Ich habe vor bald eine Weiterbildungsreise in ein anderes Bundesland zu machen. Meine Lehrerin meinte, dass das so möglich ist, sie allerdings aber eine schriftliche A4 Seite als Freistellung benötigt. Wie genau soll ich das schreiben und was muss alles rein?

Es ging mir vorgestern ganz schlecht. Ich musste die Arbeit verlassen. Musste sogar abgeholt werden und habe gekotzt.

Meine Kollegin, die nicht dabei war unterstellt mir ich hätte gelogen.

Ich bin zu der Chefin und wollte es klären aber die Chefin stand nur daneben und hat sich nicht für mich eingesetzt.

Die Kollegin hat doch nicht das Recht mir zu sagen dass ich lügen würde? Obwohl sie keine Beweise dafür hat. Abgesehen davon war es wirklich ein Notfall.

dürfen meine Kollegen bei Krankheit etwas sagen?

Hallo ich schaue mir gerade Videos an in dem Frauen fordern gleich Gehalt aber da denke ich mir immer das kann ja nicht gehen die Frau wird erstens schwanger hat Monate Pause und danach kinderpause ich weiß nicht wie man es nennt sie passt auf dem Kind auf zwei drei Jahre zweitens sie hat ihre Tage wo man auch dann nicht zur Arbeit kommen kann drittens ich hoffe ich muss euch keine Quelle hier einblenden Biologie Männer schaffen halt mehr können mehr tragen haben mehr Ausdauer in Berufen wie Handwerk das ist Fakt und Biologie!

Das wäre ja unfair gegenüber die Männer wenn die Frau genauso viel verdienen würde wie der Mann?

Z.B der Beruf Maurer da gibt es nichts mit Technik oder ähnliches wer sich in dem Beruf auskennt der weiß dass man pro Tag hunderte Steine trägt von a nach B das machen Männer vielleicht eine halbe Stunde eine Stunde eine Frau dagegen würde vier fünf Stunden dafür brauchen? Männer haben halt mehr Muskeln meine haben halt mehr Haut!

Deswegen finde ich es als Unsinn dass es darüber diskutiert wird aber was eure Meinung dazu

Ich steh vor dem kleinen Problem, dass mein Arbeitgeber (Firma in keinem Tarif) demnächst die Belegschaftsversammlung mit anschließendem Firmenfest veranstalltet. Diese finden nachmittags (Versammlung) und abends (Fest) statt. An dem Tag hätte ich Spätschicht. Also genau die Zeit von mittags bis abends. Nun zählt das Fest nicht als Arbeitszeit und der AG verlangt für den Tag nach der Versammlung Minus-Stunden zu nehmen oder alternativ an dem Tag Urlaub zu nehmen. (Also garnicht anwesend sein).

Da ich aber weder Minus-Stunden machen, noch Urlaub nehmen möchte, wollte ich fragen ob dies so rechtens ist.

Im Arbeitsvertrag steht nichts darüber. Aber ich meine gelesen zu haben dass der AG zwar swangsurlaub ansetzen kann, aber nur für wichtige Gründe und dazu zählt kein Fest. Klar ist die Versammlung in meiner Arbeitszeit und diese würde ich auch wahrnehmen, nur eben ohne die Zeit danach minus zu machen, was eben nicht gehr, da die Produktion zu macht. Die Alternative, Frühschicht an dem Tag zu machen wird abgelehnt.

Ich bin der Meinung der AG muss Arbeit zur verfügung stellen bzw. Schicht anpassen oder alternativ nach der Versammlung freistellen, weil kein besonderer Grund vorliegt.

Hoffe mir kann jemand mit Arbeitszeitgesetzen weiter helfen.

Hallo, kurz erklärt, ich mache Ausbildung als Pflegefachfrau und habe erfahren das ich schwanger bin. Ich weiß das ich schwanger diesen Beruf nicht ausüben darf, da bei uns schon ein Mädchen schwanger wurde, sie ist freiwillig gegangen für Schutz von ihrem Baby. Jetzt ist die Frage, muss ich meinen Ausbilder/Schule nachweisen das ich schwanger bin um auch freiwillig zu gehen?

Hallo!

Ich fange bald an in einer kleinen Kommune zu arbeiten, ich habe jetzt schon öfters gehört, dass Mobbing im öD normal sei? Wie sind da eure Erfahrungen? Auf was kann ich mich vorbereiten? Wie setze ich am besten schnell Grenzen?

hey

mein Freund hat 110 Überstunden seit November angesammelt

er wollte einen Teil davon nehmen, aber sein Antrag wurde nie bearbeitet da seine Chefin die Aufgabe der Personalabteilung zuschiebt und die wieder der Chefin. Es fühlt sich niemand verantwortlich.

Beim zweiten Versuch das gleiche. Er ist krank, hat Schizophrenie und dementsprechend braucht er auch mal Zeit für sich und einen erholsamen Urlaub aber der wird ihm nicht gestattet.
Sein Haupturlaub wurde auch einfach auf Tage gelegt die er überhaupt nicht angegeben hat. Jetzt hat er 2 Wochen im November frei obwohl er die im März hätte frei haben wollen.
Er hat sich eine Woche krank schreiben lassen, da man ihm ja seine Überstunden nicht gibt und er einfach kaputt ist und jetzt hassen ihn alle

Was kann er machen

Arbeitskollegin hat eine Bemerkung gemacht die ich in der heutigen Zeit nicht mehr nachvollziehen kann, also warum macht man das? Habt ihr derartige Bemerkung auch schon gebracht?

Es gab eine Situation wo ich über sie sprach ohne das sie anwesend war, äußerte das ich sie nicht so mag, war an sich keine Hetze oder Hintergedanken das andere ebenso denken sollen, einfach nur das von meiner Seite keine Sympathie ist für sie.

Sie ging dann Stunden nach mir an mir vorbei und meinte "Boah, ist die alt".

Hallo,

darf mir mein Arbeitsgeber meinen Urlaub ohne Triftigen grund streichen obwohl er ihn mir Schriftlich zugesagt hat?

Hallo,

Mein Arbeitgeber hat mich für eine Schicht eingeteilt in der ich ihm wochen vorher schon mitteiltete, dass ich da aufgrund eines Praktikums nicht kann.

Die Schicht mit einem Kollegen tauschen ist auch nicht möglich, ebensowenig wie Krankmachen weil ich fie letzte Woche wirklich Krank war.

Mein Chef stellt sich auch qeuer und behauptet, ich hätte ihm nichts bezüglich eines Praktikums gesagt.

Problem ist nur, dass das Praktikum weitaus wichtiger zu diesem Zeitpunkt ist und ich nun nicht weiß was ich machen bzw. tun kann.

Hat zufällig jemand einen Tipp was ich machen könnte?

Danke schon mal im vorraus.

Nervt euch wenn jemand mit Arbeitskleidung rumläuft wenn ja warum ?

Ich mache ein Ausbildung und bin im 2. Lehrjahr und 17 Jahre alt. Ich bin bei einen Erste Hilfe Kurs am Wochende angemeldet und wollte fragen ob das überhaupt erlaubt ist!? Ich hatte nähmlich eigentlich einen wichtigen Ausflug geplant und mag ich es nicht an einen Freitag und dann an einem Montag frei zu haben (also nicht zwei Tage am Stück). Zudem hätte ich dann eine 46 Stunden Woche und ich darf als Minderjähriger unter 18 max. 40h die Woche arbeiten. Wie sieht das aus darf ich das anfechten? Zudem wollte ich fragen ob ich an diesen Tagen nur die „Erste Hilfe“ Kurs Zeit angerechnet bekomme oder ganze 7,8h wie für einen berufschultag.

Ich habe vor einem halben Jahr einen Urlaub mit meinem Freund Gebucht. Nun fange ich aber eine Ausbildung an und der Urlaub wäre am 21. 8 und die Ausbildung beginnt am 1.8.

Das heißt dort wäre Schule. Noch habe ich den Vertrag nicht unterschrieben.

