Freunde die sich nicht melden, was denkt ihr über diese Freundschaften?

Hallo Liebe LeserInnen. Ich versuche es kurz zu halten. Ich habe einen besten Freund, den ich schon sehr lange kenne, dann will man ja nicht die Freundschaft aufgeben. Aber ich bezweifel das die Freundschaft noch lange andauern wird. Mein Grund für die Frage hier ist eben, dass mein (noch) bester und einziger Freund sich bei mir nie meldet und oder nur wenn seine Freunde/Freundin nicht da sind/krank sind oder keine Zeit für ihn haben. Dann kennt er meine Telefonnummer oder Messanger.

Wir kennen uns schon 10 Jahre! Früher haben wir sehr oft mit einander was unternommen. Es hat sich alles geändert seit dem er einen erweiterten Freundeskreis hat, auf Partys geht und so weiter. Mein Kumpel hat zum Beispiel lieber mit seinen Freunden Shooter gezockt, als mit mir was zu machen. Ich bin nicht so für Shooter deswegen habe ich auch nie mitgespielt.

Seit letzten beiden Jahren ist der Kontakt immer weniger geworden, zwar war es noch ein paar mal in der Woche, dann ein paar mal im Monat. Er hatte nie Zeit, nur da wo seine Freunde keine Zeit hatten oder seine Freundin hatte er plötzlich Zeit. Ich hab ihn ja wo ich bei ihm dann bin gefragt ob alles ok ist. Meistens sagt er ja dann auch noch das er eigentlich mit Kumpels weg gehen wollt.

Jedenfalls habe ich mich jetzt 4 Wochen nicht bei ihn gemeldet, nicht über Facebook, nicht über Messanger oder Telefon... ich wollte mal das er sich bei mir meldet. Nicht mal zu Neujahr eine SMS. Was soll ich eurer Meinung nach tun?

Soll ich die Freundschaft beenden? Ich glaube nicht das er sich bei mir meldet...vielleicht wie ich vermute sind wir zu unterschiedlich geworden?

Sorry für den längeren Text.

Freundschaft, Freunde, Kollegen
Arbeitskollegin ist frustriert & nervt uns alle - was tun?

Also, es geht um meine Arbeitskollegin. Früher war sie eine angenehme und nette Kollegin, doch seit ein paar Monaten ist sie zu uns allen irgendwie "assi", macht uns komisch von der Seite an, wird dabei auch persönlich usw. dabei erzählt sie jeden 2.Tag, dass sie sich fleißig bei anderen Firmen bewirbt, um endlich aus diesem Dr...laden rauszukommen und wir würden sie alle dann sehr vermissen... usw.

In Wahrheit sieht es jedoch eher so aus, als wird sie woanders eher nichts finden und lässt Ihren persönlichen Frust dann an uns aus. Wir sind ein kleines Team und da ist es schon wichtig, wenn man einigermaßen zusammen arbeitet. Dann versucht sie immer uns unsere Jobs madig zu machen und verbreitet eine schlechte Stimmung. Meine andere Kollegin, hat ihr schon einmal etwas dazu unter 4 Augen gesagt und dann war es für 2 Tage gut, dann ging es wieder von vorne los.

Ich vermeide mit ihr in letzter Zeit zu reden, da sie doch nur pampige Antworten gibt, die nicht weiter führen, dennoch nervt so jemand gewaltig, wenn wir ihre Klagelieder mit anhören müssen.

Ich habe ihr auch schon mal etwas dazu gesagt und dann war sie plötzlich sehr einsichtig und sagte, sie meine das alles nicht so, sie sei so frustriert, weil sie nur Absagen erhält.... geholfen hat dieses Gespräch hinsichtlich ihres Benehmens leider gar nicht.

Wie geht man am besten mit so jemanden um? Ich habe keine Lust jeden Tag genervt von der Arbeit nach Hause zu kommen, nur weil eine Person nur herum mäckert.

