen zu verkneifen und sobald ich den Raum verlasse höre ich wie er irgendwas über mich sagt. Ich hab das Gefühl das seine Kollegen sich langsam auch in die Richtung wie er bewegen und es macht mich mittlerweile schon fertig. Leider Gehör ich zu den Personen die nie was sagen können da ich schon ziemlich schüchtern bin. Da auch nicht wirklich etwas schwerwiegendes wie Beleidigung oder sonstiges vorgefallen ist will ich auch keinen Aufstand bei meinem Chef machen. Was könnte ich sonst noch tun damit er sich mal zurück nimmt?

Hallo,

ich werde nächste Woche meinen Job kündigen, da mir einige Dinge nicht mehr gepasst haben, z.B. kein Überstundenausgleich, wenig Gehalt usw.

Wenn ich nach Gründen gefragt werde, dann erwähne ich das auf jeden Fall. Ich könnte mir gut vorstellen, dass mein Chef mich dann fragt, warum ich nichts gesagt habe, da hätte man doch sicherlich ne Lösung gefunden.....ich selbst glaube dies aber nicht. Das war schon immer so, jeder ist damit unzufrieden. Ich habe es auch schon bei Kollegen gehört, die sich deswegen beschwert haben, dass da von Chefseite nichts zu machen ist. Also hab ich gar nicht gefragt bzw. ich hatte dazu auch keine Lust, da mich so viel gestört hat.

was könnte ich also Schlagfertiges antworten, falls vom Chef die Frage kommt, warum ich nichts gesagt hätte, was mich stört? Will auch nicht, dass meine Kollegen einen Anschiss bekommen...nicht, dass mein Chef denkt, sie hätten mich beeinflusst nichts zu sagen, da es nix bringt...

Hallo, meine Frage ist was man mit Kollegen draußen machen kann, besonders in der Corona Zeit jetzt. Ich will was mit Freunden machen aber wir wissen nie was wir machen sollen.

Seit 1,5 Monaten habe ich einen neuen Job. Ich arbeite als Sekretärin in einer Behörde und finde meine Aufgaben richtig klasse.

Menschlich ist es leider nicht das, was ich mir erhofft hatte. Meine Kollegin im Sekretariat (die 2 Wochen nach mir eingestellt wurde) mag mich nicht, weil ich ihr fachlich überlegen bin und hat schon mehrmals bei den Vorgesetzten schlecht über mich geredet.

Meine Vorgesetzten und die anderen Leute in der Abteilung sind zwar höflich, aber distanziert. Z. B. bestehen sie alle darauf, dass wir uns siezen (ich bin Anfang 40, sie sind alle in meinem Alter bis 10 Jahre jünger - untereinander sind sie alle per Du, nur mit uns Sekretärinnen nicht) und haben mich noch kein einziges Mal in die Mittagspause mitgenommen. Es macht mich traurig, wenn ich die anderen in den Pausen in kleinen Grüppchen in der Stadt antreffe und nur ich immer alleine unterwegs bin.

Es liegt sicher nicht daran, dass ich noch relativ neu bin. Gut 90% der Belegschaft bei uns wurden im laufenden Jahr eingestellt, manche sind erst nach mir in die Behörde gekommen. Mein Gefühl ist, dass sie mich ausgrenzen, weil ich im Gegensatz zu ihnen nicht studiert habe. Dabei habe ich Abitur und mehrere Semester Studium hinter mir, nur eben ohne Abschluss. Ich kann mich sehr wohl mit gebildeten Menschen unterhalten, das war auf meinen früheren Arbeitsstellen nie ein Problem.

Gibt es eine Möglichkeit, dass ich mich besser in die Abteilung integrieren kann? Mir ist es schon wichtig, dass ich meine Pausen mit den Menschen verbringe, mit denen ich arbeite. Außerdem möchte ich gerne mit den Leuten per Du sein, weil ich dieses Gesieze total spießig und unangebracht finde. Soll ich die Leute mal darauf ansprechen?

Ein Kollege scheint ein Problem damit zu haben, dass sich seine Kollegin wohl am Abend trifft oder dass sie sich mit anderen Kollegen gut versteht und gerne auch mit diesen anderen Kollegen arbeitet. Sie sprach den Kollegen an, was er für ein Problem hat, er gestand ihr dass es ihn nervt wenn sie "so viel" für den Kollegen macht und der Kollege auch "so viel" von ihr Hilfe braucht. Was will er mit seiner offenen Meinung nun bezwecken was verlangt er von ihr und kann er überhaupt Gefühle für seine Kollegin entwickelt haben, obwohl er ja in einer Partnerschaft ist.

Stört es euch, wenn im Büro die Kollegen auf euren Bildschirm gucken können? Ich finde es sehr unangenehm, obwohl es ja nicht unbedingt zu vermeiden ist. Auf meinen Bildschirm kann im neuen Bürogebäude niemand mehr gucken, höchstens die Vögel hinter mir durchs Fenster.

Man ist ja nicht durchgehend mit Arbeit beschäftigt, bzw. jeder guckt bestimmt mal nach den Öffnungszeiten vom Supermarkt oder solche Dinge, zwischendurch. Wenn jemand auf meinen Bildschirm guckt, tue ich das nicht. Ich fühle mich dann total beobachtet und kontrolliert. Ich will dann immer beschäftigt und höchste konzentriert wirken, auch, wenn ich eigentlich gerade keine Aufgaben habe.

Ich habe Angst, dass wir uns irgendwann umsetzen und die Kollegen wieder auf meinen Bildschirm gucken können, weil ich dann den ganzen Arbeitstag angespannt da sitze.

Habt ihr Tipps, wie ich dieses unangenehme Gefühl abstelle?

Hallo, kann man z. B. wegen eines Todesfalls Urlaub an eine Kollegin/einen Kollegen verschenken? Ich hab bisher nur gelesen dass das gar nicht erlaubt ist. Gibt es doch eine Möglichkeit das durchzusetzen?

Ich arbeite seit Juli als Sekretärin in einer Behörde. Meine direkte Kollegin hat am gleichen Tag angefangen. Während ich mich auf unsere eigentlichen Aufgaben konzentriere, umsorgt und verwöhnt meine Kollegin unsere Vorgesetzten. Sie spült freiwillig von sich aus ihre schmutzigen Tassen und Gläser, tut immer ganz betroffen, wenn die Beiden mal Kopfweh oder andere kleinen Wehwehchen haben und tröstet dann unsere Chefs, was sich immer total in die Länge zieht und andere ähnliche Dinge.

Ich empfinde dieses Verhalten als Geschleime. Sie hat fachlich große Probleme und versucht, auf diese Weise die Vorgesetzten für sich zu gewinnen. Letzte Woche hat unser Chef plötzlich mich gebeten, seine Tasse zu spülen. Ich habe das abgelehnt, denn ich spüle nicht das Geschirr eines jungen Mannes, der kerngesund ist, sein Studium vor nicht allzu langer Zeit beendet und beruflich noch nicht wirklich viel erreicht hat. Er meinte so nach dem Motto, weil meine Kollegin das macht, solle ich es auch tun. Ich verwöhne aber nur meinen Partner zu Hause und sehe das gar nicht ein.

Kann er mich dazu zwingen?

Es gibt da so ein neuen Kollegen und eigentlich kann ich mit jeden irgendwie umgehen. Dieser ist aber echt grausig, den erträgt niemand. Ich könnte ihn von Anfang an nicht leiden und sagte ihm das ich ein Problem mit seiner Art habe und nichts mit ihm zu tun haben möchte. Er ist ein ständig nörgelnder Kollege über so sinnlose Sachen. Das Licht soll aus, was nur 5 Minuten brannte, eine Leiter die da stand obwohl sie noch benutzt wird. So geht es fast jeden Tag und gezielt gegen mich, weil ich ihm sagte er soll mich in Ruhe lassen. Es soll seine mecker Sachen aufschreiben und mich nicht damit nerven. Jedenfalls blubbert der mich immer noch voll und ich bin drauf und dran, ihn eine rein zu hauen. Er hält sich auch für geil, dir Kollegen mögen ihn und er scheint ein Problem damit zu haben, das ich ihn nicht mag. Wie soll man mit so einem umgehen, er ist auch dominant fordernd. Alles soll nach Prinz kack gehen. Der macht nicht echt verrückt. ☹️

Hi,

also ein Kollege, der mit mir angefangen hat, wir sind beide Berufsanfänger im zweiten Jahr nach dem Studium wird sehr überheblich. Weil der Ausbildungsleiter ihn immer lobt und er sich als Wortführer etabliert hat.

Dann will er für Kundenkontakt eine Kaffeemaschine für 300€ kaufen und obwohl in dem Team alles erfahrene Mitarbeiter sind, fährt er im Teamgespräch denen über den Mund.

Jetzt läuft er auch immer im Jacket Rum, obwohl das in unserem Beruf nicht gang und gebe ist. Er hat sich einen Audio Q3 bestellt und und und.