Sollte ich ihm vor unterschreiben fragen, ob es irgendeine Lösung dafür gibt dass ich doch nicht alles stornieren muss? Oder erst nach dem unterschreiben? Und was sage ich ihm?

Hey was müsste ich tun um im Bordell arbeiten zu können? Bin ja schon längst 18 und in meiner Umgebung gibt es eigentlich genügend bordelle.. Was müsste ich tun um da zu arbeiten? Hinfahren und mich vorstellen? Anrufen und nachfragen? Bewerbung schreiben oder braucht man das nicht? Könnte ich mir die Arbeitszeit aussuchen? Würde ungern in der Regel 16 std nach Öffnungszeiten arbeiten sondern lieber von früh bis maximal 22uhr möchte dann zuhause sein. Ich weiß das man in der nacht mehr besuch hat. Aber so viel umsatz brauch ich dann auch wieder nicht hätte sehr großes Interesse im laufhaus zu arbeiten. Was muss ich tun?

(Nochmal sachlicher formuliert, nachdem die andere Frage gelöscht wurde)

Was würdet ihr von der Idee halten Flüchtlinge in ein bestimmtes Programm einzubeziehen, was ihre Arbeitsbereitschaft überprüft und gleichzeitig auch den deutschen Arbeitskräftemangel ausgleicht? Das würde so aussehen, dass alle Männer ab sagen wir mal 18 und alle Frauen ohne kleine Kinder 40 Stunden in der Woche einen sozialen Dienst absolvieren würden oder einen Arbeitsdienst in anderen Bereichen, wo es gerade nötig ist. Auch wenn sie nachher nur öffentliche Blumenbeete bepflanzen. Behindern würde man sie in ihrer Lebenplanung ja nicht, da sie anfangs ohnehin eigentlich nichts machen dürfen. Auch wäre das schon mal eine gute Aussortierung der jenigen, die sich nur am Sozialsystem bereichern möchten. Diese werden so vor die Wahl gestellt: Leben mit Arbeit in dieser Gesellschaft oder Rückkehr. So hätte der Staat auch einen Nutzen von seinen Milliarden, die er da reinsteckt.

Was sind eure Meinungen dazu?

Am kommenden Freitag und Samstag findet bei meinem Studiengang ein Pflichtpraktikum statt. An diesem Wochenende habe ich allerdings schon etwas geplant. Es gab anfangs zwei unterschiedliche Wochenenden an denen man das Praktikum hätte absolvieren können. Der andere Termin wurde allerdings aufgrund „unvorhergesehener Terminkollision mit einem anderen Praktikum“ verschoben und nun gibt es nur den einen Termin. Da es sich um einen Samstag handelt und ich mir sicher bin, dass es in der Uni keine 6 Tage Woche gibt frage ich mich also ob das überhaupt Rechtens ist eine solche Pflichtveranstaltung zu nur einem Termin und dann noch am Wochenende anzubieten.

Schon wieder Krank ??? 😡😠

Mit dem eigenen Auto. Angeblich gibt es die Möglichkeit 2 mal die Woche homeoffice zu machen.

Stellen Sie sich vor, Sie werden ohne Grund von einer großen Firma aus Ihrem unbefristeten Arbeitsvertrag entlassen und obwohl Sie, wenn Sie Kündigungsschutz beantragen, mit 100-prozentiger Sicherheit vom Richter wieder in Ihren Job eingesetzt werden, tun Sie es trotzdem nicht!

Wenn man Sie fragt, warum Sie keinen Kündigungsschutz beantragen und sich in Deutschland so abnormal verhalten, geben Sie die berühmte Begründung, dass ich diese Firma einfach nicht mehr mag und ich viele bessere Jobs finden kann und es eigentlich eine große Chance für mich ist und ich nicht einmal eine Abfindung will und bla bla bla...

Da es in Deutschland nicht möglich ist, Sie zu zwingen, Kündigungsschutz zu beantragen, werden Sie in Ruhe gelassen, und zunächst ist alles gut, bis Sie bei Ihrem nächsten Job im Vorstellungsgespräch gefragt werden, warum Sie bei einem so großen Unternehmen einfach gekündigt haben... wenn Sie sagen, ich habe gekündigt, weil ich sie auch nicht mochte, wäre das noch schlimmer, da es zeigt, dass Sie nicht vertrauenswürdig sind und jede Chance nutzen würden, auch Ihren neuen Job zu verlassen. Wenn du die Wahrheit sagst und sagst, weil sie mich gefeuert haben, stellen sie dir sofort die sehr schwierige Frage, warum du nicht den Kündigungsschutz beantragt hast, wenn du unschuldig bist? Hast du etwas sehr Schwerwiegendes getan, wie zum Beispiel gestohlen, dass du keinen Kündigungsschutz beantragt hast?

Es wird also alles sehr kompliziert...

Es scheint so zu sein, dass die meisten Menschen in Deutschland den Schmerz in Kauf nehmen und schließlich Kündigungsschutz beantragen und vom Richter sofort wieder in ihren alten Job eingesetzt werden, aber was ist in einer Situation zu tun, in der ein wirklich unschuldiger Arbeitnehmer niemals davon überzeugt werden könnte, Kündigungsschutz zu beantragen? Wie kann das im Lebenslauf erklärt werden?

Hallo,

Ich (16 j) muss am Pfingstmontag in meiner Bäckerei arbeiten. Ist das gesetzlich erlaubt?

Mfg

Hallo, ich brauche eure Meinung, ich fange August mit Ausbildung zum Erzieher an.Ich habe die Personalabteilung angerufen und gefragt, ob die mein Augustgehalt zum 2. September überweisen. Sie war nicht begeistert, weil die Ende des Monats überweisen. Ich habe aus schlechtes Gewissen das hier per Mail geschrieben:

Vielen Dank für den Ausbildungsvertrag, ich werde am 15.6.2023 für die Vertragsunterzeichnung ins Büro kommen.

Bei der Informationstag in Berufskolleg in Berlin teilte man mit das in der Vertrag 39 Stunden in der Woche festgehalten werden muss (siehe Anhang).Wegen die Gehaltsauszahlung für August, ich möchte Ihnen keine Umstände bereiten. Falls es nicht möglich ist oder Ihnen viel Umstände und Zusatzarbeit bereitet, können Sie die Gehaltsauszahlung auch zum Ende des Monats machen.

Kommt nicht gut, oder? Wie komme ich daraus, soll ich es komplett lassen? Die haben ihr Haus eigene Betriebsarzt, der Chef könnte ihn Bescheid geben, dass er mich als ungeeignet ausstellt, dann kann er leichter von Vertrag zurückzutreten? Oder findet ihr das paranoid? Für Rückmeldung wäre ich sehr dankbar.

Liebe Grüße

Mein Sohn macht eine Lehre zum Tischler. Arbeitszeit 07:00- 16:00 Uhr. 2 mal 30 Min. Pause. Nun scheint es in dem Betrieb Usus zu sein länger zu arbeiten ohne Bezahlung. Er fängt um 07:00 an, LKW beladen, zum Einsatzort fahren, um 16:00 wird dann das Werkzeug wieder aufgeladen, zum Betrieb, wieder abladen, da wird es meist 17:00. Oder beim Kunden: Da wird der Auftrag fertig gemacht, auch wenn es bis 18-19 Uhr dauert. Ist das im Handwerk normal? Die Gesellen schreiben immer ihre Zeit auf und da wird immer 16:00 Uhr als Schluss aufgeschrieben, sonst gibt es Ärger mit dem Chef heisst es!

Wenn ihr wirklich alles für die Arbeit tut, viel viel mehr als andere Mitarbeiter arbeitet und Überstunden macht?

Wenn man sogar fast für 2 Personen arbeitet, weil auf der Arbeit richtig viel zu tun ist?

Hallo, meiner Schwester (ich war da dabei) wurde gekündigt.

