Hallo,
und zwar sieht es so aus, dass ich vor zwei Monaten angefangen habe an einer Tankstelle zu arbeiten. Dort ist immer ziemlich viel Betrieb, weshalb es immer so eine Art 4-Schicht-System gab (also Früh-, Zwischen-, Spät- und Nachtschicht). Der Zwischendienst diente dazu, dass man nicht alleine in der Früh- und Spätschicht ist, weil oft extrem viel los ist.
Jetzt ist seit einigen Tagen ein neuer Chef da und (dieser geldgeile Sack, der sowieso nur den Mindestlohn zahlt) schaffte da nun ab, dass man immer alleine in einer Schicht ist.
Ich war überwiegend im Zwischendienst tätig und wurde nun gekündigt, da ich in der Probezeit bin.
Heute erfuhr ich dann auch noch, dass man in seiner 8-Stunden-Schicht nicht mal eine Pause machen darf. Das ist doch gesetzeswidrig, oder nicht? Ich arbeitete heute 8 Stunden im Stehen und es war unerträglich, weil sonntags immer besonders viel los ist.
Weiß jemand, wo man das melden kann? Oder muss man sich wirklich an einen Anwalt werden und die Kosten dafür tragen?
LG Belleb