Bin ich dazu verpflichtet, die Möbel der Wohnung zu behalten, wenn ich in eine möblierte Wohnung ziehe?

Hallo zusammen,

im Juli dieses Jahr werde ich meine Steuerfachangestellten Ausbildung abschließen. Ich hatte noch kein Gespräch bezüglich der Übernahme nach der Ausbildung. Allerdings steht für mich fest ich möchte da auf keinen Fall bleiben. Also hatte ich frühzeitig angefangen mich zu bewerben und auch schon einen Arbeitsvertrag im Dezember für August unterschrieben. Wie und wann sage ich das nun meinem Arbeitgeber? Ich hab Angst dass meine Arbeitgeber und Kollegen nun etwas komisch werden weil ich nicht bleiben möchte. Allerdings war für mich klar ich will in keinem Steuerbüro bleiben sondern in die Industrie gehen, nun habe ich die Chance weiß aber nicht wie ich es meinem Arbeitgeber sagen soll.

Hallo,

mein Ex ist vor etwa 3 Monaten ausgezogen von mir und hat immer noch Kleidung bei mir "lagernd"
Nach mehrmaligem Auffordern hat er diese noch immer nicht abgeholt.

Auch soll ich ihm die Waschmaschine und den Geschirrspüler "abnehmen" --> gehören ihm und es ist ausgemacht, dass ich diese übernehme und bezahle.
Er hat mich aber 2 Jahre lang in seine Schulden reingezogen (sehr hoher Betrag) in dem er den Strom, Essen oder Miete nicht zahlen konnte.
Nun ist es so, dass ich gesagt habe, solange er nicht sein "Zeug" abholt, werde ich dafür nicht bezahlen.

Darf ich seine Sachen wegwerfen, oder "muss" ich diese aufbewahren?

Er sagt immer wieder, dass er das eh holt aber sagt dann kurzfristig ab.
Ich möchte endlich den Kontakt mit ihm endgültig abschließen können, nur ist das dadurch sehr schwierig.

Bitte um Antworten von Leuten die sich damit auskennen, dankeschön☺

Hey, also folgendes: Mein Chef hatte kürzlich ein Gespräch mit mir geführt, ob ich nicht nach der Ausbildung übernommen werden will. Ich musste noch nicht sofort darauf antworten, sondern mir wurde gesagt wir unterhalten uns irgendwann demnächst nochmal darüber. Die Sache ist allerdings in dem Unternehmen, indem ich jetzt bin will ich einfach nicht bleiben. Ich hab' zwar momentan noch nichts anderes, dennoch halte ich es einfach nicht länger dort aus und will die restliche Zeit, die ich dort habe einfach nur schnell hinter mich bringen. Die Sache ist, ich weiß nicht wirklich wie ich das meinem Chef beibringen soll. Einfach zu sagen, dass es einem nicht gefällt bzw. dass ich es ziemlich beschissen dort finde, ist ja nicht wirklich die Möglichkeit. Noch dazu muss ich ja noch eine gewisse Zeit dort “unbeschadet“ überstehen. Aber wie sage ich das meinem Chef am besten in einer vernünftigen Art und Weise? Ich bin nämlich ziemlich sicher, dass er nach einem Grund fragen wird. Ich würde das Gespräch eigentlich am liebsten umgehen. Es erfolgt ja bei mir persönlich und nicht schriftlich, wie Firmen es bei Absagen für gewöhnlich machen. Ich weiß also nicht, was da im Gespräch so alles auf mich zukommen wird oder ob mein Chef die Ablehnung ohne jede weitere Nachfrage so hinnimmt (.....was ich eigentlich schwer hoffe).

Meine Frage wäre also, was antwortet man am besten?

Hallo alle zusammen,

am 10. November kommt ja Modern Warfare 3 raus. Ich habe vor 2/3 vielleicht auch vier Jahren sehr viel Warzone und dem damals als einziges noch dazu gekoppeltem Modern Warfare gespielt.

Die Entwickler sagten ja bereits, dass Waffen, Level und Skins aus MW2 und Warzone übernommen werden können, wie sieht es aber mit den Sachen aus MW aus, zählt das sozusagen dazu, da es ja die gleichen Waffen wie in Warzone waren oder ist da ein Unterschied.

LG

Hallo Liebe Community,

meine Zukünftige Frau und ich würden gerne das Wohnhaus ihrer Eltern übernehmen.

Ihre Eltern wohnen momentan noch in diesem Haus, das auch eine Einliegerwohnung besitzt.

Da ihnen das Haus mittlerweile zu groß ist und wir sowieso nach einer Immobilie suchen, haben wir uns dazu entschieden, ihr Elternhaus zu übernehmen.

Leider haben meine zukünftigen Schwiegereltern das Haus relativ spät von der bereits verstorbenen Großmutter übernommen. Somit befindet sich noch eine Rest-schuld auf dem Haus.

Den genauen Betrag weis ich leider nicht. Es handelt sich aber scheinbar um ca. 60.000€

Nun stellt sich uns die Frage, wie wir hierbei vorgehen sollen. Auch bezüglich ihrer Schwester, die ein Haus gekauft hat nachdem sie abgelehnt hat das Elternhaus zu übernehmen(berufliche gründe)

Wir sind beide voll Berufstätig.

hi leute meine ausbildung läuft nur noch bis januar 2012, meine gesellenprüfung ist im dezember oder so ... wann kann man den chef am besten fragen ob man ne chance auf eine übernahme hat? würde ihn jetzt schon gern fragen aber kp obs noch zu früh ist :/

Hallo Ihr lieben, bitte schaut euch doch mal die Bewerbung meines Sohnes an. Er macht derzeit noch eine Ausbildung und möchte nun dorthin auch übernommen werden und muß dazu eine Bewerbung schreiben. Bin um jeden Verbesserungsvorschlag dankbar.

Krankenhaus ABC z. H. Musterstr. 7 88888 Musterstadt

Musterdorf, den _____

Bewerbung um Übernahme als Gesundheits- und Krankenpfleger

Sehr geehrte ___________,

seit dem 01. Oktober 2011 absolviere ich in Ihrem Haus eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger. Diese werde ich im August 2014 erfolgreich abschließen und möchte mich für diesen Zeitpunkt um eine Übernahme als examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger im Krankenhaus ABC bewerben.

Während meiner Ausbildung konnte ich in vielen Bereichen Erfahrungen sammeln, mein erlerntes theoretisches Wissen praktisch umsetzen und vertiefen und die Abläufe der verschiedenen Stationen verinnerlichen. Darunter zählen die Innere Abteilung, Gynäkologie mit Geburtshilfe, Neurologie und Chirurgie. Meine bevorzugten Einsatzorte waren die Innere Abteilung und die Gynäkologie mit Geburtshilfe. Jedoch wäre auch eine Anstellung auf einer anderen Station eine Herausforderung, die ich gerne annehmen würde.

Zu meinen Aufgabengebieten zählten unter anderem die Pflege der Patienten, das Führen der Patientenakten und das Bearbeiten des sonstig anfallenden Schriftverkehrs auf der jeweiligen Station. (weiteres? Praktikum? Fortbildungen? das folgt noch)

Ich arbeite gerne im Team, verstehe es aber auch, Aufgaben eigenverantwortlich und zuverlässig auszuführen. Neben der Freude an meinem Beruf und einem starken Weiterbildungsinteresse im Bereich der Gesundheitspflege gehören Freundlichkeit, Stressresistenz, Flexibilität zu meinen Kompetenzen.

Da ich mich während meiner Ausbildung in Ihrer Einrichtung sehr wohl gefühlt habe und die familiäre Atmosphäre eines kleineren Krankenhauses sehr schätze, möchte ich gerne weiter für Sie arbeiten und hoffe, Ihr Interesse geweckt zu haben. Über Ihre Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr.

Mit freundlichen Grüßen

Hi, siehe Unterschrift. Wirft das beim neuen Arbeitgeber fragen auf?

Hallo, ich bin im letzten Jahr meiner Ausbildung und hätte eigentlich diesen Monat meine Abschlussprüfung (wurde aufgrund der aktuellen Lage von COVID-19 verschoben um 2 Monate). Ich habe meinen Vorgesetzten schon oft gefragt, wann mir denn Bescheid gegeben wird ob ich übernommen werde oder nicht. Leider kommt nur die Info, dass er es selber nicht weiß.

Ist ein Unternehmen verpflichtet diese Info vor dem Beenden der Ausbildung mitzuteilen? Und wenn ja - gibt es aus einen vorgegebenen Zeitraum bis wann das vor dem Abschluss gemacht werden sollte?