Sie war noch in der Probezeit, sie meldete sich telefonisch krank, weil sie sehr traurig war weil unsere Mutter verstorben ist, darauf hat ihre Chefin am Telefon gesagt tut mir leid, aber wenn du krank bist müssen wir dich kündigen (das scheint dort üblich zu sein jeder der 1 mal krank ist wird dort gekündigt )

Darauf 2 Minuten später ein Email mit wir kündigen Sie in der Probezeit und wird nicht verlängert. Kann man das anfechten? Oder sich beschweren

Ich habe eine Frage.

Ich bin seid Montag krankgeschrieben.

Meine krankmeldung geht bis Ende der Woche.

Habe meinen Chef aber am Dienstag anrufen und gefragt ob ich trotz krankmeldung arbeiten darf .

Er meinte ja . Ich habe mich dann verabschiedet und bis morgen gesagt.

An nächsten Morgen ging es mir irgendwie immer noch schlecht und bin dann zuhause geblieben bin ja eigentlich auch krank geschrieben.

Jetzt habe ich mein Chef nicht mehr angerufen aber er weiss wie lange meine krankmeldung geht.

Jetzt habe ich Angst anzurufen und Angst gekündigt zu werden.

Hallo!

Ich hatte eben ein Bewerbungsgespräch auf eine neue Stelle, welches sehr gut verlief. Meine mündliche Prüfung findet irgendwann diesen Monat statt. Der neue Arbeitgeber wäre noch okay damit, wenn ich ab dem 15. anfangen kann, jedoch wäre es danach eher schwierig, da er jetzt jemanden sucht.

nun hab ich den Termin für die Prüfung aber noch nicht, es kann sein, dass sie vorher stattfindet. Sie kann aber auch bpsw. am 18. stattfinden.

kann ich irgendwas tun, um diese Stelle zu sichern und die Ausbildung früher zu beenden?

Guten Tag,

ich habe mich in 2 betrieben beworben und habe bei einem schon den Ausbildungsvetrag unterschrieben. Nun das Problem… ich habe gedacht, dass ich keine antwort mehr bekomme von dem zweiten Betrieb. Nun kam eine Antwort und will bei dem zweiten Betrieb anfangen, aber habe ja bei dem ersten Betrieben schon unterschrieben. Kann ich nun bei dem zweiten anfangen und bei den ersten absagen?

Hi,

ich habe eine kurze Frage. Ich bin gerade im dritten und letzten Ausbildubgsjahr meiner Ausbildung und werde nicht von meinem Betrieb übernommen. In meinem Vertrag steht das die Ausbildung bis zum 31.08.23 geht. Gestern hat mich eine Kollegin darauf angesprochen und meinte das es eigentlich so ist, das die Ausbildung nach der mündlichen Prüfung beendet ist, im Internet steht das auch. Nun bin ich mir aber unsicher, ich möchte meinen Ausbilder nicht direkt fragen, da es irgendwie komisch rüberkommt, was denkt ihr bzw. sind eure Erfahrungen?

Danke schonmal :)

Hallo liebe Leute,

ich hätte mal eine Frage ab wann hat man Anspruch auf Urlaub.
ich bin seid 15.05.23 angestellt und habe 6 Monate Probezeit.
mich würde das gerne interessieren, wann ich damit rechnen kann um es einzuplanen.

Danke schon einmal

Mein Arbeitgeber hat mich für Seminare angemeldet, welche ich für meinen Beruf zu absolvieren habe. Alles schön und gut. Das Schreiben dazu, mit den Terminen, haben wir nur als email erhalten. Ich habe diese Mail irgendwie übersehen, wusste von den Seminaren also nichts. Somit habe ich nicht teilgenommen …

Jetzt hat mir mein Arbeitgeber Geld abgezogen, ich musste die Seminare bezahlen. In der Mail stand, dass jeder das Seminar wo er unentschuldigte gefehlt hat, selbst zahlen muss… aber wie gesagt, ich habe diese Mail nicht gelesen.

Jetzt stellt sich mir die Frage, darf er das? Und bin ich verpflichtet all meine Mails zu lesen?

Hallo, ich bin ein Azubi habe habe eine Frage, ich möchte mir im jeden Monat einen Freitag frei nehmen, sprich jeden Monat einen Urlaub Tag am Freitag( am Freitag arbeite ich bis 12:30), ich habe 30 Tage Urlaub im Jahr und würde im Jahr 12 Tage Urlaub dafür aufbrachen und hätte 18 Tage Urlaub für das Jahr übrig, wäre es möglich?

Hallo Freunde,

ich habe heute eine Abmantelungswerkzeug gefunden auf baustelle. ich bin elektriker und ich brauche sowas am arbeit. diese baustelle den ich jetzt arbeite vor unsere firma war andere elektrische firma da gearbeitet. deshalb haben das vergessen zum mitnehmen. ich will wißen was sagt ihr nehme ich das werkzeug oder nicht? oder lasse ich einfach so.

Was soll das? Ist das üblich so zu schreiben? Was wollen die damit bezwecken?😅 Wollen die damit Arbeiter bzw Auszubildende anlocken? Denken die ich arbeite kostenlos?!?😅 Was ist das für lächerliche Werbung? Sollten Überstunden anstehen, verlasse ich einfach sofort pünktlich. Und dann noch ohne Bezahlung? Dann bin ich sofort weg. Soll das ein Witz sein ? Für wen halten Sie mich eigentlich? 😅

Bin unsicher ob ich da um Erlaubnis fragen soll? Ich soll eine Mehl Probe von der Arbeit mitnehmen ins Krankenhaus zum testen ob ich darauf allergisch bin. Im Kh wird dann ein Gutachten wahrscheinlich erstellt und festgestellt ob ich Berufskrankheit hab wegen Asthma und Mehlstauballergie. Soll ich bisschen Mehl einfach mitnehmen oder fragen? 😂

Ich habe vor demnächst in der Gastronomie wieder anzufangen und wollte fragen ob die Unterweisung-/Schulungsnachweis Bestätigung von Metro dafür ausreichend ist.

Weiß nicht was die damit meinen. Soll ich eine Kopie des Arbeitsvertrags schicken? Soll ich ein Screenshot der Stellenbeschreibung meines Praktikums schicken?

Beschreibung der Institution wo krieg ich das her?

Mit freundlichen Grüßen

Hey mein Kollege beginnt ab 1.8 eine Ausbildung als Altenpflegerhelfer und ich wollte mal so schauen was er verdient im Gegensatz zu mir…. Aber es werden nur alte Gehälter angezeigt man findet nix raus. Ich bekomme 700€ brutto als Elektriker was schätze ihr wer mehr bekommt ich oder er?

Ich persönlich finde die Gesellschaft entwickelt sich weiter beim Thema Tattoos.

Wie is eure Meinung dazu von Tattoos (normale Tattoos nichts extremistisches) am Arbeitsplatz.

Hallo, ich habe eine neue Arbeit begonnen als Kassiererin. Mir wurde gesagt das ich nur in der Kassa sitzen muss. Die Realität ist ich muss reinigungsarbeiten machen, schwer heben, mehr als kassieren. Ich habe starkes Übergewicht und arbeite stundenlang mit Schmerzen in den Füßen und am Rücken. Als ich mich einmal hinsetzte kurz, meinte die Chefin wieso mache ich nix. Daweil wollte ich mich nur ausruhen.

Ich bin jetzt im Probemonat und seit Montag krank, weil ich so starke Schmerzen im fuss und in der Wirbelsäule habe. Ich suche auch jetzt eine neue Arbeit, das wird aber wohl nicht so schnell gehen.

Meine Chefin rief mich heute an und meinte Gute Besserung und das sie auf mich zählt auch wenn es 2 Wochen dauert.

Wenn ich selber kündige wird mein Geld für 4 Wochen gesperrt was soll ich tun. Ich ertrage die Schmerzen nicht.Bin im Probemonat

Bitte keine Antworten wie nimm ab. Ich hatte 152 kg und habe seit Jänner auf 133 kg abgenommen und mache weiter.

