Guten Tag,

mein Freund geht ab und zu mit seinen Kollegen etwas trinken/ in eine Bar/ zu Freunden „feiern“… er meint immer zu mir er will ein Jungsabend, was ich verstehe. Aber dann ist es in Ordnung wenn da das eine Mädchen aus dem Freundeskreis auch mitkommt… finde ich nicht fair, weil ich ja theoretisch genauso mitkommen könnte?

er meinte, dass sie eben zum Freundeskreis dazu gehört und sich auch dementsprechend benimmt („wie ein Junge“).. was ich mir bei ihr aber nicht vorstellen kann, da er früher meinte, wenn sie dabei ist verhalten sich alle anders?
er sagte mir auch, dass sich seine Freunde dann nicht richtig wohl/ wie sich selbst fühlen können, da ich dann dabei bin..

an Silvester waren wir alle gemeinsam und er hat mir letztens gesagt, dass als wir und ein anderes Paar weg war, sich alle noch die „Kante“ gegeben haben und da auch eine Freundin vom Kollegen noch da war, die laut ihm aber ein „Mannsweib“ ist und die Kollegen deshalb sie selbst sein können.

er ist aber fast immer nur mit seinen Kollegen, deshalb würde es doch kein Problem darstellen, wenn ich als seine Freundin auch mitkomme, wenn das andere Mädchen dabei ist?
ich habe irgendwie das Gefühl, dass er mit mir keinen richtigen Spaß hat und es andeutet, dass ich zu „girly“ bin… aber ich persönlich finde, dass man sich als Mädchen nicht total abschiessen muss, wenn man bei den Kollegen von seinem Freund ist…

was haltet ihr davon/ bzw. wie denkt ihr?

danke im Voraus..

eine Kollegin und ich arbeiten seit ein paar gleichzeitig im Betrieb.

Sie tut so als wäre sie sie Chefin

Wieso ?

Und wabsist ihr Ziel?

Wie damit umgehen ?

Hallo zusammen,

ich habe seit ein paar Monaten einen neuen Arbeitskollegen, mit dem ich mich wirklich sehr gut verstehe und sind beide Anfang 20. Irgendwie sind wir auf der gleichen Wellenlänge. Durch Corona haben wir uns zweimal "in Echt" gesehen (Teammeeting und spontan kurz auf ein Getränk).

Zuerst haben wir einfach nur Meetings in die Länge gezogen und über private Themen philosophiert. Jetzt ist es so, dass wir durchgehend über´s Handy schreiben und das nur über private Dinge. Sowohl von ihm, als auch von mir kommen Fragen bzw. Gespräche, egal ob über Sport, zwischenmenschliches oder Beziehungen. Er fragt auch Dinge über z.B. meine Geschwister oder eine sehr gute Freundin (diese hat er einmal kurz gesehen, als wir uns getroffen haben).

Anfangs dachte ich ok, warum will er jetzt was über sie wissen, aber vlt. wollte er auch einfach nur bei mir "punkten" und sympathisch wirken. Wir haben uns jetzt einmal spontan gesehen, aber irgendwie weiß ich einfach gar nicht, ob da größeres Interesse seinerseits besteht oder ich mir das nur einbilde. An sich ist er auch eher ein kontrollierter Typ, wobei er manchmal versucht lustig zu sein. Ich finde ihn echt süß, aber weiß nicht, woran ich bin, da ich merke, dass uns beiden das Kollegenverhältnis auf Distanz hält.

Ich denke, wir haben beide Respekt vor der Situation. Generell mag ich ihn echt sehr und würde ihn gern weiter kennenlernen, aber ich hab auch das Gefühl das er sich nicht so richtig traut. (er ist etwas jünger).

Findet ihr das normal, so viel zu schreiben? Ich wäre super dankbar, wenn mir hier jemand eine realistische Einschätzung oder Tipps wie ich das herausfinden könnte, geben kann, ob das eher freundschaftlich oder doch mehr ist.

Danke schon mal!

Hallo,

kurz und knapp ich denke meine Kollegen mobben mich. Es wird hinter meinem Rücken schlecht über mich geredet, eine Kollegin versucht sogar andere gegen mich aufzuhetzen. Aufgrund von Rückenschmerzen ( durch Beruf und schon länger vorhanden) war ich nun 3 Wochen krank damit ich your Physio gehen kann und mal schone… ich geh morgen nochmal arbeiten und habe einfach Angst. Ich hab schon länger diese Angst nur seit Tagen denke ich ununterbrochen daran, dass ich morgen dahin muss und mich auf was gefasst machen darf, weil ich “in meinem jungen Alter” krank bin/war. Ich wurde aufgrund dessen oft als unkollegial betitelt, da andere für mich einspringen mussten. Wenn ich mal einspringe und 13 Tage am Stück arbeite bekomm ich nicht mal ein “danke”. Ich musste mir anhören, dass wenn ich nicht funktioniere, meinen Beruf lassen soll, statt auf Rückenschmerzen zu schieben. Ich hab auch Angst damit zur Pflegedienstleitung zu gehen, weil ich denke dass, ich es dann ausbaden darf… das nächste Krankenhaus ist 1 Stunde entfernt und die Kollegin im Betriebsrat äußert halt auch diese “Du musst als junger Mensch funktionieren” Parolen. Ich habe es oft mit anderen Kollegen besprochen und ihnen anvertraut, daraufhin kommt nur “sei wie Teflon”… ich hab das Gefühl mir wird die Lust an der Arbeit genommen… meine Patienten muntern mich regelrecht auf, sobald ich die Tür rausgehe und zu den Kollegen muss fang ich nur noch an zu zittern und könnte heulen..

habt ihr eine Idee wie ich vorgehen kann?

Moinsen, ich will mich für ein Kolleg bewerben um mein Abitur zu machen. Allerdings habe ich vor 7 Jahren in einer FOS schon zwei Abschlussprüfungen verkackt. Nun dürfte ich kein Kolleg mehr besuchen, wie ist es wenn ich die FOS Zeit in der Bewerbung nicht angebe? Also nur den Realschulabschluss angebe. Kann das Kolleg (vllt in einem anderen Bundesland) rausfinden, dass ich die FOS besucht habe?

Ich bin eigentlich für Ehrlichkeit und Offenheit, allerdings habe ich damals die Chance einfach nicht ernst genommen. Heute sehe ich das anders, ich habe mich auch zuhause schon darauf vorbereitet. Diesmal habe ich ein Ziel aber es scheint als wäre es umsonst. Kann mir jemand helfen und sagen wie das läuft?

Ein Arbeitskollege, der vor paar Monaten mit mir Kaffee trinken gehen wollte, ich aber nicht wollte, sucht ständig Blickkontakt zu mir, schaut auch öfters zu mir rüber, obwohl er seit 6 Wochen eine Freundin hat. Letztens hat er mich gefragt, wie es bei mir in Sachen Liebe so aussieht. Habe gesagt, dass es momentan niemanden gibt. Hat er vielleicht mehr Interesse an mir??

einen voll....

Gerne von euren Erfahrungen berichten :-)

Betriebsklima ist angespannt, da Chef und Chefin in letzter Zeit einige Fehlentscheidungen trafen und sich das auf die Belegschaft auswirkt - z.B. viele Überstunden und Mehrarbeit, was vermeidbar wäre, hätte man richtig entschieden. Ist nun schon mehrfach passiert und Ansprechen bzw. Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört.

Seit einiger Zeit wird das Lästern immer krasser, auch und gerade in meiner "Kollegen-Klique" ist kaum mehr auszuhalten und wird langsam gehässig. Ich meine: Ja, die Entscheidungen, die getroffen werden, sind oft nicht nachzuvollziehen und wir Mitarbeiter leiden darunter, trotzdem habe ich ein ziemlich schlechtes Gewissen bei solchen Lästerrunden dabei zu sein. Ich mag Lästern nicht und es zeugt auch nicht von gutem Charakter...

Ich mag meine "Kollegen-Klique" eigentlich sehr - wir verstehen uns gut und haben viel Spaß - ich will sie nicht "verlieren" in dem ich nicht mehr "mitmache" bzw. dabei bin, aber ich ertrage dieses dauernde Gelästere nicht mehr...

Was soll ich tun?

Mit der Kollegin hatte ich von 1993 bis 2015 zusammen gearbeitet.

D.h. wir sahen uns fast täglich, anfangs hatten wir näher miteinander zu tun, später weniger. Irgendwann verließ sie die Firma, um ihren Mann zu pflegen und suchte auch keine weiteren Kontakte, außer zu einer Kollegin, die auch schon länger weg ist.

In unseren Anfangsjahren bekam sie 2 Beziehungen von mir mit und gab mir öfter Rat, da sie 10 Jahre älter ist.

Sie hat in ihrem Leben extrem viel mitgemacht, ist recht verlebt, aber auch extrovertiert mit großer Klappe und eckte früher bei Leuten mit ihrer Berliner Schnauze an.

Wir tauschten anfangs sehr viel aus, ich war auch öfter bei ihr zu Hause, bis eine sehr junge karriereorientierte Kollegin zu intrigieren begann und sich die ältere Kollegin von allen rapide zurück zog.

Sie lamentierte immer lautstark, dass ihr Vertrauen von vielen ausgenutzt worden sei, sie jedem habe helfen wollen aber nur einen Tritt in den Po dafür bekommen habe, was so nicht stimmt.

Sie ging dann aus der Firma irgendwann weg, verbat sich ein Abschiedsgeschenk, heulte sich dann aber die Augen aus, als sie ging und ward nicht mehr gesehen.

Kontakt unerwünscht.

2019 dann traf ich die andere ältere Kollegin auf der Verabschiedung eines 3. Kollegen wieder und sie vermittelte Grüße der o.g. Kollegin, die gerne doch Kontakt zu einigen Kollegen haben wollte.

Ich gab meine Nummer ab und tatsächlich schrieb mir die Kollegin, fragte, was dieser und jener so treibt und schickte Fotos ihres kleinen Enkelkindes.

Auch in Facebook kontaktierte sie mich, blieb aber Irgendwann passiv, so dass der Kontakt einschlief.

Wir stehen uns also nicht nahe.

In letzter Zeit fällt mir auf, dass sie hier und da komische Kommentare unter meinen Fotos hinterlässt.

Auf meinen persönlichen Weihnachtsgruß wurde z.B. nicht reagiert, stattdessen schrieb sie unter ein Silvester-Foto von mir, auf dem ich Luftschlangen ins Haar geflochten hatte "so würde ich mich auch gerne fühlen".

