Hallo liebe Community,

Ich bin im Moment bei einer Firma angestellt mit einer vertraglich festgesetzten Arbeitszeit von 15-20 Stunden. Mein Vertrag läuft noch bis zum 31.08. und mein Chef hat mir gestern mitgeteilt, dass dieser nicht verlängert wird. Wir haben uns gestern aber geeinigt, dass ich noch bis Ende des Monats arbeiten komme. Heute morgen hat er mich plötzlich angerufen und mir mitgeteilt, dass er möchte dass ich nicht mehr arbeiten komme, da meine gestrigen Arbeitsergebnisse so schlecht gewesen seien und ich wohl innerlich schon abgeschlossen hätte. Ich wusste nicht, was ich dazu sagen soll. Die Frage ist, darf er das? Oder habe ich dann zumindest das Recht, die vertraglichen festgelegten Stunden ausgezahlt zu Kriegen?