Darf ich während einer Ausbildung, ein Tages-Praktikum bei einem anderen Betrieb an einem Samstag machen.

Beispiel:

über 18 Jahre alt

Auszubildender Maler

Samstag 8h langes Praktikum im Rettungsdienst

Hallo,

mein AG bietet seit zwei Wochen das Fahrradleasing über Businessbike an. Teilzeit AN unter 30 Stunden werden davon ausgenommen.
Ist das rechtlich konform oder müsste man nicht im Sinne der Gleichstellung Voll- und Teilzeit gleich behandeln? Wird ja vom Brutto abgezogen

Hey Leute,

Da ein Kollege erkrankt ist, kann ich meinen geplanten Dienst nicht antreten und muss einen anderen ein paar Stunden später machen.

Laut dem Arbeitgeber muss ich das akzeptieren und länger arbeiten, da dies nur Mehrarbeit und keine Überstunden sei.

Muss ich das als Azubi akzeptieren?

Hallo,

Ich habe eine Frage zu meinem Arbeitsvertrag. Mein Arbeitsvertrag läuft am 17.05.2023 aus und ich habe noch 20 Urlaubstage. Ist der Arbeitgeber zur Zahlung der Urlaubstage verpflichtet? Weil ich keine Zeit mehr habe, die Urlaubstage zu nehmen. Ich wusste nicht, dass er den Arbeitsvertrag nicht weiterführen wird. Ich habe mit meinem Arbeitgeber gesprochen, ob er den Arbeitsvertrag weiterführen wird, und er sagte mir ja, aber er schickte mir die Kündigung am 08.05.2023, also 9 Tage vor Vertragsende. 

Hallo Leute,

ich arbeite als Teilzeit Kraft bei Lidl. Jetzt frage ich mich ob es rechtens ist, das ich seit zwei Wochen trotzdem sechs Tage durcharbeite und nicht einen Tag in der Woche frei habe ?

Ich schreibe euch meine 12 Jährige Schulgeschichte und wie ich mit 13 Jahren verhaftet wurde. wegen Gefährliche Körperverletzung und ich musste in der 4 . 6 . Klasse zweimal sitzen bleiben.

Von der 1-4 Schulklasse hieß es ich sei für die Missstimmungen der Klasse zuständig von Ich wurde wegen meinem Optischen Aussehen gemobbt worden, bekam in der 4 Klasse sogar eine Gesichtsnarbe, soll probleme gehabt haben mich mit den kindern zu verständigen, das ich auch sehr unkonzentriert anders als die anderen bin,

mein verhältnis zu den anderen kindern soll betrübt sein und des weiteren,ich soll auch selten Hausaufgaben gemacht haben, ich soll Gedankenverloren und desweiteren sein soll viele Fehltage haben und meine Hausaufgaben sollen fehlen.

mein verhältnis zu den anderen kindern soll konfliktbehaftet sein,

und dann kam ich auf die Hauptschule wurde dort in der 5 und 6 Schulklasse gemobbt worden und geriet in Schlägereien, ich soll mich seltsam verhalten und in streitereien mit den anderen kindern geraten, soll über das gesamte jahr ein aussenseiter geblieben sein, soll ein mangelhaftes sozialverhalten haben,

Und als Deutschland Weltmeister wurde wurde ich wegen Schulschwänzen und Gefährliche körperverletzung angezeigt worden, udn verhaftet worden habe ein Filmriss von 2013 immernoch,

und dann kam ich in eine Neue Klasse wurde dort 6 Klasse mit 12 Fehltagen versetzt,

in der 7 -10 Schulklasse hörten die Lehrer auch auf sachen zu Dokumentieren, aber ich schummelte von der 7-10 Schulklasse in Mathematik und anderen Nebenfächern wurde dennoch die Klassen durchgelassen, schwänzte von der 7-10 Schulklasse auch 30-50 Mal den Schulunterricht, Ich habe auch kein Schulabschluss ausgedruckt bekommen.

Ich habe auch Augenprobleme habe eine Sehstörung leider in meiner Jugend bekommen.

was könnte ich arbeiten ich brauche sehr realistische antworten.

Ich hatte auchmal drogenprobleme gehabt kann sein das ich vorbestraft wurde, und geriet mit 2-3 Personen in Schlägereien.

Die Bahn hat schon wieder die Frechheit, zwei Tage lang komplett zu streiken. Das finde ich sehr dreist, rücksichtslos und asozial. Was passiert dann mit den Leuten, die auf die Bahn angewiesen sind, um zur Arbeit zu kommen? Sie haben zum Beispiel keinen Führerschein und wohnen weit weg von der Arbeitsstelle. Zu Fuß oder mit dem Fahrrad geht es nicht und ein Taxi wäre viel zu teuer. Muss man dann trotzdem zur Arbeit kommen? Zahlt die Bahn den Leuten dann die Kosten für das Taxi? Und was ist mit Ärzten, Feuerwehrleuten, Polizisten oder anderen wichtigen Leuten, die wegen des Bahnstreiks nicht zur Arbeit kommen können? Da könnten zum Beispiel Menschen sterben, weil Ärzte fehlen. Oder was ist, wenn man einen sterbenden Angehörigen besuchen will und das wegen des Bahnstreiks nicht schafft? Ich nehme an, dafür zahlt die Bahn auch keine Entschädigung. Ich verstehe nicht, warum man sich über Klima-Aktivisten aufregt, wenn dadurch zum Beispiel ein Rettungswagen nicht rechtzeitig zum Unfallort kommt. Aber wenn ein Arzt nicht rechtzeitig oder gar nicht zum Operationstisch kommt, weil keine Züge fahren, dann ist das egal oder wird sogar unterstützt. Ärzte können auch nicht einfach zwei Tage lang bundesweit die Arbeit verweigern, weil sie mehr Geld wollen und einfach Menschen sterben lassen. Die Bahn macht nichts anderes. Es gibt Menschen, die aus wichtigen Gründen auf die Bahn angewiesen sind. Keine Entschädigung, keine Bemühung, dass die Leute trotzdem an ihr Ziel kommen, das ist eine Frechheit! Aber dazu stelle ich gleich eine andere Frage. Hier erstmal nur die Frage, ob man Ärger auf der Arbeit bekommt, wenn man fest angestellt ist und wegen des Bahnstreiks nicht zur Arbeit kommen kann oder zu spät kommt.

Gerne unten in den Kommentaren SACHLICH diskutieren.

Hallo Leute, Ich schreibe jetzt nächste Woche mein Abitur und hab dannach erstmal länger Pause bis mein Studium beginnt (bis Oktober) nach meinem Abi wollte ich einen Minijob machen bis mein Studium anfängt und ich umziehe. Das Problem ist jetzt jedoch das ich im Sommer vereinzelt für 1-2 Tage und einmal eine Ganze Woche weg bin bzw da halt nicht arbeiten könnte. So wie ich jetzt noch nie zuvor gearbeitet habe wollte ich mal fragen wie sowas eigentlich geregelt ist ? Muss ich dann da quasi kündigen weil ich da ja nicht arbeiten kann ? Oder wie soll ich das machen ? Weil kenn mich da jetzt leider nicht so aus

Soll ich sie anschreiben, ich arbeite 3 Wochen in der selben Firma aber woanders und bin erstmal eingesprungen weil viele krank sind, ich habe ein hübsches Mädchen in der Gruppe entdeckt und würde sie gerne anschreiben und kennenlernen, wie könnte ich ein Chat beginnen eure Meinung nach? Sie hat allerdings ein Ring am Finger aber das sagt nicht viel aus

Hey :)
ich habe mal so 2 Fragen..
1: Gibt es ein "gesetzt" dafür, wann man nach der Nachtschicht wieder arbeiten darf? In der Regel haben wir nach dem Nachtdienst immer 1.5 Tage frei (also den Tag wo du raus kommst + den nächsten Tag).. nun bin ich aber so eingeteilt, dass ich an einem Dienstag aus der Nacht komme und Mittwoch schon wieder Spät habe?- rechtens?
Nummer 2: geht an alle die in der Pflege (oder ähnlichen Berufen) arbeiten. Wie viele Stunden habt ihr und wie oft im Monat frei? .. also ich habe 35 Stunden und habe (jenachdem) zwischen 9-10 freie Tage im Monat

Hallo Zusammen,

ich leiste nun schon 8 Monate an einer Schule meinen Bundesfreiwilligendienst und eine “Kollegin” fehlt dauernd.
Ich habe sie in den letzten Monaten vielleicht zwei Mal gesehen und auch dort ist sie früher gegangen.
Unserer Arbeitsstelle sind bisher die Hände gebunden, das sie immer ein Attest hat, auch wenn die Gründe des Fehlens offensichtlich gelogen sind (sie postet wilde Aktivitäten auf social media und das ist mit Grippe, Migräne etc. unwahrscheinlich).
Sie wird auf magische Weise wieder gesund, sobald es zu den Seminaren geht und fährt nun, auf kosten der Einsatzstelle, mit nach Berlin.