Jetzt standen wir eben draußen mit einer Gruppe und es war so, dass ich vor der Tür stand und er meinte zu mir: "Geh Mal da weg." Ich bin dann extra nicht weggegangen, weil ich den Ton unverschämt finde und dann er hat mich weg gestoßen.

Vor einem Jahr noch fand ich ihn sehr sympathisch und wir haben auch gut gequatscht, er hat mich auch mit dem Auto viel mitgenommen, aber jetzt ist er überheblich... Wie soll ich damit umgehen?

Hallo,

seit Tagen werde ich von nem Teamkollegen belästigt. Dieser Kollege sieht mich kaum arbeiten, was aber daran liegt, dass unsere Büros am jeweils anderen Ende der Etage liegen. Er sieht mich also kaum arbeiten und meint, mich daran beurteilen zu müssen, was er sieht, obwohl ihn das nichts angeht, da nicht er, sondern der Teamchef meine Arbeit zu bewerten hat.

Zudem hat sich dieser Kollege sogar schon mal ungefragt mein Eigentum genommen. Zwar auch unaufgefordert zurückgegeben, aber ich war anwesend und bin nicht mal gefragt worden.

Und zu guter Letzt bin ich auch noch indirekt verbal angegangen worden, indem der Kollege in meinem Beisein über mich durch pauschale Unterstellungen abgelästert hat. Da ich ihm nichts getan habe und meinen Zuständigkeitsbereich (auch lt. dem Chef) im Griff habe, kann ich mir das nur so erklären, dass ich als Ventil benutzt werde.

Das alles hab ich nicht mit ner Reaktion beantwortet, weil ich nicht wusste, was ich tun sollte. Außerdem hätte ich das nicht von der Person erwartet, dementsprechend war ich auch zuerst so überrascht, dass ich nicht reagieren konnte. Mit dem Chef hab ich gesprochen, der sieht meine Leistungen und steht hinter mir.

Jetzt stell ich mir aber die Frage, wie ich auf so was grds. reagieren kann, denn ich denke nicht, dass das schon durch ist. Das Beste wäre eine möglichst sachliche Reaktion, mit der ich meine Position stärken kann in so einer Situation. Mein Chef hat mir schon ein paar Beispiele genannt (und mir auch angeboten, ggf. dabei zu helfen, dass wir das klären können, falls nötig). Ich denke dabei an kommunikative Möglichkeiten, denn gerade Worte sind sehr mächtig. Und mit Worten spielen kann ich gut.

Hat jemand vielleicht ein paar Ideen? Vielleicht hast du ja was, was mir nicht eingefallen ist, ich möchte mir für alle Fälle ein paar Möglichkeiten zurechtlegen.

Hi, ich finde das Volk der anscheinend ja gemischtrassigen Tschetschenen sehr interesannt und hätte gerne Freunde, Bekannte und Kollegen die welche sind. Das Problem ist das ich nicht weiß wo und wie auch immer ich sie finden kann?

Warum ich single bin und noch nie einen Freund hatte, jetzt werdet ihr wahrscheinlich lachen, liegt daran dass ich immer in Dreiecksbeziehungen lande.

Typisches Szenario: Ich will ihn, er will mich, sein Freund/Kollege will mich dann plötzlich auch Resultat: Keiner will mich mehr weil sich beide wie Kinder verhalten!

Egal ob 16.J oder 40 J. Das Problem verfolgt mich schon mein ganzes Leben und ich weiss nicht wieso ich dann immer die Böse bin, die mit beiden spielt oder was auch immer, wobei der Freund/Kollege anscheinend immer so raffiniert ist, mich als die "Böse" hinstellen zu können. Was mache ich falsch? Ich sende dem richtigen Mann meine Signale oder Gefühle, der Mann, den ich will wird auf Dauer so misstrauisch und dann klappt nix mehr. Kennt ihr diese Situation? Hilfe :(

Hallo zusammen,

kurz zur Vorgeschichte. Ich hatte bis vor ca. 8 Wochen ein sehr gutes Verhältnis (sowohl beruflich als auch privat) mit meiner Kollegin. Haben uns super verstanden. Kurzzeitig lief auch etwas zwischen uns. Danach war es aber einfach nur noch eine Freundschaft. Wir haben uns sehr viel anvertraut in der Zeit.

Leider gab es irgendwann sehr große Differenzen und schwierige Gespräche zwischen uns, vor allem was die Arbeit betrifft. Wir waren überhaupt nicht mehr einer Meinung und jedes Wort wurde (negativ gemeint) auf die Goldwaage gelegt. Unsere letzten Treffen waren dann auch nicht gut. Daraus resultierend schlief der Kontakt komplett ein und Wir schrieben ungefährr für 4 Wochen gar nicht mehr.

Irgendwie hat sich das Ganze in den letzten zwei Wochen wieder aufgelockert und von Montag- freitag haben wir recht viel Kontakt über whatsapp, sowohl privates als auch berufliches wird geschrieben ( wir sind beide seit Monaten im Home Office und sehen uns daher nicht).

Was komisch ist: püntktlich zum Wochenende höre ich gar nichts mehr von ihr. Sie antwortet dann ab Freitag Feierabend nicht mehr auf meine Nachrichten. Als ob sie am We keinen Kontakt zu mir will. Pünktlich zum Montag erhalte ich dann wieder ne Nachricht.

Will sie damit evtl. signalisieren: ich möchte den Kontakt nicht wieder zu privat halten?

Ich würde sie gerne mal wieder nach einem Treffen fragen aber iwie scheint mir das unangebracht oder?

Ein Arbeitskollege zwinkert mir in der Arbeit oft zu und hat mir seine Nummer gegeben ohne Kommentar. Sonst eigentlich meist freundlich und redeoffen zu mir. Ich bin jedoch deutlich jünger. Aber fahr voll auf ihn ab, was er wahrscheinlich aber nicht weiß, da ich mir nichts anmerken lasse.
Der Herr hat mir zwar seine Nummer gegeben aber liest Nachricht und ignoriert. Was ist die Logik? Ich verstehe das nicht. Ist doch ein erwachsener Mann

Hallo zusammen,

ich habe seit einiger Zeit ein Problem mit meinem Chef.

vorab : ich arbeite seit 5 Jahren in dieser Firma und habe hauptsächlich nur Umgang mit Kunden. Seit einem Jahr unterstütze ich auch den Dispositionsbereich. Nun haben wir seit 5 Monaten einen neuen Kollegen in der Disposition, der aber ein anderes Gebiet abwickelt. Ich bin durch ein "bürotechnisches" Problem vor diesen 5 Monaten in das gegenüberliegende Büro gezogen, also quasi gegenüber von dem Raum, wo der hauptsächliche Kontakt mit unseren Kunden stattfindet.

zum Problem :

Unser neuer Kollege war vor kurzer Zeit mit unserem Chef unterwegs und mein Chef hat auf der Fahrt angefangen über mich zu reden. Unter anderem, dass es ihm gar nicht gefällt, dass ich jetzt zu weit von den Kunden entfernt sitze und der neue Kollege ja meine Aufgabe mit übernimmt, denn er sitzt ja im Büro daneben. Er sagte auch zum Kollegen , dass ich jetzt garnicht mehr sehe, was meine Aufgaben sind und ich mich sogesehen garnicht mehr dafür interessiere. Das ist aber überhaupt nicht so, wie er es ihm erzählt hat.

ich verstehe mich super mit dem neuen Kollegen, das ist nicht das Problem. Aber ich verstehe nicht, warum mein Chef mit anderen Kollegen über mich so derart schlecht redet. Die Jahre davor sind immer gut gelaufen und ich verstehe nicht, was sein Problem ist.

das ist leider nicht das erste Mal, dass ich mich so "verdrängt" fühle, denn ich sollte ja diese Aufgabe mit übernehmen und jetzt sowas? Als zur Sprache kam, dass ein neuer Kollege dazu kommt, wollte mein Chef mich wieder aus der Abteilung rausnehmen und mich wieder in eine ganz andere setzen. Da habe ich mich schon geweigert, weil ich das überhaupt nicht wollte und es einfach nicht fair war. Es ist als wäre ich nirgendwo gut genug und jeder andere wird in den Himmel gehoben.

Ich weiß langsam nicht mehr, was ich dagegen machen soll. Hat jemand eine Idee, wie ich an die Sache heran gehen könnte? Ich fühle mich unglaublich unwohl und bin unglücklich mit der Situation..

Hallo zusammen,

wer hat Ähnliches erlebt und ist wie damit umgegangen?

Rein rechtlich kann der Kollege mir nichts anhaben, aber der Stimmung schadet es enorm und belastet mich sehr. Ich hätte eben weinen können und vor Wut schreien...

Zum Vorfall:
Als ich von meinem Toilettengang kam, ermahnte mich mein Kollege aus einem anderen Fachbereich, dass ich entweder ihm Bescheid gebe oder ein Arbeitshandy mitnehme. Ich verneinte dies, da ich auf der Toilette gewesen sei... Daraufhin wurde er ausfallend und schrie mich vor sämtlichen Leuten an.