Das heisst, sie lehnt engere Kontakte und Gespräche seit 2015 rigoros ab, da ja alle sie "enttäuschen und hintergehen" und lässt dann solche sehr intimen Details öffentlich unter dem Foto einer Exkollegin, mit der sie eigentlich nichts zu tun hat.

Ihr Gefühlsleben wollte sie ja schon damals keinem anvertrauen, da ja alle hinterhältig sind.

Wozu dann diese Aktion?

Aufmerksamkeit ist klar, aber welcher Art? Dass sie seit 20 Jahren ihren Mann pflegt, ist bekannt. Dass sie keine nahen Kontakte zu Exkollegen wünscht, ebenso.

Wozu dann diese Aktion? Es ist nicht der einzige Kommentar dieser Art.

Wie würdet Ihr reagieren? Ich habe es ignoriert, auch zum Geburtstag nicht gratuliert. In ihrem Facebook stehen zahlreiche Memes darüber, dass sie von allen verkannt wird usw.

Dieser Spruch zog mich irgendwie nach der schönen Silvesterfeier runter.

Moin,

Seit kurzem haben wir einen Kollegen aus einer anderen Filiale als Hilfe bei uns. (Haben gerade neu eröffnet und sind dabei uns zu finden)

Dieser junge Herr behandelt jeden von uns, als ob wir keine Ahnung hätten, alles falsch machen und für Nichts taugen würden. Hat keinen Funken netten Ton am Leibe und respektiert natürlich auch nur den Chef, dem das wohl derzeit nicht interessiert. Unser System was wir uns langsam angeeignet haben, hat er auch über Bord geworfen. Von Anfang bis Ende meiner Schicht fühle ich mich absolut schlecht und auch zuhause kann ich nicht mehr runter fahren, nachdem man über 7 Stunden permanent runter gemacht wird.

Ich muss heute wieder mit ihm arbeiten und meine Frage lautet: Darf ich wegen so einem Verhalten, den Arbeitsplatz verlassen, wenn es einfach nicht mehr möglich ist? (Würde mich natürlich beim Chef abmelden)

Ich arbeite seit kurzem beim Hofer. Wie ihr es wahrscheinlich auch wisst, ist jeder Mitarbeiter für alles zuständig (allgemein). Das bedeutet, wenn bei Kassa nichts los ist, geht der schlichten oder kümmert sich um die Backbox etc.

Mein Problem ist aber, dass jedes Mal, wenn ich an der Kasse arbeite und die Schlange wirklich lang wird ich eine neue Kasse öffnen muss. Das möchte ich aber nicht, also warte ich so lange bis mir irgendein Kunde es sagt (ich weiß, dass ich das nicht machen sollte, aber den Grund wisst ihr gleich).

Wenn ich dann von ganz hinten von Schlange höre, dass noch eine Kasse geöffnet werden soll, drücke ich halt auf die Taste, damit die Ansage und grünes Licht kommt. Ihre kennt es bestimmt, wenn jeder Kunden plötzlich sich auf die neue Kasse hinstürzt.

jetzt kommt das Problem:

meine Kollegen kommen nicht. Sie brauchen eine Ewigkeit, bis sie kommen und die Kunden an der neuen kasse bedienen. Ich läute auch mehrmals damit einer an die Kasse kommt (gleichzeitig wird die Schlange auch viel länger). Ich saß an Kassa 1 & öffnete die 2. ich drückte erneut auf die Taste damit die Ansage kommt, damit ein Kollege aufmerksam wird und endlich kommt, aber sie kommen nicht. Aus Verzweiflung öffnete ich auch die Kassa 3 und auch dort wurde es schnell voll mit Kunden.

weil niemand kam, schreiten mich die Kunden an und ich konnte mich kaum noch auf das Kassieren konzentrieren, Am Ende Verlies ich für einen Moment die Kassa um jemanden herzuholen, und dies gelang mir auch.

was empfehlt ihr mir zu machen, damit die Kollegen schneller kommen? Mit Filialleiter reden würde nur dafür sorgen, dass sie mich schon gleich anfangen zu hassen? Was meint ihr?

Hallo,

ich (m) bin seit knapp 2 Monaten neu in meinem Team. Ich habe mich allen vorgestellt und integriere mich ganz normal, höflich und nicht zu aufdringlich. Ich komme auch mit allen klar, mache Späße und bespreche ernste, berufliche Themen. Nur eine Kollegin, mit der ich noch nie ein Wort wechselte, scheint mich zu ignorieren. Wenn ich auf dem Gang grüße, kommt keine Antwort. Sie schaut mich nicht an bzw. immer sofort weg, wenn sie mir begegnet. Wenn ich zur Tür reinkomme, um mich zu verabschieden, schaut sie eine Millisekunde und dreht sich wieder weg mit 'nem kurzen "Tschö". Bei meiner Vorstellung würdigte sie mich keines Blickes sondern richtete ihren Blick immer an die mich vorstellende Person. Ich kenne sie nicht, auch von früher nicht. Zu den anderen Kolleginnen und Kollegen ist sie stinknormal. Also grundsätzlich kann es mir ja auch egal sein, denn ich habe mir nichts vorzuwerfen, zumal ich mit ihr noch kein wirkliches Wort sprach, aber ich versuche es zu verstehen? Ich möchte jetzt natürlich auch nicht hingehen und fragen, ob es ein Problem gibt.

Gibt es Eurerseits Erfahrungswerte?

Liebe Grüße

Hallo,

ich hatte ein Vorstellungsgespräch.

Die Chefin hat gemeint, dass von mir erwartet wird, dass ich wegen der Einarbeitung aktiv auf die Kollegen zugehen soll. Man wird mir nicht alles vorgaukeln. Ich muss das mehr oder weniger selber in die Hand nehmen.

Es kam so rüber, dass von Arbeitgeberseite nicht viel kommen wird, wenn ich es nicht einfordere.

Wie klingt das für euch? Mir ist schon klar, dass man Eigeninitiative zeigen muss…aber das klingt so, als ob sie null Interesse/Zeit hätten sich um mich zu kümmern. Es ihnen egal ist, ob ich was lerne…

Habe jetzt auch schon von einer Freundin gehört, die dort arbeitet, dass die Menschen dort Einzelgänger sind und wirklich nichts kommt, wenn man nicht aktiv wird. Und selbst dann nur halbherzig.

Hallo zusammen,

wie viel arbeitet ein/e Lehrer/-in an einer Berufsschule (nehmen wir an, dass diese/r ein Hauptfach und ein Nebenfach unterrichtet) pro Woche?

Hiermit meine ich nicht die vertraglich geregelte Arbeitszeit (also 25 Stunden pro Woche), sondern die Gesamtzeit inklusive Vor-, Nachbereitung sowie Gesprächen mit den Eltern und Organisatorisches.

Danke an alle konstruktiven Antworten

Hallo zusammen, ich brauche etwas Inspiration. Ich habe gekündigt und verlasse dann tolle Kollegen und Kolleginnen. Ich wollte denen einen kleinen Abschiedsgeschenk als Dankeschön machen. Hätte jemand da eine Idee?

Hallo,

ich bin Masterabsolvent und arbeite seit fast einem Jahr bei einem mittelständischen Unternehmen als Spezialist. Mit meinen Kollegen aus meiner eigenen Abteilung komme ich gut zurecht, aber mir ist aufgefallen, dass mich Kollegen aus anderen Abteilungen, die mich nicht kennen, kaum grüßen. Kaum einer, der mir auf dem Flur entgegenkommt, grüßt mich. Dies gilt insbesondere für die einfachen Sachbearbeiter.

Warum ist das so? Warum sollte ich (als Spezialist und Akademiker) zuerst grüßen?

Hallo,

ich habe das Gefühl mein eine Kollegin sabotiert mich auf Arbeit.

Ich habe stark die Vermutung, aber weiß nicht wie ich es wirklich nachweisen soll.

Sie ändert einfach im bestellebuch (wir schreiben damit Bleistift) oder radiert einfach weg. Ich bin ganz sicher sie macht es.

Oder die ändert meine Dinge die ich in der Datenbank gemacht habe (wir alle haben leider Zugriff drauf mit dem selben Zugang am selben PC ).

Was soll ich tun? Wie beweise sammeln? Mir macht es auf der Arbeit kein Spaß mehr.

Hallo,

Ich(w,21) mache momentan mein Fsj( Freiwilliges Soziales Jahr) in einer Krippe - 0 bis 3 Jährige. Obwohl ich schon 5 Monaten dabei bin, habe ich es immer noch nicht geschafft aus mir herauszukommen. Zum Beispiel ist es mir etwas viel, jeden Tag mit 5-9 Kindern gleichzeitig spielen zu müssen. Bzw. ist es auch in manchen Situationen sehr stressig, da ich auch etwas langsam bin( z.B. bei Kindern anziehen)

Da ich ein zurückhaltender Mensch bin, dachte ich das es eine gute Möglichkeit wäre, mal in einer Krippe zu arbeiten, um mal die Erfahrung mit Kindern zu machen. An manchen Tagen klappt es und an manchen Tagen wiederum nicht. Auch finde ich es ein wenig unnötig, auf Kommando mit den Kindern spielen zu müssen, wenn sie sich gerade so schön, alleine beschäftigen. Das heißt natürlich nicht, dass ich die Kinder nicht mag.

Wie könnte ich es besser machen?

Habt ihr Ideen?

Habe es natürlich selber der Chefin gemeldet, dann erfuhr ich von ihr das sie meiner Chefin aber bereits schrieb. Gut dachte ich mir habe nix zu verbergen.

jetzt kommt aber der Knüller, sie hat sich allen Ernstes eine Woche später jetzt darüber aufgeregt und meinte „ich möchte nicht mehr der Chefin das sagen müssen ich bin nicht deine Mutter“ im lauten Ton und hat sich dermaßen drüber aufgeregt. Dachte echt bin im falschen Film.