Hallo,

ich habe nächsten Montag (heute ist Donnerstag) ein Gespräch mit dem Werkleiter und der Personalchefin, wo es um meine Einsatzplanung nach der Ausbildung gehen soll. Wir hatten bereits ein Gespräch, wo sie wissen wollten, wo ich es mir vorstellen kann, nach der Ausbildung zu arbeiten. Seitdem habe ich nichts mehr von ihnen gehört.

Da ich schon seit Monaten weiß, dass ich nicht bleiben möchte, die Ausbildung aber noch bis Ende Juli geht, fragen ich mich nun, ob ich das jetzt schon sagen soll.

Ich möchte eigentlich nicht, dass schon bekannt ist, dass ich gehen werde, weil ich ahne, dass sie mich dann anders behandeln werden, alle Interesse heucheln und mich ausfragen werden, warum ich gehe, wohin, etc. Das möchte ich nicht, denn ich will das mit den Kolleg*innen nicht teilen. Ich will nicht, dass sie wissen, wo ich dann hingehe.

Ich bin auch derzeit am bewerben und hatte schon ein paar Vorstellungsgespräche aber noch keine Zusage.

Soll ich also am Montag schon Bescheid geben, oder erst mal noch so tun, als wäre ich an der Übernahme interessiert? Ich weiß auch, dass kaum Stellen frei sind und sie mich (wie die anderen Azubinen vor mir) in eine Abteilung stecken, wo es mir eh nicht gefallen wird...

Leider kann ich hier mit niemandem darüber reden, da sich solche Infos verbreiten wie ein Lauffeuer.

Danke für eure Tipps!

Hallo liebe Leser,

Ich hab da ein Problem. Und zwar hab ich im Oktober 2011 über meine Zeitarbeitsfirma bei einer Chemiefirma angefangen. Ich habe dort bis ende Januar 2012 gearbeitet also 4 Monate. Dann hat die Chemiefirma mich abgemeldet da sie keine Mitarbeiter von Zeitarbeitsfirmen (zwecks zu teuer) mehr einstellen wollen. Der Chef von der Chemiefirma hat gesagt er würde mich sofort fest in der Chemiefirma anstellen. Doch das Problem ist jetzt wegen der Zeitarbeitsfirma. Ich dürfte quasi erst nach 6 Monaten in der Chemiefirma anfangen zwecks den Verträgen zwischen der Chemie und der Zeitarbeitsfirma. Jetzt möchte ich gerne um Rat bitten, denn ich finde das eigentlich alles voll sch***** . Da möchte mich die Chemiefirma fest und kann aber nicht und auf der anderen Seite meine Sch**** Zeitarbeitsfirma hat wieder mal keine Aufträge für mich zur Zeit. Dass ist alles Geld was mir fehlt. Was ist eure Meinung dazu oder was könnte ich jetzt machen. Danke schon im vorraus für eure Antworten lg crunkbeatz87

Hallo, Ich hoffe ihr könnt mir bei folgendem Problem weiterhelfen.i

Wir sind seit vorigem Jahr an einem Pachtgarten interessiert um den die Pächter sich seit 2 Jahren nicht mehr kümmern. Mit dem Vorstand der Anlage habe ich vor einigen Tagen nochmal darüber gesprochen und nun sollte dort endlich mal die Kündigung eingeleitet werden (eher könnten der Garten an uns nicht übergeben werden).

Über Umwege haben wir selber Adresse und Telefonnummer der Pächter rausbekommen , uns mit denen in Verbindung gesetzt und konnten uns gestern persönlich die selber geschriebene Kündigung für den Garten und gleichzeitig eine Verzichts- und Abtrittserklärung zu unseren Gunsten abholen. Auch da wusste der Vorstand, das wir versuchen über diesen Weg den fur uns Garten frei zu bekommen. Gestern Abend nun fuhren wir zur Besichtigung in den Garten und trafen dann auf den Herrn vom Vorstand mit dem ich telefoniert hatte. Er war erleichtert das sich alles nun so schnell geklärt hatte. Bei der Durchsicht der Unterlagen sah er auch die Ablösesumme, welche, vertraglich mit den ehem. Pächtern vereinbart, gleich an den Gartenverein geht, da noch Pachtschulden der letzten 2-3 Jahre offen sind. Der Herr vom Vorstand meinte dann die Ablöse sei zu wenig, da die noch offene Pacht höher ist. Da das Ganze aber schon an einen Inkassodienst übergeben wurde, sollen wir uns nun an das Inkassounternehmen wenden und die Forderung auf uns umlenken.

Dazu nun meine Frage.

In der Kündigung der ehem. Pächter steht das diese die Restsumme übernehmen und in der Abtritts-/Verzichtserklärung halt nur das die Ablöse (diese ist weniger als die geschuldete Pacht) gleich an den Verein geht.

Müssen wir nun wirklich die offenen Schulden, mit denen wir gar nichts zu tun haben übernehmen (und somit dank Inkasso dank Zinsen und was da noch so draufkommt erheblich mehr zahlen) oder muss sich der Vorstand diesen Betrag, abzüglich der Ablöse, doch vom ehemaligen Pächter holen?

Hallo,

ich bin aktuell in einer Ausbildung und so langsam naht das Ausbildungsende. Da ich noch keine Info zwecks Übernahme habe, möchte ich mich nun selbst erkundigen.

Ich möchte gerne eine E-Mail schreiben und bräuchte nun ein paar Ideen wie ich es formulieren könnte oder was ich schreiben könnte.

Das ist mir bisher nur eingefallen:

Guten Tag, 

da mir die Arbeit in dieser Firma viel Spaß macht und gut gefällt, würde ich mich freuen auch nach der Ausbildung noch im Unternehmen bleiben zu dürfen.

Deshalb wollte ich mich jetzt schon mal erkundigen, ob eine Übernahme nach Ende der Ausbildung möglich ist. 

Mit freundlichen Grüßen

Ich bin für alle Vorschläge dankbar :)

Hallo ihr Lieben,

ich hoffe ihr habt ein paar gute Ideen und könnt mir so helfen. Ich bin schon etwas nervös ;-) Ich habe heute Nachmittag ein Gespräch zur Übernahme in meinem Betrieb direkt im Anschluss nach der Ausbildung. In diesem Gespräch werden vermutlich auch die zukünftigen Konditionen, wie z.B. Gehaltshöhe, verhandelt.

Ich bin in meinem Job gut, aber weniger gut im Verhandeln. Habt ihr Tipps oder Schlagpunkte für mich, die ich meinem Chef als Stärken aufzeigen könnte? Leider ist er so jemand, der dir einen Sack Sand in der Wüste verkaufen kann, und da wird man ganz schnell ganz klein.

Ich danke euch!!

Es geht um Zeitarbeitsfirma und die Firma wo man Arbeitet.

Wenn man immer in der selben Firma arbeitet und Chance auf Übernahme hat. Wie viele Monate ca. bleibt man in Zeitarbeit?

Diese Firma stellt nur über Zeitarbeitsfirma ein,egal ob Helfer oder Facharbeiter.

Hallo ihr lieben,

meine Lehre zum Einzelhandelskaufmann endet bald, und ich würde gern erfahren ob mein chef mich übernimmt oder es eher nicht der fall ist. Wie sollte ich da vorgehen?

Würde ihn gern anrufen und um ein persönliches gespräch bitten zwecks meiner weiteren karrierelaufbahn - oder wie soll ich es am besten formulieren?

Habt ihr tipps, ideen oder anregungen ? Bin für jede hilfe dankbar..

Hey,

ich habe vor nächstes Jahr eine Ausbildung bei der Telekom anzufangen.

Mir stellt sich aber jetzt die Frage, wie die Übernahmechancen dort sind?

Ich habe bereits im Video-Vorstellungsgespräch erfahren, dass diese sehr gut sein sollen, da die Telekom nach Bedarf ausbildet, aber anderseits habe ich auch in ein paar Berichten und Kommentaren gelesen, dass es die Übernahme nicht so wirklich sicher sein soll oder nur sehr wenige Azubis übernommen werden... :(

Daher mache ich mir jetzt Gedanken, was nach der Ausbildung geschieht?!

Ist das von Standort zu Standort unterschiedlich? Waren das Ausnahmen?