Wir alle wollen sie “los werden” oder bewirken, dass ihr der Bfd nicht anerkannt wird, da sie diesen ja theoretisch nicht geleistet hat, sondern nur monatlich ihr Geld kassiert.

Kennt sich jemand damit aus und kann mir sagen, ob ihr die Zeit überhaupt anerkannt wird?

Liebe Grüße

Hey bin nun seit 3 Wochen krank geschrieben. Hab meinen Arbeitgeber aber nicht gesagt was ich hab. Weil es ja mein Recht ist ihm das nicht zu erzählen. Jetzt schreibt der mir ne WhatsApp er macht sich sorgen ich soll mich mal melden. Und ruf ständig an. Ich hab aber keine Lust mit ihm zu reden, weil diese Person telefonisch so einen das Wort im Mund verdrehen kann und raushören will was ich den hab und dann sagen ist doch nicht so schlimm komm arbeiten .. und ich auf Psychospielchen keine Lust habe. Diese vorwurfsvolle wir machen uns sorgen ist nur weil die keine Leute haben und die mir ins Gewissen sicher reden wollen wieder zu kommen.
Bin nun krankgeschrieben wegen Erschöpfung/ kleines Burn out. Weil einfach Zuviel für einen ist überall fehlt Personal, aber das ist ja nichts Neues. Und irgendwann gehen die Leute halt kaputt .

Ist auch ein bisschen trotz von mir mich weiter krank zu schreiben, weil der Chef sich null kümmert ums Personal und die Kollegin so frech behandelt hat, als sie ne schlimme Op und er Druck aufgebaut hat, ob sie nächsten Tag wieder kommt.

Was könnte ich ihm zurück schreiben auf WhatsApp . Wollte ihm durch die Blume sagen, dass ich wohl noch was weiter krank bin und es ihm nichts angeht was ich hab. Bin derweil auch schon auf Jobsuche, weil ich es da nicht mehr aushalte und wollte nicht mehr kommen war der Plan.
Eigl muss ich ihm ja nichts sagen, aber er nervt halt bisschen langsam.

und habt ihr allgemein Tipps mit Krankschreibung beim Arzt mit Burnout kann der mich immer weiter krank schreiben oder muss man zum Psychologen oder sowas ?

Darf ich andere die über 18 sind Tattoowieren wenn ich 16 bin?

Hallo,

findet ihr, ihr solltet als Angestellte oder Arbeiter:innen mehr Einfluss darauf haben, wie das Unternehmen oder die Organisation in der ihr arbeitet, geführt wird und sich in der Zukunft entwickelt?

Liebe Grüße

Ich habe schon ein Job und eine Ausbildung hinter mir dennoch würde ich nebenbei noch viel Geld verdienen indem ich Pfandflaschen sammeln gehe, was meint ihr wo findet man die meisten Flaschen eine Flasche macht 25 Cent aus

Helloooo… Ich habe eine frage, dürfen FSJler und BFDler alleine im Bereich des Hausnotrufs arbeiten sprich alleine mit dem PKW zur Einsatzstelle fahren und den TN behandeln oder RD rufen etc.? Ich meine zu wissen das die FSJler und BFDler nicht alleine fahren dürfen und immer von einer Hauptamtlichen Person begleitet werden muss (Ob dies richtig ist kann ich nicht sagen, da ich nichts dazu gefunden habe)

Vielleicht kennt sich jemand hier aus?

Hallo liebe Community,

in unserem Betrieb gibt es einen Kollegen chinesischer Herkunft. Er ist ein unendlich netter, fleißiger Mensch und macht auch noch Unmengen an Überstunden. Nun kommt es immer mal wieder vor, dass unser Chef gegenüber dieses Mitarbeiters rassistische Bemerkungen macht. Er äfft unter anderem seinen Akzent nach und macht sich über die chinesische Kultur lustig. Mich macht dieses Verhalten wütend, als Azubi habe ich aber nichts anzumerken. Wir werden allgemein vom Chef behandelt wie Sklaven und kriegen nichts außer Undankbarkeit und Schroffheit ab.

Solches Verhalten als Chef sollte eigentlich nicht gebilligt werden und ist unterste Schublade. Aber was soll ich als Azubi da schon machen? Mein chinesischer Kollege kann sich auch nicht dagegen wehren oder ein Wort erheben, da seine Existenz vom Job abhängt und er nur eine Aufenthaltsgenehmigung in Deutschland hat. D.h. wird er gekündigt, würde er abgeschoben werden.

Habt ihr Ratschläge, wie wir mit dem Verhalten des Chefs umzugehen haben?

Ist das normal das meine Geschäftsleiterin mir oftmals sagt egal worüber ich mit ihr rede, „kündige doch wenn es dir nicht passt“ obwohl wir in der Firma Personalmangel haben.Ps: bin seit 8 Jahren in der Firma.

Hallo Freunde habe momentan einen neuen Job bekommen und werde in die 18 Schicht eingeteilt und vom Gehalt her auch Top. Nur mal eine Frage habt ihr Erfahrungen mit Schichtarbeiten gehabt bzw. was ist eure Meinung zu der 18er schichtarbeit. Der Vorteil ist auch dass ich 3 Wochen arbeite und 1 Woche frei habe

Hallo, ich studiere dual Wirtschaftsinformatik im 2. Semester. Heute habe ich von meinem Praxispartner-Unternehmen die Nachricht bekommen, dass ich nächsten Freitag von der Hochschule freigestellt bin, da alle Azubis und Studenten unseres Standortes die Azubis des anderen Standortes besuchen wollen.

Dabei gibt es aber folgende Probleme

1. An diesem Tag habe ich 4 Vorlesungen, deren Inhalte relevant für die Klausur am Ende des Semesters sind. Zudem sind diese von einem komplett neuem Modul. So würde ich direkt den Einstieg verpassen

2. Die Hochschule ist ca. 1,5-2 Stunden Fahrzeit von meinem Praxispartner-Unternehmen entfernt. Da ich während der Theoriephasen in der Stadt der Hochschule wohne, müsste ich Donnerstag Abend zusätzlich pendeln.

3. Die Fahrt am Freitag zum anderen Standort würde 3 Stunden für die Hinfahrt und 3 Stunden für die Rückfahrt in Anspruch nehmen. Sie wird wahrscheinlich gemeinsam mit einem Bus stattfinden.

4. Das eigentliche Treffen der Azubis am anderen Standort dauert nur 4 Stunden und wird wahrscheinlich Kennlernspiele etc. beinhalten.

5. Ich war innerhalb einer 3-tägigen Dienstreise bereits am anderen Standort und habe dort einige Kollegen kennengelernt

6. Die Stundenpläne sind sehr gut gefüllt und es bliebe wenig Zeit, die verpassten Vorlesungen nachzuarbeiten

Ich persönlich halte es nicht für sinnvoll, deshalb 4 wichtige Vorlesungen zu verpassen. Sollte ich die entsprechenden Kollegen darauf ansprechen?