ICH müsste doch diejenige sein die sich aufregen müsste verpetzt worden zu sein. Stattdessen darf ich mir sowas von der Auszubildenden in der Schule anhören ?“ ich bin nicht deine Mutter „

der Satz war sowas von unverschämt, was erlaubt sie sich sowas zu äußern ???????????? Nein eine blöde petzte bist du hätte ich am liebsten gesagt. Bin aber 5 Jahre älter als sie also ignorierte ich es. Wie gehe ich weiter vor gegen sie ?????? Ich dulde so ein Verhalten nicht. Keiner zwingt sie mich bei der Chefin zu verpetzten was soll ich gegen diese göre machen und wie soll ich vorgehen ???

so eine Frechheit dann erlaubt sie sich allen ernstes sich darüber aufzuregen das sie mich verpetzt hat ???? Mit der Äußerung ???? Mit ihr stimmt doch gewaltig was nicht oder wie seht ihr das ????

Hallo

ein EX-Kollege von mir, den ich vor 2 Jahren nur "distanziert" kennengelernt habe, lädt mich zum Essen ein. Ich weiss dass er vor 1,5-2 Jahren Interesse an mir hatte, aber dass er vergeben war und er mich schon damals immer versucht hat abzuchecken, ob ich einen Freund habe, verlobt, verheiratet bin und was meine Hobbys sind und so weiter.

Kontakt haben wir seit über 1 Jahr nicht mehr und nun haben wir uns zufällig gesehen und er war sehr froh mich gesehen zu haben und hat mich sofort nach einem Essen gefragt, ob wir uns das nächste Mal, wenn ich in der Nähe seiner Arbeit bin, zum Essen treffen möchten. Ich habe zugesagt und wir haben Nummern getauscht. Jetzt weiss ich nicht, was für Absichten dahinter stecken ? Und auch nicht was das "Nächste Mal, wenn ich in der Nähe bin" für ihn heisst. Ich möchte nicht desinteressiert wirken und auch nicht aufdringlich daher die Frage, was für Absichten, Gedanken evtl. dahinter stecken und wie soll ich mich verhalten? Soll ich ihm das nächste Mal anschreiben wenn ich in der Nähe bin?

...und kommt auch 30 min zu spät, ist es Pflicht dem AG das zu melden?

Unser neuer Chef erlaubt, die abgeschriebenen belegten Brötchen mit nach Hause zu nehmen oder auch in der Pause zu essen, was schonmal sehr gut ist, weil viele Chefs und Betriebe das noch nicht mal erlauben.

Wer wie viel mitnimmt sollen wir untereinander abmachen, wir seien schließlich keine ,, kleinen Kinder '' mehr. Trotzdem gibt es einen Kollegen, der immer alles direkt mitnimmt und nichts übrig lässt, er meint, was er nicht isst gibt er halt Familie und Freunden. Es will keiner einen Streit mit ihm anfangen wegen ein paar Brötchen trotzdem finden wir sein Verhalten nicht in Ordnung.

Ich arbeite seit ein paar Wochen/Monaten mit einer neuen Kollegin zusammen in einem Büro. Man kommt gut aus und wir können uns gut unterhalten. Wir scheinen uns auch sehr ähnlich zu sein.
Jetzt ist es so, dass ich mich in sie verliebt habe und mir gut eine Beziehung mit ihr vorstellen könnte auch wenn wir Kollegen sind.
Ich weiß aber absolut nicht ob sie mich auch so sehr mag und auch nicht wie ich das herausfinden könnte bzw. was ich tun könnte damit wir uns etwas näher kommen könnten.

Ich möchte natürlich auch vermeiden nicht ins Fettnäpfchen zu treten, da wir ja Kollegen sind und weiterhin zusammen arbeiten werden.

Tipps, Ideen, Ratschläge?

ich stehe auf meinen kollegen und da ist eine neue azubine die immer mit ihm spricht und andersrum. werde total eifersüchtig weil ich direkt hinter denen sitze. wie kann ich aufhören so eifersüchtig zu sein und am besten die gefühle schnellst möglich wegbekommen

die Frage richtet sich nur an Arbeitnehmer. ist es euch irgendwann schonmal passiert, daß ihr in einer Firma von einem Kollegen / Kollegin derart gemobbt wurde, daß die Situation eskaliert ist ? und wenn ja, was genau ist da passiert ?

Also stellt euch vor: ihr habt euch in einem verheirateten Kollegen verguckt und Kontakt zu ihm aufgenommen wo ihr von euren Gefühlen für ihn erzählt habt und ihr miteinander oft geschrieben und auch telefoniert habt ohne dass die Frau es davon weiß. Nachdem seine Frau aber einen Anruf der Kollegin gesehen hat, ist er distanzierter geworden: er schreibt, dass die Kollegin ihm nicht mehr schreiben soll und auch nicht ihn anrufen soll und dennoch nach all dem fragt er euch nach einem Bild und ihr schickt es ihm also in schöner Kleidung und er gibt euch darauf Komplimente und du fragst nach einem Treffen mit ihm, er aber lehnt ab und meint, dass würde seine Frau nicht gut finden. Und davor also am Anfang des Kontakts hat er geschrieben, dass seine Hände zittern, wenn er auf euch trifft und er Angst hat, wenn ihr alleine zusammen seid. Auch wollte er am Anfang ein Bild von euch zum Einschlafen und er bedankt sich immer wenn ihr ein Bild schickt. Aber nachdem seine Frau den Anruf, der ausversehen war, gesehen hat ist alles zwischen euch beiden weniger geworden. Er distanziert sich von euch, obwohl du nur als Freunde mit ihm schreiben willst und trotzdem möchte er den Kontakt abbrechen. Er hat euch auf Whatsapp und Facebook blockiert und dann wieder entblockt. So jetzt zu meinen Fragen: er sagt von sich, dass er ein treuer Mann ist und dass er von euch nichts möchte und dass er glücklich verheiratet ist aber gleichzeitig möchte er Bilder von euch und schreibt, dass er Angst hat, wenn ihr beide alleine seid und er gibt euch Komplimente wie heiss und schön ihr seid und dass ihr eine nette Stimme habt und dass es unangenehm ist euch in die Augen zu schauen???? Wie ist dieser Mann zu verstehen?? Was möchte er und wie kann man das alles deuten??

Hallo,

Bin w/18 und würde gerne wissen, ob es in Ordnung ist auf der Arbeit Ausschnitt zu tragen. Also schon das man die Brüste sehen kann, aber nicht übermäßig. Habe auch schon ordentlich was im BH (75E), deshalb frage ich, da ich nicht weiß wie andere Leute darauf dann reagieren.

Ein Kollege sammelt auf seinem Handy Fotos anderer Kollegen aus deren Facebook, Instagram, WhatsApp Status, von Weihnachtsfeiern usw. und fotografiert auch heimlich im Büro und in der Kantine..

Anschließend bearbeitet er die Bilder mit dicken Nasen, Glatzen, lächerlichen Attributen usw. und stellt sich mit 2-3 Leuten in eine Ecke und lacht sich darüber kaputt.

Er ist Mitte 40, also kein Junge mehr und hat selbst kein bekanntes Profil in Facebook und Co.

Er sammelt Bilder schon seit Jahren und hängt lächerliche Bilder (Kollegin mit Bart, Kollege küsst einen Esel) teils auch in seinem Büro auf.

Jetzt will man nicht gleich die Betriebsrat/Chef Keule rausholen, aber ich möchte nicht, dass er Bilder von mir sammelt, ändert und der Lächerlichkeit Preis gibt.

Andere Kollegen dulden solche Scherze mit ihren Bildern, ich möchte das nicht.

Ich habe ihm das gesagt, weiß aber, dass er weiter macht.

Was tun?

Hallo,

Ich habe einen neuen Kollegen der im Lager arbeitet. Netter Typ, postet aber wirklich JEDE Kleinigkeit in die WhatsApp Gruppe und das wird langsam etwas anstrengend. 

Ich hatte mir überlegt mit ihm zu reden und ihm den Tipp zu geben vlt nicht jeden ungefalteten Karton zu Fotografieren sondern ein Mal zu schreiben dass man auf die Kartons achten soll (und das dann eventuell wiederholen falls erfolglos). Nicht belehrend, sondern einfach als gut gemeinten Tipp von einer Kollegin die halt schon länger da ist und weiß wie man solche dinge bei uns regelt

Meint ihr die Idee geht klar, oder könnte das Ärger geben (z.B mit der Chefin)??

Gute Frage

Hallo Zusammen

Ich suche derzeit nach Vereinen denen ich beitreten kann. Einerseits gibt es extrem viele, andererseits auch nicht.

Ich würde gerne sport machen, mir geht es aber auch um den Gesellschaftlichen teil. zB. Ich habe früher Fussball gespielt (kommt jetzt aber aus diversen Gründen leider nicht mehr in Frage). Dort fand ich es cool, mit dem kollegen zusammen etwas zu erreichen und zusammen zu spielen, aber auch nach dem sport in der Kabine zu sein, Duschen, zusammen etwas essen gehen und den Abend miteinander verbringen war mir auch sehr wichtig. 

Was könnte ich machen? 

Bin 17 Jahre alt und wohne in der schweiz.

Lg im voraus

Bin das erste mal alleine an Weihnachten und habe einen Kollegen eingeladen der selber nicht weiß was er machen soll.

Aber wie soll ich es machen. Gutes essen habe ich wohl. Auch Getränke und n Dessert.

Aber es soll nicht ganz so mütterlich rüber kommen sondern einfach gechillt.

Also nix mit last christmas und kerzenschein.

Habe weder TV noch sonst was.

Wie kann man einen ganzen Abend verbringen ohne dass es peinlich wird.

Gruß

Jo

seit ein paar Monaten arbeitet ein neuer Typ (19) in unserem Betrieb und es ist ein bisschen schwierig mit ihm. Er ist öfters ziemlich gereizt und kritikunfähig. Manchmal auch zu Kunden was nicht gut ist. Er versteht sich aber gut mit unserem Chef was es noch schwieriger macht weil die mögen sich schon. Aber mit den andern Kollegen kommt er auch nicht wirklich klar.

Normalerweise sagt er nichts und ist ruhig (sagt nicht mal guten Morgen) und ignoriert alle aber sobald man ihn kritisiert wird er voll aggressiv und letzte Woche hat er sogar gesagt ich soll mein Maul halten. Musste mich echt zurück halten ihm keine reinzuhauen. Er erzählt jetzt auch übrigens Kollegen das er sich von mir gemobbt fühlt. Meine Kollegen haben mir aber schon gesagt dass die dem nicht glauben aber ich hab kein Bock das er zum Chef geht und das sagt und generell fuckt er einfach ab.

wie soll ich damit umgehen?