Danke schon mal & LG Slide

Arbeit, Frustration, Kollegen, meckern, Arbeitskollegen, Kollegin
Arbeitskollegin des Mannes - es macht mich fertig

Hallo, nun es ist etwas anders glaub ich, als es in der Fragestellung steht. Ja es handelt sich um die Arbeitskollegin meines Mannes. Es ist keine Affaire. Und ich habe auch nicht Angst davor. Als ich sie das erste Mal getroffen habe, hat sie sich als Weihnachtsstripperin auf der Weihnachtsparty verkleidet, wollte aber, laut ihrer Aussage ja nur sexy sein. Ich fands ein wenig komisch, ich habe aber nichts gesagt, vllt war sie ja nur ein wenig Naiv. Jedoch hatte ich schon so n komisches Gefuehl, dachte aber, es sei weil sie sich etwas zu aufreizend angezogen hat. Zeit verging, nichts passierte bis dann sie und ihre anderen Arbeitskolleginnen ausgehen wollten und wir mitgingen. Ich wollte mich gut mit denen verstehen und erfuhr dass sie einen Freund hatte. Umso mehr war ich verbluefft, als sie an einem unserer maennlichen Freunde sich rum rieb, als ob er eine STange waere und dann sein Hemd vor versammelter Manschaft aufknoepfte... Ich mein, ok waere sie Single, ok, aber sie sagte laut aus sie sei vergeben und 5 min spaeter dann das. Der Typ fand es ja toll, war jedoch irritiert, da sie 3 min danach von ihrem Freund redete.... Mein Mann und ich, beide waren der Meinung dass sie eine extreme Aufmerksamkeitssucht hat, oder wie auch immer. Ich versuchte mich mit den Maedels zu verstehen, jedoch, naja, wir waren nicht auf einer Wellenlaenge, so wurden meine Einladungen zum Kaffe und SHoppen nicht akzeptiert, passiert schon mal. Nun, wir sind dann oefters weg und sie hat mittlerweile meine Nummer und gibt mir immer Komplimente usw, also tut so als ob sie mich ach wie toll findet. Aber, sie ruft immer meinen Mann an, seit so 5 Monaten, wenn er nicht direkt ran geht, kommt es schon mal zu 10 Anrufen in Abwesenheit, ja auch beim Abendessen. Ich meinte dann wieso muss sie einen so terrorisieren und dann redet der am Telefon noch so nett zu ihr. Es nervt mich, wir sind am Essen oder TV und da bimmelt es ...Wieso nich ne SMS schicken? Die anrufen sind immer nur zum zusammen weggehen. Dann gehen wir weg und sie gibt mir das Gefuehl, dass wir ein Duell um ihn haben. Sie ist immer da wo er ist, dann ist er noch so doof und geht drauf ein, es ist kein geflirte aber so ne Art genecke ? BEim letzten Mal war er so besoffen, da hat der beim Abschied ihr Gesicht in der Hand gehalten und einen Luftkuss gegeben hat - er bestreitet es ich war aber da - was laut ihm, wenn das jdn bei MIR machen wuerde absolut Tabu ist. Als ich dann aber meinte, das tut mir weh, gabs Streit wie eifersuechtig ich doch waere...Ja ich bin schon mal eifersuechtig, aber ich finde ihr Verhalten auesserst bizzar und zudem hoer ich von anderen Kollegen ( seine Arbeitskollegen) das sie nur Aerger bedeutet. Ich habs Gefuehl, diese Person wird nur Aerger fuer uns bedeuten und was sie von Treue haelt weiss ich ja schon...Und es tut einfach so unglaublich weh, dass er mir nicht glaubt! Er sagt da ist nichts und ich glaube es auch, aber wieso muss man jdn so Aufmerksamkeit schenken?

Ehe, Kollegen
Im Job ausgenutzt und ungerecht beurteilit - Brauche dringend euren Rat! BItte helft mir!

Hallo!

Ich habe gestern einen Schock bekommen! Mit wurde bei der Arbeit eine Beurteilung von 6 Punkten (durchschnittliche Leistung - an der Grenze durch unterdurchschnittlichen Leistung) bekannt gegeben. Ich verstehe das nicht! Ich reiße mir bei der Arbeit so ziemlich den A*** auf, muss viele Dienstreisen machen und damit auch viel von meiner Freizeit investieren, muss Vorträge halten, habe einen großen Aufgabenbereich und mache sogar mehrere zusätzliche Dinge die eigentlich nicht unmittelbar bzw. überhaupt nicht in meinen Aufgabenbereich fallen! Mein Chef WEISS dies alles! Er hat niemals gesagt, dasss meine Arbeit nicht gut ist - im Gegenteil.