Ich mache Praktikum beim lkw-Fahrer. Mir hat der Beruf super gut gefallen, aber ich will trotzdem nicht lkw Fahrer werden, sondern pilot oder Polizist. Aber gibt es trotzdem noch irgendeine Möglichkeit, lkw zu fahren? Irgendwie nebenbei oder privat?

Vielen Dank für Antworten

Hallo ihr,

meine alte Logopädin hat jetzt bald Geburtstag und ich würde ihr gerne eine Kleinigkeit schenken.

Ich war bis Ende September 2020 bei ihr in logopädischer Behandlung und wir haben immer noch Kontakt, was dann so aussieht, dass ich sie in der Praxis anrufen darf (wir dann also ab und zu mal telefonieren, wenn es gerade passt) und ich sie auch in der Praxis besuchen kommen darf. Diese Besuche sind ca. 1-3 Mal im Jahr und dann für ne viertel Stunde. Das sieht dann so aus, dass ich sie vorher anrufe und wir dann was ausmachen, was dann wie gesagt meist ne viertel Stunde ist, so wie es ihr gerade passt. Meist hat sie halt mal Luft zwischen zwei Stunden.

Wir verstehen uns echt gut und der Kontakt ist auch von beiden Seiten gewollt. Sie freut sich, wenn ich komme und anrufe.

Ich schätze es insgesamt sehr wert, dass wir noch so den Kontakt haben und das mit diesen Besuchen seit (dieses Jahr Ende September drei Jahren) immer noch klappt. Sie könnte ja anstatt mir die Zeit zu geben auch in diesen 15 Minuten, die sie mir gibt Patientenberichte weitertippen oder so, aber stattdessen gibt sie mir diese 15 Minuten, die sie eben auch für was anderes in Zusammenhang mit der Arbeit nutzen könnte.

Jetzt hat sie wie gesagt bald Geburtstag und ich würde ihr irgendwie gerne etwas schenken - einfach eine Kleinigkeit. Ich hatte vielleicht an eine selbstgebastelte Geburtstagskarte gedacht, weil ich gerne kreativ bin und auch so Dankeskarten und Umschläge mit Aquarelleart selbstgebastelt habe. Die sind auch immer gut angekommen.

Ich denke nicht, dass das irgendwie zu eng wäre, ihr zum Geburtstag eine Kleinigkeit, eben eine selbstgemachte Karte zu schenken, weil wir uns jetzt ja auch schon länger kennen, aber bin mir trotzdem irgendwie etwas unsicher diesbezüglich.

Was meint ihr dazu?

Danke schonmal im Voraus

Ich musste kurz für sie was erledigen und musste halt laufen irgendwohin. Sie gab mir dann geld und meinte hol dir dann was zum trinken. 5€. Die frage ist hab 40 cent zurück bekommen soll ich es ihr zurück geben? Das ist so unangenehm iwie. Eine kollegin meint ach behalt sie hats dir ja gegeben was würdet ihr tun? Wie sol ich sie denn drauf ansprechen? Hey ich hatge noch übrigens 40 cent zurück bekommen? Iwie ist es voll unangenehem..was kann man sagen? Oder einfach behalten?

Ich habe eine Autofahrt von ca. 30 Minuten je nachdem wie der Verkehr ist.

Wie lange braucht ihr?

Und arbeiten IHK Mitarbeiter an Feiertagen im Außendienst?

Hallo, kurz zsm gefasst:

Habe vor einem Monat einen Minijob angefangen. Dort ist jemand von meiner alten Schule, den ich schon immer nicht leiden konnte. Seitdem wir zusammen arbeiten müssen sind wir uns noch unsympathischer. Es ist also ganz klar, dass wir uns nicht mögen.

Heute sagt mir meine Freundin, er hätte sie gebeten, mir mitzuteilen, dass andere Mitarbeiter ihn auf meinen Geruch angesprochen hätten. Anstatt das selber mit mir zu regeln sollte meine Freundin das also weitersagen. Dabei war ich bis jetzt nur 4 Mal da und bei jedem Mal waren unterschiedliche Mitarbeiter anwesend.. dann hätte ja fast jeder Mitarbeiter von den 4 Mal sich bei ihm über mich darüber beschweren müssen, wenn es ''mehrere'' waren. Das hinterfrage ich ein bisschen. Dazu kommt es zwischendurch auch zur Körperarbeit bei dem Job und andere Mitarbeiter riechen danach auch nicht super. Ich beschwere mich aber nicht darüber. Dann war auch bei den 4 Arbeitstagen mindestens ein Chef dabei und ich wurde nie von ihnen kritisiert. Ich habe auch eine Mitarbeiterin (meine Freundin) gefragt ob sie ihm zustimmt und sie meinte nein.

Ich habe das Gefühl, dass er das einfach sagt um mich von da wegzubekommen. Oder er hat seine Freunde vom Arbeitsplatz noch auf seine Seite bekommen. Ich achte auf jeden Fall auf mehr Deo von nun an aber wie würdet ihr darüber denken/ habt ihr auch so eine Erfahrung?

Wie guten Eindruck machen bei Probearbeiten?
Was soll man anziehen?

Ich bin ein eher introvertierter Mensch, der gerne für sich ist. Ich habe meinen engsten Kreis, jemanden da hineinlassen ist für mich sehr hart. Außerdem mache ich mir über alles Gedanken, über jedes gesprochene Wort.

Jetzt habe ich vor einigen Monaten eine Kollegin kennengelernt. Mit ihr habe ich direkt ein freundschaftliches Verhältnis aufgebaut. Wir sind uns in vielen Eigenschaften und Punkten ähnlich. Wir haben viel miteinander geredet, gelacht, uns vieles anvertraut, sowohl geschäftliches wie auch persönliches. Wenn einer von uns zweien nicht da war, haben wir geschrieben oder telefoniert.

Jetzt hatte sie am Freitag ihren letzten Tag bei uns und hat die Filiale gewechselt. Wir haben beide schon vor Wochen gesagt, dass wir auf jeden Fall in Kontakt bleiben wollen, dass uns das wichtig ist. Sie ist sogar noch einige Wochen länger geblieben wegen mir.

Jedoch war die Verabschiedung ganz anders als erwartet. Sehr kurz, nur ein "Es wird sich Alles einlenken, wir bleiben auf jeden Fall in Kontakt, schönes Wochenende."

Wenn ich das mit den Verabschiedungen von ihr mit anderen Kollegen zuvor vergleiche, war das schon bisschen "kalt". Anderen hat sie gesagt, man könne sich mal treffen oder auch wenn sich bei den Kollegen etwas beruflich verändert, sollen sie sich melden.

Wieso habe ich das Gefühl, dass ich ihr egal bzw unwichtig bin?

Ich arbeite bald bei Edeka und arbeite vermutlich erst beim regale auffüllen. Wie soll ich ihn fragen ob ich an die Kasse darf?

Wie ist das mit der Arbeitskleidung bei Edeka Südwest in einem Regiemarkt?
Muss man die selber kaufen und selber waschen oder machen die das gegen Lohnabzug?

Ich bin momentan auf der Suche nach einer Ausbildung. Letzte Woche hatte ich ein Vorstellungsgespräch, welches sehr gut gelaufen ist. Die Firma möchte alles für den Ausbildungsvertrag fertig machen. Allerdings habe ich noch weitere Vorstellungsgespräche, welche ich noch führen möchte. Falls ich die Möglichkeit auf eine andere Firma/ Ausbildung habe ist es da möglich das ich mich trotz schon fertigem Ausbildungsvertrag unentschieden kann?

Hallo, kann man am Sonntag seinen Chef anrufen und bitten, am Montag frei zu bekommen, da ein Verwandter beerdigt wird?
Und würde die Wortwahl

“ Guten Tag, tut mir leid dass es so spontan ist, aber könnte ich morgen frei bekommen, da mein Cousin beerdigt wird?“

passen?