Hey Leute! :)

Ich hatte in der Arbeit kurze Zeit eine neue Kollegin, mit der ich mich (dachte ich) gut verstanden hab. Jetzt hat sie Arbeit gewechselt und wir haben uns nicht mehr gesehen, ich wollte ihr nurnoch viel Glück für die neue Arbeit wünschen, also hab ich beschlossen ihr eine kurze Nachricht zu schreiben. Ich hab ihr einen schönen Start gewunschen und viel freude mit der neuen Arbeit. Sie hat aber bis heute nicht darauf geantwortet. Bin ich ihr zu nahe getreten? Ich hab das nur lieb gemeint. Ich nehm es mir nicht allzusehr zu Herzen, da ich sie eh nicht mehr jeden Tag sehe, ich weiß ja, dass ich es nur gut gemeint hab. Nur hätte ich mir gedacht wir könnten vielleicht Freunde werden oder hätte mich zumindest über eine kurze Nachricht gefreut!

Wie darauf reagieren? Würdet ihr euch nicht drüber freuen wenn man euch viel Glück für den weiteren Weg wünscht? Oder wäre euch das too much? :)

Wie gesagt habs nur lieb gemeint..

Danke!!

Hallo!

Mein Chef will einen neuen Mitarbeiter einstellen. Dieser war mal Praktikum bei uns und hat meinen Arbeitskollegen gefallen und überzeugt. Deshalb will ihn mein Chef einstellen. Nur kenne ich den neuen Mitarbeiter schon länger und weiß, dass er Lügner ist und andere Menschen manipuliert und auf kurz oder lang für Probleme und Unruhe sorgen wird.

Was kann ich tun? (Außer meinen Chef vom Gegenteil zu überzeugen) Könnte ich zum Betriebsrat damit gehen? Neueinstellungen müsste dieser ja auch akzeptieren oder?

Danke

Hallo zusammen, ich habe gestern einen riesigen Fehler gemacht. Ich bin seit 6 Monaten von meiner Ex getrennt. Leider ist sie parallel auch noch meine direkte Kollegin,d.h. wir arbeiten sogar in einem Bereich zusammen.

Wir haben keinen privaten Kontakt seit dem Sommer da sie das nicht mehr wollte. Auf der Arbeit (wir sind durchgehend im Home Office) lief es erst auch schleppend aber mittlerweile können wir uns auch mal 30-60 Minuten ganz normal über Gott und die Welt und ein paar private Dinge unterhalten. Allerdings muss man auch sagen, das wir nur Kontakt unter 4 Augen haben,wenn es nicht anders geht sprich kein anderer Kollege helfen kann. Aber es ist alles wirklich ganz vernünftig.

Ich hänge noch sehr an ihr und das ist mir gestern wohl zum Verhängnis geworden. Vor Langweile und weil ich es natürlich auch wollte bin ich abends zum Mehrparteienhaus gefahren in dem sie wohnt. Es gibt einen Innenhof in dem ich mich ganz gut platzieren konnte um zu ihrer Whg hochzugucken (4ter Stock). Ich versuchte mich hinter einer Hecke zu verstecken.

Sie war auch da und bei ihr waren drei Typen und zwei Mädels. Ich guckte dort relativ lange hoch und bemerkte nicht das der unmittelbare Nachbar von meiner Ex auf seinem Balkon stand und mich wohl gesehen hat da er zu mir guckte (er kennt mich nicht). Als ich es merkte versuchte ich erstmal dort wegzukommen.

Leider war die Neugierde zu groß und ich ging nach einigen Minuten zurück. Ich wurde allerdings noch unvorsichtiger und stellte mich gegenüber des Hauses neben den untersten Balkon (man hatte freie Sicht auf mich aber es war schon recht dunkel). Ich hatte Mütze und mundschutzmaske auf damit man mich nicht direkt erkennt.

Ich stand dort wieder locker 30 Minuten. Urplötzlich öffnete sich der Balkon des Nachbarn und auf den Balkon traten der Nachbar und meine Ex (die Wohnung des Nachbarn war zu dem Zeitpunkt dunkel,kein licht an) Sie unterhielten sich und sie zeigte ihm wer alles gegenüber im Haus wohnt (scheinbar ist er neu dort). Ich war so erschrocken, das ich mit zügigem Schritt aus dem Innenhof verschwand.

Nun meine Vermutung: glaubt ihr auch das er mich verpfiffen hat? Weil warum sollte sie sonst auf seinem Balkon erscheinen wenn sie gerade Besuch hat? Muss ich etwas befürchten?

Bitte um Einschätzung. Ich weiß das ich einen Fehler gemacht habe.

Er hört mir nie zu wenn ich mit ihn rede und nimmt mich nicht ernst, das macht mich psychisch sehr kaputt und wütend als er gestern im Balkon mich nicht beachtet hat und nur auf sein Handy geschaut hat und mit Personen über FaceTime geredet hat dann bin ich raus gegangen!!! Aber ich habe gelernt aus Hass wird Hass es wird eine endlose Spirale, wodurch kriege entstehen. Ich hab mit ihn gestern zusammen gearbeitet und er hat mir geholfen und meine Leute gemacht ohne meine Erlaubnis und ich hab ihn geholfen aber ich verstehe sein Problem nicht, er behauptet ich wäre zu langsam als ich bei eine Bewohnerin angereicht hab…er hört mir nie zu und macht sich lustig darüber das ich angemacht werde von ein Opa von dem ich vergessen hab ihn zwei Frikadellen zu geben was tun? Wir waren eigentlich gute Freunde aber er geht nicht mal auf mein WhatsApp Nachrichten rauf ?

Hallo!

Mein Chef ist 30 Jahre älter als ich und benimmt sich seltsam. Er hatte angeblich noch nie eine Frau, generell führt er ein recht zurückgezogenes Leben.

Das Problem ist, dass er mir ständig auf die Oberweite schaut. Egal was ich anhabe, mit dickem Schal oder Rollkragenpullover, ständig schaut er drauf. Er lässt mich auch immer vorgehen, sodass er freie Sicht auf meinen Hintern hat.

Kennt ihr sowas? Ist das normal oder sollte ich mal was sagen? Mir ist das echt unangenehm.

er ist 41 single und ich bin 23 und auszubildende. Er hatte seine sachen schon vorher mitgenommen zu seinen neuen platz damit er nicht wieder zurücklaufen muss wenn er feierabend hat. Trotzdessem ist er danach noch dreimal in den raum gekommen. ich war da auch alleine

er hat ein paar mal an meinen haaren super leicht gezogen um mich zu ärgern, hatte mir mal gesagt dass ich ein haar auf der schulter hab und bevor ich es wegnehmen konnte hat er es schon weggenommen (das fand ich irgendwie super intim hätte ich niemals erwartet), einmal hatte ich an einem kälteren tag ein tshirt an und er hat mich gefragt ob mir denn nicht kalt sei und ich sagte nein anschliessend legte er seine beiden fingern an mein arm um meine temperatur zu messen. Heute hat er wieder an meinen haar geziept weil es oben schwebte aber ängstlich was falsch zu machen weil er wiedermal super vorsichtig dran gezogen hat. Ich habe mir eig nichts bei gedacht aber ob ich das auch tun würde? niemals..also deswegen meine frage hier

und welche Branche arbeitet ihr?

Ich bin in einem Projekt für 1 Jahr. Eine Teamkollegin, die in der Firma schon Jahre arbeitet, will nur 1 Tag die Woche kommen. Da die Kollegin so viel Resturlaub hat, wird sie wohl im laufe des Jahres kaum anwesend sein. Nun wollte sie ihren Arbeitsumfang erhöhen auf 2 Tage die Woche, um den zusätzlichen Tag dafür zu nutzen, ihre Urlaubstage abzubauen, aber trotzdem 1 Tag die Woche anwesend zu sein. Der Chef meinte, dass man nicht Projektgelder dafür nutzen kann. Eigentlich ist der Gedanke unlogisch, denn die Gelder gehen so oder so für den Resturlaub drauf. Nun forderte die Kollegin eine bessere Position und mehr Geld. Wurde logischerweise auch abgelehnt.

Was denkt ihr, was der Chef damit bezwecken will, ihr nicht einen höheren Stellenumfang zu gewähren, damit sie sich mehr einsetzen kann?

Sollte man einen Kollegen "aufsuchen", um mit ihm privat zu reden? Haben private Probleme, welche durch ein Missgeschick nach Außen getragen wurden. Die Probleme sind Vergangenheit. Wir wussten nicht wer es mitbekommen hat. Nun ist es aber klar. Ich bin morgen in direkter Nähe zu einen Besichtigungstermin. Wäre es ok aus moralischer Sicht auf ihn zu zugehen?

Wir sind beide im 2ten Lehrjahr in der friseurausbildung. Sie hatte mich gefragt ob ich im Keller war als sie es mir sagte. Meine Aussage war :ja war ich.

sie Meinte dann nein warst du nicht. Dann ging sie rüber zum waschen. Ich war total schockiert und flüsterte ihr ins Ohr das ich es nicht nett von ihr fande mir was zu unterstellen. Es hat keiner mitbekommen

danach ging sie zur Chefin und hat mich angeschwärzt hinter dem Kunden mich zu beschweren. Danach bekam ich so einen großen Einlauf von der Chefin.

was soll ich nun tun? Sie ist 17 und ich 24, sie hat keinen Respekt vor mir, sagt vor der Chefin sie wäre weiter im Kopf als ich. Und will immer überhand annehmen . Wie gehe ich mit dieser göre nun um ? Soll ich sie auch anschwärzten.??? Sie lästert ständig über die Chefin. Und ist ein unglaublich falscher Mensch. Vor der Chefin hatte sie ein leichtes Grinsen weil ich anfangen musste zu weinen wegen dem Einlauf. Natürlich ist es schwierig Tatsachen zu schildern wenn man emotional fertig ist von der Situation. Sie hatte also freie Bahn sich ins gute Licht zu stellen während ich weinen musste und versuchte die Situation zu schildern und in welchem Ton dieses Mädchen mit jedem spricht.

sie ist sozusagen eine besserwisserin. Die kennen wir ja alle. Sie macht mich psychisch echt fertig.