Nun muss ich aber erfahren, dass Leute, die weniger Verantwortung haben, deren Arbeit weniger anspruchsvoll ist wie meine, die keine Vorträge halten müssen und eigentlich den ganzen Tag nur Schreiben mit vorgegebenen Textbausteinen fertigen, die die gleiche Gehaltsklasse haben wie ich und die nicht mehr Berufserfahrung haben wie ich, eine um Längen bessere Beurteilung von ihm bekommen haben! Und einige von diesen bekommen sogar noch zusätzlich eine Art "Leistungszulage" - also eine Sonderzahlung! Warum kriege ich mit einem riesen Aufgabenbereich 6 Punkte und keine Sonderzahlung und andere mit weniger Verantwortung 11 Punkte UND eine Sonderzahlung??? Ich dachte eigentlich ich mache meine Arbeit gut, aber nun zweifle ich ehrlich daran. Aber warum tut mein Chef dann so als ob er meine Arbeit gut findet und hat mich vor einigen wochen sogar als "gute und motivierte Bearbeiterin" bezeichnet und drüdkt mir dann SOWAS rein? Ich habe nächste Woche das Gespräch mit ihm in dem man über die Beurteilung reden kann. Was würdet ihr da an meiner Stelle zu ihm sagen? Und wie würdet ihr es sagen? Soll ich ihm sagen dass ich mich ungerecht behandelt/beurteilt fühle und totel enttäuscht darüber bin dass meine Mühen anscheinend nicht honoriert werden?

Arbeit, Job, Chef, Frust, Kollegen, Beurteilung
In der Ausbildung runtergemacht

Und zwar bin ich nun im 2. Ausbildungsjahr und wurde Montag das erste Mal in meiner Firma vorgestellt (war das 1. Jahr woanders).

Die Firma ist sehr groß und auch sehr seriös und war am Montag auch sehr aufgeregt. Nun habe ich seit Montag das Gefühl, dass man mich son bisschen "runterbuttert". Wir sind ca. 10 Leute in der Abteilung und eine Person ist für uns zuständig. Wir müssen als Azubis genau die gleichen Sachen machen, wie die Festangestellten - die Ansprüche sind also sehr hoch und es ist klar, dass man ab und zu auch noch Fehler macht.

Nun habe ich gestern ein Projekt fertig gestellt und der Verantwortlichen gezeigt, dies hat das als gut befunden und sagte, dass ich es dem Kunden mailen soll.

Heute kamen Kollegen an, die mich dann auf kleine Fehler hingedeutet haben und gesagt haben, dass ich das vorher mit den absprechen soll, bevor ich was zum Kunden schicke. Der Ton macht ja bekanntlich die Musik - und dieser war sehr aggressiv. Ich habe denen gesagt, dass das meiner Verantwortlichen gut fand und dann fingen sie an zu diskutieren. Leider war meine Verantwortliche nicht da.

ich fühl mich ziemlich niedergemacht. Vor allen dingen sind es auch nur 2 junge mädels gewesen, die gerade erst übernommen wurden. Sie haben mich auch gleich alle geduzt, ohne zu fragen. Klar sind lehrjahre keine herrenjahre, aber man muss sich doch nicht nur schlecht machen lassen. Wisst ihr einen Rat was man tun soll? Sich wehren oder Augen zu und durch? Danke

Arbeit, Stress, Ausbildung, Kollegen
Neue Firma!?! Kollege ignoriert mich!

Hallo,

ich versuchem ich kurz zuhalten,

also seit 1 Monat bin ich in einer neuen Firma (habe nach 5 Jahren die Stelle gewechselt) es ist nun eine kompl. andere Branche sehr viel Technik wovon ich weniger Ahnung habe aber das wusste alle von Anfang an.

Das eiegtnliche Thema ist aber das ich Ende Herbst einen Kollegen ersetzen soll der in Rente geht. Meine ersten zwei Wochen waren super, eine Einarbeitung um alle mal zu sehen und nun bin ich seit knapp 3 Wochen mit dem Kollgen im Büro den ich ersetzen soll (2er Büro).

Gernell bin ich der neue und alle sind da sein schon 15-25 Jahre angestellelt, das bedeutet das ich mit Abstand der jüngste bin (27Jahre) und das es dort natürlich ein Jahrelanges Team ist.

