Kann ich heute mein Minijob kündigen und würde dieses Jahr noch Anspruch auf Bafög bekommen?

Zuerst einmal ich bin Student im dritten Semester. Hab mich mit Bafög nie auseinandergesetzt, da ich schon seit dem ersten Semester selbstständig arbeite und dementsprechend so oder so keinen Anspruch hätte. Mit der Zeit wird das Studium aber immer stressiger und ich würde da auf's Bafög umswitchen und meinen Job aufgeben, auch wenn ich dann weniger im Monat zur Verfügung habe und mir auch noch Schulden einhole. Aber ich will nicht direkt alles hinwerfen, und am Ende dann vielleicht leer dastehen. Deshalb frage ich hier. Jetzt habe ich einen Antrag gestellt und das Amt möchte bis zum Ende November über das Einkommen von mir und meiner Eltern bescheid wissen + Steuerbeiträge usw.. Ich wohne bei meinen Eltern und mein Vater verdient im Monat 2100€ Netto. Meine Mutter ist Arbeitslos bzw. Hausfrau. Abgezogen oder addiert von den Steuern und allem Anderen (Freibeträge usw.) würde ich laut dem Online Rechner den vollen Satz von +-500€ pro Monat erhalten. Da ich aber selbst auf Teilzeit arbeite und ungefähr 600+€ im Monat verdiene, hab ich keinen Anspruch auf Bafög. Wenn ich jetzt aber kündigen würde und das so auch im Formblatt 3 der Einkommenserklärung darstellen würde das ich extra deshalb gekündigt habe, würde ich dann noch den vollen Betrag erhalten?

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Ist nicht jedes Unternehmen ein Pyramiden System?

Hi, ich fang meine Frage mal mit einem Zitat aus der FAZ an: "Das mag unglaublich klingen, aber genau das ist das Prinzip vieler der sogenannten unabhängigen Finanzdienstleister: Möglichst viele Mitarbeiter anzuwerben, die nach dem Verkauf der Produkte an dessen Umfeld wieder fallen gelassen werden wie heiße Kartoffeln. Ist das Unternehmen strukturell aufgebaut wie eine Pyramide, so ist jeder Vertriebler bemüht, durch Gewinnung eigener Mitarbeiter möglichst viel Umsatz zu generieren. Wer dabei gut ist, rückt nach oben und wird an den Umsätzen der darunter liegenden Hierarcheistufen beteiligt. Dabei bleiben „oben“ erkleckliche“ Summen hängen, während die Arbeitsbienen der untersten Stufe in der Regel am Rande des Existenzminimums arbeiten und nicht selten hoch verschuldet sind. Denn repräsentative Klamotten und Autos müssen sein, werden aber keinesfalls von der Firma bezahlt." https://www.faz.net/aktuell/finanzen/aktien/die-abzocker-finanzberater-wie-tecis-oder-deutsche-vermoegensberatung-in-der-kritik-140933.html

Die Frage bezieht sich auf alles was dick geschrieben ist: Ist das nicht bei jedem Unternehmen so? Es wird doch immer von einem Team-Leiter bei Siemens erwartet das sein Team möglichst kompetent ist, damit er am meisten verdient und die besten Aufstiegschance hat. Wieso wird das bei einem Finanzbetrieb dann so in den Verruf gezogen? Jedes Unternehmen ist doch von einer Übergeordneten Führungskraft (1)-> Abteilungsleitern (4)-> Teamleitern (10)-> Managern (30) -> Softwareentwicklern (150)
Die zahlen sollen Circa darstellen wie viele Leute in den Jeweiligen Positionen sind. Also eine ganz klare Pyramiden Struktur. Aber wie unterscheidet sich diese Struktur von einer Vertriebsstruktur wie in diesem Artikel beschrieben?

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