Arbeitskollegin ist frustriert & nervt uns alle - was tun?
Also, es geht um meine Arbeitskollegin. Früher war sie eine angenehme und nette Kollegin, doch seit ein paar Monaten ist sie zu uns allen irgendwie "assi", macht uns komisch von der Seite an, wird dabei auch persönlich usw. dabei erzählt sie jeden 2.Tag, dass sie sich fleißig bei anderen Firmen bewirbt, um endlich aus diesem Dr...laden rauszukommen und wir würden sie alle dann sehr vermissen... usw.
In Wahrheit sieht es jedoch eher so aus, als wird sie woanders eher nichts finden und lässt Ihren persönlichen Frust dann an uns aus. Wir sind ein kleines Team und da ist es schon wichtig, wenn man einigermaßen zusammen arbeitet. Dann versucht sie immer uns unsere Jobs madig zu machen und verbreitet eine schlechte Stimmung. Meine andere Kollegin, hat ihr schon einmal etwas dazu unter 4 Augen gesagt und dann war es für 2 Tage gut, dann ging es wieder von vorne los.
Ich vermeide mit ihr in letzter Zeit zu reden, da sie doch nur pampige Antworten gibt, die nicht weiter führen, dennoch nervt so jemand gewaltig, wenn wir ihre Klagelieder mit anhören müssen.
Ich habe ihr auch schon mal etwas dazu gesagt und dann war sie plötzlich sehr einsichtig und sagte, sie meine das alles nicht so, sie sei so frustriert, weil sie nur Absagen erhält.... geholfen hat dieses Gespräch hinsichtlich ihres Benehmens leider gar nicht.
Wie geht man am besten mit so jemanden um? Ich habe keine Lust jeden Tag genervt von der Arbeit nach Hause zu kommen, nur weil eine Person nur herum mäckert.
Danke schon mal & LG Slide
3 Antworten
Wenn Einzelgesräche nicht oder nur kurzzeitig helfen solltet ihr euch alle gemeinsam mit ihr unterhalten. Sagt ih am besten, wie ihr Verhalten bei euch ankommt, dass ihr weiterhin bereit wärt, mit ihr freundlich umzugehen, aber dass dann auch von ihr eine dauerhafte Änderung erfolgen muss. Wenn sie dann weiterhin so unausstehlich bleibt, solltet ihr sie einfacdh ignorieren, sprich schneiden. Keine Unterhaltung mehr mit ihr, egal ob sie über n sich oder über andere reden will. Macht ihr klar, dass man einen Zustand (Arbeitsstelle) gut finden kann oder auch eben nicht. Jammern darüber ändert daran absolut nichts. Deshalb muss man die Verhältnisse entweder ändern und wenn das nicht geht eben akzeptieren.
Wenn deine Kollegin früher - wie lange das auch immer her ist - nett und angenehm war, muß doch in der Zwischenzeit etwas passiert sein, was deine Kollegin verändert hat. Vielleicht versucht ihr mal herauszufinden warum sie plötzlich nicht mehr nett und angenehm ist. Hat sie Kummer? Hattte sie ein schlechtes Erlebnis? Was ist passiert? Wir Menschen gehen oft unterschiedlich mit Erlebtem um. Ihr solltet mal darüber nachdenken, ob euere Kollegin vielleicht Hilfe braucht. Sie traut sich eventuell auch nicht mehr euch davon zu erzählen. Wenn euer Verhältnis mal gut war, kann man auch offen über Probleme reden. Frage sie doch einfach mal ob du ihr irgendwie helfen kannst. Viel Glück
Ihr solltet euch alle zusammentun und sie ignorieren, wenn sie wieder so anfängt. Irgendwann wird sie es sicher leid werden, nicht mehr beachtet zu werden.