Nur mein Kollege ignoriert mich total, wenn er nicht privat mit mir reden will, kann ich da nichts dran ändern muss ich aktzeptieren, allerdings ist er bald weg und ich will alles von ihm lernen was geht. Frühstückspause zusammen im Büro es wird geschwiegen er schaut aus dem Fenster oder im Internert und würdigt mich keinen Blickes. Da macht man sich natürlich Gedanken was los ist, also hab ich den Mut zusammen genommen und Ihn ganz höfflich gefragt ob ich mal was falsches gesagt hab o. er generell nicht gerne reden würde. Als Antwort hies es ich habe nicht gemacht an mir liegt es nicht er würde generell wenig reden zuviel zu tun... (aber in der Pause? oder wenn andere kommen redet er ja auch mit denen) Auch so wenn ich Fragen habe, bekomm ich eine Antwort, er zeigt mir das auch aber alles kurz und knapp und wenns nicht so klappt wie er es gerne hätte zischt er oder sonstiges. Das Härteste war, wenn er nicht im Büro ist, geh ich ans Telefon wenns klingelt, das passte Ihm gar nicht und er sagte mir ich soll das lassen es wäre seins und die Leute würden sich dann schonwieder melden, ich war geschockt und nickte Ihm zu und meinte kein Problem. Allerdings macht man sich Abends dann Gedanken und ich fand den Entschluss Ihm nächsten Tag noch einmal drauf anzusprechen was ich auch Tat, ich sagte Ihm ich sehe es nicht so das es sein Telefon ist, es ist unsere und ich will Ihm die Arbeit nicht wegnehmen sondern nur von Ihm lernen mehr nichtdas sah er zwar nicht so aber nickte dann zustimmend. Wenn das so weitergeht sehe ich schwarz Ende Herbst Ihn zu ersetzen was soll ich tun? Ich denke nach dem Wochenende mal vorsichtig unseren Betriebsleiter anzusprechen, nicht meinen Kollegen anschwärzen das will ich nicht, aber wenigstens um zu informieren das ich so nicht gut eingearbeitet werde, ihn die Sache zu schildern und Ihn mit ins Boot nehme und er Bescheid weiss das der Kollege einfach keine Arbeit abgeben möchte. Habt Ihr einen Vorschlag?

Mobbing, ignorieren, Kollegen, neuer Job
Arbeitskollegin macht mir das Leben zur Hölle

Hallo liebe Leute,

ich habe ein Problem.

Ich (20) arbeite in einem Büro. Eine Kollegin (30) wollte sich der Sache mit dem neuen Kollegen annehmen und hier beginnt das Debakel.

Drei Wochen lang ging das gut, danach wendete sich schlagartig das Blatt.

Danach ging auf Arbeit alles Schlag auf Schlag. Hier ein kleiner Abriss: Sie erzählte im Nachbarbüro ich würde sie bestalken. In Pausenrunden, bzw. vor anderen Leuten hat sie mich regelrecht verachtet, meine Männlichkeit in Frage gestellt usw. viel Bösartiger geht es eigentlich nicht mehr. Wehe dem ich erzählte einer anderen Kollegin einen Witz, da dachte ich, ich werde verprügelt. Sie beobachtet ganz genau was ich mach, wen ich auf dem Gang grüß usw. Und sie ist die erste Adressentin, die mich mit Arbeit bombardiert.

Nun zu ihrer zweiten Seite: Wenn ich mit ihr alleine im Büro bin ist sie regelrecht unterwürfig und ihr fällt es teilweise schwer, nicht die Stimme zu verlieren. Manchmal habe ich das Gefühl sie hat Angst vor mir. Sie zieht in aller Regel immer den Kopf ein. Meistens versucht sie mit mir etwas Smaltalk zu betreiben. Darauf gehe ich auch ein. Nur einmal nicht, dann fing sie an mit weinen. Kein Witz.

Ich sehe mich in der ganzen Angelegenheit immernoch als Schlichter. Ich bin ein ganz ruhiger, vor dem auf jeden Fall niemand Angst haben muss. Und ich gebe mir Mühe, dass bei ihr nicht der innere Notstand ausbricht. Leider fälllt mir das zunehmen schwer, weil sie ihren Betriebsmodus so schnell wechselt, wie ich ein Blatt Papier drehe.