Guten Tag

Laut meinem Arbeitgeber habe ich vergessen bei einem Auto die Räder nachzuziehen nach einem Radwechsel und deswegen habe ich eine ABMAHNUNG bekommen wo drin Steht: " Ihr verhalten stellt einen Verstoß gegen ihre Arbeitsvertragliche Sorgfaltspflicht dar und ist absolut inakzeptabel."

Ich bin Azubi im 3 Lehrjahr und mache eine Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker und meine Frage wäre jetzt , darf er mir dafür eine Abmahnung geben, weil eigentlich hätte er ja einen Ausbilder neben mich stellen sollen der darauf aufpasst dass ich die Räder festziehe. Oder es hätte jemand nochmal kontrollieren sollen , weil ich bin ja nur der Lehrling

Danke im Voraus für die Antworten

Das sind jeweils 30km hin und 30km zurück (24min hin und auch zurück 24min). ich verdiene 12 euro brutto in der probe dann 13 lohnt sich der Arbeitsweg?

Wie fändet ihr das?

Also folgende Situation: ich habe momentan zwei Arbeitsverträge bei zwei verschiedenen Unternehmen. Ein Mini Job und ein Teilzeit. Jetzt im April habe ich keinen einzigen Tag bei dem Unternehmen bei dem ich ein Mini Job habe gearbeitet logischerweise habe ich im April also von dem Unternehmen auch kein Geld bekommen. Eine Kündigung habe ich an dieses Unternehmen auch schon geschickt weil es keinen Sinn macht zwei Jobs zu haben und nur einen zu arbeiten. Jetzt droht mir die Chefin dieses Unternehmens aber mit einer Vertragsstrafe, warum weiss ich auch nicht da ich eine schriftliche Kündigung rausgeschickt habe. Sie meinte sie wird mich jetzt im Mai vier mal einteilen also vier Schichten geben die ich arbeiten soll meine Frage ist, da ich auf keinen Fall dort arbeiten werde, Reicht es wenn ich für diese vier Tage dann einfach eine Krankmeldung vom Arzt hole? beziehungsweise was genau hab ich falsch gemacht ich habe doch eine Kündigung geschickt was wollen die noch von mir? Soll ich einfach noch mal eine Kündigung rausschicken?

Ich muss zur Arbeit mit dem Zug fahren und mein Chef glaubt mir nicht das ich so spät komme wegen einer zugverspätung + schlechter Zugverbindung. Hab auch eine Bestätigung. Das Problem ich finde es extrem unangenehm wenn der Chef so nachhakt. Ich bin dann extrem nervös. Was soll ich euer Meinung nach tun.

Hallo, ich arbeite 20 stunden in der woche teilzeit, heute hätte ich 1 stunde früher erscheinen müssen aber habe es im plan übersehen und kam anstatt um 7:30 um 8:30. Jedenfalls habe ich anschiss vom chef bekommen und deswegen hat er mir den rest der woche jeden tag, den ich normalerweise 4 stunden arbeite, jeweils 1 stunde dazu gegeben (5 stunden also). Ist das erlaubt mich mit Überstunden zu bestrafen?

Guten Morgen,

ich arbeite bei einem kirchlichen Träger und spiele mit dem Gedanken aus der Kirche auszutreten. Dies sei wohl kein Problem, da ich keine "verkündungsnahe Stelle" (Pfarrer, Diakon etc.) inne habe. Nun wurde mit eine Stelle als Teamleiter in Aussicht gestellt und ich frage mich, ob diese Position unter "verkündigungsnahe Stelle" fällt und ich somit von einem Austritt Abstand nehmen sollte. Kann mir hier jemand weiterhelfen?

Hallo wie ihr wisst kriegen nicht alle eine Festanstellung bei der DHL ist teilweise schwerer als bei der sek 🤣 man muss gut sein Zmb diese 3 Themen sind sehr wichtig eure Meinung dazu gut oder nicht gut

Bitte nimmt euch die 1-2 Minuten , es ist glaub sehr wichtiges Thema ..

Warum denken die meisten und an den Status / viel Geld zu verdienen aber solche Berufe wie Krankenpfleger will keiner machen ..

Ich verstehe es nicht , irgdnwie versucht jeder jedem zu zeigen wie reich/erfolgreich er ist .. Vor allem auf Instagram , da ist gefühlt jeder ein multi Milliarden Entrepreneur mit tausenden Firmen ..und dann so nach dem Motto " komm in die Gruppe ich zeige es dir auch wie es geht "

Für mich ( weiblich 15 ) war Geld nie wirklich wichtig und ich wollte und will nach der Schule als Krankenschwester in einem Krankenhaus arbeiten und den Menschen helfen egal wie viel verdiene ..So lange ich mir eine Wohnung und ein kleines Auto leisten kann und vlt 1-2 Mal in den Urlaub fliegen kann ist alles gut ich brauche nicht mehr ..

Und ich finde wenn man den kranken Menschen hilft und jemanden vor dem Sterben rettet und dann die Dankbarkeit bekommt ist viel mehr Wert als jeder Status und Geld ...

Aber solche Berufe will ja keiner machen , weil man nicht den krassesten Status in der Gesellschaft hat und damit nicht viel Kohle machen kann .. Aber warum ist so was für die meisten Menschen wichtig ...

Viele auf Instagram sagen ja so nach dem Motto verlasse die Matrix egal auf Schule Ausbildung .. und Bau dir ein Unternehmen auf ....

Stellt euch vor wie schlimm die Welt wäre wenn es keine Krankenpfleger geben würde und stattdessen nur diese möchte gerne Entrepreneurs ...

Mir wurde auch schon oft gesagt , warum ich eigentlich Krankenschwester werden möxhte , denn dort verdient man ja nicht viel und stattdessen was besseres machen sollte ..

Und das finde ich so schade ...Das heutzutage jeder nur an sich selbst denkt...

Und nur die wenigsten solche Berufe aussüben möchten...

Was sagt ihr zu dem Thema ?

Hallo ihr,

ich habe folgende Frage:

Am 1.8.2023 fange ich ein FSJ in einem Kindergarten für Kinder mit Sprachstörungen an. Insgesamt habe ich laut der Stellenausschreibung 30 Tage Urlaub und 25 Tage von diesen 30 Urlaubstagen sind Kita Schließtage. Das heißt, dass ich in diesem FSJ Jahr insgesamt nur 5 Tage zur freien Verfügung habe, also nur fünf Tage Urlaub, heißt nur 5 Tage, die ich nicht in die Kita kommen muss. Ich meine, ich freue mich ja auf das FSJ, aber kann das so stimmen, oder habe ich vielleicht etwas falsch verstanden? Also, ich hatte mal nachgegoogelt und gelesen, dass an diesen Schließtagen die Kita für die Kinder geschlossen ist und die dort arbeitenden Kräfte aber meist trotzdem in die Kita kommen z.B für Projektplanungen oder so…

Wer kennt sich mit diesen Schließtagen in Niedersachsen aus? Habe ich wirklich nur 5 Tage Urlaub, also 5 ganz freie Tage, die außerhalb von Feiertagen liegen, oder doch mehr?

wer kennt sich mit diesen Schließtagen aus?

Hallo,

Ich habe folgende Situation: Mein Arbeitgeber möchte mir das 49 Euro Ticket bezahlen. Da es sich auf meinem Arbeitsweg aber mehr anbietet mit dem ICE zu fahren, kommt dieses Ticket für mich nicht in Frage. Kann mein Arbeitgeber darauf bestehen, mir Fahrtkosten nur im Rahmen eines 49 Euro Tickets zu erstatten/bezahlen, da theoretisch die Möglichkeit besteht mit dem Regionalverkehr zu fahren (dauert länger und ist umständlicher) oder kann ich darauf bestehen stattdessen ein Ticket für den ICE zu erhalten, welches teurer ist. Es ist ja nur fair mein Fahrtticket so wie alle Mitarbeiter gezahlt zu bekommen auch wenn meines teurer ist.