Es ist nicht das erste Mal... meinen direkten Kollegen, also aus meinem Bereich und die sich den Arbeitsplatz mit mir teilen, sage ich immer Bescheid. Ihn geht es eigentlich somit nichts an. Er ist in einer anderen Abteilung und mir unterlegen (ich bin Teamleiterin), ich dürfte ihn eigentlich auch Aufgaben erteilen...

Nun ich habe einen Reizdarm und oft Magenprobleme, somit muss ich mehrmals am Tag zur Toilette. Manchmal dauert es auch eben was länger. Jetzt habe ich auch meine Periode (schmerzhaft). Ich war eben 12 min auf der Toilette. Ich war also weder spazieren noch die Arbeit verweigern.

Mich macht es richtig wütend, weil ausser dem Vorgesetzten müsste ich niemanden sagen, welche gesundheitlichen Probleme ich habe. Dennoch - um eigentlich sowas zu vermeiden - habe ich das mit dem Reizdarm publik gemacht. Ausser diesen einen Kollegen macht mir auch niemand sonst Probleme. Ganz ehrlich, ich sehe auch nicht ein, warum ich die männlichen Kollegen über meinen Zyklus informieren sollte. Bin richtig sauer, ich mache ihn nie für seine wiederholenden Raucherpausen oder dergleichen keine Vorwürfe.

Was wäre sinnvoll nun zu tun? Wie vorgehen?

Vielen Dank.

Mein einer Kollege ätzt! Ich hab mein ausbilder um Erlaubnis gefragt ob ich während der Arbeitszeit Musik hören darf(meine eigene) und er sagte ja. Da ich ja fast nur sitze. Das ding ist dieser Kollege geht bald in Rente nächstes jahr( bin ich auch froh drüber). Er sagte ja du darfst keine Musik hören und da ja das die anderen Kollegen gehört haben, hab ich mich schon angegriffen gefühlt.

(Ich bin azubi 2 lehrjahr, Informationselektroniker für Bürosystemtechnik(hauptsächlich Drucker einstellen))

Was sind da meine Rechte?

Weil ich hab das Gefühl er hat es auf mich abgesehen, schaut ständig was ich mache usw.

Ich komm mit 1 Arbeitskollegen überhaupt nicht klar, ständig kritisiert er mich obwohl ich meine arbeit gut machen. Ich hab zb mit mein Ausbilder abgesprochen, da ich fast nur sitze das ich wären der Arbeitszeit Musik hören darf. Er frägt mich wieso ich Kopfhörer drin habe während der Arbeitszeit. Ich hab es ihn erklärt und er sagte stimmt nicht Obwohl ich es mit mein Ausbilder abgesprochen habe das es ok ist.(Dieser Kollege geht eh bald in rente)

wie überbrück ich die zeit bis dahin?

Ich (w20) arbeite an einer Pädagogischen Einrichtung. Wir haben einen neuen Kollegen (m25) bekommen. Er hat momentan ziemliche Schwierigkeiten sich ins Team einzufinden aber auch bei seiner Arbeit. Ich treffe ihn vor der Arbeit immer beim Bäcker und dann quatschen wir noch bevor wir zur Arbeit gehen. Ich habe ja mitbekommen dass er Probleme auf der Arbeit hat und fragte ihn dann ob alles gut ist wie er sich bei uns zurecht findet..? Darauf kam nur ein ja alles gut läuft super. (dazu muss ich sagen, dass ich eher so eine Wirkung auf Leute habe, dass sie gerne mit mir über Probleme sprechen) naja am selben Tag bin ich im Kollegen Zimmer und höre ein Gespräch. Eine andere Kollegin (30+) fragt ihn wie es läuft und er fängt wie ein Wasserfall an über die Probleme zu reden. Darüber habe ich dann mit einer Freundin gesprochen und sie meinte: na ganz klar er will dich beeindrucken. Er mag dich

Noch ne Info : wir beide schreiben auch ab und zu privat also keine fremden

Also meine Frage... Will er mich beeindrucken (also dass er alles super hinbekommt) oder steckt da was anderes hinter?

Dankeschön

Hallo!

Ich habe eine Jobzusage. Bis zum Vertrag wird es noch 2-3 Wochen dauern, da alles erst geregelt werden muss, wie Gehalt und so. Ich bin mir jedoch unsicher, ob ich den Job auch wirklich will...Nun habe ich noch andere Bewerbungen offen, nächste Woche habe ich noch ein anderes Vorstellungsgespräch....was würdet ihr an meiner Stelle machen? Soll ich am Vorstellungsgespräch überhaupt teilnehmen? Was soll ich tun, wenn ich den Vertrag schon unterschrieben habe, aber dann noch was Besseres kommt? Habe auch so unglaublich vor der Kündigung angst, da meine Kollegen mir sehr ans Herz gewachsen sind....ach, ich weiß einfach nich was ich machen soll...

Ich habe immer so das Gefühl, von dem was ich gehört habe, dass Arbeit eher so ist jeder macht sein eigenes Ding. Vielleicht redet man ab und zu mal aber nicht so wie in der Schule halt. Wie ist es bei euch?

Nehmen wir mal an eine Frau hat ein Kleid an, mit einem dezenten Ausschnitt.

Sie und ein Arbeitskollege sitzen draußen, er unterhält sich mit jemanden, als die Frau das Kleid an der Stelle beim Ausschnitt ein wenig hochzieht, schaut er ihr plötzlich währenddessen die ganze Zeit auf die Brüste bzw. In den Ausschnitt rein.

Später macht er das wieder, diesesmal ohne das sie sich da was richtet.

Wieso hat er das gemacht?

Man arbeitet ja die meiste Zeit und kommt mit Kolleginnen zusammen redet miteinander und und und. Auf meiner Ausbildungsstelle kommen 2 Kolleginnen mehrmals zu uns wo wir arbeiten. Und die sind nicht gerade zurückhaltend. Da wo wir arbeiten ist es sehr ruhig, weil nur wenige Menschen sich Zutritt verschaffen können.

Die beiden könnte ich eigentlich locker........

Haben viele Menschen Sex mit Kolleginnen?

Ich habe mitgekriegt,das viele meiner Nachbarn über andere Nachbarn,Bekannte hinter ihrem Rücken lästern und auslachen ,doch vor ihnen sind sie dann total höflich,über freundlich und grinsen rum.

Warum ist das so ?

Ist das normal ?

Hallo ihr Lieben,

ich habe ein Problem und hoffe Ihr könnt mir helfen. Ein Arbeitskollege hat mich gefragt ob ich ihn nach der Arbeit mit nach Hause nehmen kann. Ich habe ihm erklärt, das ich keine Fahrgemeinschaft mache, wegen Corona und dem 1,5 Meter Abstand. Da ging er zum Chef und heulte sich bei Ihm aus. Jetzt kam mein Chef und meinte, dass ich meinen Kollegen mitnehmen soll. Dies verneinte ich. Da fuhr er mich an, ich solle mich nicht so anstellen und wenn ich ihn nicht mitnehmen würde, ich am Montag mich im Personalbüro melden könnte. Ich habe ihn trotzdem nicht mitgenommen. Der Heimweg für ihn beträgt übrigens nur 12km. Meine Frage: muss ich mir jetzt Sorgen machen wenn ich Montag ins Personalbüro gerufen werde? Es kann mir doch niemand vorschreiben ob und wen ich in meinem Auto mitnehme.

Danke vorab für Eure Antworten, und sorry wegen der langen Frage.

Die Äußerung klingt für den E. o. A. quengelig.

Dennoch: Mich nerven derart quakende Kolleginnen die dauernd über jeden lästern. (u.a. über mich; bin nicht blöd) Dann wird mit mir unaufgefordert über jemand anderen wiederum gelästert. Ich habe weder Interesse daran (tu trotzdem so), noch habe ich Energie meine Arbeitszeit mit unnötigem gequake zu verbringen. Ich bin mit Abstand die jüngste im Team und kann nicht im Hausfrauen-, Rezepte- und Kinderklatsch und Tratsch mithalten.

Ich wünschte mir, dass jeder seine Arbeit macht und nicht vor anderen Bürozimmern prahlt, was für ein tollen Abend die beiden sich denn heute machen werden um zu zeigen "man ist ein toller Teamplayer". Teamplayer, von wegen.

Manchmal denke ich, ich bin im falschen Film.

Wir haben auch tatsächlich nur Frauen in der Abteilung. Themen wie Autos, Psychologie, Zocken, Technik sind hier erst garnicht gestattet zu erwähnen...

Bin ich zu empfindlich? xD

Es ist ein junge in der Firma, der erst das 3. Lehrjahr angefangen hat. Der ist der jüngste von uns allen und spielt den Oberchef, nur weil er, wie in unserer Firma üblich, schon den Chef Vertreten darf. als Azubi.

Er kommandiert alle herum und muss allen seine Position unter die Nase reiben, obwohl die anderen schon ausgelernt sind. Und älter noch dazu.

