Hi, ich habe nächste Woche mein Beurteilungsgespräch, da ich seit einem Jahr in einer Firma arbeite. Nebenbei studiere ich noch. Ich habe allerdings gemerkt, dass die jetzige Abteilung mir viel zu quantitativ ist, also es dreht sich alles nur um Zahlen und Formeln. Ich bin eher ein qualitativer Typ, schreibe also eher als rechnen und arbeite lieber mit Menschen als mit Zahlen.
Das Problem ist, dass mein Chef bereits die drei Vorgänger von mir verloren hat, weil es persönlich nicht geklappt hat. Mein Chef mag mich sehr, also da mir die Arbeit nicht liegt, mache ich eine Menge Fehler. Mein Chef spielt das immer runter und meint war jetzt nicht toll aber ist ok. Das Problem ist, dass mir eine Menge Theorie fehlt, sodass ich meinen Chef oft gar nicht verstehe was der von mir will.
Bei mir gibt es nun eine neue Abteilung, die mir total gefällt, weil sie an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft liegt. Auf der anderen Seite möchte ich nicht meinen Chef enttäuschen, da er so langsam auch Ärger bekommt von oben, wenn ich jetzt auch gehe.
Aber was soll ich nur tun?