Hey,

ich habe einen neuen Job vor einem Jahr angefangen. Keiner interessiert sich groß für mich. Ich habe das Gefühl, dass keiner Lust hat mich einzuarbeiten. Ich muss mir alles selber beibringen…stelle ich Fragen, bekomm ich keine oder nur eine halbherzige Antwort. Alle sind gleich genervt und haben keine Zeit/Lust. Bekomme dann Antworten wie : „Guck doch selber nach.“ Habe ich ja, aber hatte trotzdem noch eine Frage dazu. Ich fühle mich einfach nicht wohl. Kann auch keine Beziehung zu den Kollegen aufbauen, alle sind 30 Jahre älter als ich und kaum da. Jeder macht getrennt Mittag usw. Ich fühle mich total einsam.

Hat jemand auch schon mal so was erlebt? Habt ihr gewechselt?

Wie kann ich meinen Chef daran erinnern, dass er mich letzte Woche nicht mehr gemeldet hat, wegen meinem Anliegen der Gehaltsverhandlung???

Hallo,

Ich arbeite im Einzelhandel an einer Theke also ich bin schon 2h bevor die Kunden kommen im Laden. Leider musste ich in letzter Zeit oft mit ansehen das meine neue Chefin immer wieder mal im Geschäft an die Joghurt Kühlung geht & sich diesen herausnimmt & hinter unserer Theke isst.. habe sie einfach mal unauffällig beobachtet um zu schauen ob sie vielleicht um 8 Uhr an die Kasse geht & ihn wenigstens bezahlt. Dies war nicht der Fall, immer landen die leeren Joghurts im Mülleimer…

Ich bin echt kein Mensch der irgendjemand verpetzt aber ich finde das einfach nicht in ordnung gegen über unserem Arbeitgeber.. Vorallem ist die ja meine Chefin & müsste ja eher eine Vorbildsfunktion gegenüber uns sein..

Wie gesagt es ist schon sehr oft vorgekommem sollte ich einfach mal mit ihr reden? Oder eventuell doch anderwn Chef der über ihr steht gehen??

Hallo,

also mein Arbeitskollege stinkt jeden Tag so sehr, dass ich immer das Fenster öffnen muss und Deo rum sprühe, damit es überhaupt angenehmer riecht. Wenn er mein Büro betritt, halte ich es kaum aus. Selbst der Weg zum Gang ist zurzeit für mich eine Herausforderung geworden, da ich mit diversen penetranten Gerüchen konfrontiert werde und meine Nasenschleimhäute anfangen im metaphorischen Sinne aufgrund des Gestankes zu verätzen. Ich hab ihm schon mehrmals gesagt, dass er sich doch mal bitte waschen soll, weil die Gerüche unerträglich sind. Dies hat er ignoriert. Ich weiß nicht wieso er mit solch fettigen Haaren und so einem ekelhaften Geruch an Schweiß, Rauch, und oh yeh Mundgeruch. Wenn er seinen Mund öffnet habe ich das Gefühl es wäre sein After, weil es so sehr stinkt.

Habe ihm schon mehrere Nikotin Entzugstherapien vorgeschlagen, die Energy drinks mehrmals versteckt, und ihm das schon so oft gesagt. Vielleicht weiß er einfach nicht, wie man sich duscht oder wäscht. Wir haben hier auf der Arbeit sogar eine eigene Dusche und Badewanne, er muss sie doch nur benutzen...

...hinter den Kollegen her aufräumen?

Meine Kollegen sind die größten Schweine am Arbeitsplatz, wenn ich das jetzt mal so sagen muss und leider, ist es gerade freitags der Fall, dass die meist eher Feierabend machen und ich meistens noch etwas bleibe, um Paletten umzustellen (Logistik) und wenn ich mir dann hinterher meine Taschen nehmen will, sehen die PC-Arbeitsplätze meist aus wie unter dem Sofa.

Ich habe die letzten Wochen mir immer den Lagerstaubsauger genommen und zumindest die Essens- und Chipskrümmel weggesaugt, aber so langsam habe ich da echt keinen Bock mehr drauf, zumal die auch Ansprachen meinerseits meist ignorieren, bzw. es anfangs abnicken, aber dann doch nicht tun.

Ich habe dieses Mal den Platz so gelassen, wie er ist mit dem ganzen Dreck.

Was ist, wenn der Chef einen Rundgang macht und dieses Chaos sieht?

Wie sollte man sich verhalten. Meine Leiterin und die Kollegen reden mir am Telefon ein schlechtes Gewissen ein weil ich Krank bin für 3Wochen. Dir eine Kollegin sogar über wahts App.

Sollte man das einfach ignorieren oder doch mit Sorge Beachten?

Hi,

ich bin seit März in einem neuen Unternehmen. Ich kann zu der Firma irgendwie gar keine Beziehung aufbauen.

was größtenteils daran liegt, dass ich keine Kontakte aufbauen kann. Naja und der Job ist auch recht langweilig.

Ich habe 4 Kollegen. Alle sind um die 60, ich bin 30 Jahre jünger. Oft ist gar niemand da, weil alle im Homeoffice sind. Wenn mal jemand da ist, wird nicht viel geredet, fast jeder macht zu unterschiedliche Zeiten Mittag, auch so kann ich mit den Kollegen nicht so kommunizieren, wie ich es vielleicht mit einem Gleichaltrigen könnte. Die Chemie stimmt einfach nicht so. Alle sind so distanziert….

Ich bin daher sehr einsam und traurig. Möchte nur noch weg. Hat jemand ähnliches erlebt? Wie seid ihr mit der Situation umgegangen?

Jeden Tag auf Arbeit muss ich eine ungeheure Energie verwenden, um meine Kollegen richtig zu verstehen. Was soll ich tun? Kommt es unhöflich rüber wenn ich sie bitte, deutlicher zu sprechen?

Ich hatte ein besten Freund mit den ich 10 Jahre lang sehr eng war. Wir haben jeden Tag etwas unternommen und waren sogar öfters im Urlaub. Leider hat er sich von mir aus unerklärlichen Gründen distanziert und möchte nichts mehr unternehmen, er ist stattdessen mit anderen. Melden tut er sich ab und zu noch aber wir haben halt dieses „oberflächliche Kontakt“.

Ich weiß nicht was ich tun soll und bin sehr traurig darüber da ich auch nicht viele Freunde habe und er der einzige war mit den ich vieles gemacht habe. Weitere Urlaube sind jetzt auch gestrichen da er nicht mehr da ist. Was tun?

Guten Abend,

Ich habe folgendes Problem:

Ich habe mich sehr lange nicht mehr mit einem Kollegen getroffen. ( Die Freundschaft mit ihm, war damals die beste, die ich je hatte )

Heute habe ich mich wieder mit ihm getroffen, allerdings war sein bester Freund dabei. (Der so gut wie immer dabei ist / war ) Sein Kollege ist zwar auch echt mega nett, allerdings möchte ich gerne mit ihm alleine was unternehmen. Dazu fühle ich mich dann häufig einfach ausgeschlossen..

Wie kann ich ihm also klar machen, dass ich was mit IHM, also NUR IHM was unternehmen möchte?

Ich hab in einer neuen Firma angefangen und bin die jüngste im Team! Ich merke jetzt schon sehr viele Differenzen mit den älteren Kollegen! z.B. machen die um Punkt 12 Uhr Pause, setzen sich in den Pausenraum und erzählen Sachen über Kinder Erziehung, Krankheiten usw wo ich überhaupt nicht mitreden kann!

Ich habe sonst immer zu unterschiedlichen Zeiten Pause gemacht, meistens auch am Platz und am liebsten am Handy gechillt, wie andere in meinem Alter!

Wie würdet ihr damit umgehen?

Hallo wollte fragen wenn mich eine Kollegen beleidigt oder droht ob man dafür eine Abmahnung erhalten kann?

Hallo Community 🙌🏻

ich habe vor meinen alten Job zu kündigen, in dem Betrieb wo ich seit vier Jahren beschäftigt bin.

Neuer Job in Aussicht, erstes und zweites Bewerbungsgespräch hinter mich gebracht. —> Habe ein gutes Gefühl und rechne morgen mit einer Zusage für die Stelle. Der Personaler hat mir eindeutige Signale gegebene, das ich die Stelle bekomme. Jeder andere würde sich freuen, und ich mache mir nur Gedanken. Was ist wenn’s mir nicht gefällt? Eigentlich sollte ich mich freuen, Mo-Fr arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr. Großes Unternehmen..das alles habe ich jetzt nicht. (Wochenende, Weihnachten los..22 Tage Urlaub - Gastronomie).

Aber irgendwie schwingt Traurigkeit mit, weil man eben das Team und alle Gepflogenheiten kennt.

Der jetzige Job wird im Groß und Außenhandel sein!

Kennt ihr das Gefühl?

Oder kommen früher oder später „Gefühle dazwischen“ bzw. will der/die eine oder andere irgendwann mehr – was meint ihr?

Habt ihr Erfahrungen gemacht?

Hallo zusammen,

ich habe vor ein paar Monaten einen neuen Job angefangen. Ich habe eine furchtbar nervige Kollegin (50).

Sie versucht ständig mir ihren Neffen (28) aufzudrängen. Er ist Single. Sie möchte unbedingt, dass ich mich mit ihm treffe. Ich möchte das aber nicht. Er ist so gar nicht mein Fall. Das will sie aber nicht kapieren…

Dann will sie immer, dass ich ihr Arbeit wegnehme. Sie hat momentan echt viel zu tun und sagt dann so Sachen zu mir wie: „ Ich möchte, dass du bei mir einsteigst.“ Ich bekomm da jedes Mal die Krise. Die Chefin möchte das aber nicht… Gott sei Dank. Ich soll aber immer alle vertreten und unterstützen, bin doch nicht als Aushilfe eingestellt worden. Jeder zerrt an mir…mir hilft auch keiner.

Habt ihr ne Idee wie ich mit der Kollegin umgehen soll bzw. was könnte ich ihr mal sagen, was deutlich aber noch sachlich ist? Ich bin echt vor dem Explodieren.

Ein Arbeitskollege sagte zu mir, dass ich eine Schwu**tel sei, nur weil ich erzählt habe, dass ich gerne "Emergency Room" schaue.

Was soll das?? Die einzigen Menschen, die ich halbwegs als "Freunde" bezeichne, sind meine Kollegen...

Sonst verstehe ich mich recht gut mit ihnen....... Nur wenn ich mal sage, dass ich nicht so auf "The Walking Dead" stehe oder stundenlang "Squid Game" schaue, dann kommen blöde Sprüche........

Wenn es schon bei Serien so dumme Kommentare gibt, dann brauche ich ja gar nicht anfangen, tiefgründige Ding zu erzählen, oder?