Dann fragt er noch die Leute ob sie umsonst arbeiten können, nur weil er selbst immer freiwillig bis zu 12 Stunden am Tag arbeitet, der Trottel.

Und wenn ich das nicht möchte, versucht er mich zu überreden und will mir ein schlechtes Gewissen machen.

Er manipuliert wo er nur kann.

Wir beschweren uns demnächst, aber ich habe Angst, dass mein unysmpahtischer Chef ihn in Schutz nimmt, weil er ja so "fleissig ist" was er in Wahrheit nicht ist, denn in diesen 12 Stunden hockt er fast nur im Büro und raucht, während die anderen alles machen.

Hat jemand mit sowas schon Erfahrung gehabt? Was kann man da tun?

Hi,

Kollegen von mir, mit denen ich mich gut verstehe und die sich auch für mich eingesetzt haben, haben mich nicht an der Planung für die Verabschiedung einer Kollegin teilhaben lassen. Ich habe mich sehr gut mit der Kollegin verstanden. Also sie hatten eine WA-Gruppe und ich war nicht drin. Gestern haben mich Kollegen gefragt, ob ich denn auch kommen würde und ich war ganz überrascht und dann ist denen aufgefallen, dass ich nicht drin war. Ich bin dann dennoch hingefahren, weil die Kollegen mich überredet hatten. Die waren auch alle froh. Viele meinten zu mir, dass ihnen aufgefallen ist, dass ich nie antworte und sie sich gewundert haben, aber dachten ich sei genervt. Keiner hat aber mal in die Gruppenliste geschaut. Der Kollege der die Gruppe erstellt hat, hat im August geheiratet. Alle, einschließlich ich, sind im Umzugsstress und auf Wohnungssuche, dann waren viele im Urlaub. Und wir sehen uns auch nicht täglich bzw. regelmäßig.

Der die Gruppe erstellt hatte, wusste selber nicht, warum ich nicht in der Gruppe war hat sich auch entschuldigt.

Wie findet ihr das?

Mein Kumpel hat ein Problem und ich weiß nicht was ich ihm raten soll. Er versteht sich sehr gut mit der Freundin seines besten Kumpels sie haben sehr viel zu dritt unternommen und auch einmal miteinander geschlafen während die zwei noch zusammen waren. Jetzt ist zwischen denen Schluss weil der Typ beschlossen hat zu dealen, während mein Kollege normal Karriere macht in einem guten Unternehmen. Und gerade in diesem Unternehmen ist auch eine Kollegin die wohl echt scharf ist, aber schwer zu knacken ist. Sie ist aber auch sehr auf Karriere fixiert, und es scheint da auch zu knistern.

Er weiß nun nicht was er machen soll. Die eine kennt er sehr lange aber er fühlt sich mies gegenüber seinem Freund dann wobei die beiden eigentlich eh nicht mehr so eng sind. Und bei der Kollegin sagt ja jeder "man isst nicht da wo man sheizzt" oder wie der spruch ging. Was würdet ihr tun

Wäre es eine Blamage für dich,wenn du gut gelaunt und glücklich jemanden grüßt auf der Arbeit,und die Person dich nicht zurück grüßt und ignoriert ?

Wäre es dir dann hinterher peinlich ?

Ist das eine Blamage ?

Hallo da draußen 😊

Also ich hab wohl ein kleines Anliegen und zwar bin ich seit dem 1. August Azubi in einer Behindertenwohngruppe und bin eigentlich mit der Arbeit zufrieden....Nur kommt es gelegentlich dazu,dass die Kollegen und meine Praxisanleiterin Hintern Rücken wirklich asozial am lästern sind und kein Blatt vorm Mund nehmen. Natürlich geschieht das auch während ich dabei bin.Ich gebe nie ein Kommentar dazu und finde dies einfach nur kindisch und respektlos vor einer Auszubildenden über die Kollegen zu lästern. Meine Praxisanleiterin erklärt mir alles 2× und ausführlich,dass ist wirklich super wenn halt nur nicht dieses ständige Lästern wäre. Ich selber bin halt eine sehr sensible Person und mag es nicht das schlecht über andere Menschen geredet wird und das auch noch über die Chefin. Ich denk mir immer da rein da raus ...und versuche mich nur auf meine Ausbildung zu konzentrieren. Denn die Schule ist super und mit den Klienten komm ich in den meisten Fällen super klar.

Ich kann in diesen Situationen auch nicht einfach aufstehen und mich anderweitig beschäftigen,weil wir dabei essen und Pause machen.

Kann mir sonst irgendwie jemand Tipps geben,falls ich mitbekomme wie schlecht die über mich reden werden,denn das wird definitiv passieren ich bin 3 Jahre dort.

würde mich interessieren wie es zustande gekommen ist und was ihr gemacht habt.

Sxhreibt doch noch wie alt ihr da wart.

Hey.

Vorhin haben mein Vater und ich erfahren, dass ein ehemaliger Mitarbeiter seiner Firma verstorben ist.

Am Anfang war ich nicht traurig.

Dann ging mein Vater einkaufen und ich war alleine und machte mir Gedanken darüber.

Ich wurde auch traurig.

Ich kannte ihn gut und fand ihn sehr nett.

Er hat auch gut in die Firma gepasst.

Warum werde ich erst später traurig?

Will ich es nicht wahrhaben?

Oder ist es normal?

Was meint ihr?

hallo zusammen,

Ich arbeite seit 10 Jahren in meinem Unternehmen. Bin 32 Jahre. Habe diverse Abteilungen durchlaufen und bin mittlerweile im Produktmanagent angekommen. Die Stelle bekleide ich seit 3 Jahren.

Ich arbeite mit 3 Kollegen zusammen. Zwei sind älter (40 und 52) eine Kollegin jünger (28). Alle arbeiten weniger Jahre im Unternehmen als ich. Verdienstechnisch liegt ein Kollege deutlich über mir (ca. 1.000€ im Monat) die anderen beiden verdienen ähnlich. Wir haben keinen Tarifvertrag.

Ich möchte demnächst ein Gehaltsgespräch führen, da ich alle Fähigkeiten habe, die meine Kollegen auch haben bzw. ich in manchen Punkten auch besser bin.

Problem: ich bin als einziger kein Akademiker( hab nur ne stinknormale Ausbildung), die Kollegen sind alle hochdekoriert mit Studienabschlüssen.

Zweites Problem: ich habe seit 2 Monaten einen neuen Chef, der auch Akademiker (sogar Dr. ) ist.

Sollte ich es einfach versuchen mich gehsatstechnisch von den Akademikerkollegen abzusetzen oder stehen meine Chancen da eher schlecht?

Hallo! Ich habe eine Frage: Ich habe seit ein paar Jahren starke Regelschmerzen und bin deshalb auch öfter mal zu hause geblieben, habe aber ausreden erfunden um mich krankschreiben zu lassen. Ich wollte jetzt mal fragen, ob jemand weiß wie lange ich mich wegen starken Regelschmerzen krankschreiben lassen kann?

Meine Schmerzen dauern meistens bis zu 4 Tage an. Ich gehe aber meistens dabei arbeiten obwohl es fast unerträglich ist. Beim FA war ich schon und die hat mir eine andere Pille verschrieben, die ich ab nächster Woche nehme. Schmerzmittel bringen auch nicht wirklich viel. Ich habe Unterleibsschmerzen, Rückenschmerzen, Steißbeinschmerzen, Übelkeit und Schwindel (2mal schon Kollaps).

Hallo,

Jmd. meint das Spitznamen wie: Alex anstatt Alexander oder easy anstatt Ismael Negativ währen. Auch wenn Kollegen fragen ob sie dich so nennen dürften.

Sieht ihr das auch so?

LG

Ich wusste jetzt nicht, wie ich die Frage formulieren soll, aber folgendes. Ich arbeite seit 1 1/2 Jahren in der Firma, bin also noch sehr neu und die Jüngste. Jetzt ist meine eigentliche Kollegin im Urlaub und eine andere Kollegin kam jetzt schon ein paar mal zu mir und meinte, dass ich aufpasssen muss, weil Kollegin A zu Fehlern neigt, ich mir nichts falsch merken soll.

Mein erster Gedanke war, dass die einfach nur über sie herziehen. Jetzt ist mir diese Woche aber auch ein Fehler aufgefallen und ich weiss nicht, wie ich mich zwischen beiden Parteien verhalten soll. Einfach nur sagen "Ich halte mich raus, interessiert mich nicht" ist ja auch nicht im Sinne der Firma.

Habt ihr ne Idee wie ich es unverfänglich zur Sprache bringen könnte?

Was ist das Peinlichste, was euch je auf der Arbeit passiert ist?

Mir ist noch nie was Peinliches auf der Arbeit passiert, aber ich arbeite auch erst seit einem Jahr mit Unterbrechungen durch Blockunterricht.