Hallo zusammen,

ich brauche einen guten Anfang für eine Initiativ Bewerbung auf eine Stelle bei der ich schon arbeite. Zur Situation: Ich arbeite in einem Kita in der Küche als Haushaltshilfe, die Stelle läuft im April aus, da meine Leitung mir gesagt hat ich hätte gute Chancen übernommen zu werden und sie mich auch gerne behalten möchte. Ich arbeite da sehr gerne und würde gerne da bleiben also möchte ich mich auf diese Stelle bewerben. Wer kann mir Tips geben....ich arbeite seit Juni 2011 schon dort, die Stelle war auf 3 Jahre befristet. Danke ;-)

Also bei mir war die Toilette verstopft weil die Nachbaren oben ständig Essensreste und Zigaretten doe Toilette runtergespült haben. Es war so schlimm, dass das dreckige Wasser sogar wieder durch die Toilette wieder hoch kam. Da ich den Vermieter sogar mehrmals angerufen habe und er nicht ranging, hab ich trotzdem den Klempner angerufen. Der kam dann am Sonntag vorbei und hat sich darum gekümmert und sagte, dass die Hausverwaltung die kosten übernehmen wird. Jedoch kam 1 Woche später die Rechnung an, die die ja übernehmen sollten. Also wer muss jetzt zahlen…

Ich fange im September eine Umschulung im Hauswirtschaftsbereich an und dazu benötige ich dann mit Sicherheit (sagte die mir auch bei meinen Arzt auch) ein Gesundheitszeugnis. Da diese Dinger ja nicht ganz billig sind, wollte ich mal fragen, ob hier jemand weiß, ob die von der ARGE mit erstattet werden und das schon evtl. in den Umschulungskosten drin sind oder ob ich die extra beantragen muss? Danke im Voraus!

Ist ein Betrieb dazu verpflichtet seinen Azubi mit Behinderung nach der Ausbildung zu übernehmen bzw gibt es da eine Regelung?

Moin, ich bin bald wieder aktiv am spielen, und wollte mal was neues ich finde Namen wie: Myuki,Piin,Sweazyy und S L V Y O gut. Falls ihr Ideen habt oder ihr so Namen habt wäre ich über einen Ratschlag sehr dankbar lg.

hallo,ich bin zeitarbeiter und hätte die chance fest bei der firma wo ich hingeschickt wurde übernommen zu werden .meine firma verweigert es mir da sie kein geld für die übernahme bekommt,,,kann ich da was machen

Hallo zusammen,

ich bin grad mitten in der Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen und mache mir schon Gedanken wie es danach weiter gehen soll. Wenn ich die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, möchte ich gerne ca.2 Monate Reisen, da ich viel von der Welt sehen will. Mein Arbeitgeber hat schon gesagt, dass er mich übernehmen will. Wie soll ich meinen Chef darauf ansprechen? Irgendwann wird es ja soweit sein dass man über die Übernahme spricht. Soll ich sagen ich möchte 2 Monate Reisen? Frage mich nur ob das nicht ein bisschen komisch für Ihn rüberkommt.

Meine Mutter war voll angepisst und hat gesagt der wird sich dann einen neuen Angestellten suchen und ich müsse froh sein einen festen Arbeitsvertrag zu haben. Aber wann werde ich jemals die Möglichkeit bekommen mehrere Monate zu reisen?Außerdem bin ich nur 1x so jung. Und was denkt ihr ist die Grenze für einen Arbeitgeber wie lange man eine Pause zb. für Reisen nehmen kann? Mehr als 2 Monate noch realistisch ?

Hallo ich wollte mal was über Zeitarbeit wissen.

Ich habe grade eine feste stelle als Kranführer

Wenn ich mich jedoch bei der Zeitarbeitsfirma Peag bewerbe und mein wunsch Ort angebe und bei dem Kunden Anfange habe ich gute Chancen vom Kunden übernommen zu werden ?

Werden viele Zeitarbeiter vom Kunden übernommen?

Da man ja nur 18monate beim kunden bleiben darf und ich meine feste Stelle nicht riskieren möchte

Hallo,

meine Frage Lautet:

Kann man einen Mobilfunkvertrag übernehmen wenn eine Rechnung offen ist?

Nehmen wir an Person A hat einen Handyvertrag und Person B möchte ihn übernehmen. Allerdings hat Person A die Letzte Rechnung nicht bezahlt.

Ist eine Übernahme/Übertragung des Vertrags möglich?

Akzeptiert das der Anbieter

Hallo,

ich habe in 1,5 Wochen meine Abschlussprüfung meiner Ausbildung. Direkt am nächsten Tag erhalten wir unsere Abschlusszeugnisse und erhalten bereits unsere neuen Arbeitsverträge.

Nun mach ich mir sehr viele Gedanken über dieses Thema, was nicht sehr stressfrei für mich ist.

Ich spiele mit dem Gedanken, diesen neuen Arbeitsvertrag für die Übernahme in 8 Tagen nicht zu unterschreiben, da ich absolut keine Zukunft sehe für mich in dieser Firma.

Hätte jemand dazu ein paar gute Worte für und könnte mir ein bisschen zusprechen? Vielen Dank.

Hi, ich will Jura studieren, wohne alleine, bin 19,

krieg ich die sozialleistung weiterhin um die Wohnung zu bezahlen wenn ich studieren gehe?

Sonst habe ich ja kein Einkommen um sie zu bezahlen, wäre blöd?

Können die Studienkosten übernommen werden bei seelischer Behinderung? (hab 70% und ein Behindertenausweis)

Habe bereits gegooglet bei mir erscheint nichts was meine Frage beantwortet

liebe grüße

Hallo, ich habe mich um eine Ausbildung in unserem dm markt zur Drogistin beworben. Habe bald ein Bewebungsgespräch. Nun bin ich derzeit dabei, mich über alles zu informieren...Habe jetzt sehr oft gelesen, dass die wenigsten bei dm nach der Ausbildung übernommen werden, und wenn, dann nur als Teilzeitkraft.... ich wohne eher ländlich und der dm markt befindet sich in einem kleineren Dorf.....glaubt ihr, dass man auch da nach der Ausbildung wenig Chancen hat? Hat jemand von euch eine Vollzeit Festanstellung?

Über Antworten wäre ich sehr dankbar.

Mit freundlichen Grüßen,

dennyo

Hi!

Ich habe vor nach der Ausbildung nicht im Unternehmen zu bleiben und stattdessen mich an einer (Fach-)Hochschule weiter fortzubilden.

Aber ich habe irgendwie das Gefühl bekommen, dass von den Azubis erwartet wird, im Unternehmen weiter zu bleiben. Es muss ja einen Grund geben, warum man Azubis ausbildet? Damit man wohl selber qualifizierte Fachkräfte einfacher findet und übernehmen kann? Es gibt ja Betriebe, die darauf angewiesen sind, dass der ausgelernte Azubi möglichst auch nach seiner Ausbildung im Unternehmen bleibt.

Naja, jetzt sind mir ein paar Fragen eingefallen:

(1.) Darf das Unternehmen einen Ausbildungsplatz verweigern, weil der Bewerber nicht vor hat, in diesem Unternehmen weiterzuarbeiten?

(2.) Kann das Unternehmen mich "zwingen" nach der Ausbildung dort weiterzuarbeiten?

(3.) Kann das Unternehmen während meiner Ausbildung aus diesem Grund mich kündigen?

(4.) Gefühlsfrage:
Ist es "asozial" eine Übernahme abzulehnen, obwohl das Unternehmen ca. 3 Jahre in einem investiert hat?

Würde mich freuen, wenn man alle 4 Fragen beantworten könnte.

undzwar bin ich mit 20 fertig mit meiner Ausbildung, was würde passieren wenn mich nach meiner Ausbildung niemand übernimmt? Eine neue Ausbildung als irgendwas anderes kommt nicht in Frage.

Hallo Leute Ich brauch euere Hilfe . Hab im November schriftliche Prüfung und Jan/Feb mündliche .. Wann muss mir der Chef Bescheid geben ob er mich übernimmt oder nicht ? Oder muss er es gar nicht ? Die Ungewissheit ist total schrecklich :(

Hi,

ich beende bald meine Ausbildung und möchte wissen, ob es möglich und auch sinnvoll ist, nach Ausbildungsende zwei Wochen „unbezahlten Urlaub“ zu machen?
Beispiel:

Mein Betrieb möchte mich übernehmen und mich direkt nach dem Tag der bestandenen Prüfung einstellen.
Nun habe ich aber mehrmals gehört, dass ich lieber erstmal zwei Wochen noch Urlaub machen sollte und dann erst zum nächsten Monat anfangen soll.

Ist das überhaupt möglich? Ich finde es persönlich sinnvoll, da ich dann vor dem neuen Arbeitsvertrag noch etwas Urlaub machen könnte. Natürlich würde ich diese zwei Wochen nicht bezahlt werden, aber es klingt dennoch attraktiv.

Weiß da jemand vielleicht besser Bescheid?

Die Oma meines Freundes muss leider demnächst in ein Pflegeheim ziehen. Wir haben bereits vor ein paar Monaten mit ihren Vermietern besprochen, dass wir die Wohnung dann übernehmen werden.

Es sind insgesamt 3-4 Vermieter (private Familie) wovon wir bereits von 2 eine mündliche Zusage erhalten haben.