Hallo zusammen,

Mein neuer Job hat angefangen und mit mir wurden fast zeitgleich meine Teamkollegen eingestellt. Nun finde ich die Zusammenarbeit schwierig. Denen fehlt jedes Engagement und sie möchten aus den schwachsinnigsten Gründen im Homeoffice arbeiten, obwohl sie vor Ort wohnen. Es sind Ausreden, die man sich nicht trauen würde vor dem Chef zu sagen ala "ich habe ein neues Haustier, mein Gatte ist dagegen". Der Chef kontrolliert uns nicht und lässt uns eine Menge Freiraum. Er hat viel zu tun und hat keine Zeit für ein Meeting.

Ideen von mir werden blockiert und man jammert die ganze Zeit, weil Aufgaben nicht umsetzbar wären. Ein gemeinsames Treffen wurde abgesagt, weil man keine Lust hat extra zur Arbeit zu kommen (halbe Stunde zu Fuß). Schon die Videokonferenzen mit den Herrschaften sind eine Tortur. Sie besprechen sich einfach, auch wenn ich wegen technischen Problemen nicht dazu kommen kann. Auf meine Nachrichten wird verzögert bis gar nicht reagiert. Nun haben wir eine Teilzeit mit im Team, die hat wohl noch ihren ganzen Urlaub von letztem Jahr in dieses Jahr mitgenommen und das doppelte an Urlaubsanspruch.

Was muss ich tun, damit das doch noch funktioniert mit denen und ich die anspornen kann meine Ideen zu akzeptieren und sich zu engagieren? Ich werde nur 1 Jahr mit ihnen arbeiten, deswegen versuche ich den Ball flach zu halten.

Gerade Leute, die frisch angefangen haben in einem Betrieb sind ja meist immer verächtlichen Blicken mancher Mitarbeiter ausgesetzt in Form von wahrscheinlich Vorurteilen.

Welche Vorurteile gibt es gegenüber Quereinsteigern?

Was haben manche (nicht alle, aber trotzdem dazwischen), für ein Problem damit?

Hey!

Ich habe vor 8 Wochen einen neuen Job angefangen, ich weiß jedoch nicht was ich davon halten soll und wollte daher mal eure Meinung dazu hören.

Es fing schon am ersten Tag an. Ich bin in eine Abteilung gekommen und fast niemand von meinen Kollegen hat mit mir gesprochen. Keiner hat mir groß was gezeigt. Die zuständige Person, die mich einarbeitet kommt nur alle paar Tage mal und hat auch nicht wirklich Lust mir was zu zeigen. So sitze ich seit 8 Wochen da und mache sinnlose Schulungen. Ich verstehe ja, dass man am Anfang viele Schulungen machen muss, aber 2 Monate nix anderes???

Auch so kann ich kaum Kontakte dort knüpfen. Alle sind viel älter als ich und die meiste Zeit daheim, daher bin ich oft allein. Keiner hat Zeit oder Lust auf meine Fragen.

wie seht ihr das? Soll ich dem Ganzen noch eine Chance geben?

Hallo,

heute habe ich erfahren, dass einige meiner Kollegen einen höheren Stundenlohn bekommen bei gleicher Qualifikation und teilweise weniger Arbeit. Eine Kollegin ist sogar kürzer im Betrieb und macht kein Spät oder Wochenend Dienst. Was ich wederum mache und sie bekommt mehr. Nun bin ich etwas geknickt und komme mir dumm vor. Zumal ich auch noch mit der Geschäftsführung verwandt bin. Ich bin so gut wie nie krank. Springe oft ein. Mit diesem wissen fühle ich fast ausgenutzt. Wie verhalte ich mich jetzt am besten. Kann ich die Geschäftsführung direkt darauf ansprechen? Wie mache ich das am besten?

Hallo,

ich möchte meinen ehemaligen Praktikumsplatz gerne besuchen (war in einer sozialpädagogischen Einrichtung). Dieses Kurzpraktikum ging 3 Wochen und fand ca. vor 8/9 Monaten statt. Zu einer ehemaligen "Kollegin" habe ich "WhatsApp Kontakt". Wenn man es so nennen kann. Ich habe ihre Nummer. Das ein oder andere mal habe ich sie auch angeschrieben. Halt zu irgendwelchen Anlässen oder so.

Nun wollte ich sie fragen, ob ich in den Ferien mal vorbeikommen kann. Nur wie soll ich das am besten formulieren. Ich kann doch nicht einfach schreiben "Hallo, darf ich euch mal in den Ferien besuchen kommen?". Hört sich irgendwie nicht so toll an finde ich.

Also jetzt in der aktuellen Situation würde ich schon fragen und nicht einfach vorbeigehen. Evtl. sogar draußen, wenn das Wetter mitspielt.

Habt ihr eine Idee, wie ich das formulieren soll? Ich weiß zwar nciht, ob sie das entscheiden könnte, aber dennoch wäre ich für jeden Ratschlag dankbar.

Viele Grüße

Dornenpfote

An die Arbeitnehmer da draußen, wie ich es auch bin:

Welche Art von Kollegen ist euch lieber? Der schon langjährige und übernommene Auszubildende oder ein neu gekommener Quereinsteiger, der vorher bei einem anderen Unternehmen gearbeitet hat?

Was sind die Nachteile, die ein Quereinsteiger mitbringt?

Vergleich: Beide sind gleichalt (zum Beispiel 24), nur der eine 24-jährige ist schon seit der Ausbildung dabei und der andere 24-jährige kommt neu in die Firma, da er vielleicht woanders gelernt hat...

Umfrage siehe unten...

Folgende Situation: Ihr könntet euch aussuchen, ob ihr, als Frau, in einem reinen Männer-Team oder in einem reinen Frauen-Team arbeiten könntet.

Was würdet ihr wählen und warum?

Ich wurde von einer Kollegin unter vier Augen mehrfach beleidigt.

Ich wäre dir Dümmste von allen und als Frau mit diesen Hänget... sowieso eine Witzfigur. Habe es ignoriert, ihr gesagt sie soll mich in Ruhe lassen usw. Hatte alles nichts gebracht.

Egal wo, ob in der Pause draußen oder drinnen. Sie zwängen sich lieber irgendwo ein als neben mir zu sitzen - obwohl bei mir noch frei ist... Verstehe nicht warum. Ich lästere nicht, noch rede ich schlecht über jemanden. Bin ganz normal. Nicht dass mich das stört... Wollte nur ein paar Meinungen hören... Klar könnt ihr das auch nicht wissen. Das ist mir klar... Finde das einfach komisch

Hallo zusammen!

Ich habe vor ein paar Monaten einen Job angefangen. Er sagt mir jetzt nicht 100% zu, aber es gibt schlimmeres. Von den Aufgabe her ist es sehr langweilig. Auch so fühle ich mich oft einsam dort. Aber die Firma ist ganz ok.

Für den Job bin ich extra umgezogen. Ich werde nun wieder zurück in die Heimat ziehen. Zur Arbeit wären das dann 80 km (1,5h Fahrt-> Bahn und Auto), was mir zu viel wäre jeden Tag. Ich habe dann genau 2 Möglichkeiten.

1. Ich bleibe bei meinem jetzigen Job. Pendel da 2-3x die Woche hin, die restliche Zeit mache ich Homeoffice. Bin mir da aber nicht sicher, ob ich das auf Dauer so will, weil ich Homeoffice nicht so mag und es sich nicht gerade um meinen Traumjob handelt.
2. Ich gebe meinen jetzigen Job auf und suche mir eine neue Firma in der Heimat. Hierbei habe ich aber Bedenken, dass das Ganze auch schief gehen kann. Also dass mir die Firma, Kollegen und Arbeit nicht gefallen. Bei einem Wechsel ist ja immer ein Risiko dabei. Bei meinem jetzigen Job weiß ich ja wie alle so ticken.

Ich bin wirklich hin und her gerissen. Beides hat Vor- und Nachteile.

für was würdet ihr euch entscheiden? Was würdet ihr an meiner Stelle machen?

Guten morgen,

Ich habe folgendes Problem: einige meiner Arbeitskollegen reden schlecht voneinander, lassen Arbeit liegen, beschweren sich, feiern krank und kurze Zeit später stehen die dann wieder alle zusammen und quatschen sich den Mund fesselig!

Ich bin eher aussenstehend und finde das derart fragwürdig, das ich schon gar kein Wort mit irgendeinem dieser Personen wechseln möchte, da ich ja weiß, das ich allerwahrscheinlichkeit nach durch den Kakao gezogen werde.

Wieso stehen diese Leute dann immer und immer wieder zusammen?

Wieso kommen sie nicht einfach zur Arbeit und lassen das herumalbern weg?

Hallo zusammen!

Meine Kollegin will mich unbedingt mit ihrem Sohn (32) verkuppeln. Sie hat mir vorgeschlagen, dass wir mal spazieren gehen sollten oder ins Kino. Sie hat auch schon mit ihm geredet, er hätte Interesse. Ich fühle mich da regelrecht überrumpelt. Sie ist sehr aufdringlich.

Ich habe ihn mal gegoogelt und habe ein Bild gefunden. Ich finde ihn sehr unattraktiv und möchte ihn überhaupt nicht kennenlernen. Meine Freundin hat auch gemeint, der würde gar nicht zu mir passen. Er mag zwar nett sein, aber das Aussehen/Anziehung spielt schon irgendwo eine Rolle.

Ich habe ihr gesagt, dass ich nicht möchte. Sie gibt aber keine Ruhe, findet dass wir uns trotzdem kennenlernen sollten, auch wenn es nur rein freundschaftlich ist. Das will ich aber auch nicht. Und außerdem wird er dann schon Hintergedanken haben. Ich finde das extrem unangenehm und peinlich.

Wie findet ihr das? Was könnte ich ihr noch sagen?

Das Mobber einen oft mit etwas beleidigen, das sie selbst beschreibt?

Ich wurde früher lange gemobbt und ein Mädchen sagte mir zum Beispiel oft ich sei eine fiese Zicke, eine Schl**mpe, das ich Aufmerksamkeitsgeil sei, etc. Dabei hatte ich am liebsten meine Ruhe, hab immer still in einer Ecke gesessen und gelesen und wollte mit Jungs oder Sex nichts zu tun haben (war eher ein Spätzünder). Ihre Beleidigungen beschrieben sie selbst jedoch sehr gut. Da musste ich zum ersten Mal herzlich über ihr Mobbing lachen und konnte sie von da an nicht mehr ernst nehmen.