So kanns auf jeden Fall nicht weiter gehn. Deshalb die Frage: Was soll ich tun. So langsam bekomm auch ichs mit der Angst zu tun.

Arbeit, Kollegen
Kollegen verhalten sich komisch?

Hallo ich habe ein kleines Problem(chen) ;D

Vor gut 1,5 Jahren habe ich meine Berufsausbildung zum Größ und Ausenhändler in einem großen Möbelunternehmen begonnen.

Wir sind ca 200-270 leute im Unternehmen. Anfangs war ich recht beliebt wenn ich das so Aussagen kann, kam mit allen gut aus. Klar gab es einige die ich bis heute nich mag und das wird auch nichts mehr da ist der zug abgefahren, aber das hat jetzt keine Relevanz.

doch seit gut 4 Monaten verhalten Sich meine Kollegen mir gegenüber merkwürdig.. wir sprechen nur noch wenig oder kaum miteinander. privates so überhaupt nicht mehr. Auf fragen bekommen ich eine sachgemäße antwort aber mit einem unter schweliegen Beigeschmack. Anfang habe ich einige Fehler gemacht. was die Arbeit betrifft. "Fehler machen ist menschlich oder nich" ich hatte auch ein gespräch mit dem Chef und Personalchefin um Probleme aus dem Weg zu räumen, seit dem kann ich mich nicht beklagen und troz immer wieder kleiner Fehler geht die Arbeit leicht von der Hand. Aber die Kollegen sind komisch zu mir trauen mir nichts zu. Manche reden mit mir unterbewusst als ob ich" nicht mehr alle Tassen" im Schrank hätte..

Liegt es an mir an meinem verhalten oder an derren? P.S. ich habe auch nicht vor nach der Ausbildung bei diesem Unternehmen zu bleiben. Aber da es noch 1 Jahr dauert bis Abschlussprüfungen sind würde ich gerne eine für mich angenehme Arbeitssituation schaffen.

Was kann ich tun was sollte ich ändern, vorallem wie soll mit dem Verhalten umgehen?!

Arbeit, Ausbildung, Ärger, Betrieb, Kollegen, Mitarbeiter
ich bin schülerin und habe einen arzt geküsst!

hallo, ich bin 19 Jahre alt und mache eine Ausbildung zur Krankenschwester in Bonn.. im meinem Einsatz hatte ich mich beim spritzen des Patienten irgendwie selbst gestochen, sodass ich sofort zur Notaufnahme gehen musste um mir Blut abzunehmen.. dort treffe ich halt diesen tollen sympatischen jungen Arzt.. wir verstehen uns auf Anhieb gut und ich mein dass er mit mir was geflirtet hatte.. nun ja ca 3 Wochen später sehe ich ihn auf einer Party.. hatten uns beide wiedererkannt und so tanzten, lachten miteinander bis er auf einmal mich küsste.. so neben bei gesagt der Arzt ist 29 Jahre alt..was mich irgendwie gar nicht stört.. ich hab den Kuss erwidert weil ich es ins geheim auch wollte.. hatte zuvor paar mal von ihm geträumt, aber ich wär nie auf die Idee gekommen das ich ihn wieder sehe und ihm so nahe komme..ich war wie auf Wolke 7.. dazu ist noch hinzu zufügen das ich eigtl noch nie richtig einen freund hatte, also keine langanhaltende Beziehung..Bin total verwirrt, ich weiß nicht was ich denken soll.. nun ja nach ner Weile als ich wieder zu meinen freunden gegangen bin, meinte er ja ich geh jetzt auch zu meinen Kollegen... ohne sich richtig zu verabschieden oder mir seine Handynummer zu geben.. und ich war zu schüchtern ihm nach seine zu fragen.. nun ja jetzt stehe ich da total verwirrt habe die Nacht so gut wie gar nicht geschlafen und ich weiß nicht wie ich mich verhalten soll.. ich sehe ihn ca in 2 Wochen wieder zur Blutabnahme.. ich mein wie soll ich mich verhalten? soll ich so tun als wär nichts passier?! ich hab keine Ahnung bin total überfordert und ich wünsche mir einfach das ich in seiner nähe bin und das er mich einfach nur umarmt.. kann das vllt daran liegen das er sich dann überlegt hatte oh scheiße sie ist Schülerin und ich Arzt wenn das raus kommt gibt´s ärger?! ich habe es keinem erzählt und werde das auch nicht, ich mein ich hab ja auch einen Ruf zu verlieren.. kann mir jemand einen tipp geben? vielen Dank im voraus;)

Beruf, Beziehung, Kollegen
Kollegin verbreitet miese Stimmung gegen mich - Was tun?