Was soll ich machen, wenn Person A normalerweise mit mit abhängt/ arbeitet, aber Person B, person A von mir weg nimmt. Und mich, Person A in Anwesenheit vom Person B nicht berachtet. Wenn Person B aber nicht da ist, stehe ich wieder im Vordergrund?

Guten morgen :)

Ich habe morgen bei mir im Büro meinen letzten Arbeitstag aufgrund Kündigung.

Ich würde gerne ein kleines Abschiedsgeschenk mitbringen, wir sind ca. 11 Leute im Büro. Was eignet sich hierfür gut? Ein kleiner Korb mit Süßem? Ein kleines Essen spendieren? Gebäck mitbringen? Danke :)

PS: Oder soll ich es den Chef sagen ?!

Ich bin mit einer Kollegin privat befreundet bzw. unternehmen wir so alle 10-14 tage mal was zusammen,manchmal auch häufiger. Wir hatten auch mal was miteinander aber das ist vergessen. (3 monate her)

Privat verstehen wir uns gut, nur leider kriselt es zwischen uns auf der Arbeit seit ca. 14 Tagen immer mehr. Ich bin ein sehr auf Konfrontation ausgelegter Kollege, der vieles häufig sehr kritisch sieht. Sie ist eher auf Harmonie aus und sieht eher in vielem das Positive.

Da wir sehr eng zusammenarbeiten gibt es momentan sehr viele diskussionen, die sie mittlerweile nicht mehr in Ordnung findet (sagte sie auch schon indirekt zu mir)

Das letzte private Treffen verlief letzten Donnerstag auch niicht so gut würde ich sagen.

Ich schrieb ihr danach: hey war doch wieder ein sehr schönes Treffen🙂. Sie antwortete darauf nicht. Wir haben eigentlich fast jeden Tag iwie Kontakt, auch privat, nur seit Donnerstsg nicht mehr so wirklich.

Heute früh hatten wir ein Telefonat in dem wir beruflich wieder sehr große Differenzen hatten. Mir fällt auf, dass sie deutlich seltener auf iwas von mir antwortet.

Sie fährt am Samstag in den Urlaub, daher fragte ich sie Vorhin ob wir Mittwoch nochmal was unternehmen wollen. Sie antwortete:

"Ich bin die ganze Woche verabredet!!! Sorry"

Ohne noch iwas zu schreiben. Könnte durch mein Verhalten auf der Arbeit das Private mittlerweile darunter leiden? Sie schreibt wie gesagt selten was lustiges/freundliches, eher sehr sachlich, anders als sonst.

Unser letztes Treffen hatte sie auch relativ abrupt abgebrochen.sie wäre müde etc.

Habt ihr nen Tipp bzw. Wie kommt das bei euch rüber?

Hey,

wie geht man mit Kollegen um, die den gleichen „Rang“ haben wie man selber aber immer sehr überheblich auf alles reagieren, z. B. auch verächtlich lachen wenn man mal was falsch gemacht hat.

Aber so tun als würde man unverhältnismäßig reagieren wenn man auf eine sehr arrogante, schnippige Antwort auch etwas ruppiger reagiert (also halt einfach mal zurück zickt)? Sie scheint es nicht zu bemerken, dass die Antwort die sie von mir bekommt nur so unfreundlich ausfällt, da sie im Vorfeld wieder überheblich reagiert hat.

Eine andere Kollegin meint sie würde das nicht absichtlich machen, mir kommt das aber schon so vor. Die andere Kollegin hat wohl gelernt damit umzugehen ...

Als Bsp.: Ich habe nichts zutun und frag unsere Azubine ob ich ihr eine der Aufgaben abnehmen kann. Sie sagt ja, ich setze mich dran und hab ne kurze Zwischenfrage. Die unfreundliche klinkt sich ein fragt mich warum ich das jetzt einfah mache und dass ich das ja schon absprechen muss (was ich ja getan habe) und dass ich sowas gefälligst machen muss ... obwohl ich es (direkt vor ihrer Nase btw.) getan habe und weder Azubine noch ich ihr Rechenschaft schuldig ist wer was macht.

Vielleicht ist das jetzt ein schlechtes Beispiel, aber das ist eben gerade passiert und daher noch präsent ... Es sind halt immer so kleine Spitzen die sie bringt, sie mischt sich ein, sie lacht Leute aus wenn sie was falsch gemacht haben (und nicht auf eine Art bei der man dann auch mitlachen will, sondern wirklich verächtlich) oder wenn sie etwas verplanter sind, da sie halt immer top organisiert ist.

Nicht mehr mit ihr reden kann ich ja nicht, wir arbeiten in einem Team.

Kennst Du das auch:

Wenn jemand Karriere macht, ein teures Auto kauft, eine schöne schlanke Figur hat, viel Geld erbt, einen sehr attraktiven Partner/in hat, sehr sportlich ist, usw. gibt es ja leider oft Neider.

Hast Du sowas schon mal erlebt? Wie war derjenige dann zu Dir?

Hey, bei mir im Betrieb bei der Arbeit hat wurde ein Junge (wir sind beide gleich alt) neu eingestellt. Er ist für die Arbeit hier her gezogen und kennt niemanden. Ich wusste anfangs nicht wer er ist , bis er sich mir vorgestellt hat. Kurz darauf hat er mir dann geschrieben, dass er sich mit mir treffen will (weil er hier kaum Kontakte hat und nach der Arbeit mit jdm mal gerne was machen will). Ich wusste nicht recht wie ich darauf reagieren soll , und hab mir ne Ausrede einfallen lassen. Jetzt wurde ich aber schon ein drittes Mal gefragt ob ich Zeit habe und habe zugesagt. Ich kann ja nicht ständig nein sagen. Ich weis aber nicht was ich davon halten soll. Ich mein ich kenn den nicht wirklich und ich weis nicht auf was der hinaus ist...Ich mache mir da etwas Sorgen / Gedanken.. und auch ob es die richtige Entscheidung war da zuzusagen.. Was denkt ihr ?

Hallo zusammen, ich habe folgendes Problem auf der Arbeit.

Ich habe eine Kollegin, sie verhält sich mir gegenüber respektlos. Sie sagt weder "Hallo", "noch Tschüss", "weder" Danke"noch "bitte" braucht!!!!!! absichtlich!!!!!, "Ewigkeiten", um mir bestimmte Informationen bzw. Unterlagen zu geben, damit ich , weiter arbeiten kann. Führt sich wie ein Chef auf und meint zu mir "du kannst, das", "du kannst jenes". Ich habe zu ihr schon gesagt: ausgerechnet du brauchst mir nicht zu sagen, was ich tun muss oder nicht. Ich kenne meine Aufgaben. Sie räumt den Arbeitsplatz nicht auf und es schaut wie Saustahl aus. Der Müll liegt bei ihr auf den Boden, Schreibtisch als ob eine Bombe eingeschlagen hätte und Dreck und Staub => ich habe keine Worte. Sie frisst mir mein Essen weg und lässt, die lehre Plastikverpackung auf meinem Schreibtisch liegen. Ich bin immer derjenige, der sauber macht, damit ich eigenermaßen an einem ordentlichen Arbeitsplatz arbeiten kann. (Gemeinsames Büro). Sie kommt aus der niedrigen Sozialschicht und benimmt sich auch so. Mir fehlen langsam die Worte bei ihr. Zum Chef rennen will ich nicht. Wir sind Erwachsen und das ist mega peinlich. Ich habe schon mehrmals zu ihr gesagt, so geht es nicht. Aber ihr ist es piepsegal.

Was würdet ihr an meiner Stelle tun? Wie würdet ihr euch verhalten? Was kann ich tun, damit sie Respekt vor mir hat?

VG

Hallo ihr lieben.

Wie ihr im Titel meiner Frage schon lesen könnt, frage ich mich ob man sich durch wiederkehrende Träume in einen Kollegen verlieben kann?

Ich weiß nicht voran es liegt aber seit gut zwei Wochen träume ich immer wieder von einen meiner Kollegen, den ich zwar nett finde, aber der weder "mein Typ" ist, noch dass er mir vorher sonderlich aufgefallen ist. Beruflich haben wir auch eher weniger miteinander zutun. Dazu kommt noch, dass er verheiratet ist und zwei zuckersüße Kinder hat. Ich selber bin auch seit 2 Jahren in einer glücklichen Beziehung, die gespiekt ist mit vielen Zukunftsplänen und Liebe.

In den Träumen jedoch kommen mein Kollege und ich uns immer näher und erleben eine tiefere Verliebtheit. Nach dem ersten Traum mit ihm war ich so perplex, da ich diesen Kollegen eben so gar nicht auf dem Schirm hatte. Ich habe den Traum dann eher abgetan. Aber jetzt ist es so, dass ich fast jede Nacht von ihm träume.