Nun ist es soweit und die Oma zieht bald aus. Nun weigert sich der 3te Vermieter, der letztendlich die Hand drüber hat. Er möchte erst die Wohnung gekündigt haben, sie dann renovieren und dann neu anbieten. Wir können uns dann lediglich in die Interessenten-Liste eintragen lassen und haben somit keine Garantie mehr.

Dabei ist geht es uns nicht um die Erhöhung der Miete durch die Renovierung, sondern ob wir die Wohnung dann überhaupt noch bekommen.

Gibt es da irgendwelche Möglichkeiten die wir haben, um trotzdem die Wohnung zu bekommen oder müssen wir das einfach so hinnehmen und hoffen, dass er uns am Ende wählt?

Hallo ich wollte fragen ob es eine möglichkeit gibt meine Ausbildung als Schreiner/Tischler weiter zu machen. Ich habe im 3.Lehrjahr abgebrochen weil meine bezahlung gerademahl 200 und einen mich beleidigenden € bekommen habe.

Hat jemand schon änliche erfahrungen gemacht? Bestet die möglichkeit das mich Die Handwekskammer vermittelt an eine Schreinerei/Berufsschule? Ich will nicht unbedingt erst im August einsteigen sondern da wo ich aufgehört habe das war im September. also Fehlte nur noch ein Halbes Jahr! ob ich dafür aber die Prüfungen erst Später mache ist mir auch lieb.

wenn ihr jetzt denkt so ein Trottel im 3.Lehrjahr... Abgekaterte und komplizirte sache, machen die mit allen die 18 werden und sobald schwirigkeiten machst werfen die einen Raus bei mir waren 0,22 promille ausschlaggebend. Jemand anderes Flog auch schon wegen verdacht raus auch nach knappen 2 jahren war das.

Wie auch immer danke für ratschläge oder sogar lösungen ich fand keine!

Hallo,

folgende Situation. Man ist im letzten Lehrjahr und wird im Herbst schwanger, sprich August/September rum und im Mai/Juni sind Abschlussprüfungen. Diese würde man normal machen und 6 Wochen vor dem ET normal in Mutterschutz gehen und 8 Wochen nach der Geburt. Muss der Betrieb einen verpflichtend übernehmen (natürlich wenn die Prüfung bestanden ist) ? Oder ist man dann quasi arbeitslos?

Im Arbeitsschutzgesetz etc. habe ich nichts gefunden. Antworten mit Gesetzesangaben sind willkommen.

Da mein Kumpel mit seiner Mutter die Hartz vier bezieht in eine Wohnung ziehen wollen, und die Chance mit Hartz vier eine Wohnung sehr gering ist, wollte ich mal Fragen, ob diese Wohnung durch den Bruder der Lehrer ist laufen kann?

Der vorherige Mieter der Wohnung die ich bald mieten möchte möchte für die Küche 2200€. Neupreis lag bei 3000€ meinte der Mieter und es ist mittlerweile 2 Jahre her. Die Geräte wie Spülmaschine Backofen sind nicht neuwertig also etwas ältere Modellen, wie z.B. Spülmaschine hat nicht mal ne Anzeige sondern nur mit so einem Drehding wo man die Gradzahl anmacht. Auf den ersten Blick waren auch Gebrauchsspuren vorhanden, wie z.B bei der Dunstabzugshaube. Findet ihr den Preis den er verlangt gerechtfertigt? Weil meiner Meinung nach ist es schon viel was er verlangt für die Qualität der Küche.

Hallo Community,

es geht um eine potentielle Mietwohnung, in der aber Veränderungen vom Vormieter vorgenommen wurden. Urspünglich war die Wohnung wohl teilweise mit Teppichboden, alten Fliesen (kein guter Zustand) und vorrangig mit PVC-Boden ausgelegt, und jetzt mit Laminat, Parkett und Fliesen. Es gibt die Option die Bodenbeläge zu übernehmen, allerdings stellt sich die Frage, ob man nicht die Aufnahme im Mietvertrag erreichen könnte, da die Wohnung hochwertiger geworden ist. Es ist auch nicht klar, wie beispielsweise die ursprüngl. Böden unter dem Laminat, Fliesen etc. aussehen. Es geht im Grunde darum zu verhindern, dass man als neuer Mieter später, aus welchen Gründen auch immer das verlangt wird, dazu verpflichtet ist bzw. werden kann, die Böden alle rauszureißen bzw. einen Ursprungszustand zu erstellen, der dem Mieter nicht bekannt ist. Welche Vereinbarung Vormieter und Vermieter getroffen hatten ist auch noch nicht bekannt. Welchen Spielraum hat man für Verhandlungen? Es werden ja oft beispielsweise Bodenbeläge vom Vormieter übernommen, ist es daher unüblich, dass dies eventuell auch einfach in die Mietsache übergeht und somit Eigentum dem Vermieters wird? Könnte eine Vereinbarung, wenn Übernahme obligatorisch sein sollte, auch so gestaltet sein, dass man den Fremdboden entfernen lässt, aber den Ursprungszustand nicht herstellen muss, da unbekannt und seitens des Vormieters entfernt wurde (wenn zb. das Laminat / Parkett nicht auf dem PVC aufliegt bzw. damalige Fliesen wurden ja vermutlich auch rausgeklopft)? Vielen Dank!

Hey Leute 😁

Ich hab natürlich eine Frage,

Die Sache ist die ich machen eine Ausbildung als Verkäuferin und möchte unbedingt das 3. Lehrjahr (Kauffrau im Einzelhandel). Im Betrieb wo ich aktuell bin, sagen mir alle das ich im Verkaufen nicht Gut sei besonders das anbieten von den Zusatzartikel. Ich bin im Bereich Schuh und Lederwaren aber ich bin nicht gut darin Schuhpflege Produkte anzubieten.

Meine Chefin hat mir Zeit bis Ende Januar ihr vom Gegenteil zu überzeugen aber ich habe in den 2 Jahren alles mögliche versucht und es trotzdem nicht hinbekommen. Ich saß sogar Weinen Zuhause weil genau das einzige ist was ich nicht kann. Meine Noten sind gut ich habe ein Durchschnitt von 2,8 aber es reicht ihr nicht.

Was soll ich tun wenn ich bei der Firma nicht mein 3. Lehrjahr bekommen?

Ich sage vielen Dank für eure Antwortenm

Hallo,

und zwar möchte ich gerne Wissen ob es Garantie auf eine Übernahme beide der Lufthansa gibt, wenn man eine Ausbildung besteht. Momentan fange ich mit der Gymnasialen Oberstufe (Abitur), aber ich überlege mir eine Ausbildung im technischen Bereich zu machen. Lohnt es sich? Oder ist eine Übernahme Garantie nicht gegeben. Ich möchte ungern eine Ausbildung zum Fluggerätemechatroniker machen und dann nicht übernommen werden. Möchte ungern mit abgeschlossener Ausbildung keinen Job bekommen.

MfG

Florian

Hey,

bin nun seit knapp 15 Monate in einem Betrieb, Übernahmsgespräche sollen voraussichtlich in den nächsten 1-2 Wochen stattfinden.
Sollte ich mich auf übliche Bewerbungsfragen gefasst machen oder werden dort nur Einzelheiten besprochen wie nun vorgegangen wird etc.?

Je nach dem von Firma zu Firma natürlich Unterschiedlich, aber was sind dort so die „Standards“ ?

Danke im Vorhinein!

Hallo, ich lese im Internet in diversen Foren, dass man nach der Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten nicht übernommen wird und man danach kaum eine andere Stelle findet, da Verwaltungsfachangestellte über den Bedarf ausgebildet werden. Stimmt das? Wird man nach der Ausbildung eher nicht übernommen und gibt es kaum Stellen dafür nach der Ausbildung? Ich habe nämlich eine Zusage für die Ausbildung in einer Stadtverwaltung mit ca. 2000 Mitarbeitern. Mit mir werden 7 weitere Azubis die Ausbildung anfangen. 8 Azubis schon viel...

Hi.

Meine Ausbildung neigt sich dem Ende zu. Im Übernahmegespräch hat mich der Chef gefragt, was ich denn nach dem einem Jahr machen möchte. Etwas geschmackslos habe ich Weiterbildung auf Vollzeit gesagt. Das bedeutet, ich verlasse das Unternehmen nach dem einem Jahr. (Er meinte, dass man bei solchen Aussagen besonders vorsichtig sein sollte und musste schmunzeln, habe mir aber nichts dabei gedacht) bzw. bei der Frage habe ich wortwörtlich verkackt.

Ein Freund meinte eben zu mir, dass ich mit dieser Aussage in Gefahr laufe nicht in die gewünschte Abteilung übernommen zu werden, sondern in die Produktion gesteckt werde. Was eigentlich nicht mein Ziel ist/war mit meiner Ausbildung.

