Hallo,
ich habe einen neuen Job angefangen. Habe ihm Vorstellungsgespräch meinen Chef gefragt, ob es möglich wäre, dass ich Montags meinen freien Tag haben könnte (muss nämlich jeden Samstag arbeiten), da ich immer 100 km nach Hause fahre. Sonst würde es sich nicht lohnen heim zu fahren. Mein Chef hat mir sofort zugestimmt, dass sei kein Problem...
Nun arbeite ich da schon seit einigen Wochen. Ich merke, dass es vielen nicht passt, dass ich montags frei habe. Anscheinend gibt es eine interne Regelung, dass niemand montags frei haben darf und dadurch Vorteile hätte. Davon wusste ich nix....die Mitarbeiter lästern jetzt über mich, kritisieren mich, wenn ich Fehler mache usw. Man merkt, dass ich nicht integriert werde...
was soll ich tun oder sagen? Ich kann doch nichts dafür, es war die Entscheidung meines Chefs...
nun habe ich von Mitarbeitern gehört, dass ich bald an einem anderen Tag frei habe. Ich weiß aber von nichts. Habe Angst, dass mich der Chef bald darauf anspricht. Was kann ich dann sagen? Es war so nicht ausgemacht...