Ich habe dadurch auf Arbeit vermehrt darauf geachtet wie er sich mir gegenüber verhält...nett höflich, nicht flirtend oder irgendwas, da er auch eher der Schüchterne-typ ist. Gestern jedoch waren wir in einem Gespräch mit einem weiteren Kollegen und da meine ich entdeckt zu haben, dass besagter Kollege mich angeschaut hat, direkt in die Augen, ich habe aufgrund der erlebten Träume diesen Blick als so intensiv empfunden dass ich wegschauen musste und mein Herz viel schneller geklopft hat als sonst.

Jetzt im Nachhinein ärgere ich mich irgendwie, dass ich den Blickkontakt abgebrochen habe, denn gestern war mein letzter Tag auf Arbeit bevor ich den Arbeitgeber wechsele. Ich werde ihn quasi wahrscheinlich nicht wiedersehen und habe diese verwirrenden Träume die ich Null einordnen kann. Und irgendwie bin ich seitdem noch trauriger über den Arbeitswechsel.

Nun meine Frage kann es sein, dass man durch einen Traum von jemanden Gefühle für diese Person entwickeln kann? Oder ist es einfach nur Quatsch?

Hey, ein Kollege von mir stiehlt schon länger vom Hotel .. er ist aber so einer, wenn dich irgendwie gegen ihn stellst oder nur ein kleines Wort wegen irgendetwas sagst (zB dass er sein Geschirr weggräumen sollte) dann ist er voll gegen dich und er ist ein zacher Typ.

Mir reichts aber, ich halt nicht mehr aus dass er uns für soo dumm hält

Ich würd ihn gern andeuten, dass ich weiß, dass er dass Geld aus der Kassa nimmt. Soll ichs tun?

PS: ich hab keine Beweise deswegen geh ich nicht zum Chef ..

Hallo zusammen, ich arbeite seit einem Dreiviertel Jahr in einer neuen Firma. In der Firma arbeiten nur Männer (40+) und ich die einzige Frau (21). Leider fällt es mir schwer passende Gesprächsthemen zu finden. Habt ihr Tipps, welche Gesprächsthemen ich ansprechen kann bzw. dann ein Gespräch aufrecht zu erhalten?

Vielen Dank im Voraus.

Wieso erzählt er mir so aus dem nichts, dass sein Opa gestorben ist? Also was bringt es mir und was soll ich damit? Was will der eigentlich von mir? Interessiert doch niemanden oder???

Hallo

Ich arbeite in der Telekommunikationsbranche. Wir haben auf Home Office umgestellt mit Präsenztagen in der Firma.

Erst letzte Woche hat der Chef eins für morgen angekündigt,für die Frühkräfte. Ich habe extra gefragt ob ich auch kommen soll,da ich spät habe. Er sagte nein.

Nun bin ich übers WE nach Berlin gefahren und wollte bis morgen bleiben,da ich heute frei habe und morgen um 17:00 schaffen muss. Vor 3 Stunden erhielt ich eine SMS vom Kollegen das ich morgen grüh kommen solle. Er hat mit Chef gesprochen.

Bin gerade stocksauer,da ich morgen losfahren soll. Habe Chef angerufen,doch er geht nicht ran bis jetzt! Was nun,soll ich 560KM durch die Nacht brausen? Ich meine er kann mich nicht einen Tag vorher anschreiben. Hiiilfe

Hi,

bin nun seit über drei Jahren im Unternehmen und fühle mich super wohl. Ich habe zu einem Kollegen seitdem auch ein ganz eigenes Verhältnis. Man spürt einfach, dass es ein „anderes“ Handeln miteinander ist. Mir war es zwar immer bewusst, aber wirklich darüber nachgedacht habe ich nie. Interessant und anziehend war er dennoch immer für mich.

Es fielen immer wieder viele Komplimente und Annäherungsversuche seinerseits - er verheiratet, 48, zwei Kinder - ich single, 24, kinderlos.
Nach der Homeoffice-Zeit die eben Covid19 mit sich brachte, war unser erstes Aufeinandertreffen mehr als merkwürdig. Wir sahen uns und bevor ich ihn noch grüßen konnte fielen die Worte „weißt du eigentlich wie sehr ich auf dich stehe“. Musste mehrmals nachfragen was er gerade zu mir sagte und er wiederholte es immer wieder. Er meinte dann, dass ich die einzige Frau bin die ihm die Stirn bieten kann. Ich wusste gar nicht wie ich reagieren sollte und war komplett sprachlos...

Seither verhält er sich mir gegenüber komplett merkwürdig und grüßte mich vorige Woche kein einziges Mal. Bin ihm gestern dann mal entgegengekommen und bin auf ihn zugegangen. Heute war es auch schon besser...

Interessant war er immer schon für mich, auch wenn er gar nicht mein Typ ist, aber irgendwas zieht mich total an.

Ich würde ihn gerne näher kennenlernen, weiß aber echt nicht wie ich vorgehen soll? Habt Ihr Vorschläge? Er ist ja doch verheiratet - weiß aber von Kollegen dass er in seiner Ehe absolut nicht glücklich ist. Habt ihr ähnliche Erfahrungen?
Ich weiß hald echt nicht wie ich vorgehen soll, seitdem er das sagte fühle ich mich umso mehr von ihm angezogen...

In meinem Fachbereich arbeiten wir zu dritt und vertreten uns gegenseitig.

Mindestens einer muss in Urlaubszeiten von den dreien da sein.

Ich arbeite Teilzeit montags bis freitags in Tagdienst und habe freitags einen langen Arbeitstag.

Meine Kollegin arbeitet Teilzeit montags bis donnerstags. Freitags hat sie immer frei.

Mein Kollege arbeitet im Vollkonti Schichtsystem, Früh-, Spät-, Nachtschicht, jedes 2. Wochenende, hat teils dann in der Woche frei.

Er arbeitet 2 Freitage im Monat, einen davon in Spätschicht.

Das heisst, 2 Freitage im Monat bin ich alleine, 2 Freitage sind wir beide da.

3x im Jahr möchte ich freitags übers Wochenende verreisen und trage mich im elektronischen Schichtplan als Urlaubstag ein.

Jedes Mal war ich die Einzige, die dort einen Tag reserviert hatte. D.h. es lagen keine anderen Anträge vor.

Anschliessend stelle ich ein elektronisches Vertretungsgesuch an meinen Kollegen, welches er quittieren muss. Anschliessend geht es an den Chef und der Urlaub wird genehmigt.

Die letzten 3 Male weigerte sich mein Kollege, mich da zu vertreten, da er angeblich nicht wusste, ob er da selbst frei haben will (Ende August, Mitte November, Anfang Februar... also zu völlig unpopulären Zeiten).

Er sagte, es wäre besser, die Kollegin, die freitags immer frei hat, zu bitten, ob sie nicht freitags statt montags kommen kann.

Meine Kollegin macht das, sofern es ihr möglich ist, das soll aber nicht die Regel werden.

Heute verweigerte mir der Kollege wieder die Vertretung mit der Begründung, er mache freitags nicht gerne Spätschicht (er macht seit 25 Jahren dieses System) und möchte da immer frei haben. Deshalb könne ich da keinen Urlaub haben. Dieser Wunsch ist aber weder im Schichtplan reserviert, noch an den Chef kommuniziert worden. Ich stehe immer da und kann an gewünschten Tagen nicht reisen. Und manchmal muss es ein bestimmter Termin sein.

Was macht man da? Kann jemand anderen die Vertretung verweigern, weil er auf einmal auch spontan frei haben will?

Ich hatte bis vor einem Monat ein Techtelmechtel mit meiner Arbeitskollegin (Sex und alles was dazugehört). Das Ganze ging nur 3 Wochen dann beendete sie es, weil es ihr angeblich zu ernst wurde und sie keine Beziehung will (generell nicht, sie will frei sein). Freundschaftplus wollte sie aber auch nicht weiterführen.

Wir haben uns ausgesprochen und weil wir uns gut verstehen, haben wir uns auf eine Freundschaft geeinigt (ohne das mehr geht, also nur lockerer Kontakt)

Nun hatten wir vor 10 Tagen unser erstes Treffen als "nur Freunde". Wir waren den ganzen Nachmittag bis Abends am See und danach noch was essen. War ein nettes lockeres Treffen. Sie schrieb mir danach: "hey war chillig. Gar nicht so komisch wie gedacht 🙂". Ich bestätigte das.

Jetzt zu meinem eigentlichen Problem:

Anfang dieser Woche fragte ich sie, ob wir uns die Woche nochmal treffen wollen. Sie antwortete nur mit : "hmm". Sie schien nicht sehr begeistert. Am Donnerstag war ich im Büro (wir arbeiten momentan sonst alle aus dem Home Office, sie auch). Unser Arbeitgeber hat seinen Sitz in der stadt in der sie wohnt.

Abends nachdem ich zu Haus war kam von ihr: "du warst ja in der Stadt, mensch da hätten wir uns ja treffen können. Ist mir gerade erst eingefallen". Ich fand das komisch, da sie vorher schon von mir wusste das ich ins Büro fahre.