Freunde und andere mit denen ich mich über Mobbingerinnerungen unterhielt, erzählten ähnliches. Psychologisch macht es Sinn, da Mobber häufig ihre Unzufriedenheit / Unzulänglichkeit auf andere schieben oder davon ablenken wollen. Dennoch ist es sehr amüsant.

Sind euch solche Fälle auch schon begegnet? Wenn ja, wie habt ihr reagiert?

Mein Arbeitskollege war betrunken und hat mich als Abschied, weil er für ein Jahr weg ist umarmt und auf den Kopf geküsst. Ich muss noch dazu sagen, dass ich ihn mag. Sind betrunkene Menschen ehrlicher? Wieso hat er das gemacht?

Hallo zusammen,

mein Kollege will mich unbedingt mit seinem Sohn verkuppeln. Er möchte, dass ich mich mit ihm treffe. Er hat mir ein Bild von ihm gezeigt, er ist aber so gar nicht mein Fall….

Was könnte ich meinem Kollegen sagen? Er kommt immer wieder mit dem Thema. Ich möchte niemand verletzen.

Hallo!

Ich bin jetzt seit fast einem Jahr bei einer Firma beschäftigt.

Leider konnte ich bis jetzt keinen Draht zu meinen Kollegen groß aufbauen, da alle oft im Homeoffice sind. Das wird auch nach Corona so bleiben.

Auch so kann ich keine Bindung zur Firma aufbauen, genauso wenig zu der Umgebung dort und meinem neuen Wohnort. Fühle mich immer noch total fremd, keine Ahnung warum.

Von den Aufgaben her bin ich irgendwo unterfordert. Keiner will mich groß einarbeiten, es ist einfach total langweilig. Ich werde auch dauernd ausgebremst, wenn ich was selbstständig machen möchte. Das wäre noch nichts für mich usw. Was ich nicht finde. Den ganzen Tag kopieren oder Zahlen in den PC tippen, macht einfach keinen Spaß…

Würdet ihr dem Ganzen noch ne Chance geben oder was anderes suchen? Man findet in dem Bereich leider sehr selten eine Stelle.

Er steckt tief in der Sche*** drin weil er selbst Mist gebaut hat

Er hat einen Switch Emulator am PC und sich 15 Spiele ( alle Mario, Zelda und paar andere ) runtergeladen und auch durchgespielt, jetzt wurde er erwischt und bekam Post vom Anwalt

Die wollen mehrere tausend Euro Schadensersatz, wie viel genau steht noch nicht ganz fest die wollen das aber vor Gericht bringen und ihn auch noch strafrechtlich anzeigen ( also Zivil - und Strafrecht ).

Hätte er die Switch und die ganzen Spiele im Laden gekauft hätte es doch bestimmt auch über 1000€ gekostet .. die Spiele kosten jeweils zwischen 50 - 70 € normalerweise und die Switch auch nochmal 300€. Aber zum Vollpreis hätte er es ja auch nicht gekauft.

Was genau erwartet ihn jetzt?

Er hat gar nicht so viel Geld, er arbeitet zum Mindestlohn und kommt gerade so über die Runden ..

Meine Kollegin hackt auf Arbeit nur auf mich rum. Manchmal kommt es mir vor, als würde sie versuchen mich loszuwerden. Meine anderen Kollegen sind auch schon genervt von ihr. Nächste Woche komme ich aus der Probezeit raus. Sie macht mich fertig.. und wir können uns anscheinend gegenseitig nicht leiden. Was soll ich machen?

Wie seht ihr das?

Wenn z.b. die Ex die Nummer von einem löscht, ist das als eindeutiger zu betrachten als eine Blockierung oder eher anders herum?

Löschen hat ja irgendwie etwas von Endgültigkeit.

Hallo hätte da Frage bin seid 3 Wochen krank geschrieben

Vorige Woche hat mich Kollege angerufen nach gefragt wie es mir geht.

Soll mir keinen Kopf machen und Gesund werden sagte er noch am Telefon.

Gestern kam Nachricht von ihm wie es mir geht schrieb er mir sagte besser und das ich wahrscheinlich nächste Woche komme er weiss auch das ich letzter Zeit viele Vertrungen hatte vorm Krankenstand.

Dann kam Satz von ihm wo ich nicht Weiss was ich damit Anfangen soll.

Magst du überhaupt noch kommen?? Dieser Satz beschäftigt mich sehr und nicht Weiss wie ich es deuten soll

Hey!

Ich habe vor 8 Monaten einen neuen Job angefangen. Abgesehen davon, dass sich niemand für mich und meine Einarbeitung interessiert, stimmt auch die Chemie zwischen meinen Kollegen nicht.

Ich bin mit Ende Zwanzig die Jüngste. Alle meine Kollegen sind 30 Jahre älter. Sie sind so distanziert, so unlocker und reden kaum was mit mir. In meiner alten Firma waren alle lockerer, haben auch mal Blödsinn gemacht. Zu denen hatte ich echt ne enge Bindung.

Meine neue Kollegen sind auch kaum da, weil viele nur von daheim aus arbeiten. Ich fühle mich total einsam, bin oft alleine, geh alleine essen. Kann überhaupt keine Beziehung zum Ort und Firma aufbauen. Bin dafür extra umgezogen…

Hat jemand ähnliches erlebt? Was würdet ihr an meiner Stelle machen?

Also ich kenne meine Arbitskollegin seit 3 Jahren aber immer wenn ich sie nach ein Treffen gefragt habe, kam sowas wie, ich hab keine Zeit heute, usw und das nicht nur 1x

Nun macht sie eine neue Ausbildung und wir sehen uns kaum

Heute fragt sie mich ob ich Zeit und Lust hätte was zu untenhm ?

Wie soll ich das verstehen?

Hallo,

Ich(20,w) habe das Gefühl, dass zu mir kaum ein Beruf passt. Momentan bewerbe ich mich für die Ausbildung in der Bibliothek, weil ich dies eigentlich schon immer machen wollte. Nur das Vorstellungsgespräch lief nicht so gut, wahrscheinlich weil es mir schwer fällt ein gutes Gespräch mit neuen Menschen zu machen.

Momentan mache ich ein Fsj in der Krippe und zurzeit ist jemand von der Zeitarbeit( Eine Mitarbeiterin die nur für bestimmte Zeit dort arbeitet) da, welche in meinem Alter ist. Ich habe beobachtet wie schnell und gut sie sich mit der Kollegin(24) unterhalten kann und viel lachen. Mir mit ist eher smalltalk.

Bei Freunden oder Verwandten ist das was ganz anderes. Da kann ich, wie ein Buch reden.

Was meint ihr dazu? Was könnte ich ändern?

Hallo,

ich habe ja schon vergangene Tage ein Thread gemacht, über die Mitarbeiter meines Arbeit’s Unternehmens. Da mir das alles bis jetzt nicht durch den Kopf geht und es gestern wieder beschissen für mich ausging wegen diesem einen Mitarbeiter wende ich mich an euch um zu wissen, wie ich ihn entweder a) richtig Kontra gebe aber auch so das er merkt das er anders mit mir reden sollte oder b) einfach nach jeden Spruch mich nicht schlecht zu fühlen. Es geht darum das wenn er etwas zeigt oder erklärt er so tut als würde er mir erklären müssen wie ein Raumschiff funktioniert dabei sind es banale Dinge in der Altenpflege. Da kommen dann auch so Antworten von ihm wie”Ich habe dir so oft gesagt das” und” wie schon gesagt wenn du Hilfe brauchst ruf verdammt noch mal nicht die 415 an sondern die 476. Wenn ich etwas nicht auf Anhieb verstehe, benimmt er sich wie eine Diva die ihren Nagellack noch nicht bekommen hat und darauf wartet sie zu bekommen. Der Typ ist einfach schrecklich. Er macht aus einer Fliege einen Elefanten, kackt mich an wenn ich mal eine Aufgabe übersehen habe oder Übersehe. Deine Ausdrucksweise ist einfach nur respektlos und er redet anderen ein es sei ja nur seine Art. Versteht mich nicht falsch. Ich habe kein Problem damit mehr zu machen als mir aufgetragen wird, aber ich finde wenn die Kommunikation bei ihm, zu mir nicht stimmt hat man einfach kein Book mehr. Dazu kommt das er sich hart für was besseres hält dabei ist er einfach nur arm. Was kann ich machen damit er mal checkt das diese Art bei mir nicht ankommt?

Der Hund meiner Kollegin hat vorhin hinten im mitarbeiterbereich auf den Boden gepinkelt. Damit niemand ausrutscht habe ich Papiertücher drübergeworfen, aber da ich Zeitdruck hatte (und die Flüssigkeit ja eh erstmal aufgesaugt werden musste) hab ich mich weiter umgezogen und keine 2 Minuten später kam meine Kollegin rein und hat mich angeschnauzt warum ich den Urin nicht komplett weggemacht habe

Aber es ist doch eigentlich nicht mein Job komplett den Urin eines fremden Hundes zu entfernen oder?