Es geht immer noch um das leidige Thema Urlaubsplanung. Im Gegensatz zu diesem Jahr wo ohne Probleme 2-3 Kollegen gleichzeitig von unserem Team in Urlaub gehen konnten darf im diesen Jahr nur einer gehen und es darf sich nicht mal um einen Tag überschneiden. Da gab es schon Reibereien, weil jeder irgend etwas verschieben musste. Ich musste bereits auf meinen Urlaub an meinem runden Geburtstag verzichten und 2 Wochen nach Pfingsten die ich eigentlich wollte verschieben. Nun hatte eine Kollegin halt darauf bestanden dass ich auf meinen Haupturlaub, 3 Wochen zu September auch verzichte bzw. verschiebe. Da ich bereits 2 Urlaube verschoben habe, habe ich das einfach nicht eingesehen, denn ich wollte wenigstens 1 Urlaub so haben wie ich mit meinem Mann geplant habe. Schliesslich haben die anderen auch nicht auf ALLES verzichtet. Aber weil ich erst seit 3 Jahren in diesem Team bin und die anderen Kollegen halt schon 10 Jahre wird es wohl als Selbstverständlich angesehen dass ich wohl auf ALLES verzichte. Mit Murren und Knurren hat dann die Kollegin die eine Woche die sie im September haben wollte verschoben. Nun schmiert sie mir das ständig auf's Butterbrot und erwartet wohl dass ich ihr nun auf die Knie falle und ihr die Füße Küsse und mich ständig bei ihr bedanke und hetzt nun ständig gegen mich. Was kann ich da tun, dass das aufhört. Mit der Teamleiterin mal zu sprechen würde nichts bringen weil sie halt leider ihr Liebling ist.

Urlaub, Kollegen, Urlaubsanspruch, berufliche-probleme
Vom Kollegen beklaut - was sollte ich machen?

Servus Gemeinde,

folgendes ist mir passiert:

In meinem Projektleiterbüro sitzt seit ca. sechs Wochen ein neuer Kollege. Ein seltsamer, etwas weltfremder Typ. Am Montag habe ich vergessen, meinen USB Stick von meinem PC zu entfernen. An sich kein Problem - der USB- Port liegt etwas versteckt. Am Dienstag wollte ich eine Datensicherung machen, aber das Laufwerk (mein Stick) war verschwunden. Und tatsächlich: Der Stick war abgezogen!

Ich habe mich sehr geärgert, denn auf dem Stick waren auch private Urlaubsfotos, Das Backup meines Smartphones, Lebensläufe und natürlich die Sicherung meiner Projekte. Das geht ja nun wirklich niemanden was an.

Ich habe dann am schwarzen Brett einen Aushang gemacht - im Sinne von: Wer den Stick hat, möge wenigstens die Daten löschen, dann kann er das Ding behalten.

Gestern nun sehe ich zufällig, wie dieser neue Kollege den Stick in Händen hält! Ich habe ihn zur Rede gestellt, aber er lief nur rot an und sagte nichts dazu. Logisch war ich sauer ! Ich sagte ihm dann, dass ich nun nach Hause gehe (und im Homeoffice weiterarbeite). Es wäre unerträglich gewesen, noch einen Tag neben diesen Vollpfosten zu verbringen.

Ach ja: Habe dann daheim ein Script geschrieben, mit dem ich die letzten Zugriffe auf meine Dateien auflisten konnte. Ergebnis: Herumgeschnüffelt hat er nicht.

Was würdet Ihr nun tun? Am Mittwoch bin ich wieder im Büro....

Danke für Eure Antworten! Schönes (verlängertes) Wochenende,

Albelo

Arbeitsplatz, Diebstahl, Kollegen, Moral
Extrem faule Azubi-Kollegin, was tun?