Nun ja gestern passierte folgendes: Sie hatte mir letzte Woche angeboten, dass ich mit ihr und ihren Freunden zum Paintball spielen mitkommen kann. Gestern kam dann ganz plötzlich: " hey sorry aber platztechnisch passt es doch nicht, ich könne quasi nicht mit". Sie schlug vor, dass wir uns ja abends noch treffen können.

Der Abend war da und wir schrieben. Erst hieß es sie würde nach Hause, schnell duschen und dann können wir uns treffen. Zu Hause angekommen kam dann sie sei doch ziemlich k.o. und würde lieber zu Haus bleiben. Ich schlug vor, dass ich bei ihr rumkomme. Darauf kam keine Antwort und sie wechselte das Thema.

Ein neuer Vorschlag ihrerseits,ob man sich wann anders trifft kam nicht.

Es kommt so rüber als ob sie sich gar nicht treffen will. Was meint ihr?

Manchmal arbeite ich (w/18) mit meinem Arbeitskollegen (24) alleine und wir haben absolut keine gemeinsamen Themen. Liegt denke ich am Altersunterschied.

Wir betreuen Menschen während sie arbeiten (WfbM). Da dies zu 80% problemlos funktioniert, redet man da häufig miteinander. Halt so smaltalk. Doch wir haben keine Themen, also schweigen wir oder hören Musik. Was mir etwas unangenehm ist.

Wenn andere dabei sind haben wir immer Gesprächsstoff, aber ich bin halt auch einfach etwas schüchtern.

Ist es schlimm wenn wir schweigen? Hauptsache wir machen unsere Arbeit oder? Aber irgendwie habe ich Angst ihn zu langweilen und das er mich deshalb nicht mag oder so.. obwohl wir uns schon mögen.

Fühle mich nur etwas doof weil die Azubine (21) kein Problem hat Gesprächsstoff zu finden. Hab halt leider oft Angst, nicht gemocht zu werden.

Hallo,

wie der Titel sagt wollte ich gerne wissen, ob "....." eine bedeutung hat im Chat

wenn das jemand häufig verwendet?

LG

Mir ist aufgefallen, dass manche Leute eine andere Vorstellung von Freunden haben. Wie findet ihr das, wo seht ihr den Unterschied zwischen Freunden und Bekannten?

Ich meine vor allem Leute, die ihr regelmäßig seht, also Mitschüler, Kollegen, Leute, die ihr irgendwo anders trefft, ... Ab wann würdet ihr eine Person, die ihr regelmäßig trefft, mit der ihr euch regelmäßig unterhält usw. als Freund und nicht bloß als Bekannten bezeichnen?

Zur Zeit bin ich krank geschrieben, weil ich von einer Kollegin psychisch sehr unter Druck gesetzt werde. Sie sagt z.B., ich würde etwas zu langsam arbeiten. Wenn ich einen nächsten Arbeitsschritt machen möchte, fragt sie mich, was ich da gerade mache, dann zeige ich es ihr, ich komme mir wie ein kleines Kind vor, niemand glaubt mir, dass ich alles mittlerweile von den Arbeitsschritten verstehe. Ok, ich gebe zu, die ersten drei Wochen kapierte ich noch nicht alles, aber ich denke mal in der Probezeit nichts ungewöhnliches. Das hat sicherlich jeder mal häufig durchlebt. Ich habe schon meinem Chef erzählt, dass ich nun wirklich alles verstehen kann. Aber meine Kollegin behandelt mich sehr komisch. Sie war vor meiner Einstellung 5 Tage vorher schon dort und verhält sich so, als ob sie meine Chefin wäre. Sie schaut mir ständig auf die Finger und fragt mich regelmäßig was ich gerade mache. Dabei habe ich bis jetzt alles richtig gemacht.

Hallo zusammen,

Die eigentliche Geschichte hatte ich hier im Forum schon in einigen Fragen erläutert, daher nur nochmal kurz zur Auffrischung.

Ich hatte bis vor einem Monat ein Techtelmechtel mit meiner Arbeitskollegin (Sex und alles was dazugehört). Das Ganze ging nur 3 Wochen dann beendete sie es, weil es ihr angeblich zu ernst wurde und sie keine Beziehung will (generell nicht, sie will frei sein). Freundschaftplus wollte sie aber auch nicht weiterführen.

Wir haben uns ausgesprochen und weil wir uns gut verstehen, haben wir uns auf eine Freundschaft geeinigt (ohne das mehr geht, also nur lockerer Kontakt)

Nun hatten wir letzten Mittwoch unser erstes Treffen als "nur Freunde". Wir waren den ganzen Nachmittag bis Abends am See und danach noch was essen. War ein nettes lockeres Treffen.

Sie schrieb mir danach: "hey war chillig. Gar nicht so komisch wie gedacht 🙂". Ich bestätigte das.

Ein weiteres Treffen wurde nicht vereinbart. Sollte ich sie bzgl. eines neuen Treffens schon fragen oder sollte hier einige Zeit ins Land ziehen damit es nicht direkt zu aufdringlich rüberkommt?

Vllt noch als Info: sie schreibt mir nur in sehr großen zeitlichen Abständen zurück, d.h. von ihr kommt sehr sehr wenig Initiative.

Ich bin Azubi im 1. Lehrjahr und bin seit 3 Wochen in einer neuen Abteilung.

Heute habe ich zusammen mit einer Arbeitskollegin Rechnungen geschrieben, und wegen der Mehrwertsteuer Umstellung mussten wir dort etwas mit den Daten beachten. Ich habe bei den Rechnungen (3 Stück) einen Fehler gemacht.

Am Ende kam der Vorgesetzte zu mir und meinte ich müsste dort nochmal drüber gehen. Als Kommentar kam dann noch "Ich weiß ja nicht, ob das nicht bei dir angekommen ist, aber....." und dann hat er eben gesagt, wie es richtig sein soll.

Er hat es nicht böse betont, aber dieses "Ich weiß nicht ob das bei dir angekommen ist" habe ich irgendwie als unangebrachte Anmerkung aufgefasst. Aber wie gesagt, er hat es nicht wirklich böse betont, deswegen bin ich mir irgendwie nicht sicher, ob man diesen Satz auch quasi sagen kann ohne bösen Hintergrund.

Was würdet ihr dazu sagen? War das unangebracht von ihm?

Hey!

Ich arbeite nur noch bis Mitte Juli bei meinem derzeitigen Job. Dort war ich dann fast ein Jahr lang.

Ich mag meine Kollegen so unglaublich sehr. Alle sind extrem nett und lustig. Egal was wir machen, wir sind immer am lachen und Witze machen. Ich habe noch nie so eine tolle Gemeinschaft erlebt und weiß, dass sowas nicht selbstverständlich ist.

Jetzt frage ich mich, ob ich denen etwas zum Abschied schenken soll? Aber was? Dort arbeiten insgesamt 9 Leute, da kann ich nicht für jeden was spezielles kaufen, das wäre zu teuer.

Eine Schachtel Süßigkeiten oder Schokolade ist auch blöd, sowas wurde uns schon etwas öfters geschenkt (von Kunden) und die liegt dann paar Wochen im Pausen Raum rum.

Ich hatte überlegt vielleicht Muffins zu backen, die dann schön zu verpacken und jeden einen zu geben, aber keine Ahnung. Sollte ich überhaupt was schenken? Oder habt ihr andere Ideen?

LG

Vorallem wenn ich mit einem speziellen Kollegen zusammen arbeite, habe ich das Gefühl kein Mehrwert zu sein. Er macht lieber alles selber, weil ich laut seiner Aussage ein Hundehirn habe. Ich hingegen denke ich erfülle meine Aufgaben sehr zufriedenstellend. Was soll ich tun?

Hallo!
Also meine Kollegen in der Arbeit wollen am Freitag zusammen in den Biergarten gehen und haben mich gefragt ob ich mitkommen mag. Das kommt mir voll komisch vor wenn ich mitgehe, weil 1. kennen die mich alle nich so lange und 2. sind die alle so im Alter von 30 ungefähr und ich bin 17. Soll ich mitgehen oder eher nicht?

Wenn ich jetzt Besuch bekomme und mein Gast Kopfschmerzen hat, darf ich ihn zum Beispiel ne Paracetamol anbieten?

Oder in der Schule?

Oder auf der Arbeit, wenn es nem Kollegen nicht so gut geht?

Darf man an seine Gäste, Freunde oder Kollegen Medikamente wie Paracetamol anbieten? Macht man sich strafbar?

Man zwingt ja niemanden die Tablette zu nehmen... was passiert, wenn die Person allergisch darauf reagiert?

Sind ja KEINE Verschreibungspflichte Tabletten... die kann sich ja jeder aus der Apotheke OHNE ein Rezept kaufen.

Heute las ich in der Lokalzeitung die Todesanzeige eines ehemaligen Arbeitskollegen. Ich habe ein wenig freude empfunden.