Gerne Quellen dazu :)

Hallo,

ich habe einen AV für 32 Stunden pro Woche, arbeite aber real 40h mindestens. Wie viele Überstunden machen andere Menschen so, habe ich mich gefragt und warum macht ihr viele bzw. wenige Überstunden?

Es würde mich auch interessieren, was für einen Job ihr macht.

Liebe Grüße

8 Stunden Arbeit ist viel zu viel.

Hey,

unzwar muss ich mich mal ausheulen,

hatte letzte Woche Urlaub und wurde dann vom Chef angerufen der mich nett fragte ob ich denn Lust habe eine Auslandsreise zu unternehmen (nach Kanada) um dort Motoren zu reparieren..aber das sei erstmal dahingestellt.

Aufjeden Fall habe ich dem zugestimmt nach paar Entscheidungen mit meiner Familie/Freundin und habe sofort meinen Reisepass aktualisieren lassen welchen morgen kommt (extra per Express/ExtraKosten), Chef meinte alles klar geht klar.

Da ich noch im Urlaub bin habe ich heute morgen mal angerufen und gefragt nach einem Plan etc., auf einmal sagt er einfach er hat es sich anders überlegt da er JETZT sofort die Tickets buchen müsste und einen anderen Kollegen als Ersatz hinschickt… ich konnte es einfach wirklich nicht glauben zumal ich mich erst schon mit der Gemeinde da rumgeschlagen hat damit der Pass beikommt, habe privatmässig Sachen abgesagt/verschoben/verplant wie auch immer, und auch so schon etwas vorbereitet und war mir halt sicher dass alles klappen würde. Ich bin seit heute morgen komplett sauer einfach nur und muss dauerhaft dran denken wie jetzt ein anderer dieses Erlebnis verwirklichen kann und ich bin wieder aussenvor, zumal ich mich SELBST informieren wollte anstatt dass er mir mal Bescheid gibt dass es nix wird.. kann ich nur den Kopf schütteln

Zumal als ob er nicht bis morgen warten könnte mit der billigen Ausrede dass er jetzt ein Visum beantragen muss.

Genug geweint jetzt, denkt ihr ich kann mal gegen den Chef gehen oder irgendwas tun? Denn das ist ein Unding

mit freundlichen Grüßen

Guten Tag zusammen,

Ich fahre morgen zu einem Seminar für das ich keinen Wagen gestellt bekommen habe.

Allerdings sind es 400km die ich reisen muss, was mit dem Zug eine Arbeitszeit von 18std ergeben würde.

Mein Auto ist in der Werkstatt, das bedeutet, dass ich mir jetzt einen Leihwagen ausleihen muss.

Meine Frage ist nun:

Muss der Arbeitgeber mir die Kosten für den Leihwagen erstatten?

Ich meine das würde ja nur Sinn ergeben, leider habe ich keinen Paragraphen gefunden, der mir das bestätigt und mein Arbeitgeber weigert sich zu zahlen.

Freundliche Grüße und danke im voraus

Nico

Hallo,

wieviel Stunden zählt der einzelne Tag wenn er ein Feiertag ist oder der Arbeitnehmer an diesem Tag Krank ist.

folgendes Szenario, im Vertrag stünde eine 40h Woche, mit Kernarbeitszeiten 9-12 und 13-17 Uhr.

Irgendwann hat der Betrieb intern mal auf Montag-Donnerstag von 8:30 - 18:00 und Freitags dafür von 8:30 - 16 Uhr umgestellt.

1. Jetzt erkrankt der Arbeitnehmer an einem Freitag, oder an einem Freitag ist ein Feiertag (zB. Karfreitag), wieviele Stunden zählt nun der Freitag? 6 oder 8?
2. Gleiches für einen Montag-Donnerstag, da wird 8.5h Stunden gearbeitet, zählt dieser Tag dann als 8.5 oder 8h?

Danke

Hallo,mein Chef hat mir gekündigt zum 30.4.

Heute kam die Nachricht,dass er mich bezahlt freistellt und ich nicht mehr wieder kommen brauche. (Kam über whatsapp)

Wir sind absolut nicht gut auseinander gegangen.

Er würde es mir per Post zuschicken.

Jetzt meine Frage.

Sollte ich mir vorsichtshalber eine AU holen für die Tage bis der Brief der Freistellung angekommen ist einfach um auf nimmer sicher zu gehen ?Falls da irgendwas kommen sollte im Nachhinein

Und müsste ich,wenn ich mir eine AU hole dem Arbeitgeber abgeben auch wenn zb. Dienstag die Freistellung ankommt ?

Wie gesagt ich traue ihm sehr vieles zu,und ich weiß nicht ob eine Freistellung über WhatsApp! Gültig wäre.

Liebe Grüße

Er hat es mir angeboten und ich habe es angenommen. Es fällt mir aber schwer sein namen zu sagen und ihn zu duzen. Ist es normal? Wie soll ich denn mein vorgesetzten mit namen ansprechen und duzen.. das fällt mir so schwer. Habt tipps wie es mir leichter fällt?

Angenommen es gibt Probleme auf der Arbeit, man erscheint mit dem Partner und versucht ein normales Gespräch mit der Filialleiterin/Leitung aufzunehmen und es lief normal ab, die Filialleiterin/Leitung erzählt das dem Chef verkehrtem und Ich erhalte Ärger/Ansage vom Chef, was das sein sollte dass sich mein Partner sich neben mir zur Verfügung gestellt hat, da er/sie mich nicht alleine lassen wollte. Hat der Chef da recht oder sollte Ich zusehen, wie mein Partner Ärger bekommt für das was Sie nicht gemacht/zuständig ist/sei?

LG Thomas

könnt ihr mir bitte helfen? ❤️

Vertriebssachbearbeiter:

Ich:

Vertriebssachbearbeiter:

Letzte Woche Sonntag hatte man den ganzen Tag Zeit die Zeitung Auszuteilen.

Ich würde mich sehr auf einer hilfreichen Antwort freuen. ❤️

Hi Leute, ich habe heute eine Zusage für eine Ausbildungsstelle erhalten, wo ich am 27.4. einen Termin habe für die Vertragsunterzeichnung. Ich hätte normalerweise Vorstellungsgespräche bei anderen Unternehmen gehabt, eins sogar morgen. Macht es eigentlich noch Sinn, zu den anderen Firmen auch noch hinzugehen, da vielleicht eine noch besser gefallen könnte? Und könnte man nachdem der Vertrag unterschrieben ist jederzeit den Vertrag kündigen, wenn man bei einer anderen Ausbildungsstelle machen möchte ?

War mit ein Kollegen zum ersten Mal trainieren und seine Mutter kenne ich aus meiner Arbeit, Problematik ist jetzt das er Trading macht und mich anscheinend da rein locken möchte. Das hätte ich nicht gedacht, gestern meinte er „Lass mal was essen gehen“ oder lass mal öfter was machen??

Hey,

ich komme direkt mal zu meinem Anliegen.
Ich habe mit einem anderen Azubi die Ausbildung Anfang August letzten Jahres angefangen.

Am Anfang gab es eine Messe in einer anderen Stadt, wohin er mitgehen durfte und ich nichtmal gefragt wurde.
Jetzt habe ich gehört, dass er dieses Jahr wieder auf eine Messe in den USA mitgehen darf und ich mal wieder nicht gefragt wurde.

Ich halte es für sehr ungerecht und als ich das angesprochen habe gab’s nur ein „ach für dich werden wir bestimmt auch was finden“.

Ich bin komplett sauer und fühle mich irgendwie hintergangen, vor allem weil ich schulisch deutlich besser bin und meine Ausbilder auch ständig sagen, dass ich schneller im lernen wäre als er.

Ist es überhaupt erlaubt das zu machen? Ich meine Azubis müssen doch immer gleich behandelt werden und müssen auch die gleichen Chancen haben oder nicht?

Kann mich jemand der Ahnung hat da bitte aufklären?

Ps: ich bin das einzige Mädchen dort mit zwei ü50 jährigen Frauen :)