Ich arbeite im Hotel und das Team hat vor 2-3 Wochen noch aus drei Leuten Die beiden haben einfach menschlich nicht gepasst und er hat sich halt nichts gefallen lassen obwohl sie laut meinem Chef darf Vor zwei Wochen kam ihre Nichte ins Team und mein Arbeitskollege wurde gekündigt Seit dem er weg ist ist es hier die Hölle Ihre Nichte versteht kein Deutsch und da ich länger als sie hier bin darf ich laut meinem Chef ihr die Anweisungen machen Das passt ihr überhaupt nicht und sie verneint jegliche Aufgaben die ich ihr gebe Mittwoch und Donnerstag bin ich mit ihr alleine und jeder macht eigentlich so sein eigenes Ding was ja auch total okay ist Jetzt hat es aber plötzlich angefangen dass sie meint mir Aufgaben zu geben die sie nicht machen möchte um ihre Bahn pünktlich zu bekommen was natürlich überhaupt nicht geht Jedes Mal wenn meine zwei Arbeitskolleginnen mich um etwas bitten oder meine Chefs mache ich es egal was es ist ich verneine nichts So hat das ungefähr angefangen dass sie immer nur das gemacht hat was sie möchte und dann nach Hause gegangen ist und alles an mir hängen geblieben ist ihre Sachen hat sie stehen und liegen lassen in der Hoffnung ich räume es ja schon weg Das habe ich natürlich meinen Chefs weitergegeben aber interessiert hat sie es nicht Dann ging es weiter dass die beiden zusammen gearbeitet haben und als sie mit ihrem Erdgeschoss fertig waren einfach nach Hause gegangen sind und mich alleine gelassen haben obwohl es hier eigentlich heißt man arbeitet im Team Die beiden sagen wir nicht mehr hallo wenn ich hallo sage unterhalten sich die ganze Zeit auf ihrer Sprache und plötzlich wenn ich auftauche ist es ruhig Gestern kam es dann wie jeden Tag dazu dass ich wieder Aufgaben machen sollte auf die die beiden keine Lust hatten Ihre Nichte behandelt mich sozusagen wie Dreck meine Sachen in der Garderobe werden nicht gut behandelt liegt zum Beispiel immer ihren Rucksack auf meine Tasche wenn mein Pulli auf der Seite liegt neben dem Waschbecken wird er komplett nass gemacht ich weiß nicht wie sowas passieren kann Höflichkeiten gibt es überhaupt nicht nur von meiner Seite Ich werde total ausgeschlossen und merke dass über mich geredet wird auch mit den Chefs Gestern war es dann einfach zu viel und ich habe es angesprochen Das es einfach nicht fair hier zugeht Sofort wurde zu 3 gegen mich geschossen und behauptet ich hätte das ja mit meiner einen Arbeitskollegin genauso gemacht als Mein Arbeitskollege da war Ich habe davon gestern zum ersten Mal gehört denn ich wurde noch nie darauf angesprochen und das war sozusagen die Rechtfertigung die ich akzeptieren soll weswesw ich so behandelt werde Ich habe meine Arbeitskollegin nie etwas getan das Verhältnis war normal auch als mein Arbeitskollege da war ich habe ihm sogar gesagt er soll damit aufhören also kann ich nichts dafür und werde so zu sagen jetzt dafür so behandelt und muss es so hinnehmen mir wird nurnoch das Gefühl gegebenen nicht erwünscht zu sein

Sie macht mich runter kritisiert das ich kein Post kann in der Bäcker wir haben mit post zusammen und habe gemerkt sie ist nie dankbar zu mir wenn ich sie helfe nörgelt nur, hält sich von mir zurück magt dasss nicht wenn ich zu ihr nett bin. Ist manchmal unfreundlich zu mir mit lauter ton sind dass Anzeichen

Jo

ein Kollege auf der Arbeit ist mega gemein zu mir manchmal. Er guckt mich dumm an, rempelt mich an und macht mich immer runter. Zu anderen ist der total korrekt aber gegen mich hat er irgendwie was.

Ich arbeite bei meinem Job seit 3 Wochen und bin noch in der Probezeit deswegen will ich auch kein Drama machen, aber ich hab einfach kein Bock morgen zur Arbeit zu gehen und mich von dem als "mobben" zu lassen.

Habt ihr Tipps was ich sonst machen kann?

Einen Kollegen, wir arbeiten sehr oft in Gruppen, aber sehe ihn nur zwei mal die Woche, obwohl er auch alle anderen kennt und quasi an der „Spitze“ steht. Er begrüßt meistens aber immer nur mich oder verabschiedet sich nur von mir, obwohl ich ihm jetzt nicht näher stehe als der Rest. Als Beispiel kommen wir als Gruppe und begrüßen ihn alle gemeinsam, aber dann sagt er immer Guten Morgen und erwähnt immer und nur meinen Namen. Beim verabschieden auch. Da sagt er immer nur tschüss „mein Name“ obwohl ich da genau gleichzeitig tschüss sage wie der Rest, oder er bittet mich immer um gefallen, ob ich einen Zettel für ihn hätte, oder ob ich etwas für ihn aufschreiben könnte etc. Manchmal bemerke ich auch die Blicke, aber ehrlich gesagt interpretiere ich nicht viel hinein. Mich wundert das nur, dass er immer meinen Namen sagt, so wirklich bei jeder einzelnen Kleinigkeit, vor allem wenn wir als Gruppe sprechen und er quasi meist so antwortet als würde er nur mit mir reden oder nur mir antworten indem er immer meinen Namen erwähnt. Finde das natürlich nicht schlimm nur halt seltsam, dass er diesen so oft ausspricht und anstatt halt zur Gruppe zu sprechen mich immer gezielt meint. 🤔

Ein Kollege, locker 20 Jahre älter als ich, stellt mir zum wiederholten Mal die Frage ob ich mit ihm in die Sauna gehe. Er sagt es auch nicht weiter. Das ist jetzt schon mehrmals passiert und anfangs habe ich noch rumgedruckst von wegen ich kann die Temperatur nicht ab, für Sauna ist es zu warm draußen… dann will er auch immer mit mir in den Urlaub. Da habe ich auch so Sachen gesagt wie bei Corona fahre ich nirgends hin, den Ort kann ich nicht leiden, ich mache nur Städteurlaub… eigentlich kann man so eine dauerhafte Ablehnung doch einordnen (weil ich nämlich mit meiner Freundin sehr gerne und oft Urlaub mache). Jetzt hat er wieder nach Sauna gefragt und ich habe nur „nein“ geschrieben. Das war vor zwei Tagen und jetzt denkt er ich hätte Bock morgen mit ihm in einen Baumarkt zu fahren.

Könnt ihr mir raten, wie ich ihm jetzt mal ein für allemal absagen kann? Ich muss weiterhin eng mit dem zusammenarbeiten, wir sind nur eine kleine Gruppe.

Mich macht das mittlerweile richtig fertig, dass ich schon am Wochenende Kopfschmerzen habe aber ich zweifel auch ob ich übertreibe. Ich zieh mich schon an wie ein Kartoffelsack, gehe wie ein Bauer (ich versuche mich möglichst unattraktiv zu geben, mache mal laute Geräusche, kratz mich im Ohr, bin unfreundlich…).

Ich will auf der Arbeit einfach nur in Ruhe Arbeiten und habe keinen Bock, dass mir irgendwelche Typen auf die Nerven gehen. Ich bin da teilweise schon richtig bösartig und manche schnallen das einfach nicht.
Habt ihr einen Rat? Jemanden loswerden ohne das Arbeitsklima zu zerstören?

Ich habe folgendes Problem.

Meine teamleiterin auf der Arbeit kann mich nicht leiden. In Gesprächen ist sie sehr unfreundlich zu mir und ich spüre richtig wie sie mich nicht ab kann

Leider muss ich mit ihr öfters Kontakt haben da sie für mich verantwortlich ist.

Wie soll ich mich jetzt verhalten am besten.

Soll ich versuchen mich mit ihr gut zu stellen oder lieber möglichst viel Abstand herstellen?

Hallo,

Ich arbeite als Heilerziehungspflegerin in einem Behindertenwohnheim und dort arbeitet auch eine Kollegin die unberechenbar ist. Sie ist extrem launisch , mit allem überfordert und alle Bewohner wie auch viele Mitarbeiter haben Angst vor ihr. Man kann nicht mit ihr reden, sie fühlt sich von allen angegriffen und wird ausfallend. Sie schreit dann herum , schlägt sich feste an den Kopf oder rennt weg... Wenn sie gerade eine schlechte Phase hat ist sie zudem sehr ruppig zu den Bewohnern, z.B. zerrt sie eine blinde Bewohnerin durch dir Wohnung ohne mit ihr zu reden. Sie legt sich auch mit Therapeuten an und hat 1x im Konflikt eine Bewohnerin im Lifter hängen gelassen und ist weggelaufen weil eine Physiotherapeutin ihr ihre Meinung gesagt hat. Sie verweigert mehrere Aufgaben und sucht sich aus was sie zu tun hat. Wir anderen Mitarbeiter müssen das dann auffangen.

Es gab schon tausende Gespräche bei der Leitung und Beschwerden von allen Seiten: Eltern, Therapeuten, Bewohnern, Mitarbeitern . Sie wurde auch schon gekündigt, hat sich per Gericht wieder eingeklagt ...

Was kann man noch tun?

Hallo,

Ich habe einen Kollegen wo ich mich immer gut mit verstanden habe lustige Gespräche usw.

Neulich waren wir mit anderen von der Arbeit verabredet er ist angekommen guckt mich an und meinte nur er hätte noch viele Termine er würde wieder gehen.

Seit daher redet er kein Wort mehr mit mir als wenn ich Luft wäre.

Was soll ich davon halten?

Hallo zusammen.
Mir ist aufgefallen, dass heutzutage viele Leute ihre Freunde immer "Kollegen" nennen, wenn sie von ihnen sprechen. Warum machen die das? Die arbeiten mit denen doch nicht zusammen, die sind nur eben befreundet. Warum sagen die dann "Kollege" und nicht "Freund"?

Abend zusammen🌙⏳,

der Titel beschreibt leider nicht ganz das Kernthema.

Sie ist im 2. Lehrjahr und ich im 3. Das Problem ist nicht dass sie etwas mehr als das kollegiale Miteinander möchte, sondern dass sie sich in letzter Zeit sehr unprofessionell verhält.

Wir sollten gemeinsam an einem Projekt arbeiten. Dann hat sie mir gesagt sie könne doch nicht und eine andere Azubine würde einspringen. Aber aufeinmal war sie dann doch dabei?! 🤨

Naja soweit so komisch. Also ich hab mich ganz normal mit der anderen unterhalten und von ihr kam gar nichts mehr. Ich dachte sie hat, warum auch immer, keine Lust auf mich was vlt die komische Situation erklären würde.

Also hab ich mich nicht weiter mit ihr befasst und mit der anderen weiter an der Aufgabe gerarbeitet.🤷‍♂️

Und jetzt kommt das eigentliche Problem... Aus heiterem Himmel war die "interessierte" Kollegin komplett beleidigt und wollte kein Wort mit mir reden (was ein Problem darstellt weil ich einige Sachen von ihr benötige). Was mir einfällt einfach über sie hinweg zu reden etx. bla bla bla. und sie zu ignorieren was ich wohl gemerkt nicht getan habe.

Okay?! Verstehe wer will🙄

Wie soll ich die ganze Situation klären? So einen Kindergarten brauch ich wirklich nicht aber ich habe dir Sorge ich mach alles noch schlimmer wenn ich das Thema, höchstwahrscheinlich Eifersucht oder sonst was, einfach direkt anspreche...

Eigentlich war ich Anfangs nicht unbedingt desinteressiert aber sowas uff 😬

LG und einen schönen Abend ✌