Ich bin frustriert und weiß jetzt nicht, ob ich mir darüber ernsthafte Sorgen machen sollte. Sollte ich mir zur Sicherheit noch ein Plan B wie den Fachabi vorbereiten wenn es so kommt oder das eine Jahr in den sauren Apfel beißen?

Danke für Ratschläge :)

Hallo,

im September starte ich meine Ausbildung zur Fachkraft für KEP und wollte mal Fragen wie das so ist mit der Übernahme? kennt sich da jemand aus? oder hat jemand selber Erfahrung gemacht?

Weiß jemand zufällig wieviel Prozent man nach den 3 Jahren zahlen muss wenn man das Rad übernehmen möchte?

Hallo meine lieben,

meine Freundin und ich ziehen zum 1.8. in unsere neue Wohnung. Diese ist auf 60m2 mit einem Laminatboden in Nussbaumoptik ausgestattet, der vor 2 Jahren fachmännisch verlegt wurde(Vermieter hat das bestätigt) und wohl auch keine ganz so billige Qualität hat. Dieser gefällt uns auch wirklich super. Der aktuelle Mieter möchte für den Boden und einen kleinen Unterbauschrank im Bad gerne 550 Euro haben.

Ist das ein realistischer Preis ?

Ich freue mich auf eure Antworten

Hallo,

ich bin momentan bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt und in einem Betrieb als Bürokraft eingesetzt. Jetzt ist es soweit und ich könnte übernommen werden, allerdings soll ich mir genaue Vorstellungen zu Gehalt, Stunden und Urlaubstage notieren.
In der Zeitarbeitsfirma bekomme ich einen Stundenlohn von 13,40€ brutto (1340€ mtl.), habe eine 25 Std. Woche (Überstunden werden ausgezahlt) und 30 Tage Urlaub im Jahr.

Ich würde gerne auf 33 - 35 Std./W. hoch und meine 30 Tage Urlaub behalten. Die Frage ist jetzt nur, wo meine Gehaltsvorstellung liegt… man sagt ja, die Zeitarbeit zahlt weniger wie die Firma direkt.. also könnte man von einem höheren Gehalt ausgehen? Wie viel mehr € Brutto könnte ich anfragen? Hat jemand Erfahrungen?

freue mich auf antworten.☺️

Hallo zusammen,

habe von einem Azubi aus meinem Lehrjahr mitbekommen, dass er wohl trotz Übernahmegarantie vielleicht nicht übernommen wird. Wie ist das möglich? Ist das überhaupt erlaubt?

Danke im Voraus

Morgen ist mein ersten Arbeitstag als Einsteiger nach dem Bachelor. In dem Unternehmen hatte ich davor schon als Werkstudent gearbeitet und wurde somit dort übernommen.

Bin aber trotzdem sehr aufgeregt und nervös.

Wie sollte ich mich vorstellen bzw. was soll ich sagen, wenn ich in die Abteilung komme?

Hallu~

Ich habe im Mai-Juli meine Prüfungen und weiß noch nicht, ob ich übernommen werde. Das bekomme ich nächste Woche mitgeteilt.

Kann mir jemand sagen, was ich beachten muss, wenn ich nicht übernommen werde nach meiner Ausbildung?

P.S. ich wohne noch bei meinen Eltern

Ich mache momentan meine Ausbildung und bin in 2 Wochen fertig.

Ich weiß leider immernoch nicht ob ich übernommen werde oder nicht, allerdings war ich schon 2 mal bei ihm (anfang April, mitte Mai) und habe nachgefragt wie es denn jetzt aussieht. Jedesmal wurde ich auf später vertröstet. Er benötigt noch Zeit um sich das ganze zu überlegen, er ist sich noch nicht sicher usw.

Da ich nicht der Meinung bin, dass ich ihm hinterherlaufen muss, habe ich mir jetzt was anderes gesucht. Mein Chef weiß davon noch nichts.

Ich bin mir nicht sicher ob er einfach davon ausgeht, dass ich beibe oder ob er es vergessen hat?!

Reicht es wenn ich meinem Chef nach meiner Prüfung (wenn ich die Ergebnisse direkt bekomme), Bescheid gebe oder muss er das vorher wissen?

Hallo, mein Mann und ich werden uns trennen. Leider gibt es keine andere Lösung. Wir haben 2 Kinder. Mein Mann arbeitet voll und ich 15 Std die Woche. Unsere Kinder sind 6 und 2 jahre alt. Wir haben eine 4 Zimmer Wohnung die für die Lage sehr günstig ist. 650 € kalt. Nähe München. Ich habe schon mal mit der Wohngeldstelle telefoniert. Die sagten mir das mir eine Miete zustehen würde von max. 457€. Das ist aber unmöglich hier zu finden. Meine Tochter hat hier alle sozialen Kontakte, geht hier zur Schule. Ich würde gerne hier im Ort bleiben wegen der Kinder, meiner Arbeit.

Wie lange zahlt das Amt die Miete komplett? Max 6 Monate? Habe mich schon umgesehen, alleine 2 Zimmerwohnungen sind derzeit nicht unter 550,-€ kalt zu haben. Ich brauche keine 4 Zimmerwohnung. Aber im ort würde ich gerne bleiben. Auch der Umkreis hat den gleichen Mietpreis. Gibt es eine übernahme vom Amt wenn nichts günstigeres zu haben ist?

Danke schon mal....

Hallo!

Ich hatte gerade das Gespräch für die Übernahme nach Ausbildungsende im Sommer.
Da sie mir, wie erwartet, lediglich die Stelle angeboten haben, die ich auf keinen Fall möchte und ich mich bereits nach anderen Unternehmen umschaue, habe ich zunächst gesagt, dass ich mir erst noch einmal Gedanken machen möchte.
Einige Kollegen haben mir geraten, nicht gleich abzusagen, da das nicht so gut kommen würde.

Hätte ich das mit dem Überlegen nicht gesagt, wäre es für die direkt eine Zusage gewesen, ich bin da also gerade noch mal rausgekommen.

Allerdings haben sie mir nicht gesagt, bis wann oder wie ich mich zurückmelden soll und ich war zu überrumpelt, um nachzufragen.

Wie lange soll ich nun warten und reicht die Absage dann per Mail an die beiden Vorgesetzten, mit denen ich das Gespräch hatte?
Oder soll ich versuchen, einen Termin zu machen? Beide sind dauerhaft verbucht..
Sollte ich das per Anruf mitteilen?

Ich bin leider total überfordert.

Vielen Dank für eure Tipps!

LG :)

Hallo liebe Community,

meine Ausbildung zum Industriekaufmann neigt sich langsam dem Ende zu. Nun haben wir eine E-Mail von unserer Chefin bekommen, in der sie ein "allgemeines" Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben für eine Übernahme nach der Ausbildung, fordert.

Wie soll ich diese Bewerbung am besten aufbauen ? Oder hat vllt jemand ein Beispiel für mich ? Habe das übliche Bewerbungsanschreiben im Kopf und weiß nicht, ob man bei einer Bewerbung für eine Übernahme genauso vorgeht. Hierbei handelt es sich nicht um eine Bewerbung auf eine direkte Stellenausschreibung, sondern "nur" allgemein gehalten.

Hoffe ihr könnt mir ein paar Tipps/Anregungen/Beispiele geben.

Vielen Dank im Voraus.

Fuchser229

Hallo liebes Forum,

ich bin in ca. 5 Monaten mit meiner Ausbildung fertig.
Ich würde vom Betrieb übernommen werden wenn es eine Stelle gibt die mir passt.
Ich würde gerne bei dem Unternehmen bleiben.

Nun habe ich folgendes Dilemma:

Mein Wunsch:
- Stelle A in der Marketing Abteilung.

Problem: Aktuell noch nicht absehbar ob noch eine Stelle frei wird.

Positiv: Die Abteilung würde mich nehmen wenn es eine Stelle geben würde.

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Für Stelle B in der Buchhaltung habe ich mich mal beworben um wenigstens etwas zu haben. (sozusagen als Notlösung).

Problem: Buchhaltung ist nicht wirklich meins, nur auf 2 Jahre befristet mit wenigen Möglichkeiten danach dort zu bleiben. Team ist "in die Jahre gekommen".

Positiv: Die Abteilung würde mich gerne nehmen.

Die Buchhaltung weiß, das ich gerne in das Marketing würde. Kann ich sagen das ich die Stelle B nur als Notlösung sehe oder kommt das unhöflich / respektlos?

Was würdet ihr in meiner Situation machen?