Dieser Mensch hat mir das Leben ein Jahr lang zur Hölle gemacht. Er hat ständig seine Fehler mir und 2 anderen Kollegen untergeschoben. Gegenüber kollegen, mit denen er nicht unmittelbar ein Bereich bearbeitete, gab er sich als netter Familienmensch. Ich sollte zwischenzeitlich gekündigt werden. Doch irgendwann wendete sich das Blatt und seine hinterlistigen Machenschaften flogen auf. Am Ende musste er seinen Stuhl räumen.

Nun ist er Tod.

Hey Leute,

eine Kollegin von mir geht in wenigen Wochen in Pension und bis auf eine Art "Geschenkkörbchen" ist mir und meinen zwei anderen Kolleginnen noch nichts Besonderes als Abschiedsgeschenk eingefallen. Eigentlich wollten wir ihr noch etwas dazu geben, wo sie auch später noch etwas davon hat... Stichwort Fotobuch zB - doch das fällt eher flach da kaum Fotos vorhanden 🙄

Hat jemand eine Idee oder Erfahrung was in diese Richtung gut ankommen könnte?

Hi!

Mein Kumpel (22) arbeitet als Erzieher in einem Kindergarten.

Eben hat er mir gesagt, dass er gestern (natürlich nachdem die Kinder weg waren!! ;-) Sex mit seiner Kollegin in der Gruppe (auch Anfang 20) hatte.

Jetzt ist er total panisch und hat Angst rauszufliegen.

Ist das schlimm bzw. was kann nun passieren?

Ich habe letzte Woche mit einem Kollegen geschrieben, ich sagte das ich wieder zum Fussball möchte. Er schrieb darauf " Für Fussball bist du viel zu dick, wenn so ein kleiner Mops über den Platz rennt wird das nix. Fand ich persönlich unverschämt und habe ihn ignoriert. Wie findet ihr so eine Meinung??

Wir waren über das Wochenende auf einem Betriebsausflug in Dresden. Gestern Abend haben mich die Sekretärinnen eingeladen, mit ihnen noch was zu trinken. Im Verlauf des Abends fing die eine plötzlich immer mehr an, mit mir zu kuscheln. Ich hatte nichts dagegen und hab es auch genossen, aber etwas befremdlich war es schon.

Sie ist Mitte 40, verheiratet, zwei Kinder.

Ich bin ein 19jähriger Junge.

Also ich könnte mir ehrlich gesagt nicht vorstellen, dass meine Mutter mit irgendwelchen fremden 19 jährigen FSJlern kuschelt. Ich glaube, das würde ich auch nicht gut finden.

Die eine hatte aber sowieso die ganze Zeit einen Narren an mir gefressen. Ich finde sie ja auch sehr sympathisch. Wir mögen beide an uns den fröhlichen, offenen Charakter.

Aber miteinander kuscheln finde ich schon etwas merkwürdig. Solange ihre Familie nichts dagegen hat, solls mir ja recht sein, aber ich finde es trotzdem irgendwie befremdlich.

Wie denkt ihr darüber?

Ich treffe mich kaum noch mit Freunden und feiern gehe ich auch nicht mehr. Früher war ich jedes Wochenende feiern.

Aber heutzutage lebt jeder sein eigenes Leben. Und keiner meldet sich mehr von sich aus von ehemaligen Schulfreunden.

Ich bin demotiviert denn im Bus nannte mich ein Kollege von ner fremden Abteilung „hi Dickerchen“. Ich bin total demotiviert und mache heute einen Fresstag. Wie findet ihr so ein Verhalten?

Ich habe letzten Monat bei einer neuen Arbeitsstelle angefangen. In der Abteilung gibt es nur 2 Vorgesetzte und 2 Arbeiter (ich und ein anderer Kollege). Grundsätzlich bin ich eine sehr freundliche Person und zu jedem respektvoll und höflich aber dieser Kollege mit dem ich auf der Arbeit zusammenarbeite ist einfach komisch. Er lässt die ganze Zeit komische Kommentare ab und lässt mich nicht in Ruhe arbeiten. Ich fühl mich echt belästigt aber es ist mir unangenehm mit mei em Vorgesetzten darüber zu reden..

was kann ich tun?

Ich bin gerade hin und her gerissen.

Ich mache gerade meine Ausbildung und habe mich privat öfters mit meinem Kollegen getroffen, der auch mein Teamleiter ist. Das war alles sehr locker und ich unternehme zwischen durch auch oft was mit anderen Kollegen.

Jetzt hat sich aber herausgestellt, dass er Gefühle für mich hat. Ich finde ihn charakterlich wirklich super und von meiner Seite ist da auch eine gewisse Anziehung. Bei einem Treffen kam es sogar zu Kuss, aber ich weiß nicht, ob ich das ganze will. Die Zeit ist immer super schön mit ihm, aber unterm Strich sind wir ja auch Kollegen. Eine Beziehung mit einem Kollegen habe ich eigentlich immer ausgeschlossen, weil ich das schwierig auf der Arbeit finde. Außerdem kommt dazu, dass er optisch eigentlich gar nicht mein Fall ist. 

Ich weiß nicht, ob man das nicht ganz schnell wieder abbrechen sollte oder einfach so weiter laufen lassen sollte und guckt was passiert.

Hallo ihr,

ehemalige Arbeitskollegen zu denen ich schon Jahre kein Kontakt mehr habe treffen sich 2x im Jahr zB auf dem Weihnachtsmarkt oder irgendwo im Biergarten. Die Treffen sind aber nicht gerade um die Ecke sondern man muss 3-4 Stunden mit dem Auto fahren und auch übernachten.

Ich habe dazu keine Lust, erstmal wegen der Zeit und Kosten und dann habe ich ja mittlerweile einen neuen Job und gar keine Lust wieder über vergangene Sachen zu reden.

Wie kann ich mich da am besten aus der Affäre ziehen?

Gruß euer TimoBimo

Ich bin so froh das es wenigstens paar offene ausländer in der schweiz hat denn die meisten(nicht alle aber viele) schweizer sind dermassen kompliziert verschlossen ja fast schon etwas ängstlich das es nur noch unheimlich ist....froh bin ich um die paae freunde der fast nur aus ausländern besteht die ich habe....denn schweizer und freunde das ist weltweit bekannt fast nicht möglich wegen der reserviertheit verschlossenheit der schweizer.......gehts nur mir so?

Hey,

habe einen neuen Job, vorerst als Minijob später wahrscheinlich Teilzeit aber ich habe das Problem, dass die Kollegen zwar in Ordnung sind aber ich keine Lust habe mich zu unterhalten..

Die sind alle sehr offen, machen viele Witze usw und das ist gar nicht so meins. Bin eher mehr in mich gekehrt und mache mein Ding.

Den Job an sich mache ich ganz normal bzw werde immer besser und ist auch ganz in ordnung. Macht halbwegs Spaß und das reicht mir.

Nur zwischendurch wenn man bei den Kollegen steht und diese miteinander reden weil die ja auch schon lange dabei sind, fühle ich mich etwas unwohl..

Was meint ihr? Nicht weiter tragisch? Mache ja den Job und dafür bin ich da..

LG

Ich w/19 habe mich vor kurzen von mein Freund getrennt. Nach 7 monate Beziehung sind 4 monate davon nur leid und Verzweiflung gewesen bis ich nicht mehr konnte.

ein Tag danach quasi war ich feiern mit Freunden, Kollegen und Co. Das war genau ein Tag nach der Trennung und ich war dolle angetrunken und deprimiert weil das Thema angesprochen wurd das ich mit einen Typen ins Bett fiel. Er fingerte mich und ich gab ihn ein blow. Fühle mich danach bissn ehlend...

(Ein guter Freund und Kollege war dannach auch ziemlich eifersüchtig und komisch drauf weil ich nicht mit ihm das Bett geteilt hab scheinbar. Er hatte schon mal bei mir gepennt als er stress hatte und wir hatten zusammen gekuschelt am ende. Ich hab ihn aber von anfang an gebruderzoned und ihm gezeigt das ich nichts von ihm will)

Tage später gab es eine andere Feier wo mein Kollege kam und jmd mitbrachte. Diesmal war abgemacht das er bei mir pennen kann nur das er jmd mit nahm war bissn problematisch weil ich nur eine weitere Matratze hatte.

Kurz und knapp ich war wieder dolle angetrunken und landete mit sein hübschen Freund im bett (das gleiche wie bei dem Typen zuvor also ohne penitrieren)

Mein Kumpel kam auch völlig spät erst an um 4 Uhr in der frühe und wollte bei mir pennen wo ich aber mit sein Kollege schon müde im Bett lagen und er ist deswegen agro und total eifersüchtig geworden weil er bestimmt dachte er teilt sich mit mir das Bett und sein Kumpel bekommt die Matratze.

Jz hab ich Sorge das er Stress auf der Arbeit macht und auch in der Klasse (studieren zusammen).

Ich hab noch starke Gefühle für mein ex und lasse ständig mein Frust raus das ich mein Verhalten auch nicht erklären bzw endschuldigen kann..

Wassagt ihr zum Verhalten? Was sollte ich machen und das ganze gerade zu kriegen?

Mfg unknowngirl