Hallo zusammen,

ich mach eine Ausbildung zum Eventkaufmann und bin im 3. Lehrjahr. Die Arbeit macht mir super viel Spaß und ich bin auch sehr zufrieden mit meiner Ausbildung. Meine Kollegin im 2. Lehrjahr macht mir aber Sorgen, da sie extrem faul ist und den ganzen Tag nur im Facebook rumhängt oder Kaffee trinkt.

Wenn ich Auswärtstermine habe und manchmal 2-3 Tage nicht da bin, gebe ich ihr ein paar Aufgaben, die dringend während der Zeit zu erledigen sind, ich bereite diese immer vor, sie muss es quasi nur vom Chef absegnen lassen, aber sie hat es bisher nie geschafft, auch nur eine von den unzähligen Aufgaben zu machen, sie sagt dann immer "Es war zu viel los". Das stimmt teilweise ja auch, aber ich krieg meine Arbeit auch hin, ich bin dafür halt nicht 4h am Tag im Facebook unterwegs.

Sie ist meiner Meinung nach extrem geschäftsschädigend, meine Chefs bemerken das ja auch, aber aller Tadel, Einzelgespräche etc. fruchten nicht, sie sagt dann, sie hätte private Probleme -> Ich kenn ihr Privatleben, sie will nur andauernd Party machen, aber nicht arbeiten. Ich frage sie z.B. ob ihr die Arbeit überhaupt Spaß macht, darauf sagt sie dann "Nein, irgendwie zur Zeit nicht, sie kommt grad nicht klar"...

Sie kommt aus gutem Hause, verwöhnt ohne Ende und weiss nicht, wie es ist, sich selbst unterhalten zu müssen.

Meine Chefs werden sie nicht kündigen, sie sind viel zu gutmütig, aber mich nervt es, dass ich dauernd verärgerte Kunden habe, die auf Rückmeldungen etc. warten, aber niemals welche von ihr erhalten werden...

Wie kann und muss man mit einer solchen Kollegin umgehen? Ich versteh mich so ganz gut mit ihr, aber es nervt einfach, dass sie so gut wie nichts macht. Wenn sie eine Aufgabe von meinen Chefs erhält ist sie extrem gestresst, obwohl es wirklich nicht viel ist, was sie so machen muss.

Ich weiss gerade einfach nicht, wie man sie noch motivieren könnten, mal was zu machen. Sie sieht selbst, in was für stressige Situationen sie einen hineinmanövriert, aber es ändert sich trotzdem nichts.

Vielen Dank für Rückmeldungen und Tipps

Arbeit, Ausbildung, Azubi, Faulheit, Kollegen
Kollegin eingeschnappt

Ich arbeite in einem Büro mit noch weiteren 8 Kollegen. Ich hab ne Kollegin, mit der ich auch privat gut klar kam. Wir waren zusammen im Kino usw., aber nix festes in Richtung Freundschaft, es blieb sehr oberflächlich. Nur hat sie zwei nervtötende Angewohnheiten: sie ist ne totale Labertasche und wenns um ihre Meinung geht ziemlich arrogant. An das Dauergequassel hab ich mich zwischenzeitlich gewöhnt. Nur ihre Arroganz bringt mich weiterhin auf die Palme. Das sieht z.B. so aus, dass sie bei einer Diskussion uns nicht ausreden läßt, ständig dazwischen redet und pausenlos versucht ihre Meinung durchzudrücken. Ohne jemanden zu Nahe zu treten, aber sie benimmt sich wie eine schnöselige Prinzessin bzw. wie man sich ein verzogenes Einzelkind vorstellt.

Bei mir war jetzt mal die Grenze erreicht und ich hab ihr ziemlich deutlich klar gemacht, dass ihre Meinung niemanden interessiert. Seid dem Tag ist sie eingeschnappt und redet nur noch das Nötigste. Meine Chefin findets toll (...himmlische Ruhe...) und hält sich daher raus. Auch anderen Teammitgliedern ist die Spannung zwischen uns aufgefallen und haben mich deswegen angesprochen. Sie geben mir in allen Punkten Recht und finden die Stille im Büro sehr angenehm. Darüber hinaus finden sie, dass besagte Kollegin sich lächerlich macht. Das ganze dauert nun schon ca. 3 Wochen.

Allerdings ist mir bewusst, dass die Situation für niemanden schön ist. Schon garnicht für besagte Kollegin, da sie sich nun von allen zurückgezogen hat und irgendwie einen deprimierten Eindruck macht.