Hallo, meine ausbildung geht bis Ende des Monats. Ich hab die Prüfungen bestanden ich möchte gerne wissen ob ich übernommen werde. Sie hatten zwar schonmal was übernahme gesagt aber ich will jetzt nochmal auf Nummer sicher gehen. Wie stelle ich am besten die Frage ob ich übernommen werde. Danke im voraus für die Antworten

Hey,

werde nach knapp 18 Monaten übernommen, Entleiher als auch Zeitarbeit einigen sich zurzeit darauf den Vertrag über einen Aufhebungsvertrag zu beenden. Wie genau spreche ich die Zeitarbeit darauf an? Kontakt besteht zu Ihr gefühlt gar nicht.
Mag für viele wahrscheinlich einfach sein, jedoch habe ich keine Ahnung wie ich Anfang soll mit dem Gespräch^^

Hallo,

ich mache zur Zeit eine Ausbildung und befinde mich im 2. Lehrjahr.
Als ich hier angefangen habe, hieß es von Anfang an, dass ich nicht übernommen werden könnte, da ich mir damals noch einen Schreibtisch teilen musste, mit einer Kollegin.
Nun, diese Situation hat sich geändert.
Meine Kollegin ist gekündigt worden, und ich habe meinen eigenen Arbeitsplatz. Gesprochen über die Übernahme haben wir noch nicht.
Meine Noten sind alle super, ich komm ganz gut mit allen Kollegen / Chefs zurecht und ich erledige meine Arbeit auch gut.
Meine Ausbildung wird enden offiziell am 31.07.2021. Ich muss natürlich vorher wissen ob ich übernommen werde oder nicht.
Ich hatte überlegt ungefähr im September 2020 die Angelegenheit mal anzusprechen, da ich mich sonst bewerben müsste. Kommt mein Chef vielleicht selbst auf mich zu?
Wie soll ich das angehen, oder ist es zu spät Ende September?

Danke!

Hallo,

undzwar habe ich ein riesiges Problem. Ich bin 17 Jahre alt und warte zurzeit bis ich 18 bin und den Laden meines Vaters übernehmen kann. Unser Laden ist aber 60-70km von Zuhaus entfernt. Es ist geplant dass ich es übernehme. Ich kann den Laden auch schon sozusagen alleine führen ich habe bereits vor einem Jahr alles gelernt. Das Problem ist halt nur das ich jetzt bis ich 18 werde warten muss, damit ich alleine zum Laden fahren kann. Das einzige wo mein Vater mir noch vieles erklären muss, ist der Papierkram. Jetzt nun zum eigentlichen Problem. Mein Vater hält es nicht mehr aus den Laden weiterzuführen. Er hat jedes mal Probleme mit seiner Gesundheit, Lunge/Herz, sowie jeden zweiten Tag verspannungen, hexenschuss usw. Und jetzt habe ich Angst, dass der Laden dicht gemacht wird bevor ich 18 werde. In 3 Monaten werde ich 18. Ich will natürlich nicht dass es meinen Vater gesundheitlich noch schlechter geht. Aber ich habe echt angst das der Laden dicht gemacht wird bevor icj 18 werde, obwohl icj schon solang darauf warte und icj dann keine Zukunft mehr habe und mir eine Ausbildung für das nächste Jahr suchen muss. Mein vater tut mir echt leid und ich habe angst dass wenn er den Laden jetzt noch die 3 monate weiterführt dass ihm in den 3 Monaten etwas passiert und es ihm noch schlechter geht. Und er ist ansich eine sehr stressige Person geworden. Er macht sich auch aus vielen Sachen ein Kopf und Stress, was garnicht so stressig eigentlich ist.

bitte gebt mir ratschläge :(

Hallo. Wie ich seit heute weiß, habe ich eine angeborene Brustfehlbildung (tubuläre Brust). Ich bin 20 Jahre alt und leide seit meiner Pubertät extrem darunter. Jetzt habe ich gehört, dass in manchen Fällen die Krankenkasse (bei mir die AOK) die Kosten für diese korrektive Operation übernimmt. Wie muss ich da jetzt am besten vorgehen, dass das funktioniert? Ich leide so sehr darunter (psychisch). Wer hat Erfahrung damit gemacht? Bitte, lieber Gott, mach, dass es klappt :'(

Ich schreib im Mai meine Abschlussprüfung und wollte meinen chef mal darauf ansprechen wie es danach weiter geht.

habt ihr Tipps wie ich das am besten anstelle oder was wichtig ist anzusprechen.

will ihn davon überzeugen das ich dort bleiben kann.

(ist eine kleine firma mit nur 4 leuten)

Hey ich habe eine Stellenanzeige der Stadt Wien gesehen

Darin stand das sie ein Verwaltungspraktikum anbieten die einzigste nachweislich Vorraussetzung war die Reifeprüfung bzw. Ähnliches

Darin stand weiter das man übernommen werden kann als Referent

Deswegen ist meine Frage nimmt die Stadt Wien echt Menschen die nur das Abitur haben oder habe ich was falsch verstanden

Mit freundlichen Grüßen

T

Am Anfang der Ausbildung hieß es das die Firma garantiert übernimmt und jetzt werden ich und ein weiterer Azubi nicht übernommen.
gibts da Wege die ich einleiten kann?

Hallo

Wir wohnen zur Miete seit ca. 6 jahren hier und jetzt lösen sich im Flur die Fliesen an verschiedenen stellen durch klopfen hört man ca. wo . Sie sind nicht von uns verlegt worden waren schon beim Einzug drin . Muss ich selbst jetzt dafür aufkommen das neue fliesen rein kommen oder der Vermieter weil auch schon 2-4 stk gerissen sind .?

Die Firma wurde ja von Garmin übernommen. Nun lese ich immer das es keine Updates mehr für die APPs der Mobilgeräte geben soll.

Wie ist das aber nun mit den richtigen Navigationsgeräten von Navigon? Weiß jemand ob es da noch Aktualisierungen des Kartenmaterials geben wird, oder war Q2 2020 jetzt das letzte Update?

Hallo ihr Lieben,

ich beende dieses Jahr im August meine 3-jährige Ausbildung zur Bürokauffrau. Vergangene Woche hatte ich diesbezüglich ein Gespräch mit der Personalchefin, welche stellvertretende Geschäftsführerin ist und sie teilte mir mit, dass ich in der Geschäftsleitung übernommen werde - pure Freude! Aber jetzt meine Frage: Meine Personalchefin sagte mir, dass ich ein kurzes Anschreiben schreiben soll, weil dies dann in meine Akte kommt. Aber was schreibe ich da rein? Habt ihr da irgendwelche Ideen oder Gedankenanstöße?

Vielen Dank. :)

ich wende mich mit einer frage an euch und hoffe auf evtl. antworten.

ich bin durch meine krankeheit in hartz4 gerutscht und habe im krhs gelegen und muss 80€ krankenhauskosten bezahlen, nächste woche muss ich für weitere 5 tage in das krhs, ergo fallen neue kosten an. meine frage von daher übernimmt das amt die kosten?

mfg

Abend, is es vielleicht möglich, dass man andere inaktive YouTube Kanäle übernehmen kann?

Man schreibt also YouTube an und fragt nett, ob ich Paluten (Beispiel) Kanal übernehmen darf, da er seit 20 Jahren keine Videos hochlädt!

Und 2. Frage: Werde ich dann noch genau so laufen können?

Ich würde das nicht so gut finden, habe es aber irgendwo vor kurzem gelesen, wie würdet ihr das finden?.

Ich habe am 1.10.08 eine neue Stelle angetreten. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und es ist eine Probezeit von 6 Monaten verhandelt. Mir wurde gesagt, dass Ende März ein Mitarbeitergespräch stattfinden wird. Ein wenig Planungssicherheit wäre von Vorteil, allerdings könnte mir ja nun passieren, dass ich nicht übernommen werde. Gibt es eine Vorschrift, die besagt, wann mir der Arbeitgeber spätestens sagen muss, ob ich denn nun übernommen werde oder nicht? Ist es sinnvoll den Arbeitgeber darauf anzusprechen, dass ich mir einen zeitigen Termin wünsche?

Hallo, mein Chef aus der Zeitfirma hat sich bei mir gemeldet und gefragt wie es läuft bei der Arbeit, und ob er behilflich sein kann. Ich würde gerne fragen ob eine Übernahme möglich wäre.

ich habe bereits den Chef der Firma direkt nach einer Übernahme gefragt aber da ich erst seit 2 Monaten da bin meinte er ich soll noch ein paar Monate arbeiten, weil sie müssten bei Übernahme auch irgendeine ablöse zahlen.
kann ich trotzdem den Chef der Zeitfirma auch nach einer Übernahme fragen? Evtl können die zwei Chefs sich ja auf irgendwas einigen.

Hallo ihr lieben, wie ihr sicherlich wisst, hat diese Taliban Gruppe in Afghanistan, Kabul für sich beansprucht. Meine Frage dazu ist, warum keiner dagegen etwas unternimmt? Also warum kein Militär hingeschickt wird, wie z. B. Die USA oder Russland? Und wenn sie es doch getan haben, dann frage ich mich, warum die USA und Russland nichts tun können? Die sind doch stark, oder nicht? Und warum hat die Taliban die Hauptstadt Afghanistans übernommen? Wofür?

Hallo Leute,

habe eine etwas größere Zwickmühle. Meine Freundin und ich ziehen aus Wohnung aus, weil die Nachbaren, speziell der Mieter über unserem Schlafzimmer ein sehr lauter Mensch ist. Also es ist wirklich so unerträglich laut das wir nach nur 6 Monaten das Handtuch werfen. Wir haben alles probiert, von "Reden" über "Ohrstöpsel" und sogar die Polizei. Die Vermieterin weiß das, ihre Antwort ist jedes mal "Damit muss man leben. Außerdem wohnt die Person schon länger hier im Haus als Sie."

Nun hatten wir einige Besichtigungstermine zwecks Nachmietern und einer fragte (leider im Beisein der Vermieterin):

"Gibt es einen speziellen Grund hat, wieso wir ausziehen. Zum Beispiel laute Nachbaren oder ähnliches"

Natürlich haben wir im ersten Moment nichts gesagt, aber es gibt mehrere Aspekte die mich jetzt nachdenklich machen.

1. würde er ja nicht viel Spaß an der Wohnung haben...
2. würde er erst zum 1.5 einziehen, wir suchen aber jemanden zum 1.4 um nicht doppelt zahlen zu müssen
3. müsste er selbst doppelt zahlen, weil er seine eigene noch nicht gekündigt hat

Es gab andere Mietinteressenten die auch stark an der Wohnung interessiert sind. Bislang hat diese Person noch nicht unterschrieben. Was meint ihr, soll man ihn "warnen". Im Endeffekt (abgesehen von den Vorteilen das dann vielleicht doch jemand die Wohnung zum 1.4 nehmen würde) haben alle Seiten mehr davon und vor allem hätte ich ein reines Gewissen.

Wir würden das Ganze natürlich unter den Vorwand "Er wollte ja Sachen von uns übernehmen" machen. Natürlich ist uns auch bewusst das es freilich leicht auffällig ist, wenn wir mit ihm telefonieren und er auf einmal die Wohnung nicht mehr will.

Hallo,

Wenn man bereits ein halbes Jahr über eine Zeitarbeitsfirma in einem Betrieb gearbeitet hat und nun in diesem Betrieb mit den gleichen Aufgaben direkt angestellt wird, kann man bei der Ausarbeitung des neuen Arbeitsvertrages auf die Probezeit verzichten, da man ja bereits über die Zeitarbeitsfirma "Probe" gearbeitet hat?

Hallo!

Vergangenen Dienstag war ich bei der Führerscheinstelle um meinen Führerschein zu beantragen. Dabei ist mir beim Unterschreiben aufgefallen, dass mein Geburts- und mein derzeitiger Nachname bei den Ämtern identisch sind. Dem ist jedoch nicht so, da mein Nachname 2005 nach der Hochzeit meiner Mutter geändert wurde. Ich wies die Beamtin daraufhin, diese sagte mir, ich solle nun einen neuen Perso beantragen, da meiner ohne die Information des Geburtsnamens ungültig sei.

Muss ich das wirklich tun, und wenn ja, muss ich den neuen Perso bezahlen? Ich habe erst letztes Jahr einen neuen machen lassen müssen, und dabei wurde ich nicht nach meinem Geburtsnamen gefragt. Also ein Fehler des Amtes, da ich nicht darüber aufgeklärt wurde, dass ein Geburtsname im Perso zu stehen hat. Oder?

Vor zwei Wochen hat mein Auto auf Grund eines Motoschadens ca. 9l Öl auf dem Standstreifen der Autobahn verteilt. Der gerufene Abschleppdienst hat mir das Bindemittel (50kg), sowie den Einsatz dank Sonntagszuschlag mit knapp 800€ berechnet, welche ich vor Ort auch bar zahlen musste. Allerdings mit dem Hinweis, dass die Versicherung dies übernehme. Nach mehreren Telefonaten mit meiner KFZ-Versicherung haben diese die Übernahme nun abgelehnt, da es nicht "Bestandteil der Versicherung" sein. Muss die KFZ-Versicherung die Rechnung übernehmen oder kann ich mich an die private Haftpflicht wenden? 800€ sind dann ja schon eine Menge Geld...

Hallo, warum haben kioske eigentlich immer alle die gleichen sachen? Woher bekommen sie die mengen und die preise? Sind sie in einer bande? So wie tankstellen.

Hallo, ich bin im dritten Lehrjahr und bin im August 2013 mit der Ausbildung fertig und hab im Mai Abschlussprüfung. Wann sollte ich denn meinen Ausbilder auf eventuelle Übernahme ansprechen? Ist das noch zu früh wenn ich das noch im Dezember mache?

Hallo liebe GF-Community. Ich stelle eine Frage, weil ich sonst im Internet nichts dazu finde und ich mir unsicher bin.

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Anfang nächsten Jahres endet meine Ausbildung. Ich will im Anschluss ein Work and Travel Year beginnen.

Ein Freund meinte allerdings zu mir, es ist sehr ratsam nach der Ausbildung übernommen zu werden, da dies viel besser im Lebenslauf aussieht.

Soll ich bei meinem Arbeitgeber angeben, dass ich weiterarbeiten will im Übernahmegespräch und einen Monat später dann kündigen? Irgendwie ist das ja auch mies, weil er sich darauf einstellen muss (kleines Unternehmen). Oder kann ich schon vorab offen reden, sodass sie mich nur einen Monat übernehmen.

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Vielen Dank euch!! LG, Popcornman

Meine Kollegin und ich arbeiten im Öffentlichen Dienst und hatten das Glück, nach 1,5 Jahren übernommen zu werden. Jetzt ist die Situation so, dass der Personalrat schon vor über einem Monat zugestimmt hat, wir aber bis heute keine Verträge haben. Auf Nachfrage, hieß es, dass es noch bisschen dauern wird, uns aber "nichts passiert".

Meine Kollegin, die es auch betrifft, macht sich Sorgen, da sie gerade in dieser Zeit zwischen Entscheidung und Unterschrift des „physischen“ Vertrags krankheitsbedingt ab und zu ausfällt (sie hatte 2 OPs).

Ist die Übernahme bereits durch die Zustimmung des Personalrats sicher oder könnte der Arbeitgeber sich doch noch für jemand anderen entscheiden, da ja der „physische“ Vertrag noch nicht unterschrieben ist.

Vielen Dank für Eure Antworten!

Wikipedia bettelt ständig um Spenden und kann sich kaum über Wasser halten.

Google, Microsoft oder Amazon könnten die Seite problemlos betreiben und nebenbei noch Tracking und Werbung einbauen.

Also warum wurde Wikipedia nicht schon lange von so einem Großkonzern gekauft?

Hallo,

eine gute Freundin von mir wohnt seit kurzem in einer neuen Wohnung zur Miete. Diese hat sie direkt vom Vormieter übernommen. In dieser Wohnung ist auch eine 2 Jahre alte Küche verbaut, welche der Vormieter gekauft hatte. Laut vorliegenden Rechnungen hatte die Küche damals einen Wert von 9.500€, Induktion, Spülmaschine, Keramikspüle, Marmorarbeitsplatte und so weiter.

Meine Bekannte übernahm daher die Küche, für 4.500€!

Das ganze wurde vertraglich in einem Übernahmevertrag festgehalten.

Gestern kam dann der Schock!

Monteure der Firma welche die Küche eingebaut hatte, sowie der Chef des Küchenstudios standen vor der Tür meiner Bekannten. Sie staunten erst mal nicht schlecht, als eine ihnen unbekannte Person die Tür öffnete. Der Chef erkundigte sich nach dem Vormieter und erklärte, dass sie gekommen seien, um die Küche abzubauen, da diese noch immer nicht komplett bezahlt wäre. Außer einer Anzahlung von 2.000€, hätte man kein weiteres Geld erhalten. Zu dem hätte der Vermieter in einer Zahlungsvereinbarung unterschrieben, dass im Falle der Nichtzahlung, die Küche abgebaut werden darf.

Man stellte meiner Bekannten nun 2 Möglichkeiten zu Auswahl, entweder sie zahle einen Abschlag in Höhe von 6.000€ und die Küche gehöre ihr oder sie stimme dem Abbau zu!

Sie bekam 14 Tage Bedenkzeit!

Darf man noch mals Geld von ihr verlangen? Dürfen die die Küche abbauen? Hat sie die Schulden des Vormieters übernommen?

Danke und Gruß

Hallo zusammen,

ich befinde mich momentan im dritten Lehrjahr zur Bürokauffrau.

Da ich Ende April schon meine erste Prüfung habe, wollte ich schonmal vorab geklärt haben, ob ich in der Firma, wo ich lerne auch nach der Ausbildung bleiben kann.