Sollte ich mich entschuldigen um dieser Situation ein Ende zu machen? Eigentlich fühle ich mich im Recht und auch die anderen sehen das so. Die Idee zu einem vertraulichem Gespräch hatte ich auch schon. Sobald wir aber mal allein im Büro sind, sucht sie auch das Weite (Toilette, Kopieren oder einfach so schnell aus dem Raum raus).

Oder soll ich die Sache einfach aussitzen und hoffen, dass sie evtl. in einigen Wochen in ein anderes Team versetzt wird.

Entschuldigung, Kollegen
Kollegin von Bewerbung erzählen?

Hallo ihr Lieben,

ich habe mich intern bei uns im Unternehmen beworben (Industrie, > 5000 Mitarbeiter).

Die Bewerbung hatte zwei Gründe: zum einen ist der Bereich, in dem die Stelle ausgeschrieben war, schon immer DAS Aufgabengebiet für mich gewesen, wo ich irgendwann mal hin will (Personalabteilung), zum anderen ist es in meiner Abteilung aktuell nicht ganz so schön.

Die Bewerbung ist abgeschickt und ich werde die Stelle auf jeden Fall auch antreten, sollte ich sie bekommen.

Allerdings plagen mich jetzt kleine Gewissensbisse wegen meiner Kollegin, mit der ich das Büro teile. Man könnte sagen, wie sind beide Sekretärinnen für die Abteilung, aber mit unterschiedlichen Aufgaben. Sie selbst wechselt jetzt demnächst noch mal das Aufgabengebiet, bleibt aber hier in der Abteilung, wird nur was anderen machen. Dazu muss sie dann ihre aktuellen Aufgaben noch erledigen, bis dann ein Ersatz für die Stelle gefunden ist.

Es ist mir schon unangenehm, ihr dann gegebenenfalls auch  noch meine Aufgaben aufzuhalsen. Deshalb weiß ich nicht, ob es nicht fairer wäre, sie jetzt schon zu informieren... auf der anderen Seite macht sie sich dann aber vielleicht auch Gedanken, die völlig überflüssig waren, wenn ich die Stelle nicht bekomme.

Könnt ihr mir einen Rat geben? Sollte ich sie vorwarnen, oder sollte ich warten, ob ich die Stelle bekomme (und sie dann sofort informieren)?

Danke!

Beruf, Bewerbung, Job, Fairness, Kollegen, Kollegialität
Kollegen beim Klauen erwischt

Ich arbeite als Altenpflegerin. Vor ca. 1 Monat hatten wir eine Teambesprechung, dabei wurde auch gesagt, dass zwei Bewohner sich beschwert haben, dass ihnen Geld fehlt und das schon mehrmals. Unsere Wohnbereichsleitung teilte uns mit, dass wir melden sollen wenn uns was auffällt. Kurze Zeit drauf erwischte ich einen sehr guten Kollegen, wie er bei einer Heimbewohnerin an der Tasche war. Mir ist bald das Herz stehen geblieben, ich hab in diesem Moment nichts gesagt, hab vom Thema abgelenkt. Da ich aber nicht wusste, wie ich mich verhalten soll, hab ich mich einer Kollegin anvertraut, die mir sagte, dass ich es unserer WBL melden muss. Das machte ich dann auch, sie war auch sehr geschockt nach dieser Nachricht. Sie meinte, dass wir es trotzdem unserem Chef sagen müssen. Gleich am nächsten Tag musste ich zum Chef, der war natürlich auch nicht begeistert von dieser Nachricht. Er sagte, dass er meinen Kollegen auf jeden Fall drauf ansprechen muss, aber ich sagte ihm, dass ich da rausgehalten werden möchte und darauf meinte mein Chef,  dass er sein Bestes gibt und meinen Namen nicht nennt und auch nicht den Namen der Bewohnerin, um die es ging. Naja, lange Rede kurzer Sinn, mein Kollege ist seit diesem Tag komisch zu mir, wir haben immer unseren Spaß gemacht, konnten über alles reden und seit diesem Tag, STILLE!!! Was soll ich tun? Ich kann dies nicht auf mir sitzen lassen. Hab ich was falsch gemacht???

Diebstahl, Kollegen

Meistgelesene Beiträge zum Thema Kollegen