Meine Ausbilderin, gleichzeitig Chefin, wäre froh mich da behalten zu können (Meine Arbeit scheint laut den Bewertungen in den verschiedenen Abteilungen sehr gut zu sein, auch in der Schule läuft es super).

Sie konnte mir bis dato noch keine Abteilung nennen, in der ich nach meiner Ausbildung arbeiten könnte. Bei unserem letzten Gespräch sagte sie, ich solle mir Aufgabenbereiche überlegen, die ich nach meiner Ausbildung machen kann, aus zwei verschiedenen Abteilungen (Einkauf und Buchhaltung). Es würde mich keine Abteilung "ganz" bekommen.

Da ich aber für die Zeit nicht als "Springer" arbeiten möchte, hätte ich gerne ein paar Begründungen um ihr das auch klar zu machen.

Ein Punkt ist natülich, dass ich mich gerne weiterentwickeln möchte und das bei so einer Tätigkeit sehr schwer wäre. Außerdem kann ich mich in keine Tätigkeit sonderlich vertiefen, wenn ich täglich unterbrochen werde (Wann genau ich für wen arbeiten würde weiß ich natürlich nich).

Habt ihr noch andere Gründe was dagegen sprechen würde?

Ich möchte mich natürlich gerne unentbehrlich machen, was ich dann nicht machen könnte wenn ich nur da eingesetzt bin, wo man gerade wen braucht.

Vielen Dank schonmal für eure Hilfe....

Hallo zusammen,

ich bin seit 2 Jahren über Zeitarbeit bei einer Firma angestellt. Ich hatte mit dem Chef selbst gesprochen, die würden mich sehr gerne fest anstellen, nur gibt es da das Problem, dass sich der Chef der ZA Firma querstellt und mich nicht 'freigeben' möchte?! Gibt es überhaupt noch eine Möglichkeit, von der ZA wegzukommen?? Außer Kündigen natürlich..

Ich wohne seit 3 Jahren in der aktuellen Wohnung. Mit mir ist mein damals minderjähriger Sohn eingezogen der ebenfalls mit im Mietvertrag steht. Dieser Sohn ist mittlerweile Volljährig. In diesen 3 Jahren ist mein 2. Sohn (22) ebenfalls bei mir eingezogen ohne im Mietvertrag nachgetragen worden zu sein. Der Vermieter weiß Bescheid und er zahlt auch Anteilig die Miete. Einen neuen Mietvertrag wollte er aus Bequemlichkeit nicht ausstellen.

Jetzt habe ich mir eine neue Wohnung gesucht die ich so langsam wieder alleine wohnen möchte. Die Kinder wollen keinen Aufpasser mehr ;-)

Ich habe mit dem Vermieter über meine Pläne gesprochen und er teilte mir mit das er keinesfalls bereit ist die Kinder zu übernehmen. Im Klartext heißt das, das wenn ich ausziehe die beiden die Räumung bekommen und im schlechtesten Fall im Obdach landen.

Meine Frage: da zumindest ein Kind im Mietvertrag steht, kann er ihm kündigen wenn ich ausgezogen bin und da aktuell beide Kinder zahlen und wissentlich hier Wohnen, kann er beide auf die Straße setzen.

Ich zahle aktuell meine jetzige Wohnung und da ich hier nicht ausziehen kann auch noch die neue (Kaltmiete). Auf Dauer kann ich mir das nicht leisten...

Am 10. diesen Monats habe ich meine Ausbildung beendet. Ich wurde gebeten weiterzuarbeiten. Leider habe ich bisher keinen Arbeitsvertrag erhalten und über Geld haben wir auch noch nicht gesprochen. Werde meinen Chef heute nochmals drauf ansprechen. Ein stillschweigender Vertrag ist ja eh schon zustande gekommen. Darf er mir mein Azubigehalt weiterzahlen oder muss er mir eine angemessene Summe anbieten? Wie sieht die Rechtslage aus?

Hallo, das Ende meiner Ausbildung steht kurz bevor und heute ist das Gespräch, bei welchem es um meine Übernahme geht. Natürlich möchte ich nicht unvorbereitet dort hin gehen und suche nun nach Argumenten, die FÜR meine Übernahme sprechen. Ich hab mir natürlich schon Gedanken gemacht und aufgeschrieben z.B. Loyalität ggü des Unternehmens, Angebotene Weiterbildungen wurden wahrgenommen (Erwerb der FH-Reifewährend der Ausbildung), Arbeit als Sicherheitsbeauftragte ect.... was wären nochgute Argumente ?

Hallo Leute,

ich habe mal eine Frage, es geht darum das vor ungefähr zwei Monaten ein Gespräch zwischen meinem Chef und mir stattgefunden hat, wo wir über die Übernahme sprachen. Er wollte mich Übernehmen und ich stimmte zu. Jetzt ist aber so das ich von einer anderen Firma eine Zusage erhalten habe und auch eher gerne dort neu anfangen möchte.

Kann ich zu meinem noch Chef gehen und ihm das sagen ? Oder kann er mir nachher rechtlich was, weil ich ja zuerst zugesagt habe und jetzt absagen möchte?

Ich danke euch jetzt schon für die Antworten.

MfG Bidaik

Ich konnte dazu nichts finden. Bitte kann sich da mal (am besten) ein Mitarbeiter von Hornbach zu äußern, wie die Übernahmequote von Azubis aussieht?

Hallo, wir sind in ein Haus eingezogen zum 01.06.17. wir haben 3000 Liter Heizöl einfüllen lassen. Der Lieferant hat beim befüllen gesagt, jetzt wird es knapp, da noch Öl drin war. Dann der Vermieter, ja ich hab ja im Januar noch 2000 Liter einfüllen lassen, aber nichts gebraucht. Dann hab ich gesagt, das wenn ich gewusst hätte, hätte ich keines bestellt. Der Vermieter will jetzt das geld. Die Messuhr ist kaputt. Er will es mit dem Meterstab messen. Ich weis jetzt nicht was wirklich noch drin war und wieviel ich schon verbraucht habe. Wie soll ich vorgehen, oder was kann man da machen? danke für eure Antwort gruß Ps. im Mietvertrag steht nichts davon drin

Guten Tag zusammen

Ich habe am Anfang März mein Handy mit einem selbst gekauften günstigen Display zu einem Handy laden gebracht und er hat es gut drauf montiert,nach 12 Tagen bin ich wieder hin mit einem neuen teuren Display weil ich es tauschen wollte ,weil das günstigste kein Fingerabdruck hatte , ich fragte ihn ob er es ohne Beschädigungen abmachen kann ,er sagte ja es sei kein Problem.

Stunde später kam ich zurück und es war kaputt,er sagte mach dir keine Sorgen sobald der nächste Kunden kommt bestelle ich eines und schicke deins zurück und das Geld erhälst du dann die Tage. Nach 6 Mails war dann jetzt Funkstille uns als ich heute angerufen habe ,sagte mir ein anderer ,der Kollege würde da nicht mehr arbeiten und es sei fraglich ob sie das übernehmen,er würde versuchen sein Kollegen am Montag zu erreichen und wir sehen dann weiter.

Was meint ihr dazu ?

Welche Stellen gibt es, wo man sich bei Mietschulden hinwenden kann (also die da Darlehen geben oder anderswie die mietschulden übernehmen)?

Habe in erster instanz von Jobcenter gelesen, aber das kommt bei mir leider nicht in Frage da ich Student bin, damit "dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung stehe" und von daher auch kein hartz 4 kriege.

Welche Stellen gibts noch?

Von Sozialamt habe ich gelesen, aber was sind da die Voraussetzungen?

Welche Stellen gibt es da noch?

Ich bin auf der Suche nach meiner ersten eigenen Wohnung. Zur Zeit habe ich eine, bei der es eigentlich gar nicht so schlecht aussieht. Nun meine Frage: Bei der Wohnungsübernahme wird ja ein Übergabeprotokoll / eine Mängelliste, etc. gemacht. Kann ich zu diesem Termin einen Kumpel von mir mitnehmen oder sieht das komisch aus? Denn zum einen könnte ja der Vermieter meinen ich hätte gemogelt und er ist mein Freund und in dann könnte es ja sein dass in 2-3 Wochen zusammenziehen würden und dann wäre ich ja nicht mehr alleine in der Wohnung wie angegeben...
Und zum anderen habe ich mir überlegt ob er dann nicht an meiner Selbständigkeit zweifelt... Aber es geht mir ja nicht mal darum... Es ist meine erste Wohnung und ich hatte sowas noch nie... Mein Kumpel ist einige Jahre älter und ist in den letzten 14 Jahren 5 Mal umgezogen... Und er würde sich halt auskennen worauf man achten muss...